ResumenLas fallas sociotécnicas son imposibles de entender sin las contribuciones organizativas.Ya no solo se trata de que la contribución humana lleve toda la carga explicativa de lo que acaba de pasar o que situemos al “error humano” como respuesta a todo. Necesitamos un nuevo lenguaje. Necesitamos darle espacio a los factores humanos.Gracias por tu atención. Haces que este podcast funcione.No olvides suscribirte y valorar nuestro podcast★ ★ ★ ★ ★---------Puntos de discusión“El fracaso organizacional en los sistemas seguros está precedido por el trabajo normal por personas normales que realizan un trabajo normal en organizaciones aparentemente normales”.“Lo que se necesita es una integración holística y orgánica.”“No busques juzgar a las personas por no hacer lo que deberían haber hecho,”“El "error humano" es nuestro valor predeterminado cuando no encontramos fallas mecánicas”.RecursosSe parte del GRUPO BETA > HOP@sergiogallardo.comLibro de Sidney Dekker “Diez preguntas sobre el error humano: una nueva visión de los factores humanos y la seguridad del sistema (Factores humanos en el transporte)”Andrea Baker “An Introduction To The 5 Phases Of HOP Integration” ----------------MÁS INFO - MUY PRONTO estaré creando un grupo beta integrado solo por 10 personas. Aquellos primeros 10 adoptantes que deseen ser parte de una formación en desarrollo sobre el desempeño humano y organizacional que les permita nutrir el potencial humano y crear las condiciones para que surja la excelencia operativa.Aún no es el lanzamiento oficial pero recuerda que solo serán 10 plazas. Entonces, si estás interesado/a en reservar tu lugar, puedes escribir en los comentarios “Quiero ser parte” o enviarme un correo a HOP@sergiogallardo.comEspero encontrarte en la siguiente publicación¡Nos vemos!
