Parlando del settore edile, fino a poco tempo fa, per noi Recruiter c’era poco lavoro. Poi è arrivato il superbonus 110 e ci siamo accorti di quanto fosse cambiato in termini di approccio e competenze richieste.
Ho quindi invitato Paola Triaca (Profilo LinkedIn di Paola), ingegnere e titolare di Studio Tec Engineering (Studio Tec), studio di ingegneria e ideatrice dell’iniziativa culturale Ripartiamo (Canale YouTube Ripartiamo e Facebook Ripartiamo), per raccontarci del “suo mondo”, dell’edilizia residenziale.
Partendo dal disegnare a mano con il pennino, ha vissuto l’onda della trasformazione che ha fatto del digitale parte integrante del processo edilizio, creando una vera e propria filiera con nuove figure professionali, dove il capocantiere è stato soppiantato dal project manager.
Abbiamo parlato:
- di quanto il processo BIM (building information modelling) abbia bisogno di professioni diversi con più competenze per dare vita al prodotto, al progetto e poi al processo;
- del rapporto con chi amministrerà il condominio per garantire una filiera che segue l’edificio dall’ideazione o dalla ristrutturazione, e per tutta la durata della sua vita;
- delle nuove professioni che dovranno coniugare conoscenze tecniche e competenze digitali, pronti ad affrontare un cliente sempre più competente ed esigente;
- di ricerca, innovazione di prodotti, sostenibilità e domotica;
La spinta data al settore grazie all’incentivo del 110% ha portato una nuova consapevolezza all’utente finale del risparmio energetico e della sicurezza sismica e questa porterà ad un cambiamento costante di tutto il comparto.
Quali sono quindi le nuove competenze che vengono richieste oggi e anche in ottica di carriera futura?
Grazie, Paola per condividere con noi la tua visione sul mondo del residenziale!
Curiosi?
Ascoltate la puntata per scoprirlo!
Sono Valerie Schena Ehrenberger e ti auguro buon ascolto!
_______________________
Talents4business.it
