MasterMind é uma expressão mundialmente utilizada para designar aquelas pessoas que têm um desempenho acima da média e se destacam em sua área de atuação. É comumente usado para se referir a líderes que têm mente de mestre, ou seja, que pensam antes de agir e são capazes de ir além das barreiras.
Por outro lado, o conceito de MasterMind estudado inicialmente por Napoleon Hill, vai além. MasterMind é um estado em que um líder é capaz de criar uma Mente Mestra a partir da aliança de mentes em harmonia em torno de um objetivo em comum. O princípio de MasterMind pressupõe uma liderança bem definida que crie essa condição. Esse deve ser um líder harmonioso, que sabe o que quer e que, ao mesmo tempo, sabe ampliar os coeficientes de inteligência da sua equipe.
1+1=3
É nesse estado de sinergia em que duas mentes, se tornam três. Para o conceito de MasterMind, quando se tem uma ou mais mentes atuando em perfeita consonância, com seus esforços dirigidos para um objetivo comum, de maneira equilibrada e harmoniosa, é criada outra mente, que é fruto dessa união. Forma-se assim uma espécie de mente virtual coletiva, que tem um poder muito maior do que a soma das mentes individuais. Seu poder é multiplicado exponencialmente se comparado com o poder que teria cada mente individualmente.
Um exemplo de MasterMind é o de Mahatma Gandhi. O líder conseguiu fundir a mente de milhões de indianos em torno de um objetivo comum: conseguir a independência da Índia através da não-violência. Isso é, construir um MasterMind, um espírito de corpo em torno de uma só mente.
