E' possibile aumentare l'intelligenza emotiva del nostro team? Gli studi ci dicono di sì!
In particolare, in questo episodio vi raccontiamo alcuni risultati emersi da due ricerche:
- la prima è quella di Anita Woolley, psychology professor presso la Carnagie Mellon University, dalla quale risaltano alcuni fattori chiave come i turni di parlato e la sensibilità dei singoli membri alle emozioni e ai bisogni degli altri;
- la seconda è stata condotta da un nostro team presso l'Università di Bologna, nella quale si distinguono fattori in grado di spiegare l'efficacia dei team rispetto a diversi obiettivi; tra questi fattori ci sono l'omogeneità delle percezioni dei risultati, il tempo parlato e la percentuale di membri di genere femminile.
#TeamEI
