Eduardo Magallanes, nació en Ciudad de México, pertenece a la Generación X y su misión es acompañar líderes a descubrir e impulsar la mejor versión que llevan en su interior.
Graduado de la Universidad Iberoamericana en Administración de Empresas, con maestría en Negocios Internacionales de Thunderbird School of Global Management, AZ. Curso estudios de especialización en Negocios, Finanzas y Liderazgo en los Estados Unidos y Europa de las Universidades de Harvard Business School, London Business School y CEDEP-INSEAD.
Durante su recorrido profesional con 30 años como ejecutivo corporativo y líder de organizaciones globales, ha tenido un sinfín de desafíos y oportunidades para agregar valor transformando y guiando a equipos multidisciplinarios y organizaciones bajo misiones corporativas que siempre consideró claras y justas. Ha representado diferentes roles y cargos ejecutivos para compañías como, Johnson & Johnson, Bristol-Myers Squibb y Bayer AG, impulsando el crecimiento y desarrollando líderes en diferentes partes del mundo.
A los 50 años de edad, y por diferentes eventos y causalidades, una profunda transformación espiritual cambió el rumbo de su vida, y en los años siguientes se ha dedicado a estudiar, profundizar e integrar esa transformación, marcando el inicio de un intenso viaje interior. Convencido que el mundo corporativo y empresarial aún adolece del liderazgo necesario para activar el potencial humano, escribió L2 - Liderazgo al Cuadrado, un compendio de herramientas para descubrir e impulsar la mejor versión del líder que todos llevan en su interior.
Eduardo Magallanes piensa que para que emerja esa mejor versión como líder, además de perfeccionar las destrezas gerenciales, se debe permitir conectar con la espiritualidad que vive en nuestro interior y valorar esta dimensión como la mayor fortaleza para así desarrollarse como ese líder integrado y consciente al servicio de sus equipos.
Actualmente, Eduardo Magallanes es director y fundador de Taurus Management Consulting LLC, compañía basada en New Jersey, cuyo objetivo es apoyar empresas Internacionales a expandir su operación y representación en mercados emergentes, liderar cambio organizacional duradero, construir y energizar equipos de alta efectividad poniendo a disposición de las empresas, y personas, conocimientos y herramientas necesarias para una transformación bien integrada y consciente. Como coach ejecutivo, formado bajo el programa teórico práctico del CBC Internacional de Fred Kofman, impulsa el desarrollo de competencias clave a nivel personal y de empresa.
Adicionalmente, es consejero de EnterGain, firma basada en NJ enfocada en la búsqueda y desarrollo de talento ejecutivo, y consejero de Startups y ONGs en el área de Salud y Biotecnología, como TREYSTA (USA) y Espaço Ser (BRA).
A través de su recorrido profesional, ha desarrollado un sinfín de talento, ha sido speaker y facilitador de talla Internacional con más de 250 conferencias en USA, Europa y Latinoamérica, y ha realizado talleres y consultorías con decenas de compañías en diversas geografías. Eduardo es un speaker fluido en inglés, español, italiano y portugués.
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