PwC Workforce Radar Report 2024 jasno wskazuje, że przejście inteligentnych organizacji na nowe modele biznesowe zaczyna się od zrozumienia obecnego modelu operacyjnego, wykorzystywanych technologii oraz ambicji firmy.
Dlatego też wraz z @Paweł Gustaw, Dyrektorem w zespole Advisory PwC Polska, liderem w zakresie rozwiązań SAP dla HR, przyjrzymy się jak nowoczesne narzędzia HR wspierają cyfrową dostępność, produktywność i konkurencyjność na rynku pracy.
Kierunek jest jeden a dane nie pozostawiają wątpliwości:
- Aż 88% firm osiąga wymierną wartość z inwestycji w nowe technologie
- Aż 85% organizacji aktualizuje swój model operacyjny, aby wspierać nową wizję
- Aż 84% pracodawców Inwestuje w szkolenia i rozwój kompetencji pracowników
Jak jednak w dobie budowania biznesu na różnorodnej technologii scentralizować wszystkie systemy i oprzeć HR na jednej, wszechstronnej a jednocześnie nowoczesnej i wyspecjalizowanej technologii?
PwC Polska jest częścią europejskiego hubu kompetencyjnego w zakresie rozwiązań SAP dla HR, ze szczególnym uwzględnieniem
SAP SuccessFactors. I to o nim będziemy rozmawiać w podcaście "
O Procesach HR", w którym dowiesz się jak:
• podnieść zaangażowanie zespołu,
• zredukować czas na administrowanie procesami,
• wesprzeć menedżerów w podejmowaniu decyzji.
Omawiamy również
matrycę procesów HR i funkcjonalności SAP SuccessFactors w zakresach:
• proaktywnego przeciwdziałania fluktuacji dla raportów KPI, prognoz rotacji, zarzadzania ryzykiem retencji
• automatyzacji i redukcji zadań manualnych o 30% w firmie chatbotów w procesach HR
• spójności i centralizacji danych w rekrutacji, onboardingu i ocenach okresowych
Zapytaj Eksperta jak wdrożyć SAP Success Factors:
Paweł Gustaw:
https://www.linkedin.com/in/pawelgustaw/Raporty PwC:
https://www.pwc.com/gx/en/services/workforce/publications/workforce-of-the-future.htmlhttps://www.pwc.com/gx/en/issues/workforce/hopes-and-fears.htmlPobierz gotowe i skuteczne NARZĘDZIA HR do pobrania z :
Pobierz-----------------------------------------------------------------
HR INSTITUTE wspiera funkcję HR w obszarach:
Audyty organizacyjne, personalne i efektywności pracowniczejMapowanie i opracowywanie kompleksowo procesów HRCertyfikację jakości procesów HR w organizacjiHRO: outsourcing działu HR w firmie jako Interim HR Business PartnerBadania odporności psychicznejAnalityka HR i Raporting
Sprawdź obszary wsparcia:
www.hrinstitute.pl
Agnieszka Musiał-Terlecka
