Jak HR wspiera sprzedaż?
Wydajność efektywności działów sprzedaży, nowe technologie, automatyzacja to wyzwania z jakimi zmierzyły się działy sprzedaży w 2024 roku. Jak dostosować procesy HR do dynamiki zmian w sprzedaży w 2025 roku?
W podcaście opowiemy o trudnej relacji HRu ze sprzedażą i wskażemy jak ważna jest rola servant HR z uwzględnieniem:
- Nowoczesnego podejścia do pozyskiwania talentów sprzedażowych,
- Kompetencji sprzedażowych przyszłości,
- Onboarding: Jak ustawić proces, aby przynosił efekty,
- System premiowy vs. prowizyjny: Co działa lepiej?
Zapraszam do mocnej, eksperckiej analizy w oparciu o wskaźniki, którą nakreśli
Anna Jarosławska - CEO Business Elevate, przedsiębiorczyni, mentorka, managerka sprzedaży, która łączy w swoim działaniu na równi pracę na konkretnych wskaźnikach jak i dbałość o ludzi, ich rozwój i satysfakcję z pracy.
www.businesselevate.planna@businesselevate.plPobierz gotowe i skuteczne NARZĘDZIA HR do pobrania z :
Pobierz-----------------------------------------------------------------
HR INSTITUTE wspiera funkcję HR w obszarach:
Audyty organizacyjne, personalne i efektywności pracowniczejMapowanie i opracowywanie kompleksowo procesów HRCertyfikację jakości procesów HR w organizacjiHRO: outsourcing działu HR w firmie jako Interim HR Business PartnerBadania odporności psychicznejAnalityka HR i Raporting
Sprawdź obszary wsparcia:
www.hrinstitute.pl
Agnieszka Musiał-Terlecka
BEZPŁATNY SMART AUDYT HR:
https://hrinstitute.pl/ankieta-audyt-hr/
