Un estudio realizado en 2022 arrojó luz sobre la participación de las mujeres en el mundo corporativo. Los datos revelaron una disminución sustancial en la representación femenina a medida que ascendemos en la jerarquía de una empresa. Sorprendentemente, solo el 26% de los puestos de la franja superior en jerarquía son ocupados por mujeres. De acuerdo a datos de la UNESCO, de cada 100 profesionales en carreras relacionadas con TI, solo 44 son mujeres. Entrevistamos a Mercedes Wüllich, fundadora de Mujeres&Cia, creadora de las TOP100 mujeres líderes y una referente del liderazgo femenino en Iberoamérica: Llevamos 300 años de atraso para cerrar la brecha de género. En Iberoamérica depende de los gobiernos, la política y la cultura. Los hombres también llevan mochilas. Pensemos cómo educamos, cómo proyectamos en las nuevas generaciones.
