Avere un Q.I. nella media, o addirittura sopra la media è abbastanza per essere considerati intelligenti? In che modo possiamo misurare la vera intelligenza delle persone e, quando si parla di management, come possiamo capire se chi ricopre ruoli di responsabilità nelle organizzazioni sia intelligente o meno? Ne parliamo nella settima puntata di Paradox. Ospite: Nicola Chighine.
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Leggi:
Daniel Goleman: "Intelligenza emotiva", Rizzoli, 2011
Daniel Goleman: "Lavorare con intelligenza emotiva", Rizzoli, 2000
Howard Gardner: "Intelligenze multiple", Anabasi, 1994
