近日据媒体报道，一名在北京务工的男子2023年4月入职一养老中心做厨师岗位。8月份时男子因亲哥哥病危，在手机上给养老中心的后厨经理请假15天，但经理表示批不了这么长时间假，后男子又表示可申请不带薪假期。只是在经理还没批准时，男子的哥哥就去世了。无奈男子又给经理发信息说，自己今晚就要回去，所以需提前请假。直到15天后男子再次给经理发信息，说自己正在回京路上，明天可上班。没想到公司却以擅自离岗15天为由，把男子给辞退了。
网友A：亲哥去世了都不批假，而且还用这个理由把人家辞退了，这是人干出来的事吗？估计这种公司领导应该都是孤儿吧！所以才不理解那种伤痛。
网友B：从法律上说兄弟姐妹只是旁系亲属，并不是直系亲属，确实是没有丧假的。更何况就算是直系亲属去世了，也未必就能请到15天假吧？
那你怎么看待男子亲哥去世请假奔丧被辞退呢？
感谢您的关注、订阅、点赞和分享。
