什么塑造出一个杰出的领袖？管理理论学家西蒙·西内克（Simon Sinek）说，好的领袖是一个让他的员工有安全感，并让员工进入一个充满信任的圈子的人。但是创造信任与安全，尤其是在不平等的经济环境中，意味着承担巨大的责任。
西蒙·西内克 （Simon Sinek） 对那些在世界上产生影响的领导者、具有启发能力的公司和政治家着迷，他发现了他们思维、行动和沟通方式的一些非凡模式。
Sinek 被描述为“一位具有罕见智慧的远见卓识的思想家”，他的职业生涯致力于帮助推进尚不存在的世界愿景;在这个世界里，绝大多数人每天早上醒来都受到启发，无论身在何处都感到安全，并因他们所做的工作而结束一天。
Sinek 是多本畅销书的作者，包括《从为什么开始》、《领导者最后吃》、《在一起更好》和《无限游戏》。
