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厌倦不应该是成功的标价,但是在工作中设定边界做起来比说着困难。塔文·福雷斯特(Tarveen Forrester), 一位在Kickstarter看遍职场文化的员工, 分享实用的策略以助于你维护你的时间以及培育 “可持续的野心”, 这样你可以解决掉你的目标, 而不是让它们解决掉你。
作为 Kickstarter 的人力资源副总裁,Tarveen Forrester 的使命是最大限度地发挥人类潜力并支持 Kickstarter 社区将创意项目变为现实。她在人力资源和人才方面拥有十多年的经验,负责营造包容性的工作环境,建立团队能够蓬勃发展的文化,并帮助企业和领导者充分发挥潜力。Forrester 致力于教育他人如何展现最好的自己,并建立充实的、有目标的职业生涯。