Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers don't: Traditional rewards aren't always as effective as we think. Listen for illuminating stories -- and maybe, a way forward.
事业分析师丹尼尔·平克（Dan Pink） 揭开动机的秘密，什么是人文社会科学家知道而一般管理者却不知的？传统的报酬是否真的有我们想象的那样激励人心？听他讲述这个令人吃惊的发现 -- 它也许正是我们的未来。
丹尼尔·平克著有七本书，其中包括即将出版的《悔恨的力量：回顾如何推动我们前进》（Riverhead，2022年）。他的其他著作包括《When and A Whole New Mind》和《When and A Whole New Mind》，以及《Drive and To Sell is Human》的#1纽约时报畅销书。他的著作获得了多项奖项，被翻译成42种语言，并在全球销量数百万册。他与家人居住在华盛顿特区。
