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你是否也曾遇到这些困扰?
择偶困境:
相亲时只看"身高、学历、收入"硬指标,结果条件符合却聊不来?
列了一堆"又帅又有钱又体贴"的完美条件,现实中却总遇不到合适的人?
想考虑离异对象,但不知道该重点考察什么、怎么避坑?
职场迷茫:
冲着大厂光环和高薪入职,结果发现团队氛围窒息、价值观不合?
想转型换赛道,但不知道怎么判断行业潜力和自身适配度?
本期嘉宾
Mandy老师
16年资深HRD、职业教练,裸辞转型2年营收100万
结婚14年感情依旧很好,拥有幸福的三口之家,双方父母关系融洽
用HR招聘逻辑总结出一套择偶方法论
梓惠老师
择偶咨询师,丰富的择偶咨询实战经验
核心内容
1️⃣双重筛选法则:硬性条件VS软性核心
现代"门当户对"的真相:不是比谁家有钱,而是三观、金钱观、是非观的一致性
硬性条件是"尺子",帮你框定范围;软性匹配才是长久幸福的关键
为什么人品、责任感比当下收入更重要?
2️⃣ 潜力判断技巧:不看现在看未来
Mandy老师真实案例:认识老公时他月薪仅6500元,为什么她选择了他?
判断潜力的3个核心特质:人品好、很靠谱、平台好
就像找工作要看"行业天花板",择偶要看成长空间而不是被当下数字困住
3️⃣ 标准设置秘籍:避开"不可能三角"
职场的"钱多事少离家近"和择偶的"又帅又高又有钱"都不存在
底线思维+穿透需求:每个条件背后的真实需求是什么?
实操:问自己"这个条件可变吗?"比如从"现在赚100万"调整为"有潜力未来赚100万"
4️⃣ 离异对象考察:像背调候选人一样
离异两次以上直接pass,离异一次无娃要深入了解原因
警惕"都是前妻的错""就是性格不合"这类说法
追问技巧:怎么个不合法?希望找什么性格的人?
5️⃣ 正向反馈逻辑:职场和感情的共同法则
男生送礼物后,女生真诚感谢、发朋友圈夸奖→形成良性循环
Mandy老师实操:不直接要礼物,而是传达"仪式感很重要"的理念
职场案例:银行职员如何通过承接项目+正反馈,成功涨薪2500+/月
6️⃣ 恋爱开销和家庭财务智慧
婚前一定要找大方的男生!判断标准:看他拿收入的多少比例为你花钱
月薪6500愿意花3000 > 月薪10万只花5000
Mandy老师家的财务模式:日常开销由她负责,房贷大件由老公负责,自然平衡
适合人群
深陷相亲内耗、择偶标准模糊的单身男女
职场迷茫、不知如何选择行业和公司的打工人
想转型但不会判断赛道潜力的职场人
面对离异对象充满顾虑的大龄未婚女性
希望感情和事业双向适配、长期稳定发展的所有人
金句摘录：
“现代门当户对的核心，不是经济条件对等，而是两家人、两个人的三观契合。”
“找对象和找工作一样，不要只看当前光环，要看行业天花板和成长空间，长期主义才是赢家。”
“择偶时的硬性条件是‘筛选项’，软性条件是‘决定项’；职场中，公司价值观和职业追求的匹配，才是长久发展的基石。”
“婚前不愿意为你花钱的人，婚后只会更吝啬；招聘时只看高薪的求职者，入职后往往更容易内耗。”
“真正的长期关系是‘合伙人’模式，无论是婚姻还是职场，共同目标和责任分担才是核心支撑。”
“成长力是感情和职场的共同加分项，你的独立和优秀，才是最大的底气。”
如果你正在择偶中迷茫、职场中困惑，欢迎在评论区留言你的具体问题，Mandy老师将抽取部分听众赠送30分钟免费职业咨询，帮你梳理核心需求、解锁匹配密码。
时间戳戳戳
00:02:00 揭秘相亲市场的硬性条件和软性要求:如何做出明智的选择?
00:04:34 门当户对的现代诠释:三观匹配与家庭背景的重要性
00:09:16 他的品质、人品和潜力:识人的重要性与方法论
00:13:55 职业发展:寻找具有责任感和成长空间的合作伙伴
00:18:34 如何正确看待相亲中的硬性条件?--从婚姻角度出发的建议
00:23:14 在底线的基础上优化自己:设定理想目标的聪明方法
00:27:53 婚后的家庭开销:如何平衡彼此的收入和投入?
00:32:30 爱情中的仪式感与慷慨:男生如何理解女生的主动索要?
00:37:09 展示你的价值，才能赢得期待!——在职场中成功提需求的秘诀!
00:41:47 如何在招聘中筛选出最合适的候选人?招聘漏斗的概念解析
00:46:28 真正的另一半:寻找爱情与事业的完美搭档
00:51:04 职场与感情:如何通过清晰的自我认知找到合适的伴侣和发展机会
欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。
这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。
在这里也要介绍一下Mandy老师目前可以提供的产品，如果你有需要，欢迎你来跟我分享你的现状，你遇到的困惑，你希望解决的问题，我会为你专业诊断，并且匹配适合你的解决方案。
第一类是咨询类产品，包括盖洛普优势报告解读、一对一职业发展咨询
第二类是陪跑类产品，包括职场突破私教陪跑和教练IP变现私教陪跑，帮助你通过一段时间的陪伴，支持你找到自己的职业目标，解决具体的职业发展与转型问题
第三类是课程类产品，今年我推出了两期《优势教练研习课》，接下来我将继续迭代，推出更加系统性的职业生涯教练体系，敬请期待
最后，如果你正在考虑职业转型，打算发展教练或者咨询师赛道的第二曲线，也欢迎加入我的转型年度陪伴群。
以上，总有一个产品也许就能治愈当前需要帮助的你。
无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！
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你也可以在以下平台找到主播:
#公众号：Mandy职场赋能教练
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感谢你的收听，咱们下期再见～
本期播客剪辑手：荔枝团队——康康（荔枝vx：lizhitaibangla-荔枝太棒啦的小写全拼）
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