「空降民企高管失败率90%，如何用这3招成功翻盘」
添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《10w字职场跃迁手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》
在本期节目中，职场教练 Mandy与空降高管专家罗导展开深度对话：从空降管理者 90 天高失败率困境，到用预期管理与优势匹配实现高存活率的实战策略。
在节目中，Mandy和罗导探讨了：
外企空降民企，怎么把 90% 失败率砍半？
靠优势做出显眼成绩，有哪些门道？
首月必须做的 3 个破局动作是什么？
老板催着要结果，怎么不焦虑内耗？
90 天试用期，怎么精准破局？
……
本期真实对话深度拆解空降高管从「水土不服」到「站稳脚跟」的全流程，为计划跳槽的管理者提供从0到1的落地指南。
本期主持：
Mandy｜职场赋能教练，优势领航创始人
16年资深HR，曾任500强外企及百强民企HRD
放弃年薪70万的高管工作，裸辞转型职业教练
转型一年半实现变现60万，跑通商业闭环全链
职业生涯导师、PCC专业认证教练、优势教练三重认证
已帮助300+职场人实现突破
本期嘉宾：
罗导｜科创HRD、空降高管实战专家
科创公司 HRD，助力8位空降高管100%度过试用期
10年企业高管招聘与转型辅导经验
专注研究高管入职 90 天破局策略，擅长优势匹配与预期管理
时间戳戳戳：
00:02:05 空降职业 CEO：失败率降至 50% 的奇迹
00:04:08 预期管理核心：老板、伙伴与自我的三方平衡
00:11:19 行业趋势预判：空降兵的未雨绸缪之道
00:15:06 空降成功三要素：人脉建立 + 预期管理 + 成果落地
00:18:51 优势匹配法则：如何用盖洛普测评破解人际冲突？
00:22:38 与老板同频：职业经理人的默契养成术
00:26:25 次月破局：从单点突破到系统价值增量
00:30:12 避坑指南：初期如何用优势创造显性价值？
00:33:59 部门协作：从解决问题到建立信任的实战策略
00:37:45 HRD 的业务影响力：用关系链撬动资源
00:41:33 90 天关键期：破冰 + 增量 + 信任建立的生存公式
manman7582（本人接待），欢迎加入咨询师赛道转型年度陪伴群
欢迎来到职场人专属的成长能量站 ——「职场新生力」系列访谈播客。
这里有关于职场人感兴趣的升职加薪、职业规划、心力提升、团队管理、情绪内耗、向上管理、职场转型等一系列真话题、真干货、真故事。
无论你是仍在职场，希望继续升级打怪，突破职业天花板；或是想要考虑发展第二曲线、副业或转型，开启新的人生方向，欢迎订阅收听，愿你焕发全新的职场生命力，实现绽放的自由人生！
本期播客剪辑手：荔枝（联系方式：S18119034268）
以下是为您赠送的限时小福利~
添加主播微信manman7582，备注“播客”，领取价值199元粉丝福利《10w字职场跃迁手册：让你的职场价值翻倍增长的秘密》
