创业不必当 “全能王”！CEO 从自我怀疑到团队爆发：你的优势，才是破局关键
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总觉得自己少点 “天赋”？看到同行的创意亮眼就慌了神？其实，创业的胜负手，从不是你要补齐所有短板。
在本期节目中，HR转型职场教练Mandy与广告圈转型创业CEO Bonnie展开深度对话：从野心勃勃要做"设计颜值天花板"的行业标杆，到三年后陷入"自己熬夜死磕美学细节、团队只能交及格线作品"的恶性循环。
直到一次优势测评，她突然顿悟：自己最核心的王牌，从来不是 “创意或美学”，而是超强的执行力（能把事落地、拿结果）和关系建立力（能链接人、推动合作）。如果死磕让自己去深耕创意美学，只会让自己越来越内耗，认清自己，才能真正成为自己人生的CEO！
听完这期你会发现：
为什么 “越想全能，公司越平庸”？CEO 的核心竞争力，藏在你的 “反复行为模式” 里
如何精准锁定自己的优势？（不是靠感觉，而是看你 “自然而然就能做好” 的事）
团队必须补的 3 类人：谁来扛专业（比如美学、创意），谁来抓细节，谁来拓资源？
从 “自己熬夜改方案” 到 “团队自动跑”：管理者最该做的，是当 “优势整合者”
2 个月撬动 B 端客户的底层逻辑：不是产品 “颜值”，而是 “你的优势 + 团队长板” 的合力
适合人群： 正在被"不够完美"焦虑困扰的创业者、总觉得自己哪里都不够强的管理者、想要突破个人英雄主义的团队leader
停止在错误的赛道上内耗，找到你真正的优势王牌！
本期主持：
Mandy｜职场赋能教练，优势领航创始人
16年资深HR，曾任500强外企及百强民企HRD
放弃头部企业高管工作，裸辞转型职业教练
转型一年半实现变现60万，跑通商业闭环全链
PCC认证教练、优势教练、职业生涯导师三重认证
累计咨询时长500+小时
本期嘉宾：
Bonnie｜广告圈转型创业 CEO
从广告圈正规军到创业 CEO，曾陷入 “全能型管理” 死循环
盖洛普测评显示 “执行力 + 关系建立” 才干突出
实战拆解创业者如何用优势思维重构团队效能
时间戳戳戳：
00:02:07 团队逆袭密码：从 “自己干” 到 “团队跑” 的觉醒之路
00:04:07 优势测评解读：执行力 + 关系建立的双强人格特质
00:06:08 传统业务破局：如何从 “及格线项目” 找到亮点突破口？
00:08:08 同行冲击反思：美学创意不如年轻团队该怎么办？
00:10:10 独特性诉求：客户为什么必须找你而非竞标比价？
00:12:10 创意自信困境：有想法但不敢落地的认知陷阱
00:14:11 执行 VS 创意落差：为什么落地能力才是你的王牌？
00:16:13 CEO 定位觉醒：放弃 “专业深挖”，聚焦推动人与事
00:18:15 团队补位策略：如何招到 “美学加分项 90 分” 的人才？
00:20:15 管理思维跃迁：从 “自己当专家” 到 “团队优势外延”
00:22:18 创业蜕变关键：用优势测评撬动团队效能 3 倍提升
manman7582（本人接待），欢迎加入咨询师赛道转型年度陪伴群
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本期播客剪辑手：荔枝（联系方式：S18119034268）
