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Work Exposed#8 Höher, weiter, immer schneller: Muss das Karriere sein?
Welcher Karrieretyp bist Du – Macher, Gestalter oder Führungspersönlichkeit? In dieser Folge verrät Karrierecoach Pia Schweitzer, wie Du mit einfachen Selbsttests und ehrlichem Feedback Deine persönliche Motivationsart erkennst, welche Fragen Du Dir und potenziellen Führungskräften stellen musst, um Deine Stärken klar zu definieren, und wie Du Zusatzaufgaben souverän ablehnst, ohne unambitioniert zu wirken.
Pias Empfehlungen für kostenlose Persönlichkeits-Assessments:
Red Bull Wingfinder: https://www.redbull.com/at-de/wingfinder
High 5 Test: https://high5test.com/personality-test-for-individuals/
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Work Exposed ist ein Podcast der XING SE
Pr...2025-05-2843 min
Work Exposed#7 Dos & Don'ts im Arbeitsrecht: Wie weit dürfen Du und Dein Arbeitgeber gehen?
Darf Dein·e Arbeitgeber·in Deine Produktivität im Homeoffice überprüfen, Dich im Urlaub kontaktieren und Deine E-Mails lesen, wenn Du krank bist? In dieser Folge erklärt Christian Klages (aka „sogehtrecht“) Fachanwalt für Arbeitsrecht, welche Rechte Du als Arbeitnehmer·in unbedingt kennen solltest, wann Du im Homeoffice für Arbeitszeitbetrug gekündigt werden kannst und ob Du Dich mit einem Kater krankmelden darfst. Außerdem verrät er, was Du besser überprüfen solltest, bevor Du Deinen Vertrag unterschreibst und weswegen Dir Dein Arbeitgeber vielleicht sogar Geld schulden könnte.
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Work Exposed ist ein Pod...2025-04-2443 minWork Exposed#Sonderfolge – Job hinschmeißen fürs Reisen: Karriere-Risiko oder beste Entscheidung des Lebens?Sonderfolge
Ein sicherer Job, tolle Kollegen, gute Karrierechancen – und trotzdem kündigen, um auf Reisen zu gehen? Dieses Mal erzählt Doreen, warum sie ihren Job bei XING für eine unbestimmte Auszeit zum Reisen aufgibt. Wie bereitet man sich finanziell auf eine solche Entscheidung vor, welche Ängste kommen dabei auf, und wie spricht man das im Team an? Doreen gibt persönliche Einblicke in ihre Gedankenwelt, berichtet von Schuldgefühlen gegenüber Kolleg·innen und erklärt, warum sie dennoch überzeugt ist, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
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Work Exposed ist ein Podcast der XING SE2025-04-0923 minWork Exposed#6 Unsichtbar neben Kolleg·innen: Wie kriegen die entscheidenden Menschen mit, was ich leiste?
Jung, motiviert – und trotzdem unsichtbar? Gerade beim Berufseinstieg fällt es schwer, sich sichtbar zu machen und im Unternehmen wahrgenommen zu werden. Doch Sichtbarkeit bedeutet nicht, laut oder auffällig zu sein, sondern zur richtigen Zeit am richtigen Ort präsent zu werden. In dieser Folge verrät Dir Sichtbarkeits-Expertin Marina Zayats, wie Du in Meetings überzeugst und beim Netzwerken sympathisch und authentisch bleibst.
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Work Exposed ist ein Podcast der XING SE
Produzentinnen/Hosts: Frederike Höhn, Doreen Biermann
Redaktion: Frederike Höhn, Doreen Bierman, Lucas Baur
Ton und...2025-03-2639 minWork Exposed#5 Bewerbung, Lebenslauf, Anschreiben: Welche Tipps sind 2025 komplett veraltet?
Wie sieht eine perfekte Bewerbung nach aktuellem Standard aus? Wieviel Kreativität ist erlaubt? Und welche Fragen darfst Du im Bewerbungsgespräch auf keinen Fall vergessen zu stellen? Karriereberaterin und XING Insiderin Silke Koppitz verrät, worauf Unternehmen heute achten, welche veralteten Bewerbungsregeln Du getrost ignorieren kannst und wie Du Dich optimal präsentierst – von der ersten Zeile im Anschreiben bis zur letzten Frage im Vorstellungsgespräch.
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Work Exposed ist ein Podcast der XING SE
Produzentinnen/Hosts: Frederike Höhn, Doreen Biermann
Redaktion: Frederike Höhn, Doreen Bierman, Lucas Bau...2025-02-2537 minWork Exposed#4 Finanzplanung beim Berufseinstieg: Welche Fehler werden später teuer?
Wie baut man finanzielle Sicherheit auf, wenn das Gehalt noch niedrig ist? Und wie vermeidest Du finanzielle Stolperfallen? In dieser Folge verrät Finanzexpertin Hava Misimi (Femance Finanzen), wie Du am Anfang Deiner Karriere Deine Finanzen im Griff behältst – trotz hoher Lebenshaltungskosten. Du erfährst, wie du fixe und variable Kosten richtig managst, welche finanziellen Hilfen es gibt und ob sich ein Studium finanziell heutzutage überhaupt noch lohnt. Plus: Eine Liste der Versicherungen, die Du unbedingt gleich am Anfang Deiner Karriere abschließen solltest.
Hier geht's zu Havas Podcast – Femance Finanzen Podcast: https://open.spotify.com/show/7A4oOcoPrP...2025-01-2136 minWork Exposed#3 Imposter-Syndrom: Warum glauben wir nicht an unseren Erfolg?
Warum glauben wir trotz harter Arbeit, unseren beruflichen Erfolg nicht verdient zu haben? Sabotieren wir uns damit die eigene Karriere? In dieser Folge sprechen wir mit Psychologe und Podcaster Lukas Klaschinski über das Imposter-Syndrom. Erfahre, warum gerade viele Berufseinsteiger·innen darunter leiden und wie Du es schaffst, Dir mehr zuzutrauen und beruflich selbstbewusster zu werden.
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Produzentinnen/Hosts: Doreen Biermann, Frederike Höhn
Redaktion: Doreen Biermann, Frederike Höhn, XING News Redaktion
Ton und Schnitt: cream studio GmbH
Du hast konkrete Fragen, Themenwünsche oder Feedback? Dann schic...2024-12-1033 minWork Exposed#2 Toxisches Arbeitsumfeld: Was, wenn der Traumjob zum Albtraum wird?
Wann ist ein Job nicht nur stressig sondern tatsächlich ungesund? In dieser Folge erzählt Content Creatorin und Autorin Joanne Glinka (aka Joi Bella), wie ihr lang ersehnter Berufseinstieg sie an ihre körperlichen und mentalen Grenzen brachte. Du erfährst, woran Du ein toxisches Arbeitsumfeld erkennst, wie Du damit umgehen kannst und wann es Zeit ist, zu kündigen. Plus: Strategien, um Deine Grenzen zu schützen und beruflich neue Wege zu gehen.
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Produzentinnen/Hosts: Doreen Biermann, Frederike Höhn
Redaktion: Doreen Biermann, Frederike Höhn, XING News Redaktio...2024-11-1935 minWork Exposed#1 Berufseinstieg mit Karriereplan: Sinnvoll oder unnötig?
Haben beruflich erfüllte Menschen einen Karriereplan? Und solltest Du beim Berufseinstieg deshalb auch einen haben? In unserer ersten Podcastfolge bekommst Du Antworten auf genau diese Fragen. Außerdem verrät Dir unser Gast Selina Schröter, wie Du gut gemeinte aber latent übergriffigen Kommentare zu Deinem Berufswunsch smart abmoderieren kannst und Dir bei der Jobsuche von niemandem reinreden lässt.
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Redaktion: Doreen Biermann, Frederike Höhn, XING News Redaktion
Ton und Schnitt: cream studio GmbH
Du hast konkrete Fragen...2024-10-2134 min
The Deep View: Conversations#2: Is the Path to Empowerment Paved by AI? - Eric XingFor Episode 2 of The Deep View: Conversations, we flew to Abu Dhabi to sit down with President Eric Xing of the Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence, the world’s first AI-only university. We talk about everything from his unconventional journey to MBZUAI, misconceptions about the technology, the reality of progress in the field and the idea that, like the printing press, AI might usher in a new age for humanity, the age of empowerment. SPONSOR:Google Cloud: For all your cloud needs.Go to https://cloud.google.com/startup/apply?utm_source=clo...2024-09-301h 22Work ExposedTrailer: Work ExposedDer XING Podcast - für weniger Bullshit und mehr Realtalk im Job-Leben
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Produzentinnen/Hosts: Doreen Biermann, Frederike Höhn
Redaktion: Doreen Biermann, Frederike Höhn, XING News Redaktion
Ton und Schnitt: Florian Harten
Impressum: https://www.xing.com/legalnotice2024-09-0401 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 26: Der Sinn im Job mit CEO Fabian KienbaumVorstellung der Ergebnisse der Purpose-Studie
„Purpose!“ – ein Wort, das im Umfeld der Personaler immer häufiger auftaucht. Denn: trotz Corona-Krise bricht der Mangel an Fachkräften nicht plötzlich ab. Eine aktuelle von XING E-Recruiting beauftragte Umfrage unter rund 2.000 Erwerbstätigen zeigt zudem, dass sich auch viele in diesem Jahr einen Jobwechsel vorstellen können. Ganz klar spielen traditionelle Themen wie das Gehalt stets eine Rolle, aber gerade die umworbenen Fachkräfte möchten einen Job, in dem sich verwirklichen können und Sinn macht – für sie selbst und/oder die Gesellschaft. Umso wichtiger, dass Unternehmen dafür sorgen, dass sich...2021-02-1144 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Unternehmenskultur: Warum Werte zum Erfolg führenWas braucht es, um Mitarbeiter glücklich zu machen? Früher war es vielleicht der Dienstwagen, heute sind es Überzeugungen wie Vertrauen, Toleranz und Nachhaltigkeit. „Firmen, die Werte in ihrer DNA verankert haben, sind erfolgreicher, die Mitarbeiter oft zufriedener“, ist sich Innovationsexpertin Regina Mehler sicher. Wie Kultur im Konzern funktioniert und warum Werte den Umsatz steigern können, verrät die Unternehmerin im neuen XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-11-1915 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Neustart im Alter: wie mit kleinen Schritten Großes entstehen kannMit 66 Jahren, da fängt sie mit ihrem YouTube-Kanal an. Was wie ein Lied klingt, ist die Geschichte von Bloggerin und Bestsellerautorin Greta Silver. 17 Jahre lang ist sie Hausfrau, mit 48 Jahren macht sie sich selbstständig und heute mit 72 Jahren modelt sie und hält Vorträge. „Die Leute müssen verstehen, dass die Zeit von 60 bis 90 Jahren genauso lang ist wie die von 30 bis 60 - nur mit einer roten Schleife, denn es gibt viel weniger Stress.“ Wie sie den Mut gefunden hat, sich neu zu erfinden, verrät Greta Silver im XING Talk. Das Video zur Folge gibt...2020-10-2916 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Selbstbewusstes Auftreten: Wie gute Körpersprache die eigene Karriere vorantreibtDa können wir noch so gerade und aufrecht im Gespräch mit dem Chef oder der Chefin sitzen – wenn die innere Einstellung nicht stimmt, werden wir unsere Vorgesetzen nicht überzeugen können. Wie wir uns der eigenen Fähigkeiten bewusstwerden und Karriere-Killerfragen kontern, verrät Verhandlungsexpertin Claudia Kimich im neuen XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-10-0818 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Lebenslauf: Warum wir klare Kante zeigen sollenEr ist immer noch das Kernstück einer jeden Bewerbung, und doch ranken sich so viele Mythen um ihn: den Lebenslauf. Gehören Hobbys mit rein, und darf er wirklich nicht länger als zwei Seiten sein? Unser Experte und Coach Dr. Bernd Slaghuis räumt im neuen XING Talk mit allen Legenden rund um das Thema Lebenslauf auf und erklärt, warum weniger manchmal mehr sein kann. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-09-2400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Disziplin und Achtsamkeit: Wie wir unsere Ziele erreichen, ohne den Moment aus den Augen zu verlierenDer Kalender quillt über vor Terminen, das Postfach vor ungelesenen Mails. Oft sind wir mit unseren Gedanken schon in der Zukunft und vergessen dabei, das Hier und Jetzt bewusst zu erleben. Doch genau dahin will uns Vanessa Hansch, Gründerin von Yoga2B, zurückholen und erklärt im neuen XING Talk, warum wir zu Beginn des nächsten Meetings eine Schweigeminute einführen sollten – natürlich ganz ohne Trauer. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-09-1000 minXING E-Recruiting PodcastFolge 24: Jan Kirchner (Wollmilchsau) erklärt, wie er den Zufall aus dem Recruiting nimmt
In der aktuellen Folge unseres XING E-Recruiting Podcasts sprechen die Moderatoren Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim mit Wollmilchsau Geschäftsführer Jan Kirchner über die derzeitige Arbeitsmarktlage und weshalb eine Software besser Stellenanzeigen aussteuern kann. Obendrein stellt er auch ein von Wollmilchsau organisiertes Online-Event vor: Die Recruiting-Interaktiv vom 14. 18. September.
Jobspreader: „Daten statt Post & Pray“
Den meisten Personalern ist Wollmilchsau insbesondere wegen des gleichnamigen Blogs ein Begriff. Zudem beschäftigt sich die Firma aber auch seit Jahren u. a. intensiv mit datenbasiertem Personalmarketing. Mit dem Jobspreader bietet Wollmilchsau getreu dem Ansatz „Daten statt Post & Pray“ eine sogenan...2020-09-0433 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Umweltschutz im Büro: Wie ihr mit wenigen Schritten euer Office grüner gestalten könntUnbefristete Verträge, Boni, Dienstwagen … damit lassen sich die Arbeitnehmer der Zukunft schon lange nicht mehr locken! Für sie zählt Umweltschutz zu den entscheidenden Zielen, für die sich ein Unternehmen einsetzen sollte. Im neuen XING Talk verrät Louisa Dellert, Influencerin für Nachhaltigkeit, wie kleine Maßnahmen einen großen Unterschied machen. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-08-2700 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Gesunde Ernährung: Warum wir dem Körper auch mal Zeit zum Arbeiten geben solltenDas kann einen schon mal überfordern: Die Supermarktregale sind voll mit Versuchungen, und in der Kantine lockt regelmäßig die Currywurst mit Pommes. Doch Essen ohne Reue muss gar nicht so schwer sein, meint Ex-Fußballprofi und Unternehmer Marcell Jansen. „Hört eine halbe Stunde nach einer Mahlzeit in euch rein und schaut, wie euer Körper reagiert“, rät der Ernährungsprofi und erklärt im neuen XING Talk, warum Fasten auch Freude bringen kann. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk 2020-08-1300 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Gehaltsverhandlung extrem: Wie ihr aus schwierigen Situationen das Beste herausholtHand aufs Herz. Mit den Vorgesetzten über Geld zu sprechen, macht schon an guten Tagen meist wenig Spaß. Was ist aber, wenn wir uns – wie jetzt – in einer Ausnahmesituation befinden? Dem Unternehmen geht es schlecht oder der Chef oder die Chefin ist nicht ganz umgänglich? „Gerade dann solltet ihr das Gespräch suchen!“, ist sich unsere Gehaltsexpertin Claudia Kimich sicher und verrät im neuen XING Talk, wie ihr die Furcht vor der Verhandlung verliert. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-07-3000 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Schlagfertigkeit: Mit diesen Tipps fehlen euch in keiner Situation die WorteEin blöder Spruch, eine unangemessene Bemerkung und nichts, was ich darauf erwidern könnte. Schnell zu reagieren ist die hohe Kunst der Schlagfertigkeit, doch oft fallen uns die wirklich klugen Antworten erst Stunden später ein. Damit ist jetzt Schluss, denn Spontaneität können wir erlernen, ist sich Businesscoach Carolin Lüdemann sicher und zeigt im neuen XING Talk, wie es uns nie mehr die Sprache verschlägt. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-07-1600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Perfektionismusfalle: Warum wir auch mal Fehler zulassen solltenDer Druck ist groß, immer alles richtig machen zu wollen, denn schließlich können wir nur so erfolgreich sein, oder? Mitnichten, meint Vera Strauch, Gründerin der Female Leadership Academy: „Es kann auch Freude machen, wenn etwas schiefgeht, denn nur so lernen wir daraus.“ Wie wir uns aus der Perfektionismusfalle befreien und welche Rolle das eigene Selbstbild dabei spielt, verrät Vera im neuen XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk 2020-07-0200 minXING E-Recruiting PodcastFolge 21: Frank Thelen - „Die Digitalisierung spielt im Recruiting eine immer größere Rolle"
Die Start-Up-Szene wird seit jeher mit bestimmten Persönlichkeiten assoziiert: Die mitunter bekanntesten sind Mark Zuckerberg mit Facebook und Elon Musk, dessen Produkte nicht nur auf den Straßen (Tesla), sondern mittlerweile sogar im Weltraum zu finden sind (SpaceX). Auch XING war ein ein Start-Up, gegründet 2003 vom Hamburger Lars Hinrichs.
Bisweilen werden alle Unternehmens- und Start-Up-Gründer in denselben Topf geschmissen, gerne weil es moderner klingt. Dabei fußen Start-Ups oftmals auf Ideen, die für Außenstehende nicht nur seltsam, sondern mitunter verrückt klingen (siehe Musk) und entsprechend riskant sind. Daher sind viele junge Start-Up...2020-06-3039 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Abmahnung: Welche Schritte jetzt entscheidend sindPlötzlich liegt die Rüge vom Chef im Briefkasten, und man weiß gar nicht genau, was jetzt zu tun ist. „Wichtig ist, die Abmahnung ernst zu nehmen, aber nicht in Panik zu verfallen“, weiß Jens Niehl. Im neuen XING Talk verrät der Arbeitsrechtler, wie Arbeitnehmer mit der gelben Karte umgehen sollten und warum eine Gegendarstellung immer eine gute Idee ist. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-06-1800 minXING E-Recruiting PodcastFolge 20: Astrid Jäger und Christiane Nägler sprechen über die Absage der Zukunft Personal und das neue Online-Event
Die Entscheidung ist getroffen: Die Zukunft Personal Europe (kurz ZPE) findet in diesem Jahr nicht in der gewohnten Form statt, das gab der Veranstalter Spring Messe Management am 15. Juni 2020 per Pressemeldung bekannt. Im Rahmen der „ZP EUROPE VIRTUAL 2020“ steht jedoch mit der „HR Week“ vom 12. – 16. Oktober ein neues Online-Format in den Startlöchern.
Im Gespräch: Spring Messe Management Geschäftsführerin Astrid Jäger und Zukunft Personal Group Director Christiane Nägler
Wie kam es zu dieser Entscheidung? Was steckt hinter diesem neuen Event-Format? Was passiert mit den Ausstellern? Die Absage des größten HR-Events in Europ...2020-06-1544 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Demokratisierung von Unternehmen: Wie mehr Agilität für einen Wettbewerbsvorteil sorgtStarre Hierarchien, langwierige Entscheidungsprozesse. Wer heute noch auf traditionelle Strukturen setzt, kann nicht nur seine Mitarbeiter, sondern auch seine Kunden vergraulen. Durch die Digitalisierung müssen Firmen schneller und zielgerichteter auf Bedürfnisse eingehen – ansonsten geraten sie ins Abseits. Wie das gelingt und weshalb ein guter Chef lieber Coach statt Leader sein sollte, verrät Führungsexpertin Regina Mehler im neuen XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk 2020-06-0400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Teilzeitanspruch: Diese Rechte haben MütterSie gilt als Karrierekiller und hat einen denkbar schlechten Ruf. Dabei ist die Teilzeitarbeit in Deutschland sehr gut geregelt. „Wir müssen aber daran denken, alle Fristen einzuhalten und die Rückkehr nach der Elternzeit rechtzeitig anzumelden“, weiß Arbeitsrechtlerin Christin Herken. Wann Sie welche Dokumente einreichen müssen und warum Sie unbedingt ein Zwischenzeugnis beantragen sollten, verrät die Rechtsanwältin bei XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk 2020-05-2100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Agiles Arbeiten: Mit diesen Tipps erfüllen Sie die Bedürfnisse Ihrer KundenDie Märkte verändern sich immer schneller, die Anforderungen an Unternehmen werden spezieller – gerade auch jetzt während der weltweiten Coronaausbreitung. Helfen soll mehr Agilität, doch mit einer Blaupause ist es nicht getan, weiß Karriereberaterin Svenja Hofert. „Worthülsen bringen niemanden weiter. Es braucht starke Entscheidungen für einen echten Fortschritt.“ Welche das sind und wie der Wandel vom unternehmerischen Tanker zum Schnellboot gelingt, verrät Hofert im neuen XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk 2020-05-0700 minXING E-Recruiting PodcastFolge 19: Marlene Kampelmüller, HR-Chefin von Tractive, im XING E-Recruiting Podcast
Seitdem Menschen aufgrund der gegenwärtigen Situation im Homeoffice arbeiten bekommen wir dank Videokonferenzen einen Einblick in das Leben unserer Kollegen - und dies im wahrsten Sinne des Wortes. Wir sehen ihre Wohnzimmereinrichtung, wissen, ob sie eher Fotos oder aber Gemälde an den Wänden hängen haben, lernen ihre Kinder kennen und oft auch ihre Hunde und Katzen. In Österreich sind Katzen die beliebtesten Haustiere – in etwas mehr als jedem sechsten Haushalt lebt ein Stubentiger. Erst auf dem zweiten Platz folgen Hunde. Für beide Tiere entwickelt und vertreibt das Unternehmen Tractive GPS-Tracker, mit deren Hilfe ihre Besitzer...2020-04-2315 minXING E-Recruiting PodcastFolge 18: Thomas Sattelberger im Covid-Spezial beim XING E-Recruiting Podcast
Erkundigt man sich bei Thomas Sattelberger nach den Überlebenschancen kleiner und mittelständischer Unternehmen im Zuge der Krise, so erhält man eine Antwort in typischer Sattelberger-Manier: „Wahrscheinlich werden einige Unternehmen über die Wupper gehen, aber die wären auch ohne Corona über die Wupper gegangen“. Im Covid-Spezial unseres XING E-Recruiting Podcasts unterhalten sich Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim – natürlich vorbildlich virtuell – mit dem Politiker und Arbeitsmarktexperten Thomas Sattelberger.
Ehemaliger Personalvorstand von Continental und Telekom zu den Folgen der Corona-Pandemie auf die Unternehmen
Dass Thomas Sattelberger sich mit dem Arbeitsmarkt hervorragend auskennt kommt nicht von ungef...2020-04-0937 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Jobwechsel ohne Plan B: Wie Sie mit einem klaren Schnitt dem Hamsterrad entfliehen Es klingt wahlweise mutig oder wahnsinnig: den Job zu kündigen, ohne bereits die Zusage eines neuen Arbeitgebers in der Tasche zu haben. Im Einzelfall ist diese Entscheidung aber durchaus sinnvoll, sagt Karrierecoach und XING Insider Bernd Slaghuis. „Vor allem Menschen, die sich seit Langem in einem Hamsterrad befinden, brauchen manchmal diesen klaren Schnitt.“ Wichtig sei im Anschluss: Ruhig bleiben und Kraft sammeln für die neue Aufgabe. „Niemand nimmt einen Bewerber, der aus dem letzten Loch pfeift.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-03-1200 minXING E-Recruiting PodcastFolge 17: Gero Hesse zu Gast beim XING E-Recruiting Podcast
Die Moderatoren des XING E-Recruiting Podcasts, Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim, sind für diese neue Folge ins beschauliche Ostwestfalen gefahren, um den HR-Influencer Gero Hesse an seiner Wirkungsstätte in Gütersloh zu besuchen.
Mit seinem Blog „saatkorn“ führt Gero bereits seit 2009 einen der bekanntesten HR-Blogs. Hier schreibt er über Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media. Der Geschäftsführer von TERRITORY Embrace blickt auf eine langjährige Karriere im HR-Umfeld zurück und ist regelmäßig als Redner unterwegs. Mit dem Recruiting Community Festival ist Gero auch als Veranstalter aktiv.
Erfahren...2020-02-261h 01
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Nachhaltig im Büro: Wie Sie in kleinen Schritten die Umwelt schonen können Mit dem Auto ins Büro, Coffee-to-go-Becher beim Meeting und Plastikgeschirr beim Lunch – an einem einzigen Arbeitstag können wir der Umwelt ganz schön zur Last fallen. Dabei braucht es keine radikalen Maßnahmen, um nachhaltiger zu leben – und zu arbeiten. Louisa Dellert, Influencerin für Nachhaltigkeit, sagt im XING Talk, wie es gehen kann. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2020-02-1300 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 15: Personalerin Corinna Gawron vom Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser zu Gast beim E-Recruiting PodcastCorinna Gawron: „Die Unternehmenskultur unseres Kuratoriums ist unser gemeinsamer Nenner“
Nur wenige Branchen sind heutzutage nicht vom Fachkräftemangel betroffen. Besonders hart haben es Unternehmen, die Ingenieure, IT- und Pflegekräfte suchen. Die Hauptakteurin unserer neuen Folge des XING E-Recruiting Podcasts kann davon ein Lied singen. Corinna Gawron ist Fachexpertin Personalentwicklung & Recruiting beim Kuratorium Wiener Pensionisten-Wohnhäuser (kurz KWP). Das Kuratorium ist Österreichs Marktführer im Bereich Seniorenbetreuung und mit mehr als 4.400 Mitarbeitern der größte österreichische Arbeitgeber im Sozialbereich.
Marcus Merheim von XING E-Recruiting traf Corinna Gawron im Rahmen der New Work Sessions in Wien. Unter dem Motto „New Work – mit ein...2020-01-2015 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Raus aus der Vereinbarkeitsfalle: Warum wir aufhören müssen, perfekt sein zu wollen Der Anspruch ist hoch, das Stresslevel genauso: Vor allem Mütter versuchen, Kind und Karriere bestmöglich zu verbinden – und scheitern meist. „Im Grunde kann man nur versagen“, sagt Autorin Caroline Rosales („Single Mom“) im XING Talk. Sie appelliert an Kitas, länger geöffnet zu haben, aber auch an die Mütter selbst: „Hört auf, perfekt sein zu wollen.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk 2020-01-1600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Frauen in Führung: Wie Sie sich aus der Fleißfalle befreien können Ein Blick auf die Vorstände der Dax-Unternehmen zeigt es: Frauen sind deutlich unterrepräsentiert. Das möchte sie ändern: Regina Mehler hat die Women Speaker Foundation gegründet, um Frauen in die öffentliche Wahrnehmung zu bringen. Im XING Talk gibt die Unternehmensberaterin Tipps, wie die eigene Sichtbarkeit gestärkt werden kann. „Wenn Sie gefragt werden, ob Sie ein Projekt annehmen wollen oder einen Vortrag halten möchten – zögern Sie nicht. Zeigen Sie Mut zur Lücke.“ Denn nur so lasse sich die Fleißfalle umgehen. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-11-2100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Voll erwischt: Das sind Ihre Rechte und Pflichten im Krankheitsfall Der Mensch ist keine Maschine. Und so erwischt es jeden Arbeitnehmer irgendwann mal – er wird krank. Wer arbeitsunfähig ist, hat jedoch nicht nur bestimmte Rechte, sondern auch Pflichten. „Der Arbeitgeber muss umgehend Bescheid wissen“, sagt Jens Niehl, Fachanwalt für Arbeitsrecht, im XING Talk. Doch sollte sich der Erkrankte gut überlegen, wie offen er seine Diagnose kommuniziert, denn: „Krankheit schützt nicht vor Kündigung.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-11-0700 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Honorarverhandlung für Freiberufler: Mit diesen Tipps sind Sie fit für den Gehaltstango Gute Leistung allein reicht nicht. Besonders Selbstständige müssen sich wieder und wieder vor potenziellen Kunden verkaufen – und benötigen neben reichlich Ausdauer viel Verhandlungsgeschick. Doch genau daran mangelt es oft, wie Gehaltscoach Claudia Kimich beobachtet. „Selbstbewusstsein und Klarheit sind Schlagworte, ohne die kein Selbstständiger auskommt“, sagt sie im aktuellen XING Talk. Das kommt allerdings nicht von allein: „Üben, üben, üben. Ohne das geht es nicht. Sprechen Sie laut aus, was Sie können und was Sie wert sind. Erst allein unter der Dusche – und dann im Gespräch.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-10-2400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Arbeitnehmer 4.0: So werden Sie fit für die Berufswelt der Zukunft Künstliche Intelligenz, Algorithmen und Robotik: Die rasante Digitalisierung und Automatisierung unserer Arbeitswelt sorgt bei vielen Arbeitnehmern für Besorgnis. Dabei ist der Umbruch vor allem eines – eine große Chance. „Starre Konzepte haben ausgedient. Wer dem Wandel mit offenen Armen begegnet, kann profitieren“, sagt Managementberaterin Svenja Hofert im XING Talk. Statt vorgesetzten Strukturen würden Eigenschaften wie Kreativität und Neugier wichtig werden. „Fragen Sie sich: Was möchte ich wirklich, wirklich machen? Was benötige ich dafür? Und wenn Sie darauf die Antwort haben, legen Sie los.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-09-1200 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Überleben im Büro: Wie Sie mit schwierigen Chefs richtig umgehen Bauchschmerzen auf dem Weg zur Arbeit, Angst vor dem nächsten Meeting – wenn der Umgang mit dem Chef zum Spießrutenlauf wird, ist es höchste Zeit, zu handeln. „Cholerische oder aggressive Vorgesetzte können den Erfolg und die Leistung ganzer Teams verhindern“, sagt HR-Expertin Eva Stock im XING Talk. Sie rät: „Sprechen Sie zunächst den Betreffenden persönlich an, auch wenn es schwerfällt. Sollte das scheitern, holen Sie sich Hilfe.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-08-2900 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Frust statt Leidenschaft: Wann der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel gekommen ist Mit dem Job ist es wie mit der Liebe: Eine gute Beziehung braucht regelmäßig Pflege – ansonsten kann aus der anfänglichen Leidenschaft schnell alltäglicher Frust werden. Laut einer Studie ist das für die Hälfte der Deutschen im Berufsleben der Fall. Sie sind mit ihrem Arbeitsplatz so unzufrieden, dass sie über einen Jobwechsel nachdenken, belegt eine Umfrage des Personaldienstleisters Manpower Group Deutschland. Die Gründe: zu wenig Geld, zu wenig Anerkennung, ein zu schlechtes Betriebsklima. „Zunächst sollte man sich ehrlich fragen: Muss es wirklich der harte Schnitt sein, oder lohnt es sich, intern zu wechseln?“, rät Karrierecoa...2019-08-0100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Stressfalle: Wie Sie mit Entspannungstechniken dem Hamsterrad entfliehen Eine Konferenz jagt die nächste, im Postfach warten unzählige ungelesene Mails – und nach Feierabend ist noch lange nicht Schluss: Der ganz normale Alltag kann schnell zur Stressfalle werden. „Mir hilft ein Spaziergang dabei, mich zu entspannen“, sagt Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer im XING Talk. Für sein neues Buch, „Weltmedizin. Auf dem Weg zu einer ganzheitlichen Heilkunst“, hat er sich auf Reisen begeben, um von anderen Kulturen zu lernen und sich von deren Entspannungstechniken inspirieren zu lassen. „Außerdem will ich zeigen, dass Schulmedizin und alternative Heilmethoden sich gegenseitig befruchten können. Wir brauchen mehr Mit- statt Gegeneinande...2019-07-0400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Gehaltsgespräch: Wie Frauen richtig verhandeln Allen Bemühungen zum Trotz: Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen hat sich in den vergangenen Jahren kaum verändert. Das kann verschiedenen Erwerbsbiografien oder einer indirekten Diskriminierung geschuldet sein – aber auch an den Frauen selbst liegen. „Frauen fordern einfach weniger als Männer“, sagt die Kommunikationstrainerin Claudia Kimich, die seit 20 Jahren Menschen in Verhandlungsführung coacht, im XING Talk. „Frauen fragen: Darf ich das verlangen? Männer sehen das eher als sportliche Herausforderung.“ Einer der Hauptfehler von Frauen: Perfektionismus und Tiefstapelei. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-06-2000 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Tipps für ein erfolgreiches Praktikum: Starthilfe für die Karriere statt sinnloses Kaffeekochen Dem Praktikum haftete lange Zeit ein schlechtes Image an. „Generation Praktikum“ wurde zu einem Synonym für die Ausbeutung talentierter junger Menschen. Dabei sind die kurzzeitigen Praxiserfahrungen durchaus sinnvoll – zumindest wenn sie gut vorbereitet sind. „Ich sollte mir für jedes Praktikum ein Ziel vornehmen, etwas, das ich damit erreichen möchte“, sagt Christina Wunder vom Blog „Chapter One Mag“ im XING Talk. Zudem brächten einen Betriebe nicht weiter, die als Durchlaufposten für engagierte Studienabgänger erscheinen. „Um nicht als Kaffeekocher zu enden, sollte ich verbalisieren, dass ich gern konkret unterstützen möchte“, so Wunder. „Wenn dies nicht möglich ist: Dann...2019-06-0600 minXING E-Recruiting PodcastFolge 14: Diversity-Expertin Dr. Nicola Byok zu Gast beim XING E-Recruiting PodcastDr. Nicola Byok: Diversity ermöglicht den Zugriff auf 100 Prozent des Talentpools
Fragt man die Diversity-Expertin Dr. Nicola Byok nach dem derzeitigen Entwicklungsstand ihres Themas in deutschen Unternehmen, hat die Gleichstellungsbeauftragte der Hochbahn AG eine klare Antwort. „In vielerlei Hinsicht leben wir noch in der Steinzeit,“ sagt sie in unserer Extrafolge unseres XING E-Recruiting Podcasts. Damit Gleichberechtigung in der hiesigen Wirtschaft vorangetrieben wird, bedarf es daher einem Tag wie den heutigen.
Dr. Nicola Byok zum aktuellen Stand: „Wir leben in der Steinzeit“
Am 28. Mai ist der Deutsche Diversity Tag LDeutsche Diversity Tag. Auch wir von XING möch...2019-05-2748 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Vereinbarkeit von Arbeit und Familie: So wird die Teilzeit nicht zur Falle Der Teilzeit haftete lange ein negatives Image an. Vor allem für Frauen geriet das stundenreduzierte Arbeiten oftmals zu einer Falle – und aus einer geplanten Auszeit für die Familie wurde ein ungeplanter Karriereknick. Doch ändern sich die Zeiten. Nicht nur der Kulturwandel in vielen Unternehmen begünstigt flexiblere Zeitmodelle, auch die Gesetzeslage möchte künftig Arbeitnehmer bei ihrem Gang in die Teilzeit unterstützen. Seit dem 1. Januar ist die Brückenteilzeit in Kraft, die allerdings lediglich in Betrieben ab 45 Mitarbeitern gilt. „Es ist ein Anfang, der Mut macht“, sagt Sophie Lüttich, Betreiberin des Blogs NetWorkingMom im XING Talk. Doch...2019-05-0900 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Online statt analog: Was es bei digitalen Bewerbungen zu beachten gilt Schnelligkeit und Flexibilität – das sind Eigenschaften, die viele Bewerber heutzutage mitbringen sollten. Und diese sind bereits im Bewerbungsprozess gefragt. Immer mehr Firmen haben die analoge Bewerbungsmappe aussortiert, setzen auf digitale Auswahlstrukturen. Dabei gilt es jedoch, einige Besonderheiten zu beachten, wie Human-Resources-Expertin Eva Stock im XING Talk betont. „Massenbewerbungen und ein Lebenslauf über 15 Seiten sind ein K.-o.-Kriterium.“ Doch auch Unternehmen seien gefragt: „Die Formulare sind häufig zu kompliziert gestaltet. Hier gilt ebenfalls: Weniger ist mehr.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-04-2500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Urlaubsanspruch: Was es für die schönste Zeit des Jahres zu beachten giltOb im Strandhotel in der Ferne oder auf dem eigenen Balkon, die schönste Zeit des Jahres lässt sich individuell gestalten. Die Rahmenbedingungen für den Urlaub sind jedoch gesetzlich festgelegt: 20 Urlaubstage muss der Arbeitgeber mindestens gewähren, Ausnahmen können im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt sein. Dennoch bleiben hin und wieder Fragezeichen: Was mache ich im Krankheitsfall? Darf mein Urlaub abgelehnt werden? Und welche Rechte habe ich? Arbeitsrechtler Jens Niehl gibt im aktuellen XING Talk Antworten – für eine entspannte Auszeit. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-04-1100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Alleinerziehend: Wie Kinderbetreuung und Vollzeitjob zu meistern sind Um die Vereinbarkeit von Kind und Karriere ist es in Deutschland weiterhin nicht gut bestellt. Noch problematischer ist die Situation für Alleinerziehende. In der Bundesrepublik gibt es nach aktuellen Zahlen des Statistischen Bundesamtes rund 1,5 Millionen Menschen, die allein mit ihren minderjährigen Kindern in einem Haushalt leben – 90 Prozent von ihnen Frauen. Die Autorin und Journalistin Caroline Rosales („Single Mom“) ist eine von ihnen. Im XING Talk spricht sie über ihre täglichen Herausforderungen – und mögliche Lösungswege. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2019-03-2800 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Das Ende der Ego-Kultur: So wird Teamarbeit zum gemeinschaftlichen Erfolg Kaum eine Stellenanzeige, in der sich dieses Wort nicht finden lässt: Teamfähigkeit. Unternehmen setzen verstärkt auf die Zusammenarbeit in der Gruppe – die Ich-Kultur hat ausgedient. Damit es auf dem Weg vom „Ich“ zum „Wir“ nicht nur bei Lippenbekenntnissen bleibt, gilt es jedoch, einige Dinge zu beachten: Selbstführung, transparente Strukturen und kleine Gruppengrößen etwa. „In guten Teams ist der IQ immer höher als der eines Einzelnen“, sagt Karriereexpertin Svenja Hofert im XING Talk. „Trotzdem ist es wichtig, dass sowohl das Team daran glaubt, etwas bewegen zu können, als auch die einzelnen Mitglieder.“ Das Video zur Folge gi...2019-03-1400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Gehaltsgespräch: Wie Sie bekommen, was Sie verdienen Über Geld spricht man nicht. Dieser Grundsatz ist noch immer in den Köpfen vieler Menschen verankert, und genau das wird bei der Gehaltsverhandlung mit dem Chef oftmals zu einem Problem. So verlangen Mitarbeiter zu wenig Gehalt, weil es ihnen an Selbstsicherheit fehlt. Oder sie verkaufen sich falsch, stoßen den Vorgesetzten mit überhöhten Forderungen vor den Kopf und schießen sich damit selbst ins Aus. Wie es besser geht, das verrät Gehaltscoach Claudia Kimich im aktuellen XING Talk. Einer ihrer Tipps: „Summe nennen und schweigen – alles andere wird schnell als Rechtfertigung aufgefasst.“ Das Video zur Folge gib...2019-02-2800 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 10: Xenia Meuser im GesprächIn der zehnten Folge sprechen die Moderatoren Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim mit XING HR-Chefin, Xenia Meuser. Denn auch XING ist Arbeitgeber, schreibt Stellen aus, sucht Mitarbeiter, gestaltet Employer Branding Auftritte und arbeitet selbst daran, für Fachkräfte möglichst attraktiv zu sein.
In diesem Zusammenhang werden wir des öfteren gefragt, wie wir eigentlich selbst Recruiting betreiben, weshalb nun Xenia Meuser zu Gast ist und erzählt, was sie seit ihrem Einstieg 2013 bei XING alles erlebt hat. Während sie sich damals beispielsweise in einem Team von sechs Mitarbeitern wiederfand, verantwortet sie heute eine Abteilung, die um ein Vielfa...2019-02-2640 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Das Jahresgespräch: Mit diesen Strategien bereiten Sie sich optimal vorEs steht meist Anfang des Jahres im Kalender – und sorgt bei Angestellten bereits Wochen vorher für ein mulmiges Gefühl im Magen: das Mitarbeitergespräch. Einer Studie des Management Institute SECS zufolge waren 84 Prozent der Befragten der Meinung, dass der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern generell „mangelhaft und dürftig“ sei, vielen steht er bevor wie eine Zeugnisübergabe. Das schlechte Image sei meist „hausgemacht“, sagt Karriereberater Bernd Slaghuis im aktuellen XING Talk. „Wenn man den Termin nur dafür nutzt, Häkchen in vorgefertigte Formulare zu setzen, haben beide Seiten keinen Mehrwert.“ Besser macht es, wer sich intensiv vorbereitet...2019-02-1400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Digitales Nomadentum: Wie das Arbeiten auf Reisen gelingen kannEin Café unter Palmen statt eines stickigen Meetingraums. Das Büro passt in eine Laptoptasche, und der Reisepass ist ihr wichtigstes Dokument: Digitale Nomaden arbeiten dort, wo andere Urlaub machen. Das klingt verlockend, doch ist diese Lebensform eigentlich für jeden geeignet? „Wer ein hohes Sicherheitsbedürfnis hat, für den ist das Nomadentum nichts“, sagt Sebastian Kühn, selbst digitaler Nomade, im aktuellen XING Talk. Da es keine vorgefertigten Arbeitsstrukturen gebe, müsse man selbst sehr gut organisiert sein. „Dem gegenüber steht jedoch eine große Flexibilität – örtlich und zeitlich.“ Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com2019-01-3100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Arbeitsvertrag: Diese Punkte sind beim Abschluss zu beachtenIn Deutschland herrscht Vertragsfreiheit: Arbeitgeber wie Arbeitnehmer sind bei der Gestaltung eines Anstellungsverhältnisses kaum an Regeln gebunden. Doch vor allem die Beschäftigten sollten einige Punkte beachten, bevor sie das Papier unterschreiben. Schließlich werden Verträge in der Regel vor allem in Streitfällen benötigt – und hier könnten bei einem voreiligen Abschluss Nachteile drohen. „Lassen Sie alle Punkte, die Ihnen wichtig sind, unbedingt schriftlich im Vertrag festhalten“, sagt auch Jens Niehl, Fachanwalt für Arbeitsrecht, im aktuellen XING Talk. „Ein zu knapper Entwurf ist meistens von Nachteil für den Arbeitnehmer.“ Das Video zur Folge gibt's hi...2018-12-2000 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Netzwerken für die Karriere: Warum Sie besser auf Qualität statt Quantität setzen solltenEine gute Leistung im Job resultiert nicht immer in einem beruflichen Aufstieg. Vielmehr kommt es Studien zufolge bei einem erfolgreichen Karrierepfad auch auf das Netzwerk an. Der persönliche Bekanntheitsgrad ist einer der entscheidendsten Faktoren dafür, einen Job zu bekommen oder befördert zu werden. Einer, der dieses Handwerk bestens beherrscht, ist der Karriereberater und XING Experte Joachim Rumohr. Im XING Talk warnt er jedoch davor, wahllos seinen Kontaktepool zu erweitern. „Setzen Sie auf Nachhaltigkeit. Der Grundaufbau eines Netzwerkes benötigt Zeit.“ Und: Auch Privatkontakte können im beruflichen Kontext Gold wert sein. „Je enger die Bindung zu einer Perso...2018-12-0600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Laterale Führung: So geht Führen ohne formale MachtbefugnisLange Zeit wurde Führung gleichgesetzt mit dem disziplinarischen Hierarchieprinzip: Der Vorgesetzte bestimmt, der Mitarbeiter führt aus. Doch stößt dieser Stil in Zeiten, in denen viele Organisationen auf netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit setzen, häufig an seine Grenzen – und bringt die laterale Führung ins Spiel. „Diese Form basiert auf Kooperation, Vertrauen und Verständigung“, sagt Karriereexpertin Barbara Simonsen im aktuellen XING Talk. Die Kunst hierbei ist zu führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. „Es gilt, neue Instrumente der Macht zu finden: eine hohe persönliche Autorität, ein ausgewiesenes Expertentum oder gezieltes Networking.“ Das Video zur Folge gibt's hier2018-11-2200 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.CEO-Positionierung: Worauf bei der digitalen Kommunikation zu achten istDer Erfolg eines Unternehmens bemisst sich nicht mehr nur an Kennzahlen, ausschlaggebend kann in unserem digitalen Zeitalter auch die richtige Positionierung und Kommunikationsstrategie des Vorstandes sein. „CEOs müssen präsent sein – vor allem auf digitalen Kanälen“, sagt Tijen Onaran, Gründerin des Netzwerks Global Digital Women, im aktuellen XING Talk. Wichtig sei es dabei, die Kommunikation authentisch zu gestalten. Zudem gelte: „Die Inhalte auf den digitalen Kanälen müssen einen Mehrwert für die User haben.“ Die Reputation von CEOs zahle langfristig auf das Markenkonto von Unternehmen ein. Um für Talente als Arbeitgeber attraktiv zu sein, sei es in Zu...2018-11-0800 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Überzeugen im Bewerbungsgespräch: Wie Sie die Nervosität vor der persönlichen Vorstellung überwinden könnenWochenlang hat man darauf hingearbeitet, Bewerbungen verschickt und am Lebenslauf gefeilt – nun ist das Ziel endlich greifbar: Die Einladung zum persönlichen Kennenlernen liegt vor. Und genau das sorgt bei vielen Bewerbern nicht nur für Begeisterung. Schließlich geht es um viel, die Angst davor, im Gespräch nicht zu überzeugen, ist groß. Für Bernd Slaghuis ist jedoch genau das ein falscher Ansatz: „Wir müssen dieses Thema entzaubern“, sagt der systemische Coach im aktuellen XING Talk. „Es geht hier nicht um ein einseitiges Interview, sondern um einen Dialog. Je mehr der Kandidat für sich daraus ziehen kann, dest...2018-10-2500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Richtiges Selbstmarketing: Warum Personal Branding ohne Leidenschaft scheitern wirdTu Gutes und rede darüber: Wer im Job weiterkommen will, muss auf sich und seine besonderen Leistungen aufmerksam machen. Wie man selbst zur Marke wird, hat er erfolgreich vorgelebt: Dr. Johannes Wimmer ist Arzt und Internetmediziner. Er besitzt ein eigenes TV-Format, und eine Zeitschrift trägt sogar seinen Namen als Titel. Angefangen hat alles mit dem Wunsch Wimmers, seinen Patienten komplexe Diagnosen in für sie verständliche Worte zu verpacken. Sein Erfolg gründet also auf seiner Leidenschaft – für ihn eine der Grundvoraussetzungen für erfolgreiches Selbstmarketing. „Ich muss für mich herausbekommen: Was kann ich wirklich gut...2018-10-1100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Erfolgreicher Karrierestart: So funktioniert das Eigenmarketing für den BerufseinstiegAller Anfang ist schwer, das gilt häufig auch für Berufseinsteiger. Nach der Ausbildung oder einem Studium wurde zwar der Grundstein für die spätere Karriere gelegt, doch genügt dies nicht allein, um Personaler von seinen Fähigkeiten zu überzeugen. „Am wichtigsten ist es, mir zu überlegen , was mein Profil auszeichnet. Was sind meine Talente, wo liegen meine Kernkompetenzen – und wie passen diese zu dem Gesuchten?“, sagt Christina Wunder im XING Talk. Die Bloggerin zum Thema Berufseinstieg rät dazu, in der Bewerbung auch Erfahrungen durch Nebenjobs, Hobbys oder Praktika hervorzuheben. „Viele junge Menschen haben Angst davor, dass die m...2018-09-2700 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.#MeToo im Büro: So reagieren Sie am besten auf sexuelle Belästigung am ArbeitsplatzNicht nur in Hollywood wird seit Bekanntwerden des Skandals um den Produzenten Harvey Weinstein viel über sexuelle Belästigung diskutiert – auch in deutschen Büros sorgt die Me-too-Debatte für Verunsicherung. Laut einer Umfrage der Antidiskriminierungsstelle des Bundes soll jede zweite Frau bereits sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt haben. Doch wo hört ein nett gemeintes Kompliment auf und fängt die sexuelle Belästigung an? „Frauen wie Männer sind in dieser Hinsicht verunsichert“, sagt Businesscoach Carolin Lüdemann im aktuellen XING Talk. „Manchmal hilft es bereits, das Gespräch zu suchen, wenn man sich von einer Bemerkung gestört fü...2018-09-1300 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 3: Ralf Hocke im GesprächPersonal Europe Chef Ralf Hocke meldet sich zu Wort
Die Moderatoren Yee Wah Tsoi und Marcus Merheim sprechen in der dritten Folge mit Ralf Hocke, Geschäftsführer von der spring Messe Management GmbH – dem wohl bekanntesten Veranstalter von HR Events.
spring Messe Management GmbH sitzt in Mannheim und gehört zur Unternehmensgruppe Deutsche Messe AG. spring ist der wohl bekannteste Veranstalter von HR Events, wie bspw. Zukunft Personal Europe als auch die anstehende Digital Mind Change, die XING E-Recruiting zusammen mit spring organisiert.
spring veranstaltet Fachmessen für Personalmanagement, Professional Learning, Corporate Health...2018-09-0533 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Karriereprofil: Wie die digitale Visitenkarte zum perfekten Aushängeschild wirdVeraltete Fotos, lückenhafte Lebensläufe und unvollständige Angaben zur aktuellen Beschäftigung: Viele Karriereprofile im Netz sind schlecht gepflegt und wenig aussagekräftig. Dabei kann die digitale Visitenkarte nicht nur im Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern wichtig sein – auch Personaler informieren sich hier über potenzielle Kandidaten. „Die Aktualisierung oder Überprüfung des Profils sollte ein regelmäßiges To-do sein“, sagt auch Joachim Rumohr, XING Experte und Karriereberater, im XING Talk. So könne man mit Kleinigkeiten bereits signalisieren, ob derzeit Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung besteht: „Wenn ich nicht von Headhuntern angeschrieben werden will, hilft es schon, den Lebens...2018-08-3000 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Vom Kollegen zum Chef: Was beim Einstieg in die Führungsrolle wichtig ist Ob aus einem bestehenden Team heraus oder bei einem neuen Arbeitgeber: Die Beförderung zur Führungskraft ist ein bedeutender Schritt. In die erste Euphorie mischt sich daher oftmals die Sorge, ob man den zahlreichen Herausforderungen dieser Position gewachsen ist. Schließlich sind nicht nur die eigenen Erwartungen hoch – auch die des Unternehmens und der Mitarbeiter. „Eine gute Vorbereitung ist alles“, sagt Barbara Simonsen, Führungscoach und Karriereberaterin, im aktuellen XING Talk. „Es gilt vor allem, die verschiedenen Ansprüche, die durchaus im Widerspruch stehen können, konkret abzufragen.“ Zudem sei es wichtig, sich selbst stets zu überprüfen. „Manchmal stellt man a...2018-08-1600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Downshifting: So wird der Rückschritt zum KarriereschrittHöher, schneller, weiter: Karriere war für viele Jahre unweigerlich mit einem „mehr“ verbunden. Mehr Verantwortung, mehr Prestige – und häufig auch mehr Arbeit, mehr Stress. Immer häufiger kommt deshalb der Wunsch nach „weniger“ auf. Das sogenannte „Downshifting“, der strategisch geplante Rückschritt im Job, kann eine Lösung bieten. „In dem Moment, in dem man runterschaltet, kann man neu durchstarten“, sagt Bernd Slaghuis im aktuellen XING Talk. Wer freiwillig eine Führungsrolle abgebe oder sich für eine Teilzeit entscheide, werde leider noch abgestempelt. Von diesem negativen Image sollten sich Arbeitnehmer aber nicht abhalten lassen. „Auch die Arbeitgeber sind schlech...2018-08-0200 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Freiheit von Ort, Zeit und Geld: Wie digitale Nomaden arbeitenKein fester Arbeitsplatz, keine feste Arbeitszeit: Digitale Nomaden möchten selbst bestimmen, wie, wo und womit sie ihr Geld verdienen. Sebastian Kühn ist einer von ihnen. 2012 wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und entschied sich, künftig auf Reisen seine digitalen Dienste anzubieten. Er startete die Plattform Wireless Life, über die er heute Bücher vertreibt und Workshops anbietet. „Digitales Nomadentum ist viel mehr als ortsunabhängiges Arbeiten“, sagt er im neuen XING Talk. „Wir erschaffen unsere eigenen Jobs, machen uns frei von Ort, Zeit und Geld.“ Dennoch sei diese Lebensweise nicht für jeden geeignet. „Man sollte sich vo...2018-07-1900 min
XING E-Recruiting PodcastFolge 1: Christoph Athanas im GesprächWarum die Unternehmenskultur so wichtig ist für das Recruiting, erklärt Christoph.
Episode 1
In der ersten Folge unseres XING E-Recruiting Podcasts sprechen wir mit Christoph Athanas.
Christoph hat vor rund zehn Jahren die HR Beratung meta HR gegründet. meta HR unterstützt insbesondere den Mittelstand in Fragen von Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und Führungsqualität. Ziel ist, den Kunden im Umgang mit dem Thema Talent leistungsfähiger zu machen und dadurch ihre Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Einen besonderen Fokus legt meta HR auf das Thema Unternehm...2018-07-0540 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Aufbau eines Start-ups: Worauf es beim Gründen ankommtGründen ist noch immer Männersache – Frauen sind in der deutschen Start-up-Landschaft weiterhin unterrepräsentiert. Zwar stieg ihr Anteil zuletzt auf rund 15 Prozent, doch bleiben sie damit weit hinter den männlichen Unternehmern zurück. Daniela Westberg-Heuer und Julia Steinbach haben den Schritt gewagt – mit Erfolg. 2016 gründeten sie Kaiserschlüpfer, um spezielle Slips für die Zeit nach der Geburt per Kaiserschnitt zu entwerfen. Die eigene Erfahrung brachte sie auf die Idee: Daniela Westberg-Heuer betreute Julia Steinbach als Hebamme, und beide stellten fest, dass es an Produkten mangelt, die beim Tragen nach dem Kaiserschnitt keine Schmerzen verursachen. Das Glauben...2018-07-0500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wie sich die Teilzeitfalle umgehen lässtKind und Karriere – das steht in vielen deutschen Unternehmen noch immer in einem Widerspruch. Teilzeitarbeit soll bei der Vereinbarkeit helfen, wird für viele Elternteile jedoch zu einem Dilemma. Sophie Lüttich, Bloggerin und selbst berufstätige Dreifachmutter, wünscht sich bei diesem Thema deshalb eine weniger problemorientierte Herangehensweise. „Teilzeit bedeutet nicht, dass es mir an Fähigkeiten mangelt, sondern dass es mehrere Komponenten in meinem Leben gibt, denen ich Zeit widmen möchte“, sagt sie im aktuellen XING Talk. Unternehmen müssten darum mehr flexible Arbeitsformen wie Jobsharing, Homeoffice oder Zeitkonten anbieten. „Eltern sollten nicht als Schwierigkeit, sondern als Erfolgsfakt...2018-06-2100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Arbeitsrecht: Was es bei befristeten Arbeitsverträgen zu beachten giltMehr Flexibilität - dies ist das Hauptargument vieler Arbeitgeber für die Befristung von Arbeitsverträgen. Bei den Mitarbeitern hingegen überwiegt die Unsicherheit, wenn sie kurzfristig beschäftigt sind. Und das oftmals über mehrere Jahre. Laut Statistischem Bundesamt sind in Deutschland derzeit 8,5 Prozent der rund 40 Millionen Arbeitnehmer befristet abgestellt; knapp die Hälfte davon mit sachgrundloser Befristung. „Die Nutzung von Befristungen ohne Sachgrund hat in den vergangenen Jahren stark zugenommen“, sagt Jens Niehl, Fachanwalt für Arbeitsrecht, im neuen XING Talk. Dies hat auch die Große Koalition erkannt, und möchte die geltende Praxis durchbrechen: In Betrieben mit mehr als 7...2018-06-0600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Employer Branding: So können Arbeitgeber zu einer starken Marke werdenAls vor einigen Jahren der Kampf um die besten Talente ausbrach, bemühten sich viele Firmen um ein besseres Image. Gratisobst, flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Weiterbildung gehörten künftig zum Standard in Stellenanzeigen. Doch genügt dies wirklich, um attraktiv für potenzielle Bewerber zu sein? Nein, findet Netzwerkexpertin Tijen Onaran. „Um nicht austauschbar zu wirken, ist eine der zentralen Herausforderungen für die Unternehmen, sich stärker mit ihren Inhalten auseinanderzusetzen. Ohne konkrete Inhalte macht Employer-Branding keinen Sinn“, sagt die Gründerin von Global Digital Women im aktuellen XING Talk. Mitarbeiter seien dabei die besten Botschafter für ihre Unt...2018-05-2400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Krankheiten im Job: Was Mitarbeiter und Chefs beachten müssenLaufende Nase, starker Husten, ständige Kopfschmerzen – auch wenn der Körper nach einer Pause verlangt, gehen die meisten Angestellten weiter ins Büro. Laut einer aktuellen Studie des Deutschen Gewerkschaftsbundes betrifft dies rund zwei Drittel der Arbeitnehmer. Dieser „Präsentismus“ ist nicht nur ungesund, sondern auch teuer. Allein die US-Wirtschaft erleide dadurch einen Produktivitätsverlust von 160 Milliarden Dollar pro Jahr, ergab eine US-Studie im „Journal of Occupational and Environmental Medicine“. „Führungskräfte sollten hier mit einem guten Beispiel vorangehen“, sagt Dr. Johannes Wimmer, Mediziner und Autor, im neuen XING Talk. Doch auch die richtige Vorsorge sei entscheidend, „jeder kann etwas für si...2018-05-1000 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Benimmregeln im Büro: Wie sich Fettnäpfchen im Berufsalltag vermeiden lassenEssen im Großraumbüro, angemessene Kleidung trotz Sommerhitze und mehrfaches Niesen im Meeting – im beruflichen Alltag gibt es zahlreiche Stolperfallen und nicht immer ist es eindeutig geregelt, wie die Etikette zu wahren ist. Wer nicht unangenehm auffallen möchte, sollte sich mit der Büro-Knigge vertraut machen. Und die kann sich von den Umgangsformen im Privatleben durchaus unterscheiden. „So wird im Berufsalltag immer dem Ranghöheren die Tür aufgehalten – egal, ob dies Mann oder Frau ist“, sagt Business-Coach Carolin Lüdemann im XING Talk. Auch das Wünschen von „Gesundheit“ nach einem Nieser ist antiquiert. „Heute entschuldigt sich derjenige, die ge...2018-04-2600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Karrierestart: Worauf Berufseinsteiger bei der Jobsuche achten solltenDas Studium oder die Ausbildung sind erfolgreich absolviert, nun soll der Karrierestart möglichst genauso gut gelingen. Doch macht der aktuelle Arbeitsmarkt es den jungen Berufseinsteigern schwer und leicht zugleich. Viele Optionen und neue Berufsbilder bieten sich ihnen auf der einen Seite – jedoch kann genau dies auch problematisch werden. Wie finde ich den Job, der zu mir passt? Worin bin ich wirklich gut? Christina Wunder kennt diese Fragen und Sorgen gut: Sie bloggt neben ihrer Tätigkeit als Pressereferentin zu den Themen rund um den Berufseinstieg. Im aktuellen XING Talk rät sie vor allem dazu, Praktika zu nutzen, um he...2018-04-1200 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Berufsausstieg als Chance: So gelingt der Übergang in den RuhestandBei der Karriereplanung denken viele an die ersten Berufsjahre - und an eine erfolgreiche Weiterentwicklung. Dabei sollte auch der Ausstieg aus dem Job frühzeitig und gut geplant werden, wie Führungscoach Barbara Simonsen im aktuellen XING Talk rät. "Idealerweise beschäftigen Sie sich fünf Jahre vorher mit dem Thema und planen sowohl die restlichen Berufsjahre, den Übergang, als auch die Zeit danach", so die Karriereexpertin. Vor allem Führungskräfte falle der Abschied aus dem Beruf schwer, da der Selbstwert vor allem aus der Arbeit gezogen werde. "Machen Sie sich daher bewusst, dass der Start holprig sein dar...2018-03-2900 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Bewerbungsschreiben: Zeigen Sie Kante und schaffen Sie Klarheit!Es ist der erste Eindruck, der zählt – und der ist im besten Fall positiv. Das Bewerbungsschreiben ist noch immer das Aushängeschild des Arbeitnehmers. Entsprechend groß ist die Unsicherheit, wie diese idealerweise gestaltet werden sollte. Für Bernd Slaghuis, der als systemischer Coach in Köln arbeitet, zählt vor allem eines: Klarheit. „Floskeln sollten unbedingt vermieden werden“, rät er im aktuellen XING Talk. Statt Fakten über das Unternehmen aufzuzählen, die dem Personaler hinlänglich bekannt seien, solle der Bewerber besser möglichst konkret seine Motivation erklären. „Was sind meine Ziele? Wie ticke ich? Was erwarte ich von meine...2018-03-1500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Wiedereinstieg nach der Elternzeit: So gelingt die Rückkehr in den JobNervosität, Unsicherheit, Selbstzweifel – der Weg zurück in den Beruf kann nach einer längeren Elternzeit mühsam sein. Strukturen haben sich verändert, Kollegen gewechselt, da bleibt oftmals die bange Frage: Schaffe ich es, wieder den Anschluss zu finden? Warten neue Aufgaben auf mich? Und wie gehe ich mit Vorbehalten um? Sophie Lüttich, Betreiberin des Blogs „Networking Mom“, ist selbst dreifache Mutter und kennt die Ängste von Vätern oder Müttern, die wieder in den Job einsteigen wollen. Ihr Tipp: „Die Planung für die Rückkehr sollte bereits mit dem Ausscheiden aus dem Unternehmen beginnen.“ Und zwar...2018-03-0100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Gekündigt – und nun? Worauf Arbeitnehmer bei Kündigungen achten solltenEine Kündigung ist meist ein Schock. Viele Arbeitnehmer fühlen sich zurückgewiesen, reagieren äußerst emotional. Doch ist es wichtig, einen kühlen Kopf zu bewahren und schnell zu reagieren. Denn auch wenn eine Kündigung ausgesprochen wurde, muss das Arbeitsverhältnis rechtlich noch nicht endgültig beendet sein. „Der Arbeitnehmer hat drei Wochen Zeit, Widerspruch einzulegen“, sagt Arbeitsrechtler Jens Niehl im aktuellen XING Talk. Vor allem gelte es zu prüfen, ob gegen den Kündigungsschutz verstoßen wurde. Allerdings gelten Verträge immer in beide Richtungen. Sprich: „Es gibt keinen Anspruch auf eine vorzeitige Entlassung aus dem Beschäftigu...2018-02-1500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Female Empowerment: So können Frauen ihre Leistung im Job sichtbarer machenNach jahrelangen Debatten über zu wenige Frauen in den Vorstandsetagen der deutschen Großkonzerne nimmt der Wandel langsam Fahrt auf: Von den neuen Vorstandsmitgliedern, die im Jahr 2017 berufen wurden, sind einer Studie zufolge fast 30 Prozent weiblich. Gleichzeitig ist der „Gender Pay Gap“ in vielen Unternehmen Realität, Frauen fühlen sich gegenüber ihren männlichen Kollegen benachteiligt. Statt auf politische Maßnahmen zu hoffen, rät XING Insiderin und Netzwerkexpertin Tijen Onaran im neuen XING Talk zu Eigeninitiative: „Frauen sollten selbstbewusster auftreten.“ Dies gelte nicht nur für die Konferenzsituation, sondern auch bei der Gehaltsverhandlung. Ein Fehler, den sie häufig beobac...2018-02-0100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Smalltalk als Erfolgsfaktor im Job: So gelingt die Kunst der leichten KonversationEs ist ein lockerer Plausch über vermeintlich Belangloses – und hat dennoch im Beruf seine Bedeutung: Mit einem gelungenen Small Talk lassen sich soziale Kompetenzen unter Beweis stellen. Doch für viele bedeutet die leichte Konversation schwere Arbeit. „Schätzungen zufolge sind 80 Prozent der Deutschen unsicher, wie sie ein lockeres Gespräch führen sollen“, sagt Carolin Lüdemann, Knigge-Expertin und Business-Coach. Im aktuellen XING Talk erklärt sie, warum es nie gut ist, zu viele Fragen zu stellen, und warum man gern auch über das Wetter reden darf. Das Video zur Folge gibt's hier: http://xing.com/talk2018-01-1800 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Wie Sie die Stressfalle Büro umgehen können“Der Chef beraumt kurzfristig ein Meeting an, die Papiere stapeln sich auf dem Schreibtisch, und die Mittagspause fristet seit Wochen ein Schattendasein: Viele Menschen leiden unter dem zunehmenden Stress am Arbeitsplatz, manche macht er sogar krank. „Dabei brauchen wir Stress zum Leben“, sagt Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer. Allerdings ist es ein permanenter Balanceakt, hier das richtige Maß zu finden, denn nur allzu schnell kann aus einer positiven Anspannung ein nervöses Unwohlsein werden. Um das zu vermeiden, gilt es vor allem, wieder stärker auf sich selbst zu hören, so der Mediziner im neuen XING Talk. Ein zentraler...2018-01-0400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Bewerbung mit 50 plus: Darauf müssen ältere Arbeitnehmer achtenWer mit 50 Jahren arbeitslos wird, gilt oft als „schwer vermittelbar“. Schuld sei das Alter, sagen die Betroffen. Dennoch sollten sie die Hoffnung nicht vorschnell aufgeben, meint Karriereberaterin Barbara Simonsen im aktuellen XING Talk: „Die Wissenschaft bestätigt: Der Erfahrungswert der älteren Mitarbeiter ist für Firmen immens wichtig.“ Deshalb sollten sich Ältere ihren Stärken bewusst sein – und diese anhand von konkreten Situationen beschreiben können. Unabdingbar auch: Weiterbildungen. „Das eigene Können sollte jährlich überprüft werden“, rät Barbara Simonsen. So könne man die eigene Attraktivität für Arbeitgeber erhöhen. Das Video zur Folge gibt's hier: 2017-12-2100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Umsteiger: So gelingt der berufliche NeustartWenn der Beruf keine Berufung mehr ist: Immer mehr Menschen spüren im Laufe ihrer Karriere den Wunsch, etwas zu verändern – und wollen einen Neustart wagen. Doch warnt Bernd Slaghuis, systemischer Coach und Karriereberater, davor, seinen Job vorschnell hinzuschmeißen. Denn was vermeintlich leicht erscheint, kann zu einer echten Herausforderung werden. Im XING Talk spricht er über Chancen und Risiken eines Wechsels. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2017-12-0700 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Risiko Arbeitszeugnis: Worauf Arbeitnehmer achten solltenEs kann den Weg zum nächsten Job bereiten – oder den Neustart erschweren: Arbeitszeugnisse bergen oftmals mehr Risiken, als auf den ersten Blick ersichtlich ist. Denn die Schreiben sind eine Wissenschaft für sich. Weil sie grundsätzlich positiv formuliert sein müssen, versteckt sich Kritik an der Leistung des Beurteilten häufig zwischen den Zeilen. Rechtsanwalt Jens Niehl erklärt im XING Talk, worauf es bei einem Arbeitszeugnis ankommt – und warum ein sehr gutes Zeugnis nicht immer erstrebenswert ist. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2017-11-2300 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Selbstmarketing als Erfolgsfaktor: „Es kann jeder Mensch zur Marke werden“Beruflicher Erfolg ist nicht immer fair: Oft genügen Fleiß und Talent allein nicht, um aufzusteigen. Auch lautes Trommeln gehören. Doch geht es beim Personal Branding nicht darum, berufliche Mogelpackungen zu basteln. Im Gegenteil: Wer sich selbst besser positionieren möchte, muss vor allem an der Sichtbarkeit der eigenen Stärken arbeiten – und dabei authentisch bleiben. „Man sollte Themen besetzen, die zu einem passen“, sagt Tijen Onaran, Gründerin des Netzwerkes Women in Digital im XING Talk – und erklärt, warum ein Blick von außen für ein gelungenes Selbstmarketing unabdingbar ist. Das Video zur Folge gibt's hier: x2017-10-2600 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Grundeinkommen: „Die Digitalisierung erfordert einen Umbau der Gesellschaft“So verschieden die Zukunftsprognosen internationaler Forscher, so einig sind sie sich in einem Punkt: Die Digitale Transformation wird unsere Gesellschaft massiv verändern. Eine Untersuchung von Carl Frey und Michael Osborne von der Universität Oxford kommt etwa zu dem Ergebnis, dass durch die Automatisierung in den USA 47 Prozent aller Berufe gefährdet sind. Die Studie aus dem Jahr 2013 wurde inzwischen auch auf Deutschland übertragen. Demnach sind hierzulande sogar 59 Prozent der Arbeitsplätze gefährdet. Experten befürworten deshalb die Idee, das Einkommen von der klassischen Erwerbsarbeit zu trennen. In Finnland wird bereits mit dem bedingungslosen Grundeinkommen experimentiert – doch kann das w...2017-10-0900 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Mit 50 fragst du dich: Was möchtest du in deinem Leben noch anderes tun?“Corny Littmann hat mehr Geschichten erlebt, als eigentlich in ein Leben passen. Bundesweit bekannt wurde er, als er den Kult-Club FC St Pauli 2003 mit Hilfe des FC Bayern vor der Pleite rettete. Dabei tritt der Theatermacher schon seit den 1970er-Jahren öffentlich auf: Der heute 64-Jährige kämpft seit jeher für die Gleichberechtigung von Homosexuellen und Minderheiten. Wie sein Verhältnis zu Uli Hoeneß heute ist, und warum Fußball und die Kirche mehr gemeinsam haben, als man denkt, verrät er im XING Talk. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2017-09-2500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Der Chef sollte auch ohne Krawatte Eindruck machen. Sonst hat er ein Problem“Der Vorstand lässt sich duzen, die Krawatten bleiben im Schrank: Was in Start-ups und jungen Firmen längst üblich ist, setzt sich zunehmend auch in etablierten Großunternehmen durch – vermeintliche Symbole der Macht werden abgeschafft. Doch auch ein Chef ohne Krawatte ist nicht gleich ein guter Chef, sagt Gründerin Freya Oehle im XING Talk. „Die Leitfrage sollte lauten: Was muss ich an meiner Persönlichkeit ändern, wie kann ich die Unmotivierten mitnehmen?“ Sie selbst habe als Führungskraft gelernt, Verantwortung abzugeben – und stets präsent zu sein. „Es genügt nicht mehr, sich auf seinem Posten auszuruhen, man muss Leistung erbr...2017-08-2800 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Digitalisierung der Finanzbranche: „Es werden ganze Banken verschwinden“Die Digitalisierung wirbelt längst auch die Finanzbranche auf. Neue Anbieter, sogenannte Fintechs, sind oft nicht nur innovativer: Sie profitieren auch davon, dass das Vertrauen in klassische Banken gesunken ist. Es werden daher nicht nur weitere Filialen geschlossen, ist sich Tom Dapp, Finanzexperte der KfW Bankengruppe, sicher. „Es werden ganze Banken verschwinden.“ Im XING Talk spricht er darüber, wie das Banking der Zukunft ausieht und warum er eine Abschaffung des Bargelds ablehnt. Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk2017-08-1400 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Wie es wirklich ist, wenn man einem Viertel seiner Belegschaft kündigen mussSie begann auf dem elterlichen Bauernhof, die Geschichte des Internetunternehmens Jimdo. Mit gerade einmal 16 Jahren gründete Fridtjof Detzner gemeinsam mit seinem Schulfreund Christian Springub sein erstes Unternehmen. Dies war der Grundstein für ihr späteres Start-up, das seit 2007 Baukastensysteme für Webseiten anbietet. Aus der kleinen Software-Schmiede von einst ist längst ein international tätiges Unternehmen geworden – und bleibt damit auch nicht von den Schattenseiten eines raschen Wachstums verschont. Im vergangenen Jahr wurde bekannt, dass 25 Prozent der Belegschaft gehen musste. „Das waren unsere Fehler und das tut weh“, blickt Fridtjof Detzner auf diesen Einschnitt zurück. Denn obwohl fla...2017-07-3100 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Inklusion: „Es muss nicht jeder Mensch normalisiert werden“Er kämpft für Inklusion im Alltag und gegen Mitleid für Menschen mit Behinderung: Raúl Krauthausen, durch seine Glasknochenkrankheit seit Geburt an den Rollstuhl gefesselt, möchte mit seinem Verein Sozialhelden e.V. kreative Lösungen für ein besseres Miteinander entwickeln. Für Ideen wie der Wheelmap, einer interaktiven Online-Karte zum Finden und Markieren rollstuhlgerechter Orte, wurde er mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet. Dennoch sieht sich der 37-Jährige nicht als „Vorzeige-Behinderter“, sondern als Aktivist, der auf Missstände aufmerksam machen will. Im XING Talk erklärt er, warum eine Behinderung noch immer das Problem des Betroffenen ist...2017-07-1700 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Nur wer scheitert, kann sich auch weiterentwickeln“Sie gewann Gold bei Olympia, beherrschte die Hochsprung-Welt fast nach Belieben. Doch trotz aller sportlichen Erfolge – es waren vor allem die Niederlagen, an denen Heike Henkel gewachsen ist. „Nur wer scheitert, kann sich auch weiterentwickeln“, nach dieser Devise lebte die heute 53-Jährige in ihrer aktiven Zeit und auch heute noch. Seit Beendigung ihrer Ausnahmekarriere als Leichtathletin hält die dreifache Mutter Motivations-Vorträge und gibt Seminare zum Thema Stress-Management. Im XING Talk spricht sie mit Oliver Rößling und Frank Eilers über die Bedeutung des Scheiterns und der Imperfektion in einer optimierten Gesellschaft. Das Video zur Folge gibt's hie...2017-07-0300 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Warum dieses Startup bewusst auf klassische Hierarchien verzichtet„Was für eine Scheißidee.“ Das war das Erste, was Waldemar Zeiler durch den Kopf schoss, als sein Mitgründer Philip Siefer ihn während einer gemeinsamen Reise von einem innovativen Produkt überzeugen wollte. Vegane Kondome, nachhaltig und fair gehandelt, dazu im ansprechenden Design, das sei etwas, was den Markt revolutionieren würde. Nach anfänglicher Skepsis ließ sich der ehemalige Unternehmensberater von der Begeisterung seines Bekannten anstecken – aus einer vermeintlichen „Scheißidee“ wurde Einhorn Condoms. Und tatsächlich: Nicht nur das Produkt ist außergewöhnlich, auch bei der Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung gehen die zwei Gründer ganz neue Wege. So...2017-06-0500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Ich will nie wieder von jemandem abhängig sein“Er ist erfolgreich als Produzent, Medienmanager, Moderator und Autor: Hubertus Meyer-Burckhardt zählt zu den umtriebigsten TV-Köpfen Deutschlands. Der Ehrgeiz gründet in seiner Kindheit, wie er im XING Talk erzählt. Ohne Vater, der früh verstarb, in bescheidenen Verhältnissen aufgewachsen, schwor er sich: „Ich will nie wieder von jemandem abhängig sein.“ Das ist ihm gelungen. Während seiner Laufbahn agierte der Medien-Profi ebenso viel hinter wie vor der Kamera. Als Fernsehproduzent erhielt er unter anderem drei Adolf-Grimme-Preise sowie eine Emmy-Nominierung. Und als Moderator ist er seit vielen Jahren gemeinsam mit Barbara Schöneberger Gastgeber der „NDR Talk...2017-05-2200 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.Vorstellungsgespräch – Bewerben sich Frauen anders als Männer?Als Susann Hoffmann und Nora-Vanessa Wohlert 2013 die Idee für Edition F hatten, ernteten sie nur Skepsis. „Echt mutig“ sei es, ein neues Online-Wirtschaftsmagazin für Frauen gründen zu wollen, hieß es unisono bei den großen Verlagen: Jede Marktforschung beweise, dass ein solches Medium scheitern müsse. Anstatt auf teure Analysen verließen die Unternehmerinnen sich lieber auf das Feedback ihrer Freunde und Freundinnen – und auf ihr Bauchgefühl. Heute ist Edition F mit 600.000 Unique Usern im Monat digital die führende Stimme von und für Frauen. Im XING Talk erzählen Nora-Vanessa und Susann, warum sie sich trotz kn...2017-05-0800 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Homeoffice heißt Faulenzen“Er wollte einst in die Politik gehen, stellte dann aber fest: Die Politik ist ebenso brotlos wie die Kunst. Seitdem ist Michael Abdollahi auf den Bühnen Deutschlands zu Hause. Als Poetry-Slammer wurde er berühmt, als Reporter und Moderator geehrt – im vergangenen Jahr erhielt er für seinen NDR-Beitrag „Im Nazidorf“ den Deutschen Fernsehpreis. „Ich fühle mich verpflichtet, zu reagieren“, sagt der Deutsch-Iraner. Vor allem in Zeiten wie diesen. Warum er Donald Trump für seine Twitter-Politik ein Stück weit auch bewundert und warum Angela Merkel polarisiert, darüber spricht er im XING Talk. Das Video zur Fol...2017-04-2500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.So gründet man ein erfolgreiches StartupWer die Investoren Carsten Maschmeyer und Judith Williams überzeugt, der hat ziemlich viel richtig gemacht. Doch für die Gründerin Sibilla Kawala lief es vor ihrer erfolgreichen Teilnahme an der TV-Show „Die Höhle der Löwen“ nicht immer so rund. Im Gegenteil: Beinahe hätte die Hamburgerin, die mit einem Start-up für maßgeschneiderte Mode den Schritt in die Selbständigkeit wagte, Insolvenz anmelden müssen. Ihr Fehler, so sagt sie heute: „Ich habe viel zu lange an meinem Konzept festgehalten.“ Im XING Talk mit Oliver Rößling und Frank Eilers erzählt sie, was andere Gründer daraus lernen...2017-04-2500 min
XING Talk – Arbeit. Zukunft. Digital.„Ich genieße jetzt das Leben ganz bewusst“Seit Prof. Dr. Dietrich Grönemeyer auf einer Bergtour zehn Meter in die Tiefe stürzte, hat sich für den Arzt und Bestsellerautor alles verändert. „In diesem Moment habe ich ganz viel Ruhe gehabt“, erzählt er über den Augenblick, in dem er fest damit rechnen musste, zu sterben. Der heute 64-Jährige überlebte wie durch ein Wunder – und versucht seither, jeden Moment des Lebens bewusst zu spüren. Das rät er auch seinen Patienten, von denen viele sich durch die heutige Zeit und das immer rasantere Tempo überfordert fühlen. „Man muss ein Gefühl für sich selbst krieg...2017-04-2500 min