9 Tot 5 Podcast | Recht In Je Oor

Shows

9 tot 5 Podcast Aflevering 70 - Hoever strekt het recht op je hond mee naar kantoor, prutsonderzoek bij grensoverschrijdend gedrag en een loonsanctie minder?Je zou denken: je hond meenemen naar kantoor? Als je het jarenlang doet en niemand zegt er wat van, is het dan ineens een arbeidsvoorwaarde? In deze aflevering buigen Esther van der Meulen, Thea Vlot en Twan Kersten zich over een harige uitspraak waarin de rechter zijn poot op tafel legt: ja, dat mag dus. Als het lang genoeg gedoogd is en er is geen zwaarwichtig belang om daarmee te breken. Daarna duiken we in twee zaken over interne onderzoeken die met iets te veel bravoure en iets te weinig zorgvuldigheid zijn uitgevoerd. Spoiler: de rechter fileert d...

2025-10-2722 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 68 - Hoe wordt een werknemer slapend rijk van een slapend dienstverband?In aflevering 68 van onze podcast gaan Michiel de Jager, Ruby Samad en Michiel Koole in gesprek over drie actuele onderwerpen. Ze staan stil bij de kop in het FD van 20 september 2025 waarin werd gesteld dat de nieuwe president-commissaris van ABN een man moest zijn, en bespreken wat dit betekent voor de discussie over diversiteit aan de top. Ook komt de tendens aan bod waarbij werknemers geacht worden minimaal twee dagen per week op kantoor te werken: is dat een logische ontwikkeling of juist een stap terug? Verder bespreken ze de uitspraak van de rechtbank Gelderland, waarin de...

2025-10-0229 min

Knoester & Kwint Moeten rechters zichtbaar zijn op social media?Moeten rechters zichtbaar zijn op social media? En hoe menselijk mag een rechter zijn aan tafel bij Vandaag Inside of RTL Tonight?Te gast zijn de rechters Joyce Lie en Jos Vink. We duiken in:⚖️ Hoe bestuursrechters terugkijken op de Toeslagenaffaire⚖️ Waarom het strafrecht vaak het beeld van ‘het recht’ bepaalt⚖️ Politici die aan de poten van de rechtsstaat zagen⚖️ De Belgische zedenzaak die de gemoederen bezighoudtMet scherpe analyses, humor én de vraag: kan rechtspraak transparanter zonder geloofwaardigheid te verliezen?👉 Beluister nu...

2025-09-0846 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 63 - Werknemer vraagt zelf ontbinding bij de kantonrechter: een verborgen parel?In podcast 63 praten Constant van Tuyl, Michiel Koole en Thea Vlot met elkaar over de voor- en nadelen van het door een werknemer zelf indienen van een ontbindingsverzoek. Is het onverstandig? Of liggen er juist kansen? En waarom gebeurt het zo weinig? Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:HR:2022:63: geen beperking in ‘ontslaggrond’ alle omstandigheden worden meegewogen bij het werknemersverzoek Bron 2: ECLI:NL:RBNHO:2025:5559; verzoek werknemer afgewezen, tegenverzoek werkgever toegewezen Bron 3: ECLI:NL:RBROT:2024:11996; afwijzing wegens gebrek aan belang)

2025-06-2320 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 62 - Gesprekken opnemen in het geniep, wéér een flexwet en een stelende PAIn podcast 62 bespreken Ronald, Ruby en Michiel binnen welke grenzen de werknemer gesprekken mag opnemen van /bij zijn werkgever. Wat in het nieuws kwam: de vierde wettelijke regeling die flexwerk moet indammen. Gaat dat nu ergens toe leiden? Ten slotte: een PA bij een grote bank ging wel heel creatief om met facturen en overwerkuren. Bronnen aflevering Wetvoorstel meer zekerheid flexwerkers Heimelijk afluisteren Fraudezaak

2025-05-2726 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 61 - Over uitzending, herplaatsing en twee krasse zakenIn podcast 61 horen we de meningen van Jet Stolk, Thea Vlot en Ronald Beltzer over de Helpling uitspraak van de Hoge Raad. Niet iedereen is het met deze uitspraak eens. Verder passeren actuele uitspraken over de wederindiensttredingsvoorwaarde en twee ontslagzaken de revue. Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:HR:2025:543 (Helpling) Bron 2: ECLI:NL:GHDHA:2025:578 (Wederindiensttredingsvoorwaarde) Bron 3: ECLI:NL:RBNHO:2025:4508 (Ontslag na fingeren overlijden zoon) Bron 4: ECLI:NL:RBDHA:2025:6790 (kinderporno verspreiden tijdens werktijd, ambtenaar)

2025-05-0624 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 60 - Alles wat je moet weten over de Richtlijn LoontransparantieIn podcast 60 gaan Michiel Koole, Myrthe van den Heuvel en Jet Stolk in gesprek over de Richtlijn Loontransparantie, die beoogt de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Wat staat werkgevers te wachten? Wat zijn hun verplichtingen, en wat zijn de acties die werknemers kunneninstellen? Er is veel werk aan de winkel, zoveel is inmiddels wel duidelijk, ook voor kleinere werkgevers! Bronnen aflevering Wet implementatie van Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen [Keten ID WGK 025384] inclusief Memorie van Toelichting

2025-04-2226 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 59 - Over nevenwerkzaamheden en studiekostenbedingenIn deze podcast gaan Ruud, Daniël en Pascal met elkaar in gesprek over het nevenwerkzaamhedenverbod en studiekostenbedingen. Sinds 1 augustus 2022 is het werkgevers verboden een beroep te doen op een verbod om nevenwerkzaamheden te verrichten, tenzij er sprake is van een objectieve rechtvaardiging. Wij staan stil bij die bedingen én de uitzonderingen. Dat doen we aan de hand van eigen praktijkervaringen en gepubliceerde rechtspraak. In het tweede deel wordt ingezoomd op studiekostenbedingen. Ook hiervoor gelden sinds 1 augustus 2022 nieuwe regels. Mag je nog wel studiekostenbedingen afspreken en kun je als werkgever nog wel studiekosten terug vorderen en zo ja, wanneer? Wa...

2025-03-2127 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 58 - Over Uber gesprokenIn deze podcast gaan Ruud, Daniël en Pascal met elkaar in gesprek over (de gevolgen van) de prejudiciële beslissing van de Hoge Raad van vorige week vrijdag in de Uber-zaak. O.a. aan de hand van een aantal stellingen wordt ingezoomd op deze belangrijke beslissing van de Hoge Raad. Uiteraard wordt daarbij stilgestaan bij eerdere uitspraken van de Hoge Raad over dit onderwerp (“Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?”), zoals X/Gemeente Amsterdam en Deliveroo. En we zoomen ook nog kort in op de gevolgen van de Uber-uitspraak voor de handhaving door de belastingdienst en het...

2025-02-2726 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 56 - Over OvO, ETO en DBA. Snapt u het nog?In deze podcast gaan Ronald Beltzer, Elise van Es en Michiel Koole met elkaar in gesprek over de zogenaamde eto-redenen, die het toch mogelijk maken om te reorganiseren bij/ na een overgang van onderneming, en dus het opzegverbod opzij zetten. Daarnaast wordt stilgestaan bij de actualiteiten rondom de schijnzelfstandigheid van zzp’ers. Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:GHARL:2024:6464

2024-11-1130 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 54 - De statutair bestuurder: kan ontslag worden voorkomen?In podcast 54 gaan Michiel, Constant en Jet in op de positie van de statutair bestuurder. Aan de hand van twee recente uitspraken gaan zij in op het fenomeen van de functioneel bestuurder en het via een kort geding proberen uit te stellen van een ontslagbesluit. Ook schetsen ze in algemene zin de positie van de statutair bestuurder ten opzichte van die van een "gewone" werknemer. Bronnen aflevering Bron 1 - ECLI:NL:GHARL:2024:4644 Bron 2 - ECLI:NL:RBAMS:2024:4665

2024-09-2526 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 53 - ’t Is weer voorbij die mooie zomerIn deze 53e editie van de podcast bezien Daniël, Pascal en Ronald wat er gedurende de zomervakantie op het terrein van het arbeidsrecht is gebeurd. Zij hebben drie thema’s gekozen: thuiswerken (wanneer mag dat?), het incorporatiebeding bij voergang van onderneming (een uitspraak van de Hoge Rad van 12 juli) en een ontslagzaak waarin werd ontbonden op de i-grond, maar geen hogere vergoeding werd toegekend. Bronnen aflevering https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/35714_initiatiefvoorstel_van https://magazines.infinance.nl/einfinance-maart-2021/thuiswerken-moet-maatwerk-blijven https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2024/11/ruim-helft-nederlanders-werkt-weleens-thuis https://fd.nl/bedrijfsleven/1527559/wolters-kluwer-verplicht-werknemers-naar-kantoor-te-komen HR 12 juli 2024, ECLI...

2024-09-0226 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 52 - Herstel van de dienstbetrekking na hoger beroep: hoe werkt het?In Podcast 52 gaan Michiel de Jager, Thea Vlot en Els de Wind met elkaar in gesprek naar aanleiding van een recente uitspraak van het Hof Amsterdam waarin na een jaar de dienstbetrekking tussen een werknemer en het GVB werd hersteld, na eerder te zijn ontbonden door de kantonrechter. Wat zijn de haken en ogen van een dergelijke beslissing en hoe gaat het hof hier mee om? Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:GHAMS:2024:1057 Bron 2: ECLI:NL:HR:2019:80 (Amsta) Bron 3: ECLI: NL:GHSHE:2024:1683 Arbeidsrecht 2017/1 Ontslagperikelen in hoger beroep sinds 1...

2024-07-3017 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 50 - Uitgelezen uitsprakenIn deze ‘gouden’ aflevering bespreken de leden van de podcast ieder hun eigen, favoriete uitspraak. Van onbegrepen werkgeversbriefjes (Grillroom Ramses II) tot langslepende en –slapende dienstverbanden (Xella), van meegenomen blikken motorolie (Hema/P) tot loonsverlaging voor 5500 werknemers bij een warenhuis (bonden/V&D). Een extra lange aflevering over de kleurrijke kaleidoscoop van ons arbeidsrecht.

2024-06-231h 00

9 tot 5 Podcast Aflevering 49 - VSO-perikelenDe VSO is populair als middel om uit elkaar te gaan, maar wanneer kun je daar beter geen gebruik van maken? Ronald, Myrthe en Ruby behandelen in deze podcast een recente uitspraak van de Centrale Raad van Beroep waarin de vraag was of een tussentijds opzegbeding in een VSO geldig was en of de werknemer daarmee WW kon claimen. Bronnen aflevering Bron 1: CRvB 18 april 2024, ECLI:NL:CRVB:2024:791 – https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:CRVB:2024:791

2024-06-0223 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 48 - Op naar een modern concurrentiebeding!In podcast 48 worden de belangrijkste onderwerpen uit het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding besproken door Els, Michiel en Pascal. De motiveringsplicht, de vergoeding die, als het aan de wetgever ligt, voortaan door werkgevers moet worden betaald als deze een werknemer aan het beding willen houden en het verschil tussen een concurrentiebeding en een relatiebeding. We vliegen hoog over en houden het praktisch. Voor de meer wetenschappelijke benadering verwijzen wij graag naar de inbreng van LabourLawUnited in de internetconsultatie. Bronnen https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2024/03/04/internetconsultatie-wetsvoorstel-aanscherping-concurrentiebeding https://www.parlementairemonitor.nl/9353000/1/j9vvij5epmj1ey0/vmape7ps3y...

2024-04-1728 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 47 - Arbeidsrechtadvocaten in gesprek met een mediatorIn podcast 47 gaan Thea en Pascal in gesprek met zakelijk mediator Eva Knipschild. Uiteraard over mediations. Samen met Eva wordt het mediation proces stapsgewijs doorlopen en worden voorbeelden en ervaringen gedeeld. Er wordt stil gestaan bij de geheimhouding versus waarheidsvinding, maar ook bij emoties die ook aan de mediationtafel soms hoog kunnen oplopen. De podcast wordt afgesloten met tips voor deelnemers aan mediations en hun gemachtigden. Luisteren dus! Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:RBAMS:2021:7251 Bron 2: ECLI:NL:RBNHO:2024:1164 Bron 3: ECLI:NL:GHAMS:2011:358 Bron 4: ECLI:NL:GHDHA:2017:1718 Bron 5: ECLI:NL:RBZWB:2023:8130 ...

2024-03-1028 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 46 - De dynamiek van incorporatiebedingen bij overgang van ondernemingIn podcast 46 behandelen Ronald, Els en Michiel een complex arbeidsrechtelijk onderwerp: hoe gaan we om met incorporatiebedingen die verwijzen naar de cao van de vervreemder indien een overgang van onderneming plaatsheeft? Blijft dat beding dynamisch, en zo ja, kan de verkrijgende werkgever dat beding opzijzetten met een beroep op, bijvoorbeeld, een eigen cao of andere regeling? Bronnen aflevering ECLI:NL:PHR:2024:41 (Conclusie AG Hartlief) ECLI:EU:C:2017:317 (Asklepios) ECLI:EU:C:2013:521 (Parkwood) ECLI:EU:C:2006:168 (Werhof)

2024-02-2227 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 45 - Opzet van de werknemer bij ziekte, wel of geen loon?Als er sprake is van opzet tot het veroorzaken van ziekte, bestaat er volgens de wet geen recht op loon. Maar hoe werkt dit in de praktijk en komt dit vaak voor? Hoor er alles over in deze gloednieuwe podcast met Pascal Besselink, Daniel Maats en Myrthe van den Heuvel! Vindplaatsen Bron 1: ECLI:NL:RBNNE:2021:148 Bron 2: ECLI:NL:RBROT:2022:6691 Bron 3: ECLI:NL:GHARL:2018:10105 Bron 4: ECLI:NL:HR:2008:BC6699

2024-02-1123 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 43 - De Hoge Raad over de clawback: wettelijk en contractueelIn podcast 43 gaan Jet, Michiel en Constant met elkaar in gesprek over de recente uitspraak van de Hoge Raad over de clawback in de financiële sector. Er is een ruime bevoegdheid voor een financiële onderneming om een clawback in te roepen, in die zin dat een financiële onderneming geen beleid dient te hebben omtrent de omvang en periode van terugvordering. Dit is anders bij een “vrijwillige” contractuele clawback in andere sectoren. Bronnen aflevering Bron 1: Hoge Raad 17 november 2023, ECLI:NL:HR:2023:1567, JAR 2023/310 met annotatie van mr. C.F.J. van Tuyll van Serooskerken Br...

2023-12-0619 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 42 - Basisbaan, recht op meer werk en iedereen vakbondslid: er valt wat te kiezenIn deze aflevering gaan Ronald Beltzer, Elise van Es en Daniël Maats in op de paragraaf arbeid in de verkiezingsprogramma’s. Er is veel waarover men het in brede zin eens is, maar er zijn enkele opmerkelijke verschillen. Wat te denken van geen transitievergoeding indien de werkgever nieuw werk vindt? Of een cao voor alle topbestuurders? Er valt echt wat te kiezen op 22 november.

2023-11-1930 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 40 - De Wet Normering Topinkomens (WNT): hoe heet wordt de soep nu gegeten?In podcast 40 gaan Jet, Constant en Els met elkaar in gesprek over het strenge plafond voor vertrekvergoedingen uit de WNT (maximaal EUR 75.000 bruto). Het blijkt dat sinds de inwerkingtreding in 2013 er diverse versoepelingen en rechterlijke uitspraken liggen die maken dat onder omstandigheden de topfunctionaris met een hogere vetrekvergoeding naar huis kan gaan. Helaas is het een wel een juridisch mijnenveld geworden. De sprekers proberen u hier doorheen te loodsen. Bronnen aflevering Bron 1: Beleidsregels WNT 2021; https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2020-48379.html Bron 2: ECLI:NL:GHSHE:2023:2603; https://uitspraken.rechtspraak.nl/#!/details?id=ECLI:NL:G...

2023-09-1122 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 39 - Ik sleep jou voor de mediator!In podcast 39 bespreken Pascal, Ruby en Thea het onderwerp “mediation” binnen het arbeidsrecht. Aanleiding is een uitspraak waarin de werkgever een billijke vergoeding van EUR 45.000 bruto moest betalen nadat hij bleef ontkennen dat er een conflict was en mediation weigerde. Waar moet je op letten als ziekte in het spel is en wat is de rol van mediation als geen sprake is van ziekte? Ben je verplicht mediation aan te bieden; mag je mediation weigeren als het wordt aangeboden? Hoe zit het met de geheimhouding? Wat zijn de consequenties als deze wordt geschonden? En wat vinden de deel...

2023-08-2126 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 38 - De discretionaire bonus; hoeveel vrijheid heeft een goed werkgever nu eigenlijk?In podcast 38 gaan Michiel, Constant en Daniël met elkaar in gesprek over de discretionaire bonus. Heeft een werkgever de vrije hand om die wel of niet te betalen of wordt die ruimte begrensd door het goed werkgeverschap? Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:HR:2023:693 (DXC) Bron 2: ECLI:NL:HR:2018:976 (FNV/Pontmeyer) Bron 3: ECLI:NL:GHSHE:2019:4342 Bron 4: ECLI:NL:GHSHE:2019:86 Bron 5: ECLI:NL:RBNNE:2022:2527

2023-08-0123 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 37 - OverurenDeze aflevering is deel 2 van het tweeluik: min-uren en overuren. In podcast 36 stonden min-uren centraal, in podcast 37 gaan Myrthe, Pascal en Tessa met elkaar in gesprek over overuren. De volgende vragen komen aan bod: Bestaat er een wettelijke grondslag voor overuren? Is het uitbetalen van overuren verplicht? Kan een werkgever een beroep doen op de klachtplicht? Kan een werkgever aansprakelijk worden gesteld voor schade van de werknemer wegens schending van de zorgplicht indien zijn werknemer de Arbeidstijdenwet overtreedt? Heeft een werknemer recht op een wettelijke verhoging indien vast komt te staan dat de werkgever de overuren moet uitbetalen?

2023-07-1824 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 36 - Min-urenDeze aflevering is deel 1 van het tweeluik: min-uren en overuren. In podcast 36 gaan Myrthe, Pascal en Tessa met elkaar in gesprek over min-uren. Bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst komen werkgever en werknemer vooraf de arbeidsomvang overeen. Maar voor wiens rekening komt het opbouwen van een min-uren? Is een urenbank toegestaan? Hoe verhoudt artikel 7:628 BW (geen arbeid, geen loon, tenzij) zich met het verrekenen van min-uren? Kunnen vakantie uren worden ingehouden op het moment dat de werknemer min-uren heeft opgebouwd? Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:RBGEL:2021:3414 Bron 2: ECLI:NL:RBMNE:2021:1826 ...

2023-07-0418 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 35 - Het concurrentiebeding gaat (weer eens) op de schopIn deze aflevering bekijken Ronald, Elise en Daniël de voorstellen om het concurrentiebeding wettelijk anders te gaan regelen: meer bescherming voor de werknemer door maatregelen als een vereist en duidelijk omschreven zwaarwichtig belang bij de werkgever, het weergeven van het geografische bereik ervan en, als kers op de taart, een verplichte vergoeding zolang het concurrentiebeding na ontslag duurt. Zijn dit langverwachte wijzigingen of is het misschien wat veel van het goede? Bronnen - Bron 1: Kamerbief van 2 juni 2023: https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2023/06/02/kamerbrief-hervorming-van-het-concurrentiebeding. - Bron 2: R.M. Beltzer, “Het concurrentiebeding: het...

2023-06-1224 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 34 - Het bancaire tuchtrecht mengt zich in de beloningsdiscussieIn podcast 34 gaan Els, Jet en Constant met elkaar in gesprek over de uitspraak van de Tuchtcommissie van Beroep in de ING beloningszaak (waarbij het voorstel was het vaste salaris van de bestuursvoorzitter in een keer met 50% te verhogen). Deze zaak heeft implicaties voor de zorgvuldigheid die bestuurders en commissarissen van banken dienen te betrachten bij beloningsvoorstellen in de financiële sector. Het risico op het schenden van het vertrouwen van de samenleving in de bancaire sector moet aantoonbaar zijn meegewogen in de afwegingen en de opbouw van een beloningsvoorstel. Bronnen Uitspraak van de Commissie va...

2023-05-1620 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 33 - Het Deliveroo-arrest in de praktijkIn podcast 33 bespreken Michiel, Ronald en Ruby het Deliveroo-arrest dat heel arbeidsrechtland momenteel in de greep heeft. Is dat terecht en zo ja waarom? Wat is veranderd door het Deliveroo-arrest; waar moet je als opdrachtgever of opdrachtnemer op letten als je beoogt op basis van een overeenkomst van opdracht samen te werken? In deze aflevering krijgt u op deze en nog veel meer praktische vragen antwoord. Bronnen aflevering Bron 1: ECLI:NL:HR:2023:443, Deliveroo-arrest

2023-04-0225 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 32 - Klokkenluiders; de klok is geluid maar weten ze ook waar de klepel hangt?In deze aflevering wordt nader ingegaan op het fenomeen van de Klokkenluiders. Dit naar aanleiding van de onlangs aangenomen Wet bescherming Klokkenluiders. Wie zijn dat, wat mogen zij doen en tot wie kunnen zij zich wenden? Ook wordt de positie van bedrijven besproken die te maken krijgen met meldingen van (vermeende?) Klokkenluiders.

2023-03-1428 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 31 - Inflatiecorrectie, koopkrachtreparatie en what have youEr gebeurt van alles in cao-land. Els, Ronald en Michiel staan stil bij de laatste ontwikkelingen, inflatiecorrecties en koopkrachtreparaties.

2023-01-2620 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 30 - Het Arbeidsrechtjaar 20222022 loopt op zijn einde, tijd voor een terugblik! In groot gezelschap nemen we het jaar door. Wat is de “term van het jaar”? Wat viel op in de wetgeving? Welke spraakmakende uitspraken heeft de rechtspraak laten zien? In een klein uur nemen we u mee in wat ons is opgevallen, en wagen we ons aan een voorzichtige voorspelling. Mis hem niet!

2022-12-2158 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 29 - Wat de een krijgt, krijgt de ander niet altijdNaar aanleiding van ‘Equal Pay Day’ staan Ruby, Michiel en Myrthe stil bij de situatie zoals die bij Wehkamp leidde tot betaling van EUR 113.000 aan een vrouwelijke bedrijfsjurist. De kantonrechter en het College van de Rechten van de Mens zijn het niet eens over de vraag of sprake is van geoorloofd onderscheid in beloning op grond van geslacht.

2022-11-2129 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 28 - Mag ze uit de school klappen, of wordt ze uit de school geklapt?Vandaag werd weer een nieuwe podcast opgenomen door Arthur Kniping, Christiaan Zillinger en Elise van Es! Een docente heeft een boek geschreven en is daardoor ontslagen. De vraag is of dat mag in het kader van vrijheid van meningsuiting.

2022-10-3125 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 27- De cosmetische ingreep en het recht op loon. Wie betaalt de ooglidcorrectie?In deze aflevering gaat Thea Vlot in gesprek met Ruby Samad en Ard Wallast over de vraag hoe het zit met het recht op doorbetaling van loon als werknemers in het kader van een medisch/cosmetische ingreep niet kunnen werken. Wat zegt de jurisprudentie hierover en maakt het uit of de ingreep puur cosmetisch of (ook) medisch is? En wie bepaalt dat eigenlijk?

2022-10-1320 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 26 - Nadere beloningsregels voor de financiële sector: one size does not fit allIn deze aflevering gaan Ronald, Jet en Constant in op een recente uitspraak van het Europese Hof van Justitie waarin de vraag centraal staat of dividenduitkeringen in een financiële instelling door de Europese beugel kunnen. Uiteraard komen de gevolgen voor Nederland aan bod. Verder gaan zij in op de aankomende Wet nadere beloningsmaatregelen financiële ondernemingen – een nieuwe loot aan de stam van beloningsregels. Is het afgelopen met bonussen boven de 20%? Bronnen - HOLD Alapkezeló – HvJEU 1 augustus 2022, ECLI:EU:C:2022:606 - Wnbfo

2022-09-2122 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 25 - De statutair directeur: duale band of functionele band en het belang van goede afspraken bij ontslagDe statutair directeur revisited met Els de Wind, Christiaan Zillinger Molenaar en Michiel de Jager. In deze podcast bespreken ze wanneer afspraken met de bestuurder/werknemer zich kwalificeren als ‘andersluidende afspraken’ in de zin van de ‘15 april 2005 arresten’ die maken dat een ontslag als bestuurder niet ook het automatische einde van de arbeidsovereenkomst tot gevolg heeft.

2022-09-0928 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 24 - Wet werken waar je wil… zou je wel willen, maar werkt zo toch nietIn podcast 24 gaan Michiel, Ard en Myrthe met elkaar in gesprek over de gevolgen van de (nog aan te nemen) "Wet werken waar je wilt". Kun je je als werknemer verheugen op een zelf te kiezen werkplek aan het strand en wanneer mag je als werkgever een verzoek weigeren? In deze aflevering krijgt u op deze en nog veel meer praktische vragen antwoord. Bronnen Rechtbank Gelderland 16 juni 2020 – werknemer die thuis wil werken i.v.m. corona crisis; Rechtbank Midden-Nederland 4 juni 2021 – instructie werkgever aan werknemer naar Nederland te komen omdat werkgever anders...

2022-08-2623 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 23 - Twee keer de Hoge Raad: de concurrerende chauffeur en de vrijpostige masseurEls de Wind, Arthur Knipping en Ronald Beltzer bespreken in deze aflevering twee recente zaken van de Hoge Raad. Namelijk: ECLI:NL:HR:2022:894 en ECLI:NL:HR:2022:950.

2022-08-1225 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 22 - Er was eens een diepslaper, semi-diepslaper en een verlate slaper…Slapende dienstverbanden, wat was dat ook alweer? Typisch zo’n gevalletje van de klokken horen luiden maar niet weten waar de klepel hangt. Luister dan nu naar deze podcast en laat je in 20 minuten helemaal bijpraten over slapende dienstverbanden.

2022-07-0224 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 21 - De overeenkomst met de statutair bestuurder en de overeenkomst van opdracht die toch een arbeidsovereenkomst kan zijnWat zijn de bijzonderheden bij ontslag van een statutair bestuurder? En wanneer is een overeenkomst van opdracht toch een arbeidsovereenkomst? In deze podcast worden de recente Volksbank en Deloitte uitspraken besproken. Er wordt stil gestaan bij de bijzondere positie van de bestuurder en van de equity partner, vooral kijkend naar de soort overeenkomst die ze hebben.

2022-06-1721 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 20 - Gansch het raderwerk staat stil…Over het recht op (al dan niet wilde) stakingen en andere acties, recht op loon, onderkruipers, en belangen van derden.

2022-05-2730 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 20 - Gansch het raderwerk staat stil…Over het recht op (al dan niet wilde) stakingen en andere acties, recht op loon, onderkruipers, en belangen van derden.

2022-05-2730 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 19 - De pre-pack gered, tijd voor een wetIs de pre-pack nu een overgang van onderneming of niet Anders dan in de Smallstepzaak (2017) oordeelde het Hof van Justitie van de EU op 28 april jl. in de Heiploeg-zaak dat een pre-pack, mits gericht op liquidatie én voorzien van een wettelijke grondslag, geen overgang van onderneming hoeft te triggeren. Dat werkgelegenheid behouden blijft omdat verkoop going concern het meeste oplevert doet niets af aan het liquidatiedoel. Tijd het wetsvoorstel overgang van onderneming in faillissement uit de la te trekken!

2022-05-0818 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 18 - De verstoorde arbeidsrelatie; wat nu?Iedereen heeft er wel eens te maken: een verstoorde arbeidsverhouding. Geen klik meer, het past niet meer of niet meegegroeid met het bedrijf. Maar wat doe je dan? Kan je dan gelijk afscheid nemen van elkaar of komt daar meer bij kijken? In deze podcast geven Ruby, Ard en Michiel bruikbare tips hoe om te gaan met een verstoorde arbeidsverhouding. Aan de hand van een smeuïge zaak nemen zij je mee in de wondere wereld van de verstoorde arbeidsverhouding. Luister je mee?

2022-04-1928 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 17 - Werkgever, onderzoeken doe het goed, of doe het niet!Over het doen van onderzoek door een werkgever bij mogelijke misstanden.

2022-03-2721 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 16 - Oei, werknemer wordt concurrent!Over werknemers die gaan concurreren zonder dat er een concurrentiebeding geldt.

2022-03-1425 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 15 - Flexibel werken: detacheren en combinerenSteeds meer mensen werken op basis van detachering, vooral in bepaalde sectoren zoals ICT. Daarnaast neemt het aantal mensen in Nederland met twee banen naast elkaar snel toe. In deze podcast bespreken wij in dit verband het zogenaamde ‘belemmeringsverbod’ van artikel 9a Waadi en het nevenwerkzaamhedenverbod dat volgend jaar in de wet wordt opgenomen.

2022-02-2426 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 14 - Over de werknemer die er genoeg van heeft: uitlatingen op social media en zelf-ontslagIn deze aflevering: werknemers die er genoeg van hebben op social media en werknemers die overgaan tot zelf-ontslag.

2022-01-2324 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 13 - Pas op de plaats als een werknemer opzegt!In deze aflevering: er kunnen zich omstandigheden voordoen waaronder een werkgever na opzegging van de arbeidsovereenkomst door een werknemer, de plicht heeft nader te onderzoeken of dit is wat de werknemer echt wil. Els de Wind, Elise van Es en Myrthe van den Heuvel gaan in gesprek over deze onderzoeksplicht.

2021-11-2624 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 12 - Over de Coronapas voor op het werk en de werking van een werkingssfeerbepalingIn deze aflevering: de Coronapas op de werkvloer en de werking van een werkingssfeerbepaling.

2021-11-1025 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 11 - Over waterflesjes, cashewnoten en andere bagatel zakenIn deze aflevering: ontslag op staande voet bij kleine vergrijpen. Het blijft lastig.

2021-10-1620 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 10 - Testen, vaccineren en maar wat proberenIn deze aflevering: wat mogen werkgevers nou vragen aan werknemers over de coronavaccinatie? Met Friederike van der Jagt van Hunter Legal als speciale gast.

2021-10-0125 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 9 - Uber: technologiebedrijf of taxicentrale?In deze aflevering: alles over de recente uitspraak in de Uber-zaak.

2021-09-1723 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 8 - Over vete bij de Volksbank, Brexit, exitIn deze aflevering: niet mogen werken bij Leaseplan, een combinatie van Brexit en Covid-19 en de vete bij de Volksbank.

2021-09-0821 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 7 - Over drie onderwerpen waar werkgevers op bedacht moeten zijnIn deze aflevering: analyse concurrentiebeding , verjaring t.a.v. pensioen en beloningsdiscriminatie.

2021-08-0231 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 6 - Over medezeggenschapIn deze aflevering: adviesopdracht deskundige, geheimhouding en procedurele aspecten.

2021-07-0732 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 5 - Over uitzendoorlog en (on)geschikt schikkenIn deze aflevering: uitzendoorlog en (on)geschikt schikken.

2021-06-0925 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 4 - Over prikperikelenIn deze aflevering: weigerende werknemers, sancties en grondrechten.

2021-05-2624 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 3 - Over pannenkoeken, pensioen en patser-tradersIn deze aflevering: pannenkoeken, pensioen en patser-traders.

2021-05-1119 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 2 - Over staatssteun en beloning aan de topIn deze aflevering: In hoeverre kan de overheid bestaande afspraken tussen werknemer en werkgever opzij zetten bij het verlenen van financiële steun?

2021-04-2817 min

9 tot 5 Podcast Aflevering 1 - Over oproepkrachten, collegiale uitleen en de ondoorzichtige cocktailgrond bij ontslagIn deze aflevering: 1) de rechten van oproepkrachten, 2) aandachtspunten bij collegiale uitleen en 3) puzzelen met de i-grond voor ontslag.

2021-04-1328 min

9 tot 5 Podcast 9 tot 5 Podcast - TrailerWij zijn een groep van twaalf arbeidsrechtspecialisten. Arbeidsrecht is ons vak. Tweewekelijks praten wij u bij over belangrijke of curieuze rechtspraak, wetsvoorstellen, politieke ontwikkelingen en ander arbeidsnieuws.

2021-03-2700 min

Juridisch Geneuzel Podcast Juridisch Geneuzel - TrailerHet is serieus, maar eigenlijk ook weer niet. Studievrienden Hidde Bruinsma (freelancer) en Niels van der Neut (promovendus UvA) laten zien hoe recht ook leuk kan zijn. Aan de hand van sappige uitspraken worden actuele (arbeidsrechtelijke) vraagstukken op humoristische wijze besproken. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

2021-02-0901 min