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poDEIcastEpisódio 8 - Direito, Sustentabilidade e Inclusão: O Compromisso da Sérvulo com Cláudia AmorimNeste episódio do PoDEIcast, recebemos Cláudia Amorim, advogada e sócia da Sérvulo & Associados, para uma conversa sobre como a Diversidade, Equidade e Inclusão se cruzam com o universo jurídico. Falamos sobre o impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade, o papel das sociedades de advogados na promoção da responsabilidade social, e o contributo da legislação para ambientes de trabalho mais inclusivos.Exploramos ainda iniciativas inovadoras como o Serviço Pay Gap e a Aliança Pro Bono, e discutimos o impacto da crescente representação feminina na liderança do setor jurídi...2025-06-0433 min
poDEIcastEpisódio 7 - Comunicação, Sustentabilidade e Inclusão: O Caminho da Natixis com Nádia CruzNeste episódio do poDEIcast, recebemos Nádia Leal Cruz, Head of Communication & Sustainability na Natixis em Portugal, para uma conversa inspiradora sobre comunicação, sustentabilidade e diversidade.Com uma vasta experiência na gestão de marca e na promoção de culturas corporativas inclusivas, a Nádia partilha o percurso da Natixis enquanto signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade e membro da direção da APPDI, explicando como estes compromissos impulsionaram mudanças positivas na estratégia de diversidade e inclusão da empresa.Falamos também sobre o impacto da multiculturalida...2025-05-1233 min
poDEIcastEpisódio 6 – Direitos Humanos, Estratégia e o Futuro da Diversidade nas Organizações com Cláudia PedraNeste sexto episódio, recebemos Cláudia Pedra, uma das vozes mais influentes na área dos direitos humanos e da gestão estratégica em Portugal. Fundadora e Managing Partner da Stone Soup Consulting e Presidente da Amnistia Internacional Portugal, Cláudia conta com 25 anos de experiência em direitos humanos e mais de 15 na promoção da transformação organizacional com impacto social.Ao longo da conversa, exploramos a forma como os direitoshumanos moldaram a sua visão da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) nas organizações e o papel central que esta abordagem deve ter nas estraté...2025-04-1527 min
poDEIcastEpisódio 5: Como as empresas se adaptam às novas gerações: a estratégia da PwC, com Maria Antónia TorresNeste quinto episódio do poDEIcast, conversamos com Maria Antónia Torres, sócia da PwC e responsável pela área fiscal de Fusões e Aquisições, que há mais de 10 anos lidera a estratégia de Diversidade e Inclusão da empresa.Falamos sobre como as organizações podem adaptar a sua cultura organizacional e os benefícios às necessidades das novas gerações, garantindo que a diversidade, equidade e inclusão sejam mais do que um compromisso—sejam parte do ADN da empresa. Maria partilha ainda a jornada daPwC na DEI desde 2010, os desafios e aprendizagens ao l...2025-03-2142 min
poDEIcastEpisódio 4: Diversidade, Talento e Inclusão - A Estratégia da EDP com João VerdelhoNeste episódio do poDEIcast, recebemos João Verdelho, Head of Talent Management na EDP, responsável pela atração, recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento global. Com um doutoramento em Psicologia do Desenvolvimento e vasta experiência empresarial, tem impulsionado mudanças significativas na experiência das pessoas colaboradoras da EDP.Ao longo da conversa, exploramos: O compromisso da EDP com a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e o seu papel na criação da APPDI; Os primeiros passos essenciais para empresas que querem começar a trabalhar a DEI; Iniciativas e prioridades da EDP para p...2025-02-0732 min
poDEIcastEpisódio 3: A História e o Impacto da CRESCER na Transformação de Vidas com Américo NaveNeste episódio do poDEIcast, recebemos Américo Nave, Diretor Executivo da CRESCER – Associação de Intervenção Comunitária e Tesoureiro da Direção da APPDI. Psicólogo clínico com 25 anos de experiência, Américo lidera projetos inovadores que promovem a inclusão e a melhoria das condições de vida de públicos em situação de vulnerabilidade.
Ao longo da conversa, mergulhamos na história e missão da CRESCER, exploramos os desafios da erradicação da situação de sem-abrigo em Portugal e discutimos o impacto dos seus negócios sociais, como o projeto “É um Restaur...2025-01-2333 min
poDEIcastEpisódio 2: Estratégias para um Futuro Inclusivo na L’Oréal Portugal com Sara Lopes da SilvaNeste episódio do poDEIcast, recebemos Sara Lopes da Silva, Diretora de Relações Humanas na L’Oréal Portugal e Vogal da direção da APPDI.
Desde 1999 na L’Oréal, começou na área de Marketing e, em 2018, redirecionou a sua carreira para os Recursos Humanos,
assumindo hoje a liderança de projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão para Espanha e Portugal.
Ao longo da conversa, exploramos o papel transformador da APPDI e da Carta Portuguesa para a Diversidade, a jornada de DEI da L’Oréal Portugal, e as iniciativas que têm redefinido o c...2024-12-2023 min
poDEIcastEpisódio 1: Origens e Impacto da APPDI com Paula CarneiroNeste 1º episódio do poDEIcast, exploramos as origens e evolução da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), fundada em 2018 para robustecer o movimento informal da Carta Portuguesa para a Diversidade.
A nossa convidada é Paula Carneiro, Presidente da Direção da APPDI, que partilha a sua vasta experiência em liderança e os principais marcos da associação ao longo dos seus três mandatos. Conheça as conquistas, desafios e os projetos inovadores que têm moldado o impacto da APPDI na promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão em Portugal. 2024-12-0217 min
BeetyteMargarida Mateus, APPDIA convidada deste episódio é Margarida Mateus, coordenadora de Projetos da Associação Portuguesa Para a Diversidade e Inclusão – APPDI. A entidade é responsável pela implementação da Carta Portuguesa para a Diversidade e de outras iniciativas que ajudam as organizações e a sociedade em geral a terem práticas saudáveis de integração.
Participem no Beetyte enviando-nos sugestões e comentários para beetyte@bee-eng.pt.
Saibam novidades do podcast de tecnologia da Bee Engineering através das suas redes sociais e site.2021-01-0419 min