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Le chiffre du jourAdrien Figula-Letort, cofondateur d’AFL DiversityIl commente le baromètre sur la diversité et l’inclusion dans le monde du travail
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Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityMadame la Ministre, Elisabeth Moreno, et le co-fondateur de Diversidays, Anthony BabkineElisabeth Moreno et Anthony Babkine sont à la co-présidence du Jury 2023 du Grand Prix Diversité et Inclusion.
Découvrez cet épisode très inspirant avec 2 personnalités extraordinaires qui sont à l'action au quotidien pour faire évoluer la société avec ce qu'elle a de plus beau, sa diversité.
Bonne écoute !2023-07-1331 min
La passion qui compte !Episode 12 - RSE au-delà de l'environnement : Les enjeux humainsCe podcast met en avant un aspect souvent méconnu de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : les critères humains tels que la parité, la diversité et l'inclusion. En discutant des initiatives, des bonnes pratiques et des avantages de la parité, de la diversité et de l'inclusion, ce podcast vise à sensibiliser et encourager les entreprises et les auditeurs à prendre des actions concrètes. Les témoignages de Stéphane Da Mota, co-fondateur d'une plateforme RSE à destination des experts-comptables, et d'Adrien Figula Letort, fondateur d'AFL Diversity, entreprise proposant des solutions sur-mesure pour une meilleure dive...2023-07-1031 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityFrédéric Potier, Préfet, Délégué général à l'éthique et la conformité du Groupe RATPFrédéric Potier est Préfet, Délégué général à l'éthique et la conformité du Groupe RATP.
Rattaché au Premier Ministre de 2017 à 2021, Frédéric a été Délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH).
Il revient dans cet épisode sur son parcours, sur la période actuelle et les solutions que nous pouvons mettre en place pour rendre notre société plus inclusive.
Bonne écoute !
Ps : 2 livres de Frédéric Potier à découvrir sans attendre : "La poésie du marchand d’armes" aux...2023-07-0419 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityNolwenn Ahodi, VP HR et Gaëtan Marescaux, Responsable Diversité & Inclusion - RSE chez Akkodis FranceMes invités sont Nolwenn Ahodi, VP HR et Gaëtan Marescaux, Responsable Diversité & Inclusion - RSE chez Akkodis France qui regroupe près de 9000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire.
Nolwenn et Gaëtan partagent avec nous les actions concrètes mises en place par l'entreprise.
Bonne écoute !
2023-06-2618 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityManel Oliva-Trastoy, Associé chez Bain & CompanyManel Oliva-Trastoy est associé au sein du cabinet Bain & Company.
Il revient dans cet épisode sur ses engagements et de manière très concrète sur ce qui peut être mis en place afin de faire bouger les lignes en entreprise pour la rendre plus inclusive.
Bonne écoute !
2023-06-2128 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityChloé Torcol, Cheffe de projets et chargée des relations adhérents à l'AFMD, l'Association Française des Managers de la DiversitéChloé Torcol est Cheffe de projets et chargée des relations adhérents à l'AFMD, l'Association Française des Managers de la Diversité. Elle nous explique concrètement les missions de l'association et tous les outils et ressources mises à disposition des organisations pour faire évoluer la diversité et l'inclusion en entreprise.
Bonne écoute !2023-06-1416 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityBéatrice Chavanel, VP Diversity & Inclusion pour Renault GroupBéatrice Chavanel est VP Diversity & Inclusion pour Renault Group. Elle partage avec nous dans cet épisode la stratégie D&I de Renault Group et des exemples concrets d'actions mises en place par le groupe.
Bonne écoute !
2023-06-0720 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityDominique Crochu, co-fondatrice de MixityDominique Crochu est la co-fondatrice de Mixity, la première solution RH de mesure et de pilotage, au service de la diversité et de l’inclusion - avec une vision à 360 degrés - qui génère une empreinte sociale sur les cinq items majeurs de la diversité.
Dominique revient dans cet épisode sur son parcours, ses engagements mais aussi sur la mission de Mixity et comment l'entreprise aide les organisations à piloter et améliorer la diversité et l'inclusion !
Bonne écoute !2023-06-0115 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityPrésentation des résultats de l'enquête BVA People Consulting - AFL Diversity avec Steeve Flanet et Fabien Figula LetortSteeve Flanet est Directeur Général de BVA People Consulting, Fabien Figula Letort est co-fondateur d'AFL Diversity et du Grand Prix Diversité et Inclusion.
Ils nous présentent dans cet épisode les résultats et l'analyse de l'enquête BVA People Consulting - AFL Diversity intitulée DIVERSITÉ ET INCLUSION EN ENTREPRISE, dévoilée en mai 2023 à l'UNESCO.
L'enquête a été menée auprès de 1068 salariés âgés de 18 ans et plus en avril 2023, la représentativité est assurée par la méthode des quotas sur les variables de genre, âge, CSP, secteur privé ou...2023-05-2520 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat du Grand Prix Diversité et Inclusion 2022 : Capitaine Detey, référente nationale égalité diversité à la Gendarmerie Nationale"Ce sont nos différences qui nous unissent"
Dans toutes ses composantes, la Gendarmerie Nationale prend en compte les enjeux d’égalité professionnelle et de diversité. Cela passe par un réseau de plus de 500 référents et un plan d’actions en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la lutte contre les harcèlements, discriminations et violences. Ce dernier prévoit notamment des formations sur le sujet, près de 88 000 personnels ont déjà été formés, mais aussi des actions de communication et des partenariats avec de nombreuses associations.
Le Capitaine Detey revient sur son parcours, ses eng...2023-03-2324 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie MULTI-CULTUREL : Chantal Dardelet et Marie Morellet de l'ESSEC Business School pour la Fresque de la DiversitéLa Fresque de la Diversité a été créée par l'ESSEC Business School et Belugames. Cet atelier d’intelligence collective a pour objectif de sensibiliser et faire prendre conscience des stéréotypes et préjugés, des mécanismes cognitifs à l'oeuvre dans les mécanismes de discrimination dans le but de comprendre les conséquences sur les individus et les organisations. La Fresque de la Diversité est un outil de vulgarisation scientifique qui permet de remettre des définitions issues du monde académique, de la psychologie sociale, des sciences cognitives ou encore des travaux de Junko Takagi, professeure-titula...2023-03-1628 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES : Valérie Languille et Christelle Chiroux du Groupe TF1 pour le programme EXPERTES À LA UNEExpertes à la Une est un programme d’accompagnement, développé par la Direction de l'Information, pour renforcer la représentativité des femmes expertes dans les journaux télévisés de TF1 et LCI.
Signataire de la charte "Pour les femmes dans les médias" et 1er groupe média dans le dernier Palmarès de la Féminisation des Instances Dirigeantes des entreprises du SBF 120, le groupe TF1 mène une politique active en faveur de la parité femmes/hommes.
Mes invitées sont Valérie Languille, DGA RH & RSE pour le Groupe TF1 et Christelle Chir...2023-03-0834 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie MULTI-CULTUREL : Théo Scubla, Co-fondateur & CEO, each Oneeach One a accompagné plus de 2 000 réfugiés vers un emploi durable depuis 2015, dans plus de 25 grands groupes tels que l’Oréal, Monoprix ou encore BNP Paribas. En leur donnant accès au marché du travail et en les accompagnant, each One offre à chacun l’opportunité d’une expérience de recrutement unique, qui vient bousculer les lignes et libère un potentiel souvent insoupçonné.
Théo Scubla revient sur son parcours et ses engagements, il partage avec nous ses enjeux et les solutions qu'il propose pour rendre notre société plus inclusive pour les personnes réfugié...2023-03-0219 min
MIEUX, le podcast qui interroge le monde du travailÇa ressemble à quoi, une entreprise inclusive ? Avec Adrien Figula Letort, Leila Aoujdad et Mélissa CorintheLa diversité et l’inclusion, on en parle beaucoup - des salles de réunion aux couloirs des entreprises. Souvent, c’est pour se dire, malheureusement, que l’on devrait et que l’on pourrait faire mieux.
Et effectivement, mener une réflexion sur cet enjeu, au quotidien, dans les organisations, petites ou grandes, c’est essentiel. Mais une fois les constats posés, la D&I, c’est avant tout la mise en place d'actions concrètes. Et c’est souvent là que l’on manque de clés pour avancer.
Dans cet épisode, nous nous demandons quell...2023-02-2320 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie LGBT+ : SANOFI Pride + FranceMarie-Gwénaëlle Chuit est en charge de déployer la stratégie Diversité, Équité et Inclusion chez Sanofi en France. Philippe Nicolas est lead de l'ERG (Employee Resource Group) Sanofi Pride + en France, il est également membre de L'Autre Cercle, association de référence pour l'inclusion des salariés LGBT+ en entreprise.
Le Groupe Pride + de Sanofi a remporté un Prix dans la catégorie LGBT+ du Grand Prix Diversité et Inclusion 2022. Ce réseau regroupe aujourd'hui en France plus de 200 collaboratrices et collaborateurs LGBT+ et alliés, toutes et tous engagés sur le sujet pour permet...2023-02-2333 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie HANDICAP : Stéphane Baller, Délégué Général de l'Association Droit Comme un H!L’association Droit comme un H! s’est donné pour objectif de faire accéder aux métiers du droit des personnes handicapées. En seulement 2 ans, c’est déjà 30 talents accompagnés vers les métiers du droit, un podcast « Coming H » ; un concours de plaidoirie pour personnes handicapées et déjà 7 alumni dont 2 avocats et 4 juristes d’entreprise.
Stéphane Baller revient sur son parcours et ses engagements en matière d'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du droit.
Bonne écoute !2023-02-1627 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie MULTI-GÉNÉRATIONNEL : Laurence Hulin, Directrice de la Diversité et de l'Égalité des chances pour le Groupe La PosteLa Poste soutient ses postiers aidants en offrant 1 000 jours d’absence par an, elle a également créé un "fond de solidarité Aidants" dans lequel chacun peut offrir des jours pour ses collègues aidants.
Laurence Hulin, Directrice de la Diversité et de l'Égalité des chances pour le Groupe La Poste, revient sur son parcours et les nombreux dispositifs mis en place par le groupe afin de permettre à chacune et chacun de se sentir accompagné et soutenu sur l'ensemble du territoire. La Poste c'est plus de 20 000 managers et 5000 collaborateurs RH qui font vivre au quotidien la politique Diversité et...2023-02-0933 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityCoup de coeur du Jury et Lauréat 2022 catégorie MULTI-GÉNÉRATIONNEL : Stéphane Sauvé et Christophe Dercamp de l'Association Les AudacieuxLa première Maison de la Diversité est un habitat participatif pour seniors LGBT+. Ce lieu est ouvert aux différentes générations, hétéro-friendly et parfaitement intégré dans son quartier. Un lieu et un mode de vie choisis pour répondre à l’isolement social lié à la vieillesse où chacun est acteur de son parcours de vie et qui prend en compte les problématiques des seniors LGBT+ et les seniors vivant avec le VIH. Infos et renseignements : www.rainbold.fr
Ce projet a également reçu la mention « Coup de Cœur du Jury ».
2023-02-0224 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie LGBT+ : Manuel Picaud, Co-Président fondateur de la Fondation FIERLa Fondation Fier a remporté un Prix dans la catégorie LGBT+ au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022.
Aujourd’hui encore l’accès à certaines disciplines sportives peut être complexe pour les personnes trans, intersexes ou non hétérosexuelles. La Fondation FIER accompagne les organisations sportives avec la création d’un outil d’autodiagnostic, ainsi qu’un label. Label qu’ont déjà reçu la Fédération Française de Rugby ou encore la Ligue de Football Professionnel, infos et renseignements : www.fondationfier.fr
Manuel Picaud revient sur son incroyable parcours, engagé depuis de nombreuses années pour l'inclusion LGBT+ dan...2023-01-2630 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie Handicap : Anne-Laure Thomas, Directrice Diversités, Équité et Inclusion pour le Groupe L'Oréal en FranceL'Oréal France a remporté un Prix dans la catégorie HANDICAP au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022.
Faire grandir L’Oréal par l’inclusion d’adultes autistes, c’est l’ambition du projet GLORIA. Ce sont aujourd'hui 14 personnes autistes recrutées sur 3 sites de production. Elles sont bien entendu accompagnées avec un suivi socio-éducatif, et pour certaines d’entre-elles avec un lieu de vie.
Anne-Laure Thomas revient sur la genèse du projet et la manière dont ils ont mené ce programme main dans la main avec l'association Vivre et Travailler Autrement (h...2023-01-1923 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLauréat 2022 catégorie Égalité Femmes / Hommes : Juliette Dumas, Directrice d'agence d'inclusion et Kervens Louis, chargé de recrutement chez Humando La DéfenseHumando La Défense a remporté un Prix dans la catégorie ÉGALITÉ FEMMES / HOMMES au Grand Prix Diversité et Inclusion 2022.
Humando est une agence d’intérim solidaire dédiée au recrutement de femmes et personnes handicapées. Leur mission est de sensibiliser les prescripteurs (missions locales, pole emploi, associations) de l’apport de l’insertion par l'activité économique pour les Femmes / Travailleurs handicapés et de sensibiliser les entreprises à l’intérêt de passer par des salariés en insertion.
Juliette et Kervens reviennent dans cet épisode sur leur parcours, la création et le fonctionnem...2023-01-1124 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityIsabelle Lonvis-Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chancesAfin de lancer cette seconde saison, notre première invitée est Isabelle Lonvis-Rome, Ministre déléguée auprès de la Première ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Égalité des chances. Elle revient dans cet épisode sur son parcours et ses engagements multiples qui l'ont amenée aujourd'hui à occuper ces fonctions. La Ministre partage avec nous sa vision du rôle de l'entreprise sur ces enjeux sociétaux, et revient sur le Grand Prix Diversité et Inclusion 2022 à travers les projets qui l'ont marquée. Bonne écoute !2023-01-0425 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityAnne-Laure THOMAS, Directrice Diversité, Équité & Inclusion chez L'OREALNotre invitée est Anne-Laure THOMAS, Directrice Diversités, Équité & Inclusion chez L'OREAL. Retrouvez tous les podcasts sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2022-01-2027 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityDounia WONE, Directrice RSE & Inclusion chez VESTIAIRE COLLECTIVENotre invitée est Dounia WONE, Directrice RSE & Inclusion chez VESTIAIRE COLLECTIVE. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2022-01-0322 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityMaximilien PELLEGRINI, Directeur Général Délégué Groupe SUEZNotre invité est Maximilien PELLEGRINI, Directeur Général Délégué Groupe SUEZ. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-12-2019 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityJessica APOTHEKER et Thomas DELANO, Managing Director & Partner au BOSTON CONSULTING GROUPNos invités sont Jessica APOTHEKER et Thomas DELANO, Managing Director & Partner au BOSTON CONSULTING GROUP. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-12-0726 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityPauline BARNOUIN, Directrice des Ressources Humaines chez PHENIXNotre invitée est Pauline BARNOUIN, Directrice des Ressources Humaines chez PHENIX. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-11-2522 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityLaurent Graciani, président de Modis France et Europe du Nord, membre du Codir Groupe AdeccoNotre invité est Laurent Graciani, président de Modis France et Europe du Nord, membre du Codir Groupe Adecco. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-11-1019 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityRaphaëlle LALO, Directrice Diversité & Inclusion EMEA chez UbisoftNotre invitée est Raphaëlle LALO, Directrice Diversité & Inclusion EMEA chez Ubisoft. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-10-2831 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityJaleh Bradea, Directrice diversité, inclusion et égalité des chances pour Vivendi GroupeNotre invitée est Jaleh Bradea, Directrice diversité, inclusion et égalité des chances pour Vivendi Groupe. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-10-1131 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityJean-Baptiste Marteau, co-fondateur de l'association France•tv pour tou•te•s, journaliste à France TélévisionNotre invité est Jean-Baptiste Marteau, co-fondateur de l'association France•tv pour tou•te•s, journaliste à France Télévision. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-09-2724 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityFrédéric Potier, Préfet, délégué général à l'éthique et la conformité au Groupe RATPNotre invité est Frédéric Potier, Préfet, délégué général à l'éthique et la conformité au Groupe RATP, auparavant délégué interministériel à la lutte contre le racisme, l'antisémitisme et la haine anti-LGBT. Retrouvez tous les podcast sur www.AFLdiversity.com. Bonne écoute !2021-09-0220 min
Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL DiversityIntro Podcast AFL DIVERSITYIntro Podcast AFL DIVERSITY2021-06-2900 min