Advance – Mit Alkistis Petropaki

Shows

Durch die Decke – Der Advance Podcast #11 Alle reden von Meritokratie – werden wirklich immer die Besten befördert, Gudrun Sander? Beförderungen sind selten reine Leistungssache, denn oft entscheiden unbewusste Muster. Prof. Dr. Gudrun Sander von der Universität St. Gallen zeigt, wie echte Meritokratie funktionieren kann: mit Transparenz, Inklusion und Mut zur Veränderung. Ein Gespräch über faire Chancen, falsche Annahmen und eine Kaiserin, die schon vor 250 Jahren bewiesen hat, dass Führung keine Frage des Geschlechts ist. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Fordere Transparenz. Frag nach, was Leistung wirklich bedeutet, welche Kriterien zählen und wie Entscheidungen getroffen werden. Nur wer nachfragt, weiss, wann es Beförderungsmöglichkeiten gibt. 🚀 Pflege dein...

2025-11-0849 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #10 Wann hört die Medizin auf, den Mann als Standard zu nehmen, Beatrice Beck Schimmer? Ein Tennisball, Hartnäckigkeit und ein klarer Auftrag: Prof. Dr. Beatrice Beck Schimmer setzt sich dafür ein, dass in der Medizin nicht länger der Mann als Prototyp für alle Menschen gilt. In dieser Folge erzählt sie, wie sie Gendermedizin an der Universität Zürich etabliert, Widerstände überwindet und warum Präzision in der Forschung Leben rettet. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Setze Grenzen. Neinsagen ist eine Stärke. Wenn du deine eigenen Grenzen kennst und wahrst, bleibst du langfristig leistungsfähig. 🚀 Hab Geduld und bleib dran. Ob in der Forsch...

2025-10-0835 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #9 Warum ist Macht bei Frauen häufig ein Tabu, Nora Teuwsen? Macht hat ein Imageproblem. Dabei ist sie oft der Schlüssel zur erfolgreichen Veränderung. Nora Teuwsen, Vorsitzende der Geschäftsleitung von ABB Schweiz, spricht über Bühnenmomente mit Trockeneis, mentale Muskelarbeit und den Mut, sich zu zeigen. Denn wer Wirkung erzielen will, muss Verantwortung übernehmen und diese Folge inspiriert dazu. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Geh ins Scheinwerferlicht. Sichtbarkeit dient nicht nur sich selbst, sondern ist Voraussetzung für Wirkung. Und ausserdem: Mut ist wie ein Muskel. Je öfter du dich überwindest, desto leichter wird es dir fallen, auf die Bühne zu treten.

2025-09-0833 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #8 Warum braucht die Schweiz 18 Wochen Elternzeit, Kathrin Bertschy? Die ersten Wochen nach der Geburt prägen Eltern fürs Leben – und unsere Gesellschaft gleich mit. Kathrin Bertschy, Co-Präsidentin von Alliance F und Nationalrätin der Grünliberalen, erklärt, warum 18 Wochen Elternzeit pro Elternteil nicht nur fairer für Familien sind, sondern auch ein Gewinn für die Wirtschaft. Mit dabei: starke Argumente, persönliche Einsichten und ein Skateboard mit klarer Botschaft. DIE FAMILIENZEIT-INITIATIVE – DARUM GEHT’S Die Initiative fordert je 18 Wochen Familienzeit für beide Elternteile: Der heutige Mutterschutz von 14 Wochen wird ausgebaut zu neu 18 Wochen Familienzeit für die Mutter. Der zweite Elternteil soll e...

2025-08-0835 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #7 Warum laufen der Schweizer Tech-Branche die Frauen davon, Deike Diers? «The Code of Belonging», unser neustes Whitepaper mit Bain & Company, zeigt deutlich: Zu viele Frauen kehren der Tech-Branche den Rücken. In dieser Folge spricht Deike Diers, Partner bei Bain, über Isolation im Arbeitsumfeld, fehlende Zugehörigkeit und darüber, was Unternehmen tun können, um weibliche Talente zu halten. Mit dabei: persönliche Erfahrungen, klare Fakten – und ein Bialetti-Espressokocher, der auch beim Paddeln in der Wildnis nie fehlen darf. Hier geht es zum Whitepaper «The Code of Belonging». INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Vertrau dir und deinen Fähigkeiten. Mut ist entscheidend, um...

2025-07-0838 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #6 Warum ist Gleichstellung für alle besser, Petra Jantzer? Sie hat stets geliefert – und zwar Brainpower, Leistungen und Resultate. Petra Jantzer ist Top-Managerin bei Accenture und «tanzt» zwischen Kunden, Führungsetage und Familienleben. Was sie antreibt: Ambition, Gestaltungswille und der klare Blick auf das, was Frauen oft bremst – und dringend verändert werden muss. Ein Gespräch über Karrierewege jenseits der Norm, strukturelle Barrieren und warum Gleichstellung wirtschaftlich notwendig ist. Erfahre auch, was es mit dem Tanzen auf sich hat :). INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Erfolg ist kein Glück, sondern Übung mit Ausdauer. Setz dir ein Ziel, schaff dir die nötigen Strukturen und...

2025-06-0852 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #5 Warum investieren Frauen erfolgreicher, Olga Miler? Geld anlegen – zu kompliziert? Nein, sagt Olga Miler. Die Ex-Bankerin, Fintech-Pionierin und Gründerin von SmartPurse hat es sich zur Mission gemacht, Finanzbildung für Frauen einfach, zugänglich und alltagstauglich zu machen. Mit Host Alkistis spricht sie über das richtige Money-Mindset, clevere Vorsorge, genderbasierte Unterschiede beim Investieren – und warum Frauen langfristig erfolgreicher investieren als Männer. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Starte klein, aber starte. Schon mit 20 Franken im Monat kannst du investieren. Der wichtigste Schritt ist nicht das perfekte Timing zu treffen, sondern das Tun. 🚀 Investieren muss nicht nervenaufreibend sein. Leg dir ein P...

2025-05-0838 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #5 Warum ist Gleichstellung für alle besser, Helena Trachsel? Was haben denn Männer von mehr Gleichstellung? Eine ganze Menge, meint Helena Trachsel – und sie muss es wissen: 13 Jahre lang hat sie das Gleichstellungsbüro des Kantons Zürich geleitet. Im Gespräch mit Alkistis erklärt sie, wie uns traditionelle Rollenbilder immer noch im Weg stehen, weshalb auch Männer ohne schlechtes Gewissen Teilzeit arbeiten sollten – und warum Gleichstellung kein «Nice-to-have» ist, sondern ein Gewinn für uns alle. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST 🚀 Wähle mit Bedacht – und fordere, was dir zusteht. Bevor du eine Familie planst: Frag dich, ob dein:e Partner:in wirklich b...

2025-04-0933 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #4 Sind Tagesschulen ein Schlüssel für mehr Frauenkarrieren, Nicole Burth? Zu wenig Betreuungsplätze, zu starre Arbeitsmodelle, zu oft bleibt die Care-Arbeit ausschliesslich an Frauen hängen. Wie könnten wir das besser – und ausgeglichener – lösen? Nicole Burth, CEO Digital Services bei der Schweizerischen Post und Mutter zweier Kinder, spricht mit Alkistis darüber, was es braucht, damit Vereinbarkeit mit Vorteilen für alle Beteiligten besser gelingt. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST 🚀 Plant eure Aufgaben gemeinsam! Geregelte Planung beider arbeitstätiger Elternteile reduziert Stress. Ob am Samstag beim Frühstück oder an einem anderen festen Termin – Hauptsache, ihr besprecht gemeinsam, wer wann was macht: Wer wann ar...

2025-03-0530 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #3 How can we all be bold Changemakers, Liza Engel? A good girl follows the rules – a bold woman rewrites them. Liza Engel, Chief Sustainability Officer and transformation expert, has spent her career challenging outdated norms and pushing for real change. She shares how to step out of your comfort zone, navigate resistance, and own your space in work and life. From breaking gender stereotypes to building the right support system, this International Women’s Day Special is packed with insights into what it truly takes to be a changemaker. Because playing it safe won’t change the world – being bold will. INSPIRATIONS TO GO – WHAT YOU CAN START...

2025-03-0342 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #2 Warum sollten Frauen sich um ihr Geld kümmern, Florence Schnydrig Moser? «Frauen treffen manchmal Lebensentscheide, ohne sich über die finanziellen Konsequenzen bewusst zu sein. – Das will ich ändern», sagt Florence Schnydrig Moser, Leiterin Private Banking der Zürcher Kantonalbank. Sie hat es sich zur Mission gemacht, Frauen zu ermutigen, ihre finanzielle Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Ein Gespräch voller Klartext, Tipps und Motivation! INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Sprich über Finanzen. Männer tun es auch – warum also nicht auch du? Austausch stärkt dein Wissen, gibt Sicherheit und hilft dir, bessere finanzielle Entscheide zu treffen. 🚀 Denk Teilzeit gut durch. Teilzeitarbeit k...

2025-03-0329 min

Durch die Decke – Der Advance Podcast #1 Warum sind Chefinnen immer noch selten, Ines Hartmann? Frauen sind ambitioniert, gut ausgebildet – und dennoch in Führungspositionen immer noch die Ausnahme. Warum ist das so? Dr. Ines Hartmann, Co-Direktorin des Kompetenzzentrums für Diversity & Inclusion an der Uni St. Gallen, kennt die Zahlen, Fakten und Hintergründe zum Thema wie keine andere. Wir sprechen über unbewusste Vorurteile, strukturelle Hürden und was wirklich hilft, damit Frauen in der Wirtschaft vorankommen. Ein ehrlicher Blick auf Karrierechancen, Macht und Chancengleichheit. INSPIRATIONEN «TO-GO» – WOMIT DU SCHON HEUTE STARTEN KANNST🚀 Sei sichtbar & fordere Chancen ein! Warte nicht darauf, dass dich jemand fördert – sprich über deine Erfolge und Ambitionen und...

2025-02-2836 min

Fish in the Boardroom #21 Frau Sander, ist Diversity IMMER gut?  - mit Prof. Dr. Gudrun SanderWith Prof. Dr. Gudrun Sander Note: this interview is held in German Companies want to hire the best talent for their company and particularly for their specialist and managerial roles. Yet, the long-term demand for skilled workers in Switzerland and globally is rapidly increasing and the shortage of such talent is becoming more and more evident. Consequently, the hiring, development and retention of employees is becoming a key strategic matter for companies, and DE&I plays an important role in that. Yet, how do you define who is the best candidate for your...

2022-09-1349 min

Powering Potential with Robert Walters Switzerland: Increasing gender diversity is a strategic imperative - Alkistis Petropaki | Advance – Gender Equality in BusinessWhat is the current state of gender diversity in Swiss companies? Has the Covid-19 pandemic increased or reduced discrimination? We interviewed Swiss women opinion leaders and influencers to find out how they perceive the situation and tell us about their backgrounds and careers. Find out what they think about their companies' commitment to gender equality and what measures they would like to see implemented. Listen to the second podcast in this series: an interview with Alkistis Petropaki, General Manager at Advance, discussing with the Country Head at Robert Walters Switzerland why gender diversity is a strategic imperative.

2021-07-0522 min

Geschichte(n) aus dem Schweizerischen Nationalmuseum Stephanie von Orelli, Alkistis Petropaki & Jacqueline Krause-Blouin: Diskriminierte Mütter?Das Gleichstellungsgesetz ist glasklar: Keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts. Trotzdem haben Mütter in der Schweiz schlechtere Karrierechancen und verdienen weniger («motherhood wage penalty»); hinzu kommt die unterdotierte Pensionskasse. Die Diskriminierung von Müttern erhält in der politischen Debatte kein grosses Gewicht. Wie lässt sich das ändern?

2021-05-051h 05

Fish in the Boardroom #6 Alkistis Petropaki - Promotion is the main issueThe promotion of women in the workplace is currently the biggest issue for women's careers. In this 6th episode, Alkistis Petropaki, general manager of Advance, and I discuss this widely untouched area of diversity efforts: the promotion process. Advance is a non-profit association of Swiss based companies, which wants to see the share of women in leading positions in Switzerland increase. Each year, Advance publishes together with the University of St Gallen the Gender Intelligence Report. This report contains a wealth of information around the state of gender equality in Swiss business and offers many in...

2020-11-1627 min