Shows
Kanban przy kawie77. Kanban dla technicznychCzy Kanban to również narzędzie dla osób technicznych, takich jak developerzy, liderzy techniczni czy architekci? Tak! Kto lepiej o tym opowie niż.. osoba techniczna. Zapraszam do rozmowy z Radkiem Maziarką, który opowie dlaczego i jak warto stosować Kanban do organizacji pracy swojej i swojego zespołu. Radek mówi z perspektywy osoby, która robi to o czym mówi, a więc stosuje Kanban w pracy nad dostarczaniem lepszych produktów cyfrowych szybciej.
Jeśli zainteresuje Cię to o czym opowiada to pewnie warto zajrzeć na jego stronę www.radekmaziarka.pl oraz do jego newslettera: https://newsletter...2025-02-2840 min
🧠 _Hvad går rigtig Kanban egentlig ud på, og hvad får I ud af at bruge metoden? Podcast: Den Agile AgendaEpisode: Hvad går rigtig Kanban egentlig ud på, og hvad får I ud af at bruge metoden?Pub date: 2025-01-16Get Podcast Transcript →powered by Listen411 - fast audio-to-text and summarizationDer er mange myter om Kanban. Mange sejlivede myter, som ikke desto mindre er helt forkerte. Her kommer nogle stykker af dem: • Man bruger kun kanban i små support teams. • Man bruger Kanban, hvis Scrum ikke kan virke. • Kanban er bare en tavle. • Kanban kan ikke skale...2025-02-0237 min
Kanban przy kawie76. Individual Kanban, czyli Kanban dla jednej ważnej osoby. Ciebie?Czy Kanban może pomóc w organizacji pracy jednej, ale za to obecnie kluczowej osoby w firmie? Tak, i nie musi to być “coś na boku” a raczej dojrzały, dostępny dla innych system Kanban, który nazwalibyśmy Individual Kanban.
Jeśli masz w organizacji osobę, na którą spada dużo pracy z różnych kierunków (albo sam taką osobą jesteś), to może warto pomyśleć o zbudowaniu takiego Kanbanu i “wystawieniu” go swojemu otoczeniu. Takie samo podejście może posłużyć w organizacji swojego codziennego życia, a może nawet okaże się pomocne w osiąganiu celów i post...2025-02-0115 min
Den Agile AgendaHvad går rigtig Kanban egentlig ud på, og hvad får I ud af at bruge metoden?Der er mange myter om Kanban. Mange sejlivede myter, som ikke desto mindre er helt forkerte. Her kommer nogle stykker af dem: • Man bruger kun kanban i små support teams. • Man bruger Kanban, hvis Scrum ikke kan virke. • Kanban er bare en tavle. • Kanban kan ikke skalere. • Man planlægger ikke i Kanban. Disse myter har jeg lagt ører til mange gange, og hver gang bliver jeg lidt ærgerlig, for disse misforståelser er måske det, der forhindrer folk i at gå i gang med netop den metode, som e...2025-01-1637 min
Kanban przy kawie73. Kanban w skali - NASKCzy Kanban się skaluje? Mówimy częściej, że jego stosowanie rozszerza się na różne obszary w firmie. Oto przykład takiego podejścia. Marcin Garbarczyk - dyrektor jednego z pionów w NASK - instytucji działającej na styku instytucji państwowej i rynku komercyjnego wdraża Kanban w łącząc zespoły sprzedażowe, techniczne, zajmujące się komercjalizacją innowacji. Nie było łatwo i jak sam mówi to jeszcze daleka droga, ale warto posłuchać o jego sukcesach, podejściu ewolucyjnym i tym, że nawet w sektorze publicznym, tam gdzie bezpieczeństwo to coś z czego nie można zrezygnować da...2024-11-0930 min
Kanban przy kawie71. Kanban w dziale Communication, czyli komunikacji wewnętrznejJak uwidocznić pracę zespołu odpowiedzialnego za komunikację wewnętrzną? Jak poradzić sobie ze zmianami w zespole, a nawet nową szefową? W ramach serii "Kanban w Twojej branży" zaprosiłem Anię Kubecką z działu Communication Vattenfall IT, by opowiedziała o motywacji zespołu, w którym pracuje oraz o tym, jak proste praktyki, narzędzia i zdyscyplinowane podejście pomagają podnosić jakość ich usług. Kanban to nie tylko coś dla zespołów IT i każdy może skorzystać ze zwinnych praktyk. Zapraszam do wywiadu!
Zajrzyj też do wpisu towarzyszącego temu odcinkowi: https://www.kanbanprzykawie.pl/?p=12212024-09-0322 min
Agile Coaches' CornerKanban Essentials: How and When to Start with Mike GuilerThis week, your host, Dan Neumann, welcomes Mike Guiler to discuss a recent course on Kanban Essentials they experienced together. By the end of the classes, they encountered a common feeling in some participants: fear of failing. Often, acquiring new knowledge, embarking on a new journey, or using a new tool can trigger insecurities: What could happen if it is not right? Where do I begin? In this episode, they encourage Agilists to face this first stage of hesitation, analyze the limitations, and consider the best scenarios for using a new tool or enforcing an i...2024-08-0223 min
Markus Flicker Fotograf Videograf Content Creator AutorKanban: Methode zum Einsatz visueller Signale. Japanische Weisheiten und Techniken. Konzepte für Erfolg. Raus aus der Komfortzone und rein in das Leben. Lebenskunst und kontinuierliche Verbesserung.
Kanban Methode zum Einsatz visueller Signale
Die Kanban-Methode ist eine hocheffiziente Managementmethode, die ihren Ursprung in Japan hat und auf den Einsatz visueller Signale setzt, um Arbeitsprozesse zu steuern und zu optimieren. Ursprünglich wurde Kanban in den 1940er Jahren von Taiichi Ohno bei Toyota entwickelt, um die Produktionsprozesse zu verbessern und den Produktionsfluss zu visualisieren. Der Begriff "Kanban" bedeutet auf Japanisch so viel wie "Signalkarte" oder "visuelles Signal".
Visualisierung der Arbeit: Durch die Verwendung von Kanban-Boards werden alle Aufgaben und Arbeitsprozesse sichtbar gemacht. Ein typisches Kanban-Board besteht aus Spalten, die verschiedene Phasen des Arbeitsprozesses darstellen, w...2024-06-2812 min
Tech Lead Journal#166 - The Kanban Guide You Should Know About - Colleen Johnson“Kanban is a strategy for optimizing the flow of value to your customers by focusing on three main goals: efficiency, effectiveness, and predictability."
Colleen Johnson is the CEO of ProKanban, and in this episode, we delve into the fundamentals of Kanban and how you can use it to optimize your workflow. We start by defining Kanban and exploring its core principles. You’ll learn why work item age is the single most important aspect you should track in Kanban. Colleen then explains the concept of Service Level Expectation (SLE) and how it can improve predictability and client sati...2024-03-1148 minAgile Coaches' CornerKanban Method: Improving Your Process Framework with Joey Spooner and Todd LittleThis week, Dan Neumann and Justin Thatil are joined by two external guests for Kanban University: Joey Spooner, Vice President for Community Development and Product Management, and Todd Little, Chairman of Kanban University. In this episode, experts from Kanban University join the podcast to share their expertise with the audience. Listen to this conversation and learn about the trajectory of Kanban University and its fantastic community. Also, they dive into a profound exploration of what Kanban Methodology really is and how it can improve what you are already doing. Key Takeaways...2024-03-0138 min
Maximum LawyerEnhancing Efficiency: Kanban Boards for Legal Workflow Management with John GrantWatch the YouTube version of this episode HEREAre you a law firm owner who needs a tool to visualize the work of your team? In this podcast episode, Jim and Tyson interview John Grant about implementing the Kanban methodology in legal practices.John provides some insight on what the Kanban methodology is and why it is such a great thing to add to law firms. Kanban boards are used in the project management space and can be used as a tool to outline work. It is often used in scrum...2024-02-2732 minMaximum LawyerEnhancing Efficiency: Kanban Boards for Legal Workflow Management with John GrantWatch the YouTube version of this episode HEREAre you a law firm owner who needs a tool to visualize the work of your team? In this podcast episode, Jim and Tyson interview John Grant about implementing the Kanban methodology in legal practices.John provides some insight on what the Kanban methodology is and why it is such a great thing to add to law firms. Kanban boards are used in the project management space and can be used as a tool to outline work. It is often used in scrum...2024-02-2732 min
No Bullshit AgileNBA02: Rollen in Kanban? SDM und SRMWelche Rollen kann es in Kanban geben?
Über Feedback freue ich mich immer: nobsagile@gmail.com. Ihr erreicht mich auch auf Mastodon unter https://podcasts.social/@nobullshitagile
Kommentare und Diskussionen gerne hier: https://forum.no-bullshit-agile.de/d/4-nba02-rollen-in-kanban-sdm-und-srm
Zusammenfassung
In Folge 2 von No Bullshit Agile widmet sich Thomas den spezifischen Rollen innerhalb von Kanban, insbesondere dem Service Delivery Manager (SDM) und dem Service Request Manager (SRM). Hier sind die Kernaussagen:
Kanban-Rollen: Im Gegensatz zu Scrum, das klare Rollen wie Scrum Master und Product Owner definiert, gibt es im Kanban Guide k...2024-02-2108 min
Den Agile Agenda2 of 3: The state of Kanban. An interview with none other than David J Anderson. 2nd episode of 3This is the second episode of three in this Kanban mini-series, and I am extremely proud to present you with a very special guest. None other than David J. Anderson, the pioneer of the Kanban Method.In this episode, you can among other things look forward to hearing David talk about the effort it took to write one of the most important books in the agile space, namely, the "Kanban Maturity Model" (KMM), and the purpose of writing it. You will hear what improvement gains you can expect as you move from one maturity level to the...2024-02-1529 min
The Process Improvement PodcastKanban Certification from MSIKanban is a popular methodology for managing and optimizing work processes, particularly in the context of software development and project management. Originating from the Japanese manufacturing industry, Kanban emphasizes visualizing workflow on a board, allowing teams to track and manage tasks efficiently. The core concept revolves around limiting work in progress, promoting continuous delivery, and fostering a culture of continuous improvement. Kanban provides a flexible approach that adapts well to different industries and teams, offering a transparent way to prioritize tasks, identify bottlenecks, and enhance overall productivity. By visualizing work, minimizing work in progress, and using feedback loops, teams...2023-11-1001 min
Kanban przy kawie61. Kanban do OKR-ów, OKR na KanbanieOKR, czyli Objectives and Key Results to spopularyzowane przez firmy takie jak Intel czy Google podejście do realizacji celów strategicznych. OKR-y przeżywają okres olbrzymiej popularności, ale często ich realizacja napotyka na ciekawe przeszkody. Po pierwsze, jak zarządzić wizualnie ich uzgodnieniem, realizacją czy śledzeniem, ale również trafiamy na niebezpieczne stwierdzenia, że teraz poza regularną pracą to mamy do zrobienia “też OKR-y”. To brzmi, jak kurs na górę lodową, bo jeśli coś zostało wpisane w bieżący cykl OKR-ów, to może warto zarządzić odpowiednią wizualizacją tego w ramach naszej “codziennej pracy”. Czy tablice i sys...2023-11-0715 min
Maximum LawyerUsing Kanban Boards for Maximum Productivity with Tyson MutruxDo you need a tip to help with organization while completing a project? In this episode, Tyson discusses the use of Kanban boards for task management and improving productivity. Kanban boards are a great way to improve productivity in your firm. Kanban boards are divided into columns, with each representing a stage in your workflow. It shows the start to finish of a project. It is a great way to visualize how your work is getting done. It is perfect for visual learners and working with a solid team. There are many variations of a Kanban board. T...2023-10-2812 minMaximum LawyerUsing Kanban Boards for Maximum Productivity with Tyson MutruxDo you need a tip to help with organization while completing a project? In this episode, Tyson discusses the use of Kanban boards for task management and improving productivity. Kanban boards are a great way to improve productivity in your firm. Kanban boards are divided into columns, with each representing a stage in your workflow. It shows the start to finish of a project. It is a great way to visualize how your work is getting done. It is perfect for visual learners and working with a solid team. There are many variations of a Kanban board. T...2023-10-2812 min
The Daily StandupUsing Personal Kanban to Help Manage Your LifeWhy Use a Personal Kanban Approach? Research shows that up to 80% of working professionals experience stress in the workplace, with the primary causes cited as being family responsibilities and large workloads. When modified for personal use, the Kanban method can help you to manage both work responsibilities and personal tasks, saving you time, increasing your efficiency, keeping your life organized, and helping to prevent feelings of overwhelm and burnout. In this article, we’ll delve deeper into what personal Kanban involves. We’ll show you how you can use it to streamline your personal and professional lives, and the easiest ways to...2023-07-1108 min
The Agile Daily Standup - AgileDadUsing Personal Kanban to Help Manage Your LifeWhy Use a Personal Kanban Approach?
Research shows that up to 80% of working professionals experience stress in the workplace, with the primary causes cited as being family responsibilities and large workloads. When modified for personal use, the Kanban method can help you to manage both work responsibilities and personal tasks, saving you time, increasing your efficiency, keeping your life organized, and helping to prevent feelings of overwhelm and burnout.
In this article, we’ll delve deeper into what personal Kanban involves. We’ll show you how you can use it to streamline your personal and professi...2023-07-1108 min
Kanban przy kawie56. STATIK - jak wdrożyć Kanban?Jednym z pozytywnie wracających pytań, jakie kierujecie do mnie jest „Jak wdrożyć Kanban?” Praktyczną odpowiedzią na to pytanie jest odesłanie osób zainteresowanych do podejścia, które bardzo często nazywamy anglojęzycznym skrótowcem STATIK.
STATIK to ustrukturyzowane podejście, które wychodzi od szeroko rozumianych przyczyn niezadowolenia. Analizy obecnej sytuacji aż do zaprojektowania pierwszego prototypu czy szkicu systemu kanban, który staje się podłożem do dalszego jego doskonalenia.
Z tego odcinka dowiesz się, z jakich kroków składa się podejście STATIK Jak w praktyce je przeprowadzić oraz do jakich materiałów warto odnieść się, jeśli będzi...2023-06-2028 min
Lean On Agile (& Elevate Change) ShowKanban, Coaching & Consulting with Craeg StrongIn this episode, Craeg joined Shahin to talk about Kanban and Various Aspects of Coaching & Consulting, as part of the Kanban Clinic series.
The following have been topics of our conversation:
From extreme programming to Kanban.
The differences between implementing kanban at the organizational level vs. the team level.
The importance of having a beginner mindset.
Other branches of kanban, exploring different aspects.
Differentiating and differentiating from cheap knockoff kanban.
Taking kanban beyond teams and groups to enterprise level.
Portfolio kanban and strategy level kanban.
How kanban helps with visualization and leadership.
Finding opportunities to use kanb...2023-05-1552 min
Kanban przy kawie54. Kanban - które szkolenie jest dla mnie?Przychodzi taki moment, że poza czytaniem książek, czy słuchaniem podcastów chcielibyśmy skorzystać ze szokolenia. Można się zastanawiać nad tym czy online czy stacjonarnie, ale warto postawić sobie pytanie - które szkolenie jest dla mnie? Jakie zrekomendował(a)bym komuś z firmy lub w podobnej roli? W tym odcinku opowiadam o ścieżce certyfikowanych szkoleń oferowanych przez Kanban University w ramach szkoleń otwartych czy zamkniętych. Skupiam się jednak przede wszystkim na ich programie i przydatności dla różnych grup docelowych. To może pomóc Ci wybrać właściwe i określić ile z nich warto zrealizować w o...2023-04-1829 min
Kanban Coaching PodcastFolge 25 - Kanban Maturity Level von Unbewusst zum TeamfokussiertenDas Bewusstsein darüber, dass man Kanban in unterschiedlichen Ausbaustufen anwenden kann, ist vielerorts nicht vorhanden. Die Einführung und Nutzung von Kanban sowie die angestrebte Optimierung des Systems nimmt oftmals eine hohe Komplexität ein, die ohne fachkundige Anleitung kaum zu bewältigen ist. In Folge 11 des Podcasts haben wir über Kanban und seine Ausbaustufen, dem Kanban Maturity Model (KMM), gesprochen. Das KMM gibt Leitpunkte in der Nutzung und Optimierung von Kanban-Systemen.In dieser Folge kümmern wir uns um die "Einstiegsreifegrade" einer Kanban Implementierung. Wir sprechen über die Reifegradstufen 0 (Unbewusst) und 1 (Teamorientiert), was diese ausmachen und was es eigentl...2023-04-0426 min
Product AgilityThe Potential Of The Kanban Maturity Model: Balance, Adaptability And Customer Satisfaction (with Teodora Bozheva)Send us a textTeodora Bozheva, creator of the Kanban Maturity Model (a brilliant tool for teaching people what customer centric really means) coaches, agile and product alike), where we have been exploring the organizational maturity levels in the model. Is this the 3rd episode of 3, We spoke about pre-empting customer expectations, flow metrics and how to create a superior business. 00:02:12 What it is level three "Fit for Purpose", in the Kanban Maturity Model?00:04:20 Level three is about flow metrics and balancing capacity and demand. What else doe's it bring to the party?00:05:46 Is the goal o...2023-03-0917 min