Shows
Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelisThe power of transformational connection: A conversation with John ThompsonIn this special episode of "Leadership is a Competitive Advantage," we dive deep into the art of transformational connection and relational intelligence with my guest, John Thompson, co-founder of Transformational Connection. John’s work is rooted in helping individuals and teams foster self-awareness, presence and authentic relationships. As an Integral Master Coach and the originator of the 5 Principles of Surrendered Leadership, he has collaborated with leaders across AI, business, and collective intelligence to explore the intersection of personal growth and systemic impact.
Our conversation unpacks the potential of transformational practices to bridge the gap between structural frameworks like Holacracy and th...2024-12-281h 08
Alar OjastuKas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte?Kas neljapäevane töönädal on päriselt ka hea mõte?Selles audioartiklis räägin:1) Miks inimesed, kes töötavad neli päeva nädalas, hindavad oma üldist heaolu kõrgemalt.2) Miks esineb vähem tunde töötavate inimeste seas rohkem stressi ja läbipõlemist.3) Erinevatest paindlikkuse vormidest ja võimalustest.4) Miks tasub mõelda tööga seotud üldiste emotsioonide parandamisele enne, kui töönädalat lühendama hakata.Loe artiklit siit: ·https://www.alarojastu.com/kas-neljapaevane-toonadal-on-pariselt-ka-hea-mote/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest"...2024-01-2916 min
Alar OjastuTee ebaedust eduni - intervjuu Sven Nuumiga🚀 Tere tulemast minu ettevõtluse teekonna südamesse! Selles eksklusiivses intervjuus avan ma oma loo Sven Nuumile, tuntud sotsiaalmeedia koolitajale ja oma heale sõbrale. Me arutame alustavate ettevõtjate jaoks kriitilisi teemasid, alates esimestest sammudest ettevõtluses kuni tänaste väljakutseteni. 💡 Räägin avameelselt oma väljakutsetest, õppetundidest, suurimatest saavutustest ja mõnikord valusatest ebaõnnestumistest. Minu lugu on täis reaalseid kogemusi, mis võivad olla hindamatuks abiks igale alustavale ettevõtjale. 📈 Saate teada, kuidas ma silmitsi seisin ettevõtluse tõusude ja mõõnadega, milliseid strateegiaid ma rakendasin edu saavutamiseks ja kuidas ma õppisin oma vigades...2023-12-121h 42
Alar OjastuTunnustamine on neuro- mitte pehmoteadusKuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda. Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-04-0204 min
Alar OjastuTöörahulolu: kuidas seda tõsta?Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-04-0204 min
Alar OjastuSisebrändingu surmKuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-04-0203 min
Alar OjastuSind on vaja sellisena nagu sa oledKuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-04-0202 min
Alar OjastuMis on ratsionaalne emotsionaalsus?Kuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-04-0205 min
Alar OjastuEbapraktilisus päästab maailmaKuula katkendit Alar Ojastu audioraamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus."See on audioraamat sellest, kuidas luua organisatsioon, mis hoiab oma inimesi, vaimustab oma kliente, inspireerib konkurente ja teenib lisaks kasumile ka inimkonda.Kogu pikkuses audioraamat on saadaval siin: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-04-0204 min
Alar OjastuKaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusestKaugtöö – mõeldes paindlikult paindlikust töökorraldusest.Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Millistes sektorites on kaugtöö osakaal kõige suurem?2) Miks paindlikku töökorraldust endiselt vähe pakutakse, kuigi teatakse, kui väga see inimestele meeldib?3) Millised on kaugtööd toetavad lahendused?4) Parimate juhtide parimad taktikad kaugtöö puhulHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kaugtoo-moeldes-paindlikult-paindlikust-tookorraldusest/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2833 min
Alar OjastuTööstress ja sellega toimetulek – mis on edu võti?Selles audioartiklis keskendun täna kolmele teemale:1) Miks kogeme stressi ka siis kui töö ise ei ole stressirohke?2) Räägin enda kogemusest tööstressiga ja kuidas sellest välja tulin.3) Õpitud abitus ja selle seos tööstressigaHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/toostress-ja-sellega-toimetulek/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2813 min
Alar OjastuKuidas muuta stress enesearengu instrumendiks?Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Enesearengu ja eluea pikkuse seosest2) Kuidas negatiivsust tasakaalustada?3) Kolmest erinevast enesearengu dimensioonist4) Stressi äratundmisest ja teraapia olulisusestHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/eneseareng/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2830 min
Alar OjastuMüügitöö edu alused: suurenda tulemusi 10xSelles audioartiklis räägin kolmest teemast:1) Kuidas pärast aasta aega Vain&Partnerid koolitusfirmas kesiseid müüke tehes mõistsin, mida ja kuidas teha, millele keskenduda, et müük oleks edukas.2) Igapäevaelu rutiinid, mis on eduka müügitöö aluseks3) Distsipliini olulisusestHead kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/muugitoo/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2820 min
Alar OjastuKuidas ettevõtte bränding aitab massist eristuda?Selles audioartiklis keskendun kolmele teemale:1) Miks ei saa hästi õnnestunud brändingut uute ideedega üle trumbata?2) Inimene kui brändingu võti3) Kui oluline on juhi suhtumine ning panus oma töötajatesse ja kuidas see kajastub müüginumbrites, klientide arvus ja nende rahulolusHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/ettevotte-branding/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2817 min
Alar OjastuKliendikogemuse juhtimine – kuidas võita kliendi usaldus?Selles originaalis essee vormis kirjutatud audioartiklis räägin kolmest teemast:1) Kes on klient ning millal me end üldse kliendina tunneme?2) Erinevatest maskidest, mida klientidena kanname3) Tunnustuse ja heakskiidu olulisusest klientide usalduse võitmiseksHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kannan-kliendina-maski-aga-sina/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2817 min
Alar OjastuTeenindus kui elamus: kliendi rahulolust üksi ei piisaSelles audioartiklis räägin neljast teemast:1) Miks on tähtis, et tavakliendist saaks püsiklient?2) Miks on hea teeninduse mõju palju sügavam kui hea reklaami oma?3) Miks tasub investeerida teeninduskoolitusse?4) Emotsioonide ja tunnete olulisusest teenindusvaldkonnasHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-osa-1/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2831 min
Alar OjastuRahulolev klient ja püsivad kliendisuhtedRäägin selles audioartiklis kolmest teemast:1) Miks kliendi emotsionaalne rahulolu on ainus tulususe ennustaja?2) Millised emotsioonid võrduvad rahaga ja kliendi vajaduste hierarhia3) Kuidas väga head ettevõtted täidavad ALATI oma lubadused, sest suhte rikkumiseks piisab vaid ühest negatiivsest kogemusest.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/suureparane-teenindus-kliendi-rahulolust-uksi-ei-piisa-2-osa/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2835 min
Alar OjastuMüügijuhtimine – kuidas juhtida nii, et müük oleks 4,5 x suuremSelles audioartiklis keskendun täna neljale teemale:1) Kuidas töötajaid inspireerida?2) Müügiinimeste andekusest ja annetelt sobivate inimeste müügiedukusest3) Miks ainult väike hulk inimesi on võimeline müügis järjepidevalt märkimisväärseid tulemusi saavutama?4) Inspiratsioonikoolituste olulisus müügitöösHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/muugijuhtimine-kuidas-juhtida-nii-et-muuk-oleks-45-x-suurem/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2827 min
Alar OjastuKlienditeenindus – heast suurepäraseksSelles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Kuidas muuta klient püsikliendiks?2) Mis on väga hea klienditeeninduse motivaatoriks? Kuidas saada teenindaja tegutsema kirega, mis kutsub klienti alati tagasi?3) Sisemise motivatsiooni kolm tingimust4) Teenindajate juhi kõige olulisem ülesanne: olla teenindajatele arengupartneriksHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/klienditeenindus-heast-suureparaseks/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2820 min
Alar OjastuTurundus: kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? | osa 1Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Klientide ootused teeninduse osas ja kuidas need on ajapikku muutunud2) Millal ja kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata?3) Restorani Rataskaevu 16 edulugu4) Emotsioonide disainimine kui turunduse kriitiline osaHead kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/turundus/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2834 min
Alar OjastuMüügikunst = tehnikad, uskumused ja sihidSelles audioartiklis keskendun täna neljale teemale:1) Müük kui eelkõige teadus ja alles seejärel kunst.2) Miks on müügiks tarvis tahet õppida ja ennast arendada?3) Millised müügitehnikad toovad edu?4) Minu müügitöö kogemus koolitusfirmas Vain & partnerid.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/must-voo-muugis-tehnikad-uskumused-ja-sihid/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2844 min
Alar OjastuMotivatsioon = kaugus + kindlus + kergusSelles audioartiklis keskendun täna neljale teemale:1) Räägin Camino de Santiago palverännaku läbimisest.2) Motivatsiooni paradoksid.3) Mida teha kui puudub motivatsioon?4) Igapäevarutiinide olulisus.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/motivatsioon/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2826 min
Alar OjastuJuhtimine. Kas juhin nii, et saaksin selle eest tippi?Selles audioartiklis keskendun täna viiele teemale:1) Räägin juhi prioriteetide rollist töötajate suhtumise kujundamisel.2) Talente ligimeelitava töökultuuri loomine.3) Personali teenindamine kui investeering.4) Miks on kliendi positsioonilt vaadatuna eesliini töötaja palju tähtsam kui juht?5)Töötajasse panustamise olulisusest.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/juhtimine/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2832 min
Alar OjastuKvaliteedijuhtimine – kes on ettevõtte treener?Selles audioartiklis keskendun kolmele teemale:1) Miks vajab olümpiavõitja treenerit?2) Kuidas ettevõttena paremaks saada ja kvaliteeti juhtida?3) Mis motiveerib klienti tagasisidet andma?Head kuulamist!Artiklit saad lugeda siit: https://www.alarojastu.com/kvaliteedijuhtimine/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2825 min
Alar OjastuMüügikoolitus on kasutu, kui mõtteviis on treenimataSelles audioartiklis keskendun kolmele teemale:1) Kuidas saavutatakse tipptulemusi?2) Positiivsus, motivatsioon ja isikuomadused ning nende seosed müügiga.3) Miks on müügikoolitusi mõtet pakkuda vaid õige suhtumisega töötajatele?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/muugikoolitus/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2821 min
Alar OjastuY-generatsiooni juhtimineSelles audioartiklis keskendun täna neljale teemale:1) Kuidas erineb Y-generatsioon töövõtjana varasematest põlvkondadest?2) Mida silmas pidada Y-generatsiooni, kes aastaks 2025. moodustab 75% tööjõust, värbamisel?3) Mida Y-generatsioon päriselt tahab?4) Kuidas Y-generatsiooni esindajaid motiveerida?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/y-generatsiooni-juhtimine/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2824 min
Alar OjastuLäbipõlemine tööl algab juhistSelles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Läbipõlemise põhjused nagu ebaõiglane kohtlemine tööl, suur töökoormus, ebaselge suhtlus, juhi vähene toetus ja ebamõistlik ajaline survestamine.2) Läbipõlemise neli etappi: kuidas neid ära tunda ja ennetada.3) Millised töötajad ei põle läbi?4) Mida võtta juhina ette, et töötajad ei põleks läbi?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/tooalane-labipolemine-soovitused-juhtidele/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2818 min
Alar OjastuEmotsionaalne intelligentsus – miks ja kuidas seda treenida?Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Miks on emotsionaalne intelligentsus juhi tähtsaim tööriist?2) Emotsioonide ja töö tulemuslikkuse seosed3) Kuidas kolleegide vaheline sõprus mõjutab kasumlikkust?4) Kuidas arendada emotsionaalset intelligentsust?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/emotsionaalne-intelligentsus-miks-ja-kuidas-seda-treenida/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2819 min
Alar OjastuDepressioon – oska see ära tundaJagan sinuga täna peatükki oma raamatust "Ratsionaalne emotsionaalsus", milles keskendun kolmele teemale:1) Kuidas depressioon võib mõjutada ärisuhteid, kuidas depressiooni käes kannatavad äripartnerid võivad tundmatuseni muutuda ning avan lähemalt, miks see juhtub.2) Millised on depressiooni tunnused ning kuidas abivajajat aidata?3) Kuidas depressioon tekib, enda kogemusest depressiooniga ning milliste mindfulness praktikate, teraapiate ja meetoditega sellest välja tulla.Head kuulamist!Loe peatükki raamatust siit: https://www.alarojastu.com/depressioon-oska-see-ara-tunda/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audiora2023-03-2829 min
Alar OjastuMis põhjustab tööstressi - sümptomid ja uus vaatenurkMis põhjustab tööstressi – sümptomid ja uus vaatenurkSelles audioartiklis keskendume kolmele teemale: 1) Miks on tööstressi juhtimine isegi tähtsam kui aja juhtimine? 2) Mis põhjustab tööstressi ja kuidas see otseselt kajastub töötulemustes? 3) Mis toimub meie ajus kui kogeme stressi ning kuidas see meid käituma paneb?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/toostressi-sumptomid/2023-03-2819 min
Alar OjastuMiks keskastmejuht vajab tippjuhtide tuge?Miks keskastmejuht vajab tippjuhtide tuge?Selles audioartiklis keskendun neljale teemale:1) Miks on oluline keskastmejuhti toetada?2) Milline inimene üldse sobib keskastmejuhiks?3) Kui oluline roll on keskastmejuhil ja kui palju ta reaalselt inimestega suhtleb?4) Miks keskastmejuhid niivõrd tihti läbi põlevad?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/keskastmejuht/2023-03-2819 min
Alar OjastuTurundus: kuhu tuleks turundusraha reklaami asemel suunata? | osa 2Selles audioartiklis keskendun täna kolmele teemale:1) Miks on hea teenindus ettevõtte parim turundus?2) Miks on teenindusäris töötava juhi nr 1 ülesanne inimeste värbamine?3) Partnerluse olulisus ehk miks on tähtis teha rohkem, kui klient ootab.Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/turundus-juhi-ettevotet-nii-et-seda-ei-oleks-vaja-osa-2/2023-03-2831 min
Alar OjastuKui arenguvestlus ei arenda, on aeg arendada vestlustSelles audioartiklis räägin täna neljale teemale:1) Mis on arenguvestlustega valesti?2) Viis psühholoogilist tegurit, mis muudavad arenguvestlused töötajate jaoks vastumeelseks.3) Milliseid ootusi arenguvestluse seada, et neist oleks ka kasu?4) Millest arenguvestlusel rääkida ja kui tihti neid tegema peaks?Head kuulamist!Loe artiklit siit: https://www.alarojastu.com/kui-arenguvestlus-ei-arenda-on-aeg-arendada-vestlust/Leia audioraamat "Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest" siit: https://www.alarojastu.com/audioraamat/2023-03-2535 min
Eestikeelsed podcastid27.01 Kriitiline intsident: Miks on GDPRi vaktsiiniks kutsutav E-ITS oluline?Jaanuarist alates kehtib Eestis uus infoturbestandard, mis tõstab Eesti küberturvalisust kordades. Kokku on üle 3000 era- ja avaliku sektori osapoole, mis peavad E-ITSi järgima. Nende hulgas on ka näiteks perearstid, kellel on veel natukene jäänud aega, et viia end standardiga kooskõlla. E-ITSi loomisest, käekäigust ja hetkeolukorrast andsid saates põhjaliku ülevaate riigi infosüsteemi ameti riigi infoturbe meetme juht Rain Ojastu ja juhtiv küberturbeekspert Mari Seeba. Lihtsustatult öelduna on E-ITSi näol kontrollmehhanismiga, mida järgides on ettevõtted ja asutused teinud omalt poolt ära pea, et kõik, et ei nemad ise ega nende kliend...2023-01-2736 min
Kriitiline intsident. Riigi IT podcast27.01 Kriitiline intsident: Miks on GDPRi vaktsiiniks kutsutav E-ITS oluline?Jaanuarist alates kehtib Eestis uus infoturbestandard, mis tõstab Eesti küberturvalisust kordades. Kokku on üle 3000 era- ja avaliku sektori osapoole, mis peavad E-ITSi järgima. Nende hulgas on ka näiteks perearstid, kellel on veel natukene jäänud aega, et viia end standardiga kooskõlla. E-ITSi loomisest, käekäigust ja hetkeolukorrast andsid saates põhjaliku ülevaate riigi infosüsteemi ameti riigi infoturbe meetme juht Rain Ojastu ja juhtiv küberturbeekspert Mari Seeba. Lihtsustatult öelduna on E-ITSi näol kontrollmehhanismiga, mida järgides on ettevõtted ja asutused teinud omalt poolt ära pea, et kõik, et ei nemad i...2023-01-2736 min
Restart. Roonemaa ja Kotka | Geenius.ee04.01 Restart: Yera teeb rutiinsest tööst mänguRestardi uue aasta esimese saate külaline on idufirma Yera, mis on kaasanud nimekatelt investoritelt raha ja plaanib teha rutiinset tööd mängustamise huvitavamaks. Yera abil saavad töötajad teenida punkte tööülesannete täitmise eest ning need vahetada omale meelepäraste hüvede vastu. Firma investorite hulka kuuluvad Specialist VC, Alvar Lumberg, Kaarel Kotkas ning Alar Ojastu. Saates on külas Yera kaasasutaja Veiko Aunapuu. Saatejuhid on Henrik Roonemaa ja Taavi Kotka. Tunnusmuusika Paul Oja. Restarti toetab Fractory: pilvepõhine platvorm metallitöödeks.2023-01-0439 min
Täitsa Pekkis Saade#128 - Alar Ojastu - Lapsepõlve traumadest ja pornosõltuvusestAlar Ojastu on abikaasa, hinnatud meeskondade ja juhtide koolitaja. Ta on näinud ja tundnud edu ja rikkust nii, nagu paljud sellest unistavad. Samas on võidelnud pimedamas pimeduses kui keegi seda ette oskab kujutada. Tõusude- mõõnade saatel on ta kasvanud äärmiseks professionaalseks koolitajaks, inspiratsioonikõnelejaks. Tänaseks on Alar nõustanud sadu organisatsioone Eestis, mujal Euroopas, Aasias ja Venemaal. Ta on andnud välja raamatu “Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest." Aastal 2018 pälvis Alar "Aasta koolitaja" tunnustuse.
Saates räägime:
- Sõltuvustest
- Lapsepõlve mõjudest
- Inimtüüpidest
- Ärevusest
- Psühhodeelsetest ainetest
- Circlingust
...2021-10-042h 12
Milline Naine#128 - Alar Ojastu - Lapsepõlve traumadest ja pornosõltuvusestAlar Ojastu on abikaasa, hinnatud meeskondade ja juhtide koolitaja. Ta on näinud ja tundnud edu ja rikkust nii, nagu paljud sellest unistavad. Samas on võidelnud pimedamas pimeduses kui keegi seda ette oskab kujutada. Tõusude- mõõnade saatel on ta kasvanud äärmiseks professionaalseks koolitajaks, inspiratsioonikõnelejaks. Tänaseks on Alar nõustanud sadu organisatsioone Eestis, mujal Euroopas, Aasias ja Venemaal. Ta on andnud välja raamatu “Ratsionaalne emotsionaalsus. Tugevad tulemused pehmetest tegudest." Aastal 2018 pälvis Alar "Aasta koolitaja" tunnustuse.Saates räägime: SõltuvustestLapsepõlve mõjudestInimtüüpidestÄrevusestPsühhodeelsetest ainetestCirclingustWeb: https://www.ala...2021-10-042h 12
PeresaadePeresaade. Positiivse ja negatiivse mõtlemise mõju meie eluleMiks me vajame positiivsust? Koolitaja Alar Ojastu ütleb, et nii anne kui töökus on edu valemi olulised komponendid, kuid inimese oskus tagasilöökidest põhjustatud stressiga toime tulla mängib sihtide saavutamisel elus, suhetes, äris ja spordis hoopis suuremat rolli kui loomuomane anne või töökus.2021-10-0351 min
Mindset Fitness podcastUUS ELU: 6 sammu selleni kuidas alustada elamist nii, et surivoodil ei jääks kahetsusiMul on väga hea meel jagada sinuga enda äsja valmis saanud koolitust:
UUS ELU:
6 sammu selleni kuidas alustada elamist nii, et surivoodil ei jääks kahetsusi.
Saad teada:
mis on põhjus nii intrigeeriva nime taga?
kuidas aitavad need 6 sammu sinul astuda esimese reaalse sammu oma unistuse suunas?
Jagan ühte praktilist harjutust koolituse esimesest sammust, mis aitab sul avastada enda salajased soovid!
Lisaks kuuled teisipäeval toimunud inspiratsioonipäeva "Õnnelik naine, õnnelik ema 2.0" parimaid palasid seal osalenud omaala ekspertidelt:
Kati Torim (endise nimega Kati Suun):
Miks on taanlas...2021-06-1724 min
Podcast "Ausad naised"#11 Ausad Naised - Elina Ojastu: “Kogu maailma häda peitub alla surutud neiulikus energias”Meie teise külalissaate külaliseks on teeninduskonsultandi- ja arengukoolitaja Elina Ojastu. Elina on väga mitmekülgne naine, kes tegeleb nii inimeste koolitamisega, mindfulnessi kui ka Circlinguga. Elina on aastaid osalenud Eesti ühe edukama teenindusettevõtte, Denim Dream kauplusteketi, ülesehitamises. Lisaks on Elina kvalifitseeritud teadlikkuse ja teadveloleku (mindfulness) koolitaja ning aktiivselt tegelenud mindfulness’i praktikaga. Samuti on Elina aidanud koos teiste teekaaslastega Eestisse tuua enesearengu praktika nimega Circling ehk eheduse praktika.2020-06-291h 41
InvesteerimisklubiAlar Ojastu - Tugevad tulemused pehmetest tegudestSel korral kuuleme läinud suursündmusel InvesteerimisFestival 2019 toimunud intervjuud Alar Ojastuga, mis leidis aset Redgate Capital EdulooLaval.
InvesteerimisFestival toimus mullu juulis viiendat korda ja osa võttis üle 680 osaleja, sh ligi 37 esinejat.
Alar Ojastu on sügavalt uudishimulik õppija, juhtimisinnovaator, arengukoolitaja ja inspiratsioonikõneleja. Alar on nõustanud sadu organisatsioone nii Eestis, mujal Euroopas kui ka Aasias ja Venemaal. Suureks auks ja tööalaseks õnnestumiseks peab ta Aasta koolitaja tiitlit aastal 2018, mis antakse välja Äripäeva Personaliuudiste portaali ja Pärnu Konverentside korraldatud rahvaküsitluse põhjal. Alar on oodatud kõneleja, kes annab külalisloenguid ka Helsingi ning Peterburi ülik...2020-04-2945 min
TalentHub PodcastKui eesmärk on töötajaid üllatada ehk personalivaade pangandusmaailmaKas ja kui palju erineb personalitöö pangas personalitööst IT-sektoris? Kuidas tõsta töötajate rahulolu mitte ainult ettevõttega, vaid ka juhtidega? Kas on võimalik mitmenädalane värbamisprotsess asendada 1-päevase värbamisega? Ja kuidas mõjub motivatsioonile töö palmide all? TalentHub’i teise podcasti külaliseks on LHV personalijuht Liisa Põldma.
Episoodis olevad soovitused:
Mark Manson - The Subtle Art of Not Giving a F*ck
Alar Ojastu - https://www.alarojastu.com/koolitus/2019-12-1052 min
Hakkame tegutsema92 - Rain Tunger - "Ole nagu vesi, adapteeru oma keskkonnaga"Rain Tunger
"Elu on vee voolamine."
Tänase saate kangelane on Rain Tunger. Lihtsam oleks nimetada asju, millega Rain ei tegele, sest neid oleks kindlasti vähem, kui asju, mida ta teeb. Rain on kahe tütre isa, elukaaslane, poeg, Raadio2 saate "Progressioon" saatejuht, teenindusmeeskondade juht, ekstaatilise tantsu austaja ning lihtsalt hea inimene. Mees peab kõige olulisemaks olla eelkõige heas suhtes iseendaga.
"Märkasin, et ma pole absoluutselt ühenduses oma kehaga. Keha koguaeg räägib."
Rain huvitub väga paljudest erinevatest valdkondadest. Tööalaselt on tema peamise...2019-11-1800 min
Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelisElina Ojastu: mindfulness aitab saavutada eduks vajalikku rahuseisunditMinu seekordseks vestluskaaslaseks on teeninduskonsultant ja arengukoolitaja Elina Ojastu. Elina on aastaid osalenud Eesti ühe edukama teenindusettevõtte, Denim Dream kauplusteketi, ülesehitamises. Lisaks on Elina kvalifitseeritud teadlikkuse ja teadveloleku (mindfulness) koolitaja ning aktiivselt tegelenud mindfulness’i praktikaga. Samuti on Elina aidanud koos teiste teekaaslastega Eestisse tuua enesearengu praktika nimega Circling ehk radikaalse aususe praktika. Minu huvi Elinaga vesteldes oli mõista ja avada, kuidas mindfulness’ist ja circling’ust võiks kasu olla juhtimises ning millised on erinevad meetodid, kuidas juhid saaksid nii ise iseendaga kui ka oma meeskonnaga ausamaid ja usaldusväärsemaid suhteid luua.
“Suure osa oma ajast viibime neis kahes järg...2019-10-0559 min
LHVAlar Ojastu juhtimisest - LHV Podcast 09 2019Podcasti stuudios on külas tippkoolitaja Alar Ojastu, kes räägib LHV ettevõtete panganduse juhile Indrek Nuumele juhtimisest, õppimisest ning enda teekonnast ettevõtluse ja koolituste juurde. Alar jagab huvitavaid mõtteid enesearengust, töötajate, juhtide ja omanike suhetest ja sellest, mis meid motiveerib. Miks keskenduda juhtimisel tugevustele mitte vigadele? Kuidas hoida staartöötajaid? Millised on Alari põhimõtted koolitamisel ja miks oli ta pettunud külastades esimest korda koolitusguru Tony Robbinsi esinemist?
Vaata lähemalt: www.alarojastu.com2019-06-1856 min
Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelisAlar Ojastu: juhi töö emotsioonidega on ratsionaalselt põhjendatud tegevusMinu seekordseks vestluskaaslaseks on Eesti 2018. aasta parimaks koolitajaks valitud Alar Ojastu. Alar peab ennast esmajoones eluaegseks uudishimulikuks õppijaks ning alles seejärel koolitajaks ja inspiratsioonikõnelejaks. Ta on märkimisväärse kogemusega koolitaja, kes on töötanud sadade organisatsioonidega nii Eestis kui väljaspool. Tema sulest on hiljuti ilmunud ka raamat “Ratsionaalne emotsionaalsus”. Rääkisime Alariga sellest, mida tähendab ratsionaalne emotsionaalsus juhtimises ning kuidas saavad pehmed teod tugevateks tulemusteks.
“Ratsionaalne emotsionaalsus on loogika, kus mõistetakse, et nii klientide kui ka töötajate olemus on paljuski emotsionaalne ning töö emotsioonidega on ratsionaalselt põhjendatud tegevus. Ehk teisisõnu, kui sa hoolid oma töötajatest...2019-05-251h 03