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engagement at work - Der PodcastEngagementAtWork Folge #13: Digitale Exzellenz beginnt beim MenschenIn dieser Folge zur neuen Format-Reihe von Engagement@Work wird es persönlich und visionär zugleich. Co-Host Dr. Alexander Hildenbrand gibt Einblicke in seinen eigenen Weg – von der Konzern-IT zur strategischen Beratung – und stellt seine zentrale These vor: Digitale Exzellenz gelingt nur, wenn sie beim Menschen beginnt.Mit seinem Co-Moderator Rüdiger Frey spricht er über zentrale Herausforderungen der Digitalisierung, über Denkfehler in Unternehmen, über den Unterschied zwischen Technik und echter Wirkung – und darüber, warum Engagement zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird.Im Zentrum steht dabei die Erkenntnis: Wer den digitalen Wandel meistern will, braucht mehr als Tools – er braucht eine Ku...2025-07-281h 03
engagement at work - Der PodcastEngagementAtWork Folge #12: Die doppelte LückeIn dieser besonderen Episode von Engagement@Work startet der Podcast in eine neue, spannende Gesprächsreihe – und bringt frische Perspektiven ins Spiel: Den Auftakt macht Rüdiger Frey, Co-Host und Mitgründer von PRO ZWEI. Gemeinsam mit Moderator Dr. Alexander Hildenbrand nimmt er uns mit hinter die Kulissen von Mitarbeitermangel, Frühfluktuation und dem, was viele Unternehmen schlichtweg übersehen: die doppelte Lücke.Warum reichen Recruiting-Bemühungen alleine nicht mehr aus? Weshalb sind vermeintlich moderne Maßnahmen wie Obstkorb und Jobrad oft nur Symbolpolitik? Und was kostet es Unternehmen wirklich, wenn sie die falschen Prioritäten setzen?Diese Folge...2025-07-1327 min
engagement at work - Der PodcastEngagementAtWork Folge #11: Rückblick und AusblickIn Folge 11 des Podcasts Engagement@Work ziehen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey ein kraftvolles Zwischenfazit:Was waren die bewegendsten Momente der ersten 10 Episoden? Welche Mythen haben besonders polarisiert? Und warum ist echte Führung immer noch der größte Hebel für Mitarbeiterbindung?Mit viel Leidenschaft, persönlichen Anekdoten und einem klaren Blick auf die Community-Reaktionen lassen die beiden Hosts die Highlights Revue passieren – Von Altersdiskriminierung bis Cheffing, von Gesundheitsverantwortung bis zur Rolle der HR.Doch damit nicht genug: Im zweiten Teil der Episode öffnen sie das nächste Kapitel –...2025-06-2916 min
engagement at work - Der PodcastEngagementAtWork Folge #10: MythenWas hindert Unternehmen eigentlich wirklich daran, Engagement zu fördern und Mitarbeitende langfristig zu binden? In Folge #10 von Engagement@work - Der Podcast nehmen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey gängige Mythen unter die Lupe, die sich hartnäckig in der Arbeitswelt halten – und dort oft mehr Unheil stiften als Nutzen bringen.In dieser Episode diskutieren die beiden mit viel Leidenschaft und Erfahrung fünf typische Denkfehler rund um Mitarbeiterbindung. Sie zeigen auf, warum es fatal sein kann, „Reisende nicht aufzuhalten“, warum Geld nicht alles ist, und weshalb Veränderungen trotz funktionierender Abläufe wichtig bleiben. Es g...2025-06-1519 min
engagement at work - Der PodcastEngagementAtWork Folge #9 - Altersdiskriminierung im BerufslebenAltersdiskriminierung – ein Problem für Alt UND Jung?In der Community engagement@work wurde heiß diskutiert – und genau das haben Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey zum Anlass genommen, in der aktuellen Podcastfolge das Thema Altersdiskriminierung einmal gründlicher unter die Lupe zu nehmen.Es geht nicht nur um die Generation 50+ – auch junge Mitarbeitende berichten laut der Charta der Vielfalt, dass sie sich oft aufgrund ihres Alters benachteiligt fühlen.🎙️ In Folge 9 von Engagement@work – der Podcast sprechen Alexander und Rüdiger u.a. über:Altersklischees, die uns (unbewusst) prägenWarum automatisierte Bewerbungsprozesse diskriminieren könnenUnd warum Altersdiversität mehr als ein Trendbeg...2025-05-2615 min
engagement at work - Der PodcastEngagement@Work Folge #8 - Wie wichtig sind Werte für das Engagement?Was passiert, wenn Unternehmenswerte nicht nur an der Wand hängen, sondern wirklich gelebt werden?In der neuesten Ausgabe der von engagement@work - Der Podacst, gehen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey einer Frage auf den Grund, die mehr bewegt, als viele denken: 👉 Welche Rolle spielen Werte für Motivation, Verbindung und Zusammenarbeit?Sie sprechen über:🔹 Warum gelebte Werte oft den entscheidenden Unterschied machen🔹 Was passiert, wenn zwischen Anspruch und Wirklichkeit eine Lücke klafft🔹 Wie Vertrauen, Respekt und Wertschätzung kon...2025-05-1115 min
engagement at work - Der PodcastEngagementAtWork Folge #7 - Ist der Home-Office Traum ausgeträumt?Der Traum vom Home Office – geplatzt?Mercedes-Benz, VW & Co. holen ihre Mitarbeitenden zurück an den Schreibtisch. Zusammenarbeit, Effizienz, Kontrolle – die großen Schlagworte.Aber: Was bedeutet das wirklich für Motivation, Innovation und Mitarbeiterbindung?In der neuen Folge von engagement@work - Der Podcast tauchen Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey tiefer in das Thema ein:🔎 Warum Home Office viel mehr als ein Pandemie-Phänomen ist.⚡ Welche unterschätzten Risiken Unternehmen jetzt eingehen.💬 Und warum es keine einfache Antwort auf „Home Office – ja oder nein?“ gibt.2025-04-2718 min
engagement at work - Der Podcastengagement at work - Folge #6: Was können Führungkräfte für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun?Führung und Gesundheit – ein blinder Fleck?In der neuen Folge von engagement@work sprechen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey über ein Thema aus der Community, das oft nur am Rande gestreift wird – obwohl es über Erfolg oder Scheitern ganzer Teams entscheidet:👉 Wie ernst nehmen Führungskräfte eigentlich die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden?Spoiler: Viele tun sich schwer. Aber warum eigentlich?🧠 Wir sprechen über:- Eine überraschende Schwachstelle in vielen Karrierelaufbahnen- Ein einfaches Tool, das den Blick auf Krankentage verändert- Ein Führungsmodell, das demokratische Impulse in Unternehmen bringen könnte- Und warum man mit einem Skalpell nicht...2025-04-0617 min
engagement at work - Der Podcastengagement at work - Folge #5: Engagement im Keller - aktuelle Zahlen des Gallup IndexIn dieser Folge von Engagement@Work analysieren Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey die neuesten Zahlen des Gallup Engagement Index 2024 und vergleichen sie mit den Ergebnissen aus 2023. Die Zahlen haben es in sich – und zeigen dramatische Entwicklungen im Bereich Mitarbeiterbindung, Vertrauen in Führungskräfte und Wechselbereitschaft.Die wichtigsten Ergebnisse📉 Emotionale Bindung sinkt drastisch: Von 14 % (2023) auf nur noch 9 % (2024)📈 Dienst nach Vorschrift nimmt zu: 78 % der Beschäftigten zeigen wenig Engagement (2023: 67 %) 📉 Innere Kündigung geht zurück: Von 19 % (2023) auf 13 % (2024) – eine Überraschung🔄 Hohe Wechselbereitschaft: Nur jeder Zweite plant, in einem Jahr noch beim gleichen Arbeitgeber zu sein🚨 Vertrauen in Führun...2025-03-2316 min
engagement at work - Der Podcastengagement at work - Folge #4: Ist schlechte Führung der Kern allen Übels?In dieser Folge von engagement@work beschäftigen sich Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey mit dem heiklen Thema „schlechte Führung“ und ihrer Auswirkung auf das Engagement von Mitarbeitenden. Sie diskutieren anhand aktueller Kommentare aus der Community die vielfältigen Ursachen und Symptome schlechter Führung und erläutern, warum diese zu massiven Produktivitätsverlusten und geringer Motivation führen kann.Dabei nehmen sie Begriffe wie „Cheffing“ – also die aktive Beeinflussung von Führungskräften durch Mitarbeitende – und „Bossing“ – Machtmissbrauch durch Führungskräfte – genauer unter die Lupe. Außerdem beleuchten sie, ob schl...2025-03-0912 min
engagement at work - Der Podcastengagement at work - Folge #3: Emotionale Bindung von Mitarbeitenden auf dem Tiefstand?Die Zahlen sind alarmierend: Laut dem Gallup Engagement Index 2023 hat die emotionale Bindung der Mitarbeitenden in Deutschland einen neuen Tiefpunkt erreicht. Fast ein Fünftel der Beschäftigten fühlt sich überhaupt nicht mehr mit dem eigenen Arbeitgeber verbunden – und das hat gravierende Folgen. 🚨In dieser Folge von engagement@work sprechen Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey darüber:✅ Warum Mitarbeiterbindung heute so stark unter Druck steht✅ Welche wirtschaftlichen Folgen fehlendes Engagement hat (Spoiler: bis zu 167 Milliarden Euro Produktivitätsverlust!)✅ Was Unternehmen konkret tun können, um Mitarbeitende langfristig zu bindenDazu g...2025-02-2312 min
engagement at work - Der Podcastengagement at work - Folge #2: Wird in Deutschland zu wenig gearbeitet?Arbeiten wir in Deutschland wirklich zu wenig? Oder ist das nur ein Mythos?In dieser Folge von engagement@work nehmenAlexander Hildenbrand und Rüdiger Frey eine viel diskutierte Frage unter die Lupe: Sind wir faul, einfach nur effizient oder ist es etwas ganz anderes?Grundlage für diese Debatte sind aktuelle Zahlen derOECD, die zeigen, dass Deutschland im internationalen Vergleich die wenigsten Arbeitsstunden pro Jahr aufweist.Doch bedeutet weniger Arbeit wirklich weniger Leistung? Wir analysieren:✅ Warum reine Arbeitszeit nichts über Produktivität aussagt✅ Welche kulturellen und wirtschaftlichen Faktoren eine Rolle spielen✅ Wie...2025-02-0908 min
engagement at work - Der Podcastengagement at work - Der Podcast #1Herzlich willkommen zur allerersten Folge von engagement@work – dem Podcast für alle, die sich mit Mitarbeiterbindung, Engagement und moderner Führung beschäftigen! 🎙✨In dieser Einführungsfolge stellen sich Alexander Hildenbrand undRüdiger Frey vor und erklären, worum es in diesem Podcast geht:✅ Warum ist Mitarbeiterengagement heute wichtiger denn je?✅ Welche Themen werden wir hier diskutieren?✅ Wie bringt die engagement@work-Community ihre Ideen und Erfahrungen ein?Wir werfen einen Blick auf aktuelle Herausforderungen in der Arbeitswelt, zeigen, warum klassische Ansätze nicht mehr funktionieren, und verraten, warumMotivation, Vertrauen und echte Beteiligun...2025-02-0907 min
Lean into LoveLiL: 12 | Self-Trust and Sober Curiosity w/ Elise ArndtElise Arndt is a multidisciplinary artist whose talents run the gambit from acting, singing, and dancing, to teaching and coaching. We discuss her navigating the winding road of life as a performer in NYC and now LA, being a teacher and mentor, and her journey with sobriety (or, rather, sober curiosity). Elise continues to make a positive difference in the lives of her students and colleagues as she consistently practices what she preaches.Book recommendations:Tomorrow and Tomorrow and Tomorrow by Gabrielle ZevinAtomic Habits by James ClearMile High by...2024-01-041h 09
Vorgeplänkel - der Fußball-Stammtisch Podcast76 - Rudi Reloaded
Die meisten kennen Gerald Asamoah vor allem als Kabinen-DJ bei der WM 2006 (Playlist: Naidoo, Bourani, Vorgeplänkel). Aber hätte er auch das Zeug zum starken Mann an der Linie? Patrick meint: ja. Für Felix wird’s dagegen Zeit, dass ein Holländer das Ruder bei der Nati übernimmt. Stichwort Ruder: Völlig aus selbigem gelaufen ist Manuel, der irgendwo zwischen Basketball-Euphorie und Fußball-Frust hin und her taumelt. Lass alles raus, Junge! Hier ist ein Safe Space. Wo keine Tore gezählt werden, so wie künftig bei der E- bis G-Jugend. Oder haben wir Aki Watzke falsch verstanden...2023-09-1454 min
Experten-Podcast# 574 Dr. Alexander Hildenbrand - Wirken statt WurschtelnIn der heutigen Folge des Experten-Podcasts spricht Dr. Alexander Hildenbrand, leidenschaftlicher Experte und Architekt für Employee Experience darüber, wie Unternehmen sich attraktiv im Arbeitnehmermarkt positionieren können.Außerdem verrät Dr. Alexander Hildenbrand seine besten Strategien, um die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass Mitarbeiter in ihr Engagement kommen.Wenn auch Du wissen willst, wie Du das Mitarbeitererleben in Bezug auf Kultur, Raum und Technologie optimieren kannst, dann solltest Du diese Folge des Experten-Podcasts nicht verpassen. Hat Dir der Experte des Tages gefallen, hast Du etwas für Dich mitnehmen können? 2023-02-1916 min
Vorgeplänkel - der Fußball-Stammtisch Podcast15 - Dolce Vita Am Grünen Tisch
Urlaubszeit, die Jungs lassen die Seele baumeln. Felice genießt Pizza und Gelato, shoppt gefälschte Trikots und wandelt in Napoli auf den Spuren seiner ersten unerwiderten Liebe: Diego Maradona. Nur ein skandalöses Urteil des Sportgerichtshofs trübt die Ferienstimmung. Financial Fairplay gilt also nicht für die Großen. Interessant. Studio Legale Gepardo erklärt die juristischen Winkelzüge und Vorgeplänkel wird zur heißesten Gerichtssendung seit Richter Alexander Hold. Ab sofort auch in der Kategorie True Crime beim Podcastdealer eures Vertrauens.2020-08-0149 min