Shows
Raumfahrt als inneres ErlebnisZwischen Science und Fiction
Es geht um eine Konferenz über die Militarisierung des Weltraums. Es wird über Fantasien und fiktionale Berichte referiert: über Ufos, Star Wars, SDI. Die Wissenschaft und die Praxis im Weltraum haben mit bizarren Projekten diese Welt der Fiktion in einigen Punkten längst überholt. Einige der Science-Projekte wurden nicht ausgeführt. Was sind „Teslas Todesstrahlen“? Wie funktionieren die Satelliten, die für das GPS-System erforderlich sind, ein Weltraumauge, das unsere Fahrzeuge und unsere intime Umgebung erreicht. Das Pentagon stufte die überwältigende Genauigkeit dieses Systems für die zivile Nutzung künstlich herab. Dann kam die Lieferung der militärischen GPS-Gerä...2025-05-1321 min
Hörspiel Pool"30. April 1945" (Folge 1 von 2) von Alexander KlugeGeschichtspanorama • Der Tag, an dem Hitler sich erschoss und die Westbindung der Deutschen begann. "Niemand hat einen Überblick über das Ganze", lässt der Filmemacher und Schriftsteller Alexander Kluge einen seiner Protagonisten gleich zu Beginn feststellen, um uns anschließend eben diesen Überblick über den historischen Wendepunkt zu schenken, den dieses Datum markiert. | Von Alexander Kluge | Mit Dr. Mark Benecke, Eva Jantschitsch, Helge Schneider, Jochen Striebeck, Gabriel Raab, Pascal Fligg, Helmut Stange, Sebastian Weber, Johannes Herrschmann, Cornelie Müller, Lydia Daher, Katja Bürkle, Alexander Kluge | Komposition: Den Sorte Skole, Wrekmeister Harmonies | Regie: Karl Bruckmaier | BR 2015 | Podcast-Tipp: Zeitlose Klassiker, Gamechange...2025-04-1752 min
Hörspiel Pool"30. April 1945" (Folge 2 von 2) von Alexander KlugeGeschichtspanorama • Der Tag, an dem Hitler sich erschoss und die Westbindung der Deutschen begann. "Niemand hat einen Überblick über das Ganze", lässt der Filmemacher und Schriftsteller Alexander Kluge einen seiner Protagonisten gleich zu Beginn feststellen, um uns anschließend eben diesen Überblick über den historischen Wendepunkt zu schenken, den dieses Datum markiert. | Von Alexander Kluge | Mit Jochen Striebeck, Gabriel Raab, Helmut Stange, Sebastian Weber, Cornelie Müller, Lydia Daher, Katja Bürkle, Dr. Joseph Vogl, Alexander Kluge | Komposition: Den Sorte Skole, Wrekmeister Harmonies | Regie: Karl Bruckmaier | BR 2015 | Podcast-Tipp: Zeitlose Klassiker, Gamechanger und preisgekrönte Audio-Kunstwerke gibt es in der Hörspie...2025-04-1752 min
Hörspiel Pool"Der Stein in der Tasche" von Alexander KlugeEssay · Der Paradoxie von kriegerischen Konflikten begegnet der Filmemacher und Philosoph Alexander Kluge mit den Mitteln der Erzählung. Nach Auswegen zu suchen, an die sonst niemand zu denken wagt. Statt Konfrontation geht es in "Der Stein in der Tasche" um Ausgleich, Zuhören, Abwägen. Weit wird ausgeholt in kosmische Räume, nur um von dort und mit unseren biologischen Vorfahren vor 20.000 Jahren auf uns Menschen der Gegenwart zu blicken. Wir waren damals nur wenige - und haben überlebt, weil wir in Sprache und Intellekt Werkzeuge entwickelt haben, welche die Katastrophe abwenden halfen: Ein Hörspiel der Hoffnung, der kle...2025-03-201h 12
Woher wir kommen wohin wir gehenRaubstaat Assur
Zwischen 1414 und 609 vor Christus herrschte das Regime von Assur vom Euphrat bis zum Nil und lebte von seiner Beute. Das waren schöne und kluge Leute, aber besessen von Gier: “gelehrte Räuber”. Auf dem Höhepunkt ihrer Macht (sie waren gerade dabei, das 100-jährige Theben weit im Süden Ägyptens zu erobern), brach binnen drei Jahren das Großreich zusammen. Raubstaaten haben kein ewiges Leben. Die Alt-Orientalistin Prof. Dr. Eva Cancik-Kirschbaum, Freie Universität Berlin, ist Spezialistin für das Reich von Assur.
2025-02-2422 min
Die Formen des BösenGut und Böse in der Wissenschaft
Seit 1000 Jahren bewahren die Geisteswissenschaften das Erinnerungsvermögen der menschlichen Kultur. Mit mächtigem Vorwärtsdrang beginnen die Naturwissenschaftler sich von diesem Kanon zu entfernen. Verbindet sich mit der Naturbeherrschung durch den Menschen eine Barbarisierung der Triebe? Dr. Manfred Osten, Generalsekretär der Alexander-von-Humboldt Stiftung, berichtet.
2024-11-2814 min
Dichtung & WahrheitAlexander Kluge, welche Begegnungen inspirieren Sie?In dieser Folge von »Dichtung & Wahrheit« gibt Alexander Kluge Einblick in seine kreative Welt, in der Literatur, Film und Musik miteinander verschmelzen. Im Gespräch mit Silke Hohmann erklärt der preisgekrönte Autor und Filmemacher, warum er in der Kunst immer den »siebenjährigen Geist« bewahrt und welche Bedeutung Humor und Zorn für ihn haben. Für Kluge ist Kunst stets von einem Verständnis geprägt, das über Logik hinausgeht – einem »Verstand des Herzens« und einer Begeisterungsfähigkeit, die ein Zusammenspiel unterschiedlichster Ausdrucksformen und selbst das Heranziehen moderner Technik wie KI erlaubt. Kluge spricht auch über seine tiefen künstl...2024-10-311h 01
Kluges aus der Mitte№ 33 - Purpose und Beinfreiheit - Über erfolgreiche Transformation in NGOsEin Gespräch mit Petra Berner (Plan International) und Ulrich Lilie (Diakonie Deutschland)
Die Transformation der Organisation in Zeiten von Polykrisen, von gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Unwägbarkeiten, steht bei den allermeisten Unternehmen auf der Tagesordnung. Doch wie sieht es eigentlich bei NGOs und nicht-kommerziellen Organisationen aus?
Dieser Frage gehen wir heute in einem spannenden Gespräch mit den Vorstandsvorsitzenden zweier bekannter Hilfsorganisationen nach: Petra Berner, Vorstandsvorsitzende von Plan International Deutschland e.V. und Ulrich Lilie, Präsident der Diakonie Deutschland und stellvertretender Vorstandsvorsitzender des Evangelischen Werkes für Diakonie und Entwicklung. Beide verbindet eine gemeinsame Historie bei B...2023-12-121h 05
Kluges aus der Mitte№ 32 Eins und eins, das macht drei - mit Co-Leadership Führung gestaltenEin Gespräch mit Janina Schönitz über geteilte Führung
"Man muss grundsätzlich davon überzeugt sein, dass wenn zwei Menschen ihre Gedanken zusammen geben, dass dann mehr rauskommt, als wenn man es alleine macht"
Janina Schönitz
Müssen Teams, Abteilungen, Organisationseinheiten von genau einer Person geleitet werden? Was wäre, wenn sich zwei Personen einen Führungsjob teilen? Führt das nicht zu Chaos, Unsicherheit, organisierter Verantwortungslosigkeit? Keineswegs, sagt Janina Schönitz, die sich die Leitung des Bereichs Strategie & Reporting Nachhaltigkeit und Umwelt bei der Deutsche Bahn AG mit Miriam Kotte teilt. Sie ist Führungskraf...2023-10-181h 07
Kluges aus der Mitte№ 31 Duldung reicht nicht - Transformation mit klarer Ansage bei der Swiss Life AGEin Gespräch mit Nelli Schieke über die Transformation der Swiss Life AG
Wie transformiert man eine Organisation? Reicht es, die Mitarbeiter zu befragen, Bewegungen aus der Mitte zuzulassen und neue Leitbilder auf Plakate zu drucken, während die Entscheider zuschauen? Dulden allein reicht nicht, sagt unser heutiger Gast im Podcast. Mit Nelli Schieke, Bereichsleiterin Personal bei der Swiss Life AG in Deutschland, sprechen wir über ihre Erfahrung in mehreren Transformationen ihrer Organisation, schauen auf Erfolgsfaktoren und auf die Dinge, die weniger gut gelungen sind in einem Organisationsentwicklungsprojekt, dass zwei ganz verschiedene Unternehmensbereiche mit oft unterschiedlichsten Kulturen zusammenbringt.
“C...2023-10-0459 min
Kluges aus der Mitte№ 30 Freiheit ist nicht Selbstzweck - Die Humanisierung der Arbeitswelt bei ViessmannEin Gespräch mit Viessmann CHRO Frauke von Polier über Führung, Talente und Freiräume
Unser heutiger Gast ist Frauke von Polier, Personalvorständin von Viessmann, einem global agierenden Unternehmen mit rund 15.000 Mitarbeitern. Erst kürzlich wurde bekannt, dass das Familienunternehmen Viessmann Teil der Carrier Gruppe wird - eines der sichtbarsten Zeichen der Transformation des Unternehmens und der Branche.
Frauke von Polier blickt zurück auf eine bewegte Karriere in verantwortlichen Positionen bei Otto, Zalando oder SAP. Das Personalmagazin hat sie 2023 zum CHRO des Jahres nominiert.
Wir sprechen mit ihr darüber, ob es ein Fami...2023-06-281h 01
Kluges aus der Mitte№ 29 Ausguck und Nervensäge - wie ein Innovationslabor Freiraum für Neues schafftEin Gespräch mit Roger Cericius über Innovation, Standards, Noten und Hühner
"Wir brauchen einen Ausguck, wir brauchen jemanden, der vor die Tür geht, und schaut, welche Relevanz die aktuellen Entwicklungen haben - und wie wir darauf reagieren." So beschreibt Roger Cericius in unserem Gespräch die Erkenntnis der VGH Versicherungen, mit dem Innovationslabor FuturX in die Zukunft aufzubrechen. FuturX ist aber nicht nur Ausguck - FuturX ist auch brutale Nervensäge, eine eigenständige GmbH, die nicht irgendwo in einem Loft in Berlin Mitte residiert, sondern mitten in der Organisation sitzt.
Die Aufgabe: Gute Ideen sollen eine Chance b...2023-03-291h 06
TwinSights Podcast – Einblicke in die digitale und nachhaltige Transformation#023 Transformationsrealität im Mittelstand • Sabine Kluge & Alexander Kluge im Gespräch
In dieser Folge berichten Sabine Kluge & Alexander Kluge (Kluge + Konsorten GmbH) aus ihrer Erfahrung, was Organisationen im Zuge der Transformation bewegt. Wir wünschen viel Freude mit der neuen Folge!
Shownotes:
Vernetze dich mit Sabine: https://www.linkedin.com/in/netzabine/
Vernetze dich mit Alexander: https://www.linkedin.com/in/akluge/
Vernetze dich mit Nele → Twitter: https://twitter.com/nelekreyssig & LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nele-krey%C3%9Fig-86209761/
Zum Podcast "Kluges aus der Mitte": https://www.kluge-konsorten.de/topic/podcast/
Zum Buch "Graswurzelinitiativen in Unternehmen": https://www.kluge-konsorten.de/graswurzelinitiativen-in-unternehmen/
Unsere aktuellen Formate und Infos über...2023-03-231h 01
Kluges aus der Mitte№ 28 Good Leadership - Building Trust & Creating ImpactEin Gespräch mit Marc Wagner über Führung, Ambidextrie, Vertrauen und Verantwortung
Marc Wagner ist einer der sichtbaren und aktiven Experten, wenn es um die neue Arbeitswelt geht. Bereits 2017 veröffentlichte er mit seinen Co-Autoren ein Buch mit dem Titel "New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt" - damals noch eher ein exotisches Thema für wenige Unternehmen, die dem Zeitgeist folgten.
Heute, sechs Jahre später, ist Marc als Head of Employee Experience bei der Atruvia mit der Umsetzung jener Konzepte beschäftigt, die er damals schon vorgedacht hat. Wir treffen ihn, um mit ihm über Freiraum in Organi...2023-03-151h 12
Kluges aus der Mitte№ 27 Scheitern, Lernen, Demut - ein Gespräch über Erfolg und Versagen als zwei Seiten der gleichen Medaille"Unser Weg wird geprägt durch die Menschen, die wir treffen."
Über das Scheitern im Leben und im Job, wie es uns prägt, wie es uns entwickelt und voranbringt - als Menschen und als Organisation sprechen wir mit Frauke von Polier, Chief People Officer bei Viessmann, Beirätin bei HeyJob und Lektorin am Institut für Führung in St. Gallen und Sirka Laudon, Personalvorständin und Arbeitsdirektorin bei Axa.
Unsere beiden Gesprächspartnerinnen stehen für Mensch und Organisation in ihren Unternehmen, vor allem aber für ihre ganz persönliche Fähigkeit, in ihrem Funktionsbereich Mensch, Organisation, Kultur Unter...2022-09-191h 08
Workplace Experience Podcast#013 Interview mit Alexander Kluge (Kluge & Konsorten)Alexander Kluge begleitet Unternehmen auf dem Weg durch die digitale und vor allem kulturelle Transformation. Er versteht sich als Coach, Reisebegleiter, Ideengeber und Übersetzer an der Schnittstelle zwischen IT, Organisationsentwicklung und Kommunikation. Zusammen mit seiner Frau Sabine Kluge gründete er 2008 die kluge+konsorten GmbH und veröffentlichte er zudem das Buch „Graswurzel-Initiativen in Unternehmen – aus der Mitte ohne Auftrag, mit Erfolg“.2022-08-1114 min
Radio DispositivKluges strategische Vermögen – Zur Aktualität der Avantgarde | Klemens Gruber zum 90. Geburtstag von Alexander KlugeSeit mehr als einem halben Jahrhundert setzt Alexander Kluge unter anderem als Filmemacher, TV-Produzent, Drehbuchautor und Schriftsteller Maßstäbe in Theorie und Praxis. Kunst ist für ihn gleichermaßen Ausdrucksmittel wie Erkenntnisform und stets im Gegenwärtigen verwurzelt. Politisch setzte der promovierte Jurist die gesetzliche Verpflichtung deutscher Privat TV-Sender zu einem Vollprogramm mit Kunst, Kultur, Wissenschaft und Nachrichten durch. Die von ihm mitbegründete Plattform unabhängiger Anbieter DCTP sorgt seither für Inhalte in hoher und höchster Qualität. Pünktlich zu Kluges 90. Geburtstag hat sich der Medienwissenschaftler Klemens Gruber nun eingehend mit dessen Wirken und Werk au...2022-02-1457 min
Hörspiel Pool"Alexander Kluge " - Ein PortraitSelbstportrait aus Worten und Gefühlen. Mit dem Ich geht er knausrig um - Alexander Kluge, geb. 1932 in Halberstadt, Jurist, Autor, Filmemacher, Manifeste-Verfasser, Träger fast aller wichtigen Film- und Literaturpreise. Und: uneitler Zeitgenosse von ausgesuchter Freundlichkeit und kaum zu bändigender Neugier. // Von Karl Bruckmaier / Mit Alexander Kluge, Gabriel Raab / Realisation: Karl Bruckmaier / BR 2012 // Mehr Hörspiele unter www.hörspielpool.deMehr von und über Alexander Kluge hören Sie hier:
Für Alexander Kluge hat die Kapitulation der ewig kriegführenden Deutschen nach 1945 auch etwas von einem Märchen: die Deutschen als Hans im Gl...2022-01-271h 13
Hörspiel PoolAuf dem Dach der Welt - Frei nach Alexander Kluge. Ein Tribute-AlbumFreie Improvisation, House, Lärm, Country, Techno ? alles da, hier, auf dem Dach der Welt. Unterschiedlichste Musiker aus verschiedenen Generationen teilen ein originäres Interesse an der Arbeit Alexander Kluges, dessen sechs Jahrzehnte währende Präsenz in Literatur, Fernsehen und Film ihre Spuren hinterlassen hat. // Mitwirkende und Realisation: Sven-Åke Johansson, Alexander Kluge, Michaela Melián, Greie Gut Fraktion, Peter Brötzmann & Otomo Yoshihide, David Grubbs, Maja S. K. Ratkje & POING, Zwanie Jonson & Maurice Summen, Sophie Rois, alva noto, Elliott Sharp, Andrea Neumann und Helge Schneider / BR/intermedium rec. 2012 // Mehr Hörspiele unter www.hörspielpool.deFür Ale...2022-01-271h 02
Hörspiel Pool1/2: Die Pranke der Natur (und wir Menschen) von Alexander KlugeKurze Zeit, bevor ein Erdbeben Fukushima erschütterte, hatte eine Forschergruppe an der Universität Sendai herausgefunden, dass 1000 Jahre zuvor, bereits ein schweres Beben, gefolgt von einem Tsunami stattgefunden hat. Nach ihren Messungen prophezeiten sie, dass sich ein solches Erdbeben alle 1000 Jahre wiederhole. Wenige Wochen später erschütterten die Ereignisse in Japan die Welt. // Von Alexander Kluge / Mit Kathrin von Steinburg, Hannelore Hoger, Katja Bürkle, Jochen Striebeck, Gabriel Raab, Nico Holonics, Helmut Stange, Alexander Kluge, Edgar Reitz/ Komposition: Gustav, Ikue Mori / Bearbeitung und Regie: Karl Bruckmaier / BR 2011 // Mehr Hörspiele unter www.hörspielpool.de
Für Ale...2022-01-2753 min
Hörspiel Pool2/2: Die Pranke der Natur (und wir Menschen) von Alexander KlugeKurze Zeit, bevor ein Erdbeben Fukushima erschütterte, hatte eine Forschergruppe an der Universität Sendai herausgefunden, dass 1000 Jahre zuvor, bereits ein schweres Beben, gefolgt von einem Tsunami stattgefunden hat. Nach ihren Messungen prophezeiten sie, dass sich ein solches Erdbeben alle 1000 Jahre wiederhole. Wenige Wochen später erschütterten die Ereignisse in Japan die Welt. // Von Alexander Kluge / Mit Kathrin von Steinburg, Hannelore Hoger, Katja Bürkle, Jochen Striebeck, Gabriel Raab, Nico Holonics, Helmut Stange, Alexander Kluge, Edgar Reitz/ Komposition: Gustav, Ikue Mori / Bearbeitung und Regie: Karl Bruckmaier / BR 2011 // Mehr Hörspiele unter www.hörspielpool.deFür Ale...2022-01-2751 min
Hörspiel Pool"Wer über Märchen lacht, war nie in Not" - Alexander Kluge und seine GeschichtenHommage · Wer einen Film oder ein Fernsehmagazin von Alexander Kluge sieht oder in seinen Büchern liest, kommt aus dem Staunen nicht heraus. Ständig stellt sich die Frage, was erfunden ist und was wahr, denn nicht immer ist das so leicht zu durchschauen wie im Fall eines Interviews mit Helge Schneider als Karl Marx. Eine Orientierungshilfe. // Von Christian Lösch / Mit Beate Himmelstoß, Heiko Ruprecht, Stefan Wilkening / Realisation: Christian Lösch / BR 2009 // Hörspiele aus den Bereichen Literatur, Doku, Pop und Sound Art unter www.hörspielpool.de Mehr von und über Alexander Kluge hören Sie hier:2022-01-2752 min
Kluges aus der Mitte№ 26 Sonderausgabe #WOL4HR: Communities, Vernetzung und Selbstwirksamkeit im PersonalwesenMit Sirka Laudon (AXA) und Dr. Katrin Krömer (Deutsche Bahn AG) über Vernetzung, Communities und Selbstwirksamkeit
Wir starten in dieses Jahr mit einer Sonderausgabe unseres Podcasts im Rahmen der #WOL4HR Initiative: Es geht um Vernetzung, um neue Formen der Zusammenarbeit, um die Frage, wie Organisationen Menschen befähigen können, in Zeiten der Transformation für sich und für ihr Unternehmen bestmöglich wirksam zu werden.
Gemeinsam mit dem Bundesverband der Personalmanagerinnen (bpm) ist die Idee gereift, die Methode Working Out Loud für Personaler:innen erfahrbar zu machen. Aus einer Idee ist mittlerweile ein Proj...2022-01-071h 04
Kluges aus der Mitte№ 25 Vom Konsumenten zum Gestalter - das DigitalSchoolStory Projekt macht SchuleWie Nina Mülhens eine Bewegung für mehr Spaß beim Lernen in der Schule gestartet hat
Wie schafft man es, für „digitale Schule“ eine Bewegung zu organisieren? Diese Frage beschäftigt uns heute im Gespräch mit Nina Mülhens. Sie ist Mitinitiatorin des Projekts „Digital School Story“, das zum Ziel hat, Schüler:innen und Lehrer:innen das Erzählen von Geschichten im virtuellen Raum mit digitalen Mitteln nahezubringen. Das Ziel: junge Menschen von reinen Social Media-Konsumenten zu aktiven Gestaltern zu machen.
Was hat Kochen eigentlich mit Kommunikation zu tun? „Menschen verbindet man, indem man kocht und sie z...2021-11-2653 min
Future HistoriesS02E06 - Alexander Kluge zu Zukünften der KooperationEin reicher Geist in freier Assoziation. Alexander Kluge zu Freiheit, Kooperation, Planwirtschaft und den Möglichkeiten des Gesamtarbeiters.
Shownotes
Alexander Kluges Website:
https://www.kluge-alexander.de/
dctp.tv – Das webTV von Alexander Kluge:
https://www.dctp.tv/
Festival der Kooperationen mit Alexander Kluge & friends:
https://www.literaturhaus.net/projekte/festival-der-kooperationen-mit-alexander-kluge-friends-der-elefant-im-dunkeln
Event "Prélude utopique: Denken nach vorn und aus dem Futur II zurück!", Gespräch moderiert von Jan Groos im Rahmen des Festival der Kooperationen:
https...2021-10-3151 min
Kluges aus der Mitte№ 24 Stören, aber nicht zerstören - die Culture Hacker bei Siemens EnergyTheres Kolell und Mathes Schulz über die Initiative, neue Formen der Zusammenarbeit zu erproben
"Ich habe hier ganz viele tolle Menschen getroffen, die viel Energie und Passion mitbringen, die sich aber selber gängeln oder gegängelt fühlen - und da habe ich mir gedacht: Dieses Potential und diese Energie, die da schlummert, die möchte ich wecken". Das erzählt Theres Kolell, Commercial Sales Manager bei Siemens Energy. Sie beschäftigt sich mit New Work und ist fasziniert von Organisationen, in denen Menschen anders zusammenarbeiten und kommunizieren. In Dänemark erfährt sie bei Siemens Windpower, einem jungen Un...2021-10-2959 min
Kluges aus der Mitte№ 23 Agile Diplomaten - frischer Wind für das Auswärtige AmtEin Gespräch mit Karlfried Bergner über subversive Initiativen, Graswurzeln und die Ermöglichung des Wandels aus der Mitte
Resilienz und Anpassungsfähigkeit sind die Eigenschaften, die man im diplomatischen Dienst schätzt. Das erzählt unser heutiger Gesprächspartner und Gastgeber Karlfried Bergner, Leiter des Kompetenzzentrum Führung beim Auswärtigen Amt. Aber tragen Resilienz und Anpassungsfähigkeit die Ministerialbürokratie in das 21. Jahrhundert? Es braucht neue Methoden, neue Ideen, neue Lösungsansätze. Und Karlfried Bergner nutzt dafür die Kraft aus der Mitte der Organisation. Er kooperiert mit Graswurzelbewegungen, die es, wie wir lernen, auch in seiner Behörde...2021-10-081h 06
Wie poetisch ist die WissenschaftWoher weiß die Uhr, wie spät es ist?
In einer berühmten antiken Erzählung sitzt ein Fischer müßig am Ufer. Ein Besucher fordert ihn auf, die Zeit zu nutzen, Fische zu fangen. Er könne sich dann ein neues Boot kaufen, ein Geschäft eröffnen und das Geld sammeln, damit er sich später zur Ruhe setzen könnte. Der Fischer antwortete: „Das tue ich doch schon gerade.“ Der Umgang mit der Zeit, mit Eile und Muße, ist in unseren Tagen genauso eine offene Frage wie in der Zeit des Kirchenvaters Augustinus. In gewisser Hinsicht sind wir Menschen Uhren. Eine Uhr misst die Relationen in Raum und Ze...2021-09-1423 min
Viren und BakterienDie 5. Kolonne der Viren
Die Viren sind älteste und elementare Bausteine oder Trümmerstücke des Lebens. Seit Äonen begleiten sie die Entwicklung der Pflanzen, Tiere und von uns Menschen. Sie sind immer schon da: in uns und um uns herum. Bei der Vogelgrippe, der Schweinegrippe und der Spanischen Influenza zeigen sie sich wandlungsstark und immer erneut gefährlich. Prof. Dr. Alexander Kekulé, Mikrobiologe, über die 5. Kolonne der Viren. Sie sind Gegner, die wir nie endgültig besiegen können und zugleich bilden sie unseren ältesten Vorfahren. Die 5. Kolonne nannte man im spanischen Bürgerkrieg einen Gegner, der schon längst im Inneren der Republik ang...2021-09-1444 minViren und BakterienDer Parasit ohne Gnade
Alexander der Große, Oliver Cromwell, Friedrich Schiller und viele andere Berühmte starben an Malaria. Wer körperlich wenig zuzusetzen hat, stirbt am leichtesten. Insofern ist Malaria besonders tödlich in Ländern der Armut. Das zähe Überleben, die Verwandlungskunst dieses Parasiten, sein Kreislauf über mehrere Wirte, sind ein Beispiel für den Einfallsreichtum der Evolution. Die Natur ist in Form ihrer Parasiten klüger als jede Gegenstrategie der Zivilisation. Prof. Dr. med. Heiner Schirmer von der Universität Heidelberg über den Parasiten ohne Stolz und ohne Gnade: den Malariaerreger.
Erstausstrahlung am 07.04.2002
2021-09-1443 minViren und BakterienEin Virus, das aus dem Dschungel kam
Der Ausbruch der Virus-Epidemie in mehreren Ländern Westafrikas hat die Welt schockiert. Beginnend mit einer langen Inkubationszeit, in der das Virus sich in Immunzellen und in der Leber der Opfer versteckt hält und auch durch Tests nicht erkennbar ist, dann mit Fieber und Erbrechen und zuletzt mit Auflösung der inneren Organe und meist letalem Ausgang, gehört das Ebola zu den grässlichsten bekannten Infektionen und schafft für die Staaten, in denen sie ausbricht, Zustände ähnlich der Pest im Mittelalter. Das Virus existierte seit Jahrtausenden in Afrika unabhängig von den Menschen. Für die Wirtstiere...2021-09-1442 minViren und BakterienBio-Terror (Bioterror)
Seit Jahrmillionen kämpfen Menschen, Tiere und Viren miteinander um die bessere Verbreitung ihrer Art auf dem blauen Planeten. Diejenige Art, die in diesem biologischen Bürgerkrieg einen entscheidenden Fehler begeht, kann verlieren. Es geht um Stichworte wie Ebola, Aids und noch größere Gefahren, die noch unbekannt sind. Prof. Dr. med. Alexander Kekulé, Direktor des Instituts für medizinische Mikrobiologie an der Universität Halle, über die besondere Gefährdung, wenn ein Virus die Artenschranke überspringt.
Erstausstrahlung am 09.11.2003
2021-09-1444 min
Return to FormAlexander Kluge w/ George MacBethGerman cinema would be much impoverished without the unique filmmaker and cultural wrangler Alexander Kluge. The boys are joined by George MacBeth to revel in Kluge's most ambitious works, those that oscillate wildly between multiple fictional and documentary forms; including Artists Under the Big Top: Perplexed, The Power of Emotion, Germany in Autumn and Yesterday Girl 2021-08-131h 16
Europa, unbeschriebenes BlattEuropa für alle!
Europa im Sinne der EU, das sind 80.000 Richtlinien. Wer sie erfüllt, kann grundsätzlich den Antrag auf Beitritt stellen. Wäre z.B. Neuseeland “europäisch” genug, um einen solchen Antrag zu stellen? Sind Bewohner des Pamir als Kandidaten geeignet, die ihre Traditionen (und Pferde) auf Alexander den Großen zurückführen? Ist ein EU-Beitritt ein Beitritt zum Abendland? EU-Beitrittsexperte Nigel Vandamme berichtet. Peter Berling als Nigel Vandamme.
Erstausstrahlung am 06.11.2006
2021-07-1322 minEuropa, unbeschriebenes BlattEuropa für alle!
Europa im Sinne der EU, das sind 80.000 Richtlinien. Wer sie erfüllt, kann grundsätzlich den Antrag auf Beitritt stellen. Wäre z.B. Neuseeland “europäisch” genug, um einen solchen Antrag zu stellen? Sind Bewohner des Pamir als Kandidaten geeignet, die ihre Traditionen (und Pferde) auf Alexander den Großen zurückführen? Ist ein EU-Beitritt ein Beitritt zum Abendland? EU-Beitrittsexperte Nigel Vandamme berichtet. Peter Berling als Nigel Vandamme.
Erstausstrahlung am 06.11.2006
2021-07-1322 minEuropa, unbeschriebenes BlattEine Kanone namens Beethoven
GERMANIA ist eine Kunstfigur aus der Zeit der ersten deutschen Wiedervereinigung nach dem Krieg von 1870/1871 gegen Frankreich. Ursprünglich gab es einmal eine Frau oder Hexe, die dem Römischen Imperator Drusus in der Nähe der Elbe begegnete. Vor Schreck fiel der Römer vom Pferd und seither gibt es keine adäquaten Nachfolger Caesars mehr. Dies ist der Urgrund der GERMANIA, wie sie auf den Briefmarken des Kaiserreiches und auf den Denkmälern abgebildet ist. Die Vorkämpferin Frankreichs, MARIANNE, ging aus dem Befreiungskrieg der Revolution hervor. Im hundertjährigen Krieg siegte sie über die Engländer. Nach der g...2021-07-1342 minEuropa, unbeschriebenes BlattEine Kanone namens Beethoven
GERMANIA ist eine Kunstfigur aus der Zeit der ersten deutschen Wiedervereinigung nach dem Krieg von 1870/1871 gegen Frankreich. Ursprünglich gab es einmal eine Frau oder Hexe, die dem Römischen Imperator Drusus in der Nähe der Elbe begegnete. Vor Schreck fiel der Römer vom Pferd und seither gibt es keine adäquaten Nachfolger Caesars mehr. Dies ist der Urgrund der GERMANIA, wie sie auf den Briefmarken des Kaiserreiches und auf den Denkmälern abgebildet ist. Die Vorkämpferin Frankreichs, MARIANNE, ging aus dem Befreiungskrieg der Revolution hervor. Im hundertjährigen Krieg siegte sie über die Engländer. Nach der g...2021-07-1342 min
Kluges aus der Mitte№ 22 Vernetzt wirksam helfen - die help alliance der LufthansaWie soziales Engagement aus der Mitte die Organisation und die Welt besser macht
Was geschieht, wenn das individuelle Engagement von Mitarbeitern für wohltätige Zwecke zu einer Bewegung im Konzern wird? Wir treffen in diese Folge unseres Podcasts auf eine ganz besondere Initiative, deren Ursprünge lange zurück liegen und deren Entwicklung idealtypisch zeigt, wie Initiativen aus der Mitte von Organisationen wachsen und schließlich als Teil der formalen, offiziellen Organisation breite Wirkung entfalten - für einen guten Zweck.
Wir sprechen mit Andrea Pernkopf, langjähriges Mitglied und heute Geschäftsführerin der help alliance...2021-06-2556 min
Kluges aus der Mitte№ 21 Von der preußischen in die neue Arbeitswelt: Das Labor in der Berliner FinanzverwaltungEin Gespräch mit Ralf Meyer über Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume in der öffentlichen Verwaltung
New Work in der Berliner Finanzverwaltung? Freiräume für Experimente in der traditionellen Bürokratie? Wir treffen für diesen Podcast Ralf Meyer, der wie es scheint, ausreichend Freiräume gefunden hat, um neue Formen der Zusammenarbeit zu verproben.
Wir treffen uns auf neu gestalteten Büroflächen, coole Möbel, sanfte Beleuchtung, alte Mauern. Es könnte auch ein Coworking Space in Berlin Mitte sein. Der Schreibtisch, der Ralf Meyer gehören könnte, gehört ihm nicht mehr. "Niemand hat hier...2021-05-2857 min
Kluges aus der Mitte№ 20 Vorweg gehen - Community Building bei der DB SystelDarren Cooper und Fabian Beiner über Barcamps, Eigeninitiative, Schulterklappen und Communities
Auf der Suche nach Menschen, die aus der Mitte der Organisation heraus Dinge in Bewegung setzen - ohne Auftrag, mit Erfolg - wurde uns Darren Cooper von der DB Systel, der Digitaltochter der Deutschen Bahn AG, nahegelegt. Und so machen wir uns auf den Weg nach Berlin Friedrichshagen, wo wir nicht nur Darren treffen, sondern auch gleich einen Mitstreiter, Fabian Beiner.
Darren ist "Software developer by trade, Internet evangelist by heart, event organiser by hobby", seine Freunde bezeichnen ihn als Anstifter. Vielleicht ist er auch ein U...2021-05-071h 02
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast50. Studiozeit: Was können Graswurzelinitiativen in Organisationen bewirken? (Sabine und Alexander Kluge)Was passiert eigentlich, wenn sich Mitarbeiter aus der Mitte der Organisation selbstorganisiert in Bewegung setzen, um ihr Unternehmen zu verändern? Eine Graswurzelinitiative ist oft mehr als ein kurzer, einmaliger Impuls, denn sie hat das Potenzial, Organisationen nachhaltig zu verändern.
Aber wann entstehen Graswurzelinitiativen? Was bringt Mitarbeitende dazu, die formalen Wege zu verlassen? Und welche Probleme lösen die Graswurzelinitiativen in einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt? Ein Gespräch mit Sabine und Alexander Kluge darüber, wie Veränderungen aus der Mitte des Unternehmens entstehen und wie sie erfolgreich sein können.
Sabine Kluge gilt als eines der prominentesten Gesichte...2021-04-2740 min
Kluges aus der Mitte№ 19 Gemeinsam für AUDI - wenn Mitarbeiter Zeichen setzenEine Initiative von engagierten Mitarbeitern rettet den Ruf ihres Arbeitgebers
Alfred Weck und Gregor Szczeponik haben die Nase voll: "Wir lassen uns unser Unternehmen nicht kaputt machen!" Das ist ihre Reaktion auf den Sturm der Beschimpfungen in sozialen Netzwerken, der auf ihren Arbeitgeber AUDI, die Produkte und die Kollegen niederprasselt nach dem Bekanntwerden des Diesel-Skandal. Mit ihrer Facebook-Gruppe "#WirSindAUDI" nehmen sie die Herausforderung an und gehen auf die Kritiker zu, laden zum Dialog ein, besänftigen wütende Kommentatoren. Sie treibt eine berechtigte Sorge um: Was, wenn die Kunden nicht mehr ins Audi-Autohaus gehen? Was, wenn sie keinen Audi me...2021-04-161h 02
New Work Chat#50 mit Sabine und Alexander Kluge, kluge+konsorten: Über "Working Out Loud", Graswurzelinitiativen und "New Work 2021"Sabine und Alexander Kluge gelten als das "Transformation Couple" der New Work-Szene in Deutschland. Seit 25 Jahren beschäftigen sie sich mit der Frage, wie Lernen und Zusammenarbeit in Organisationen neu gedacht werden kann. Sie haben das Thema "Working out loud" maßgeblich in Deutschland nach vorne gebracht und diskutierten zuletzt"Graswurzelinitiativen" in ihrem Buch und ihrem Podcast. Vorhang auf.2021-04-021h 22
Kluges aus der Mitte№ 18 Unlearning Hierarchy bei SAP: Freiraum zum FrühstückMit Lennart Keil sprechen wir über Freiräume für Selbstorganisation und die Kraft der Community
Lennart Keil ist jemand, wie er sagt, der "sich mit anderen Menschen findet und verbindet". Er blickt auf mehr als 10 Jahre Organisationsentwicklung bei der SAP AG zurück und hat eine aussergewöhnliche Initiative in seinem Konzern etabliert: Unlearning Hierarchy.
Wir sprechen über Anzüge und Krawatten, die Symbolik hinter dem gemeinsamen Frühstück im AppHouse, die Frage, ob Agilität oder Führungskräftewahl die zeitgemäße Antwort auf alle Fragen sein kann - und wie man es schafft, eine selbstorg...2021-04-021h 07
Kluges aus der Mitte№ 17 Konzernaustausch Selbstorganisation: Den Wind nutzen, um die Glut zu entfachenIm Gespräch mit Cornelius Fischer über KASO und die Macht der Vernetzung über Organisationsgrenzen hinaus
Wir treffen für unser heutiges Gespräch Dr. Cornelius Fischer, "Senior Manager Thinktank DB Digitalisierung und Technik für innovative Steuerungsmodelle" bei der Deutschen Bahn AG. Cornelius gilt als ausgewiesener Experte für "hierachiefreies Arbeiten" und gestaltet den Weg der Bahn hin zu einer lernenden Organisation. Wir sprechen natürlich über innovative Steuerungsmodelle bei der Deutschen Bahn, aber vor allem werfen wir den Blick über die Organisationsgrenzen hinaus auf eine von ihm mitgegründete Initiative, eine Graswurzel, die über die Organisationsgrenzen hinaus gewachsen is...2021-03-191h 01
Kluges aus der Mitte№ 16 Selbstorganisation bei Siemens: Ihr baut Eure Fabrik!Wie zwei Fertigungsplaner abseits der Regelorganisation eine andere Art von Fabrik bauen
Am Anfang stand ein offizieller Auftrag für Ronny Großjohann und Dr. Robert Harms: Die Turbinenbrenner-Fertigung wieder ins Haus und nach Berlin zu holen und diese Fertigung auf dem traditionsreichen Gelände in der Hüttenstrasse aufzubauen. Die beiden haben sich gefunden, ihnen ist vor allem eines gemeinsam: Die Unzufriedenheit mit der Politik des Outsourcing, des kontinuierlichen Abbaus der Wertschöpfungstiefe - und damit verbunden die verpasste Chance, das hohe Know-how der Experten vor Ort zum Wohle des Unternehmens zu nutzen. Es gab also einen Auftrag, aber...2021-03-051h 03
Kluges aus der Mitte№ 15 Anders Entscheiden bei der DATEV: Von Top-Down zu Outside-InWie DATEV Freiräume für Initiativen aus der Mitte der Organisation schafft und die Wertschöpfung in das Zentrum stellt.
Alper Aslans Beruf ist es, so erzählt er in unserem Gespräch, Kunden in den Entwicklungsprozess miteinzubeziehen. Dafür sucht er Formate, die nicht unbedingt in seiner Job Description stehen und auch Schmerzen bei denjenigen Kollegen verursachen, deren heutige Verantwortung es ist, genau diese Dinge voranzutreiben.
Barcamps, Working Out Loud, agile Methoden der Zusammenarbeit vermutet man eher nicht beim Rechenzentrumsdienstleister und Softwareanbieter der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer in Nürnberg - und doch sind alle diese Di...2021-02-1957 min
Kluges aus der Mitte№ 14 Diversität bei der ERGO: Im Zeichen des RegenbogensWie die LGBT+ Initiative der Ergo Versicherung entstand und auf fruchtbaren Boden traf
In dieser Folge treffen wir eigentlich noch keine blühende Wiese, sondern eher einen Sämling. Die LGBT+ Initiative wurde offiziell erst am 1.9.2020 aus der Taufe gehoben, mitten in der Corona Zeit, aber sie nimmt gerade trotz alle Widrigkeiten Fahrt auf. Wir sprechen mit Daniela Leonbacher über die von ihr initiierte Graswurzelinitiative pride@ergo, die, kaum ist sie in der Welt, gleich Aufmerksamkeit erlangt und schnell "Licht von oben" bekommt. Daniela ist jung, aber in puncto Betriebszugehörigkeit fast ein Urgestein. Seit mehr als 19 Jahren im Haus...2021-02-0548 min
ZKM | Karlsruhe /// Veranstaltungen /// EventsAlexander Kluge, Jan Knopf, Peter Weibel, Teresa Retzer: Intermedialität II – Gibt es ein Jenseits der Medien?bauhaus.film.digitally.expanded | Live-Diskussion
[07.10.2020]
»The medium is the message« (Das Medium ist die Botschaft). Diese, aufs Schlagwort abstrahierte, 1967 von Marshall McLuhan formulierte, These zählt nach wie vor zu den einflussreichsten Aussagen der Medientheorie des 20. Jahrhunderts.
Demnach sind die uns täglich umgebenden Medien nicht neutral, sie sind keine bloßen Behälter einer Botschaft, sondern formen diese durch ihre spezifischen Eigenschaften – ein Bruch mit der damaligen Medientheorie. McLuhan konzentrierte sich auf die Wirkung des Mediums auf den Menschen und besonders auf das Zusammenspiel beider Parteien.
Durch die neue digitale Technik...2021-02-021h 49
Kluges aus der Mitte№ 13 Dr. Hans-Joachim Gergs: Angriff auf die alte OrdnungEin wissenschaftlicher Blick auf die Hinterbühne der Organisation und die Macht sozialer Bewegungen
Hans-Joachim Gergs ist Forscher, Berater und Autor, und hat aktuell mit "Agilität braucht Stabilität" ein neues, sehr lesenswertes Buch vorgelegt. In unserem Buch "Graswurzelinitiativen in Unternehmen" greifen wir Erkenntnisse aus seiner Forschungsarbeit auf, die er in seinem Buch "Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung" veröffentlicht hat. Anlaß genug, ihn zum Gespräch über Graswurzelinitiativen zu treffen.
Gergs schaut mir geschultem Blick auf die Hinterbühne der Organisation und analysiert, was hinter der Kulisse passiert und wie auch soziale Bewegungen und damit auch Gra...2021-01-221h 00
Hörspiel Pool"Das neue Alphabet" (1/2) von Alexander KlugeEssay · Was bietet Schutz vor den Algorithmen, mit denen Silicon Valley uns zu erkennen meint? Geht es nach Alexander Kluge so ist es die poetische Kraft des Erzählens: Lebensgeschichten im Kleinen, ausgebreitete Anekdoten, überraschende Verbindungen ergeben scharfe Bilder unserer Welt.
Credits Mit Alexander Kluge, Heiner Müller, Helge Schneider, Lilith Stangenberg, Thomas Combrink, Prof. Dr. Friedemann Schrenk, Sophie Kluge u.a. / Komposition: Jeb Loy Nichols/Antye Greie/Nicholas Desamory / Bearbeitung und Realisation: Karl Bruckmaier / BR 2019 // Aktuelle Hörspiel-Empfehlungen per Mail: www.hörspielpool.de/newsletter
Weitere BR-Hörspiele von Alexander Kluge:
https://www.br.de/radi...2021-01-1448 min
Hörspiel Pool"Das neue Alphabet" (2/2) von Alexander KlugeEssay · Was bietet Schutz vor den Algorithmen, mit denen Silicon Valley uns zu erkennen meint? Geht es nach Alexander Kluge so ist es die poetische Kraft des Erzählens: Lebensgeschichten im Kleinen, ausgebreitete Anekdoten, überraschende Verbindungen ergeben scharfe Bilder unserer Welt.
Mit Alexander Kluge, Heiner Müller, Helge Schneider, Lilith Stangenberg, Thomas Combrink, Prof. Dr. Friedemann Schrenk, Sophie Kluge u.a. / Komposition: Jeb Loy Nichols/Antye Greie/Nicholas Desamory / Bearbeitung und Realisation: Karl Bruckmaier / BR 2019 // Aktuelle Hörspiel-Empfehlungen per Mail: www.hörspielpool.de/newsletter
Weitere BR-Hörspiele von Alexander Kluge:
https://www.br.de/radio/b...2021-01-1452 min
Kluges aus der Mitte№ 12 GermanZero: Graswurzelbewegung zwischen Druck und DialogEin Blick auf die Funktionsweise gesellschaftlicher Graswurzelinitiativen
Wie ticken eigentlich gesellschaftliche Graswurzelinitiativen? Darüber sprechen wir in dieser Folge mit Evelyn Bodenmeier, Mitglied der Geschäftsleitung bei GermanZero. Die Mission von GermanZero hat einen klaren Fokus: Wir entwickeln zusammen mit Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft bis zum Herbst 2021 ein Gesetzespaket, dass den Höchstwert der Klimaerwärmung auf 1,5 Grad begrenzt - ein Ziel, von dem die aktuelle Klimagesetzgebung in Deutschland weit entfernt ist. Angestrebt wird, dass im Frühjahr 2022 der Entwurf des Gesetzes mit einer 2/3-Mehrheit von Bundestag und Bundesrat entschieden wird, um Deutschland bis max. 2035 in die Klimaneutralität zu füh...2020-12-1159 min
Kluges aus der Mitte№ 11 Guides bei der Continental AG: Ein Hauch von IllegalitätÜber Vertrauen in Netzwerken, intrinsische Motivation der Graswurzel-Akteure und fatale Folgen von angelegten Maßstäben
Harald Schirmer ist ein extrem sichtbarer Vorreiter, wenn es um Leben und Arbeiten in der neuen Arbeitswelt geht. Für das von ihm initiierte Botschafter-Netzwerk der "Guides" bei der Continental AG ist er vielfach ausgezeichnet worden, unter anderem mit dem "Leader in the Digital Age" Award. Er schreibt und spricht über Organisationsentwicklung auf Augenhöhe, und er baut Brücken zwischen technologischer und kultureller Transformation.
Formal ist Harald Schirmer in der Organisationsentwicklung der Continental AG im Bereich "Human Relations" zu finden - nicht...2020-11-271h 02
Kluges aus der Mitte№ 10 Lernen von Experten bei der Telekom: "Hey, Joe!" Support von allen für alleDie Initiative LEX nutzt bestehende Infrastrukturen, um Experten mit Anwendern zu vernetzen
Wir erfahren von Shakil Awan, wie er die Chance nutzte, neben den offiziellen Lernprogrammen der Telekom eine Lösung zu etablieren, die schnelle Hilfestellung von Experten in der Organisation für Kollegen bereitstellt. Und sein Mitstreiter Manuel Kirialidis erzählt, wie er seine Rolle definiert: als technisch Versierter denjenigen unter die Arme zu greifen, die aus idealistischen Gründen Dinge vorantreiben wollen, denen aber das Know how fehlt.
"Da ist auch sehr viel Herzblut drin" erzählt Shakil Awan von den mühsamen Anfängen. Beiden...2020-11-131h 02
Verändern – Zukunft made in Baden-Württemberg#14 Alexander Kluge: Wie verändert sich Mittelstand?Sonderfolge zum Mittelstandskongress Mission M
Alexander Kluge ist Coach, Autor und Hochschuldozent mit mehr als 25 Jahren Consultingerfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management und IT. Er hat nicht nur eine bemerkenswerte Karriere als Managing Director hinter sich, sondern auch mehrere eigene Unternehmen gegründet. Die Themen Transformation, New Work und Prozessoptimierung stehen für ihn dabei im Fokus. In unserer heutigen Sonderfolge anlässlich von Mission M – dem Kongress für junge Macher_innen im Mittelstand - sprechen wir mit ihm über die gegenwärtigen und künftigen Veränderungen, Zukunftsvisionen und -herausforderungen des Mittelstandes.2020-11-0329 min
Kluges aus der Mitte№ 09 Coaching von Frauen für Frauen bei SIEMENS: Es braucht auch eine Bienenkönigin!Die Initiative Grow2Glow unterstützt Frauen bei Siemens mit einem gezielten Coachingangebot
Wir treffen in diesem Gespräch drei Akteure von GROW2GLOW, einer Initiative von Frauen bei der SIEMENS AG, die kostenloses Coaching für ihre Kolleginnen anbieten: Jede Frau bei Siemens kann sich in drei kostenlosen Sessions genau in dem Bereich coachen lassen, der gerade individuell gefordert ist – weltweit und unabhängig von Job, Alter und Position.
Nina Eichholz, Gerda-Marie Adenau und Melanie Lirk sprechen mit uns über die Motivation, neben ihrem Job diese Initiative aus der Taufe zu heben, wir erfahren viel über die Ents...2020-10-301h 10
Kluges aus der Mitte№ 08 Einladung zum Mitwirken: Die Working Out Loud Initiative bei BOSCHMit Katharina Krentz sprechen wir über die Macht der Vernetzung, offene Zusammenarbeit und die Weisheit der Vielen
Mit dem Namen unseres heutigen Gasts, Katharina Krentz, ist insbesondere das Thema Working Out Loud verbunden - eines der prominentesten Beispiele für Graswurzelbewegungen in Organisationen. Katharina Krentz hatte in ihrem Unternehmen den offiziellen Auftrag, ein Curriculum für die im Unternehmen aufgebauten Community-Manager zu entwerfen . Beim Scouting geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen begegnete ihr die Idee von Working Out Loud in einem Blogpost von Bryce Williams. Sie erkannte das Potential, informierte und vernetzte sich mit anderen Interessierten und mit der ersten Vorstellung des glei...2020-10-1654 min
Kluges aus der Mitte№ 07 Judith Muster: Über Verbürokratisierung und Entbürokratisierung von OrganisationenOrganisationssoziologin und Beraterin Judith Muster im Gespräch über Graswurzeln, postbürokratische Phänomene und Wirksamkeit jenseits der Formalstruktur
Unser heutiger Gesprächspartner dürfte über die Grenzen der organisationsoziologisch vorgebildeten Mitmenschen hinaus bekannt sein: Judith Muster, zum einen lehrend an der Uni Potsdam tätig, zum anderen beratend als Partner der internationalen Unternehmensberatung Metaplan tätig, spricht mit uns über Graswurzelinitiativen, brauchbare Illegalität und die Frage, welche Rolle mitarbeitgetriebene Initiativen, die ohne Auftrag aus der Informalität der Organisation entstehen, wirklich Unternehmen verändern können.
Wir sprechen darüber, ob Graswurzelinitiativen vielleicht auch ein Zeichen unserer...2020-10-011h 00
Kluges aus der Mitte№ 06 Innovation bei Texas Instruments: Über Penicillin, Petrischalen und das Jahr 1928Die Innovations-Graswurzel bei Texas Instruments schafft Andockmöglichkeiten für alle
Fragt ein Mitarbeiter bei Texas Instruments, wie man es mit dem Thema Innovation hält, so erhält er deutlich zu Antwort: „Innovation is in everything what we do“
Texas Instruments, ein Technologieunternehmen, das vielen von uns schon in der Schule als Hersteller der Taschenrechner für den Mathematik-Unterricht begegnet ist und dessen Prozessoren in all unseren Haushaltsgeräten ihren Dienst tun, schreibt Innovation groß: in Texas, weit weg vom deutschen Standort, in den Kilby-Labs - benannt nach Jack Kilby, dem Erfinder des integrierten Schaltkreises und vermutlich...2020-09-1854 min
Kluges aus der Mitte№ 05 Die Saat bei SIEMENS: I have seen another mushroomÜber grains bei Siemens und wie sie die Saatkörner für neue Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen bildeten
„Was wäre, wenn wir es in unserer Einheit, vielleicht sogar im gesamten Unternehmen irgendwann schaffen, das alte, ausgediente Kommunikationssystem Hierarchie gegen das partizipative, zeitgemäße Kommunikationssystem Holakratie zu tauschen?“ Diese Frage stellen sich einige engagierte Siemens-Mitarbeiter nach ersten Versuchen mit einem neuen Entscheidungsverfahren. Und kurze Zeit später beschließen Tobias Bantzhaff, Dorothee Heckmann und Andrea Demaria, eine Graswurzelinitiative zu gründen. Ihr Ziel: Eine neue Entscheidungskultur in ihrem angestammten Konzern, und vielleicht auch ein wenig die Welt verändern.
Wir treffen...2020-09-0453 min
Kluges aus der Mitte№ 04 Vernetzung bei EVONIK: Pass auf, dass Du nicht am Kreuz endest!Rainer Gimbel sorgt für eine interne Vernetzungsplattform bei der Evonik AG - und legt die Basis für viele weitere Graswurzelinitiativen
In Essen treffen wir in einem "Kreativraum" des sonst betont nüchternen Hauptquartiers der Evonik AG unseren heutigen Podcast-Gast Rainer Gimbel. Gimbel, mehr als 25 Jahre bei Evonik und seit kurzem Teil des Teams Cultural Development, stolperte eher zufällig über das Konzept sozialer Netzwerke in Organisationen und widmete 10 Jahre seiner Zeit, um erst als Einzelkämpfer, dann mit gewonnenen Botschaftern das interne soziale Netzwerk als "platform for change" bei Evonik zu etablieren.
Das Thema ist für un...2020-08-201h 00
ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung[Birgit+Martin] Sabine & Alexander Kluge: Graswurzelinitiativen in Unternehmen - Organisationswandel aus der Mitte.1h 3 Minuten Inspiration 💡😃
Sie berichten von ihrem persönlichen Weg, den ersten eigenen Erfahrungen mit und der langjährigen Beobachtung von Graswurzelinitiativen und wie später daraus die Buchidee entstand.
Beide sind, teils aus langjähriger Konzernerfahrung, mit der starren Organisation traditioneller Unternehmen vertraut. Um hier etwas zu bewegen, braucht es einige Zutaten: Etwas Freiraum, etwas fruchtbare Erde und eine:r muss anfangen zu tanzen.
Folgende Strategie hat ihrer Beobachtung nach oftmals Erfolg: Kooperatives Vorgehen, die Idee unter dem Radar weitertragen, Follower gewinnen und den Kopf erst aus der Grasnarbe recken, wenn schon genug Rasen gewachsen...2020-08-141h 03
Kluges aus der Mitte№ 03 Thomas Sattelberger: Auch Dinosaurier haben ein Recht zu sterbenMit Dr. Thomas Sattelberger über Freiräume in Organisationen und Graswurzeln als Überlebensfaktor in komplexen Zeiten
Wir treffen Dr. Thomas Sattelberger an einem hochsommerlichen Tag auf seiner Terrasse am Ufer des Starnberger Sees. Sattelberger, im ersten Leben Personalvorstand von Unternehmen wie Continental, Lufthansa und Telekom, im zweiten Leben FDP Politiker mit Sitz im deutschen Bundestag, spricht mit uns über seine Erfahrung mit Graswurzeln und offenbart, dass er auch selber nicht nur einmal Bewegungen aus der Mitte der Organisation initiiert hat.
Wir schauen gemeinsam zurück auf die 70er und 80er Jahre, die Organizational Development Bewegung, auf das Thema...2020-08-0752 min
Kluges aus der Mitte№ 02 Auf Du bei DAIMLER: Irgendwann bist Du nicht mehr abstellbarOliver Herbert über die #gerneperDu Initiative bei Daimler
In Großkonzernen wie der Daimler AG ist oft auch heute noch kulturell das „Sie“ der Standard. Um aber das „Wir“ und damit auch das Aufbrechen von Bereichs- und Hierarchiegrenzen erreichen zu können, fragt sich unser Gast Oliver Herbert: warum nicht „Du"? Für den 48-Jährigen umtriebigen Veränderer, der auch Teil der "Leadership2020" Initiative seines Arbeitsgebers war, ist die Unterscheidung von Sie und Du schon durch seine starken Social Media Aktivitäten, aber auch durch seine Arbeit im internationalen Kontext längst überholt. Und er ist überzeugt, dass kultureller Wandel d...2020-07-2454 min
Kluges aus der Mitte№ 01 Zukunftsschwämer bei BOSCH: Nackte Kaiser muss man ansprechenKarsten vom Bruch und Thomas Riemann über die Zukunftsschwärmer bei Bosch
Die Zukunftsschwärmer sind eine Gruppe von Ingenieuren, die sich über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg bei der Robert Bosch GmbH zusammengetan haben. Sie nennen sich "kritische Ingenieure", und sie wollen mit ihrer Initiative ihr Unternehmen voranbringen. Das heißt auch, kritisches, vor allem unethisches Handeln zu benennen und sich wieder auf die Werte des Gründers Robert Bosch zu besinnen.
Mit Karsten von Bruch treffen wir einen der Initiatoren dieser Graswurzel-Initiative, der das System offensichtlich zu sehr gereizt hat: Die Abwehrkräfte, das Immunsystem der Organis...2020-07-0946 min
Kluges aus der MitteTrailer "Kluges aus der Mitte"Warum uns Veränderungsinitiativen aus der Mitte von Organisationen beschäftigen - und was wir von ihnen lernen können
Sabine und Alexander Kluge begleiten Unternehmen auf dem Weg durch die digitale und vor allem kulturelle Transformation. Dabei begegneten ihnen immer öfter mitarbeitergetriebene Initiativen, die ohne Auftrag des Managements Veränderungen aus der Mitte anstoßen, Follower hinter sich sammeln und schließlich gemeinsam im Unternehmen wirksam werden. Daraus ist das Buch "Graswurzelinitiativen in Unternehmen" entstanden. Viele der im Buch portraitierten Akteure haben wir zum Gespräch getroffen. Diese Gespräche sind die Basis für unseren Podcast "Kluges aus der Mi...2020-06-1814 min
GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige ArbeitskulturCC72 - Alexander Kluge, Transformations Experte (22.5.2020)GOOD WORK in Zeiten von Corona - Tag X+67
Mit Veränderungen kennt sich Alexander Kluge von Berufs wegen hervorragend aus. Er ist Transformations Experte und begleitet als solcher Unternehmen in Prozessen und Phasen großer Veränderung. Nun stehen mit COVID19 und den zur Bekämpfung der Pandemie eingeläuteten Maßnahmen genau solche Szenarien an, und das wirbelt sein persönliches Beraterleben tüchtig durcheinander. Im Interview reflektieren wir sein Verständnis von Prozessbegleitung und seinen Blick auf das Beziehungsgefüge zu und mit dem Kunden. gerade in kritischen Zeiten. Alexander Kluge schildert authentisch, wie auch ihn die Krise...2020-05-2346 min
Alejandro Di Donato - Columna en Todo Otra Vez“Noticias de la antigüedad ideológica: Marx – Eisenstein – El Capital”, de Alexander Kluge (19/05/2020)“Noticias de la antigüedad ideológica…” (2008) es un proyecto pensado inicialmente por Sergei Eisenstein (1898-1948) y concretado décadas más tarde por Alexander Kluge (1932): el de llevar al cine “El Capital”, texto fundamental de Karl Marx. El resultado es una obra titánica de nueve horas y media de duración.2020-05-1918 min
New Books in German StudiesMatthew Miller, "The German Epic in the Cold War: Peter Weiss, Uwe Johnson, and Alexander Kluge" (Northwestern UP, 2018)In his new book, The German Epic in the Cold War: Peter Weiss, Uwe Johnson, and Alexander Kluge (Northwestern University Press, 2018), Matthew Miller explores the literary evolution of the modern epic in postwar German literature. Examining works by Peter Weiss, Uwe Johnson, and Alexander Kluge, it illustrates imaginative artistic responses in German fiction to the physical and ideological division of post–World War II Germany.Miller analyzes three ambitious German-language epics from the second half of the twentieth century: Weiss’s Die Ästhetik des Widerstands (The Aesthetics of Resistance), Johnson’s Jahrestage (Anniversaries), and Kluge’s Chronik der Gefühle (Ch...2020-05-071h 09
Jasmine Werner & Eva Resch13. Alexander Kluge: Alexander, wieso macht Working Out Loud glücklich?13. Alexander Kluge: Alexander, wieso macht Working Out Loud glücklich? by Jasmine Werner & Eva Resch2019-11-1800 min
vinyltalk#9 | vinyltalk mit Alexander KlugeNew Work Culture
vinyltalk im überwegs mit Alexander Kluge
New Work Culture
Links
https://ueberwegs.de
https://www.kluge-konsorten.de
https://www.kluge.de
Schallplatten
**Stevie Wonder - Master Blaster **
https://open.spotify.com/album/2tO3rrZ6q3OjHJMGVo13dh?si=VTIz0G7cQVmf30wih2N4Yg
Ideal - Der ernst des Lebens
2019-11-0746 min
Hörspiel Pool"Eigentum am Lebenslauf. Das Gesamte im Werk des Alexander Kluge" von Andreas AmmerAlexander Kluge hat in seinem Leben viel erzählt. Lebensläufe hießen die Geschichten, mit denen der spätere Filmemacher und Fernsehgestalter Anfang der 60er Jahre erstmals als Schriftsteller öffentlich auftrat. Sie seien "teils erfunden, teils nicht erfunden. Zusammen ergeben sie eine traurige Geschichte." // Mit Alexander Kluge, Andreas Ammer / Komposition: Console/Martin Gretschmann / Realisation: Andreas Ammer / BR 20072016-12-2354 min