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HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#152 One Global HR: Wie globale HR-Prozesse dem Unternehmen helfen
🎙 HRM Hacks: One Global HR – So gelingen globale HR-Prozesse! 🌍
In dieser Folge spricht Christina Haury mit Alexander Petsch über die wichtigsten Hacks für exzellente globale HR-Prozesse.
🔹 Warum Transparenz der Schlüssel zu erfolgreicher Global HR ist
🔹 Wie HR-Teams weltweit Best Practices teilen und Synergien nutzen
🔹 Welche Rolle digitale Lösungen für einheitliche HR-Prozesse spielen
🔹 Wie Unternehmen Change-Management in HR-Transformationen erfolgreich umsetzen
📌 Jetzt reinhören & wertvolle Insights mitnehmen! 🎧
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr bei hrm.de
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Unser heutiger Gast Patrick Er...2025-03-1130 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#151 Mit diesen Hacks gelingt die Betriebliche Altersvorsorge
Die betriebliche Altersvorsorge oder Corporate Social Responsibility – So übernehmen Unternehmen Verantwortung und stärken ihre Arbeitgebermarke! 🌍
CSR ist mehr als nur ein Schlagwort – es ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen, die nicht nur wirtschaftlichen Gewinn erzielen, sondern auch soziale Verantwortung übernehmen möchten. Besonders in unsicheren Zeiten ist CSR ein entscheidender Hebel, um Mitarbeitende langfristig zu binden, deren Wohlbefinden zu stärken und die Arbeitgebermarke nachhaltig zu positionieren.
In der neuen Folge von HRM Hacks spricht Christoph Leser mit Alexander Petsch darüber, wie Unternehmen durch CSR-Maßnahmen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.
...2025-03-0428 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#150 Mitarbeitenden-Engagement als Schlüssel zur Retention!
Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg! Doch wie schaffen es Unternehmen, Engagement nachhaltig zu steigern und Mitarbeitende langfristig zu binden? Die Antwort liegt in durchdachten Strategien, die Wertschätzung, Purpose und positive Touchpoints in den Mittelpunkt stellen.
In der neuen Folge von HRM Hacks spricht Patrick Ernst, Country Director Germany bei WIP District, mit Alexander Petsch über effektive Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung. Sie erfahren:
✅ Warum Engagement weit mehr ist als eine Zahl in einer Umfrage
✅ Wie regelmäßige positive Touchpoints die Bindung zum Unternehmen stärken
✅ Welche Rolle Wertschätzung, Purpose und Kommunikation spielen
🎧 Jetzt anhören und das Engagement...2025-02-2534 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#149 Vom Bauchgefühl zur Datenstrategie im Recruiting mit Stefan Rippler
Recruiting ist oft noch von subjektiven Annahmen geprägt. Doch wer gezielt Talente gewinnen will, sollte sich nicht nur auf sein Bauchgefühl verlassen! Datenbasierte Personas sind der Schlüssel zu einer treffsicheren Recruiting-Strategie.
In dieser Folge von HRM Hacks spricht Stefan Rippler, Gründer des Persona Instituts, mit Gastgeber Alexander Petsch über den Weg von Annahmen hin zu datengestützten Entscheidungen. Erfahre, wie du mit datenbasierten Personas:
✅ Deine Zielgruppe wirklich verstehst
✅ Die besten Recruiting-Kanäle findest
✅ Den Bewerbungsprozess optimal gestaltest
🎧 Jetzt anhören und deine Recruiting-Strategie datenbasiert verbessern!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Pod...2025-02-1834 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#148 Wie Sie ihr Personal Branding auf LinkedIn aufbauen können mit Gabriela Zitsch
Personal Branding heißt, sich selber zu vermarkten – und in der Berufswelt sichtbarer zu werden. Der Aufbau einer Personal Brand muss nicht kompliziert sein. Aber wie fängt man damit eigentlich an?
In der 148. Folge der HRM Hacks sprechen Host Alexander Petsch und Gabriela Zitsch darüber, wie Sie Ihre eigene Personal Brand auf LinkedIn aufbauen und in Szene setzen.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: h...2025-02-1139 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#147 Was Recruiting und Employer Branding von Babys lernen können mit Stefan Rippler
👶 Was Recruiting und Employer Branding von Babys lernen können! 🍼
Klingt ungewöhnlich? Ist es aber nicht! Recruiting und Employer Branding haben mehr mit Babys gemeinsam, als man denkt. Denn wer könnte uns besser zeigen, wie wichtig der erste Eindruck, Authentizität und Durchhaltevermögen sind?
In dieser Folge von HRM Hacks spricht Stefan Rippler, Gründer Persona Institut, Bestseller-Autor, Exzellenzberater des Mittelstands, Väter-Coach und CEO bei Rippler Media GmbH mit Gastgeber Alexander Petsch. Stefan ist überzeugt: Recruiting sollte einfacher, smarter und zielgruppenorientierter sein – und genau da können wir uns einiges von Babys abschauen!
🎧 Jetzt reinhören und wertvolle Imp...2025-02-0427 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#146 Recruitinghacks die 95% der Unternehmen noch nicht benutzen mit Agnes Koller
Neue Mitarbeiter zu rekrutieren, den richtigen Kandidaten auszuwählen, der am besten zum Unternehmen passt - das ist wohl eine der wichtigsten Aufgaben im HR.
Doch viele Unternehmen benutzen immer noch nicht Strategien, die doch eigentlich so erfolgreich wären, um den Rekrutierungsprozess zu vereinfachen!
In der 146. Folge der HRM Hacks gibt Agnes Koller, Statistikexpertin und Leiterin der Studie best recruiters mit Host Alexander Petsch die besten Hacks, wie Sie Ihr Recruiting noch besser gestalten können.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als P...2024-10-2339 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#145 Wie Sie Startups in Ihrer HR Abteilung nutzen können mit Benjamin Visser
Bargeld, der Patientenfragebogen beim Arzt, den man noch händisch ausfüllen muss – in Deutschland sind manche Prozesse immer noch nicht digitalisiert, obwohl es eigentlich machbar und viel effizienter und schneller wäre.
Kommt das Ihnen bekannt vor? Haben Sie in Ihrem Unternehmen ebenfalls Prozesse, die eigentlich digitalisiert viel besser wären?
In der 144. Folge der HRM Hacks sprechen Benjamin Visser von allygatr und Host Alexander Petsch darüber, wie Sie als HR-ler die Digitalisierung in Ihrem Unternehmen voran treiben können und wie Sie zum Beispiel auch HR Tech Startups nutzen können, um neue Proz...2024-10-1632 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR# 144 Trennungsmanagement - wie Sie den Abschied leichter machen mit Sabrina Zeplin
Eine Kündigung ist nie schön - schlecht gemacht kann sie schnell unangenehm werden. Für Sie, aber auch für den Ruf Ihres Unternehmens. Eine Kündigung, die nicht so gut verlaufen ist, lässt Ihre Employer Brand in einem schlechten Licht dastehen.
Das dies nicht passiert, gibt Dr. Sabrina Zeplin, CEO von Restart Career, in der 144. Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch wertvolle Tipps, wie die Restrukturierung und Trennungsmanagement am besten umgesetzt werden kann.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast...2024-10-0935 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#143 Hacks für das Recruiting-Pflichtprogramm mit Agnes KollerWas wird von BewerberInnen vorausgesetzt?
Bewerber von heute wollen mehr als nur einen Job – sie erwarten Nachhaltigkeit, eine klare Unternehmenskultur und individuell abgestimmte Benefits. Unternehmen, die diese Erwartungen authentisch erfüllen und gleichzeitig schnell und transparent kommunizieren, haben die besten Chancen, Top-Talente zu gewinnen. Erfahren Sie im HRM Podcast von Agnes Koller und Alexander Petsch die 5 entscheidenden Recruiting-Hacks, die heute unverzichtbar sind!
Agnes Koller leitet seit vielen Jahren die Studie Best Recruiters, ist Head of Science Research beim career Institut & Verlag und Dozentin im Masterstudiengang HRM an der Fachhochschule Burgenland. Sie ist gern gesehener Gast bei dem HRM...2024-10-0238 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#142 Hacks für HR Startup UnternehmerInnen mit Benjamin Visser
Wie gründet man ein Start Up? Worauf muss man dabei alles achten? Und wie sieht zum Beispiel die Finanzierung dabei aus?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet der HR Tech Experte Benjamin Visser in der 142. Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch, und gibt Tipps, wie der Launch eines HR Start Up Unternehmen aussehen könnte.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxz...2024-09-2544 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#141 Wie Sie die KI im Recruiting schlagen können mit Bastian Naurath
Künstliche Intelligenz – für manche ein Hoffnungsschimmer, für andere ein Alptraum. Auf jeden Fall ist klar: die KI wird immer besser und ausgereifter, und übernimmt Aufgaben, die Prozesse auch im Recruiting Bereich verschnellern und einfacher machen.
Bastian Naurath, Geschäftsführer von Curato leads, ist Experte in Sachen Rekrutierung und Stellenanzeigen auf Indeed. Mit Alexander Petsch, dem Host der HRM Hacks spricht er darüber, in welchen Punkten die KI im Recruiting eher Schaden als Verbesserung anrichtet und gibt Hacks, wie man als Recruiter die KI schlagen kann.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele...2024-09-1829 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#140 5 Reddit Hacks mit Julia BöttcherWarum und wie sich Reddit hervorragend fürs Arbeitgebermarketing eignet!
Warum ist Reddit der geheime Superheld fürs Arbeitgebermarketing? Mit 430 Millionen Nutzern weltweit (und 15 Millionen in Deutschland!) haben Sie eine riesige Bühne für Ihre Rekrutierung! Entdecken Sie Subreddits wie r/worklife und r/finance, um Ihre perfekten Kandidaten zu finden – als wären sie extra für Sie gemacht! Nutzen Sie die offenen Diskussionen, um Ihr Markenimage zu polieren, und steigern Sie Ihre Sichtbarkeit in KI-generierten Inhalten. Erhalte Einblicke durch Social Media Expertin Julia Böttcher, die heute zu Gast bei Alexander Petsch im HRM Hacks Podcast ist und v...2024-09-1126 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#139 7 Hacks um Kununu richtig zu nutzen mit Nina ZimmermannKununu richtig einsetzen im Recruiting
Kununu ist das größte Arbeitgeberbewertungsportal in Europa und eine mächtige Ressource für jedes Unternehmen. CEO Nina Zimmermann teilt in diesem Podcast ihre wertvollen Einblicke und Tipps, wie Ihr Kununu optimal für Eure Employer Branding-Strategie einsetzen könnt.
Gerade in Zeiten, in denen sich der Arbeitsmarkt ständig verändert und die Digitalisierung voranschreitet, ist es entscheidend, die Möglichkeiten von Plattformen wie Kununu zu nutzen. Nina Zimmermann und Alexander Petsch geben im HRM Hacks Podcast wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele wei...2024-09-0436 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#138 Hacks zum Employer Branding mit Helena Schneider - live von der TALENTpro
Employer Branding und Employer Brand – klingen ähnlich, sind aber unterschiedliche Dinge. Früher sind sie noch als eins gesehen worden, heute gehen sie Hand in Hand nebenher.
Was man unter Employer Branding eigentlich versteht, worauf Sie achten müssen und welche Rolle social listening dabei spielt, erfahren Sie von Host Alexander Petsch und der Employer Branding Expertin Helena Schneider in der 138. Folge der HRM Hacks – diesmal live von der TALENTpro, dem Nr.1 Event für Recruiting und Talentmanagement.
Viel Spaß beim Anhören!
DISCLAIMER: Während der Aufnahme ist auf der Messe ein Stromausfal...2024-08-2815 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#137 Generative KI & Algorithmen im Recruiting mit Dr. Philipp Karl Seegers
Shownotes
Generative KI und Algorithmen revolutionieren das Recruiting, indem sie den Prozess effizienter, präziser und fairer gestalten. Von der automatisierten Erstellung von Stellenanzeigen bis zur personalisierten Kommunikation bieten diese Technologien zahlreiche Vorteile, bringen aber auch Herausforderungen wie Datenschutz und Bias mit sich. Alexander Petsch hat Dr. Philipp Karl Seegers zu Gast, um sich mit ihm über Chancen, Risiken und natürlich Hacks zu unterhalten.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks
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HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#136 Die 7 Red Flags der Gen Z mit Jens Meurer
Die Generation Z – andere Erwartungen an die Arbeitswelt, andere Werte und eine andere work-life-balance als ihre Vorgänger. Wenn diese neue Generation den Arbeitsmarkt betritt, stellt sie den Personalbereich vor neue Herausforderungen – aber auch vor neuen Chancen und Möglichkeiten. Aber wie rekrutiert man sie?
In der neuen Folge der HRM Hacks bespricht Alexander Petsch mit Jens Meurer – oder Mr. Karriere wie er auf TikTok heißt- die Red Flags der Gen Z, und wie man sie auf jeden Fall als Unternehmen nicht einstellt.
Viel Spaß beim Anhören!
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte...2024-08-1425 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#135 Wie Sie mit Snapchat Recruiting Ihr Azubi Marketing meistern mit Julia Böttcher
Mit 17,5 Millionen Nutzern ist Snapchat eine der meistgenutzten Social Media Apps in Deutschland. Besonders die 16 bis 18-jährigen sind auf dieser App vertreten. Aber welchen Mehrwert könnte Snapchat für Ihr Unternehmen bringen? Die App, die zwar neben bekannteren Sozialen Medien wie Instagram oder TikTok eher untergeht, ist dennoch besonders attraktiv für die Unternehmen, die eine junge Zielgruppe ansprechen möchten.
In der neuesten Folge der HRM Hacks spricht Host Alexander Petsch mit Julia Böttcher, HR Marketing Managerin bei Die Techniker Krankenkasse, darüber, wie Sie Snapchat optimal für Ihr Recruiting nutzen und wie Sie...2024-08-0734 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#132 Wie Sie Graduates für Ihr Unternehmen begeistern können mit Dr. Philipp Karl Seegers
Uni- und Hochschulabsolventen sind eine Zielgruppe im Arbeitsmarkt, die momentan bei vielen Unternehmen in den Hintergrund rutscht. Angst vor Investitionen zum Bespiel in Weiterbildungen für junge Leute sorgt für Unwille in der Einstellung. Jedoch birgt diese Arbeitsgruppe eine Riesenchance und kann maßgeblich zu dem Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.
In der aktuellen Folge des HRM Hacks Podcast spricht Alexander Petsch mit Dr. Philipp Karl Seegers, dem Gründer und CEO von candidate select darüber, wie Sie diese Graduierten für Ihr eigenes Unternehmen fesseln können und welches Potenzial sie in sich tragen.
Viel...2024-07-1730 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#131 5 Hacks für einen Karrierekanal auf TikTok mit Jens Meurer
Einst als Plattform für tanzende Teenager belächelt, heute eine der mächtigsten Apps weltweit. TikTok bietet für alles Experten und Inhalte – doch wie stehen die Chancen im Recruiting?
Auf TikTok finden sich hauptsächlich Generation Z und Millennials, für Unternehmen eine große Chance eine junge Zielgruppe zu erreichen und an sich zu binden. Jens Meurer und Alexander Petsch sprechen über die wichtigsten Hacks um beim Algorithmus ganz vorne mit dabei zu sein, wie der Inhalt aussehen sollte und den kuriosen Trends denen man auf TikTok begegnet.
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamt...2024-07-1033 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#130 Die besten Videostellenanzeigen mit Kai Schesan
Kurzvideos von sozialen Medien wie TikTok und Instagram haben die Gesellschaft weitestgehend revolutioniert und verändert. Immer mehr Menschen verlieren den Bezug zum Lesen – und das hat auch Auswirkungen auf schriftliche Stellenausschreibungen.
Kai Schesna, Gründer der MM- Markenagentur und Experte im Thema Video Stellenanzeigen spricht in der aktuellen Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch darüber, wie Sie Videostellenanzeigen nutzen können. Denn Videostellenanzeigen sind ideal dafür, klassische Texte einer Stellenanzeige so aufzubereiten, dass sie in 60 Sekunden Lust machen, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
In dieser Podcastfolge erfahren Sie, wie eine ideale...2024-07-0326 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#128 Hacks zur Einführung von Sabbaticals als Employment Benefit mit Nina Kuhlmann
Sabbaticals als Employee Benefit
Sabbaticals, berufliche Auszeiten von zwei Monaten bis zu einem Jahr, gewinnen in der stressigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung.
Doch welche Vorteile hat ein Sabbatical sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeitende? Wie führe ich Sabbaticals ein und welche Herausforderungen können sich dabei ergeben?
Nina Kuhlmann, MUTivatorin, Coach, Beraterin und Speakerin zum Thema Sabbatical, spricht heute mit dem Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts, über persönliche Erfahrungen, Definitionen, Umsetzungsmöglichkeiten und natürlich Hacks.
Nina Kuhlmann erklärt außerdem wie Sabbaticals Vertrauen und Loyalität fördern und a...2024-05-2830 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#127: Staffing: Kommunikation als Personaldienstleister mit Thomas André Sola
Warum ist es in der Staffing-Branche entscheidend, die richtigen Worte zu wählen und klar zu kommunizieren? Welche Zahlen verdeutlichen die wirtschaftliche Bedeutung der Branche? Wie sollte die Kommunikation mit Kunden und KandidatInnen gestaltet sein? Warum ist es wichtig, sich offen mit der Konkurrenz zu vernetzen und von ihr zu lernen?
Um diese Fragen sowie um das Thema „Hacks für die Kommunikation als Personaldienstleister – die Staffing-Branche, das Getriebeöl der deutschen Wirtschaft“ geht es in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Thomas André Sola, General Manager von APSCo Deutschland, dem Branchenverband für professionelle Staffing-Unternehmen aus der Recruitment-Branche, im Gespräch...2024-05-2124 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#126: Neuronale MitarbeiterInnenbindung mit Alexandra Hagemann
Was ist die neuronale MitarbeiterInnenbindung und welche Rolle spielen Glückshormone am Arbeitsplatz? Welche PERMA-Faktoren der positiven Psychologie gibt es und warum ist Positive Leadership entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens? Welchen Einfluss hat Selbstverantwortung auf die neuronale Mitarbeiterbindung? Warum ist Teamsicherheit wichtig und wie sollten Führungskräfte mit heterogenen Teams umgehen?
Über das Thema neuronale Mitarbeiterbindung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung spricht in der heutigen Podcast-Folge Alexandra Hagemann, Trainerin, Coach, Moderatorin und Geschäftsführerin von ah Trainings, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts.
Alexandra Hagemann ist Trainerin, Coach und Mode...2024-05-1628 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#125: Vermeidung von blinden Flecken in der BewerberInnenreise mit Agnes Koller
Was ist entscheidend bei einem Bewerbungsprozess, die Noten oder der Einstellungstest? Welchen Fehler begehen die meisten Unternehmen auf Ihrer Karriereseite, und wie lässt sich dieser beheben? Wie sorgen Sie für mehr Glaubwürdigkeit, aber auch Passung mit Ihren WunschkandidatInnen bei der Stellenanzeige? Diese und viele weitere Fragen besprechen in der heutigen HRM Hacks-Episode Agnes Koller und Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Agnes Koller arbeitet als Head of Scientific Research beim Career Institute in Wien, wo sie bereits seit vielen Jahren wissenschaftlich die Studie "Best Recruiters" betreut. Außerdem lehrt Koller HRM und Arbeitsrecht an der...2024-04-2239 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#124: Hacks zur Einführung einer HR-Software mit Dirk Flaskamp
Welche Prozessschritte gilt es zu bedenken, wenn Sie eine HR Software in Ihrem Unternehmen einführen? Wie kann das Paradigma der "robusten Project Governance" dabei helfen? Warum ist es notwendig, die Datenmigration kritisch zu hinterfragen, und auf welche anderen Weisen lassen sich Geld, Zeit und Aufwand in Ihrer Organisation sparen? Welche Aufgabenfelder bearbeiten Ihre Mitarbeitenden, wenn sich ihre Prozesse digitalisiert haben und wie kommunizieren sie das mit ihnen?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet Dirk Flaskamp in der heutigen Podcastepisode der HRM Hacks, wo er bei Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts, zu Gast ist. Dirk Flaskamp, S...2024-03-0745 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#123: Videos im Recruiting: Attraction, Engagement & Branding mit Dimitri Knysch
Worauf muss beim Thema Videos im Recruitingprozess geachtet werden? Wie funktioniert Active Sourcing mit Video? Welche Dos und Don'ts gibt es bei der Videostellenanzeige? Wie läuft ein asynchrones Videointerview ab? Wie sieht der aktuelle Stand von KI im Videobewerbungsprozess aus?
Über das Thema Videos im Recruitingprozess spricht in der heutigen Podcast-Folge Dimitri Knysch, Managing Director der Videorekrutierungsplattform Cammio, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Mit einem Background in Personalentwicklung und Recruiting hat Dimitri Knysch nach Stationen als Recruiting Consultant bei Page Personnel sowie Recruiting Manager und Talent Acquisition Partner bei de...2023-10-2434 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#122: Staffing Hacks: Recruiting vor der Haustür mit Dirk Tekath
Was ist Recruiting vor der Haustür? Wieso sind Quereinsteiger eine Bereicherung für das Unternehmen? Was ist die Kraft des Fragens im Recruitingzusammenhang?
Wie erzeugen Unternehmen Sichtbarkeit für das Recruiting vor der Haustür?
Welche Bilder und Videos eignen sich am besten für Social Media Content?
Zum Thema „Recruiting vor der Haustür“ ist in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge Dirk Tekath, führender Headhunter für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche, zu Gast bei Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes.
Dirk Tekath ist Gründer und Geschäftsführer der TEKATH Personalberatung, einem der führe...2023-10-0226 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#121: Staffing Hacks: Gehalt und MitarbeiterInnenzufriedenheit mit Dirk Tekath
Welche Erkenntnisse liefert die Gehaltsbefragungsstudie für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche der TEKATH Personalberatung? Welche Verbindung besteht zwischen dem Gehalt und der Mitarbeiterzufriedenheit? Wie können Benefits und Bonuszahlungen im Unternehmen erfolgreich aufgesetzt werden? Was sind Work-Life-Choices? Wieso sollten sich Unternehmen nicht erst dann mit MitarbeiterInnen beschäftigen, wenn diese schlecht performen?
Über das Thema Gehalt und Mitarbeiterzufriedenheit spricht in der heutigen Podcast-Folge der führende Headhunter für die Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsbranche Dirk Tekath mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes.
Dirk Tekath ist Gründer und Geschäftsführer der TEKATH Pe...2023-09-1527 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#120: Hacks für Whatsapp-Recruiting mit Hubert Ketterer
Was ist WhatsApp-Recruiting und wie funktioniert es? Welche Rolle spielen QR-Codes und wo werden sie am besten eingebunden? Welche Art von Videos eignen sich für WhatsApp? Wie läuft die KI-basierte Kommunikation ab? Was haben Bushaltestellen, Bauzäune und Pizzabestellungen mit WhatsApp-Recruiting zu tun?
Diese und weitere Fragen zum Thema Personalgewinnung über WhatsApp beantwortet E-Recruiting-Experte Hubert Ketterer im HRM Hacks Podcast-Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Hubert Ketterer entschied sich nach seinem Wirtschaftsingenieurstudium dafür, in die Unternehmensberatung einzusteigen. Während seiner Zeit bei der Steinbeis-Stiftung trug er dann die Verantwortung für Pro...2023-09-1133 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#118: Talent Analytics – Hacks für logische Kennzahlen mit Jan Kirchner
Was ist Talent Analytics und was haben logische Kennzahlen damit zu tun? Welche Fragen führen zu sinnvollen KPIs? Was sind Kosten- und Zeitkennzahlen? Welche Datenquellen stehen zur Verfügung, um KPIs zu erstellen? Was sind Actionable Data und wieso sind sie im Unternehmen wichtig?
Geschäftsführer der Digitalagentur Wollmilchsau Jan Kirchner spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge über das Thema Talent Analytics – Hacks für logische Kennzahlen. Gastgeber ist Alexander Petsch, CEO des HRM Institute. Jan Kirchner ist HR-Blogger sowie Gründer und Geschäftsführer der Digitalagentur Wollmilchsau, die auf Personalmarketing und Employer Branding sp...2023-08-2130 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#117: Über den Sinn und Zweck des Recrutainments mit Joachim Diercks
Was unterscheidet Recruitainment von Recruiting und Employer Branding, und was hat es mit dem „Knacken von Enigma“ zu tun? Welche Rolle spielen Selbst- und Fremdwahrnehmung im Auswahlprozess? Was verrät die Grundquote in der Selektionsdiagnostik? Kann man Matching Tools auch für gezieltes Retargeting von KandidatInnen nutzen? Wie sind die sogenannten Recruiting Games konzipiert und was ist deren Mehrwert?
In der heutigen Episode spricht Joachim Diercks, Gründer der Recrutainmentfirma CYQUEST, Speaker und Autor des Buchs "Recrutainment. Gamification in Employer Branding, Personalmarketing und Personalauswahl", mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institut, über den Mehrwert und Einsatzmöglichkeiten des Recru...2023-08-1445 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#116: Programmatic Job Advertising mit Jan Kirchner
Was ist Programmatic Job Advertising?
Wie baut man eine erfolgreiche Talent Acquisition Organisation auf?
Welche Rolle spielt „HR in the driver seat“?
Wieso ist eine Personalbedarfsplanung wichtig und welche Szenarien sollten hierfür entwickelt werden?
Ist es sinnvoll, Online Marketer für das Recruiting einzustellen?
Über das Thema Aufbau einer erfolgreichen Talent Acquisition Organisation spricht in der heutigen Podcast-Folge Programmatic Job Advertising Pionier Jan Kirchner, Geschäftsführer der Digitalagentur Wollmilchsau, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Jan Kirchner ist HR-Blogger sowie Gründer und Geschäftsführer der Digitalagentur Wollmilchsau, die auf Personalmark...2023-08-0740 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#115: Hacks gegen Schubladendenken im Recruiting mit Nicole Truchseß
Wo können frühere Erfahrungswerte im Recruiting hilfreich sein und wo bergen sie Gefahren? Wie hilft die Wahrnehmung der Individualität des Kandidaten oder der Kandidatin weiter? Auf welche drei Prinzipien kommt es den KandidatInnen im Bewerbungsprozess an und was haben Einstellungs- und Persönlichkeitstests mit Wertschätzung zu tun?
Diese und weitere Fragen beantwortet Nicole Truchseß, Autorin, Speakerin und Geschäftsführerin von Truchseß & Brandl, in der heutigen Episode der HRM Hacks mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes.
Recruiterinnen und Recruiter arbeiten mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe und haben in ihrer Berufserfahrung viele dire...2023-08-0232 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#113: 4 Tage Woche: Prozesse, Organisation und Spielregeln mit Martin Gaedt
Wie sehen die Spielregeln zur Umsetzung der Vier-Tage-Woche im Unternehmen aus?
Wie steigere ich die Produktivität meines Unternehmens? Und warum sind die Unternehmen, welche die Vier Tage Woche erfolgreich umgesetzt haben, perfekt vorbereitet auf die veränderungsträchtige Zukunft?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet Ihnen Martin Gaedt in der heutigen Episode der HRM Hacks mit Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts. Diese Episode ist dabei die Fortsetzung der Episode #112.
Die wichtigsten Hacks von heute lauten:
"Der erste und wichtigste Faktor ist der Mensch, denn ohne Ihre MitarbeiterInnen läuft nichts!",
"Bleiben Sie lernfähig...2023-07-2433 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#112: 4-Tage-Woche: Von den Pionieren lernen mit Martin Gaedt
Wie hilft die Vier-Tage-Woche in Ihrem Unternehmen gegen krankheitsbedingte Ausfällen? Wie etabliere ich die Vier-Tage-Woche in meinem Handwerkbetrieb? Welche Arbeitszeitmodelle gibt es? Warum kann die Vier-Tage-Woche die Geschlechtergerechtigkeit fördern?
Diese und viele weitere Fragen behandelt Martin Gaedt im ersten der beiden Teile der „Vier-Tage-Woche-Serie“ im Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts.
Martin Gaedt ist ein erfahrener Keynotespeaker und Unternehmer. Darüber hinaus ist er auch Autor von „Mythos Fachkräftemangel“, „Rock your ideas!“ und „Rock your work!“. Für sein im März erschienenes Buch „4 Tage Woche“ interviewte er 151 Unternehmen im DACH-Raum und räumt mit dem Mythos au...2023-07-1739 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#111: "Zeitarbeit: Telefonkompetenz als "future skill" mit Nicole Truchseß
Weshalb ist die Telefonkompetenz in Zeiten von Videocalls und Co. als "Future Skill" noch relevant? Welche Rolle spielt der Griff zum Telefon? Wie sieht eine gute Vorbereitung auf Calls aus? Welche Fragen sind in einem Telefonat wichtig? Wie ist im Business-Alltag das Zusammenspiel zwischen E-Mails und Telefonaten?Über das Thema Telefonkompetenz als "Future Skill" spricht in der heutigen Podcast-Folge Nicole Truchseß, Geschäftsführerin der Unternehmensberatung Truchseß & Brandl, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Nicole Truchseß ist Geschäftsführerin der Unternehmensberatung für Sales, Recruiting und Leadership "Truchseß & Brandl". Sie verfügt über 30 Jahre...2023-06-2128 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#110: "Am Puls der Zeit bleiben" mit Robindro Ullah
Wie bleiben Sie "up-to-date" im HR-Bereich? Welche Rolle spielen die "HR Awards" Einreichungen, der "Harvard Business Manager" und der "MIT Technology Review Report"? Wie wichtig sind TikTok, Twitter, LinkedIn und Co.? Inwieweit ist China Vorreiter bei HR-Trends? Welcher Zusammenhang besteht zwischen HR, Sales und Marketing im Rahmen der Trendbeobachtung?
Zum Thema „am Puls der Zeit im HR bleiben“ ist in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge Robindro Ullah, Managing Director des Trendence Instituts, zu Gast bei Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes.
Robindro Ullah ist studierter Wirtschaftsmathematiker und hat das Personalmanagement 2007 für sich entdeckt. Nach Stationen bei DB Fe...2023-06-1929 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#109: "Talent Attraction Mindset" mit Udo A. Völke
Was ist Talent Attraction und was ist der Talent Attraction Canvas?
Inwieweit ist Recruiting ein Teamsport?
Welche Bedeutung haben die vier Bereiche Talent Interest, Talent Reception, Talent Integration und Talent Reputation?
Wie sollte im Recruiting mit den Stärken und Schwächen des Unternehmens umgegangen werden?
Weshalb sollte der Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Abteilungen im Unternehmen gestärkt werden?
Diese und weitere Fragen zum Thema Talent Attraction Mindset beantwortet Udo Völke, Vorstandsmitglied bei Raven51, in der heutigen HRM Hacks Folge mit Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Udo Völke ist Employer-Branding-Experte, der sowohl die Marke...2023-06-1522 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#108: "Recruiting-Strategien" mit Marcel Rütten
Weshalb ist eine mittel- und langfristige Personalplanung im Recruiting unabdingbar? Welche Faktoren sind für die Analyse des Bewerbungsprozesses im Rahmen der Recruiting-Strategie wichtig? Was hat ein Rundgang im Möbelhaus mit der Candidate Journey zu tun? Welche Rolle spielt Strategy Deployment im Recruiting? Was sind UTM-Parameter und welche Online-Marketing-Aufgaben sollten RecruiterInnen beherrschen?
In der heutigen HRM Podcast-Folge spricht Marcel Rütten, Global Director Talent Acquisition und Employer Branding bei PACCOR, über das Thema Recruiting-Strategien. HRM Hacks Gastgeber ist Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Seit über 10 Jahren arbeitet Marcel Rütten in unterschiedlichen Positionen im Per...2023-05-1926 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#107: "Effektives Hochschulmarketing als Teil der Employer Branding Strategie" mit Florian Zierau
Wieso sind Studierende eine wichtige Zielgruppe für das Employer Branding?
Welche Fragen sollten sich Unternehmen bei der Erarbeitung der Hochschulmarketing-Strategie stellen?
Weshalb ist Content Marketing wichtig für die Candidate Experience?
Welche Blogs, Plattformen und soziale Medien sind von Bedeutung für die optimale Ansprache der studentischen Zielgruppe?
Wie können Campus Events und Alumni im Hochschulmarketing eingebunden werden?
Über das Thema effektives Hochschulmarketing als Teil der Employer Branding Strategie spricht in der heutigen Podcast-Folge Florian Zierau, Experte für Employer Branding und Arbeitgebermarken, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts.
Floria...2023-05-1032 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#106: "Hacks zur Arbeitgeberattraktivität für RecruiterInnen" mit Tim Verhoeven
Wie wird ein Unternehmen zum guten Arbeitgeber für RecruiterInnen?
Was macht RecruiterInnen glücklich in ihrem Job?
Welche Best Practices aus dem Sales-Bereich können auf die Recruiting-Abteilung übertragen werden? Wie könnte ein Bonussystem für RecruiterInnen aussehen?
Wie sollte das Thema Weiterbildungen für RecruiterInnen angegangen werden?
Weshalb ist es wichtig, Tools und Prozesse recruiter-orientiert zu gestalten?
Diese und weitere Fragen zum Thema Arbeitgeberattraktivität für Recruiterinnen und Recruiter beantwortet Tim Verhoeven, HR-Experte und Evangelist für Themen wie Employer Branding und Recruiting, im HRM Hacks Podcast-Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institu...2023-05-0837 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#105: "Hacks, um KI im HR sinnvoll zu nutzen" mit Dr. Daniel Mühlbauer
Wie weit fortgeschritten ist die künstliche Intelligenz wirklich?
Was ist schwache KI? Wie kann KI im HR sinnvoll genutzt werden?
Braucht ein Unternehmen viele Daten für den Einsatz von KI?
Wann sollten HR-Abteilungen auf externe Lösungen und wann auf eine selbst entwickelte KI setzen?
Worauf müssen Unternehmen bei der Auswahl eines externen Anbieters achten?
Über das Thema sinnvoller Einsatz von KI in HR spricht in der heutigen Podcast-Episode HR-IT-Experte Dr. Daniel Mühlbauer, Teil des globalen Teams für People and Organization IT Solutions bei Siemens, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM...2023-05-0328 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#104: "Mehr Power durch business yoga bei Fressnapf" mit Bianca Neumann & Kerstin Krüger
Welchen Stellenwert sollte BGM im Unternehmen haben?
Was hat sich durch die Corona-Pandemie, Homeoffice & Co. im BGM verändert?
Welche Angebote aus der betrieblichen Gesundheitsförderung sind auch hybrid möglich? Wie können regelmäßige Gesundheitstage im Unternehmen aussehen?
Wieso ist ausgerechnet Business Yoga der Schlüssel zum Erfolg im BGM und wie können Yoga-Kurse umgesetzt werden?
Diese und weitere Fragen zu BGM und mehr Power durch Business Yoga beantworten Kerstin Krüger und Bianca Neumann von Fressnapf Tiernahrung im HRM Hacks Podcast-Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Kerstin Krüger ist sei...2023-04-2421 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#97: "Sechs ChatGPT Powerhacks als Booster für Dein Active Sourcing" mit Daniela Chikato
Wie lässt sich ChatGPT für Active Sourcing nutzen und was macht richtig gute „Prompts“ in dem Bereich aus? Warum bedarf auch diese Aufgabe eines Verständnisses der notwendigen Hard Skills und von der verwandten Berufsfeldern? Wann lohnt es sich, Boolesche Operatoren selbst zu lernen und wann lässt sich das an ChatGPT verlagern? Diese und viele weitere Fragen beantwortet Daniela Chikato in der heutigen Folge HRM Hacks mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes.
Daniela Chikato, bereits erfahrener HRM Hacks-Gast, Master Talent Sourcer, Entrepreneur der talentrakete GmbH und Autorin des „Praxishandbuch Social Media Recruiting“ betont die eigentli...2023-03-2348 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#96: Karriereseite: Worauf muss ich achten? mit Florian Zierau
Wie erfolgt die Bestandsaufnahme der Recruiting-Maßnahmen im Unternehmen? Weshalb ist ein Active Talent Sourcing System wichtig?
Was ist das Persona Mapping und wie hängt es mit dem Culture Fit zusammen?
Welche Aspekte sind für den Aufbau einer Karriere-Webseite wichtig?
Welche Rolle spielen die User Experience und User Interfaces?
Wie sieht eine gute SEO-basierte Inbound-Strategie aus?
Über das Thema Recruiting-Kosten und Karriere-Webseite spricht in der heutigen Podcast-Folge Florian Zierau, Experte für Employer Branding und Arbeitgebermarken, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts.
Florian Zierau ist Employer Branding Specialist bei der i...2023-03-2018 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#95: Hacks und Bedeutung von "No-" und "Low Coding" für den Personalbereich
Wie reagiert man auf die Herausforderung der "bring your own software"? Wie nützen "No Coding" und "Low Coding" dem HR-Bereich? Wie wird durch das "citizen development" eine neue Arbeitskultur ermöglicht? Und was hat das mit den "NLC product owner" zu tun, die heute nicht unbedingt aus dem IT Bereich kommen müssen?
Diese und viele weitere Fragen beantwortet Dr. Jürgen Erbeldinger in der heutigen Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch, dem CEO des HRM Institutes. Dr. Jürgen Erbeldinger ist seit Jahren als Vordenker und Visionär nicht nur in der HR-Szene bekannt. 1998 hat er...2023-03-1529 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#94: Employer Branding & TikTok mit Tobias Jost
Wie sieht ein Traumjob in der heutigen Zeit aus? Wieso sind Sinnhaftigkeit, Werte und Überzeugungen wichtiger als Geld und Benefits? Welche Abgrenzung gibt es zwischen Recruiting und Employer Branding auf Social Media?
Inwieweit ist TikTok anders als Instagram, YouTube und Co.? Welche Rolle spielen Azubis und Führungskräfte beim Aufbau eines TikTok-Kanals?
Wieso braucht der Einsatz von TikTok im HR eine langfristige Strategie als Fundament?
Um diese Themen geht es in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Tobias Jost, Karriereguru,Social Media Creator und HR-Top-Influencer im Gespräch mit Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Instituts.
Tägl...2023-03-1336 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#93: Hacks, die Recruiting zum Rad anstatt zum Trichter machen mit Carl Hoffmann
Warum betrachten manche den Recruitingprozess als einen Trichter bezeichnen, andere jedoch als ein Rad und worin liegen die Unterschiede? Was ist der Vorteil der Talentpools gegenüber der gängigen Bewerber Managementsystemen? Wie lassen sich Karrieremessen für Kandidatengewinnung nutzen?
In der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge ist Carl Hoffmann, Co-Founder und CEO von „Talentry“, dem Pioneer der deutschen Mitarbeiterempfehlungsprogrammen, zu Gast bei Alexander Petsch, dem CEO des HRM Instituts.
Laut Hoffmann begreifen noch zu viele Unternehmer den Recruitingprozess als einen senkrechten Tunnel, in den man oben etwas einführt und unten wieder herausfallen lässt, und das z...2023-03-0635 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#92: Stellenanzeige Trends mit Tim VerhoevenDer Bewerbungsprozess der Zukunft
Was muss bei der Erstellung von Stellenanzeigen in Hinblick auf den Megatrend "Mobile First" beachtet werden? Welche Inhalte gehören in Zukunft in die Stellenanzeige und wie lang sollte der Titel sein? Wie sehen die zwei Systeme innerhalb der Candidate Journey aus? Welche zielgruppenorientierten Benefits gibt es außer Kicker, Obstkorb und Homeoffice?
Diese und weitere Fragen zu den Stellenanzeigen-Trends 2022 beantwortet Tim Verhoeven, HR-Experte und Evangelist für Themen wie Employer Branding und Recruiting, im HRM Hacks Podcast-Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Tim Verhoeven beschäftigt sich seit...2023-03-0131 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#S4 Special STAFFINGpro: „War of Talent” mit Richard JagerWas Unternehmen jetzt im Kampf um die Talente machen müssen und wie Randstad das umsetzt
In der heutigen Folge dreht sich alles um eine der größten Probleme der HR-Branche.
Wie gehen Unternehmen mit dem Mangel an Talente um und wie sie sich zukünftig positionieren müssen?
Zu Gast haben wir Richard Jager:
Er ist Ex-Showanheizer und heute „per Zufall“ CEO von Randstad DACH, verantwortlich für +50.000 Mitarbeiter. Er ist Vordenker für die Arbeit von morgen, gleichzeitig aber auch ein verrückter Spießer und Familienvater. Bekannt ist Richard Jager aus Interviews mit Tobias Be...2023-02-2749 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#91: People Analytics Hacks von Dr. Daniel MühlbauerTreffen Daten menschliche Entscheidungen?
Welche Rolle spielt die Business-Fragestellung im People Analytics?
Was ist eine cross-funktionale Zusammenarbeit?
Weshalb sollten Controlling- und Data Science-Fragestellungen getrennt betrachtet werden?
Wie können Daten im Unternehmen sinnvoll integriert werden?
Was sind Actionable Insights und wie helfen Daten bei der Entscheidungsfindung in HR und Business?
Über das Thema People Analytics als datenbasiertes Personalmanagement spricht in der heutigen Podcast-Folge HR-IT-Experte Dr. Daniel Mühlbauer, Teil des globalen Teams für People and Organization IT Solutions bei Siemens, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Dr. Daniel Mühlbauer hat nach seiner Promotion am In...2023-02-2728 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#90 6 ChatGPT Power Hacks, die jeder Recruiter sofort anwenden kann mit Daniela ChikatoKann Chat GPT denken wie ein Recruiter?
Heute diskutiert Daniela Chikato, Gründerin und CEO von Talentrakete GmbH, mit Alexander Petsch drarüber, ob ChatGPT wie ein Recruiter denken kann.
ChatGPT ist ein KI-gesteuerter Textgenerator und Chatbot, programmiert von kalifornischem StartUp „OpenAI“, finanziert von Microsoft. Daniela und Alexander besprechen, wie das Tool im Recruitingprozess Zeit sparen und für Inspiration sowie Abwechslung sorgen kann, indem es zutreffende Stellenanzeigen, empathische Absageschreiben, außergewöhnliche Jobinterviews und Betreffzeilen von Mails gestaltet.
Wir können dem Tool auch mitteilen, wie viele Worte es beinhalten, wie es strukturiert sein soll und welcher Sp...2023-02-2244 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#88 "Sechs Hacks zur Entgeltabrechnung" mit Ulrich Brehmer"Gute Payroll Specialists sind wertvoll. Bringt ihnen spürbare Wertschätzung entgegen"
Ulrich Brehmer, leidenschaftlicher Bergwanderer und Geschäftsführer der Hamburger Software, spricht in der heutigen HRM Hacks- Folge mit Alexander Petsch über sechs Hacks zur Entgeltabrechnung. HS – Hamburger Software ist ein ERP-Anbieter, der neben Lohn-, Gehalt- und digitaler Personalakte auch Warenwirtschaft, Finanzbuchhaltung und Dokumentenmanagement für KMUs anbietet.
Im heutigen Gespräch beantwortet Ulrich Brehmer unter anderem folgende Fragen:
Warum Zuverlässigkeit einen zukunftsfähigen Software-Anbieter auszeichnet
Warum die Personalabteilung ein Vorbild in Digitalisierung und Transformation ist
Wie Ihr als Unternehmen Eure Datenhoheit ausnutzen könnt
Laut Brehm...2023-02-1331 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#87 "The Big Quit in Payroll-Abteilungen: Ursachen und sechs Lösungsansätze" mit Stefan Post"Wie man erfolgreiche Weiterbildungsmaßnahmen für Payroll Specialists organisiert"
Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, spricht in der heutigen „HRM Hacks“ Folge mit Stefan Post, dem Gründer, Geschäftsführer und Berufsoptimist, über den „Big Quit“ in Payroll-Abteilungen, dessen Ursachen und Lösungsansätzen.
Stefan Post ist Gründer und Geschäftsführer der SPData, eines deutschen HR-Software Unternehmens mit circa 80 Mitarbeitenden. Vor 34 Jahren schrieb Stefan als Student der Wirtschaftsingenieurwesen seine erste Payroll-Lösung, welche von KundInnen rasch entdeckt und gekauft wurde. Das war die Geburtsstunde der SPData. Heute bietet das von ihm geführte Unternehmen cloud...2023-02-1033 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#81 Developer finden aber wie ? Hacks gegen den Fachkräftemangel mit Martin TillertWie können Unternehmen mit dem Fachkräftemangel im Developer-Bereich umgehen?
Welche Länder eignen sich für das Sourcing von Entwicklern?
Wie gehen Arbeitgeber am besten mit unterschiedlichen Zeitzonen um?
Was sind New Work und asynchrones Arbeiten?
Welche Aspekte tragen zu einer globalen Unternehmenskultur bei?
Das Thema der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge lautet „Developer finden - aber wie?“. Dabei spricht Martin Tillert, Partner Director DACH bei der Global Employment Plattform Globalization Partners, mit Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute, über Hacks für den Fachkräftemangel.
Seine Karriere begann Martin Tillert bei Oracle als Key Account Man...2022-11-2229 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#80 Arbeitgeber-MARKEting mit Siegfried Haider (2/2)Professionelles Employer Branding aus Sicht der Marken-Positionierung! Teil 2
In der heutigen HRM-Hacks-Folge spricht Alexander Petsch, CEO des HRM Institutes, im zweiten Teil von „Arbeitgeber-MARKEting: Professionelles Employer Branding aus Sicht der Markenpositionierung!“ über Hacks und Tipps zur Sichtbarmachung der Marke.
Siegfried Haider ist Eventmarketing- und Positionierungsexperte im deutschsprachigen Raum und verfügt über über langjährige Erfahrungen im HR-Bereich, ist Gründer der German Speaker Association (GSA) und hat den Speakermarkt in Deutschland nachhaltig beeinflusst und implementiert. Mit vielen interessanten Praxisbeispielen gewährt uns der Marketing-Profi einen Einblick, in die Kniffs und Tricks bei der Markenpositionierung und Markenkommunikation.
Siegf...2022-11-1826 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#79 Arbeitgeber-MARKEting mit Siegfried Haider (1/2)Professionelles Employer Branding aus Sicht der Marken-Positionierung! Teil 1
Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, spricht in der heutigen HRM-Hacks-Folge mit Siegfried Haider, MARKEting- und Positionierungsexperte im deutschsprachigen Raum, Gründer und Ehrenpräsident des Deutschen Rednerverbandes (GSA e.V.) sowie ehemals erfolgreicher Unternehmer bei Firmen wie Aramark, Osram und Wacker Chemie, über das Thema „Arbeitgeber-MARKETting – professionelles Employer Branding aus Sicht der Markenpositionierung“
Diese Folge richtet sich an alle, die für das Finden und Entwickeln von neuen Talenten und motivierten Mitarbeitern sowie deren möglichst lange Bindung ans Unternehmen verantwortlich sind. Im Interview erfahrt ihr mehr zu den Theme...2022-11-1621 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#78 Recruiting Hacks für Personaldienstleister mit Stefan Kramer„Hört nicht nur auf das Bauchgefühl, sondern verwendet KPIs.“
Was müssen Personaldienstleister beim Recruiting des eigenen Personals beachten?
Weshalb ist es wichtig, das Recruiting den Profis zu überlassen und ausreichend Geld zu investieren?
Welche Arten von Jobportalen gibt es?
Welche Rolle spielt Social Media beim Recruiting?
Und welche KPIs sind am Ende des Tages wesentlich für eine erfolgreiche Stellenbesetzung und Zukunftsstrategie?
Um herauszufinden, wie das Recruiting für Personaldienstleister am besten funktioniert, ist in der heutigen Folge Recruiting-Experte Stefan Kramer bei Alexander Petsch, CEO des HRM Institute, zu Gast.
Seit über 22 Jahren ist Stefan Kram...2022-10-2431 min
SAATKORNJobtalk mit ALEXANDER PETSCH von HRM.DELeitung für TALENTPRO gesucht!
Alexander Petsch kennen mit Sicherheit die allermeisten SAATKORN Zuhörer:innen. Der CEO von HRM.DE und Betreiber u.a. der TALENTpro ist bekannt wie ein bunter Hund und betreibt mit HRM Hacks auch seinen eigenen Podcast.
Nun ist beim HRM INSTITUT eine megaspannende Stelle zu besetzen, nämlich die Leitung der TALENTpro.
Wer Lust auf HR und Eventgeschäft hat, sollte diesen SAATKORN Jobtalk definitiv mal hören. In unter 10 Minuten beschreibt Alexander
wie das HRM Institut als Arbeitgeber ticket
um was es bei dem Job genau geht
welch...2022-10-1711 min
saatkorn PodcastJOBTALK mit ALEXANDER PETSCHAlexander Petsch kennen mit Sicherheit die allermeisten SAATKORN Zuhörer:innen. Der CEO von HRM.DE und Betreiber u.a. der TALENTpro ist bekannt wie ein bunter Hund und betreibt mit HRM Hacks auch seinen eigenen Podcast.
Nun ist beim HRM INSTITUT eine megaspannende Stelle zu besetzen, nämlich die Leitung der TALENTpro.
Wer Lust auf HR und Eventgeschäft hat, sollte diesen SAATKORN Jobtalk definitiv mal hören. In unter 10 Minuten beschreibt Alexander
wie das HRM Institut als Arbeitgeber ticket
um was es bei dem Job genau geht
welche Skills & Kompetenzen in dem Job gefragt sind
was es zu den...2022-10-1711 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#77 Best Practice im Social Media Recruiting mit Dominik BeckerKein Post and Pray, sondern Tracking and Analytics
Was ist Social Media Recruiting?
Was können Unternehmen hierfür von der Bild-Zeitung lernen?
Welche Fragen helfen bei der Optimierung der Landingpage für Stellenanzeigen?
Wieso ist Tracking effizienter als Post and Pray?
Welche Kennzahlen sind für die Analyse der Kampagnen wichtig?
Über das Thema Best Practices im Social Media Recruiting spricht in der heutigen Podcast-Folge Recruiting- und Employer Branding-Experte Dominik Becker, Co-Founder von mana HR, mit HRM Hacks Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Dominik Becker ist Co-Founder der Recruitingsoftware mana HR, die es Unternehmen ermöglicht, sich e...2022-08-1629 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#76 Karriere-MARKEting: Wie HR von Personen-Marken profitiert und MitarbeiterInnen durchstarten! mit Siegfried Haider„Menschen sind Marken, die positioniert werden können.“
Was sind Karriere-Marketing und Personenmarken?
Welche Fragen müssen Arbeitgeber ihren MitarbeiterInnen stellen?
Was haben Marken mit der Personalentwicklung zu tun?
Wie profitiert HR von Personenmarken?
Welchen Impact hat das Thema Selbstreflexion auf MitarbeiterInnen und auf das Unternehmen?
Über diese und weitere Fragen spricht MARKEting- und Positionierungsexperte Siegfried Haider in der heutigen HRM Hacks Folge mit Gastgeber Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Siegfried Haider zählt zu den bekanntesten und erfolgreichsten MARKEting- und Positionierungsexperten im deutschsprachigen Raum, ist Gründer und Ehrenpräsident des Deutschen Rednerverbandes (GSA e.V.) sowie...2022-08-0946 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#75 "InterimmangerInnen für HR rekrutieren und onboarden" mit Ellen Maier„Offenheit, Ehrlichkeit und Klarheit sind die wichtigsten Faktoren“
Welche Aufgaben haben Interim-HR-Manager und -Personalleiter?
Mit welchem Ziel werden sie im Unternehmen eingesetzt?
Wo und wie suche ich sie?
Wie erfolgen das Hiring und Onboarding?
Welche Fehler können vermieden werden?
Und was hat das alles mit Offenheit und Ehrlichkeit zu tun?
Diese und weitere Fragen beantwortet Ellen Maier, HR-Expertin für Themen wie Recruiting, Active Sourcing, HR-Strategie und Interim-HR-Leitung, im HRM Hacks Podcast-Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institute.
Ellen Maier hat ihre Karriere im Berufsbildungswerk begonnen, bevor sie zehn Jahre lang Lehrbeauftragte bei drei bayeris...2022-08-0418 min
Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“#457 HR Hacks - Alexander PetschHeute zu Gast Alexander Petsch mit viel wertvollem Wissen aus dem Bereich HR. In dieser Folge bekommt ihr 10 wichtige Tipps und Tricks zum erfolgreichen HR-Management. Bleibt spannend bis zum Schluss und wenn ihr noch mehr wissen wollt, schaut gern beim Alexander im Podcast vorbei.
#petsch #liebezeitarbeit #hr2022-07-2841 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#74 Passive Kandidaten finden & anziehen mit Dominik Becker„Mitarbeitende für das eigene Recruiting einsetzen.“
Alexander Petsch, CEO des HRM Institute, spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Dominik Becker, Co-Founder von mana HR, darüber, wie Unternehmen zum Magneten werden und die passenden KandidatInnen anziehen.
Dominik Becker ist Co-Founder der Recruitingsoftware mana HR, die es Unternehmen ermöglicht, sich einen Wettbewerbsvorteil im hart umkämpften Bewerbermarkt zu verschaffen und die besten KandidatInnen für sich zu begeistern. Zudem ist er Co-Host des Podcasts Connecting HR and Talent. In seiner Zeit als Recruiter in der Personalberatung hat Dominik Becker über 6 Jahre IT-Fachkräfte und Unternehmen...2022-07-2627 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#73 Performance Marketing im Recruiting mit Thorsten Volz„Das Remarketing und Retargeting nicht vergessen.“
In der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge spricht Alexander Petsch, CEO des HRM Institute, mit Thorsten Volz über das Thema Performance Marketing im Recruiting.
Thorsten Volz ist Mitgründer und Geschäftsführer von PERREK, einer Agentur für datengetriebenes Arbeitgeber-Marketing. Seit vielen Jahren beschäftigt er sich intensiv mit den Themen Leadgenerierung, Recruiting, Personalmarketing und Performance Marketing sowie mit allem, was Unternehmen benötigen, um digital BewerberInnen zu finden und die Arbeitgebermarke aufzubauen. Vor der Gründung von PERREK war der Diplom-Philologe als Key Account Manager und Partner bei der Digitalgruppe PERFORMANCE...2022-07-1938 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#72 Recruiting mit wenig Budget für KMUs Teil 2 mit Stefan SchellerWas KMUs bei Stellenanzeigen beachten sollten.
Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Stefan Scheller über das Thema Recruiting-Hacks für KMUs.
Stefan Scheller ist Fachberater Personalmarketing und Employer Branding bei der DATEV eG. Dabei verantwortet er insbesondere die Arbeitgeberkommunikation und berät intern zu Themen rund um Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR. Stefan Scheller lebt seinen unternehmerischen Tatendrang nebenher als Blogger auf Persoblogger.de aus. Mittlerweile hat sich seine Seite Persoblogger.de zu einem HR Praxis-Portal weiterentwickelt und zählt zu den bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. Stefa...2022-07-1428 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR# 71 Recruiting mit wenig Budget für KMUs Teil 1 mit Stefan SchellerWas KMUs bei Stellenanzeigen beachten sollten.
Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, spricht in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge mit Stefan Scheller über das Thema Recruiting-Hacks für KMUs.
Stefan Scheller ist Fachberater Personalmarketing und Employer Branding bei der DATEV eG. Dabei verantwortet er insbesondere die Arbeitgeberkommunikation und berät intern zu Themen rund um Personalmarketing, Recruiting, New Work und Digital HR. Stefan Scheller lebt seinen unternehmerischen Tatendrang nebenher als Blogger auf Persoblogger.de aus. Mittlerweile hat sich seine Seite Persoblogger.de zu einem HR Praxis-Portal weiterentwickelt und zählt zu den bekanntesten HR-Websites im DACH-Raum. Stefa...2022-07-1232 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#S3: Blue Collar Recruiting mit Karo Bierlich und Markus KrampeHacks, Tipps und Tricks zum Thema Blue Collar Recruiting
Alexander Petsch, CEO des HRM Institute, spricht in der heutigen HRM Hacks Folge mit Karo Bierlich und Markus Krampe von Talk’n’Job, der Plattform für sprachgesteuerte Chat-Bewerbungen, über Recruiting im Blue Collar Bereich.
Markus Krampe ist Co-Founder und Geschäftsführer der 2020 gegründeten Talk’n’Job, einer Plattform, die sprachgesteuerte Chatbot-Bewerbungen ermöglicht. Er ist von Haus aus Handelsexperte und war bereits bei Lidl tätig sowie Head of International Expansion bei Praktiker und Head of Strategy bei der Metro. Vor Talk’n’Job hat er BetterHeads als...2022-07-0730 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR# 70 Recruiting über Mitarbeiter-Empfehlungen mit Matthias WolfTipps und Tricks zum Thema Recruiting über Mitarbeiter-Empfehlungen
Matthias Wolf, CCO (Chief Commercial Officer) von Firstbird, verrät in der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge im Gespräch mit Alexander Petsch, CEO des HRM Institute, alle seine Tipps und Tricks zum Thema Recruiting über Mitarbeiter-Empfehlungen.
Matthias Wolf ist CCO (Chief Commercial Officer) und Mitgründer der Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Plattform Firstbird. Als ehemaliger Geschäftsführer von Great Place to Work Österreich und Verkaufsleiter „Karriere“ der Tageszeitung „Die Presse“ ist er ein Pionier der HR-Welt. Er bringt langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Management und HR mit und begleitet seit 2014 Kunden...2022-07-0533 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#69 Was Du als Unternehmen im Bewerbungsprozess falsch machen musst, damit sich keiner bei Dir bewirbt mit Ellen MaierArbeitnehmerInnen bewerben sich bei den ArbeitgeberInnen (und nicht umgekehrt)
In der heutigen HRM Hacks Podcast-Folge hat Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, HR-Expertin Ellen Maier zum Thema „damit sich KEINER bei dir bewirbt“ zu Gast.
Ellen Maier ist HR-Freelancerin für Themen wie Recruiting, Active Sourcing, HR-Strategie und Interims-HR-Leitung. Sie ist aber nicht nur HRler, Coach und Speaker, sondern auch Autorin des Psychothrillers „Die Schmiede der schwarzen Seelen“.
Im HRM-Hacks-Gespräch beantwortet Ellen Maier unter anderem Fragen wie:
Was musst du als Unternehmen im Bewerbungsprozess alles falsch machen, um BewerberInnen zu verschrecken?
Wie läuft der i...2022-06-3025 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#68 Hacks zur erfolgreichen Candidate Journey mit Prof. Dr. Anja Lüthy"Ein Spagat zwischen analog & digital und dem Einsatz von KI"
In der heutigen HRM Hacks Podcast Folge hat Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, Prof. Dr. Anja Lüthy zum Thema Candidate Journey zu Gast.
Prof. Dr. Anja Lüthy ist Diplom-Psychologin und Diplom-Kauffrau. Seit 2001 ist sie BWL-Professorin an der Technischen Hochschule Brandenburg und nebenberuflich als Speakerin, Trainerin und Coach bundesweit tätig, überwiegend in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens. Ihre Schwerpunkte sind Employer Branding, Online-Recruiting, Personalmarketing und New Work. Prof. Dr. Lüthy ist zudem Inhaberin von TCO (Training Coaching Outlet Berlin) und Gründerin des Fra...2022-06-2845 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#67 Algorithmus, KI und Recruiting mit Marcel Poelker„Der Mensch kann im Zweifel von KI unterstützt werden“
In unserer heutigen Podcast-Folge der HRM-Hacks begleitet uns Marcel Poelker, Co-Founder der Recruitment-Plattform Taledo. Im Interview mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, erklärt der Jungmanager, warum künstliche Intelligenz im Recruitingprozess einerseits eine zunehmend tragende Rolle einnimmt, andererseits aber der Mensch weiterhin unverzichtbar ist.
Marcel Poelker ist studierter Informatiker und ehemals jüngstes Mitglied der Geschäftsführung von payeleven (heute sumup). 2017 gründete er mit weiteren Mitstreitern Taledo.
In regelmäßigen Abständen veröffentlichen wir an dieser Stelle interessante Podcasts, in denen uns Exp...2022-06-1625 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#66 Culture of Cultures, Führungskultur für Wachstum & Retention mit Patrick Ganzmann
In der heutigen HRM-Hacks-Podcast-Folge hat Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, Patrick Ganzmann zum Thema „Culture of Cultures, Führungskultur für Wachstum & Retention“ zu Gast.
Viele weitere Hacks als Checkliste oder das gesamte Interview als Podcast oder Text findet Ihr https://www.hrm.de/hrm-hacks.
Kontakt zu unserem heutigen Podcast-GastPatrick Ganzmann:
https://www.hrm.de/mitglieder/pganzmann/
Tape Art Cover Bild by Max Zorn: https://www.maxzorn.com / https://youtu.be/iGqo7e-FN0s
Music by "Monsters of Rec: die HR & Recruiter Branchenband“ https://www.hrm.de/unternehmen/monsters-of-rec/
Podcast Produktion: York Lemb - Employee Podcast h...2022-06-1431 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#65 Recruitingprozesse & Speed mit Dr. Wolfgang Achilles
In der heutigen HRM-Hacks-Podcast-Folge hat Alexander Petsch, Gründer des HRM Institutes, Dr. Wolfgang Achilles zum Thema „Optimierung des eigenen Recruiting-Prozesses“ zu Gast.
Dr. Wolfgang Achilles ist seit 2007 Geschäftsführer der führenden Stellenbörse für Fach- und Führungskräfte Jobware GmbH. Zuvor arbeitete der studierte Wirtschaftsingenieur in der Unternehmensberatung und gründete den Anbieter für E-Recruiting-Software refline AG.
Im HRM-Hacks-Gespräch beantwortet Dr. Achilles unter anderem Fragen wie:
Welche Faktoren entscheiden über Erfolg oder Misserfolg in der Rekrutierung?
Wird die Stellenanzeige in Zukunft noch wichtig sein?
Welche Rolle spielen die Fachabteilun...2022-04-1327 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#S1 Special STAFFINGpro: Prozesssteuerung und Verbindlichkeit auf Kandidatenseite mit Simone Straub„Wer nur als verlängerter Arm des Unternehmens wahrgenommen wird, hat es schwer“
In unserer heutigen Podcast-Folge der HRM-Hacks begleitet uns der Personalberater Coach Simone Straub. Seit 2005 begleitet sie Berater und Unternehmen gleichermaßen, um mit ihren Geschäftsmodellen zu mehr Erfolg zu gelangen. Im Interview mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, erklärt Simone Straub, warum sich Recruiter bei Kandidaten schon frühzeitig um verbindliche Antworten bemühen und alles daransetzen sollten, von den Kandidaten als transparenter Berater und nicht als bloßer Stellenbesetzer im Namen eines Unternehmens wahrgenommen zu werden.
Ehe sich Simone Straub 2012 mit Der Pers...2022-03-2229 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#64 DEX - Deutscher Ethik Index mit Frank Breckwoldt„Anständiges Verhalten und wirtschaftlicher Erfolg schließen sich nicht gegenseitig aus“
In unserer heutigen HRM-Podcast-Folge haben wir Frank Breckwoldt zum Thema „Ethik und Mitarbeiterbindung“ zu Gast. Mit seinem Gesprächspartner Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, verbindet den Hamburger eine langjährige Geschäftsbeziehung. Frank Breckwoldt lässt uns im Rahmen dieses Gesprächs unter anderem wissen, warum sich Anstand und Erfolg nicht gegenseitig ausschließen und warum er mit Mitstreitern den Deutschen Ethik Index ins Leben rief.
Frank Breckwoldt ist seit jungen Jahren erfolgreicher Unternehmer. Nach einem BWL-Studium führte er mit seinen zwei Brüdern zunächst den H...2022-03-1517 min
HRM Hacks: Tipps & Tricks für Human Resources Management / Personalmanagement / HR#63 Employer Branding - Darum besser die Hose runter lassen mit Stefan Scheller„Es geht immer um die totale Transparenz“
In unserer heutigen Podcast-Folge der HRM-Hacks geht es um die totale Transparenz im Employer Branding oder, wie es HR-Influencer Stefan Scheller sagt, „darum, dabei die Hosen herunterzulassen“. Im Gespräch mit Alexander Petsch, dem Gründer des HRM Instituts, erzählt der langjährige Fachberater, was es mit dieser Öffnung nach außen auf sich hat und warum Organisationen Abschied vom Hochglanzdenken nehmen sollten.
Stefan Scheller studierte in Würzburg Jura und bezeichnet sich selbst als „bunter Hund im HR“. Nach dem Studium stieg er bei der DATEV eG als Consultant Marketin...2022-03-0837 min