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#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenSchluss mit KI-SpielzeugSebastian Reimer zeigt wie KI im Unternehmen wirklich wirksam wird
Künstliche Intelligenz im Unternehmensalltag – Hype oder echter Hebel für bessere Prozesse?
In dieser Folge spricht Alexander mit Sebastian Reimer vom Lean Service Institut über die praktische Anwendung von KI in Unternehmen – jenseits des Hypes. Sebastian zeigt, wie er durch ein Zwei-Tages-Seminar auf das Potenzial von KI gestoßen ist, wie daraus ein erstes Buch entstand – und warum er heute mit 19 KI-Avataren arbeitet.
Du erfährst:
Warum viele Unternehmen mit KI spielen, aber keinen Nutzen daraus ziehen
Was "Zeitfresser" mit gutem KI-Einsatz zu tun habe...2025-07-0134 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenZweck, Vision, Mission – Wie du als Führungskraft Orientierung und Bindung schaffst
In dieser Episode erfährst du, warum Unternehmenszweck, Vision und Mission keine Worthülsen sind, sondern echte Führungsinstrumente. Alexander zeigt dir, wie du diese drei Begriffe unterscheidest, welche Rolle sie für Mitarbeitende und die Unternehmenskultur spielen – und wie du sie konkret im Alltag nutzt: in der Kommunikation, in Entscheidungen und im Recruiting. Praxisnah, klar und inspirierend – ideal für alle, die führen und weiterdenken wollen.2025-06-0311 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen99_Guter Geschmack und gute FührungFinde heraus was Kaffee und Führung gemeinsam haben.
Was haben eine gute Tasse Kaffee und exzellente Führungsarbeit gemeinsam? In dieser Folge nimmt dich Alexander mit auf eine aromatische Reise vom Anbau der Bohne bis zum letzten Schluck in der Tasse – und zieht dabei überraschend klare Parallelen zur Arbeit einer Führungskraft.
Ob Auswahl der richtigen „Bohnen“ (Mitarbeitenden), sorgfältige Aufbereitung (Onboarding), passende Röstung (Weiterentwicklung) oder die Zubereitung im Alltag (Führung und Motivation): Guter Kaffee entsteht nicht durch Zufall – und gute Führung auch nicht.
☕ Freu dich auf eine Folge voller Bilder, die im Gedächtnis bleiben – perfekt geeignet zum Na...2025-05-2017 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen98_Was macht ein Industrie Designer?In dieser Folge taucht Alexander Pokorny gemeinsam mit Florian Stolzenberger in die faszinierende Welt des Industriedesigns ein. Florian erzählt, wie er seinen Weg in diesen Beruf gefunden hat, welche Fähigkeiten ein guter Industriedesigner mitbringen sollte und wie Design weit mehr ist als nur schöne Formen – nämlich ein entscheidender Faktor für Effizienz und Funktionalität in der Produktentwicklung. Anhand eines konkreten Praxisbeispiels zeigt er, welchen Unterschied gutes Design in der Industrie machen kann.
Neben spannenden Einblicken in den kreativen Alltag eines Industriedesigners spricht Florian auch über seine Erfahrungen im Interim-Management: Warum es dort besonders auf Schnelligkeit, Empathie...2025-05-1334 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen97_Digitales MindsetIn dieser Folge diskutieren Alexander Pokorny und Julian über das Konzept des digitalen Mindsets, seine Dimensionen und die Bedeutung für Unternehmen in der heutigen digitalen Welt. Julian erklärt, dass ein digitales Mindset aus verschiedenen Persönlichkeitsdimensionen besteht, die für den Umgang mit digitaler Transformation entscheidend sind. Die Diskussion umfasst auch die Herausforderungen, die Unternehmen bei der Entwicklung eines digitalen Mindsets haben, sowie praktische Empfehlungen zur Förderung dieser Denkweise. Anhand von Beispielen wird verdeutlicht, wie Unternehmen durch die Entwicklung eines digitalen Mindsets ihre Lernkultur und Datenkompetenz verbessern können. Es wird diskutiert, wie wichtig es ist, sich mit dig...2025-05-0633 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen62_Überraschender JahresabschlussRudi im Rampenlicht
Zum krönenden Abschluss des Jahres haben wir eine ganz besondere Podcastfolge für dich vorbereitet. Alex hat sich diesmal etwas Besonderes überlegt, um Rudi besser kennenzulernen und das Jahr gebührend ausklingen zu lassen – und wir können verraten, dass es ein voller Erfolg war!
In dieser Episode enthüllen wir, welche kreative Überraschung Alex für Rudi geplant hat und wie die beiden einen unvergesslichen Jahresabschluss feierten. Du möchtest wissen, was sich Alex ausgedacht hat? Dann darfst du diese Folge auf keinen Fall verpassen!
Ein herzliches Dankeschön geht an dich, uns...2023-12-3023 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen43_Ruhepausen im JobDie unterschätzte Erfolgsstrategie für mehr Kreativität und Zufriedenheit
In unserer heutigen Folge dreht sich alles um das Thema Ruhepausen im Job und warum diese so wertvoll für deine Gesundheit und Produktivität sind. In einer Welt, in der Leistungsdruck und Stress zum Arbeitsalltag gehören, ist es umso wichtiger, regelmäßig Pausen einzulegen, um Körper und Geist zu regenerieren.
Doch wie gestaltet man diese Pausen am besten? Eine Pause muss nicht zwangsläufig bedeuten, dass man sich komplett aus dem Arbeitsprozess herausnimmt. Ganz im Gegenteil, kurze Pausen können sogar dabei helfen, deine Kreativität und Konzentr...2023-04-0418 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen42_Professionelles E-Mail-Management5 einfache Tipps wie du dein Postfach sofort in den Griff bekommst und keine Deadline mehr verpasst
Aufgepasst in dieser Folge ist für jeden wertvoller Content dabei. E-Mails betreffen uns alle. Ob beruflich oder privat, wir bekommen sie täglich und ihre Bearbeitung kostet uns Minuten bis Stunden.
Dabei sind die meisten Mails, die wir so bekommen nicht mal relevant für uns. Wir verschwenden damit im wahrsten Sinne unsere wertvolle Lebenszeit.
Wie machen es die Profis? Wie kannst du dich strukturieren und ein erfolgreiches auf dich zugeschnittenes E-Mail-Management aufbauen?
Kein Problem. Wir hab...2023-03-2116 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen41_So nutzt du Kaffeetalk für deine KarriereWie soll ich mich als Führungskraft verhalten? Wie wichtig sind Kaffeegespräche für Unternehmen? Wie kannst du den Austausch mit Kollegen für deine Karriere nutzen?
Gespräche an der Kaffeemaschine oder in der Raucherpause mit Kollegen gehören einfach zu unserem Arbeitsalltag dazu. Kaum vorstellbar, was Unternehmen verpassen, wenn sie diesen Austausch unterbinden.
Wer die Karriereleiter nach oben steigt kennt es jedoch auch, dass plötzlich die Gespräche nicht mehr dieselben sind. Kaum hat man eine Führungsposition gehen einem ehemalige Gesprächspartner aus dem Weg oder man wird überhaupt nicht mehr zu den kleinen...2023-03-0715 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen40_Schluss mit Ööhs und ÄähsEndlich frei sprechen ohne Füllwörter. Bekämpfe deine Angst und spreche deutlich und sicher auf der Bühne, vor deinem Team oder auf der nächsten Hochzeit.
Die Angst vor vielen Leuten zu Reden steckt tief in uns. Damit bist du nicht allein. Gerade dann möchten wir perfekt sein und keine Fehler machen. Ist es Nervosität, Angst oder Unerfahrenheit? Egal was es auch ist, wenn wir sie nicht brauchen, verwenden wir unnötige Füllwörter am laufenden Band. Wie soll man da nur kompetent vor den Anderen wirken? Keine Sorge, Irmeli hat die Lösung. Als C...2023-02-2128 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen39_Der wahre Grund deiner KündigungWer kündigt wem? Du den Chef oder der Chef dich? Was du vor deiner Kündigung reflektieren solltest? Was haben Kommunikation und Kündigen miteinander zu tun?
Warum kündigen Menschen ihren Job? Wir haben recherchiert, wie es dazu kommt, dass Mitarbeitenden kündigen. Liegt es an Gehalt, Urlaubstagen, Chef, Kollegen, Aufgaben oder an was? Oder haben sich deine Werte verändert und du hoffst eine passendere Firma zu finden? Schleppen wir Menschen zu viel Privates mit zur Arbeit? Bist du nur am Kritisieren, Prokrastinieren und am Schlechtreden oder reflektierst du, was du statt Kündigung in deinen aktuell...2023-02-0720 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen38_Wie viel Multitasking kannst duWerde so produktiv wie kein Zweiter, spare Zeit und Nerven indem du lernst wie Multitasking wirklich geht und beeindrucke dein Umfeld mit deiner Effizienz.
Frauen können Multitasking besser als Männer. So wurde es uns zumindest immer erzählt. Aber stimmt das tatsächlich?
Wir klären auf und geben dir wertvolle Einblicke in die neuesten Studien der Wissenschaft. Hier gibt es viel Neues zu erfahren. Schmeiße die Vorurteile von Multitasking über Bord, es gibt viel zu lernen.
Erfahre woher Multitasking tatsächlich kommt, wie du deine Arbeiten perfekt organisierst und werde jeden Tag ein...2023-01-2419 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen37_Soziale KompetenzWie holst du das beste aus deiner Karriere heraus? Was macht eine gute Führungskraft aus? Wie bekommst du das Vertrauen deiner Mitarbeiter?
Mit unserem ersten Thema im neuen Jahr möchten wir dir gleich das vermutlich wichtigste Kriterium für deine persönliche Entwicklung und Karriere in 2023 vorstellen.
Es geht um soziale Kompetenz bzw. wir müssen in der Mehrzahl sprechen und es eigentlich soziale Kompetenzen nennen.
Es wird demnächst immer öfter in den Medien erscheinen. Wir brauchen mehr soziale Kompetenz im allgemeinen Umgang miteinander und besonders überall dort wo Menschen miteinander arbeiten und lebe...2023-01-1024 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen36_Was sich 2023 ändert
Endlich geht es wieder los. Wir können es kaum erwarten euch unsere Neuerungen vorzustellen.
2022 war ein sehr wertvolles Jahr für uns. Wir haben viel erlebt, uns ausprobiert, Fehler gemacht und noch mehr gelernt. Und das Resultat sind sechs konkrete Veränderungen, die wir ab sofort für euch und für uns umsetzen werden.
Zum Start in das Jahr stellen wir euch kurz unsere Neuerungen vor. Danach geht es gleich weiter mit der ersten inhaltlichen Folge.
Kennst du eigentlich schon unsere Profil auf Instagram oder LinkedIn?
Folge uns gleich und verpasse keine...2023-01-1008 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen35_Glaubenssätze
Glaubenssätze können uns extrem limitieren oder der Booster sein der unseren Erfolg ausmacht.
Wie ist es bei dir? Welche Glaubenssätze hast du?
Wir klären über Glaubenssätze auf und teilen unsere Erfahrungen mit dir. Die perfekte Folge für das Jahresende.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-12-2717 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen34_Der Generationenvergleich
In den letzten beiden Folgen haben wir dir die sechs Generationen vorgestellt, die aktuell aufeinander treffen. Von Generation Silent bis Alpha war alles dabei. Jetzt ist es Zeit die Potentiale und Konflikte des Zusammenlebens der Generationen anzusprechen.
In unserer Zusammenfassung gehen wir auf Unterschiede und Eigenheiten der einzelnen Generationen ein. Warum kommt es zu Konflikten? Wie können wir hier am besten reagieren? Was macht ein gutes Zusammenleben aus?
Wir wünschen dir viel Spaß beim Reinhören.
Erzähl uns gerne von deiner Erfahrung mit dem Generationenkonflikt.2022-12-2020 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen33_Was weißt du über Generation Y. Z und Alpha?
In Folge 32 haben wir mit Generation Silent, der Generation Baby-Boom und Generation X begonnen. Jetzt geht es um die drei jüngsten Generationen. Und die haben es in sich.
Digitalisierung ist für diese Generationen kein Fremdwort. Im Gegenteil, hier triffst du auf fragende Gesichter, wenn du versucht das Fax zu erklären. Was diese Generationen ausmacht ist ein unfassbar großes Selbstverständnis an Technik und Entwicklung.
Freu dich darüber in der Folge noch mehr über die Hintergründe der drei Generationen zu erfahren, bevor es dann in Folge 34 um den Vergleich aller Generationen und die damit verbunden Konflikt...2022-12-1312 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen32_Generationenkonflikt Folge 1
Herzlich willkommen in unserer ersten Folge der Generationenreihe.
Rudi hat das Thema Generationen mitgebracht. Hier stecken extrem viele wertvolle Learnings für unseren privaten und beruflichen Alltag drin. Aus diesem Grund haben wir uns auch dazu entschieden drei Folgen zu diesem Thema aufzunehmen.
In der ersten Folge geht es um Generation Silent, die Babyboomer und Generation X.
Wie viel weißt du über diese Generationen? Was treibt sie an?
Nimm dir 10 Minuten und finde es einfach mit uns heraus ;)
Viel Spaß beim Reinhören.2022-12-0610 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen31_Keine Angst vor guten Mitarbeitern
Kannst du dir vorstellen jemanden einzustellen, der besser ist als du?
Für viele Führungskräfte ist genau das eine große Herausforderung. Kann ich diese Person einstellen, ohne dass ich mir damit selbst ein Bein stelle? Wer wird an meinem Stuhl sägen? Viele Führungskräfte stellen sich diese Fragen und ihre Antworten darauf fallen noch vielfältiger aus.
Auch wir haben diese Erfahrung gemacht und gelernt die Fragen für uns zu beantworten. Wie ist es mit dir?2022-11-2912 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen30_Grenzen im Kopf
Wo ist deine Grenze und was hindert dich daran mehr zu erreichen?
Unsere Grenzen sagen viel über uns aus. In dieser Folge gehen wir auf die Grenzen in unserem Kopf ein und erklären dir unter anderem den Unterschied zwischen statischen und dynamischen Menschen.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-11-2212 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen29_Nachhaltigkeit
Was bedeutet Nachhaltigkeit für dich?
Rudi hat das Thema mitgebracht und wir haben es für uns auseinandergenommen. Was ist nachhaltiges Verhalten? Wie äußert sich Nachhaltigkeit in unserem Alltag und in unserem Job?
Ein Thema, dass definitiv von vielen Seiten betrachtete werden muss.
Lass dich von der Folge inspirieren und erzähl uns wie du Nachhaltigkeit für dich definierst.
Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram. An was haben wir nicht gedacht? Was ist für dich wichtig?2022-11-1519 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen28_Extreme Ownership
Bist du bereit volle Verantwortung zu übernehmen?
Wir stellen dir in dieser Folge ein Buch vor, dass dich und deine Arbeitsweise nachhaltig verändern wird.
Es geht um ein Buch, geschrieben von zwei Navy-Seals mit 100% Praxisbezug.
Wir können dir das Buch absolut empfehlen. Wenn du das Buch auch lesen oder anhören möchtest haben wir hier den Link für dich.2022-11-0816 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen27_Die Eskalationsstufen in Mitarbeitergesprächen
In vielen Unternehmen beginnen Mitarbeitergespräche erst, wenn es schon zu spät ist und die Eskalation bereits im vollen Gang ist. Leider schieben viele Führungskräfte das Drama noch an, da sie selbst nicht richtig ausgebildet wurden und die verschiedenen Gesprächsarten nicht kennen.
Wir machen es euch leicht und erklären euch die Eskalationsstuffen der verschiedenen Mitarbeitergespräche.2022-11-0120 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen26_Funktioniert Führung ohne Branchenkenntnisse
Was macht Führung aus? Kann man Führen auch ohne Branchenkenntnisse?
Diese Frage hat unser mittlerweile schon Stammgast Benjamin Rasch mitgebracht.
Er hat selbst einen bewegten und spannenden Lebenslauf und mit diesem Thema zu tun gehabt. Auch wir haben dazu eine Meinung.
Wie oft tauschst du dich über diese Themen mit deinem Umfeld aus?
Wir lieben es Interviewpartner zu haben und freuen uns sehr, dass Benjamin mit diesem Thema auf uns zugekommen ist.
Lass dich von dieser Folge inspirieren und diskutiere mit. Hinterlasse uns ein Kommentar, melde dich bei uns auf LinkedIn bzw...2022-10-2509 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen25_Es ist Zeit unseren Vorbildern nachzueifern
In unserer Kindheit hatten wir alle Vorbilder. Wir haben fast täglich an sie gedacht und versucht ihnen nachzueifern. Sie waren die Motivation, wenn wir mal nicht zum Training wollten oder haben uns geholfen über unseren Schatten zu springen. Und plötzlich sind sie weg.
Schade eigentlich, denn je älter wir werden, desto wichtige werden Vorbilder.
Sowohl beruflich als auch privat sollten wir uns viel mehr mit Vorbildern beschäftigen. Wenn wir schon keine eigenen Vorbilder mehr haben, dann sollten wir lernen gute Vorbilder zu sein.
Klick dich rein in die Folge und lass uns unsere Vorbilder wiederentdecken.2022-10-1828 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen24_Ein Führungstool das funktioniert
Es gibt unzählige Empfehlungen für Führungs-Tools die man kennen sollte. Auch wir bekommen immer wieder die Frage gestellt, was sollte eine Führungskraft auf jeden Fall können.
Unsere Antwort für wirkliche jede Führungskraft, egal ob Nachwuchs oder Senior-Manager ist „aktives Zuhören“.
Warum?
Ganz einfach, weil Zuhören in jeder Phase benötigt wird. Gute Zuhörer geben Ihren Mitarbeitern ein gutes Gefühl, vermitteln Ihnen Wertschätzung und bekommen mit was bei ihren Mitarbeitern passiert.
Klar ist, wer aufhört zuzuhören hat seine Verantwortung und A...2022-10-1119 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen23_Müssen Führungskräfte motivieren
Was geht da draußen vor sich? Wir haben uns für diese Folge von einem LinkedIn-Beitrag von Dr. Peter Kreuz inspirieren lassen. Er ist ein Vordenker und Mitgründer von Rebels@Work. Auf einem Vortrag kam ihm die Forderung entgegen „Wir brauchen auch Chefs, die uns mal wieder richtig motivieren.“
Ist das wirklich so? Was denkst du darüber?
In der Podcastfolge verraten wir dir unsere Meinung.
Und hier kommst du zu dem genannten Beitrag von Dr. Kreuz.
Lass dich inspirieren und mach dir auch mal über das Offensichtliche Gedanken.2022-10-0413 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen22_Quiet Quitting wie ernst solltest du es nehmen
In den Medien drehte sich in den letzten Wochen sehr viel um das Thema Quiet Quitting.
Was ist das eigentlich und warum reden so viele darüber?
Vielleicht kennst du das: Deine Arbeit hat dir Spaß gemacht aber mit der Zeit kommen keine neuen Aufgaben rein, es wird träge. Hinzu kommt, dass dich dein Chef ignoriert und im schlimmsten Fall sogar grundlos kritisiert. Die Dinge häufen sich an und deine Lust schwindet immer mehr. Anfangs hast du noch für Aufgaben gekämpft und dich versucht zu motivieren und dann kam der Moment, indem dir alles egal war. Ab hie...2022-09-2716 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen21_Warum andere Teams erfolgreicher sind
Es ist nicht nicht so eine Ahnung sondern immer auch etwas dran. Wenn man die Vermutung hat, dass andere Teams besser performen, dann liegt es in der Regel daran, dass dem Teamlead oder auch dem gesamten Team die Phasen des Teambuildings bekannt sind.
Damit auch du weißt um was es geht und zukünftig dein Team besser führen kannst haben wir dir die 5 Phasen des Teambuildings in dieser Folge erklärt und geben dir ein paar Tipps aus unserem Erfahrungsraum oben drauf.
Du solltest die Folge also unbedingt hören. Am besten wäre es sogar, du hörst sie...2022-09-2015 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen20_Mitarbeiter durch bildliche Sprache begeistern
Bilder sagen mehr als 1000 Worte. Das stimmt auch in der Führung von Mitarbeitern.
Dieses Mal geht es um bildliche Sprache und wie sie genutzt werden kann, um Mitarbeiter zu führen.
Wie versprochen gibt es jetzt noch ein paar interessante Links zu tollen Personen, die euch kreativ inspirieren können:
Die liebe [Lu ](https://www.instagram.com/ly.hofmann/ hat tolle Tipps rund ums kreative Schreiben für euch.
Der Quotenchinese begeistert mit seinen Texten und ist einer der wenigen, denen ich gerne auf Instagram folge.
2022-09-1311 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen19_Die Gehaltsfrage
Sowohl für Unternehmen als auch Mitarbeiter wird die Gehaltsfrage immer interessanter.
Wer verdient am meisten? Welche Branche ist die beste? Und was hätte ich besser lernen sollen, statt meinen aktuellen Job auszuführen? Das sind alles Fragen, die du dir in Clickbait-Kampagnen beantworten kannst. Und die Antwort wird dich nicht glücklich machen.
Viel interessanter ist die Frage, auf was sollte ich zusätzlich achten und was können Unternehmen ihren Mitarbeitern alles bieten. Hier gibt es nach wie vor viele Überraschungen, sowohl für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wir haben ein paar Tipps für beide Seiten gesammelt und möcht...2022-09-0626 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen18_Was Teams niemals vergessen dürfen
Unfassbar, das Teams diesen Grundsatz immer wieder vergessen und sich wundern, dass sie nicht nachhaltig erfolgreich sind.
In dieser Folge geht es darum, wie wichtig es ist Erfolge zu feiern.
Und eine Sache verraten wir euch gleich hier: Es geht um jeden Einzelnen. Vom Chef bis zum Praktikanten, jeder gehört dazu und ist dafür verantwortlich, ob ein Team sich selbst und seine Erfolge feiern kann oder nicht.
Jetzt aber genug, hör rein in die Folge. Wir verraten dir gute und sofort umsetzbare Tipps, damit euer nächster Erfolg auch gleich ordentlich gefeiert werden kann.2022-08-3018 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen17_Verbotene Abkürzungen
Du kannst immer die Extra-Mile gehen oder hier und da auch mal eine Abkürzung nehmen. Welcher Typ bist du?
Ehre, wem Ehre gebührt. Aber ist es immer wichtig den "korrekten" langen Weg zu gehen? Es gibt doch mittlerweile so viele Abkürzungen.
Aus Kindheitstagen kennen wir Abkürzungen, zwar vor allem aus Computerspielen, aber das macht nichts. Wir haben gelernt sie zu suchen und zu nutzen. Und nicht jede Abkürzung lohnte sich.
Sobald wir jedoch erwachsen werden scheint es, als würden wir diese Abkürzungen vergessen. Sie nicht mehr suchen...2022-08-2318 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen16_Verpisserwörter
Was sind Verpisserwörter? Damit hat uns Rudi in dieser Folge überrascht.
Vermutlich sind sie dir auch schon begegnet. Entweder bei dir selbst oder anderen. Fakt ist, sie können ganz schön nerven.
Mit diesem Thema machen wir einen kleinen Ausflug in die Welt des Vertriebs. Dort versucht man auf genau diese Wörter zu verzichten, um den Kunden nicht zu vergraulen.
Es lohnt sich aber auch privat auf Verpisserwörter zu verzichten. Warum erzählen wir dir in der Folge.
Viel Spaß beim Reinhören.
Sag uns wie du die Folge...2022-08-1616 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen15_Wertvolle Zitate
Keine Sorge es ist die 15. Folge und keine 15 Zitate. Wir haben dir trotzdem eine kleine Auswahl unserer wertvollsten Zitate mitgebracht.
Zitate können uns beflügeln, motivieren, zum Nachdenken anregen oder auch der notwendige Push sein endlich eine Veränderung anzugehen.
Lass uns dir ein Paar unserer wertvollsten Zitate mitgeben. Sie haben unser Leben und unser Denken massiv beeinflusst und verbessert.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-08-0917 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen14_Wir brauchen besseres OnBoarding
Lass uns gleich auf den Punkt kommen. Die meisten Firmen haben keine Ahnung wie man neue Mitarbeiter aufnimmt.
Die ersten Tage sind für alle Mitarbeiter wichtig. Für sie ist es immerhin eine wichtige Entscheidung gewesen. Ein Jobwechsel kann eine enorme Drucksituation für neue Mitarbeiter sein.
Aber nicht nur für die neuen Mitarbeiter ist es etwas Neues. Auch das Team ist aufgeregt und gespannt auf die Veränderung.
Ein guter OnBoarding-Prozess ist heute unerlässlich. Aber was macht ein gutes OnBoarding aus?
Viel Spaß beim Reinhören.2022-08-0209 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen13_Wer fragt der führt
Was macht ein Gespräch wirklich interessant? Es sind die Fragen, die gestellt werden.
Gute Fragen zu stellen ist eine Kunst und muss geübt werden. Nicht jedem fällt das leicht. Meistens warten wir bis der andere eine Frage stellt. Kennst du das?
Wer fragt der führt, heißt es. Finde gleich heraus, was das für uns bedeutet und welchen Tipp wir für dich mitgebracht haben. Nach dieser Folge wirst du ganz anders in deine kommenden Gespräche gehen. Versprochen.
Viel Spaß beim Reinhören.
Stell uns deine Frag...2022-07-2611 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen12_Wer war zuerst da? Interview mit Benjamin Rasch
Zusammen mit unseren ersten Podcast-Gast Benjamin Rasch erörtern wir die Philosophie von Generalisten und Spezialisten.
Du kennst das vielleicht selbst. Diese zwei Typen treffen immer wieder aufeinander. Sie können nicht richtig miteinander, aber ohne geht es auch nicht.
Generalisten und Spezialisten haben sehr unterschiedliche Meinungen, Ansichten und vor allem Stärken. Zusammen mit unserem Gast Benjamin Rasch diskutieren wir die Vor- und Nachteile beider Typen und erfahren einiges aus vergangenen Zeiten.
Wie gewohnt bekommst du hier noch den Link zu Benjamins LinkedIn-Profil.
Und jetzt viel Spaß beim Reinhören.2022-07-1941 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen11_Vergleiche dich richtig
Machen dich Vergleiche glücklich oder unglücklich?
Wir vergleichen uns jeden Tag. Teilweise bewusst, teilweise unbewusst.
Ob wir uns mit Vergleichen gut oder schlecht fühlen, hängt davon ab wie wir uns vergleichen.
In dieser Folge sprechen wir über unsere Erfahrungen und geben dir einen wertvollen Tipp. wie du dich zukünftig richtig vergleichen kannst.
Schreibe uns deine Meinung. Hat dir die Folge geholfen dich bei deinen Vergleichen zukünftig besser zu fühlen?
Du erreichst uns über Instagram oder LinkedIn. Oder schreibe uns ein Kommentar zur Folge.
Aber jetzt ers...2022-07-1211 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen10_Was dir wahre Empathie in Gesprächen bringt
Was ist eigentlich Empathie und ist sie erlernbar? Diese Frage stellen wir uns in dieser Folge.
Rudi hat das Thema mitgebracht und damit voll ins Schwarze getroffen. Das Thema hat uns beide sehr beschäftigt, sowohl beruflich als auch privat.
Erfahre, wie wir Empathie für uns hinterfragt haben und ob man sie lernen kann. Eines ist sicher, wir teilen auch dieses Mal wieder wertvolle Tipps mit dir.
Viel Spaß beim Reinhören.
Du willst deine Erfahrungen mit uns teilen? Schreibe uns auf LinkedIn oder Instagram. Trau dich.2022-07-0514 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen09_Was bringen dir Routinen wirklich?
Erst mal ankommen, Jacke aufhängen und Kaffee holen. 😇
In unserem Alltag haben wir viele Routinen eingebaut. Einige bewusst, andere fallen uns nicht mal auf.
Bei Routinen gibt es zwei gespaltene Lager. Die einen sagen Routen machen deinen Tag effizient 💯, andere sagen sie hindern dich in der Entwicklung🤔
Eine gute Grundlage, um sich darüber auszutauschen.
Welche Routine hast du im Alltag? Oder wie unterbrichst du deine Routinen am besten?
Wir sammeln eure Tipps und machen eine Collage daraus.
Schreibe uns deine Meinung als Kommentar oder melde dich bei uns über Instagram oder LinkedIn.
Jetzt aber...2022-06-2810 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen08_Verhandlungssicher agieren mit dem Harvard-Konzept
Mitarbeitergespräche können sehr unangenehm sein, besonders, wenn es um Konflikte geht. Das macht keinen Spaß. Umso beeindruckender ist es, wenn du in genau diesen Situationen sicher agieren kannst und das Gespräch erfolgreich führst.
Das Harvard-Konzept gibt dir in jedem Gespräch die passende Hilfestellung, um eine passende Lösung auch im Konflikt zu erreichen.
Willst du mehr wissen? In dieser Folge geben wir dir praktische Beispiele und Tipps, die dir helfen das Harvard-Konzept sofort in deinem Alltag zu integrieren.
Viel Spaß beim Reinhören.
Und zum Harvard-Konzept als Buch...2022-06-2110 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen07_Wie geht gutes Feedback und was ist eigentlich Feedback 2.0
Ok, wie oft kann man eigentlich über Feedback reden???🙈 🙉 🙊
Einmal geht noch. Aber im Ernst, das Thema ist viel zu wichtig, um diese Folge zu verpassen.
In dieser Folge erfährst du den Unterschied zwischen Feedback und konstruktiver Kritik, wir gehen auf die wichtigsten Regeln von Feedback ein und es gibt noch einen Ausblick auf Feedback 2.0.
Wenn du wissen willst, was das ist, dann klick dich in die Folge.
Ach ja , uns erreichst du auch auf LinkedIn oder Instagram. Schreib uns gerne dein Feedback zur Folge oder gerne auch deine Fragen zum Thema.
Viel...2022-06-1419 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen06_Mache Kommunikation zu deiner Stärke mit den vier Seiten einer Botschaft
Ein Satz kann unfassbar viele verschiedene Bedeutungen haben und er kann noch öfter falsch verstanden werden. ABSOLUTES KONFLIKTPOTENTIAL!!! Nicht für uns.
Wir haben bereits öfter angesprochen, dass Kommunikation sowohl Fehler als auch Lösung sein kann. In dieser Folge möchten wir dir das Model der Vier Seiten einer Botschaft vorstellen.
Im Prinzip ist es wie das Sender-Empfänger-Modell mal vier. Was das genau bedeutet erfährst du in der Folge von uns.
Wir wünschen dir viel Spaß beim Reinhören.
Hast du Fragen oder Anregungen? Dann hinterlasse uns ein Kommen...2022-06-0709 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen05_Die unbestreitbaren Vorteile positiver Rhetorik
Du kennst vermutlich Negationen 💥 Ein echter Klassiker, wenn es um Kommunikation geht. Wir haben das Ganze mal umgedreht und für dich mit Beispielen gefüttert. 💯
Was du daraus lernen kannst? Bessere Kommunikation und das nicht nur beruflich, sondern für deinen kompletten Alltag. Und du erfährst nebenbei auch noch womit Rudi als Student Geld verdient hat.
Na, wenn das mal kein starker Grund ist sich die Folge sofort anzuhören.
Mit welchen Jobs habt ihr euch im Studium so über Wasser gehalten und was sind eure Erfahrungen mit positiver Rhetorik?
Schreibts uns in die K...2022-05-3109 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen04_Der wesentliche Unterschied zwischen Management und Führung
Management und Führung wird immerwieder als Synonym verwendet, dabei gibt es wichtige Unterschiede zwischen beiden Begriffen. Wir gehen rein in die Begriffsdefinition und nehmen dich mit während wir den konkreten Unterschieden auf den Grund gehen.
Wenn du in einer Verantwortungsrolle in deiner Firma stehst, dann solltest du diese Folge auf keinem Fall verpassen. Das Learning kann deine Arbeit verändern.
Viel Spaß beim Reinhören.
Du willst uns kontaktieren
Gerne. Schreib uns auf LinkedIn oder Instagram.2022-05-2419 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen03_Professionalität statt Purpose
Rudi und ich diskutieren über über einen spannenden Artikel aus einer Personalzeitschrift.
Die Überschrift des Artikels "Professionalität zählt, nicht Purpose".
Für uns beide ist klar, der Artikel ist mehr als nur lesenswert.
Hier ist der Link zum Artikel. Nimm dir gerne fünf Minuten um ihn auf dich wirken zu lassen.
Was ist deine Meinung zu diesem Thema? Schreib es uns.
Wir wünschen dir viel Spaß beim Reinhören.2022-05-1708 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen02_Die ersten 6 Wochen im Betrieb überstehen
Jeder kennt es. Du bist neu im Betriebe und brennst regelrecht. In der alten Arbeit warst du nur müde und ausgelaugt.
Der neue Job, das neue Umfeld und die neuen Kollegen entzünden in dir aber wieder eine unfassbare Leidenschaft. Im neuen Betrieb möchtest du dich besonders gut einbringen und es fallen dir auch viele Dinge auf, die verbessert werden sollten.
Aber sollst du es wirklich ansprechen?
Wir sprechen über unsere Erfahrungen als Mitarbeiter aber auch als Arbeitgeber und geben Tipps, wie du die ersten 6 Wochen im neuen Job am besten überstehst.
Wir wünschen dir viel Spaß beim Re...2022-05-1727 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen01_Ab jetzt sind wir zu zweit
Es ist soweit. Der FührungsKraft-Podcast wird zu #TellMe.
Und das ist noch nicht alles. Es gibt auch noch einen neuen Co-Host.
Ab jetzt sind wir zu zweit.
Im neuen Format sind also Rudi und ich im Gespräch und Austausch miteinander und berichten von unseren Erfahrungen und Sichtweisen.
Was sich sonst noch so ändert erfährst du in dieser Folge.
Wir wünschen dir viel Spaß beim Reinhören.
PS: Hier kannst du mit uns Kontakt aufnehmen.
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#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenSpezialfolge Relaunch
Das ist eine kleine Spezialfolge, bevor der angekündigte Relaunch kommt.
Ich möchte an dieser Stelle einmal Danke an alle Hörer sagen. Es hat mir riesig Spaß gemacht die Inhalte für euch aufzunehmen. Danke für eure Kommentare, euer Feedback und eure Anregungen.
Und ich möchte mich für alle meine Gäste bedanken. Aus den Gesprächen sind tolle Inhalte entstanden, die vielen Hörern bereits helfen konnten.
Im Relaunch bekommt der Podcast unter anderem einen neuen Namen. Und weil wir noch nicht ganz wissen, ob Spotify, Apple-Podcasts und Co. auch damit...2022-05-1504 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDie Abkürzung zu exzellenter Führung -#49
Kennst du schon den Dreiklang von Führungskraft, Mitarbeiter und Prozess?
NEIN? Dann solltest du das mit dieser Folge ändern.
Der Dreiklang ist die Grundlage von sehr guter Führung. Er ist eine extreme Abkürzung zu mehr Führungskompetenz und Erfolg.
Gleichzeitig hat der Dreiklang auch mit einem der größten Fehler von Führungskräften in der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zu tun.
Welcher Fehler das ist erfährst du auch in dieser Folge.
Es gibt also geballtes Wissen für dich.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.2022-05-1018 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPimpe deine Bewerbung und dich -#48
Die zweite Folge zum Thema Bewerbungsprozess ist für alle Bewerber.
Ich kenne die Situation selbst wie es ist Bewerber zu sein sehr gut. Ich kenn aber auch die andere Seite sehr gut und gebe euch daher meine besten Tipps auf was ihr achten solltet und was ihr beruhigt ignorieren könnt.
Im Internet gibt es unzählig viele Tipps, wie man sich verhalten sollte. Ich bin ehrlich mit euch und räume damit mal etwas auf.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-05-0324 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenBewerbungstipps 2.0 für Unternehmen -#47
Es gab fast keine besseren Zeiten, um gute Mitarbeiter zu finden und zu gewinnen als jetzt.
Du glaubst mir nicht? Dann hör in diese Folge rein.
Wenn du keine Mitarbeiter findest, dann machst du etwas falsch.
Tatsächlich gibt es sehr viele Unternehmen, die in ihrem Bewerbungsprozess vor Jahren oder sogar vor Jahrzehnten stehengeblieben sind.
In dieser Folge gebe ich Unternehmen wertvolle Tipps, wie man heutzutage viele und vor allem qualitative Bewerber bekommt.
Auch, wenn du kein Personaler bist, lohnt es sich in diese Folge reinzuhören.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.2022-04-2620 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenCopy and Write -#46
In dieser Folge möchte ich dich ermutigen zu stehlen und es mit anderen zu teilen.
Keine Sorge, dir wird nichts passieren.
Es geht darum aktiv über den Tellerrand zu blicken, sich inspirieren zu lassen und darüber zu sprechen. Leider versuchen immer noch sehr viele Menschen das Rad neu zu erfinden oder andere Ideen für die eigene zu verkaufen. Das muss nicht sein.
Gehe aktiv in andere Branchen und Unternehmen und nimm gute Ideen mit. Verändere sie und passe sie auf dein Unternehmen oder Team an.
Mehr erfährst du in der Folge.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-04-1910 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDas Geheimnis erfolgreicher Teams -#45
Jeder möchte, dass sein Team maximal erfolgreich ist. Aber kennst du denn das Geheimnis erfolgreicher Teams?
Es kann so einfach sein. Kenne und achte die 5 Phasen der Teambildung.
So banal es klingt, aber vielen sind diese Phasen nicht einmal bewusst.
Die Phasen zu kennen ist das eine, sie anzuwenden das andere. Das Team und jedes Teammitglied, kann sich nämlich in einer anderen Phase befinden.
Erfolgreiche Teams schaffen es sehr schnell und sehr lange in der Leistungsphase zu sein. Dafür braucht es ein Bewusstsein des Teams und eine starke und intelligente Führung.
Kennst du die 5 Phasen der Team...2022-04-1207 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Kommunikationsmodelle -#44
Wer seine Kommunikation und damit auch seine Gespräche verbessern möchte kommt nicht daran vorbei sich mit Kommunikationsmodellen zu beschäftigen.
In dieser Folge gebe ich dir einen ersten Einblick in die wichtigsten Modelle, die du unbedingt kennen solltest.
Wenn du mehr über die 5 Axiome der Kommunikationstheorie erfahren willst, dann hör dir auch Folge 27 an.
Hier gehts zu Folge 27
Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.2022-04-1010 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Die drei häufigsten Fehler -#43
In Folge 6 der kleinen Serie geht es um die drei häufigsten Fehler, die in Gesprächen immer wieder gemacht werden.
Es gehört viel Übung dazu diese Fehler nicht mehr zu machen. Vermutlich ist dir in dieser Woche mindestens einer der Fehler schon häufiger passiert.
Bevor du aber daran arbeiten kannst die Fehler nicht mehr zu machen, musst du wissen welche Fehler es sind.
Nutze die Folge für deine Selbstreflexion.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.2022-04-0907 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Das Führen Regel 8 bis 11 -#42
Aus Folge 3 und 4 kennst du bereits die ersten 7 Regeln. In dieser Folge gehen wir auf die letzten wichtigen Regeln ein.
Es geht um Respekt, Kritik und aktivem Zuhören.
Meine persönlicher Spezialtipp kommt dann in Regel 11.
Lass dich inspirieren und reflektiere dein Verhalten anhand der 11 Regeln.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.2022-04-0808 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Das Führen Regel 4 bis 7 -#41
Weiter geht es mit Regel 4 bis 7 von Führung. Falls du 1-3 verpasst hast, dann ab zurück in die letzte Folge und dann geht es hier weiter.
Es geht um Fragen, Glaubwürdigkeit, persönliche Themen und Unvoreingenommenheit.
Diese Regeln solltest du nicht verpassen.
Ich wünsche dir viel Spaß beim Reinhören.2022-04-0707 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Das Führen Regel 1 bis 3 -#40
Folge 3 und es geht weiter in die Aufgabe des Führens.
Das ist für viele eine Herausforderung, vor allem weil Führen häufig falsch angesehen wird.
Bei der Führung von Gesprächen geht es nicht um den Gesprächsanteil, sondern um das Bewusste steuern und koordinieren des Inhaltes. Gespräche können auch mit wenigen Worten geführt werden.
Hierfür habe ich 11 Regeln mitgebracht, auf die du achten solltest, wenn du Gespräche gut führen möchtest.
In dieser Folge befassen wir uns mit den ersten 3 Regeln.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-04-0609 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Das Verstehen -#39
Weiter geht es mit Folge zwei der Serie.
Wenn du aktiv gute Gespräche führen möchtest, dann gibt es für dich zwei Aufgaben. Verstehen und Führen.
In dieser Folge gehen wir auf das Verstehen ein.
Wer in Gesprächen nicht nur zuhört, sondern auch versteht, wird deutlich anders als Gesprächspartner wahrgenommen.
Viel Spaß beim Reinhören.
Hier gehts zur Folge Die 5 Axiome der Kommunikationstheorie2022-04-0507 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenPodcastspecial Gesprächsführung Der Idealzustand -#38
Gesprächsführung ist für viele wie ein rotes Tuch. Die meisten beschweren sich über sinnlose Gespräche, aber tuen wenig dafür die Qualität von Gesprächen zu verbessern.
Für mich ist klar, die Qualität von Gesprächen hängt nicht von meinem Gesprächspartner ab, sondern in erster Linie von mir. Ich kann mich in jedem Gespräch entscheiden bewusst Einfluss zu nehmen.
Weil ich zu diesem Thema immer wieder Fragen bekomme, habe ich diese kleine Serie aufgenommen. In sieben kleinen Folgen gehe ich auf die wichtigsten Punkte ein, die du selbst beeinflussen kannst, um die Qualitä...2022-04-0407 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDrei Gamechanger im Bereich Mitarbeiterbindung die Du kennen solltest -#37
Diese Folge ist nur für Führungskräfte und diejenigen, die es wirklich ernst meinen und Verantwortung übernehmen wollen.
Es geht um das Thema Mitarbeiterbindung. Ich spreche über drei Management By Methoden, die du kennen solltest, wenn dir Mitarbeiterbindung wichtig ist.
Die Folge ist super kurz und inspiriert dich zu mehr. Versprochen
Wenn dir die Folge gefällt, freue ich mich sehr, wenn du sie mit deinem Umfeld teilst. Du darfst mich auch gerne verlinken.
Jetzt wünsche Ich dir erst mal viel Spaß beim Reinhören.2022-03-2909 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenGanz einfach stressresistenter dank Resilienz -#36
Es ist schon fast ein Modewort geworden in den letzten zwei Jahren. In dieser Folge geht es um Resilienz.
Resilienz ist unsere psychische Widerstandskraft oder anders ausgedrückt es ist unsere Fähigkeit mit Stress umzugehen.
Ich möchte mich aber nicht mit den verschiedenen Bereichen, wie man Resilienz aufbauen kann, beschäftigen, sondern auf die absoluten Grundlagen eingehen. Denn an denen mangelt es den meisten.
Was solltest du tun, bevor du dich mit den Bereichen der Resilienz beschäftigst?
Kurz und knackig soll dir diese Folge helfen einen guten Einstieg in das Thema zu finden.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-03-2211 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenWie baue ich eigenverantwortliche Teams auf? Interview mit Benjamin Rasch -#35
In Folge 34 hat das Interview mit Benjamin Rasch begonnen. In dieser Folge gibt es Teil 2 der Aufnahme.
Wir sprechen über eines der wichtigsten Themen, die eine Führungskraft lernen muss.
Wie baue ich eigenverantwortliche Teams auf?
Benjamin hat genau das früh erkannt und sich damit beschäftigt. Und damit ist er schon sehr vielen erfahreneren Führungskräften einen Schritt voraus.
Wir sprechen außerdem noch darüber welches Buch ihm dabei am meisten geholfen hat und zum Schluss gibt es noch seine besten Tipps für alle, die neu in Führungsverantwortung stehen oder dort...2022-03-1617 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenJung und erfolgreich ist kein Zufall Interview mit Benjamin Rasch -#34
Dieser Podcast soll nicht nur über Führungsthemen informieren, sondern auch interessanten Personen und Lebensläufe vorstellen.
Genau dafür hatte ich Benjamin Rasch zu Gast. Wir haben uns in einem Telefonat kennengelernt und ich wusste sofort, dass wir eine gemeinsame Folge aufnehmen müssen.
Benjamin hat nicht nur einen interessanten Lebenslauf, sondern mit seinen jungen Jahren schon einiges an Führungserfahrung sammeln können.
Das kam natürlich nicht einfach so. Nein.
Benjamin hat nicht nur Seminare besucht und Bücher gelesen sondern auch gelernt wie wertvoll es sein kann einen Mentor zu haben...2022-03-1520 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenGrundlagen des Bewerbungsgesprächs -#33
Ich werde in letzter Zeit immer häufiger gefragt, ob ich nicht ein paar Tipps für Bewerbungsgespräche habe. Einige von euch waren bisher nur auf der Seite des Bewerbers gesessen.
Falls es dir auch so geht, dann hör in diese Folge rein. Es geht um die ersten Grundlagen von Bewerbungsgesprächen. Auf was solltest du achten?
Wenn du noch mehr wissen willst, dann freu dich auf eine Fortsetzung in der ich dann noch genauer auf Tipps für das optimale Bewerbungsgespräch eingehen werde.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-03-0818 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenMarketing ist kein Halbtagsjob Interview mit Anja und Sandra -#32
Marketing wird heute in vielen Unternehmen immer noch viel zu sehr unterschätzt. Es geht nicht mehr nur um Flyer, Werbeartikel und Zeitungsanzeigen. Seit mehr als 10 Jahren müssen Unternehmen umdenken und sich weiterentwickeln. Aber neben Websites, Google-My-Business und Stellenanzeigen auf StepStone und Co. Ist meist nicht viel los.
Wer in Unternehmen die Marketingabteilung sucht findet meist nur eine Person, die im schlimmsten Fall nur halbtags sich um das Marketing kümmern darf.
Marketing ist mehr als nur ein Halbtagsjob. Um hier Aufklärung zu leisten habe ich mir die Online-Marketing-Expertinnen Anja und Sandra in den...2022-03-0132 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDanke an alle Raser -#31
Ich bin richtig viel auf der Autobahn unterwegs und war auch nicht immer rücksichtsvoll unterwegs. Mit der Zeit hat sich das bei mir aber extrem geändert. Je mehr Zeit ich auf der Autobahn verbracht habe, desto entspannter wurde ich.
Heute habe ich gleich zwei extreme Situationen auf der Autobahn erlebt, die ich unbedingt mit dir teilen will.
Warum? Weil es als Führungskraft extrem wichtig ist mit extremen Situationen und seinen eigenen Emotionen umgehen zu können.
Hör es dir einfach an und überlege, wie du in diesen Situationen reagiert hättest.
Wenn du clever bist, dann nimmst...2022-02-2209 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDein Umfeld ist wichtig für deinen Erfolg -#30
Dein Umfeld ist wichtig für deinen Erfolg. Das ist auch ein wichtiger Teil meines Seminares für Führungskräfte.
In dieser Folge möchte ich dir ein paar Punkte daraus mitgeben. Ich hoffe ich kann dich damit inspirieren und ermutigen dir dein Umfeld genauer anzusehen und auch für deinen Erfolg zu nutzen.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-02-1506 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenWarum dein Krafttier ein Nilpferd sein sollte -#29
Besprechungen laufen leider immer wieder gleich falsch ab.
Jeder soll etwas mitbringen und am Ende wird es doch immer der Vorschlag des Chefs. Der typische HIPPO-Effekt eben.
Wenn du diesen Effekt jedoch kennst, dann kannst du ihn auch für dich nutzen.
In dieser Folge erklär ich dir wie.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-02-0811 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen100 Bücher in einem Jahr Interview mit Alexander Kornelsen - #28
Wie viele Bücher hast du 2021 gelesen? Ich lehne mich mal weit aus dem Fenster und behaupte bei den meisten waren es nicht mehr als 10.
Ganz anders bei Alexander Kornelsen. Er hat im letzten Jahr 100 Bücher gelesen. Über diese Challenge wolle ich mit ihm reden.
Im Interview frage ich ihn direkt wie er das gemacht hat und am Ende auch welches Buch er empfiehlt.
Viel Spaß beim Reinhören,
Und jetzt noch die Links und Notizen der Folge.
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New Work Stories Podcast
Buchempfehlung : No Destination von Satish Kumar2022-02-0127 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDie 5 Axiome der Kommunikationstheorie -#27
Bestimmt kennst du den Satz "du kannst nicht, nicht kommunizieren". Aber woher kommt er?
Er ist einer der 5 Axiome der Kommunikationstheorie des österreichischen Kommunikationswissenschaftlers Paul Watzlawick.
Seine 5 Axiome sind eine der wichtigsten Grundlagen für Kommunikation. Jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft sollte die 5 Axiome kennen.
Falls du sie also nicht kennst, solltest du dir diese Folge unbedingt anhören und speichern.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-01-2515 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenNie mehr handlungsunfähig bei Konflikten Ilona Vogel im Interview -#26
IMMER - DU - NIE
Diese drei Worte sind die absoluten Klassiker, wenn es darum geht bei deinem Kollegen den Puls nach oben zu treiben. Es geht um Konflikte. Ein absolut unbequemes Thema.
Sobald es unangenehm wird, fangen wir automatisch an wegzusehen, Verantwortung abzugeben oder zu delegieren. Kennst du das?
Genau, weil das Thema so unangenehm ist habe ich mir Hilfe geholt. Ilona Vogel ist die Expertin für Konflikte für mich. Sie gibt dir in Podcastfolge #26 wertvolle Tipps, wie du bei Konflikten handlungsfähig bleibst.
Für mich ist klar...2022-01-1730 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenRedewendungen die dich als Führungskraft weiterbringen -#25
Du kennst das Game aus Folge #8 Redewendungen. In dieser Folge habe ich für dich 3 Redewendungen mitgebracht, die dich als Führungskraft weiterbringen.
ABER nur, wenn du sie auch wirklich ernst nimmst und hinterfragst.
Oberflächlich behandelt führen uns Redewendungen sonst in die komplett falsche Richtung.
Hol dir also jetzt die nächsten 3 Redewendungen, die dich im Alltag weiterbringen werden.
Viel Spaß beim Reinhören.2022-01-1108 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenWas du als Führungskraft 2022 unbedingt kennen solltest -#24
Wer eine gute Führungskraft sein will kommt an Persönlichkeitsanalysen nicht herum.
Im Interview mit Tanja Heiß erklärt sie anschaulich, um was es bei Persönlichkeitsanalysen geht, warum sie für Führungskräfte so wertvoll sind und wie so eine Analyse abläuft.
Wenn du also nicht weist was eine Persönlichkeitsanalyse ist, solltest du diese Folge nicht verpassen.
Du willst mehr über Tanja Heiß erfahren?
Hier kommst du zur Website der ID Native GmbH2022-01-0421 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenLerne aus dem Nikolauseffekt -#23
Kennst du den Nikolaus-Effekt? Nein, dann solltest du das nicht verpassen.
Weihnachten ist zwar schon vorbei, der Nikolaus-Effekt begegnet uns in unserem Arbeitsalltag ständig. Tatsächlich kommt er öfter vor als du denkst und ganz sicher warst auch du schon davon betroffen.
Was der Nikolaus-Effekt ist und was du dagegen tun kannst erfährst du in dieser Folge.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-12-2805 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenRemote Leadership Interview mit Philip Thiel -#22
Homeoffice, mobiles Arbeiten, Zoom-Meetings oder remote arbeiten. All diese Begriffe sind in den letzten zwei Jahren in unsere Sprache und unseren Alltag eingezogen.
Über 40% aller Angestellten haben in den letzten zwei Jahren mindestens einmal von zuhause gearbeitet. Für alle war es eine absolut neue Situation.
Nicht nur für Mitarbeiter, sondern auch und vor allem für Führungskräfte bedeutet das Arbeiten im Homeoffice, dass eine neue Art der Führung gelernt werden muss.
Durch Bildausschnitte wird es immer schwieriger die Lage der Mitarbeiter einzuschätzen. Es fehlt der direkte Kontakt, der uns vorher g...2021-12-2152 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDie drei besten Bücher für Führungskräfte - #21
Ich werde immer wieder gefragt, ob ich ein gutes Buch über Führungsarbeit empfehlen kann. Das ist nicht immer leicht, da nicht jeder zum Beispiel wissenschaftliche Arbeiten lesen möchte.
Viel leichter fällt es uns jedoch Romane zu lesen. Aus guten Geschichten können wir sehr leicht unsere Learnings herausnehmen und auf unseren Arbeitsalltag übertragen.
In dieser Folge gebe ich drei Tipps meiner absolut besten Empfehlungen für Einsteiger und erfahrene Führungskräfte.
Eines ist sicher bei diesen Büchern lernst du auf jeden Fall etwas.
Das Hirtenprinzip
[https://www.thalia.de/shop/ho...2021-12-1415 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen3 Tipps wie dir dein Chef zukünftig besser zuhört -#20
Hast du auch das Gefühl, dass dein Chef dir nicht immer richtig zuhört?
Damit bist du nicht alleine. Tatsächlich haben Experimente der Harvard Business School bewiesen, das Menschen mit Macht resistenter gegen Ratschläge und Empfehlungen sind.
In dieser Folge gebe ich dir 3 Tipps wie dein Chef dir zukünftig besser zuhört.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-12-0704 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenMit Kintsugi zur positiven Fehlerkultur - #19
Kennst du Kintsugi?
Nein? Dann lerne es in dieser Folge kennen und finde heraus, warum es dir beim Aufbau einer positiven Fehlerkultur helfen kann.
Kintusgi ist eine alte japanische Handwerkskunst. Das Prinzip kann Unternehmen helfen eine positive Fehlerkultur zu etablieren. Bei Kintsugi werden Bruchstellen mit Gold, Silber oder Platin hervorgehoben.
Was passiert in Unternehmen, wenn Fehler nicht mehr vertuscht sondern hervorgehoben und wertgeschätzt werden?
Was denkst du?2021-11-3009 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDer goldene Weg zwischen Kontrollwut und Laissez faire -#18
Kennst du den Chef, der bei jeder kleinen Aufgabe hinter dir steht und dich nichts alleine machen lässt? Oder bist du vielleicht selbst manchmal so und hast innerlich eine richtige Kontrollwut?
Das passiert sehr vielen Führungskräften – da kannst du sicher sein.
Die andere Seite hingegen ist auch nicht gesund. Der Laissez faire Stile ist bekannt dafür, dass jeder Mitarbeiter den maximalen Freiraum hat und es kaum oder sogar keine Kontrollen gibt. Wenn du denkst, dass das genau der Stile sein sollte der überall eingeführt werden muss, dann solltest du in diese Folge auf jeden Fall reinhöre...2021-11-2316 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenStopp das Jammern -#17
Sei ehrlich, wie oft jammerst du?
Jammern ist eine schlechte Angewohnheit, die du schnellstmöglich abstellen solltest.
Jeder kennt diesen Kollegen, der immer jammert. Richtig schlimm ist es, wenn es auch noch die Führungskraft ist, die ständig jammert.
Niemand fühlt sich wohl in der Nähe von Jammerer.
In dieser Folge erfährst du 3 Gründe, warum du mit dem Jammern aufhören solltest.
Damit aber nicht genug, du erfährst auch noch 3 mögliche Lösungswege wie du das Jammern stoppen kannst.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-11-1610 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenWer oder was ist Losada und warum macht es Teams so erfolgreich -#16
Jedes Unternehmen ist auf der Suche nach dem Geheimnis erfolgreicher Teams. Warum gibt es Teams, die so viel erfolgreicher sind als andere? Warum gibt es selbst in Unternehmen Teams, die so viel besser zusammenarbeiten als andere?
Dr. Losada hat über 10 Jahre lang Teams untersucht und beobachtet. Aus seinen Auswertungen entstand das Losada-Verhältnis.
Was genau das aussagt, erfährst du in dieser Folge.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-11-0913 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenIn 5 Schritten zu besserer Kommunikation -#15
Kommunikation ist uns alle wichtig. In unserem Alltag machen wir uns laufend Gedanken darüber was wir wann sagen oder wie wir es am besten sagen. Auch während Gesprächen denken wir öfter darüber nach wie wir aus dem Gespräch als Gewinner hervorgehen können statt aufzupassen was der andere sagt.
In dieser Folge geht es um 5 einfache Schritte wie wir unsere Kommunikation in Gesprächen mit anderen sofort verbessern können. Sie helfen uns Gespräche nicht mehr einseitig zu betrachten und bieten uns die Möglichkeit das Maximum an Informationen aus jedem Gespräch zu holen.
Und...2021-11-0214 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenVon der Invention zur Innovation -#14
Als Führungskraft ist es immer wichtig sich weiterzubilden und auch Begrifflichkeiten zu kennen, um diese auch richtig verwenden zu können.
Du kennst das bestimmt, wenn Führungskräfte Fachbegriffe offensichtlich nicht verstehen, sie aber immer wieder verwenden. Blöd, wenn die Verwendung, dann auch noch falsch ist.
Damit dir das nicht passiert möchte ich dir helfen.
In dieser Folge geht es um den Unterschied von Invention und Innovation. Oder besser wie wird aus einer Invention eine Innovation.
Na, kennst du den Unterschied?
Nein.
Dann viel Spaß beim Reinhören.2021-10-2609 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenMeine 5 besten Tipps wie du kleine Teams erfolgreich führst - #13
Besonders in kleinen Teams stehen Führungskräfte vor besonderen Herausforderungen. Viele Führungskräfte laufen hier schnell in unangenehme Situationen und müssen danach hart arbeiten, um das Team wieder auf die richtige Spur zu bringen.
Wenn du also auch das Gefühl hast, dass dein Team immer wieder die gleichen Probleme hat und ihr einfach nicht weiterkommt, dann hör gleich mal rein.
In dieser Folge gebe ich dir 5 Tipps wie du kleine Teams erfolgreich führst und die häufigsten Fehler vermeiden kannst.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-10-1915 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen14 Fehler unerfahrener Führungskräfte die du vermeiden solltest Folge 2 - #12
Weiter geht es mit den nächsten sieben Fehlern, die unerfahrenen Führungskräften immer wieder passieren. Lerne in dieser Folge nicht nur die Fehler kennen, sondern erfahre auch von hilfreichen Tipps wie du die Fehler vermeiden kannst oder wie du am besten mit ihnen umgehst.
Hier noch der Link zur angesprochenen Folge von Michael Asshauer, von dem ich die GTD-Methode kennengelernt habe. Hör auch gleich mal hier rein.
https://machen.fm/episode/mehr-produktivitaet-wohlbefinden-stressfreie-selbstorganisation-durch-gtd-tlnt139/
Viel Spaß beim Reinhören.2021-10-1221 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen14 Fehler unerfahrener Führungskräfte die du vermeiden solltest Folge 1 - #11
In dieser Folge geht es um sieben von 14 Fehlern, die vor allem unerfahrenen Führungskräften schnell passieren.
Du kennst das vielleicht selbst, viel Arbeit, neue Aufgaben und dann auch noch sehr hohe Ansprüche an dich selbst und dann ist es schon passiert. Um dem Stress auszuweichen, entscheidest du dich für genau die falschen Verhaltensweisen und Umgangsformen.
Das Ergebnis ist noch mehr Stress und ein demotiviertes Team.
Damit dir das nicht passiert habe ich diese Folge erstellt, denn die Fehler zu kennen ist der erste Schritt, um sie abzustellen.
Viel Spaß beim Reinhören.
Beste Grüße
Alexander
www.alp...2021-10-0519 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenVon der Kaffeeküche bis ins Chefbüro - #10
Der Podcast wird zweistellig. Zur Feier des Tages gebe ich einen Einblick in mein Warum für diesen Podcast. Zudem erfährst du, warum ich den Podcast Führungskraft mit dem Untertitel von der Kaffeeküche bis ins Chefbüro genannt habe. Abschließend gebe ich dir einen interessanten Ausblick auf was noch geplant ist und noch kommen wird.
Eine Folge, die du nicht verpassen solltest.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-09-2825 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenBist du Fußballtrainer oder Steuermann - #9
In dieser Folge geht es um zwei mögliche Führungsarten. Bist du Fußballtrainer oder Steuermann?
Ein Fußballtrainer hat ein anderes Team und andere Aufgaben und Verpflichtungen als ein Steuermann. Außerdem gibt es für den Fußballtrainer nur die Möglichkeit sein Team passiv zu unterstützen, wohingegen der Steuermann eine sehr aktive Rolle einnehmen muss, um sein Team zum Sieg zu führen.
Hör dir an welche Unterschiede es noch gibt und was das mit deiner Arbeit als Führungskraft zu tun hat.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-09-2111 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDrei Redewendungen die es in sich haben - #8
Stehst du auch manchmal auf den Schlauch oder fällst du aus allen Wolken? In dieser Folge beleuchte ich mit dir die drei Redewendungen, die für deine Karriere als Führungskraft am wichtigsten sind.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-09-1414 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenMit einer Methode der US Navy zu mehr Klarheit in Teams - #7
Klarheit in Teams ist Führungssache. Aber wie geht das?
Willst du wissen, wie du das Vertrauen von deinem Team mit Leichtigkeit bekommst? In dieser Folge stelle ich eine Methode der US-Navy vor, die heute von Top-Führungskräften angewendet wird. Ein Muss für jede Führungskraft.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-09-0718 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenUrlaub - Alles was du wissen musst - #6
Jedes Jahr ist Urlaub ein Auslöser von Diskussionen und Unmut in Unternehmen. Das kann in vielen Fällen verhindert werden, wenn es nur genug Aufklärung über Urlaubsregelungen geben würde.
Wie sicher weißt du über Urlaubsregelungen bescheid?
Viel Spaß beim Reinhören.2021-08-3122 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenDie Probezeit als Booster nutzen - #5
Wie denkst du über das Thema Probezeit?
Für Mitarbeiter ist es häufig die Zeit, in der es heißt, Mund halten und in Deckung gehen. Für viele Unternehmen zählen häufig nur die letzten zwei Wochen bevor die Probezeit endet.
Beide Wege sind die denkbar schlechtesten. Vermutlich warst auch du schon davon betroffen.
Erfahre welche Fehler bei der Probezeit unbedingt vermieden werden sollten und wie du stattdessen die Probezeit zum Booster für deine neuen Mitarbeiter machst.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-08-2717 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte HasenWas ist neurotischer Perfektionismus und bist du betroffen? - #4
Kennst du neurotischen Perfektionismus?
Viele Mitarbeiter und Führungskräfte streben danach immer besser zu werden. Bei der Frage nach den eigenen Schwächen wird jedoch immer häufiger der eigene Perfektionismus genannt.
Wo ist also die Grenze und ab wann wird Perfektionismus ungesund?
Erfahre mehr darüber in dieser Folge.
Viel Spaß beim Reinhören.2021-08-2623 min
#tellme - Job-, Karriere- und Führungshacks für Anfänger, Nachwuchskräfte und alte Hasen3 Faktoren die Mitarbeitern wichtiger sind als Geld - #3
Es ist kein Geheimnis, Geld ist nur ein kurzfristiger Motivator. Und wenn es richtig schlecht läuft wird es auch Schmerzensgeld genannt. Kennst du das?
Hör jetzt rein und lerne drei Faktoren kennen, die Mitarbeitern wichtiger sind als Geld.2021-08-2514 min