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Miércoles de LiderazgoTécnica 8 del Programa para Incrementar la Felicidad: Controle su ActitudDespués de seis desesperantes años sufriendo una gastritis incómoda y molesta pasé a arrojar sangre, como señal clara de una úlcera reventada. Fui al doc y me dijo, después de escucharme atentamente, “creo que eso puede ser un tumor con el riesgo de que sea canceroso”. Me citó para diez días después con el propósito de practicarme una endoscopia. Esos diez días fueron un auténtico infierno para mí, me la pasé llorando y sin comer, reduje mi peso en quince kilos. Sentía que me moría.
Durante la endoscopia...2022-02-0207 min
Miércoles de LiderazgoQuerer Ser el MejorDisfrutamos en grande las deliciosas reproducciones logradas por quienes se han convertido en los mejores en su campo. Escuchar Nessum Dorma con Luciano Pavaroti, ver el Guernica realizado por Pablo Picasso, escuchar la obra sinfónica Huapango de Moncayo o bien petrificarnos ante la belleza de la Catedral de la Ciudad de México, son momentos de éxtasis que le debemos a quienes en algún momento de su vida decidieron convertirse en los mejores.
Esa decisión iluminada de “querer ser el mejor” llega como un rayo a la mente de alguien que en algún momento de...2021-11-1706 min
Miércoles de LiderazgoEl Trabajo IdealEs de suponer que a todos se nos antoja encontrar el TRABAJO IDEAL, uno donde pongamos en acción nuestros talentos y nos sintamos a gusto. La pandemia de 2020-2021 provocó un cambio revolucionario en nuestra manera de trabajar, hay quienes pudieron hacerlo vía remota y otros que tuvieron que regresar a las operaciones presenciales, cuidándose para evitar el contagio del Coronavirus-19.
La reclusión en casa, por demás obligada, ocasionó en muchos casos ciertas presiones y puso al descubierto la clase de relaciones existentes al interior del hogar. Muchos de quienes no tuvieron la opor...2021-11-1007 min
Miércoles de Liderazgo¿Qué te estás Provocando?Una tarde de sábado pasé a visitar a mi amigo Carlos. Él se sentía muy mal y al enterarme fui de inmediato. Tenía un par de meses muy delicado. El año anterior le diagnosticaron cáncer de próstata, pero a un nivel muy bajo. Decidió no atenderse porque no le pareció peligroso. Después le enteró el médico que estaba padeciendo metástasis. Inició un tratamiento urgente. Recibió algunas quimioterapias. El cáncer había pasado al estómago y siguió avanzando.
Esa tarde que fui a visitarlo me lo encontré con dos tanques de ox...2021-11-0307 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 10 del Programa para Incrementar la Felicidad: Punto FinalFOTO: WIRESTOCK – FREEPIK.COM. PANORAMIC VIEW OF THE ROYS PEAK IN NEW ZEALAND WITH LOW MOUNTAINS IN THE DISTANCE UNDER CLOUDSCAPE. HTTPS://WWW.FREEPIK.COM/FREE-VECTOR/PANORAMIC-VIEW-OF-THE-ROYS-PEAK-IN-NEW-ZEALAND-WITH-LOWMOUNTAINS-
IN-THE-DISTANCE-UNDER-CLOUDSCAPE_13005896.HTM
Después de tres meses de compartir el tema de la felicidad he llegado al punto final: un resumen y una conclusión. Te he mencionado cuatro libros y varios artículos como fuente de información valiosa. Pero hoy es la hora de arribar al punto final de toda investigación. Finalmente, ¿qué es esto de la felicidad? ¿Es un asunto que se nos presenta de manera natural? ¿Hay manera de c...2021-10-2708 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 9 del Programa para Incrementar la Felicidad: Evitar la FantasíaEs frecuente encontrar la siguiente cita: “Los economistas se pasan la mitad de su vida prediciendo lo que va a suceder y la otra mitad de su vida explicando por qué no sucedió lo que predijeron”. Se requiere un golpe de realidad.
La política económica, formulada por los políticos, se engulle de un solo bocado a la economía política, formulada por los economistas. En consecuencia, los pronósticos (fantasía) elaborados con minucioso análisis en el escritorio son desvirtuados por quienes están en la ejecución (la realidad) de las variables macroe...2021-10-2009 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 8 del Programa para Incrementar la Felicidad: Controle su ActitudDespués de seis desesperantes años sufriendo una gastritis incómoda y molesta pasé a arrojar sangre, como señal clara de una úlcera reventada. Fui al doc y me dijo, después de escucharme atentamente, “creo que eso puede ser un tumor con el riesgo de que sea canceroso”. Me citó para diez días después con el propósito de practicarme una endoscopia. Esos diez días fueron un auténtico infierno para mí, me la pasé llorando y sin comer, reduje mi peso en quince kilos. Sentía que me moría.
Durante la endoscopia...2021-10-1307 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 7 del Programa para Incrementar la Felicidad: la Base Estable (II)En la técnica 6 desarrollamos tres valores: Sabiduría y Conocimiento, Valor, Humanidad y Amor. Ahora veremos los restantes tres valores: Justicia, Templanza y Trascendencia. Recordando que estos seis valores son considerados universales por el grupo de Psicología Positiva, los científicos de la felicidad, explicados por Martin Seligman en su obra La Auténtica Felicidad.
El punto en el que estamos consiste en aceptar que se llega al valor a través del desarrollo de ciertas fortalezas. Veamos uno por uno los tres valores.2021-10-0605 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 6 del Programa para Incrementar la Felicidad: la Base Estable (1)En su libro La Auténtica Felicidad, Martin Seligman sostiene que la manera de lograr una felicidad auténtica es apegándose a valores. Un grupo de investigadores del movimiento de Psicología Positiva se abocaron a una exhaustiva lectura y búsqueda de virtudes y valores que son seguidos por distintas culturas y filosofías a través de siglos en la historia y presentes en distintos puntos geográficos.
Ellos encontraron que hay seis valores de carácter universal y que con distintas explicaciones pueden agruparse perfectamente: Sabiduría y conocimiento, valor (de valentía), humanidad y...2021-09-2908 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 5 del Programa para Incrementar la Felicidad: Ser ResilienteHace unos meses acompañé a una de mis cuñadas al FUCAM (Fundación para el cáncer de mama). Allí le confirmaron el diagnóstico de que padecía esa clase de cáncer. Se regresó a Tuxtla Gutiérrez para ser atendida por el IMSS.
En mi reciente visita a la capital de Chiapas la vi y conversé con ella. Lleva cinco quimios, ya está sufriendo las consecuencias naturales y esperadas de ese tratamiento. Lo sorprendente es su actitud y su fortaleza de ánimo.
Mi cuñada mantiene una conversación optimista y agradable todo e...2021-09-2508 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 4 del Programa para Incrementar la Felicidad: Practica la GratitudFOTO: JCOMP – FREEPIK.COM, 24 AUG 2021. (HTTPS://WWW.FREEPIK.COM/FREE-VECTOR/SPORTY-FEELING-THE-FRESH-AIR_931642.HTM)
Desde que somos pequeños se nos educa para que seamos agradecidos y amables, de modo que debemos entender la importancia de esta práctica para que tenga sentido incorporarla en este contexto del programa para incrementar la felicidad.
A una amiga le acaban de ocasionar un verdadero problema. Tiene una bodega que compró como una inversión hace varios años. Una inquilina le ocupó la bodega dos años y solamente le pagó los primeros tres meses, entonces le debe más de 20 mes...2021-09-2504 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 3 del Programa para Incrementar la Felicidad: Buscar Emociones PositivasAnte las distintas situaciones que vivimos es fácil caer en emociones sin control, dando por hecho que somos esclavos de nuestras reacciones emocionales, pero no. Esta técnica busca hacernos pensar al respecto para que nos apropiemos de nuestras reacciones y podamos dirigirlas adónde nos conviene.
Lo primero que debemos hacer es diferenciar entre placeres y gratificaciones. Ambos son parte de la felicidad, pero para lograr mayor comprensión debemos entender que los placeres nos hacen sentir bien apelando a nuestros sentidos, son superficiales y momentáneos.
Tenemos placeres corporales y de nivel super...2021-09-0807 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 2 del Programa para Incrementar la Felicidad: la FluidezFluidez es el estado de gratificación en el que entramos cuando nos sentimos totalmente involucrados en lo que estamos haciendo. Así lo define su creador, un científico de las ciencias sociales llamado Mihaly Csikszentmihalyi.
¿Cuándo se detiene el tiempo para ti? ¿Cómo logras irte a las profundidades de tu ser? Para unos es la contemplación de una obra de arte, una pintura o el deleite de una pieza musical, para otros jugar un partido de futbol o de ajedrez o de dominó. La lectura de un libro apasionante puede muy bien producir el efecto...2021-09-0105 min
Miércoles de LiderazgoTécnica 1 del Programa para Incrementar la Felicidad: Cultivar el OptimismoHay muchas personas que son naturalmente optimistas, todo lo ven color de rosa. Son personas que ante una epidemia razonan: “yo no necesito vacunarme, a mí no me va a dar”. En contraste absoluto tenemos a otras personas que ante cualquier calentura leve corren al médico y se medican exageradamente. Entre esos extremos de optimismo sublime y pesimismo total es recomendable aprender a cultivar el optimismo sano.
Cultivar el optimismo implica desarrollar fe en que el futuro se nos presenta favorable, la esperanza de estar en mejores condiciones prevalece por encima de todo. Se presentarán dificul...2021-08-2505 min
Miércoles de LiderazgoPrograma para Incrementar la FelicidadTracemos en nuestra mente una raya continua donde en un extremo estén los aspectos más amargos de nuestra vida, ya sea la depresión, la tristeza más profunda o el abatimiento ante los pesares (asignémosle un valor de 1) y en el otro extremo coloquemos los momentos más luminosos llenos de alegría y felicidad (asignémosle un valor de 10), entre un extremo y otro ¿dónde te colocarías? ¿serías un 5, un 7 o un 9?
Aristóteles dijo que la finalidad de la existencia humana es la felicidad, nadie que se considere humano puede r...2021-08-1808 min
Miércoles de LiderazgoAprendizaje Profundo (Deep Learning)¿Te has percatado del fortalecimiento de la tendencia a obtener conocimiento por vía rápida? ¿Aprecias que estas lecturas son concretas e inmediatas? Si sabes preguntar, el Oráculo del Siglo XXI (Google) te tiene muchas respuestas. ¿Así es suficiente?
Son muchas las ventajas de obtener información y conocimiento breve y puntual, pero no es suficiente. Los retos que nos plantea la Cuarta Revolución Industrial son intensivamente desafiantes. No se detienen en ningún momento. Por ello, afirmamos que esta forma de obtener conocimiento es necesaria, pero no suficiente.
En CENCADE nos hemos suma...2021-08-0405 min
Miércoles de LiderazgoLa Preparación LibreMotivo de alegría enorme fue asistir a la reunión anual de egresados de mi generación IPADE. En un breve espacio coincidí con un amigo que tuvo la oportunidad de regir la dirección de recursos humanos en Deloitte, esa gran empresa de consultoría, según creo la más grande del país.
La plática me resultó sumamente aleccionadora y hoy te comparto lo que para mí fue revelador. Me comentó que al contratar a un candidato se le dice, para que sepa desde el principio, que se le contrata en calidad de profesiona...2021-07-2807 min
Miércoles de LiderazgoEl Trabajo IdealEs de suponer que a todos se nos antoja encontrar el TRABAJO IDEAL, uno donde pongamos en acción nuestros talentos y nos sintamos a gusto. La pandemia de 2020-2021 provocó un cambio revolucionario en nuestra manera de trabajar, hay quienes pudieron hacerlo vía remota y otros que tuvieron que regresar a las operaciones presenciales, cuidándose para evitar el contagio del Coronavirus-19.
La reclusión en casa, por demás obligada, ocasionó en muchos casos ciertas presiones y puso al descubierto la clase de relaciones existentes al interior del hogar. Muchos de quienes no tuvieron la opor...2021-07-2107 min
Miércoles de LiderazgoLa Búsqueda de TalentoEn junio de 2021 Manpower Group dio a conocer una estadística a través de los periódicos de más amplia circulación, en particular Reforma y El Heraldo. La gráfica nos refleja “Empleadores en México con dificultad para cubrir vacantes” y las barras reflejan datos de 2013 donde hay un 38 % de dificultad hasta 2020 en que la dificultad se eleva al 74%. ¿Por qué tanta dificultad?2021-07-1406 min
Miércoles de LiderazgoCómo Retener al TalentoEl secreto está en la cultura. Si cuentas con un buen diseño cultural no tienes problema. Si cuentas con una cultura deficiente, no tienes remedio.
Un buen diseño cultural consiste de una definición de valores y, luego, del apego a esos valores. La cadena de mando rige todas sus conductas con base en la descripción de los valores pregonados. El psicólogo Martin Seligman encabezó un grupo de investigación acerca de los valores vigentes en distintas culturas, religiones y tratados célebres sobre el tema, con un amplio alcance geográfico y con una ma...2021-07-0708 min
Miércoles de LiderazgoTú Debes Ser Más Resiliente“Veo que te das por vencido muy fácilmente”, ¿por qué lo dices? “haces un intento de destapar esa botella de agua Ciel y como no puedes, pides ayuda”.
Ese fue el diálogo que escuché entre compañeros de oficina y sí, es cierto, me consta, ese compañero en particular no hace segundos intentos, ni se esfuerza lo suficiente por lograr algo más allá de lo que se le pide.
¿Qué hace que algunas personas resistan la adversidad con mayor fortaleza que otros? ¿Por qué algunos se adaptan más fácilmente al cambio?2021-06-3007 min
Miércoles de LiderazgoCómo Identificar el TalentoEL ROL DE LOS LÍDERES ANTE LOS EQUIPOS QUE DIRIGEN
El talento lo da Dios. Y todos nacemos con talento para algo. ¿Qué tan valioso puede ser ese talento que tenemos? Depende de muchas circunstancias. ¿Qué es talento? ¿Cuándo lo notas?2021-06-2305 min
Miércoles de LiderazgoFeliz y Productivo¡Hola! Como te habrás dado cuenta, cada vez que escribo este blog y lo grabo para que sea un post siempre lo inicio y lo termino con esta expresión “Te deseo que esta semana estés feliz y productivo”.
Ha llegado el momento de explicar la importancia de esta expresión.
He dedicado varios posts anteriores al tema de la felicidad. La definición que me gusta es la que nos dice que la felicidad es un estado de bienestar pleno donde estamos a gusto con nosotros y con lo que nos rodea.
El e...2021-06-1606 min
Miércoles de LiderazgoEl Propósito de VidaEl gran científico sueco Alfred Nobel dedicó su vida a estudiar los explosivos, llegó a registrar 355 patentes. Creó su empresa Bofors para la fabricación de cañones y otros armamentos. Su invención más relevante fue la dinamita.
En uno de los experimentos de laboratorio se produjo una explosión no controlada que mató a su hermano Emil y un periodista encargado de redactar los obituarios se confundió y creyó que el muerto era Alfred. En consecuencia, se puso a escribir el obituario de Alfred Nobel tachándolo de criminal despreciable, que con sus inventos ases...2021-06-0907 min
Miércoles de LiderazgoUsos y CostumbresEn las poblaciones indígenas o pueblos originarios existen en calidad de ley los usos y costumbres. En localidades más avanzadas se han convertido en el equivalente al autogobierno. Los usos y costumbres se oponen a la ley escrita y son respetados por toda la población. Son parte de las tradiciones transmitidas desde los abuelos de los abuelos y padres, todos las respetan y constituyen su guía para la acción.
De igual forma en cada empresa se han asentado los usos y costumbres, a través de tradiciones han integrado una manera silenciosa y disc...2021-06-0207 min
Miércoles de Liderazgo¿A Quién Corresponde?Cuando pasamos por un terreno baldío lo vemos abandonado, pero luego de un tiempo volvemos a pasar y observamos un magnífico edificio de cuatro o cinco pisos, sin duda, un arquitecto y una constructora entraron en acción para hacer posible ese gran milagro: de la nada crear un edificio.
Lo mismo sucede al interior de cualquier empresa, de la nada fue tomando forma, lentamente, poco a poco, su cultura y su clima organizacional. El arquitecto social fue el primer líder y luego los que le siguieron, dando forma a los valores, las normas y pr...2021-05-2607 min
Miércoles de LiderazgoEl Camino a la Felicidad / InfelicidadDesde los tiempos de Sócrates y Aristóteles se generaliza la frase: “eres lo que piensas”, la dejó formulada el emperador Marco Aurelio y nos la recuerda Gandhi. ¿Podemos aceptarla sin discutirla? Veamos.
Lo que yo llamo el camino a la felicidad tiene un recorrido un poco más largo con 10 estaciones. Es como subirnos al metro, pero en un vagón del cual desconocemos su destino. Si tenemos suerte estamos en un vagón que nos conduce a la felicidad, en caso contrario, nos hemos trepado en un vagón que nos conduce a la infelicidad...2021-05-1907 min
Miércoles de LiderazgoAlejar a la FelicidadSabemos de sobra que todos buscamos la felicidad y más aún, de acuerdo con la frase de Cantinflas, nuestro destino es “Ser felices y hacer felices a los demás”. Entonces, ¿cómo es que sin quererlo alejamos de nosotros a la felicidad?
Son muchas las prácticas en uso que nos llevan a desapegarnos de la felicidad y ni cuenta nos damos, veamos algunas de ellas para cuidarnos y evitarlas.2021-05-1209 min
Miércoles de LiderazgoFelicidad ¿Misión de Vida?¿Te has preguntado cuál es tu misión en la vida? Hay mucho de donde elegir: ser feliz, ser millonario, ayudar a otros, cambiar al mundo, etc. Cada quien se formula su propia misión. Es preciso aclarar que la mayoría suele decir que su misión es alcanzar la felicidad.
Este tema se ha vuelto tan importante que varias universidades ya tienen un instituto dedicado al estudio de la felicidad. Los psicólogos estudiosos han concluido que la ciencia que practican se ha dedicado a estudiar la enfermedad mental y que ha llegado el momento...2021-05-0510 min
Miércoles de LiderazgoPlan de Vida o Inercia ExistencialCuando Jaime Prash decidió cambiarse de casa comenzó a buscar y finalmente encontró una a gusto de él y de su esposa. Se cambiaron tres meses después y afirma que se sienten muy a gusto.
Jaime dice que la planeación no sirve para nada, que la vida debe vivirse como se va presentando. El caso es que nuestro amigo es Director de Operaciones de una empresa trasnacional y me preocupa que en la discusión del tema no me fue posible convencerlo. Es obvio que soy un decidido creyente de la importancia y trascendencia de la plan...2021-04-2809 min
Miércoles de LiderazgoPersuasión: Técnica 10La neurociencia sigue avanzando en el propósito de conocer cada vez más los insondables secretos del funcionamiento del cerebro humano. Es preciso recordar que la simplificación de estos hallazgos, facilitan su difusión y aceptación.
Un aprendizaje importante es el que consiste en considerar que las reacciones automáticas, instantáneas e improvisadas surgen cuando menos lo esperas y son producto del funcionamiento de nuestro cerebro reptiliano. Únicamente personas que han entrenado su control pueden pasar esas reacciones por el filtro del neocórtex, que es el cerebro racional. La siguiente herramienta nos hace refl...2021-04-2107 min
Miércoles de LiderazgoPersuasión: Técnicas 8 y 9Baltasar Gracián escribió en 1648: “En el arte de mover voluntades es preciso saber por dónde se le ha de entrar a cada uno. Todos son idólatras: unos de la estimación, otros del interés y los más del deleite. La maña está en conocer estos ídolos para el motivar, conociéndole a cada uno su eficaz impulso: es como tener la llave del querer ajeno”.
Cito a Baltasar Gracián y te doy la fecha para que veas desde cuándo hay un interés profundo por la persuasión, hace más de 371 años. Po...2021-04-1406 min
Miércoles de LiderazgoPersuasión: Técnicas 6 y 7FOTO: HTTPS://WWW.MWCOLOMBIA.COM/CARLOSNIETO/ESTILO_-DISFRACESPARAHALLOWEEN/LIST_640PX/
Existe un cálculo mental en toda persuasión: dada mi necesidad (gusto, capricho) ante una propuesta el prospecto se pregunta ¿es confiable?, ¿me cumplirá?, ¿el beneficio supera al costo? Toda persuasión honesta plantea una solución ante este dilema. Por algo Sócrates afirmaba: “la persuasión se sostiene sobre la fuerza de la verdad”.
El autor Quentin de la Bedoyere comenta el caso de dos seminaristas que le preguntan a su supervisor: “¿Me da usted permiso de fumar mientras rezo?”, el supervisor le negó. El segundo...2021-04-0708 min
Miércoles de LiderazgoPersuasión: Técnicas 4 y 5FOTO: HTTPS://MASHABLE.COM/2016/12/14/JERRY-MAGUIRE-VHS-TAPES-ANNIVERSARY/
En la película Jerry Maguire, el actor Tom Cruise es un representante de deportistas de alto rendimiento. Lo despiden y, no obstante, su empeño por conservar para su nuevo papel de independiente, al máximo de jugadores que ya representaba, únicamente consigue uno. Este jugador extraordinario se vuelve su amigo, pero le exige “show me the money” (muéstrame la lana).
En su máximo esfuerzo, Jerry consigue un contrato de apenas 1.7 millones de dólares cuando ellos pedían 30 millones por jugar con los Cardenales de Arizona. El caso es q...2021-03-3107 min
Miércoles de LiderazgoPersuasión: Técnicas 2 y 3 – Parte II¿Qué diferencia existe entre influencia y persuasión? ¿Son sinónimos? Vámonos al diccionario: “persuadir es convencer para que alguien crea, haga o quiera cierta cosa” y para influir tenemos lo siguiente: “es causar ciertos efectos unas personas o cosas sobre otras”.
¿Qué es lo que deseamos lograr al comunicarnos con otra persona? En esencia, convencerla para que haga o deje de hacer algo para su propio beneficio o para darnos gusto, pero sin que se afecte su bienestar.2021-03-2408 min
Miércoles de LiderazgoPersuasión: Técnicas 1Después de recibir información acerca del curso, este candidato estaba dispuesto a retirarse con la famosa promesa “lo pensaré, después regreso”. ¡Ah, muy bien!, entonces usted quiere renunciar a la oportunidad de disfrutar de sus clases y, lo que sería peor, estaría usted renunciando a que sus alumnos aprecien su labor y disfruten de tomar clases con usted.
Reflexione lo importante que es en su vida personal desempeñar el honroso papel de maestro universitario y no causar un impacto favorable en sus alumnos. ¿Qué hablan de usted y de su materia? ¿Cree usted que...2021-03-1708 min
Miércoles de Liderazgo¿Cómo Motivar(nos)?El 27 de febrero de 2021 subió al ring Saúl “Canelo” Álvarez. Fue su pelea número 58 y completó 417 rounds. Nunca lo han derribado a la lona. Lo característico de él es su intensa preparación que incluye rounds de sombra, peleas frente a sparrings, mucho golpeo a la pera y al saco, salto con cuerda y otros ejercicios más que le impone su entrenador. Es admirable, nunca le aburre hacer los mismos ejercicios y esto lo hace desde hace quince años. Su motivación no declina.
El 7 de febrero de 2021 se celebró el Súper Bowl LV de Fu...2021-03-1009 min
Miércoles de LiderazgoLiderazgo y Estrategia en Alta DirecciónEn 2006 Michael Eisner el célebre y reconocido CEO de Walt Disney Company se retiró, pero su anuncio de que habría de hacerlo lo hizo dos años antes. Tiempo suficiente para una búsqueda del sucesor adecuado.
La búsqueda comenzó. Aunque se reconocían sus inmensos logros, había desencanto porque los últimos 10 años no habían sido del todo satisfactorios, por ello, se hizo una lista de candidatos para encontrar lo que, a juicio del Consejo, sería un “agente del cambio”.
El número dos en ese momento, Robert Iger se planteó “e...2021-03-0304 min
Miércoles de LiderazgoProceso de InnovarCuando sabemos de una innovación que nos deslumbra solemos creer que fue un chispazo de la mente o la suerte de dar con un hallazgo relevante, pero no es así. La innovación es un proceso.
Las grandes hazañas que nos tienen deslumbrados son un ejemplo vivo de este proceso.
Para Steve Jobs el escuchar su música favorita (Bob Dylan) en un cacharro moderno como el Walkman de Sony, le permitía disfrutar, pero no lo hacía totalmente feliz, estaba seguro que se podía lograr una mejor trasmisión de sonido, po...2021-02-2406 min
Miércoles de LiderazgoEs Cuestión de Equipo, AmigosEn 1992 el gobernador de Arkansas, Bill Clinton, decidió lanzarse como candidato a la presidencia para enfrentar a George H. W. Bush (padre) que intentaba reelegirse. Como sabemos, Clinton ganó. Deseo destacar que, al reunir a su equipo de campaña, Bill Clinton les propuso que se centraran en un punto focal, una especie de eje para que a su alrededor giraran todas las ideas.
El equipo discutió y discutió dedicando horas enteras y noches de desvelo al análisis de un cúmulo de ideas valiosas para la campaña. En una sesión agotadora uno de los miemb...2021-02-1706 min
Miércoles de LiderazgoVisión Estratégica¿Cómo se forma una visión estratégica? ¿Es un golpe de la imaginación o es un proceso deliberado? ¿Quién logra formularla? Por supuesto hay varias interpretaciones. Kenichi Ohmae el célebre autor de La Mente del Estratega, especifica que las grandes visiones proceden de un particular estado mental.
Lo más difícil es conseguir que una gran empresa exitosa pueda liberarse de sus ataduras para dar forma a una visión liberadora. Es el caso de Walt Disney Company (WDC). De empresa grande pasó a monstruosamente grande con un valor de más de 700,000 m...2021-02-1008 min
Miércoles de LiderazgoLiderazgo en Alta DirecciónFOTO: HTTP://WWW.VICIOCIO.COM/EL-2021-MARCARA-EL-FINAL-DE-BOB-IGER-COMO-CEO-DE-DISNEY/
¡Qué soberbia descripción de una carrera ejemplar! Comienza acercando cables y herramientas, sigue con la coordinación de eventos, logra que lo asciendan a director de área, luego su empresa es vendida a otra más grande y, no obstante los problemas de la absorción, se queda. En la nueva empresa comienza destacando con sus habilidades de coordinación, lo hacen director de otra área más importante y luego acaba como director general de la empresa más grande del mundo en entretenimiento, haciéndola crecer cuatro veces su tam...2021-02-0305 min
Miércoles de LiderazgoUn Hombre VirtuosoFOTO: HTTPS://WWW.KALIMAQUOTES.COM/ES/AUTHORS/BENJAMIN-FRANKLIN-QUOTES
Existe un fuerte contraste entre la autobiografía de Benjamín Franklin y las biografías que se han escrito acerca de él, en particular la del notable biógrafo Walter Isaacson.
Sus biógrafos nos describen enormes logros de Benjamín. Estudió la electricidad y esto lo llevó a inventar el pararrayos. Creó una estufa con muchas ventajas para su época. Inventó los lentes bifocales. Organizó a sus congéneres para iniciar el préstamo de libros, dando lugar a la creación de una biblioteca. Sus iniciativas...2021-01-2704 min
Miércoles de LiderazgoEl Dilema del Nuevo Profesionista¡Hola! ¿Cómo te va Rodrigo?
Pues ya terminé la carrera.
Magnífico, muchas felicidades. Y ¿cuál es tu plan? ¿A qué te vas a dedicar?
Tengo dos opciones, pero no sé por cuál decidirme.
¿Cuáles son tus opciones?
No sé si buscar un empleo o emprender un proyecto junto con unos compañeros.
A ver, platícame.
Pues unos tres amigos y yo hemos estado explorando la posibilidad de lanzarnos a un proyecto y ser independientes, no nos gustaría ser empleados.
2021-01-2005 min
Miércoles de LiderazgoMentalidad por EstereotiposEs importante identificar la mentalidad porque ella gobierna nuestra conducta. Nuestros actos son una consecuencia del conjunto de pensamientos y actitudes que hemos incrustado en nuestra mente a lo largo de los años. Y lo hicimos sin proponer, sin elegir, tan solo se fue dando.
¿Cómo reaccionas ante los ricos? ¿Los ves como gente inescrupulosa, desconsiderada, creída, sin derecho a entrar al reino de los cielos? ¿Piensas de ellos como explotadores sin piedad ni corazón? Con esos pensamientos, no cabe duda que tus reacciones son expresiones de una mentalidad gobernada por un estereotipo.2021-01-2006 min
Miércoles de LiderazgoMentalidad de Cambio¿Cómo es posible que si todo a tu alrededor está cambiando permanentemente resulta que tú no estés dispuesto al cambio?
Lo peor que puede sucedernos es que mantengamos las mismas ideas y los mismos hábitos arraigados durante mucho tiempo.
Como la canción de Juan Gabriel: “ya no te aferres, ya no te aferres a un imposible…” Estamos obligados a una mentalidad de cambio.2021-01-0605 min
Miércoles de LiderazgoMentalidad DigitalEl diccionario nos define mentalidad como “conjunto de creencias y costumbres que conforman el modo de pensar, enjuiciar la realidad y actuar de un individuo o de una colectividad”.
El ritmo a que avanzan los conocimientos nos obliga a mantener una atenta y permanente mirada sobre lo nuevo. Necesitamos desarrollar creencias, conocimientos, destrezas y actitudes acerca de cómo convertir datos de todo tipo a un manejo digital, es decir, es la hora de tener una mentalidad digital.2020-12-3108 min
Miércoles de LiderazgoMentalidad de LíderRegresemos al concepto de mentalidad. Lo consideramos más allá de una competencia, es una meta-competencia. Forma parte de nuestros impulsos, nuestra latencia, nuestra esencial manera de ser, pensar y hacer.
¿Te extraña la frase siguiente: “con mi sabiduría sin igual”? ¿A quién creerías capaz de decir esto? El 7 de octubre de 2019 el presidente de los Estados Unidos amenazó con la siguiente frase: “Si Turquía hace algo que a mí, con mi sabiduría sin igual, me parezca demasiado destruiré totalmente su economía”. Esta frase la pronuncia inmediatamente al enterarse que ese país está moviliza...2020-12-2307 min
Miércoles de LiderazgoMentalidad SistémicaHemos sido formados escolarmente con el método cartesiano que establece la comprensión del mundo que nos rodea con el orden de causa a efecto. Cuando vemos un suceso buscamos de inmediato la causa que lo produjo. Estamos atrapados en el pensamiento lineal.
Esta manera de pensar nos ha resultado útil a lo largo de los años. Nos ha permitido resolver muchos de los problemas a los cuales nos hemos enfrentado en el pasado, sin embargo, la dinámica actual de los acontecimientos y su creciente complejidad nos plantean retos ante los cuales ya no funci...2020-12-1707 min
Miércoles de Liderazgo¿Estás en un Buen Equipo?La carrera de Checo Pérez resulta muy ilustrativa. Ha recorrido varias empresas competidoras en Fórmula 1. Ha conquistado varios podios, hasta llegar al máximo en Baréin.
Lo relevante del caso es que Checo después de una carrera mediocre en Sauber logró su sueño: pertenecer a una de las firmas de más alto renombre: McLaren. ¿Y qué le pasó? Simplemente, no encajó en el equipo. Difícil conocer las verdaderas razones.2020-12-0904 min
Miércoles de Liderazgo4 Virtudes de un Líder IVLlegamos a la cuarta virtud de un líder que nos plantea Eric Kaufmann en su libro “The four virtues of a leader”, editado por Sounds True. Es nada menos que Fe (faith) y la pregunta que nos presenta ¿Qué estoy cosechando?
Kaufmann nos dice que la fe consiste en seguir avanzando confiadamente en la ausencia de certeza, es dedicación que no tiene una prueba como base. Nos menciona que en 1925 el gran novelista André Gide escribió: “Tú nunca cruzarás el océano hasta que no tengas el coraje de perder de vista la playa”.
La cuarta v...2020-12-0209 min
Miércoles de Liderazgo4 Virtudes de un Líder IIIHemos reseñado dos virtudes del líder: foco y coraje. Estamos siguiendo las líneas del autor Eric Kaufmann en su libro “The four virtues of a leader” publicado por Sounds True. Es interesante este enfoque basado en investigaciones profundas que el autor llevó a cabo con una metodología rigurosa.
La tercera virtud de un líder: perseverancia. La pregunta a contestar es: ¿Qué estoy creando?2020-11-2609 min
Miércoles de Liderazgo4 Virtudes de un Líder IIEn el blog anterior comencé con este tema presentándote los planteamientos de Eric Kaufmann en su más reciente libro “The four virtues of a leader”. La virtud número uno, si recuerdas, es foco (focus) donde hace referencia a la importancia de determinar una visión.
Te recuerdo que el autor está siguiendo las líneas de la obra de Joseph Campbell “el héroe de las mil caras” donde nos plantea la jornada del héroe: 1) abandono de lo familiar para ir en pos de algo deseado; 2) enfrentamiento de riesgos y retos que demandan sacrificios perso...2020-11-1812 min
Miércoles de Liderazgo4 Virtudes de un Líder IEn mi viaje reciente a los Estados Unidos durante mi imprescindible visita a la librería Barnes and Noble descubrí muchos nuevos libros sobre liderazgo. Imposible cargar con todos. Me traje varios. En el blog de este miércoles quiero comentarte uno que estimo de provecho para quienes estamos interesados en el tema, se intitula: “The Four Virtues of a Leader” su autor es Eric Kaufmann y la editorial que lo publica es Sounds True.2020-11-1109 min
Miércoles de Liderazgo¿Sabes Perdonar a un Amigo?Es una historia triste que revela lo difícil que es perdonar a un amigo. Es muy conocida, pero aquí te la cuento porque deseo producir en ti reflexiones sobre este tema que, de alguna manera, nos enseña lecciones.
El tiempo ya pasó. El conflicto se vivió en el lapso 2000-2006, pero los carbones quedaron encendidos y no hay hielo capaz de enfriarlos.2020-11-0505 min
Miércoles de LiderazgoDos Buenas NoticiasLo usual es encontrar noticias desagradables y negativas, de modo que una buena noticia no cae mal y si son dos, mejor: “Gana un mexicano la medalla de oro en la Olimpiada Internacional de Matemáticas celebrada en Rusia”.
¿De dónde salió el cerebrito que llega a Petersburgo y gana la medalla de oro? ¿Cómo es que ese logro fue posible? Estas inquietantes preguntas encuentran respuesta en el Oráculo del Siglo XXI (Google) que para todo nos aporta la información solicitada.2020-10-2805 min
Miércoles de LiderazgoCienfuegos y la TraiciónFOTO: HTTPS://WWW.ELSOLDEMEXICO.COM.MX/MEXICO/JUSTICIA/UNA-BLACKBERRY-DELATO-AL-GENERAL-SALVADOR-CIENFUEGOS-EL-PADRINO-5899570.HTML
No acabamos de digerir una mala noticia cuando nos ataca otra con mayor fuerza y sorpresa.
La base más sólida para un buen liderazgo es la credibilidad. Cuando se pierde, se provoca una sensación de orfandad en los seguidores.
A partir del jueves 15 de octubre las fuerzas armadas de nuestro país están obligadas a trabajar desde los cimientos para rescatar la credibilidad en la sacrosanta fidelidad y entereza del glorioso Ejército Mexicano.
¿Dónde queda la confi...2020-10-2105 min
Miércoles de LiderazgoA Ti, ¿Te Da Envidia?El otro día escuché a una persona: “Deberían prohibir esos pagos escandalosos que permiten a mucha gente enriquecerse habiendo tanta pobreza”.
Existe en la actualidad una gran queja acerca de la desproporción de ingresos en el mundo. La inequidad está generalizada, está muy bien distribuida, en cambio la riqueza está muy mal distribuida.2020-10-1406 min
Miércoles de LiderazgoY Tú, ¿Pierdes el Control?El día 21 de septiembre se celebró un gran partido de futbol soccer. El equipo León recibió en su cancha a los Pumas de la UNAM. El encuentro estaba lleno de expectativas favorables porque, hasta ese momento, los Pumas llegaron invictos. Llevaban 10 partidos sin perder.2020-09-3004 min
Miércoles de Liderazgo¿Atrapado en el Remolino del Día a Día?Te ha sucedido que terminas el día de trabajo y sientes que no has hecho lo que deberías. ¿Pasas los días sin lograr algo emocionante? ¿Arrancas hojas al calendario sin anotar nada sobresaliente? ¿Te gustaría escapar del remolino?2020-09-2307 min
Miércoles de LiderazgoBlanca Treviño: Ejemplo de Visión EmpresarialFoto: HTTPS://EXPANSION.MX/LAS-50-MUJERES-MAS-PODEROSAS-2010/2010/04/29/BLANCA-TREVINO-DE-VEGA
Allá en los años ochenta tuve la oportunidad de facilitar un taller sobre Planeación Estratégica a un grupo de jóvenes dinámicos y talentosos recién egresados de las carreras relacionadas con sistemas computacionales del Tec de Monterrey. Tenían poco de haber fundado su empresa bautizada como Softtek.
2020-09-1705 min
Miércoles de LiderazgoLorena Ochoa: Una Orgullosa LeyendaFOTO: HTTPS://SIPSE.COM/DEPORTES/GOLF-LORENA-OCHOA-DEPORTES-GOLFISTA-JUEGOS-LABOR-ALTUISTA-FUNDACION-NINOS-PALACE-CANCUN-QUINTANA-ROO-DEPORTE-SIPSE-206046.HTML
Un gran orgullo para todos los mexicanos es Lorena Ochoa Reyes que ha dejado una huella imperecedera en el mundo del golf. En 2017 fue elevada al Salón de la Fama del Golf Internacional. Su trayectoria es digna de la más grande admiración por los notables logros a lo largo de su carrera.2020-09-0904 min
Miércoles de LiderazgoGABY LÓPEZ: CAMPEONA DE GOLFFoto: https://www.eluniversal.com.mx/universal-deportes/mas-deportes/dramatico-titulo-de-lpga-para-la-mexicana-gaby-lopez
Al inicio de 2020 Gaby llegó empatada al final del torneo AIG Womens Open, primer Major del año, con la japonesa Nasa Hataoka, ambas estaban muy fuertes. Hubo un último y definitivo round para el desempate. Con gran control emocional Gaby logró embuchar con un golpe menos y coronarse como Campeona del Diamond Resorts Tournament of Championships.2020-09-0203 min
Miércoles de LiderazgoLA CREDIBILIDAD DE UN LÍDERTrabajé en una empresa donde el contralor general era aficionado a pedir prestado, para luego no pagar. Los días de quincena no se le miraba ni el polvo. Dos días después argumentaba que se había quedado sin dinero, es más, hasta te pedía crédito adicional.2020-08-2605 min
Miércoles de LiderazgoJOSÉ ÁNGEL GURRÍA: UN MEXICANO UNIVERSALFoto: https://www.forbes.com.mx/noticias-jose-angel-gurria-dejara-secretaria-ocde-2021/
La página de la OCDE resalta lo siguiente: “Como Secretario General de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) desde 2006, José Ángel Gurría ha consolidado la Organización como uno de los pilares del sistema de gobernanza económica mundial, que comprende al G7, el G20 y la APEC, y un punto de referencia para el diseño y aplicación de mejores políticas para una vida mejor”.2020-08-1906 min
Miércoles de LiderazgoVANESSA RUBIO: UNA CARRERA EJEMPLARFoto: https://www.animalpolitico.com/2020/07/vanesa-rubio-senadora-pri-licencia/
El pasado 22 de julio de 2020 en una entrevista con René Delgado del periódico Reforma, Vanessa comentó una anécdota personal: “Yo no esperaba verme en la lista nacional para senadora plurinominal, y cuando hablé con el entonces candidato (José Antonio Meade) me dijo dos cosas: quiero que alguien como tú represente lo que represento yo, el servicio público de toda la vida, pero como seguramente vamos a ganar vas a ser mi Secretaria de Estado, así que no creo que llegues a ser senadora”.2020-08-1204 min
Miércoles de Liderazgo3 PASOS PARA SALIR DEL HOYOLucio, un gran amigo, tiene dos años que no da golpe. Duda en renunciar a su trabajo, pero su apego es tan grande que sigue y sigue, ya cumplió dos años en que me dijo que se iba a ir. Ni siquiera ha buscado una opción. ¿Tendrá miedo?2020-08-0509 min
Miércoles de LiderazgoMAYRA GONZÁLEZ: VENDEDORA ESPECTACULARFoto: https://www.mejoresempleos.com.mx/articulos/las-mujeres-recibimos-demasiado-coaching-pero-pocas-oportunidades/
Tenía unos cuantos meses de haber comenzado a trabajar en Nissan cuando pasó frente a la oficina del Presidente y Director General de la empresa, se metió y le preguntó: ¿Me permitiría tomarme una foto en su sillón? El japonesito, amable como siempre, se lo permitió y después le preguntó: “¿Por qué quieres esa foto?” Mayra le dijo sin tapujos: “Es que dentro de diez años quiero estar sentida allí”. No pudo en 10 años, pero sí en 12.2020-07-2904 min
Miércoles de LiderazgoCARLOS GHOSN: EL ASESINO DE COSTOSFoto: https://www.carburando.ec/noticias/actualidad/carlos-ghosn-detenido-japon-presunta.html
¿Cómo es que alguien puede arañar las nubes del éxito y luego darse un porrazo doloroso y lamentable? ¿Cómo es que el triunfo y la tragedia pueden ir tan acompañados del brazo? ¿Tiene explicación un contraste tan dramático? ¿Hay lecciones para nosotros?2020-07-2206 min
Miércoles de LiderazgoNO DEJES ENTRAR AL VIEJOA mis hermanos, primos y amigos que ya estamos en el séptimo piso del edificio de nuestra vida les comparto la lección que me dejó un meme de esos que nos enviamos.2020-07-1604 min
Miércoles de Liderazgo¿CUÁL ES TU SUEÑO?Nada más emocionante, para mí, que ver a las personas batallar por hacer realidad su sueño. Van y se ponen de pie frente a un jurado y manifiestan lo mejor que tienen, qué pueden hacer con lo que tienen y lanzan al aire la fortaleza de su espíritu para conquistar lo que ha sido su sueño largamente acariciado.2020-07-0807 min
Miércoles de LiderazgoCLAVES DEL INNOVADOR EXITOSOEn posts anteriores te he platicado las historias de algunos grandes de la innovación en el campo de la informática, ahora extraeremos los aspectos comunes que nos darán algunas luces acerca de cómo se desarrollan los innovadores exitosos. No es propósito agotar todos los aspectos comunes, mencionaremos los más relevantes.2020-07-0106 min
Miércoles de LiderazgoIDEAS INNOVADORASHay dos clases de ideas innovadoras: las de clase 1 son aquellas que se inventan a partir de cero y las de clase 2 son mejoras o cambios a partir de ideas establecidas. El 2020 se nos quedará en la memoria para siempre: urge una innovación de la clase 1, será la creación o descubrimiento de la vacuna capaz de impedir el contagio del Coronavirus Covid-19. Diferentes son las vacunas que hay para el sarampión, por ejemplo, donde las que se usan actualmente son mejoras de la vacuna original creada por Maurice R. Hillman en 1963. Toda vacuna para el sarampión apli...2020-06-2408 min
Miércoles de LiderazgoELON MUSK: INNOVADOR FUTURISTA IIFoto: https://fortune.com/2016/06/08/elon-musk-panasonic-shares/
En el blog anterior platicamos sobre la hazaña de lanzar un cohete y atracar la cápsula Crew Dragon en la Estación Espacial Internacional el día 31 de mayo de 2020.
Ahora exploraremos acerca de la carrera de este genio futurista que nació en Sudáfrica el 28 de junio de 1971.2020-06-1708 min
Miércoles de LiderazgoELON MUSK: INNOVADOR FUTURISTA IFoto: https://emprendedoresnews.com/emprendedores/10-secretos-de-productividad-de-elon-musk.html
El sábado 30 de mayo de 2020 el mundo entero se emocionó con el lanzamiento de una cápsula espacial tripulada que alcanzaría la Estación Espacial Internacional. Contribuyó al ánimo popular la extraordinaria difusión del magno evento.2020-06-1008 min
Miércoles de LiderazgoGOOGLE: EL ORÁCULO DEL SIGLO XXIEn la antigüedad se crearon varios oráculos, el más famoso es el de Delfos, dedicado al dios Apolo. La justificación es la necesidad humana de obtener respuestas a nuestras angustias e incertidumbres. Se cuenta que Creso, el rey de Lidia, preguntó al oráculo si era oportuno ir a la guerra: “Si cruzas el río Halys destruirás un gran imperio”. Creso interpretó que era un presagio de que derrotaría al gran imperio persa. Fue al revés, los persas lo derrotaron y se apoderaron del imperio Lidio.2020-06-0307 min
Miércoles de LiderazgoMARK ZUCKERBERG: EL GENIO DE LA PROGRAMACIÓNFoto: https://www.mypress.mx/salud/ayuda-humanitaria-para-pruebas-covid-19-san-francisco-mark-6907
Los sabios, los intelectuales y los empresarios exitosos se hacen. Los genios nacen. Mark creció en el seno de una familia judía de clase media-alta en los alrededores de Nueva York. Nació en 1984. Su madre es psiquiatra y su padre odontólogo. Creció rodeado de computadoras y sus padres acabaron contratando un tutor para que desarrollara sus inquietudes.2020-05-2708 min
Miércoles de LiderazgoJEFF BEZOS: INNOVACIÓN VISIONARIAImagínate la escena en Wall Street en 1994: un consultor exitoso colocando bonos en una empresa financiera, va con su jefe y le presenta la renuncia. ¡Cómo!, ¿Adónde te vas? Él respondió: “Quiero fundar una empresa para vender libros por internet”.
Foto: https://www.clarin.com/internacional/jeff-bezos-punto-conseguir-nuevo-record-fortuna-convertira-primer-trillonario-mundo-_0_yYod16N2D.html
2020-05-2008 min
Miércoles de LiderazgoSTEVE JOBS: PRIMER GENIO DEL SIGLO XXITe pido que te imagines una escena. En la sala de espera de un restaurant está un señor de 40 años muy bien vestido, formal y distinguido leyendo una revista especializada en informática. Llega un joven de 23 años en jeans, playera y melena, se sienta a su lado y saca la misma revista. Al ver que leían la misma noticia entablan conversación. El joven le pregunta ¿por qué estás interesado en la informática? Él contesta: “Me estoy enterando que la empresa adonde voy a trabajar acaba de quebrar”. El joven preguntó: ¿Eres ingeniero? El seño...2020-05-1312 min
Miércoles de LiderazgoLA VAQUITA Y LA OBSOLESCENCIAHace muchos años escuché el cuento de La Vaquita. En ese momento no me hizo gracia, pero más tarde le he encontrado un gran significado. Espero que lo compartas conmigo. En este relato, un gran maestro budista paseaba con su discípulo, un monje, y se encontraron con una casa muy pobre, pero con personas amables que les acogieron con respeto y cordialidad. El maestro les preguntó: ¿cómo viven? Los veo muy a gusto. El jefe de familia le respondió: vivimos muy bien, tenemos una vaquita que nos da leche y becerritos, con eso tenemos suficiente. El gran...2020-05-0606 min
Miércoles de LiderazgoSOÑAR EN GRANDEA los ocho años vio en televisión el espectáculo de cómo explotó el Transbordador Espacial Challenger aquel 28 de enero de 1986. Esa impresión jamás se le olvidaría. Salió al jardín de la casa de sus abuelos en Matehuala, San Luis Potosí, para mirar el cielo y pretender una vista de lo sucedido. No vio nada, pero se imaginó todo. Nunca aceptó que una tragedia así causara la muerte de 7 tripulantes.2020-04-2905 min
Miércoles de LiderazgoLA HEROÍNA QUE SUPERÓ AL COVID-19Subió al podio con firmeza y postura gallarda, con su pecho inflamado por el orgullo y luciendo la esplendorosa medalla de oro, pero se quebró y un par de lágrimas escurrieron por sus mejillas en cuanto comenzó a sonar el Himno Nacional Mexicano.
Mariana Arceo Gutiérrez fue la campeona en pentatlón moderno en los Juegos Panamericanos celebrados en Lima en 2019. Además de la medalla de oro ganó el derecho a participar en Los Juegos Olímpicos de Tokio en 2020.2020-04-2204 min
Miércoles de LiderazgoSEGUNDA ESTRATEGIA PARA COMBATIR EL COVID-19Estamos analizando el caso de Corea del Sur. Por cierto, sus vecinos, Corea del Norte no tiene casos. Es lo típico de economías de izquierda. Toda información debe ser controlada. A China se le soltó la información porque el oftalmólogo que llegó a tratarse a ese hospital observó la cantidad de enfermos que estaban con una tos que los desbarataba, se le ocurrió grabar escenas para enviárselas a su familia. Nunca tuvo la pretensión de armar un escándalo. Sin embargo, los familiares sí difundieron las imágenes y a partir de ese primer pas...2020-04-1508 min
Miércoles de LiderazgoESTRATEGIAS PARA ELIMINAR EL COVID-19Es común escuchar que hay mil maneras de matar pulgas, lo mismo podríamos decir de matar al Coronavirus. En el mundo hay en juego dos modelos principales ¿cuál tendrá la razón? Sólo con los resultados que veamos al final de la pandemia podremos saberlo. ¿Para cuándo? Lo que está en juego es la calidad de liderazgo que tenga cada país. ¿Habrá ascenso o caída para un país?, esto dependerá de su líder y de la estrategia elegida.2020-04-0810 min
Miércoles de Liderazgo¿ATRAPADO EN EL REMOLINO DEL DÍA A DÍA?Te ha sucedido que terminas el día de trabajo y sientes que no has hecho lo que deberías. ¿Pasas los días sin lograr algo emocionante? ¿Arrancas hojas al calendario sin anotar nada sobresaliente? ¿Te gustaría escapar del remolino?2020-04-0107 min
Miércoles de LiderazgoALONDRA DE LA PARRA: PASIÓN POR LA VOCACIÓN¡Qué difícil es saber cuál es nuestra vocación! Por ello son tan afortunados los casos que descubren su vocación desde muy temprano en la niñez y, luego, logran una vida dedicada al desarrollo de ese talento.
Foto: https://palomavaleva.com/es/alondra-de-la-parra/2020-03-2506 min
Miércoles de LiderazgoJACK MA: DE PROFESOR A MILLONARIOEl título de este post suena como si dependiera de la suerte, como si se hubiera sacado la lotería. Pero no. Jack Ma es el ciudadano chino que supo perseguir sus sueños desde niño. Correteó la suerte a toda velocidad y encontró la fortuna de la mejor manera: creándola.
Foto: https://www.infobae.com/tendencias/innovacion/2017/05/02/jack-ma-el-hombre-que-construyo-un-imperio-tras-mil-y-un-errores/2020-03-1807 min
Miércoles de LiderazgoLA EFECTIVIDAD EN JUEGO¿Quién no quiere ser más efectivo? Solo aquellos que son apáticos e irresponsables no aspiran a ser más efectivos. Aman las excusas y los pretextos más que los resultados efectivos. Son los que no quieren lo que dicen querer. No se comprometen con sus propósitos.2020-03-1105 min
Miércoles de LiderazgoEN MI EMPRESA, PUROS FLOJOSHace varios años me encontré con un cliente, en mi trabajo de consultor, que deseaba un curso de motivación porque: “aquí en mi empresa yo tengo puros bultos, gente que debo arrear, si no, no producen”.2020-03-0406 min
Miércoles de LiderazgoLA ERA DE LA CERTIFICACIÓNUna de las características de nuestro tiempo es la necesidad de obtener certificación de aquello que llamamos “nuestra competencia”. Podemos ir por el mundo diciendo que somos expertos en algo, pero sólo la evidencia escrita respalda lo que decimos. Para ello requerimos acudir a una tercería, una institución reconocida y de amplio mérito para que evalúe dicha competencia y nos otorgue su aval.2020-02-2606 min
Miércoles de LiderazgoKOBE BRYANT: LA VIDA DESPUÉS DE LA MUERTE¿Es preciso morir para saber qué tanto valimos en vida? ¿Qué dejamos? ¿Cuál es nuestro legado? De alguna manera nunca lo sabremos. Desde el reino del silencio no se escucha nada. El gran basquetbolista Kobe Bryant nos brinda lecciones de vida.
Foto: https://tn.com.ar/deportes/esencial/la-fortuna-que-acumulo-kobe-bryant-negocios-patrocinadores-y-contratos-millonarios_10292702020-02-1908 min
Miércoles de LiderazgoLAS TEORÍAS NO SIRVEN¿Qué pensarías de alguien que tiene esa mentalidad? Es su derecho, ¿o no? Veamos un caso que nos sirve de evidencia de que las teorías deben tirarse a la basura, o por lo menos de quienes así piensan. Y, por supuesto, sus consecuencias.2020-02-1206 min
Miércoles de LiderazgoJORGE VERGARA: EMPRENDEDOR AUDAZA los 64 años se cortó una vida caracterizada por espíritu empresarial y carisma personal. La estela de sus éxitos en vida perdurará a lo largo de muchos años.
Es un gran ejemplo para las nuevas generaciones. ¿Cómo empezó? ¿De dónde arrancó para convertirse en un gran empresario? ¿Heredó una gran fortuna o es una persona que la creó desde cero?2020-02-0505 min
Miércoles de LiderazgoEL LÍDER ES EL LÍDER… ¿Y QUÉ?Existe un debate muy serio entre sociólogos y politólogos acerca de la fortaleza de las instituciones, sean públicas o privadas. Tal pareciera que si una institución existe no hay nada que pueda cambiarlas o derribarlas.2020-01-2906 min
Miércoles de LiderazgoLIDERAZGO SITUACIONAL RENOVADOCuando das instrucciones o diriges a otros ¿cuál es tu forma de hacerlo? ¿sabes que existen planteamientos teóricos que harían más efectiva tu labor? la teoría de liderazgo más práctica y efectiva nació en 1970 creada en la Universidad de Ohio por los maestros Paul Hersey y Kenneth Blanchard. Ha llegado la hora de actualizarla incorporándole elementos de las neurociencias.2020-01-2206 min
Miércoles de LiderazgoEL DIRECTIVO QUE NO PUDO ASCENDER A LA DIRECCIÓN GENERALSe ha publicado en muchos libros, artículos de revista o ensayos serios sobre la actividad directiva.
Debo decir que desde que fui instructor de los Cursos Dale Carnegie, hace muchos años, enseñábamos que el éxito de una persona se basa en un porcentaje muy pequeño (decíamos 25 %) en sus conocimientos técnicos y el resto se basa en sus habilidades sociales.
Cuando fui instructor de Dale Carnegie repetía ese dato y, con toda franqueza, consideraba que era una auténtica propaganda de nuestros cursos, puesto que en ellos enseñábamos habilidades...2020-01-1506 min
Miércoles de Liderazgo4 VIRTUDES DE UN LÍDER IVLlegamos a la cuarta virtud de un líder que nos plantea Eric Kaufmann en su libro “The four virtues of a leader”, editado por Sounds True. Es nada menos que Fe (faith) y la pregunta que nos presenta ¿Qué estoy cosechando?2020-01-0809 min
Miércoles de Liderazgo4 VIRTUDES DE UN LÍDER IIIHemos reseñado dos virtudes del líder: foco y coraje. Estamos siguiendo las líneas del autor Eric Kaufmann en su libro “The four virtues of a leader” publicado por Sounds True. Es interesante este enfoque basado en investigaciones profundas que el autor llevó a cabo con una metodología rigurosa.
La tercera virtud de un líder: perseverancia. La pregunta a contestar es: ¿Qué estoy creando?2020-01-0109 min
Miércoles de Liderazgo4 VIRTUDES DE UN LÍDER IIEn el blog anterior comencé con este tema presentándote los planteamientos de Eric Kaufmann en su más reciente libro “The four virtues of a leader”. La virtud número uno, si recuerdas, es foco (focus) donde hace referencia a la importancia de determinar una visión.
Te recuerdo que el autor está siguiendo las líneas de la obra de Joseph Campbell “el héroe de las mil caras” donde nos plantea la jornada del héroe: 1) abandono de lo familiar para ir en pos de algo deseado; 2) enfrentamiento de riesgos y retos que demandan sacrificios perso...2019-12-2512 min
Miércoles de Liderazgo4 Virtudes de un Líder Parte IEste miércoles de blog, les hablaré acerca de la parte I de las 4 virtudes de un líder. En mi viaje reciente a los Estados Unidos durante mi imprescindible visita a la librería Barnes and Noble descubrí muchos nuevos libros sobre liderazgo. Imposible cargar con todos. Me traje varios. En el blog de este miércoles quiero comentarte uno que estimo de provecho para quienes estamos interesados en el tema, se intitula: “The Four Virtues of a Leader” su autor es Eric Kaufmann y la editorial que lo publica es Sounds True.2019-12-1809 min