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Conversaciones Relevantes#70 JEFES MILLENNIALS: Liderazgos al borde del COLAPSO, 3 acciones para manejarloEn este episodio nos metemos de lleno en una pregunta incómoda pero urgente: ¿Estamos viendo el colapso silencioso del liderazgo millennial? A medida que los millennials se convierten en la generación con más jefes en el mercado laboral, también enfrentan una presión sin precedentes.Hablamos de señales que muestran que algo no está bien y 3 acciones para manejarlo.Un episodio para líderes millennials, para quienes los gestionan… y para quienes aún creen que liderar es solo cuestión de "echarle ganas...2025-07-2629 min
Conversaciones Relevantes#69 JEFES MILLENNIALS: La trampa del trabajo duro, ¿Estás liderando o solo ocupado?¿Te la pasas trabajando sin parar, pero al final del día sientes que no lograste nada realmente importante? En este episodio, exploramos una de las trampas más comunes (y peligrosas) del liderazgo moderno: confundir estar ocupado con generar impacto.Spoiler: Hacer más no siempre significa lograr más.Dale play si estás listo para dejar atrás el piloto automático y escuchar 3 recomendacionees prácticas para avanzar en este tema. ¡Súmate a la conversa!2025-07-2122 min
Conversaciones Relevantes#68 JEFES MILLENNIALS: ¿Cómo liderar personas mayor que tú?, 3 acciones prácticas.Liderar a personas con más experiencia o edad puede sentirse intimidante al principio, especialmente si eres un jefe millennial. En este episodio te comparto 3 acciones prácticas que puedes aplicar desde ya para construir credibilidad, generar respeto y crear una relación de confianza con tu equipo, sin tener que aparentar ser alguien que no eres.Si alguna vez te has preguntado:¿Cómo ganar autoridad sin imponerme?¿Cómo conectar sin parecer condescendiente?¿Cómo manejar el miedo a no ser tomado en serio?...2025-07-1328 min
Conversaciones Relevantes#67 JEFES MILLENNIALS: ¿Cómo lidiar con un jefe difícil?No todos los jefes exigentes son difíciles… y no todos los jefes difíciles están conscientes de que lo son. En este episodio hablamos de cómo identificar la diferencia entre un líder que te reta para crecer y uno que frena tu desarrollo.Exploramos:🔹 Señales que te ayudan a distinguir entre exigencia y mal liderazgo.🔹 Qué actitudes te pueden ayudar a mantener el enfoque sin rendirte.🔹 Cómo adaptarte sin perder tu autenticidad ni tu motivación.Porque entender el tipo de jefe que tienes es el primer paso para dec...2025-07-0635 min
Conversaciones Relevantes#66 JEFES MILLENNIALS: Deja tus problemas en casa (y por qué ese consejo es una MENTIRA))¿Cuántas veces te dijeron que en el trabajo hay que ser profesional y dejar todo lo personal afuera?Spoiler: ese consejo te está pasando factura… y también puede estar saboteando tu liderazgo.En este episodio rompemos el mito de “deja tus problemas en casa” y hablamos de lo que nadie dice:👉🏽 No puedes liderar bien si te desconectas de lo que sientes.Vamos a hablar de:Por qué reprimir emociones en el trabajo no te hace fuerte… te hace menos efectivo.Cómo se ve un liderazgo más consciente, sin...2025-06-2325 min
Conversaciones Relevantes#65 ¿Cómo manejar conversaciones incómodas siendo líder? con Flor de RRHHFlor de RRHH tiene una amplia experiencia en Recursos Humanos, es fundadora de Matcheamos, creadora de contenido en tik tok que acompaña a líderes para que aprendan a tener conversaciones de desempeño.En este episodio aprenderás a manejar esas conversaciones incómodas que todo líder enfrenta, pero sin caer en la frustración o el enojo. Descubre cómo pedir con claridad, poner límites saludables y reconocer lo que tu equipo hace bien para generar acción real y positiva. Flor compartió herramientas prácticas para liderar con apertura...2025-06-1532 min
Conversaciones Relevantes#64 JEFES MILLENNIALS: Ambientes tóxicos, así empiezan y así los puedes gestionar¿Te ha tocado sentir que algo “no se dice” en el equipo pero todos lo sienten? ¿Has notado cuando el ambiente se empieza a cargar… aunque nadie lo mencione?En este episodio, hablamos de cómo comienzan los ambientes tóxicos en el trabajo: esos pequeños gestos, decisiones y silencios que parecen inofensivos, pero que con el tiempo generan desgaste, miedo y desconexión.Exploramos una definición práctica de toxicidad organizacional, su impacto fisiológico en las personas y, lo más importante, cómo prevenirla y gestionarla desde el liderazgo.Te comparto 5 a...2025-06-0729 min
Conversaciones Relevantes#63 JEFES MILLENNIALS: El feedback que casi me rompe y cómo lo manejéEn este episodio me pongo real y sin filtros. Te cuento cómo fue recibir un feedback que casi me rompe —sí, de esos que te sacuden el ego, te dejan pensando días y te hacen cuestionarlo todo. Pero también te comparto qué hice para procesarlo, no tomarlo personal y usarlo a mi favor. Si alguna vez has sentido que un comentario te desarma más que te construye, este episodio es para ti.Porque ser jefe millennial también significa aprender a escuchar… incluso cuando duele.Te vas a llevar reflexiones...2025-06-0125 min
Conversaciones Relevantes#62 ¿Cómo gestionar tus emociones como líder y no explotar? Nadie te está diciendo esto con Rui MachaleleLiderar con inteligencia emocional no es andar con incienso en la oficina, ni evitar los conflictos con una sonrisa falsa.Es tener el coraje de mirar de frente lo incómodo, sin perder la conexión humana.En este episodio, conversamos con Rui Machalele, conferencista internacional y líder con una humanidad poderosa.💥 Juntos, desmontamos mitos, frases de Pinterest y fórmulas vacías de liderazgo. Hablamos de lo que realmente implica liderar con inteligencia emocional:Cuándo respirar… y cuándo marcar límites.Cómo enfrentar c...2025-05-2542 min
Conversaciones Relevantes#61 Liderazgo ágil en acción, servir al otro sin ego y crear equipos con Virginia Borrajo¿Qué pasaría si el verdadero rol del líder no fuera dirigir, sino servir?Virginia Borrajo es cofundadora de Estudio Locht, autora del libro la fábrica de líderazgo & Docente universitaria , una referente en liderazgo ágil.Liderar con agilidad no es solo adaptarse rápido… es cultivar equipos que piensan, sienten y actúan con autonomía y propósito.Hablamos de: 🔹 ¿Qué significa realmente servir como líder?🔹 ¿Cómo se desmantela el ego en entornos de alta presión?🔹 ¿Qué habilidades necesita un líder ágil para construir equipos sólidos y...2025-05-1744 min
Conversaciones Relevantes#60 Seguridad laboral: El cuidado que todo líder debe dar con Herman SaengerHermann Saenger es Country Manager en TÜV Rheinland. Detrás de cada protocolo, equipo de protección y política de seguridad hay algo más profundo: el compromiso genuino de cuidar a las personas.En este episodio hablamos sobre cómo la seguridad laboral va más allá del cumplimiento normativo —es una expresión concreta del liderazgo,🛠️ Exploramos:¿Por qué la seguridad es una responsabilidad clave del líder?¿Cómo influye la cultura organizacional en la prevención de riesgos?¿Qué prácticas generan entornos r...2025-05-1431 min
Conversaciones Relevantes#59 JEFES MILLENNIALS: ¿Tu equipo es tu familia?¿Hasta dónde llega el amor en el trabajo? En este episodio desafiamos una de las frases más repetidas en las empresas: "Aquí somos como una familia". Hablamos sin filtros sobre por qué esta idea, aunque bien intencionada, puede generar confusión, burnout y límites poco claros.Descubre cómo construir equipos sanos, humanos y de alto rendimiento… sin disfrazarlos de lo que no son. Porque tu equipo no necesita ser tu familia para ser extraordinario.¡Súmate a la conversa! 2025-05-0725 min
Conversaciones Relevantes#58 ¿Equipo sin compromiso? la solución que nadie te está contando con Mateo MaffiaMateo Maffia es un consultor estratégico de ventas con Tik Tok y creador de contenido en TikTok, Youtube, Spotify e Instagram. ¿Sientes que tu equipo no se conecta, no se involucra o simplemente está en automático? No estás solo. En este episodio revelamos lo que muchos líderes hacen (y que nadie te está contando) para construir un equipo verdaderamente comprometido.Descubre los errores invisibles que sabotean el compromiso y aprende estrategias prácticas que transforman la energía de tu equipo desde adentro.Prepárate para escuchar verdades incómodas, cons...2025-04-3032 min
Conversaciones Relevantes#57 JEFES MILLENNIALS: Nuevo Equipo, ¿Y Ahora qué? 5 acciones que todo jefe millennial debe saberTe dieron un equipo, te felicitaron… ¿y ahora qué? Empieza el verdadero reto: liderar con intención, sin perderte en las expectativas. En este episodio te comparto 5 claves prácticas para que no solo sobrevivas como nuevo jefe, sino que empieces a construir un equipo que te siga y crezca contigo.👉 Spoiler: no se trata de dar órdenes ni de caerle bien a todos, sino de accionar con claridad desde el primer día.Ideal para jefes millennials están en transición o simplemente quieren ser líderes más conscientes...2025-04-2330 min
Conversaciones Relevantes#56 Nuevas generaciones y trabajo: ¿¿Qué quieren?? con Paula GarroféPaura Garrofé es creativa, diseñadora y gestora de redes sociales. Las reglas del juego laboral han cambiado… y siguen cambiando. Hablamos sobre lo que realmente buscan las nuevas generaciones en el trabajo: ¿flexibilidad?, ¿propósito?, ¿límites claros?, ¿todo junto?Una charla sin filtros sobre expectativas, mitos, choques generacionales y lo que las empresas pueden (y deben) hacer para conectar con el talento joven.Ideal para líderes, equipos de talento y quienes quieren entender el presente (y futuro) del trabajo.https://www.tiktok.com/@amauryterra...2025-04-1632 min
Conversaciones Relevantes#55 JEFES MILLENNIALS: El liderazgo que te enseñaron ya no sirve¿Alguna vez te has preguntado por qué lideras como lideras? Spoiler: no es casualidad. En este episodio destapamos una verdad incómoda: gran parte de lo que aprendiste sobre liderazgo lo absorbiste de tus jefes... y no todos eran el mejor ejemplo.Hablamos sobre:Cómo los modelos antiguos de liderazgo siguen vivos en tus decisiones.Qué puedes desaprender si quieres liderar con conciencia, impacto y humanidad.Este no es un episodio para culpar… es para despertar. Porque liderar de verdad empieza cuando dejas de copi...2025-04-1036 min
Conversaciones Relevantes# 54 Liderando generaciones diversas, decisiones y lecciones claves con Patricia JebsenPatricia Jebsen es Board member y asesor de negocios en tecnología, e-commerce y retail. Consultor en estrategias de e-commerce y omnicanalidad. Creador de contenido y speaker en desarrollo de carrera y liderazgo.En este episodio, conversamos con Patricia Jebsen sobre los desafíos y oportunidades de liderar equipos multigeneracionales.Exploramos decisiones clave, lecciones fundamentales y estrategias para generar compromiso, potenciar el talento y construir una cultura en la que cada generación aporte lo mejor de sí.🎙️ Si eres líder y te enfrentas al reto de gestion...2025-04-0231 min
Conversaciones Relevantes#53 JEFES MILLENNIALS: Ser "buena onda" no sirveCrees que ser un jefe "buena onda" es la clave para liderar con éxito? ¡Piénsalo de nuevo! En este episodio desmitificamos el liderazgo millennial y exploramos por qué solo ser amigable no es suficiente para dirigir equipos de manera efectiva.Hablamos de:✅ Los errores más comunes de los jefes millennials.✅ Cómo equilibrar cercanía con autoridad.✅ Estrategias para ganar respeto sin perder autenticidad.Si eres un líder millennial (o trabajas con uno), este episodio te dará las herramientas para dejar de buscar aprobación y empezar a liderar con impacto....2025-03-2223 min
Conversaciones Relevantes#52 Liderazgo consciente ¿Qué es? y ¿Cómo aplicarlo? con Rosario AyalaRosario Ayala es coach de liderazgo consciente y fundadora de Key LeadershipEl liderazgo consciente va más allá de dirigir equipos; se trata de cultivar autoconciencia, responsabilidad y propósito, creando un impacto positivo en la organización y en la vida de las personas.En este episodio, exploramos:✅ ¿Qué es el liderazgo consciente?✅ Estrategias prácticas para aplicarlo en tu día a día y transformar la cultura de tu equipo.Si quieres mejorar tu liderazgo, fortalecer la confianza y generar un impacto real, este episodio es p...2025-02-2044 min
Conversaciones Relevantes#51 Cómo la Creatividad Puede Cambiar tu Vida (y tu Trabajo)- Con Daniel GranattaHablamos con Daniel Granatta, profesional curioso y Director Creativo de Kueski estudio.
¿Sabías que la creatividad no es solo para artistas?
En este episodio, exploramos cómo la creatividad puede convertirse en tu mayor herramienta, tanto en el trabajo como en la vida.
Hablaremos de por qué es algo innato que todos tenemos, cómo ejercitarla para evitar que se atrofie, y qué pasos simples puedes tomar para desbloquear todo tu potencial creativo.
Prepárate para ver la creatividad como nunca antes: práctica y poderosa.
¡Súmat...2024-12-3051 min
Conversaciones Relevantes#50 Planeación estratégica: del Power Point a la Acción con Juan Carlos ItuarteJuan Carlos Ituarte es Consultor de excelencia operacional y estrategia, y Cofundador de Advitria.
En este episodio, exploramos por qué tener una estrategia en PowerPoint no es suficiente para lograr el éxito organizacional.
Hablamos de cómo una correcta alineación y comunicación estratégica son claves para asegurar que todos en la empresa comprendan su rol y contribuyan al plan.
Además, analizamos el papel fundamental de los líderes en este proceso, quienes pueden potenciar o bloquear el impacto de la estrateg...2024-12-1439 min
Conversaciones Relevantes#49 Gestionar el miedo en tu equipo de trabajo con Doraly MayorgaDoraly Mayorga es directora de Crearse, Coach ejecutiva, speaker autora.
¿Cómo impactan el miedo y la confianza en la dinámica de un equipo?
En este episodio exploramos cómo los líderes pueden gestionar el miedo, tanto propio como el de su equipo, para transformar desafíos en oportunidades. Hablamos sobre la importancia de cuestionar los miedos, reconocer cuándo son personales y cómo afrontarlos con perspectiva
Además, discutimos cómo la confianza, construida día a día, se convierte en el pilar para un equipo más fuerte, seguro y productivo...2024-12-0644 min
Conversaciones Relevantes#48 Equipos ambidiestros: dominar el presente y diseñar el futuro con Luis SalasLuis Salas es Confundador de Polymath, Curador de TedX , diseñador organizacional, prospectivista y maestro del TEC de Monterrey.
En este episodio exploramos cómo los equipos ambidiestros logran operar con excelencia en el presente mientras trazan un camino claro hacia el futuro.
Hablamos sobre la importancia de simplificar procesos, retar la forma en que hacemos las cosas y cuestionarnos constantemente para evolucionar.
¡Súmate a la conversación!
2024-12-0146 min
Conversaciones Relevantes#47 Edadismo laboral-Discriminación en el trabajo hacia las personas adultas mayores con Jesús SerranoEl maestro Jesús Serrano Ruiz es jefe del área académica de gerontología de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
En este episodio exploramos cómo el edadismo laboral afecta a las personas mayores.
Hablamos sobre los prejuicios que perpetúan esta forma de discriminación, cómo influyen nuestros sesgos en la manera de pensar y actuar hacia las personas de distintas edades, y el impacto que esto tiene en el ámbito laboral y social.
Descubre cómo cambiar esta narrativa comienza con una reflexión personal y colectiva pa...2024-11-2445 min
Conversaciones Relevantes#46 IReclutamiento 4I Reclutamiento ético con Francia MedinaFrancia Medina es especialista en atracción de talento,
Top Voice y Blogger Creativa.
En este episodio, reflexionamos acerca de cómo mantener una perspectiva ética en los procesos de reclutamiento.
Hablamos sobre compromiso, prácticas transparentes y decisiones responsables que transforman el proceso de reclutamiento en una experiencia significativa para los candidatos y las empresas.
Si quieres tener procesos de reclutamiento éticos, responsables y efectivos, te aseguro que este episodio te va a agregar valor.
¡Súmate a la conversación!"
2024-11-1847 min
Conversaciones Relevantes#45 |Reclutamiento 3| De reclutador a socio estratégico; Impulsa la cultura y el negocio con Josué NietoJosué Nieto Valerio es People & Organization Specialist en Siemens, tiene una amplía trayectoria diseñando e implementando procesos de reclutamiento.
¿Qué hace que un reclutador pase de cubrir vacantes a ser un verdadero aliado estratégico del negocio?
En este episodio, exploramos cómo el reclutamiento estratégico puede transformar la cultura organizacional y aportar al crecimiento de la empresa.
Hablamos sobre la importancia de la diversidad como ventaja competitiva y compartimos los elementos clave que todo reclutador debe considerar para atraer talento de alto...2024-11-0553 min
Conversaciones Relevantes#44 |Reclutamiento 2| ¿Cómo hacer procesos de reclutamiento efectivos y con perspectiva humana? con Mizraim CamachoEn este episodio, conversamos con Mizraim Camacho, Employee Experience Analyst en Scania y miembro clave del equipo de atracción e incorporación de talento.
Exploramos cómo diseñar un proceso de reclutamiento verdaderamente humano y eficiente, que no solo sea efectivo en la selección, sino que también agregue valor real a la organización.
Mizraim compartió consejos prácticos para diseñar la experiencia de los candidatos y crear procesos que optimicen la cultura y los resultados de la empresa.
¡Súmate a la conversación!
2024-10-2835 min
Conversaciones Relevantes#43 |RECLUTAMIENTO 1| ¿Cómo encontrar el trabajo de mis sueños? con Izka GonzálezIzka González es Consultora Internacional de Atracción de Talento, Coach de Carrera, Keynote Speaker, LinkedIn Top Voice Empleo.
En el episodio de hoy vamos a conversar sobre cómo tomar el control de tu plan de carrera y que no se lo dejes a una empresa o un jefe.
Además de estrategias prácticas y puntuales para poder encontrar un empleo que se pueda alinear a tus expectativas de vida.
Y para cerrar exploramos sobre qué buscan los reclutadores, cómo prepara...2024-10-0257 min
Conversaciones Relevantes#42 Liderazgo Multigeneracional, ¿Cómo gestionar equipos de distintas generaciones?-Con Melhina MagañaMelhina Magaña es consultora de change management, cambio de comportamiento y alto rendimiento. Es
Co Fundadora y directora en Daucon.
Hoy hay 5 generaciones conviviendo en el mismo contexto laboral; la diversidad de pensamientos, ideas, comportamientos y culturas se hace cada vez más evidente.En este episodio vamos a explorar de ¿Cómo podemos aprovechar la diversidad generacional en los equipos de trabajo? ¿Qué estrategias son efectivas para construir puentes entre generaciones y crear un ambiente de trabajo inclusivo?
Además nos enfocamos en hablar de acciones que puede hacer un líder para...2024-09-2542 min
Conversaciones Relevantes#41 Change Management; Navegando el cambio con Antonela PetrolloAntonella Petrollo es consultora de estrategia y desarrollo organizacional, experta en cultura y change management, y coach ejecutiva.
El cambio es el proceso más complejo que puede suceder en las organizaciones debido a que toca fibras sensibles de las creencias, identidades y costumbres del ser humano.En este episodio, vamos a explorar ¿Cómo navegar el cambio?, ¿Qué hacer con las resistencias propias y las de los equipos?, ¿Cómo gestionar a los habilitadores y a los detractores del cambio?, etc. ¡No te lo pierdas!¡Súmate a la conversa!
2024-09-1853 min
Conversaciones Relevantes#40 Construyendo seguridad psicológica en los equiposOmar García es Cofounder de Cuéntame, la solución 360 de salud mental para las organizaciones.
¿Alguna vez has sentido que tus ideas no son valoradas en tu equipo o que no puedes ser tú mismo en el trabajo?
En este episodio de "Construyendo Seguridad Psicológica en los equipos," descubrimos cómo transformar el lugar de trabajo en un espacio donde cada voz cuenta y donde la innovación fluye sin miedo.
¡Súmate a la conversa!
2024-09-1037 min
Conversaciones Relevantes#39 Conectar para crecer; Sentirse desconectado del trabajo; Estrategias para conectar-Con Juan Pablo NavarroJuan Pablo Navarro es Co founder de Introspecta, quienes en su instagram mencionan que son apasionados de las conexiones humanas.
¿Te has sentido desconectado de tu trabajo o de las personas con las que compartes tu día? ¿Sientes que el ritmo laboral te está relegando a un rol de espectador en lugar de participante activo?
Juntos exploraremos el concepto de conexión desde una perspectiva sistémica, alejándonos del romanticismo de la palabra para entender su impacto real en nuestro entorno laboral.
Además, discutiremos estrategias efectivas para fortalecer la conexión dentro...2024-09-0349 min
Conversaciones Relevantes#38 Hay 4 tipos de culturas organizacionales, con las dominancias cerebrales puedes entenderlas y potenciarlas-con Luis Arturo YépezLuis Arturo Yépez es fundador de Caydepo Consulting.
En este episodio, exploramos el vínculo entre las dominancias cerebrales y las culturas cerebrales. Hablamos de cómo la forma en que estamos "programados" puede influir en la manera en que interactuamos, tomamos decisiones y contribuimos al ambiente laboral.
Profundizamos en:
La conexión entre los diferentes tipos de dominancia cerebral y la cultura de la empresa.
Cómo identificar los estilos cerebrales en tu equipo y entender su impacto en la dinámica del trabajo.
Estrategias efectivas para alinear la cultur...2024-08-2646 min
Conversaciones Relevantes#37 Estrategias de sustentabilidad-¿Qué podemos hacer como empresas?, ¿Qué hacemos desde casa?-Con Fernanda BermúdezFernanda Bermúdez es Linkedin Top Voice 2023 en sostenibilidad, content creator de Fundación Televisa y corresponsal de Mundo Ejecutivo.
En el episodio hablamos del panorama actual de la sustentabilidad en el mundo empresarial y discutiremos cómo las organizaciones pueden liderar el cambio hacia un futuro más sostenible.
Hablamos de prácticas responsables que pueden comenzar a hacer las empresas y de cómo poder integrar la sostenibilidad en todas las áreas con el fin de construir un mañana mejor.
Además, lo lle...2024-08-1543 min
Conversaciones Relevantes#36 El arte de desarrollar talento-Con Lyz EscalanteLyz Escalante Fernández es una empresaria, columnista, escritora y conferencista con más de 30 años de experiencia en la gestión de talento. Actualmente, es CEO y fundadora de Expertos en Competencias y FORTE ACADEMY. Es socióloga de profesión y posee dos maestrías: una en Desarrollo Organizacional y otra en Conciencia Plena, además de un MBA en Marketing Digital. Lyz también es coach ejecutiva, especializada en team coaching y team building. Ha sido reconocida como una figura influyente para directivos y gerentes en México en la plataforma LinkedIn, destacando como Top Voice en 2...2024-08-0149 min
Conversaciones Relevantes#35 Secretos de las presentaciones exitosas-Con Caro FernándezCaro Fernández es TEDx speaker, oradora apasionada, certificada por la escuela de oratoria europea y tiene más de 6 años en temas como capacitadora.
Transmitir una idea a los demás y comunicarte de manera efectiva es F U N D A M E N T A L si quieres alcanzar un nuevo nivel en tu carrera profesional.En este episodio vamos explorar herramientas poderosas para que puedas hablar en público con confianza y conectes con tu audiencia, sea una o más persona. Descubre cómo superar desafíos, evitar errores, contar h...2024-07-2452 min
Conversaciones Relevantes#34 Visual Thinking; Dando vida a las ideas-Con Juan Sánchez.Juan Sánchez es Design thinker l Visual thinker l Visual Storyteller y fundador de @empower_draw
🎙️ ¿Te has encontrado en reuniones donde las conversaciones se desvían y no se llega a acuerdos?
¿Donde solo unos pocos hablan y el resto asiente en silencio?
En este episodio exploramos cómo el visual thinking puede cambiar por completo esta dinámica.
Hablaremos de cómo la parte racional y creativa de nuestro cerebro para generar soluciones innovadoras.
Además, descubrirás cómo mejorar la comunicación y la colaborac...2024-07-1848 min
Conversaciones Relevantes#33 Conversaciones difíciles en el trabajo; ¿Cómo gestionarlas?- Con Astrid AlvisoAstrid Alviso es conferencista en Liderazgo, Bienestar, Felicidad y empoderamiento. También es fundadora de la agencia Power at Work.
¿Cómo decir que no? 🤔¿Cómo establecer límites? 🚧¿Cómo gestionar una conversación delicada en tu trabajo? 🗣️En este episodio vamos a explorar herramientas esenciales para comunicarte con asertividad y profesionalismo sin quemarte o morir en el intento.Aprendamos estrategias efectivas para abordar comunicaciones difíciles mantener tu integridad y fomentar relaciones laborales saludables.
Estoy seguro que te va a dejar mucho valor esta conversaci...2024-07-1144 min
Conversaciones Relevantes#32 La cultura no se crea, sino que se descubre; estrategias prácticas de Desarrollo Organizacional-Con Poncho OrtizPoncho Ortiz es Consultor de empresas, Cofounder de Inpsidum y Director del área de Desarrollo Organizacional.
¿La cultura organizacional es un esfuerzo innecesario?
En este episodio de nuestro podcast, desmitificamos el impacto real de la cultura empresarial en los resultados y el éxito de una organización.Descubre:Cómo una cultura organizacional puede ser el diferencial clave entre el éxito y el fracaso.Cómo implementar estrategias de Desarrollo Organizacional para construir y mantener una cultura que no sólo apoye, sino que potencie tu estrategia empresarial.
¡Súmate a la...2024-07-0340 min
Conversaciones Relevantes#31 Design Thinking, ¿Cómo crear valor para el negocio?, La innovación inicia con el desafío de los modelos mentales- con Jorge Gómez AbramsJorge Gómez Abrams es cofounder y director de Winn Innovation, es World Design Organization Regional Advisor y experto en Design Thinking con experiencia en proyectos de impacto internacional.
Jorge habla de cómo agregar valor con el Design Thinking de una forma clara, concreta, despejando dudas o malas interpretaciones que se le puede dar a este enfoque.
Además, da una serie de herramientas de cómo pueden hacer las compañías para cuidar su negocio en el presente y pensar en el futuro a través del Design...2024-06-1848 min
Conversaciones Relevantes#30 Clown para la vida y el trabajo: Juega, agradece y abraza tus errores- con Fer CórdovaFer Córdova, fundador y director de inventos en Inhala, cofundador de Risaterapia y clown profesional, nos acompaña en un episodio imperdible. Si buscas inspiración y conexión con tu humanidad, este episodio es para ti.
Acompáñanos en un viaje transformador donde Fer nos guía a través de los principios del Clown, enseñándonos a vivir en agradecimiento, abrazar nuestra vulnerabilidad y disfrutar el simple acto de jugar. Descubre cómo el poder del humor puede ser una herramienta invaluable para manejar el estrés, impulsar la creatividad y fomentar la improvisación. Aprende a construir r...2024-06-0449 min
Conversaciones Relevantes#29 Moonshot Thinking: Disrupción o desaparecer -Con Iván BofarullIván Bofarull es autor del libro Moonshot Thinking: transforma la innovación disruptiva en oportunidades, es Chief Innovation Officer en ESADE Business School, es speaker y Forbes Top Futurist.
En este episodio hablamos de innovación disruptiva desde un enfoque exponencial para alcanzar resultados 10x.
Además exploramos por qué la disrupción es una tarea fundamental de los líderes si es que no quieren que desaparezca el negocio.
Únete a la conversación para marcar una diferencia y liderar la transformación en tu in...2024-05-2842 min
Conversaciones Relevantes#28 Liderazgo imperfecto, jefe vs líder es un falso antagonismo -Con Jordi AlemanyJordi Alemany es fundador de Business Humanizer,
Forbes Best Content Creator 2023, Forbes Best Business Influencer 2022, LinkedIn Top Voice, Keynote Speaker & Autor del libro "Liderazgo Imperfecto" & Co autor de "La Carrera Infinita"
El tema de liderazgo está muy manoseado y en este capítulo desmontamos varios mitos de lo que significa ser líder. De entrada pensando que "El ser humano es imperfecto; el líder es humano; por lo tanto el líder es imperfecto".
Hablamos del falso antagonismo muy difundido entre líder vs jefe para entender de qué se...2024-05-1544 min
Conversaciones Relevantes#27 En todas las oficinas existe el acoso hacia las mujeres; acciones para crear ambientes de igualdad de género en la empresa- con Natalia CaleroNatalia Calero es especialista en igualdad de género, inclusión y desarrollo profesional. Trabajó en ONU Mujeres México. Fue asesora en la suprema corte de justicia donde condujo el programa "Tus derechos". Es Cofunder de Coming Up, una organización especializada para desarrollar políticas de igualdad e inclusión laboral y directora del programa de derechos del Tec de Monterrey en Campus Santa Fe.
Hablamos sin tapujos de la cruda realidad que enfrentan las mujeres en el mundo laboral: desde la desigualdad salarial hasta el acoso en el lugar de trabajo.
Exploramos los desafíos que e...2024-05-0755 min
Conversaciones RelevantesInsight: La gente no se resiste al cambio; se resiste a la emoción que produce la idea de cambiarCambiar es una constante en los equipos de trabajo y los que no saben cómo gestionar ese camino están destinados a extinguirse.
Vamos a explorar qué hay detrás de la resistencia al cambio a un nivel profundo.
Exploramos cómo gestionar procesos de resistencia al cambio de una mejor manera y reflexionamos acerca de la importancia de detonar cambios en tu equipo antes de que sea demasiado tarde.
Dime qué piensas de lo que se habla en este episodio, me encantaría saber...2024-04-3038 min
Conversaciones Relevantes#26 Menos retención, más relación entre las empresas y los colaboradores-Con Nefris Ventura¿Cómo podemos cultivar relaciones sólidas que impulsen la motivación y el compromiso entre los miembros del equipo? ¿Qué estrategias podemos implementar para reducir la rotación de personal y fomentar un ambiente de trabajo estable y positivo?
Escucha esta reveladora conversación con Nefris Ventura, CEO y Cofundadora de Más Humanos & Thinking about Talent, HR influencer, Speaker y LinkedIn Top Voice.
Vamos a explorar estas preguntas clave y descubriremos herramientas prácticas que te ayudarán en tu desarrollo profesional.
¡Que lo disfrutes!
2024-04-2453 min
Conversaciones Relevantes#25 Inclusión laboral de la comunidad LGBTQ-Con Nicté Chávez
Ya sea que estés buscando inspiración para implementar cambios en tus equipos o simplemente deseas entender mejor las experiencias de las personas LGBTQ+ en el mundo laboral, este episodio te ofrecerá una mirada profunda y perspicaz sobre el poder de la inclusión en el trabajo.
A pesar de que es un tema que se ha estado difundiendo más, la inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+ aún sigue siendo tabú para muchas empresas.
Por esa razón, en este episodio hablamos de manera abierta de los retos y oportun...2024-04-1750 min
Conversaciones RelevantesInsight: Propósito de la empresa VS propósito de sus colaboradores, ¿Qué pasa si no conectan?¿Qué sucede cuando el propósito y los valores de una organización no conectan con las aspiraciones personales y las motivaciones de sus empleados?
Desde hace años se ha difundido la idea de que la empresa tenga un "propósito", sin embargo, no siempre está alineado con el propósito de sus empleados.
En el episodio exploramos el concepto de "propósito" de una manera crítica y hacemos una propuesta para cambiar de perspectiva y encontrar espacios de intersección entre la empresa y el colaborador.
2024-04-1132 min
Conversaciones Relevantes#24 Nunca des el 100 y corre al ritmo que te permita terminar tu carrera-con Mónica ArandaMónica Aranda es autora del libro "Nunca des el 100, speaker de Tedtalk, me dijo mi hermana" y Senior Design Manager en Kalypso.
Hablamos de cómo en un mundo donde la cultura del "siempre más" puede ser abrumadora podemos gestionar nuestra energía de manera más sabía.
Nos sumergimos en las razones por las que a veces es beneficioso reservar parte de nuestra energía y recursos para nosotros mismos, en lugar de agotarlos constantemente y quedarnos drenados.
Exploramos los conceptos de auto-cuidado, estable...2024-04-0351 min
Conversaciones Relevantes#23 Diseñar equipos, un buen equipo saca lo mejor de cada uno- Con Alejandro MasferrerAlejandro Masferrer es un diseñador especializado en la facilitación de procesos de co-creación en equipos de diseño e innovación. Fue cofundador de The Pop Up Agency, una agencia nómada que trabajaba en sprints de 48 horas, y es el creador de Triggers, marca especializada en consultoría de procesos creativos y diseño de herramientas para equipos.
Profundizamos en cómo aplicar el diseño a las dinámicas de los equipos y potenciarlos.
Hablamos de cómo aprovechar la diversidad de los equipos y sacar lo mejor de cad...2024-03-2740 min
Conversaciones RelevantesInsight: Dos acciones para tener un trabajo más significativoLa búsqueda de significado en el trabajo es una necesidad psicológica fundamental que puede tener impacto positivo tanto para los colaboradores como para las organizaciones.
Sin embargo, ¿cómo se puede promover este sentido de trabajo significativo?
Profundizamos en un estudio que ha encontrado cómo el liderazgo inclusivo puede crear un entorno propicio para el desarrollo de este significado.
Exploraremos cómo dos acciones concretas del liderazgo inclusivo pueden mejorar no solo la percepción de los empleados sobre su trabajo, sino ta...2024-03-2039 min
Conversaciones Relevantes#22 Comunicación organizacional; storytelling que conecta y sus efectos- Con Gerardo de la VegaGerardo de la Vega es Founder & CEO de Sargento Pimienta, agencia de estrategia digital, contenido, data y publicidad; además es host del podcast Back to the Content.
Hablamos de cómo el discurso y acciones de una empresa pueden tener un impacto profundo en sus colaboradores y consumidores.
Desde la construcción de una cultura empresarial sólida hasta la gestión de la reputación y la marca, examinamos los diversos efectos que una comunicación eficaz puede tener en todos los niveles de una organización.
amauryterrazas.com
2024-03-1536 min
Conversaciones Relevantes#21 Diseña y facilita workshop exitosos-con Diego ZúñigaDiego Zúñiga "El facilitador", founder de Espacios Humanos y en sus palabras "facilita los mejores workhops del planeta".
Hablamos de los elementos fundamentales para diseñar y facilitar workshops que tengan un impacto en los equipos. Además, hablamos de cómo gestionar personas difíciles en un workshop y las herramientas básicas que necesita un facilitador para estar frente a grupo.
¡Tus juntas o sesiones nunca serán las mismas!
2024-03-0935 min
Conversaciones Relevantes#20 Si no diseñas tu futuro alguien más lo hará por ti - con Karla PaniaguaEl futuro es un lugar que para algunos puede ser abrumador y para otros prometedor. Sin embargo, es un hecho que existen retos que resolver para que lleguemos a ese sitio de una mejor manera.¿Cómo prepararnos para el futuro en mi equipo/empresa?¿Cómo prepararme como profesional para navegar el futuro?¿Cómo diseñar mi futuro?Esta y otras preguntas estaremos abordando con la gran Karla Paniagua, Futures Studies Program Chairholder | UNESCO Chairholder | CONAHCYT National Researcher | Scientific Editor | Writer | Speaker | Radio Host
Recursos abordados en el episodi...2024-02-2434 min
Conversaciones Relevantes#19 Humano y trabajo: Una mirada desde la filosofía-con José Pedro CornejoJosé Pedro Cornejo es filósofo, docente, divulgador y creador del canal de youtube "El fuego de Prometeo".
Una conversación única donde profundizamos acerca del vínculo que existe entre el ser humano y el trabajo a través del lente de la filosofía. Desde las enseñanzas de los antiguos filósofos hasta las reflexiones contemporáneas, exploramos cómo el trabajo no solo influye en nuestra existencia material, sino también en nuestra identidad, sentido de propósito y conexión con el mundo que nos rodea.
2024-02-1444 min
Conversaciones Relevantes#18 La salud mental en el trabajo, ¿Cómo detectarla en mí y en mi equipo?, ¿Cómo impacta?, ¿Qué hacer? con Paola Palazón y Mafer OlveraPaola Palazón y Mafer Olvera son fundadoras de Siki estar bien, empresa especializada en transformar la cultura laboral enfocada en salud mental.
En un mundo laboral cada vez más desafiante, la salud mental de los colaboradores se ha convertido en una prioridad. Hablamos de estrategias efectivas para promover un ambiente de trabajo saludable, identificar señales de alerta temprana y apoyar a tus colaboradores en su bienestar psicológico.
2024-02-0346 min
Conversaciones Relevantes#17 People Analytics, ¿Cómo usar los datos en la estrategia de Recursos Humanos? con Leopoldo Torrez AzconaLeopoldo Torres Azcona es Director de Let Consulting Partner, expertos y vanguardistas acerca de la transformación de Recursos Humanos con una cultura data driven.
En este capítulo hablamos de ¿Qué es realmente People Analytics?, ¿Cómo aplicarla en Recursos Humanos? y recomendaciones puntuales para generar una cultura data driven. 2024-01-0635 min
Conversaciones Relevantes#16 Liderazgo transformacional, ¿Qué es? y ¿Cómo aplicarlo? con Esteban Bejarano founder de BetterU Academy/ConsultingEsteban Bejarano Usandizaga es founder de BetterU Academy + Consulting que son un equipo de expertos internacionales que ofrecen un mindset de aprendizaje para las organizaciones.
En este capítulo profundizamos en el concepto de liderazgo transformacional y de cómo impacta en la empresa. Nos llevamos insigths poderosos que nos van a ayudar a potenciar nuestros resultados.2023-12-1458 min
Conversaciones Relevantes#15 ¿Cómo diseñar y cambiar mis hábitos? con Juan Camilo Niño Fundador N-ExponenteJuan Camilo Niño es coach, estratega de vida, diseñador de comportamientos y fundador de n-Exponente.
Hablamos acerca de ¿Por qué es tan difícil cambiar de hábitos en la vida personal y en los equipos de trabajo? . Además nos llevamos herramientas útiles y prácticas para diseñar hábitos exitosos para la vida personal y laboral.
2023-12-0145 min
Conversaciones Relevantes#14 Personas con discapacidad, su situación laboral y ¿cómo ser más inclusivos en la empresa?, con Fran Fuentes-Profesional independienteFrancisco Fuentes es un profesional independiente, experto en inclusión laboral para personas con discapacidad y reclutamiento, filósofo y es una persona con ceguera.
Este episodio vas a aprender cómo acercarte a una persona con discapacidad y de qué manera puedes ser más incluyente con esta población en la empresa.
2023-11-1048 min
Conversaciones Relevantes#13 Inteligencia Artificial y trabajo con Fernanda Rocha-Cofounder de BlackbotHablamos del boom de la Inteligencia Artificial y sobre todo nos centramos en reflexionar su impacto en el trabajo:
¿Nos debemos de preocupar por quedarnos sin trabajo porque la Inteligencia Artificial nos va a reemplazar?, ¿Qué podemos hacer ante esta situación?
Estoy seguro que será de gran ayuda para reflexionar de una manera más profunda acerca de La Inteligencia Artificial y el trabajo. 2023-10-1242 min
Conversaciones Relevantes#12 Combatiendo el Burnout con Silvia J. Ramos-Cofounder de Dale HypeSilvia J. Ramos es cofundadora de Dale Hype, Linkedin Next
top Voice Next Gen y experta en Innovación Social
En este episodio hablamos de ¿Cómo identificar los efectos del burnout? y ¿Qué estrategias implementar para gestionarlo? de una forma práctica y objetiva.
2023-09-1137 min
Conversaciones Relevantes#11. Lean Change Management-Iván Jiménez CEO de Banana Soluciones CreativasIván Jiménez es CEO de Banana Soluciones creativas, empresa dedicada a capacitaciones e implementaciones ágiles para las empresas. En esta joya de episodio hablamos de ¿Qué es el Lean Change Management?, ¿Cómo implementarlo?, Tips sencillos para cambiar la cultura de los equipos y recomendaciones para saber más del tema. https://www.bananamexico.com/ 2023-08-0935 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 10: Innovación en Recursos Humanos con Alejandro LópezAlejandro López es Cofounder en VUCA y tienen como propósito transformar la cultura de las empresas y mejorar la experiencia de sus colaboradores a través del diseño y la innovación.
Hablamos de los básicos de la innovación aplicada a Recursos Humanos y de la importancia que tiene en el negocio y en la gente tener un mindset de mejora.
Además, exploramos algunas ideas de cómo empezar a dar los primeros pasos de innovación en las áreas de Recursos Humanos y acerca del tema ético...2023-04-0649 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 9: Proyectos estratégicos en Recursos Humanos con Jair SalgadoJair Salgado es cofundador de BluePM y Evolutive Agency, además de que es Project Manager Professional certificado por el PMI.
-¿Iniciativas que quedan en el tintero?-¿Esfuerzos que inician pero no se da seguimiento?-¿Proyectos que requieren de mucho tiempo y no agregan valor?
En este capítulo hablamos de cómo gestionar proyectos de manera adecuada y el papel fundamental que tiene el área de Recursos Humanos para hacerlo.
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2023-03-1740 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 8: ¿Cómo agregar valor desde el área de Recursos Humanos? con Alejandra CruzAlejandra Cruz es una líder y estratega experta que conecta la gestión de las personas con los indicadores de negocio; es co founder de Above Next Level Solution y tiene más de 20 años de experiencia gestionando equipos de Recursos Humanos en diferentes empresas.
En este capítulo nos dio tips de gran valor que tenemos que tener en cuenta si queremos agregar valor desde el área de Recursos Humanos y que a nivel Directivo y con la gente seamos tomados en cuenta.
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Conversaciones RelevantesEpisodio 7: Planeación estratégica en Recursos Humanos con Alejandro Ponce, Director de operación en NexteerAlejandro Ponce es Director de operaciones en Nexteer, tiene una amplia experiencia diseñando estrategias de impacto.
En este episodio hablamos de lo que tenemos que tomar en cuenta para construir una estrategia para que sea exitosa. 2023-01-1131 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 6: Diseño de experiencias en Recursos Humanos con Mariana MoreiraHablamos de cómo diseñar experiencias potentes en los diferentes procesos de Recursos Humanos. Además abordamos la importancia de la ética en el diseño.
Mariana Moreira es Employee Experiencie & Culture Designer en Rebel Talent y nos da una perspectiva genuina del diseño de experiencias.
Encuentra más información en:
https://rhrelevante.com/
https://rebel-talent.com/
2023-01-0448 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 5: La Agilidad en RH con Juan Antonio Gómez-Agile Coach & autor del libro 66 ideas para ser más Agile en HRLa agilidad es una de las metodologías más usadas en los últimos años, con la promesa de entregar valor en periodos cortos de tiempo y de manera incremental.
Vamos a explorar con Juan Antonio Gómez cómo nos puede ayudar la agilidad en RH y de qué maneara le sacamos mejor provecho.
Encuentra más contenido en:
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y más contenido de Juan Antonio en:
https://www.hragile.online/
2022-12-1247 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 4: El valor del líder en RH con Clarisa Sánchez-Co founder en Evolutive AgencyLas nóminas y los eventos de fin de año no es lo único que agrega como valor el líder de RH ¿o sí?
Vamos a analizar cuál es el valor que trae a la mesa un líder RH cuando hablamos de Business y de People. Además hablaremos de cómo generar estrategias desde tu liderazgo para impactar a la organización.
https://rhrelevante.com/
2022-12-0154 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 3: Propósito en los equipos...¿realmente funciona? con Sergio Olavarrieta-Estratega de negocio centrado en las personasLa ideología del propósito se ha permeado en los equipos como algo fundamental; sobre todo con autores como Simon Sinek. Sergio nos ayuda a retar esos conceptos y abordarlos desde otras perspectivas.2022-11-0147 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 2: Diseño y creatividad en RH con Mara Montañés-Directora de La Jabonera Centro de Diseño¿Cómo el pensamiento de diseño puede ayudarnos a crear experiencias que impacten de manera positiva a los colaboradores y al negocio?
Mara Montañés es una experta en Diseño, con más de 20 años de experiencia y nos va a ayudar a clarificar ¿Qué es el diseño?, ¿Cómo diseñar experiencias? y ¿Cómo aplicar el pensamiento de diseño en nuestros equipos?2022-10-3151 min
Conversaciones RelevantesEpisodio 1: Bienestar laboral con Alex Ureña-Co founder de Evolutive AgencyEn este episodio hablamos con Alex Ureña de la importancia de que cada equipo defina qué es bienestar, ¿cómo poder lograrlo? y además de cómo hacer para que un líder que no cree en el tema, se pueda involucrar. https://rhrelevante.com/ https://www.linkedin.com/in/alejandrourenaa/https://www.linkedin.com/in/amaury-p%C3%A9rez-terrazas-057596145/2022-09-2453 min
Conversaciones RelevantesTeaserRH Relevante, el podcast que responde una pregunta: ¿Cómo crear mejores experiencias a los colaboradores? 2022-09-0900 min