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The Talent PodcastLassitude managériale : comment redonner envie de devenir manager - Anaïs Georgelin53 % des cadres de moins de 40 ans ne veulent pas de fonction managériale et les plans de succession se vident.Le remède ? Redonner envie de manager. Voici comment 👇Dans cet épisode, Chloë reçoit Anaïs Georgelin, CEO de SoManyWays, pour explorer un phénomène qui inquiète de plus en plus les organisations : la lassitude managériale et la désaffection croissante pour les rôles de manager.Ensemble, elles analysent ce « balancier inverse » qui fait qu’aujourd’hui, une majorité de cadres, notamment les moins de 40 ans, n’aspirent plus à manager, tandis q...
2025-12-0448 min
A bout de Taf{Cycle Agora} Archipel humain : le travail en éclats ?Dans la continuité du documentaire, L’Agora du travail ouvre un espace de conversations essentielles : un lieu pour débattre, analyser, croiser les regards de chercheurs, auteurs, dirigeants, praticiens — et remettre le travail réel au cœur du débat public.Dans cet épisode intitulé Archipel humain : le travail en éclats, Laure Girardot, journaliste indépendante, reçoit Anaïs Georgelin, fondatrice de Somanyways et spécialiste de l’engagement (38 idées concrètes pour engager vos équipes Le rapport au travail évolue. Et vous ? ) et Philippe Pierre, sociologue, professeur à Sciences Po et auteur de L’Archipel humain (écrit av...
2025-12-0349 min
Connecting LeadersManager un retour de congé maternité : conseils concrets avec Anaïs GeorgelinComment un manager peut-il accompagner efficacement le retour d’une collaboratrice après un congé maternité sans freiner la performance ni perdre l’engagement ?Dans cet épisode, Anaïs Georgelin, fondatrice de l’entreprise SoManyWays, partage des repères simples et concrets pour gérer cette période souvent négligée… mais pourtant cruciale.Elle y aborde la parentalité non comme un obstacle, mais comme un moment stratégique dans la vie d’une équipe.Pas de théorie : du vécu, des erreurs fréquente...
2025-11-1944 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#181 - Anaïs Georgelin - Engagement au travail : les nouvelles règles du jeuFaut-il encore “fidéliser” ses collaborateurs ?Pour Anaïs Georgelin, fondatrice de somanyWays et autrice du livre 38 idées concrètes pour engager vos équipes, la fidélisation, c’est dépassé. Ce qu’il faut viser aujourd’hui, c’est l’engagement.Et dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, elle nous raconte pourquoi les “temps de rien” sont essentiels pour ressouder une équipe, comment transformer les conflits en moteur de progrès, pourquoi le followership devrait être valorisé, et comment certaines entreprises comme la MAIF ou Shodo réinventent leur rapport au travail.Bonne écoute !
2025-11-1451 min
TED en FrançaisPourquoi vous changerez 7 fois de métier︱Anaïs GeorgelinDans cet épisode de TED en français, Michel Levy Provençal reçoit Anaïs Georgelin, fondatrice de So Many Ways et autrice de "38 idées concrètes pour engager vos équipes" aux éditions Eyrolles. Ensemble, ils explorent les profondes transformations du monde du travail et les défis que doivent relever les entreprises pour attirer et fidéliser les talents dans un contexte en perpétuelle mutation.Anaïs revient sur son talk TEDx de 2017 où elle annonçait déjà la fin des carrières linéaires. Huit ans plus tard, son message résonne encore plus...
2025-11-1031 min
A Poil et Sans Filet[EXTRAIT 2] L'impact sur son entreprise de la peur de l'argent dans sa famille - Anaïs GeorgelinDerrière chaque rapport à l’argent, il y a une histoire de famille.Chez Anaïs, la peur de manquer s’est longtemps glissée dans ses choix, ses ambitions, même dans sa façon d’entreprendre.Dans cet extrait, elle raconte comment ce rapport à l’argent — transmis sans qu’on s’en rende compte — peut freiner… ou libérer.--------Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulanPour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2025-11-0407 min
A Poil et Sans FiletLe management bienveillant flingue toute une génération - Anaïs Georgelin (spécialiste RH)Le piège des managers (trop) gentils : Ils démotivent leur équipe. Ils fuient les conflits au lieu de les régler. Ils laissent passer des comportements toxiques. Ils font partir les meilleurs éléments.Anaïs Georgelin en a vu passer des dizaines.Des talents brillants. Des experts métiers. A qui on a vendu le management comme une promotion, non une compétence.Alors du jour au lendemain :→ plus le temps de faire leur vrai métier→ zéro formation,→ une solitude brutale.Résulta...
2025-11-041h 17
A Poil et Sans Filet[EXTRAIT] La conner** de voir le management comme une promotion (et non une compétence) - Anaïs GeorgelinOn a fait croire à des experts qu’ils deviendraient de meilleurs pros en devenant… managers.Sauf que manager, ce n’est pas une promotion, c’est un métier.Anaïs Georgelin en a vu des dizaines se cramer là-dedans — entre solitude, maladresses et bonne volonté mal placée.Dans cet extrait, on démonte ensemble ce grand malentendu du monde du travail.Ma chaîne Youtube (épisodes en vidéo) : @MatthieuLaulanPour être sponsor de l'émission : matthieulaulan01@gmail.comHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations
2025-11-0407 min
Happy Work - Management & bien-être au travail#2563- Tout savoir sur... L'engagement des salariés - Entretien avec Anaïs Georgelin - Fondatrice et CEO de SomanywaysSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
2025-10-1923 min
Les Afterworks de LorenaLe sens, c'est ce qui fait notre humanité - afterwork avec Anaïs Georgelin Fondatrice et CEO somanyWays #2.01Après les 10 premiers épisodes, ce podcast fait peau neuve.
Qui dit nouvelle saison, dit nouveaux invités. Pour cet épisode de reprise, j'ai convié Anaïs Georgelin fondatrice et CEO de somanyWays qui accompagne les entreprises dans leurs transformations en formant une nouvelle génération de managers.
Anaïs est également autrice et elle vient nous parler de son livre “38 idées concrètes pour engager vos équipes, le rapport au travail évolue. Et vous ?” (septembre 2025, éditions Eyrolles)
Plongez dans cet afterwork avec Anaïs qui nous parle de sens au trava...
2025-10-1334 min
Les Afterworks de Lorena[Extrait] La révolution digitale est désormais humaine - afterwork avec Anaïs Georgelin Fondatrice et CEO somanyWays #2.01Découvrez en avant première un extrait du nouvel épisode qui sera diffusé la semaine prochaine.
Pour cet épisode de reprise, j'ai invité Anaïs Georgelin fondatrice et CEO de somanyWays qui accompagne les entreprises dans leurs transformations en formant une nouvelle génération de managers.
Dans cet extrait Anaïs nous raconte la révolution humaine que nous sommes en train de vivre au même titre que la révolution digitale. Elle invite les entreprises à se mettre en mouvement pour prendre le tournant de cette révolution au lieu de la sub...
2025-10-0705 min
Lundi au Soleil#105 - 38 idées concrètes pour engager vos équipes - avec Anaïs Georgelin de SomanyWaysDans ce nouvel épisode du Podcast Lundi au soleil, j'ai reçu Anaïs Georgelin.C'est la fondatrice de SomanyWays, et elle vient de publier un ouvrage ultra-pratique :« 38 idées concrètes pour engager vos équipes » (Vuibert, 2024).Nous avons pris le temps de plonger dans quelques-unes de ces idées… pour les passer au tamis du réel.Parce qu’entre l’intention RH et la mise en œuvre, il y a parfois un gouffre.On parle de :Pourquoi il faut...
2025-10-061h 18
Sous les claviers, la plageLa responsabilité managériale3 ans, 3 jobs, 1 burnout. Ainsi débute la carrière d'Anaïs Georgelin avant qu'elle n'en reprenne le contrôle.Plutôt que de subir le monde pro, elle décide de le réparer. 2017, elle crée somanyWays pour rendre le travail + épanouissant.C'est désormais une conférencière reconnue.Et, on a eu le kiff de la recevoir dans Sous les claviers, la plage pour parler de courage managérial et de responsabilité.Parce que être leader, ce n’est pas toujours être aimé.Parce que l’engag...
2025-04-0752 minSous les claviers, la plageLa responsabilité managériale3 ans, 3 jobs, 1 burnout. Ainsi débute la carrière d'Anaïs Georgelin avant qu'elle n'en reprenne le contrôle.Plutôt que de subir le monde pro, elle décide de le réparer. 2017, elle crée somanyWays pour rendre le travail + épanouissant.C'est désormais une conférencière reconnue.Et, on a eu le kiff de la recevoir dans Sous les claviers, la plage pour parler de courage managérial et de responsabilité.Parce que être leader, ce n’est pas toujours être aimé.Parce que l’engag...
2025-04-0752 min
Open StartupFlorian Blanc, Geev : Pourquoi jeter quand on peut donner ?Hello à tous !
Je suis super heureux de vous retrouver et de vous offrir un nouvel épisode en compagnie de Florian Blanc, co-fondateur de Geev.
Geev fait vraiment partie des startups “coup de cœur” pour moi, au-delà de la mission et des valeurs qu’il véhicule, c’est une superbe équipe que j’ai le plaisir de voir évoluer depuis leur tout début, avant même la première app sur les stores.
On parle de product management, de comment fonctionne cette startup au quotidien, et de son évolution et sa croissance, passée de...
2024-09-081h 09
Grossesses d'Entrepreneuses - Maternité et Entrepreneuriat#30 - Anaïs Georgelin - prendre un congé maternité en tant que cheffe d'entreprise : de la théorie à la pratiqueMasterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !✨Bienvenue sur Grossesses d’Entrepreneuses✨Dans cet épisode, je vous invite à découvrir l’histoire d’Anaïs Georgelin, fondatrice de SomanyWays, qui aide les entreprises sur les thématiques de l’engagement des collaborateurs et du sens au travail. Cette startup RH compte une 20aine de collaborateurs qu’Anaïs dirige avec son associée. Lorsqu’elle tombe enceinte, elle organise son...
2024-06-191h 09Grossesses d'Entrepreneuses - Maternité et Entrepreneuriat#30 - Anaïs Georgelin - prendre un congé maternité en tant que cheffe d'entreprise : de la théorie à la pratiqueMasterclasse Juridique : 1h30 pour tout comprendre au congé maternité des entrepreneusesSimplifiez vos démarches et sécurisez votre congé. Transformez le stress administratif en clarté et sérénité !✨Bienvenue sur Grossesses d’Entrepreneuses✨Dans cet épisode, je vous invite à découvrir l’histoire d’Anaïs Georgelin, fondatrice de SomanyWays, qui aide les entreprises sur les thématiques de l’engagement des collaborateurs et du sens au travail. Cette startup RH compte une 20aine de collaborateurs qu’Anaïs dirige avec son associée. Lorsqu’elle tombe enceinte, elle organise son...
2024-06-191h 09
Les Samouraïs du Business#497 - Anais Georgelin, CEO de So Many WaysAnaïs Georgelin nous explique dans cet épisode comment elle a structuré son projet So Many Ways et quelles ont été les étapes structurantes afin de dérouler sa feuille de route ambitieuse. Evoluant dans l'univers RH, elle apporte une offre rafraîchissante au marché afin d'accompagner les managers dans leur quotidien opérationnel. Sa vision ? Créer un monde du travail sain et enthousiasmant !
2024-05-1444 min
108 MilliardsLe sens au travail : comment le découvrir et l'incarner - Anaïs Georgelin - S2E13 Dans cet épisode avec Anaïs Georgelin, le travail rencontre la passion. Une véritable mise en abîme de cette experte du sens au travail, qui a trouvé son sens ! On parle de hauts, de bas, de moments de doute, et de l'articulation subtile entre les valeurs personnelles et professionnelles. Découvrez comment Anaïs navigue entre doutes et décisions, alignant ses valeurs personnelles avec sa quête professionnelle, évitant le piège du burn-out tout en embrassant pleinement sa passion.
C'est une histoire qui résonnera avec le récit de nombreux entrepreneurs, partageant les hauts et l...
2024-03-291h 12
C'est pas dans le decksomanyWays redonne du sens au travailSelon un enquête Haris Active, pour 85% des salariés, l’amélioration du bien-être mental renforcerait leur fidélité à leur employeur.Dans ce nouvel épisode Alexandre Laing, le CEO de Tudigo reçoit Anaïs Georgelin, CEO de SomanyWays.Ils ont développé une plateforme digitale qui propose à chaque collaborateur d’identifier comment façonner son travail pour y trouver plus de sens mais aussi une cartographie du rapport au travail des collaborateurs et des suggestions de dispositifs RH adaptés.Dans quelle mesure, faire du bien-être au travail une priorité peut-il êtr...
2023-11-1636 min
Forward TogetherS01E13 - Débranche tout !La crise économique, les conflits, la digitalisation excessive et l'hyper-connectivité impactent le moral des entreprises et collaborateurs. Pour redonner du sens au travail, des leviers tels que la formation, la mobilité interne et les activités sportives sont utilisés. La déconnexion est cruciale pour stimuler la créativité et se redynamiser.Profiter de l'été pour se recentrer, explorer de nouvelles perspectives et contrebalancer responsabilités professionnelles et épanouissement personnel pour réajuster votre équilibre de vie.
Dans cet épisode, Capital 8 est parti à la rencontre d’Adrien Chignard, psychologue du travail et fondateur des préve...
2023-07-2032 min
Podcast’UpLa transformation culturelle des entreprises La qualité de vie et les conditions de travail sont devenues un sujet essentiel qui s’est accéléré après la crise sanitaire avec notamment le télétravail, au point qu’une semaine entière lui est consacrée en juin dans les entreprises.
Comment répondre aux nouvelles aspirations des collaborateurs ? Quelles sont les grandes transformations en matière d’organisation ? Quelle place pour le manger d’aujourd’hui ?
Anaïs Georgelin, présidente et fondatrice de So Many Ways qui aide les entreprises à appréhender ces évolutions et à les mettre en place, répond à nos questi
2023-06-1619 min
SMART TECHSMART JOB du mardi 30 mai 2023Mardi 30 mai 2023, SMART JOB reçoit Matthieu Eloy (Directeur Général, Indeed France) , Anaïs Georgelin (fondatrice, somanyWays) et Jérôme Leparoux (Secrétaire Général, Daher)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2023-05-3043 min
Open Startup45 - Clara Tairraz, Sézame - Révolutionner l'accès à la propriété grâce au Leasing ImmobilierAujourd’hui c’est avec Clara Tairraz, co-fondatrice de la startup "Sézame" que j’ai le plaisir de discuter.
Clara est une entrepreneure passionnée, elle a commencé à travailler au Québec dès l'âge de 13 ans, son mantra "Sky is the limit".
Au fil de ses expériences, Clara fait ses premières acquisitions immobilières puis est amené à fonder en compagnie de ses associés, Charles et Benjamin, Sézame, une startup PropTech proposant du leasing immobilier. Elle vise à aider les personnes solvables mais non finançables, telles que les entrepreneurs et les indépendants, à...
2023-05-231h 00
Happy BoulotCongé menstruel : ce qu’en disent les femmes salariées dans Happy Boulot le mag - 05/05Vendredi 5 mai, Laure Closier a reçu Mehdi En Asseri, cofondateur de Mariloo, Jeanne Spicarolen, journaliste BFM Business
Raphaëlle Rémy-Leleu, conseillère de Paris Europe Écologie Les Verts, Xavier Molinie, DRH de Goodays, et Anaïs Georgelin, CEO et fondatrice de somanyWays. Ils sont revenus sur ce qu’en disent les femmes salariées concernant le congé menstruel, Mariloo l'entreprise lilloise qui facilite la location de biens publics et SomanyWays la solution digitale de “job crafting”, dans l'émission Happy Boulot le mag sur BFM Business. Retrouvez l'émission le vendredi et réécoutez la en podcast.
2023-05-0626 min
La GalèreAnais Georgelin - somanyWays : Le travail comme vous ne l'avez jamais vu !Écoutez l’épisode sur Apple Podcast, sur Spotify, ou votre lecteur préféré ! Cette semaine sur la galère on se retrouve pour parler de carrière professionnelle 👀
On a eu la chance d'échanger avec Anaïs Georgelin sur son aventure et celle de somanyWays 🤓
Anaïs commence sa carrière dans les RH, convaincue qu'il est indispensable de faire de la place aux soft skills dans le monde du travail et l'accompagnement de carrière. Elle décroche un premier job dans le domaine mais ne s'y retrouve pas pour de multiples raisons . Elle croit à tort que les...
2023-03-081h 11
Open Startup41 - Manuel Letort, Fridaa - Faire du service (PME) VS Faire du produit (startup)J'ai le plaisir d’accueillir aujourd'hui Manuel Letort fondateur et CEO de la startup Fridaa, une application gratuite qui vise à ré-enchanter le crédit immobilier pour tous les primo-accédants.
En très peu de temps Fridaa est devenu l’un des services de référence pour un premier achat immobilier : Quels ont été les étapes pour arriver si rapidement à cela ? C’est ce que l’on va voir dans cet épisode.
Pour structurer notre conversation, j’utilise dans cet entretien une matrice appelée “Les 4Ms” et qui va nous faire aborder tout à tour les sujets suiv...
2022-05-0857 min
Open Startup#38 - Simon Brossard, lempire - Passer de 20 à 100 collaborateurs en un an !Aujourd’hui je suis heureux de recevoir et vous proposer un échange avec Simon Brossard.
Simon est Head of People & Culture chez lempire. Ils vont recruter plus de 70 personnes cette année, en 100% télétravail.
Un sacré challenge qui va nous permettre d’aborder de nombreux sujets liés à la culture d’entreprise et le recrutement : comment attirer des talents, quels processus mettre en place, le onboarding et le suivi d’un collaborateur, ...
On va aborder tout ça avec de nombreux exemples et cas d’usage donné par Simon.
Si ces sujets vous intér...
2022-03-1552 minSMART TECHSMART JOB du lundi 14 mars 2022Lundi 14 mars 2022, SMART JOB reçoit Sonia Yangui (experte en droit social, SVP Information Décisionnelle) , Elodie Chevallier (sociologue, chercheuse, Cnam) , Marianne Olivier (fondatrice, Pishiki Mikana) , Laurent Payet-Chevalier (Professeur de philosophie et d'éthique) , Philippe Beaupré (dirigeant, Yoursalesteam) et Anaïs Georgelin (fondatrice, somanyWays)Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
2022-03-1457 min
Les reportages de la rédactionRedonner du sens au travail pour les salariés et les entreprisesAnaïs Georgelin aide les entreprises et les salariés à définir la notion de sens au travail, qui peut évoluer et changer avec le temps. Elle propose à tous de réaliser un auto-diagnostic en répondant à 60 questions en 10 minutes pour explorer toutes les facettes de ce qui peut donner du sens au travail.
2022-03-0708 min
Les reportages de la rédactionMettre des mots sur ses aspirations et définir son sens au travailAnaïs Georgelin aide les entreprises et les salariés à définir la notion de sens au travail, qui peut évoluer et changer avec le temps. Elle propose à tous de réaliser un auto-diagnostic en répondant à 60 questions en 10 minutes pour explorer toutes les facettes de ce qui peut donner du sens au travail.
2022-03-0704 min
Les reportages de la rédactionComment (re)trouver du sens au travail ?Anaïs Georgelin aide les entreprises et les salariés à définir la notion de sens au travail, qui peut évoluer et changer avec le temps. Elle propose à tous de réaliser un auto-diagnostic en répondant à 60 questions en 10 minutes pour explorer toutes les facettes de ce qui peut donner du sens au travail.
2022-03-0702 min
VÉCUS d'acteurs du changementComment créer une culture d'entreprise où chacun trouve du sens ?"Le sens au travail est subjectif. Ce n’est pas la même chose pour vous que pour moi. Une fois qu’on s’est dit ça, il faut essayer de savoir ce qui donne du sens à chacun. "
Avant de lancer somanyWays, Anaïs Georgelin avait une vocation. C’était très clair dans sa tête : elle allait accompagner des gens à déployer leurs ailes. Elle s’est cognée à la réalité d’un quotidien professionnel qu’elle n’avait pas imaginé : un management toxique, des pratiques RH peu recommandables. Après avoir essayé de changer de métier et d’entreprise, elle a déci...
2022-02-0323 min
VÉCUS - Une carrière qui a du sens.Comment créer une culture d'entreprise où chacun trouve du sens ?"Le sens au travail est subjectif. Ce n’est pas la même chose pour vous que pour moi. Une fois qu’on s’est dit ça, il faut essayer de savoir ce qui donne du sens à chacun. "Avant de lancer somanyWays, Anaïs Georgelin avait une vocation. C’était très clair dans sa tête : elle allait accompagner des gens à déployer leurs ailes. Elle s’est cognée à la réalité d’un quotidien professionnel qu’elle n’avait pas imaginé : un management toxique, des pratiques RH peu recommandables. Après avoir essayé de changer de métier et d’entrep...
2022-02-0323 min
La chaîne Experts et DécideursAnaïs Georgelin : Attirer les jeunes dans son entrepriseComment attirer et fidéliser les jeunes collaborateurs ? Cette question taraude de nombreux employeurs.
Nouveaux critères d’attractivité à mettre en avant, modes de recrutement à repenser… Anaïs Georgelin, la fondatrice et la dirigeante de Somanyways, une société d’accompagnement de parcours professionnels, livre ses conseils dans cet épisode d’Expert en la matière.
Anaïs Georgelin est également conférencière, elle intervient notamment sur les mutations du monde du travail.
Anaïs Georgelin est interviewée par Coralie Baumard.
Chaque mardi, La chaîne Experts et D...
2021-11-0328 min
Open Startup#32 - Pierre Husson, Rematch - De l'acquisition au revenu, le cycle de vie d'un utilisateurAujourd'hui, j'accueille Pierre Husson, CEO de la startup Rematch.
Passionné de sport depuis toujours, il nous raconte son aventure entrepreneuriale commencée sur les bancs de l'école. Il a ensuite fréquenté les bords de terrains amateurs pour être au contact de ses futurs utilisateurs et aujourd'hui l'équipe Rematch ne cesse de se développer à tous les niveaux. Ils ont d'ailleurs de beaux défis en ligne de mire comme l'ouverture prochaine de nouveaux pays.
Vous allez l'entendre, j'ai pu interroger Pierre en utilisant le modèle AARRR, aussi appelé "framework pirates", bien connu des st...
2021-07-211h 03
Open Startup#31 - Anaïs Georgelin, somanyWays - Se construire une vie professionnelle qui fait du sensAujourd’hui je reçois Anaïs Georgelin, fondatrice de somanyWays ayant ses équipes basées à Paris et Bordeaux.
Elle nous raconte son parcours, elle qui a fait la découverte très tôt de sa passion pour les sciences sociales a connu ses premières expériences professionnelles assez marquantes d'un point de vue humain et managérial. Et vous allez l'entendre cela va être déterminant pour la suite de sa carrière.
Plus largement ce sont les sujets autour du "sens au travail", la culture d'entreprise et des pratiques de management qui seront abord...
2021-07-0854 min
Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travailBEST OF DE NOEL - Le grand bêtisier du télétravailContrairement aux conseils que nous donnons tous les jours dans ce podcast pour mieux télétravailler, découvrez aujourd'hui, comment rater votre télétravail ! Un anti-guide à base de véritables exemples et cas réels, recueillis et listés par Anaïs Georgelin fondatrice de la start-up bordelaise SomanyWays, qui, depuis 2016, accompagne les personnes en transition professionnelle et propose des études prospective sur l’avenir du monde du travail...Plus d'infos sur https://www.somanyways.co/ Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
2020-12-3114 min
HumansLink Audio ExperienceComment naviguer dans un monde du travail incertain ? | #PauseCafé HumansLink 027☕️#PauseCafé HumansLink - EP027
💬SUJET: Comment naviguer dans un monde du travail incertain ? @ Anaïs Gerogelin
L’objectif de ce rendez-vous et de HumansLink est de construire les organisations dont l’humanité a besoin. Nous croyons que l’adaptabilité et la résilience sont les plus grandes forces de l’humanité. C'est pourquoi il est important pour nous de continuer de nourrir le lien humain et de favoriser l’entraide et la solidarité.
✅Le LIVE #PauseCafé, animé par Valentin Ffrench
Rendez-vous sur Facebook et Youtube tous les jours, du Lundi au Vendredi à 11h00.
🙋♂️Retrouvez d...
2020-05-151h 07Remue Manage, le podcast qui secoue le monde du travailLe bêtisier du télétravail : tout ce qu'il ne faut pas faire !Contrairement aux conseils que nous donnons tous les jours dans ce podcast pour mieux télétravailler, découvrez aujourd'hui, comment rater votre télétravail ! Un anti-guide à base de véritables exemples et cas réels, recueillis et listés par Anaïs Georgelin fondatrice de la start-up bordelaise SomanyWays, qui, depuis 2016, accompagne les personnes en transition professionnelle et propose des études prospective sur l’avenir du monde du travail...Plus d'infos sur https://www.somanyways.co/ Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.
2020-04-0716 min
L'oreille en bouche l'émission gastronomique de Radio Radio Toulouse39 : Prendre le contrepiedComment ouvrir cette 3ème saison avec de la fraîcheur et rappelez-vous ce terme que j’ai galvaudé lors des préliminaires de cette laborieuse introduction, avec de l’envie ?
Tout simplement en conviant 2 jeunes gens plein d’allant, qui vont vers l’avenir en se tenant la main et en souriant, malgré la morosité ambiante, voici donc Anaïs Sadek et Thibaut Martin qui viennent d’ouvrir leur restaurant “Contrepied” dans le quartier des Carmes à Toulouse et qui vont vous narrer leur parcours, leurs aventures culinaires et leurs espoirs.
2019-09-1256 min
VÉCUS d'acteurs du changementComment lancer un projet avec zéro euro ? Anaïs Georgelin & Marianne Figarol, SoManyWays"On était jeunes, on n'avait pas de capital, pas d'économies et pas de famille pour nous aider. Ni même une idée. Mais un problème à résoudre !"
Quand Anaïs et Marianne ont lancé leur entreprise sociale, SoManyWays, elles n'avaient rien : ni idée, ni argent. Tout juste un problème de société à résoudre. Cette "faiblesse" est cependant devenue leur moteur, puis une source de revenus. Elles nous racontent comment dans ce podcast :
1) Sécuriser un modèle économique personnel chacune (01:46)
2) Commencer par écouter ses bénéficiaires (04:08)
3) Oser négocier des partenariats et réfléchir à des solutions...
2018-05-1014 min
VÉCUS - Une carrière qui a du sens.Comment lancer un projet avec zéro euro ? Anaïs Georgelin & Marianne Figarol, SoManyWays"On était jeunes, on n'avait pas de capital, pas d'économies et pas de famille pour nous aider. Ni même une idée. Mais un problème à résoudre !"Quand Anaïs et Marianne ont lancé leur entreprise sociale, SoManyWays, elles n'avaient rien : ni idée, ni argent. Tout juste un problème de société à résoudre. Cette "faiblesse" est cependant devenue leur moteur, puis une source de revenus. Elles nous racontent comment dans ce podcast :1) Sécuriser un modèle économique personnel chacune (01:46)2) Commencer par écouter ses bénéficiaires (04:08)...
2018-05-1014 min