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Andrea Laudadio

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Ti do la mia parola
Ti do la mia parolaLa macchina del tempoIl 21 marzo 1955, Albert Einstein scrive l'ultima lettera della sua vita. Al suo amico più caro, appena morto. In quella lettera c'è una frase che la scienza non ha ancora finito di discutere: la distinzione tra passato, presente e futuro è solo un'illusione. Per quanto testarda. Settant'anni dopo, la neuroscienza gli dà ragione. Ma non come pensate! Daniel Schacter, a Harvard, ha scoperto che il cervello usa gli stessi circuiti per ricordare il passato e per immaginare il futuro. Martin Seligman ci ha ribattezzati Homo Prospectus: non siamo guidati da quello che è stato, ma da quello che potrebbe essere. La cattiva notizia? Quasi...
2026-03-1411 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaIl cobra non è un serpente!Non tutti sanno che pagare qualcuno poco per fare una cosa buona produce risultati peggiori che non pagarlo affatto. Non è un'opinione. È il risultato di un esperimento condotto da Uri Gneezy e Aldo Rustichini nel 2000, gli stessi economisti che hanno dimostrato come una multa di tre dollari in un asilo di Haifa abbia quasi raddoppiato i ritardi dei genitori invece di ridurli. In questo episodio parto da una leggenda — la storia dei cobra nell'India coloniale, probabilmente falsa, certamente perfetta — per spiegare uno dei meccanismi più documentati e meno applicati della psicologia del lavoro: gli incentivi perversi. Quelli che vogliono risolvere un problem...
2026-03-0712 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaOk, il prezzo è ingiusto!Non tutti sanno che il 72 per cento dei lavoratori si è trovato a fare qualcosa che sentiva essere sbagliato. Nell'ultimo anno. Lo ha misurato Majstorović, Università di Novi Sad, su 311 lavoratori. Sette su dieci. E la dissonanza non resta nella testa. Si porta nel corpo. Chi la vive più spesso sta peggio. Fisicamente. La cosa più disturbante non è il numero. È che quando qualcuno in azienda dice "è la cosa giusta da fare", sta scegliendo una prospettiva tra almeno quattro. E la sta spacciando per verità universale. L'utilitarista conta i numeri: cinquanta è meno di cinquecento, caso chiuso. Kant chiede: stai trattando le persone come perso...
2026-02-2810 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaLa volpe sa molte cose, ma il riccio ne sa una grandeNon tutti sanno che "dipende" non è la risposta dei codardi. Duemilasetticento anni fa un poeta greco che faceva anche il mercenario — Archiloco — ha scritto una frase sopravvissuta per caso: "La volpe sa molte cose, ma il riccio ne sa una grande." Nel 1953 Isaiah Berlin ci costruisce sopra un saggio che diventa uno dei testi più citati del Novecento e divide il mondo in due: chi cerca la risposta unica a tutto — i ricci — e chi accetta che le risposte sono sempre più di una — le volpi. Nelle aziende siamo circondati da ricci. Persone che cercano LA formula, IL modello, LA best practice...
2026-02-2110 minTIM AI Voices
TIM AI VoicesOltre ChatGPT: l'AI è relazione - Episodio 01L'era di una sola AI è finita. E adesso? Con Teresa Potenza, giornalista e "curiosa cronica" e Andrea Laudadio, responsabile di TIM Academy, parliamo di cosa cambia davvero: dalle intelligenze artificiali che usiamo ogni giorno, al supporto che possono darci nelle attività quotidiane. Un episodio su opportunità, paure e su una parola che ci ha spesso tratto in inganno: "promptare" TIM Fact Check Andrea Laudadio è il responsabile della TIM Academy e della Formazione e Sviluppo di TIM. Verifica delle affermazioni citate nel podcast ChatGPT ha perso quota di mercato ✓ Confermato Le teorie dell’educazione attiva esistono ✓ Confermato Usi descritti dell’AI citati (Gens...
2026-02-1512 minTIM AI Voices
TIM AI VoicesOltre ChatGPT: l'AI è relazioneL'UMANO AL CENTRO DELL'AI - L'era di una sola AI è finita. E adesso? Con Teresa Potenza, giornalista e "curiosa cronica" e Andrea Laudadio, responsabile di TIM Academy, parliamo di cosa cambia davvero: dalle intelligenze artificiali che usiamo ogni giorno, al supporto che possono darci nelle attività quotidiane. Un episodio su opportunità, paure e su una parola che ci ha spesso tratto in inganno: "promptare" TIM Fact Check Andrea Laudadio è il responsabile della TIM Academy e della Formazione e Sviluppo di TIM. Verifica delle affermazioni citate nel podcast ChatGPT ha perso quot...
2026-02-1512 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaC'è posta per te! Ma dipende da teC'è un esercizio che faccio ogni anno da vent'anni. Me lo ha insegnato Stephen Covey. Ti chiede di immaginare il tuo funerale. Chi parla? Cosa dice di te? Io l'ho portato in aula, in una versione diversa. Chiedo alle persone di immaginare una cartolina. Spedita dai loro ex colleghi, anni dopo la pensione. Cosa c'è scritto? E soprattutto: cosa stai facendo oggi perché quella cartolina venga scritta?  Da quando ho avuto due figli, ho una terza versione di questo esercizio. Quella che non uso in aula. Quella che uso con me stesso. E in questo episodio la racconto per la prim...
2026-02-1410 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaSiamo una grande famiglia!C'è una frase sentirai in quasi tutte le aziende: "Siamo una grande famiglia.” È una trappola! In questo episodio smonto la narrativa familiare pezzo per pezzo. Perché quando il lavoro diventa "famiglia", dissentire diventa tradimento. Porre limiti diventa egoismo. Andarsene diventa abbandono. Ti racconto cosa dice la ricerca. Cosa succede quando il linguaggio dell'affetto diventa uno strumento di controllo. Perché ti senti in colpa ogni volta che dici no. E cosa c'entra tutto questo con il framing — l'effetto cornice che ti cambia la percezione senza cambiare i fatti. Se lavori in una "grande famiglia", questo episodio fa per te. Se ti sei mai s...
2026-02-0710 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaLo sapevi che i lavoratori fedeli guadagnano meno?Non tutti sanno che i dipendenti fedeli vengono caricati di più lavoro dai manager. Lo dice una ricerca della Duke University su quasi 1.400 manager: chi è percepito come "leale" diventa bersaglio sistematico di richieste extra non pagate. E più accetta, più viene considerato fedele. Più viene considerato fedele, più gli chiedono. È un ciclo vizioso. Esistono almeno due tipi di fedeltà: una buona e una cattiva. Quella cattiva è unilaterale, ti fa dire sempre sì, ti fa restare anche quando non dovresti. Quella buona è reciproca, negoziata, strategica. Le aziende fanno di tutto per sviluppare la prima. E se sei fedele, guadagni meno. Nell'83% dei lavori...
2026-01-2409 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaIl peggior consiglio che ti hanno dato"Segui la tua passione." Te l'hanno detto i genitori, i professori, i libri di crescita personale. Steve Jobs l'ha detto ai laureati di Stanford nel 2005. Quella frase è diventata un mantra generazionale. Ma c'è un problema: è un consiglio sbagliato. E la ricerca scientifica lo dimostra. La passione non si trova. Si costruisce. Non viene prima del successo. Viene dopo. E soprattutto: è un lusso che non tutti possono permettersi. Se ti sei mai sentito in colpa perché non hai ancora trovato "la tua cosa", questo episodio è per te. La parola di oggi è: PASSIONE.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spr...
2026-01-1709 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaHepeating aziendale. Chi ha rubato l’idea di Sara?Sara Spenti espone un'idea in riunione. Nessuno risponde. Tre settimane dopo, Luca Vanti presenta la stessa idea. Con il suo nome sopra.Si chiama hepeating: quando una donna propone qualcosa e viene ignorata, ma poi un uomo dice la stessa cosa e tutti applaudono. Si chiama Effetto Matilda: la sistematica sottrazione di credito alle donne nella scienza e nel lavoro. Da Rosalind Franklin a Sara Spenti, il copione non cambia. Parola di oggi: Sottratta. Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2026-01-1011 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaCold Case Aziendale | Chi ha ucciso la carriera di Ugo?Un episodio speciale in “salsa crime”. Lunedì 13 ottobre, ore 9:47. Una mail di tre righe arriva alle Risorse Umane. Oggetto: "Dimissioni". Dopo dodici anni, la carriera di Ugo Silenti è morta. Nessuno sa esattamente chi l'ha uccisa.In questo episodio indaghiamo su un crimine che si consuma ogni giorno in migliaia di uffici. Ad aiutarci: il Capo della Scientifica con le sue teorie psicologiche, una criminologa organizzativa  che smonta tutte le certezze, un capo che si difende, una ex collega che sa più di quanto dice.Due teorie. Centinaia di testimoni testimoni. Zero colpevoli certi.Se ti sei mai chiesto perché alcune carriere m...
2025-12-2720 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaAl contadino non far sapere... che credere non è potere"Credi in te stesso e ce la farai."Te l'hanno detto mille volte. A scuola. Al lavoro. Nei corsi di formazione. È diventato il mantra del nostro tempo. Ha un nome scientifico: autoefficacia. Ma cosa succede quando un'idea psicologica diventa ideologia?Nel nuovo episodio di "Ti do la mia parola" smonto pezzo per pezzo uno dei costrutti più popolari della psicologia moderna. Con le ricerche di chi l'ha criticato fin dall'inizio. E con una domanda scomoda: a chi conviene dirti che il problema è nella tua testa? I disoccupati vengono mandati a corsi di motivazione invece di ricevere lav...
2025-12-2010 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaNEET: l’etichetta più dannosa del nostro tempoNEET. Not in Education, Employment or Training. Un acronimo che sembra neutro. Scientifico. Oggettivo. Ma cosa succede quando metti nello stesso calderone chi cerca lavoro, chi fa volontariato, chi è malato e chi ha scelto un anno sabbatico? Oggi smontiamo una delle retoriche più dannose sul mondo del lavoro. Con i dati. Quelli veri. Quelli che dicono che il 78% dei giovani etichettati NEET non è a rischio. E che forse il problema non sono loro. È l'etichetta.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-12-1312 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaHai per caso 500 lire per me?Il madonnaro si inginocchia sull'asfalto. Disegna per ore. Sa che stasera pioverà. Sa che i passi cancelleranno tutto. Eppure continua. Chi fa podcast conosce quella sensazione. Parli nel vuoto. Non sai chi c'è dall'altra parte. Non sai se arriveranno alla fine. Questo episodio è diverso. Parlo di quanto è duro registrare e quanto è bello ricevere un feedback di chi li ascolta. Dopotutto, i podcast sono la moda del momento, un mercato da miliardi, di ascoltatori e di dollari. Ti vorrei però parlare di quello che i numeri non dicono. Di chi crea senza rete. Di chi consuma senza lasciare traccia. Ascoltare non basta...
2025-12-0617 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaImpegnati! Lavora il doppio e guadagnerai la metàQuante volte ti sei sentito in colpa per non esserti impegnato abbastanza? Quante volte hai pensato: "Se solo avessi lavorato di più…"? Quante volte hai detto a tuo figlio: "Il problema è che non ti impegni”? Ti hanno fregato! La "Grit"? Una americanata sovrastimata. Il "Growth Mindset"? Testato su 5.000 studenti inglesi. Risultato: zero virgola zero. "Se ci credi ce la fai"? Sì, come curare il raffreddore con i pensieri positivi. Ho una buona notizia e una cattiva. La cattiva: quella roba che condividi su LinkedIn — le frasi di Steve Jobs, i post sulla mentalità vincente, "il talento è sopravvalutato" — è spazzatura scientifica. Venduta bene. Ma spazza...
2025-11-2914 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaChi è che se ne sbatte delle regole?Hai un capo o un collega che pretende corsie preferenziali, si irrita per un “no”, considera scadenze e regole fatte per tutti tranne che per lui/lei? Potresti avere a che fare con un entitlement esagerato: la convinzione stabile di meritare priorità e trattamento speciale.  In questo episodio impari a riconoscerlo nei segnali quotidiani (zero logica win-win, richieste senza reciprocità, “me lo sono guadagnato”), scopri perché spesso nasce dal successo, come i favoritismi e le “superstar” lo amplificano nel team e quali costi porta su clima, collaborazione ed etica.  Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podc...
2025-11-2210 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaIl capo che ti taglia le gambe: la Sindrome di ProcusteTi sei mai sentito “troppo brillante” per il tuo capo? Ogni idea smontata, ogni successo ridimensionato, ogni elogio deviato altrove. In questo episodio partiamo dal mito greco del letto di Procuste per raccontare un modo tossico di fare leadership. Parliamo dei capi che temono i talenti del proprio team e fanno di tutto per appiattirli. Capi che escludono dai progetti chi brilla, manipolano i risultati e costruiscono intorno a sé una corte di fedeli, non di competenti. Raccontiamo cosa succede alle persone che lavorano con loro: stress, sfiducia, auto-censura, fuga silenziosa dei migliori. Ti aiuto a riconoscere i segnali della “sindrom...
2025-11-1508 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaIl Museo delle CazzatePerché sbagliamo sempre allo stesso modo, sul lavoro? In questo episodio parto dai “cimiteri degli errori” di aziende come Ben & Jerry’s e Google per raccontare cosa ci insegnano le cazzate su innovazione, decisioni e cultura organizzativa. Tra fallimenti intelligenti, errori prevenibili e lezioni mai imparate, esploriamo come trasformare gli sbagli da tabù a vantaggio competitivo. Un episodio per chi, almeno una volta, ha pensato: “Questa è stata una gigantesca cazzata”… e vorrebbe smettere di rifarla.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-11-0811 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaPerchè ti lamenti ma non cambi lavoro?Ti è mai capitato di alzarti la mattina e pensare: “Io qui non ci voglio più stare”… e restare lo stesso? C’è una forza silenziosa che ci tiene dentro le aziende, anche quando non ci fanno più bene. Non è solo lo stipendio. Non è solo il mutuo. È la rete di persone che conosci, i corridoi che sai già percorrere, i ruoli che hai conquistato. È la paura che fuori non ci sia davvero un posto per te. È l’idea che cambiare significhi ricominciare da zero e perdere quello che hai costruito. È la fatica di spiegare a casa perché vuoi lasciare “un lavoro sicuro”. È l’abitudine che piano piano...
2025-11-0111 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaPerchè i coglioni fanno carriera?La settimana scorsa abbiamo esplorato il terreno di coltura della stupidità diffusa. Questa volta, entriamo nel cuore del problema: la stupidità quando si siede nei posti che contano. Quando i “coglioni” non stanno ai margini, ma prendono decisioni per tutti. Quando la stupidità non è più un rumore di fondo, ma diventa una forza istituzionalizzata. In questo episodio raccontiamo perché il sistema tende a promuovere proprio loro: leader inconsapevoli, narcisisti, iper-sicuri e cognitivamente poveri, ma perfetti per scalare gerarchie che premiano immagine e obbedienza più che intelligenza e senso critico. Parliamo di come il Principio di Peter, l’Effetto Dunning-Kruger e la stupidità f...
2025-10-2509 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaGli stupidi cercano le cose sotto i lampioniQuesto episodio del podcast nasce da un’email. Non da una di quelle prevedibili, con parole educate e neutre, ma da una parola vera. Scomoda, ruvida. Una parola che usiamo per etichettare chi non capiamo, chi rovina qualcosa per tutti. “Coglione”. La domanda che mi è stata posta è: “Andrea, ma non noti anche tu che i coglioni sono in aumento?” Ma se quella parola nascondesse una domanda molto più profonda su chi siamo diventati? Tutto comincia sotto un lampione, con Nasruddin che cerca le chiavi nel posto sbagliato solo perché lì c’è la luce. Un’immagine buffa, ma tremendamente attuale: guardiamo dove è più comodo guar...
2025-10-1811 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaManuale di sopravvivenza per naufraghiIl tuo lavoro è un dolce navigare o assomiglia, ogni tanto, a un naufragio? Ci sono giorni in cui la scrivania diventa una zattera, le riunioni sembrano onde che travolgono e le email arrivano come raffiche di vento contrario. Giorni in cui tenere la rotta è difficile, e in cui la tentazione di lasciarsi andare è fortissima. “Speranza” è la parola di chi ha affrontato davvero l’oceano — e di chi, come noi, lo attraversa ogni giorno senza accorgersene. È il racconto di Giorgio Amoretti e dei suoi figli, che decisero di attraversare l’Atlantico a bordo di due automobili galleggianti. È la storia di Alain Bombard, il medi...
2025-10-1110 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaSo resistere a tutto, tranne che… all’adulazione!In questo episodio scoprirai come una favola di 2.500 anni fa custodisce il vero manuale segreto per dominare ogni ufficio del mondo. Ti sveleremo le quattro tecniche scientifiche che Edward E. Jones di Harvard ha identificato nel 1964 per trasformare chiunque in un maestro dell’adulazione strategica. Vuoi imparare il “capitalismo emotivo”, il timing perfetto e le parole che aprono ogni porta? Ma ecco il colpo di scena: nel 2022 i ricercatori hanno scoperto che l’intelligenza artificiale aveva sviluppato spontaneamente le stesse tecniche manipolative, superando l’uomo nell’arte di adulare. Come ha potuto una macchina imparare l’inganno millenario senza che nessuno glielo...
2025-10-0409 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaLe parole che ti cambiano la vitaDentro la nostra testa c’è una voce che non smette mai di parlare. A volte ci sabota, a volte ci incoraggia. È il self-talk, il dialogo interiore che può trasformarsi nel peggior nemico o nell’alleato più potente. Michelle Obama lo ha usato per superare la sindrome dell’impostore, Muhammad Ali per convincere il mondo di essere “il più grande”, Jim Carrey per immaginare il successo quando non aveva nulla in tasca. La scienza oggi lo conferma: le parole che ci diciamo modellano la nostra mente, regolano emozioni, accendono motivazione e, spesso, decidono se falliremo o vinceremo. In questo episodio non troverai frasi...
2025-09-2707 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaNon ascoltare, l’errore monumentale di stupidità. L'esempio di Warren BuffettWarren Buffett è considerato il più grande investitore di tutti i tempi, per questo soprannominato l’«Oracolo di Omaha». Il suo patrimonio è di 147,4 miliardi di dollari. Eppure non lo sarebbe diventato se, un giorno, non avesse ascoltato, compreso e dato seguito a un “feedback” ricevuto da un amico, un feedback che gli ha cambiato la vita. E se domani capitasse anche a noi di ricevere una frase — un feedback — capace di cambiarci la vita, siamo sicuri di saperla ascoltare, capirla e seguirla? Sappiamo dominare la nostra risposta naturale alle critiche? Sappiamo vedere nel nostro “angolo cieco”? Di questo e altro ancora nella puntata di og...
2025-09-2010 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaIl segreto per cambiare il mondo: il feedbackVuoi davvero cambiare il mondo? Non servono superpoteri, basta un’arma che tutti abbiamo: il feedback. Ma non quello generico, sterile, che demoralizza o gonfia l’ego senza lasciare traccia. Serve un feedback che apra cancelli. Già, perché – come scriveva Marilyn Ferguson – ognuno custodisce un cancello che può essere aperto solo dall’interno. Il nostro compito è aiutare l’altro a trovare la chiave. E come? Con il modello EEC: Evidence (descrivi l’evento), Effect (mostra l’effetto), Change (stimola il cambiamento). “Sei arrivato in ritardo (Evidence). Il team ha perso minuti preziosi (Effect). Come facciamo perché non accada più? (Change)”. Non è magia, è metodo. E c...
2025-09-1310 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaTi meriti un aumento!Chiedere un aumento e saperlo ottenere è un’arte. Un’arte che si può imparare, fatta - anche - di tecniche di comunicazione e di negoziazione ma, soprattutto, di una precisa e completa conoscenza del proprio valore. Tu conosci il tuo valore? E sai fartelo riconoscere?Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-09-0609 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaLavori per mangiare o è lui che mangia te?I "greedy jobs" (lavori avidi) divorano vite, non solo tempo. Miwa Sado, 31 anni, è morta dopo 160 ore di straordinari mensili. Non sono solo casi estremi, tutti possiamo esserne vittima. Il tuo lavoro ti segue anche a casa? Non riesci a staccare? Rispondi sempre alle mail? Non sei workaholic, sei vittima di un sistema progettato per divorarti. In questa puntata: il test per misurare l'avidità del tuo lavoro e le strategie per riprendertelo.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-08-3010 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaL’arte di sbagliare beneUn DC-8 cade nei cieli di Portland. Non per guasto, ma per silenzi e paure. Da quella tragedia nasce una rivoluzione che insegna: non tutti gli errori sono uguali, e imparare a fallire è la più grande forza di un’organizzazione. L’errore non è un incidente da evitare, ma un segnale da interpretare. Dall’atelofobia al Poka-Yoke, dalle HROs al Black Box Thinking: questo episodio racconta come trasformare il fallimento da tabù a risorsa, da fragilità a strategiaDiventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-08-2311 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaFiducia: l'algoritmo segreto del cervelloIl tuo cervello esegue un algoritmo preciso ogni volta che ti fidi: 5 credenze cognitive che determinano se affidarti o no. Dal tradimento evolutivo all'ossitocina, dalla crisi digitale al paradosso dell'AI: viaggio scientifico nella vulnerabilità che ci rende umani. Una debolezza ma anche la più grande delle forze. Mi fido di te!Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-08-1616 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaSei uno scroccone?Lo siamo tutti, quando siamo in gruppo. Perché più grande è il gruppo, più è difficile la cooperazione spontanea. Se il mio contributo sembra irrilevante, ma il mio sforzo è reale. Allora, conviene scroccare. È il classico dilemma del bene pubblico: il miglior esito collettivo si ottiene se tutti partecipano. Ma il miglior esito individuale lo ottieni se tu non partecipi e gli altri sì. Allora, rispondi di nuovo: “Sei uno scroccone?” Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-08-0907 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaPigrizia: quando il gruppo ti spegneTutti amano il lavoro di squadra, ma pochi ne misurano davvero il costo. In questo episodio ti porto nel cuore oscuro della collaborazione: la pigrizia sociale. Da un esperimento con una fune a un ufficio senza scopo, scoprirai perché nei gruppi spesso si dà di meno. E perché non è colpa tua. Forse è il sistema. O forse… è paura di fare la figura del fesso.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-08-0205 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaIl tuo futuro è Plausibile?Tra il vero e il falso c’è un mondo: quello del Plausibile. Che si allarga anno dopo anno e che l’AI sta facendo esplodere.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-07-2612 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaL’Eterarchia, che tutta la gerarchia porta viaSe pensi che il contrario di gerarchia sia l’anarchia, ti sbagli di grosso. Il futuro è delle organizzazioni eterarchiche. Parleremo di morra cinese, lucertole del deserto, ma soprattutto di come governare una organizzazione in modo non gerarchico. Per renderle più compatibili con i desideri della GenZ.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-07-1907 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaCarriera: il lato oscuro della leadershipSe pensi che per fare carriera servano impegno, talento e competenze ti sbagli di grosso. Serve invece del narcisismo, l’arte di saper fingere di lavorare e una abilità a leccare i piedi. In questo episodio parliamo proprio di questo: come fare carriera, a tutti i costi e con il massimo risultato.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-07-1208 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaLa classe (sociale) non è acqua!La classe sociale è il miglior predittore, purtroppo, del nostro futuro. Bastano 7 parole per far capire a chi ci ascolta la nostra classe sociale, per farci accettare o scartare da qualcuno. Le classi si attraggono ed è la più grande discriminazione del mondo del lavoro.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-07-0508 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaLa bugia della meritocraziaL’ideologia più pericolosa? La meritocrazia! Che ci illude che i risultati siano solo il frutto di impegno e competenza. Ma non è così. Anzi, non è mai così. Ma allora, perché ci piace così tanto crederci?Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-06-2806 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaPer avere successo, ci vuole culoIl caso è la leva principale delle carriere. E il caso va coltivato e gestito. Scopri come.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-06-2107 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaCurriculum: come fare quello perfettoLeonardo oltre 500 anni fa scriveva un curriculum perfetto. Nessun format prestabilito, una lettera in cui spiegava cosa avrebbe potuto fare. Il curriculum perfetto. Un vero capolavoro di comunicazione.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-06-1405 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaCentauro: metà Uomo e metà MacchinaLa competenza del futuro è l’AI Leadership. La capacità di guidare gruppi centaurici uomo-macchina. Il primo a capirlo è stato Garry Kasparov dopo la storica sconfitta con DeepBlue. Una sconfitta che ci insegna una grandissima lezione.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-06-0707 minTi do la mia parola
Ti do la mia parolaSe Napoleone avesse avuto la biciclettaSei più innovativo di quello che pensi, ma solo se sai cosa fare per trovarla.Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.
2025-05-2107 minComunicazione Italiana
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2024 | Talk Show | DISORIENTATI: GEN Z, AZIENDE E FUTURO DEL LAVORO | FuturelyFORUM RISORSE UMANE 2024 | Talk Show in collaborazione con Futurely| Gen Z & Future of Work |"DISORIENTATI: GEN Z, AZIENDE E FUTURO DEL LAVORO".Conduce: Andrea Laudadio, Head of TIM Academy & Development / Gruppo TIM.Intervengono:Michelangelo Ceresani, VP of Human Resources & Organization / Capgemini Italia.Andrea Del Chicca, Chief Human Resources Officer - Direttore People and Business Services / Trenord.Enrico Galletti, Capo Redattore e Conduttore / RTL 102.5.Elisa Piscitelli, CEO and Co-Founder / Futurely.Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
2025-01-1743 minComunicazione Italiana
Comunicazione ItalianaFORUM RISORSE UMANE 2024 | Talk Show | LA FORMAZIONE AZIENDALE NEL MOSAICO GENERAZIONALE | GilityFORUM RISORSE UMANE 2024 | Talk Show in collaborazione con Gility"LA FORMAZIONE AZIENDALE NEL MOSAICO GENERAZIONALE: STRATEGIE E CASI DI SUCCESSO NEL LEARNING & DEVELOPMENT".Cosa chiedono le generazioni più giovani e come ingaggiarle con l'apprendimento?Quali strumenti e strategie sono essenziali per formare i leader di domani?Su quali competenze orientare le nuove strategie formative?Non un semplice talk show, ma un momento esperienziale dove il pubblico sarà il vero protagonista: la tavola rotonda sarà una riflessione su come la formazione aziendale deve evolvere per rispondere alle esigenze delle quattro generazioni presenti in azienda.Partendo dai...
2024-12-1646 minObiettivo Leader - La leadership fatta semplice
Obiettivo Leader - La leadership fatta sempliceINTERVISTA a Andrea Laudadio - Head of Tim Academy and DevelopmentIn questa intervista Andrea Laudadio, Head of Tim Academy e Development, condividerà le sue riflessioni sulla leadership e sui metodi di gestione di un team. Buon ascolto e buona leadership! ---------------------- SEGUI ANCHE IL CANALE INSTAGRAM ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/obiettivo_leader/ ⁠⁠⁠⁠ ---------------------- ✉️ CONTATTI E NEWSLETTER Se vuoi parlarmi del tuo team o vuoi semplicemente metterti in contatto con me aggiungimi su ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Se invece vuoi ricevere riflessioni e approfondimenti legati ai temi della leadership, iscriviti alla mia ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠NEWSLETTER GRATUITA ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ---------------------- CHI SONO Sono Roberto De Angelis e mi occupo di formazione e coaching per manager, aziende e tutte quelle persone o contesti che hanno bisogno di migliorare le competenze legate allo sviluppo de...
2024-10-0919 minComunicazione Italiana
Comunicazione ItalianaLearning Forum 2022 | Phygital Talk di apertura | Il futuro del training | MicrosoftLEARNING FORUM 2022 | #LearningForum22 || Phygital Talk di apertura | Learning & Skills | in collaborazione con Microsoft |IL FUTURO DEL TRAINING: COSA ABBIAMO APPRESO SULLE COMPETENZE NEGLI ULTIMI DUE ANNI E COME DOBBIAMO RIPENSARE LA FORMAZIONE.Conduce: Adriano Solidoro, Docente in Organizzazione Aziendale Università degli Studi di Milano Bicocca.Intervengono:Valentina Gramolini, Responsabile Academy Generali Italia;Andrea Laudadio, Head of TIM Academy & Development Gruppo TIM - Telecom Italia;Paola Longobardo, Responsabile People Care Ferrovie dello Stato Italiane;Luba Manolova, Director, Business Group Lead Microsoft 365 Modern Work & Cybersecurity Microsoft;Enrico Martines, Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione S...
2022-06-271h 01News Marketing Fabio Antichi
News Marketing Fabio AntichiNews Marketing del 23 Giugno 2021 by Fabio Antichi🍀 #NewsMarketing infuocato! 😛1✅ #HTTP2 come funziona pro e contro e perché è importante #SEO Suzanne Jeska 2✅ Anomalia #Amazon #primeday Riccardo Porta 3✅ #Facebook Launches 4 New Ecommerce Features4🥜 Shops su #WhatsApp e #Marketplace, #Instagram Visual Search e Shops Ads Mark Zuckerberg Matteo Lombardi5✅ Facebook #LiveAudioRoom e #Podcast Ivan Epifani ARS-ARchitecture that Sounds6✅ 5 plugin #WordPress per attivare un #firewall Riccardo Esposito7✅ Psicologia dei #colori nel marketing Romina Tam 8✅ Europa nuova indagine pubblicità #Google Marco Pini 9✅ Elon Musk sarà l'ospite speciale di #ItalianTechWeek Riccardo Luna 10✅ #Userexperience ottimizzare lista prodotti #ecommerce Andrea Saletti 11✅ #Cannibalizzazione #SEO cos’è e come evitarla Mirko Ciesco ...
2021-06-2304 minChassis
ChassisChassis di sabato 27/04/2019Il Bif&st con Felice Laudadio. Interviste ai registi Andrea Zaccariello di “Non sono un assassino” e Riccardo Milani di “Ma cosa ci dice il cervello”. In studio i ragazzi che hanno realizzato i corti del progetto “I luoghi della resistenza”. L’omaggio a Stanley Kubrick della Cineteca Milano. E le uscite: “Stanlio & Ollio”, “Ancora un giorno” con la bellissima canzone dei The Bluebeaters.
2019-04-2757 min