Anke Van Beekhuis - Podcast Details

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Potenzialfrei?! - Stark mit Lese-Rechtschreib-Schwäche & RechenschwächeVon der Rechtschreibschwäche zur Bestsellerautorin - Interview mit Anke van Beekhuis | PF152In dieser Folge spricht Mio mit Anke. Von der "Streberin" mit unentdeckter LRS zur erfolgreichen Unternehmerin und Autorin von fünf Büchern - Anke van Beekhuis zeigt in diesem inspirierenden Interview, dass Lernschwierigkeiten kein Hindernis für Erfolg sein müssen.DAS ERWARTET DICH: • Wie sie trotz LRS ihren Weg gemacht hat • Warum "mehr Üben" nicht die einzige Lösung ist • Der Weg von der Technikerin zur Bestsellerautorin • Die Bedeutung von Selbstverantwortung • Praktische Tipps für Eltern und BetroffeneKERNBOTSCHAFTEN: • "Hol dir Hilfe - wenn du merkst, du bist anders" • "Eine Diagnose ist keine Ausrede, sonder...2025-08-0543 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#47 Business Snack - High Performance Talk mit Stefanie HuberIm Gespräch mit Stefanie Huber, CEO der Sparkasse Oberösterreich In dieser Episode der High Performance Talks spricht Anke van Beekhuis mit Stefanie Christina Huber, CEO der Sparkasse Oberösterreich und Präsidentin des Österreichischen Sparkassenverbandes. Frau Huber gibt spannende Einblicke in ihre Führungsphilosophie, den Wandel einer traditionsreichen Regionalbank und die Rolle von Kultur, Werten und strategischer Mitgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Sie erklärt, warum High Performance keine kurzfristige Spitzenleistung, sondern ein langfristiger Marathon ist – getragen von klaren Werten, starken Teams und aktiver MitarbeiterInnenbeteiligung. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at 2025-08-0427 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#46 Business Snack - High Performance Talk mit Günther WeissenbergerIm Gespräch mit Günther Weissenberger, CEO von Rubble Master In dieser Folge "BUSINESS SNACK - High Performance Talks" spricht Anke van Beekhuis mit Günther Weissenberger, CEO von Rubble Master, dem weltweit tätigen Innovationsführer in Sachen mobile Baubrecher mit Sitz in Linz. Er gibt spannende Einblicke in seine Führungsphilosophie: von der Bedeutung klarer Ziele und unternehmerischer Verantwortung bis hin zu einer wertebasierten Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Lernbereitschaft und individuelle Entwicklung zentrale Rollen spielen. Es geht um Fehlerkultur, Generationenwechsel, strategisches Denken – und darum, warum Menschen der Schlüssel zum langfristigen Erfolg sind. Mehr Infos...2025-07-2152 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#45 Business Snack - High Performance Talk mit Markus RaunigIm Gespräch mit Markus Raunig, CEO der Ottakringer Getränke AG In dieser Folge von Business Snack spricht Anke van Beekhuis mit Markus Raunig, Vorstandssprecher der Ottakringer Getränke AG und Geschäftsführer der Ottakringer Brauerei. Gemeinsam tauchen sie in die Welt eines traditionsreichen Unternehmens ein, das mit Innovationskraft, klaren Werten und einer starken Führungskultur überzeugt. Markus teilt persönliche Erfahrungen aus seiner Karriere, gibt spannende Einblicke in die „High Performance Culture“ der Brauerei und spricht über Verantwortung, strategisches Denken und die Bedeutung von Klarheit, Vertrauen und Disziplin im Führungsalltag. Eine inspirierende Folge über modernes Leadership, kul...2025-07-0745 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#44 Business Snack - High Performance Talk mit Tom BergerIm Gespräch mit Tom Berger, Head of Sportradar Laola1 Austria In dieser Folge des BUSINESS SNACK Podcasts begrüßt Anke van Beekhuis Tom Berger, Head of Sportradar Laola1 Austria. Mit seiner beeindruckenden Laufbahn an der Schnittstelle von Sport, Wirtschaft und digitaler Innovation spricht Tom über seinen Weg vom Handball-Manager zum Mitgestalter eines internationalen Sport-Tech-Konzerns. Er teilt seine Sicht auf High Performance Culture, werteorientierte Führung und nachhaltige Team-Entwicklung – mit inspirierenden Metaphern und spannenden Einblicken in die Arbeit bei Sportradar. Ein Gespräch über Verantwortung, Vision und den Mut zur Veränderung. Mehr Infos unter: https://ww...2025-06-2355 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#43 Business Snack - High Performance Talk mit Doris HoheneggerIm Gespräch mit Doris Hohenegger von HHP Steuerberatung GmbH In dieser Folge von BUSINESS SNACK – High Performance Talks begrüßt Anke van Beekhuis Doris Hohnegger, Steuerberaterin, Partnerin und Geschäftsführerin bei HHP Steuerberatungs GmbH in Wien. Doris Hohenegger berichtet aus mehr als 30 Jahren Erfahrung, wie sie High Performance in ihrer Kanzlei lebt. Gemeinsam sprechen sie über Führungsrollen in einer High Performance Culture, die Bedeutung von Qualität, Mitarbeiterentwicklung und Vertrauen. Und sie erörtern, wie wichtig gemeinsame Feiern, eine Fehlerkultur und visionäres Denken auch in einem so zahlengetriebenen Beruf sind. Mehr Infos unter: https...2025-06-0938 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#42 Business Snack - High Performance Talk mit Silvia Kaupa-Götzlim Gespräch mit Silvia Kaupa-Götzl In dieser Folge von BUSINESS SNACK begrüßt Anke van Beekhuis Silvia Kaupa-Götzl, ehemalige Vorständin der österreichischen Postbus AG und heute als Aufsichtsrätin und Beirätin tätig. Frau Kaupa-Götzl teilt ihre persönlichen Erfahrungen und Insights aus der Praxis und spricht darüber, wie High Performance durch eine klare Strategie, eine starke Unternehmenskultur und die Förderung von Mitarbeitenden in den Mittelpunkt eines Unternehmens gerückt werden kann. In dieser spannenden Episode erfährst du, wie Leadership auf Augenhöhe und authentische Führung zum Erfolg beitragen können – und wie m...2025-05-2647 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#41 Business Snack - High Performance Talk mit Natalie FlatzIm Gespräch mit Natalie Flatz, CHRO Lidl Österreich In dieser Folge von "Business Snack" ist Anke van Beekhuis zu Gast in der Zentrale von Lidl Österreich. Im Gespräch mit Natalie Flatz, seit Februar 2024 Chief Human Resource Officer und Mitglied der Geschäftsleitung, geht es um die gelebte High Performance Culture in einem der führenden Nahversorger Österreichs. Gemeinsam sprechen sie über Führungsprinzipien, den Stellenwert von Leistung als Unternehmenswert und darüber, wie bei Lidl eine leistungsorientierte Unternehmenskultur gefördert wird – messbar, menschlich und nachhaltig. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www...2025-05-1231 min

MACH ES! - Der Karriere- & Lifestyle-Podcast von Die Macher#159 Wie gelingt Transformation im Business, Anke van Beekhuis? Challenge: Change. Wie lenkt man ein Boot sicher durch Sturm und Nebel, wenn Sicht und Kontrolle schwinden? Diese Metapher beschreibt die Herausforderungen, vor denen viele Unternehmen aktuell stehen. Das Schlagwort der Stunde: Transformation. Anke van Beekhuis ist seit 19 Jahren eine der Expertinnen im DACH Raum für Transformationen in Organisationen. Sie definiert mit ihrem Team von BEEKHUIS Performance Culture High Performance Culture neu und weiß, was es an wichtigen Säulen für Unternehmen braucht, damit sie kurz- und langfristig den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel schaffen. Was sind die wichtigsten Säulen moderner Führungskultur? Wie kö...2024-12-0435 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#40 Business Snack - Noch mehr High Performance bei High PerformerInnenIm Gespräch mit Radu Stoica, kaufmännischer Geschäftsführer bei Deichmann für die Region Zentral- und Südosteuropa In der aktuellen Folge spricht Anke mit Radu Stoica, kaufmännischer Geschäftsführer bei Deichmann für Zentral- und Südosteuropa. Gemeinsam tauchen sie in die spannende Welt der High Performance ein. Radu teilt seine Erkenntnisse aus dem gemeinsamen Projekt und ihr hört, wie Unternehmen langfristig Spitzenleistungen erbringen können, ohne dabei ihre Flexibilität und Innovationskraft zu verlieren. Radu spricht aber auch über Herausforderung, Widerstände zu überwinden, und über die Erfolge in der Kommunikation, der Zielformulieru...2024-10-2121 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#039 Business Snack - Einfach machen mit den Macher:innen!Im Gespräch mit Susanna Winkelhofer Gründerin und Herausgeberin von "Die Macher" – Das Magazin für Menschen, die bewegen Mit Susanna Winkelhofer spricht Anke über das Thema Führung und was Macher auszeichnet. Hat Susanna in ihren vielen Begegnungen mit Machern und Macherinnen Muster erkennen können? Und wenn ja, welche? Warum stecken in den Worten „einfach machen“ so viele Bedeutungen? Welchen Führungsstil haben Macher und Macherinnen und welchen hat sie selbst? Und selbstverständlich haben die beiden auch ein paar Tipps für zukünftige Macher und Macherinnen parat. Mehr von Susanna hört ihr im Podcast vo...2024-10-0726 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#038 Business Snack - High Performance bei High PerformerInnenIm Gespräch mit Georg Müller, geschäftsführender Direktor bei Deichmann für die Region Mittel- und Südosteuropa In dieser Episode ihres Business Snacks hat Anke van Beekhuis Georg Müller zum Gespräch eingeladen. Er ist bei Deichmann geschäftsführender Direktor für die Regionen Mittel- und Südosteuropa, diese umfasst 10 Länder mit rund 760 Filialen und 5600 MitarbeiterInnen. Deichmann hat im letzten Jahr mit seiner obersten Führungsebene in Mittel- und Südosteuropa unsere High Performance Culture Prozesse durchgearbeitet und ist dabei auch zu einigen wichtigen Erkenntnissen gekommen. Welche das sind, hört ihr...2024-08-2831 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#037 Führungstools Teil 2So baut man Vertrauen auf! "Es ist keine Raketenwissenschaft!", ist die Standardantwort von Anke van Beekhuis auf die Frage nach den Führungstools des 21. Jahrhunderts. Viele Führungskräfte besuchen zahlreiche Seminare, um sich Skills anzueignen. Dabei wissen die meisten bereits, was zu tun wäre. Nachdem sie in der letzten Folge die Grundlagen behandelt hat, widmet sich Anke van Beekhuis heute dem Führungsthema Vertauen schaffen. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da9...2024-08-0514 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#036 Führungstools Teil 1Vom Wissen zum Handeln! "Es ist keine Raketenwissenschaft!", ist die Standardantwort von Anke van Beekhuis auf die Frage nach den Führungstools des 21. Jahrhunderts. Viele Führungskräfte besuchen zahlreiche Seminare, um sich Skills anzueignen. Dabei wissen die meisten bereits, was zu tun wäre. Aber zwischen Wissen und Handeln gibt es einen erheblichen Unterschied! Deshalb verrät Anke van Beekhuis in dieser Folge BUSINESS SNACK, wie man vom Wissen zum Tun kommt! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/p...2024-07-2236 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#035 Transformation & OrganisationsentwicklungZwei Case Studies Wie startet man eine Transformation? Was bedeutet das? Was braucht man dazu? Welche Schritte sind notwendig? Fragen über Fragen. Und Unternehmen fehlt darin meist die Erfahrung. Anke van Beekhuis hat 19 Jahre Erfahrung. Sie bringt in dieser Folge anhand von zwei Case Studies auf den Punkt, worauf es ankommt. Case Study 1 ist ein Unternehmen, das 3 Unternehmen aufgekauft hat und dadurch 4 unabhängige Standorte betreibt. 4 Kulturen, 4 Standorte, 4 Overheads. Keine einheitliche Buchhaltung, IT oder Personalverrechnung. Wie kann man vorgehen, damit das funktioniert? Case Study 2 ist ein Unternehmen, das scheinbar gut funktioniert. Trotz guter wirtschaftlicher Lage hat es aber erkannt, da...2024-07-0836 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#034 High Performance Culture 2High Performance Culture - So nicht! In dieser zweiten Folge zum Thema High Performance Culture geht Anke van Beekhuis auf jene Themen ein, die eine High Performance Culture in Unternehmen garantiert verhindern. Führungsverhalten aus dem 20. Jahrhundert, Strukturen, die nicht ins 21. Jahrhundert und zu unserer aktuellen Arbeitswelt passen sind nur zwei der Knackpunkte, denen sich Anke diesmal widmet. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e 2024-06-1717 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#033 High Performance Culture 1Ohne erkennbaren Mehrwert keine High Performance Culture Auch wenn viele Unternehmerinnen und Unternehmer nicken und behaupten, bereits eine High Performance Culture zu leben: Anke van Beekhuis und ihr Team haben in den letzten 19 Jahren zahlreiche Organisationen begleitet, die das von sich behaupten haben und dann doch noch einige wesentliche Schritte davon entfernt waren, sie richtig umzusetzen. Diese Folge von "BUSINESS SNACK" ist der Start für eine mehrteilige Serie: Es wird darum gehen, auf welchen acht Säulen ein Unternehmen stehen muss, um den Mehrwert einer High Performance Culture tatsächlich zu erreichen. Außerdem verrät die Expertin, welch...2024-06-0332 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#032 Business Snack - Transformation á la Harry PotterMit dem Zauberstab zu echter Veränderung? Wir befinden uns in einem Paradigmenwechsel. Darum ist es wichtig, auch Themen anzusprechen, die nicht so angenehm sind. Wenn Anke van Beekhuis mit ihrem Team Organisationen berät, dreht es sich häufig um Transformation. Es gibt viele Begriffe, die den Prozess beschreiben, wie ein Unternehmen vom Ist-Zustand in den Soll-Zustand übertritt. Sie haben eines gemeinsam: Es müssen Hebel in Bewegung gesetzt werden.In dieser Folge BUSINESS SNACK spricht die Expertin darüber, warum viele Unternehmerinnen und Unternehmer Angst vor dem Wort Change haben und gibt nützliche Praxis-Tipps an die Hand fü...2024-05-2131 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#031 Business Snack - Was wäre ich geworden?Wärst du wer du bist, wenn du woanders aufgewachsen wärst? Stell dir vor, du wärst statt auf dem Land in einer Weltmetropole geboren. Oder anders herum: Du wärst nicht in der belebten Stadt, sondern in einer idyllischen Provinz aufgewachsen. Glaubst du, du wärst derselbe Mensch - mit demselben Job und den gleichen Fähigkeiten und Eigenschaften? Diese Frage stellt sich Anke van Beekhuis in dieser Episode BUSINESS SNACK und gibt dir Impulse, weshalb es effektiv sein kann, sich auf dieses Gedankenspiel einzulassen. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at http...2024-05-0613 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#030 Business Snack - UnternehmenskulturkillerSo löst man garantiert Mitarbeitermangel und erhöhte Fluktuation aus. In der letzten Episode BUSINESS SNACK ging es um Unternehmenskultur. In dieser Folge widmet sich Anke van Beekhuis den fünf wesentlichen Unternehmenskulturkillern: Sexismus, Diskriminierung, fehlendes Verständnis für neue Generationen und für Diversität und fehlende Kommunikation. Warum manche dieser Themen eine Renaissance erleben und wie man mit ihnen bestmöglichst umgeht, damit eine Organistaion "gesund" bleibt, erfährst du in dieser Episode. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https...2024-04-2237 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#029 Business Snack - UnternehmenskulturWarum Kulturarbeit keinen Selbstzweck erfüllt, sondern sich unmittelbar auf die Performance auswirkt. Ein Obstkorb ist das Sinnbild von Unternehmenskultur - wie sie früher einmal wahrgenommen wurde! Heutzutage steckt viel mehr dahinter: In dieser Folge von BUSINESS SNACK spricht Anke van Beekhuis über die Relevanz und Bedeutung von Unternehenskultur im Jahr 2024 und zeigt auch die Unterschiede zur High Performance Culture auf. Außerdem gibt sie praxisnahe Tipps, für die direkte Umsetzung im Unternehmen! Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/ https://www.x...2024-04-0827 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#028 Business Snack - Ohne Schlaf geht es nichtWarum es wichtig ist, der Nachtruhe Bedeutung zu geben Ohne Schlaf geht es nicht, denn im Schlaf regenerieren wir uns. Unser Hirn hat mal Pause, und unser Körper kommt zur Ruhe. In dieser Episode erzählt Anke van Beekhuis, warum Führungskräfte Schlaf nicht unterschätzen sollten. Sie gibt wertvolle Tipps, womit Schlafstörungen vermieden werden können und wovon am Ende man persönlich und auch das Unternehmen profitiert. Mehr Infos unter: https://fuehrungsflowtogo.com/masterclass/ https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da9...2022-05-0415 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#027 Business Snack - Weiterentwicklung in der PraxisIm Gespräch mit Christoph Obererlacher, CEO von Swiss Life Select Österreich In dieser Episode von „Business Snack – der Podcast“ spricht Anke van Beekhuis mit Chistoph Obererlacher, CEO von Swiss Life Select Österreich über die Weiterentwicklung des Unternehmens. Gemeinsam mit Anke van Beekhuis als externe Beraterin wurde das Unternehmen mit Hilfe von agilen Methoden und OKR entwickelt. Christoph Obererlacher erzählt in dieser Podcastfolge ehrlich, welche Herausforderungen und welche Hürden es in der Umstellung auf neue Arbeitsmethoden im Unternehmen gab, und welchen Einfluss Corona dabei hatte. Wieso jung dabei nicht gleich agil und offen für Neues bedeutet, das haben bei...2022-04-0124 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#026 Business Snack - Transformation in der PraxisIm Gespräch mit Mag. Alexander Winter, CEO DB Schenker in Österreich und Südosteuropa In dieser Episode von „Business Snack – der Podcast“ spricht Anke van Beekhuis mit Mag. Alexander Winter, CEO von DB Schenker Österreich/Südosteuropa über die große Veränderung des Konzerns 2020/2021. Die Aufgabe bestand darin, aus einer Geschäftsstellenstruktur eine Areastruktur zu gestalten. Gemeinsam mit Anke van Beekhuis als externe Beraterin gelang dieses tiefgreifende Vorhaben, bei dem zusätzlich eine neue Führungsebene, sowie ein komplett neues Österreich-Management eingeführt wurde. Alexander Winter ist zuständig für 7.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 14 Ländern und spricht offen über...2022-03-0344 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#025 Business Snack - MorgenroutineWarum es sich lohnt, früh aufzustehen Wo sind die Frühaufsteherinnen und Frühaufsteher? Der frühe Vogel fängt nicht nur den Wurm. Nein, er ist auch entspannter und produktiver. In dieser Episode ihres Podcasts schildert euch Anke van Beekhuis, warum sich frühes Aufstehen und eine Morgenroutine lohnen, und wie sie es geschafft hat, täglich um 5 Uhr aufzustehen. Mehr Infos unter: https://fuehrungsflowtogo.com/masterclass/ https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e https://www.linkedin.com/in/anke...2022-02-2321 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#024 Business Snack - MindsetÄndern wir unser Mindset, ändern wir unser Führungsverhalten In dieser Episode geht Anke van Beekhuis darauf ein, wie wir unser Mindset verändern können. Denn wir stoßen immer wieder an unsere Grenzen. Der Alltag wird voller und dynamischer, Termine prasseln auf einen ein und oft fehlt der Fokus. Zudem stellt Anke van Beekhuis ihre Leadership Performance Masterclass vor, in der Führungskräfte lernen, ihren Aufgaben selbstbestimmter, ruhiger und gelassener zu begegnen. Mehr Infos unter: https://fuehrungsflowtogo.com/masterclass/ https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_van...2022-02-0218 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#023 Business Snack - Sexismus!Dein Geschlecht ist schlechter als meines Auch im Jahr 2021 sehen sich Frauen mit Sexismus konfrontiert. Er wird vielleicht nicht mehr so offensichtlich und ungeniert vorgetragen wie früher, aber er existiert und hält sich beharrlich. Und er beginnt lange vor unangemessenen Berührungen oder sexueller Belästigung. In dieser Folge ihres Podcasts zeigt Anke van Beekhuis, wo Sexismus passiert, wie man damit umgeht und was kann man tun, um etwas zu verändern. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e 2021-06-0132 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#022 Business Snack - Hinter seinem (Dream)Team stehen!Wer seinem Team den Rücken stärkt, steigert die Innovationskraft jedes Teammitglieds. Jede Führungskraft sitzt in der Sandwichposition zwischen dem eigenen Team und der eigenen Führungskraft. Sich sein Dreamteam zusammenzustellen, ist daher auch für Führungskräfte meist unmöglich. Was also tun, wenn die Performance des Teams oder einzelner Teammitglieder zu wünschen übrig lässt? Wie stellt man in solchen Situationen Leadership unter Beweis? Anke van Beekhuis gibt wieder wichtige Tipps, wie Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und zur Führungspersönlichkeit reifen. Hören Sie rein und setzen Sie einen weiteren Entwicklungsschritt. Fortsetzung fol...2021-04-1313 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#021 Business Snack - Offen und transparent! Wie Führungskräfte kommunizieren sollten.Führung von Menschen braucht gute Kommunikation - gibt es etwas Offensichtlicheres? Es gibt Führungskräfte, die von Kommunikation so wenig halten, dass sie glauben, gänzlich ohne sie auszukommen. Natürlich wird geredet – sehr viel über Projekte, Positionen und Personen – aber Kommunikation umfasst weit mehr als das. Worauf kommt es also bei guter Kommunikation im Detail an? Wie schafft man es, dass man nicht nur gut zuhört, sondern dass auch beim Gegenüber mehr ankommt, ohne dass dieses in einem Gespräch irgendwann auf Durchzug schaltet? Anke van Beekhuis gibt wieder wichtige Tipps, wie Sie Ihre Führungspersö...2021-03-2219 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#020 Business Snack - Andere ernst nehmen & über sich selbst lachenWarum es für wahre Leader manchmal hilfreich ist, sich selbst nicht zu ernst zu nehmen. Leadership ist in Zeiten wie diesen gefragter als je zuvor. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gerne bereit, echten Führungspersönlichkeiten zu folgen und die "Extrameile" zu gehen. Anke van Beekhuis ist überzeugt, dass sich jede Führungskraft die wichtigen Erfolgsfaktoren erarbeiten und aneignen kann, um eine gereifte Führungspersönlichkeit zu werden. Wichtig ist jedoch, dran zu bleiben. Also hören Se rein und setzen Sie einen Entwicklungsschritt nach dem anderen. Fortsetzung folgt… Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at ...2021-02-0914 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#019 Business Snack - Führungskultur versus FührungsindividuenWarum Unternehmen mehr in die Entwicklung ihrer Führungskultur investieren sollten und nicht nur in die Entwicklung einzelner Führungskräfte. Ein Check hier, ein Tool dort – permanent gibt es neue Instrumente am Markt, mit denen die Führungsperformance einzelner Führungskräfte entwickelt und gestärkt werden soll. Dabei sollte es für Organisationen aber um mehr gehen als nur um die Entwicklung einzelner Individuen. Denn der Unternehmenserfolg wird weit mehr durch die Führungskultur als Ganzes beeinflusst. Es braucht eine Kultur, die es ermöglicht Außergewöhnliches zu erreichen. Warum Unternehmen daher weniger EinzelkämpferInnen und mehr Führungskr...2020-11-2723 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#018 Business Snack - Was Menschen zu Leadern macht und Leader zu MenschenGastgespräch mit Marco Seltenreich Was unterscheidet Leadership von Management? Ist das eine oder das andere besser? Kann man beides in einer Person vereinen? Braucht man beides, um als Unternehmen nachhaltig erfolgreich zu sein? Diese und andere Themen bespricht Anke van Beekhuis heute zusammen mit dem Journalisten Marco Seltenreich, dem Co-Autor ihres gemeinsamen Buches "Führungsinstinkt - Warum Führungserfolg auch Bauchsache ist". Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/2020-09-2921 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#017 Business Snack - FührungsinstinktWarum Führungserfolg auch Bauchsache ist In ihrem neuen Buch geht Anke van Beekhuis zusammen mit dem Journalisten Marco Seltenreich der Frage auf den Grund, was eine gute Führungskraft kennzeichnet beziehungsweise welche Führungspersönlichkeiten eine Organisation braucht. Denn Führung muss neu definiert werden. Nicht nur, weil durch Corona Homeoffice vielerorts vom Privileg einzelner zum Alltag für viele wurde, sondern auch, weil die über einen langen Zeitraum fest gefügte pyramidale Unternehmensorganisation mit ihrer klaren hierarchischen Ordnung abgelöst wird durch völlig neue Modelle mit flacheren Hierarchien, Selbstorganisation und kollegialer Führung. Es braucht Menschen, die sich ni...2020-09-1132 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#016 Business Snack - Corona Learnings!Die wichtigste Erkenntnis der letzten Jahre und aus 15 Jahren Beratungserfahrung ist die, dass Unternehmen nur dann in Krisensituationen überleben, wenn Sie sich trauen auszumisten. Und dabei rede ich nicht von MitarbeiterInnen. Nein, ich rede von unnötigen Prozessen, Schritten oder auch Tools. Viele Unternehmen werden nämlich in Krisen mutiger und lassen Sachen weg, anstatt sie zu behalten. Sie überlegen neue Wege, neue Prozesse und sogar neue Produkte. Und genau das ist es, was zum Erfolg führt.2020-06-1925 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#015 Business Snack - Keep it simple!Die wichtigsten Erfolgsfaktoren in einer Transformation Vergessen Sie im Kulturwandel die Frage „WIE?“, sondern halten Sie sich an die Frage „WAS?“. Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Kulturwandel ist nämlich nicht, WIE ich es durchführe, sondern WAS ich erreichen will. Was sind aber die Erfolgsfaktoren, die es zu beachten gilt, um einen umfassenden Wandel möglichst einfach zu schaffen? In dieser Ausgabe ihres Podcast bringt Anke van Beekhuis sieben wesentliche Faktoren aus ihrer langjährigen Beratungserfahrung simpel auf den Punkt. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke...2020-03-2524 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#014 Business Snack - Lass Führung im Wandel sein!Warum es im Wandel wichtig ist, seinen Instinkten zu vertrauen. Im Wandel ist auch für Führungskräfte alles anders! Vieles läuft nicht mehr so, wie man es kennt, weil neues Wissen, neue Spielregel und auch natürlich neue Strukturen ins Spiel kommen. Und das Neue funktioniert auch noch nicht, weil es noch nicht verankert ist. Warum sollte also Führung weiterhin so laufen wie bisher? Mein Rat: Vertrauen Sie im Wandel wieder mehr Ihren Führungsinstinkten! Wie Sie weiterhin erfolgreich führen können, wenn sich rundherum alles ändert, erklärt Anke van Beekhuis in dieser Episode. Di...2020-02-1818 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#013 Business Snack - Gendergerechte Sprache – schon wieder? Nein, noch immer!Wie wichtig Sprache für Gender Balance ist Fühlen Sie sich angesprochen, wenn von „Leserinnen“, „Kundinnen“ oder „Mitarbeiterinnen“ die Rede ist? „Sicher nicht“, höre ich die männlichen Zuhörer sagen. Im Gegenzug aber verschwinden Ärztinnen, Wissenschaftlerinnen oder Vorständinnen in Texten regelmäßig hinter ihren männlichen Kollegen. Denn in der deutschen Sprache überwiegt die männliche Form, auch wenn beide Geschlechter gemeint sind. In dieser Folge ihres Podcasts geht Anke van Beekhuis darauf ein, wie überaus wichtig eine geschlechtergerechte Sprache ist. Denn Sprache formt unser Denken. Denken formt unsere Haltung. Haltung formt unser Verhalten. Mehr Infos unter: ht...2020-01-3017 min

Hermann Scherer Podcast# 118 - Die Frau, die die Geschlechterbalance im Blick hat: Anke van BeekhuisFrauenquote. Gender Balance. Das sind Themen, die in unregelmäßigen Abständen durch die Medien geistern. Und genau diesem Themenkomplex widmet sich die Österreicherin Anke van Beekhuis. Während ihrer Engagement in deutschsprachigen, aber auch in internationalen Konzernen und Organisationen erhielt sie tiefe Einblicke in die Struktur der einzelnen Teams und der Führungsebene. Ihre Erfahrung: Während international das Geschlecht in den Hintergrund tritt und die Kompetenzen entscheidend sind, hinkt der deutschsprachige Raum noch hinterher. Hier werden vor allem die Führungsebenen von Männern dominiert. Dabei wirkt sich eine Balance zwischen Geschlechtern, Alter und Nationalität immer positiv au...2020-01-2819 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#012 Business Snack - Der Fisch stinkt vom Kopf herWarum neue MitarbeiterInnen nicht ausreichen, um eine Unternehmenskultur agiler zu gestalten. Wer einen neuen Spirit im Unternehmen haben will, egal ob wir über Agilität, Gender Balance oder Innovationskraft sprechen, benötigt Pioniere. Menschen, die sich trauen, bewährte Wege zu verlassen, um neue und vielleicht erfolgreichere Wege zu gehen. Und es braucht Input von außen. Ob dieser Input durch neue MitarbeiterInnen, externe ExpertInnen oder Ähnliches kommt, entscheidet jedes Unternehmen für sich selbst. Was das aber nun alles mit dem Geruch des Fisches zu tun hat, klärt Anke van Beekhuis in dieser Folge ihres Podcasts. Mehr I...2020-01-1518 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#011 Business Snack - Im Gespräch mit Jan Reuter, Apotheker, Speaker und BuchautorAnke van Beekhuis im Gespräch mit Jan Reuter, Autor des Buches "Das selbstbestimmte Unternehmen" Anke van Beekhuis und Jan Reuter reden über Gender Balance, Next Generation und Strategien für konsequenten (Unternehmens)Erfolg und darüber, wie sich Unternehmen positionieren müssen, um den bevorstehenden Wandel am besten zu meistern. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/2019-12-0440 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#010 Business Snack - Buchvorstellung "Wettbewerbsvorteil Gender Balance"„Wettbewerbsvorteil Gender Balance“ Wie Unternehmen durch Geschlechterausgewogenheit erfolgreicher wirtschaften! „Wettbewerbsvorteil Gender Balance“ heißt das aktuelle Buch von Anke van Beekhuis. Doch was erwartet Sie in diesem Buch? Welche Themen werden angesprochen und was ist Ihr Nutzen, wenn Sie es lesen? In diesem Podcast liefert uns die Autorin Antworten auf diese und weitere Fragen. Mehr Infos unter: https://www.beekhuis.at https://www.xing.com/profile/Anke_vanBeekhuis/cv?sc_o=da980_e https://www.linkedin.com/in/anke-van-beekhuis-9b1b19105/2019-12-0411 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#009 Business Snack - Ein Gender Balance Change aus der PraxisAuf die Vorbereitung kommt es an und darauf, seine Ziele genau zu kennen. Wie aber geht man konkret an einen Change heran? Wie läuft die Zusammenarbeit mit Anke van Beekhuis, und warum ist eine intensive Vorbereitung mit Analyse, Orientierung und Überzeugungsarbeit unabdingbar? Wen sollte man ins Boot holen, und weshalb sind Ergebnisse entscheidender, als permanent Workshops abzuhalten? Mit Bernhard Wolfschütz, HR Leiter Oberbank AG, thematisiert Anke van Beekhuis was notwendig war, um den Change zu Gender Balance bei der Oberbank einzuleiten und erfolgreich umzusetzen.2019-09-1729 min

managerSeminare - Das WeiterbildungsmagazinGender Balance als Unternehmensziel: Mehr als FrauenförderungAuf ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis auf allen Ebenen zu achten und Männer und Frauen fair zu behandeln, bringt Unternehmen viele Vorteile ein. Von einer echten Gender Balance sind die meisten trotzdem weit entfernt. Das liegt auch daran, dass viele Organisationen meinen, es geht bei dem Thema allein um Frauenförderung. Doch das ist viel zu kurz gedacht, meint Anke van Beekhuis.2019-07-1916 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#008 Business Snack - Wenn Vielfalt die Normalität istIm Gespräch mit Michaela Novak-Chaid, Geschäftsführerin HP Austria Vielfalt ist selbst in internationalen Unternehmen noch nicht immer gelebte Praxis. Dabei gehören zu Diversität und Vielfalt verschiedenste Ebenen - ob es unterschiedliche Nationalitäten sind, unterschiedliche Geschlechter, Religionen, sexuelle Orientierungen oder ob das Alter eine Vielfalt im Alltag mit sich bringt. In Unternehmen sorgt das für mehr Kreativität im Team und liefert den Grundstein für wirtschaftliche Erfolge. Im Gespräch mit Michaela Novak-Chaid, Geschäftführerin von HP Austria, geht Anke van Beekhuis der Frage nach, wie Vielfalt zur Normalität werden kann. ...2019-06-2520 min

Business Snack - Der Podcast für Entscheider und Entscheiderinnen#007 Business Snack - Studie: "Die weibliche Führungskraft von Morgen"Immer wieder beklagen sich Unternehmen, dass ihnen weibliche High Potentials fehlen - Vor allem in der Technik gäbe es sie nicht am Markt. Um dieser Annahme auf den grund zu gehen, entschied sich Anke van Beekhuis mit ihrem Team 2018 eine Studie unter dem Titel "Die weibliche Führungskraft von Morgen" zu machen. In dieser Podcast-Folge präsentiert die Expertin die spannenden Ergebnisse ihrer Untersuchung und gibt hilfreiche Organisations-Tipps in Bezug auf das große Thema Gender Balance preis.2019-05-0227 min