Shows
PreventiePraat#14 - Sensitief management, een kwestie van voelen én leiden.In traditionele organisatieculturen regeert het hoofd over het hart: leiders houden vast aan controle en strakke hiërarchie. Gen Z pikt dat niet. Mede daardoor wint sensitief leiderschap terrein. Executive coach Ann Baeke (Natural Leadership) pleit voor meer warmte, echtheid en menselijkheid. Mét een flinke snuif rationele intelligentie. Goed voor ieders welzijn, en een must om burn-outs de kop in te drukken.Stof tot nadenken:Effectief leiderschap is een evenwichtsoefening tussen emotionele en rationele intelligentie, en tussen meedogenloos winst najagen en een mensgerichte cultuur. Sensitieve leiders pikken sig...
2024-10-3122 min
De kracht van sensitieve leidersVan verantwoordelijkheid naar veerkracht - met Nicole Dekker, Arts en oprichter van groepspraktijk Groen ZuidAls sensitieve-pur-sang wist Nicole Dekker heel goed hoe ze haar huisartsenpraktijk verder zag evolueren in de toekomst. Maar toen ze zich met anderen associeerde en de zaak uitgroeide tot Groepspraktijk Groen Zuid, voelde Nicole dat ze wankelde in haar leiderschap. Haar snelle denken werd door de collega’s soms als een bedreiging gezien. Nicole begon zich vragen te stellen. Wat was haar rol in het geheel? Welk mandaat had ze nu eigenlijk? En hoe kon ze zelf blijven staan zonder zich te verliezen in empathie voor de ander? Toen de sparkle in haar ogen begon te vervagen, besloot ze he...
2024-09-0130 minDe kracht van sensitieve leidersHoe ga je om met een een té groot verantwoordelijkheidsgevoel - Ann Mathieu Account ManagerZelfreflectie: sensitieven zijn er erg goed in. 🤔 Zo goed in, dat ze zichzelf weleens opzadelen met een té groot verantwoordelijkheidsgevoel, en álle verklaring voor een bepaalde situatie enkel bij zichzelf zoeken. 😓
Zo was het ook bij An Mathieu, accountmanager. Een boze klant? 😠 Het zou haar vroeger haar slaap gekost hebben, zo vertelt ze in de nieuwste aflevering van mijn podcast.
Maar vandaag is dat niet meer zo. Vandaag kan ze beter het evenwicht bewaren tussen enerzijds klantgericht zijn en betrokken, en tegelijk de verantwoordelijkheid van de ander zien. ⚖️ Het resultaat is da...
2024-08-0232 min
De kracht van sensitieve leidersIntuïtie en introvertie: wat als je het gevoel hebt dat er meer in je zit dan eruit komt? Christel Knuts - Talent, Learning and Development Director @ Deloitte deelt haar verhaal.Het goed doen. Kwaliteit leveren. Mensen vooruithelpen. Doen wat de business van haar verwachtte en wat de organisatie van haar nodig had. Daar efficiënt en productief in zijn.
Christel Knuts, Talent, Learning & Development Director bij Deloitte, deed het allemaal. Maar wat was voor haar de essentie? Wie wilde zij zijn, welke toegevoegde waarde wilde zij leveren in de organisatie?
Een onbehaaglijk gevoel dat er méér in haar zat dan eruitkwam, bracht haar tot bij mij voor coaching.
In mijn coachingpraktijk krijg ik vaak mensen over de vloer die heel intuïtief zijn...
2024-06-0636 minDe kracht van sensitieve leidersHoe een te groot verantwoordelijksgevoel je teveel kan worden'Als er één ding is dat ik het voorbije jaar geleerd heb, is het om dingen te laten liggen die niet mijn verantwoordelijkheid zijn." 🛑
Mijn podcastgast, Sophie Pollet, bij de opname VP Marketing bij Telenet, volgde al twee keer een traject bij me. De eerste keer was dat omdat ze wilde leren loslaten.
Sophie had namelijk de neiging om alles op te pakken wat op de managementtafel lag, maar waar niks mee gebeurde. Ook wanneer het niét haar verantwoordelijkheid was. Dat moest ergens vandaan komen en kon ook niet blijven duren.
...
2024-05-0939 minDe kracht van sensitieve leidersKan je te empathisch zijn als leidinggevende? Een dialoog met Caroline Lippens Regiomanager Vlaanderen @ CarglassVoor Caroline Lippens, regiomanager bij Carglass, was empathie haar tweede natuur. Als kind al had ze op school oog voor de leerlingen die het minder goed deden, en zag ze – in tegenstelling tot haar leerkrachten - dat ook zij talenten hadden en aandacht verdienden. Maar later, als leidinggevende, bracht die stevige portie empathie ook een valkuil met zich mee. “Jij bent te empathisch. Je geeft je medewerkers te veel kansen”, kreeg ze als feedback. En ze wist dat het klopte. De oplossing zat ‘m voor Caroline echter niet in het wegduwen van haar empathie. Waarin dan wel? Je ontdekt het in d...
2024-03-2949 min
Why Do You Podcast?91. Ann Baeke - De kracht van sensitieve leidersDe podcast WHY van Ann Baeke, host van de podcast De kracht van sensitieve leiders.Opgenomen op 29/02/2024Een podcast voor sensitieve leiders waarin Ann je mee op weg neemt naar meer zelfvertrouwen, zingeving, zelfbewustzijn, plezier en rust. Podcast op Spotify: https://open.spotify.com/show/2sCdLc1ieVhewmfykuy9Wy?si=51fc820932ea49b7 Podcast op Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/be/podcast/de-kracht-van-sensitieve-leiders/id1547001217 Instagram: https://www.instagram.com/annbaeke_naturalleadership/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ann-baeke-0788a84/ Ann schreef ook het boek Sensitieve Intelligentie:https://natur...
2024-03-1430 min
De Nieuwe Leiders Podcast135 Sensitieve intelligentie met Ann Baeke, auteur en trainerIn deze aflevering ga ik in gesprek met Vlaamse auteur, leiderschapstrainer en coach Ann Baeke over sensitief leiderschap en haar meest recente boek: Sensitieve intelligentie.
Ann licht in haar boek toe hoe sensitiviteit een concurrentievoordeel kan geven aan leiders. In dit gesprek vertelt ze niet alleen hoe je als leider je gevoeligheid voor je kunt laten werken, maar ook hoe je als leidinggevende hoogsensitieve medewerkers effectief kunt aansturen. En hoe je - als je juist wat minder sensitief bent - hoe je dat bij jezelf kunt ontwikkelen. Wil je meer weten over Ann? Kijk dan op haar...
2024-03-1348 minDe kracht van sensitieve leiders3 geheimen voor stressvrije gesprekken op het werk met provinciegriffier Marc CollierAls je sensitief bent, neem je makkelijk de emoties van anderen en spanningen die in de lucht hangen in je op. Dat kan al eens uitdagend worden in een overleg, want wat doe je als je voelt dat het gesprek de verkeerde kant op gaat of je emoties de bovenhand krijgen? Hoe zorg je ervoor dat je zelf rustig blijft?
Marc Collier, provinciegriffier Vlaams-Brabant en mijn podcastgast van morgen, heeft er voor zichzelf iets op gevonden: vertragen. Net zoals hij tijdens een wandeling op een bankje gaat zitten om zuurstof te tanken, blaast hij ook opnieuw luchtigheid...
2024-03-0951 minDe kracht van sensitieve leidersLeiderschap zonder micromanagement: Het sensitieve succesverhaal van Yanissa De Jonghe, It Manager bij Lantis, onthuld in deze exclusieve podcastaflevering!"Ik heb je niet aangenomen om te micromanagen, hé", zei de CEO ooit tegen Yanissa De Jonghe, IT-manager bij Lantis.
Yanissa voelde zich op dat moment onzeker over haar leiderschapsstijl, die veel sensitiever was dan wat andere managers naar voren schoven. Ze voelde zich verloren. Totdat ze de woorden van haar CEO hoorde. Hij vertelde haar dat ze niet aangenomen was omdat ze een typische leider was, maar net omdat ze atypisch was.
Dat ze niet micromanagede en dat ze sensitieve kenmerken vertoonde, waren net positieve punten. Zo gaf hij Yanissa de toestemming om die eigensch...
2024-03-0134 min
De kracht van sensitieve leiders"Ik voel aan dat" - statements gebruiken in sterk leiderschap: Een interview met Wim Farasyn, Founder & managing partner LanarkDurf jij ‘ik voel’-statements gebruiken in je leiderschap? Voor sensitieve leiders is het iets heel natuurlijks. Ook al moeten ze soms eerst door een fase waarbij ze dat aanvoelen proberen te verklaren met logica en ratio. Dat ondervond ook Wim Farasyn, oprichter en managing partner van digital supplychainbedrijf Lanark. Na een intensief jaartraject bij mij durft hij vandaag ronduit te benoemen dat hij leidt vanuit zijn gevoel. Of dat altijd even goed landt bij de mensen met wie hij samenwerkt? Nee, sommigen moeten eerst even een drempel over om over gevoelens te durven praten. Hoe hij dit aanpakt én waa...
2024-02-0833 minDe kracht van sensitieve leiders"Van last naar gave: Hoe Stefan Coenjaerts zijn hoogsensitiviteit omarmde en inzette als Director Corporate Communications bij Telenet"Stefan wist al toen hij tiener was dat hij wellicht hoogsensitief was, maar duwde dit weg. Omdat hij het eerder als een last dan als een gave beschouwde. ‘Te gevoelig’ zijn was geen goede zaak. In gesprek met Stefan Coenjaerts, Director Corporate Communications bij Telenet. Gelukkig heeft hij zijn sensitiviteit ondertussen voluit weten te omarmen én kan hij ze vandaag ook ten volle inzetten in zijn rol bij Telenet. Meer zelfs: het maakt zijn werk ook makkelijker, zo zegt hij. Hoe hij de ommezwaai wist te maken, vertelt hij je in deze mooie, kwetsbare aflevering. Luisteren van harte aanbevolen.
2024-01-1241 minDe kracht van sensitieve leiders"Ook Elon Musk heeft enkele kenmerken van sensitieve intelligentie", een interview met Business AMLeiderschap wordt nog vaak geassocieerd met traditionele intellectuele intelligentie, maar een goede leider moet ook in staat zijn om de impact van zijn of haar acties op het team te begrijpen. Aan de andere kant is alleen emotionele intelligentie ook niet voldoende, omdat een goede leider ook zijn of haar intellectuele capaciteiten moet kunnen benutten. Sensitieve intelligentie combineert deze dimensies en voegt ook de fysieke dimensie en het gevoel van zingeving toe.
Zo kan ons lichaam verschillende signalen geven die je als leider kan gebruiken om beslissingen te nemen. Bijvoorbeeld, een knoop in je...
2024-01-0509 minDe kracht van sensitieve leidersHoe uitpakken met sensitiviteit in je leiderschap? Het inspirerende verhaal van Karin Brosens, operations support manager bij CarglassWeet jij van jezelf dat je sensitief bent, maar durf je daar nog niet altijd mee uitpakken in je leiderschap? Zeer herkenbaar. Ook voor mijn podcastgast van vandaag: Karin Brosens, operations support manager bij Carglass. Karin wist goed genoeg dat ze subtiel kon aanvoelen wanneer er iets niet goed zat bij haar team, maar hoe moest ze dan met dat aanvoelen omgaan? In de aflevering van vandaag vertelt ze waarom ze hierop blokkeerde, maar ook – en vooral – hoe ze daar dankzij coaching een positieve wending aan wist te geven. Waardoor ze vandaag haar slimme en snelle denken én haar voels...
2023-11-1533 minDe kracht van sensitieve leidersWat neuroplasticiteit met sensitiviteit te maken heeft - Sarah Timmermans Director of Operations bij CarglassMijn podcastgast van vandaag, Sarah Timmermans, Director of Operations bij Carglass, kon zich vroeger weleens hard, rationeel en zakelijk opstellen op directievergaderingen. En toch ging er onder die aanpak een sensitieve vrouw schuil. Alleen: dat besefte ze zelf niet echt. Gelukkig had ze een leidinggevende die het opmerkte. Dankzij coaching kwam Sarah opnieuw in contact met haar sensitieve aard én geeft ze die vandaag ook volop ruimte in haar professionele leven. Ook rond de directietafel. Maar dat gebeurde natuurlijk niet zomaar… Ben je benieuwd naar het proces dat Sarah doormaakte tijdens ons coachingtraject én wat neuroplasticiteit daarmee te maken heef...
2023-10-2040 minDe kracht van sensitieve leidersOver bewijsdrang en het gevoel het nooit goed genoeg te doen met Marleen Vanhecke - Hoofd externe communicatie en reputatie Elia GroepAls voormalig nieuwsanker vond Marleen Vanhecke dat ze zelf alle presentaties op grote evenementen van haar bedrijf Elia Group, waar ze Hoofd Externe Communicatie & Reputatie is, voor haar rekening moest nemen. Aan de basis daarvan lag – weliswaar onbewust - een zekere bewijsdrang, en onzekerheid over haar eigen competenties. En het was die onzekerheid over haar peoplemanagementskills die haar voor coaching tot bij mij bracht. Wat de belangrijkste les is die ze tijdens de sessies leerde én hoe dat haar team vandaag ook in positieve zin beïnvloedt? Je ontdekt het in een deze aflevering van mijn podcast.PS...
2023-09-1533 minDe kracht van sensitieve leidersHoe je focus op je carrière houdt als je erg mens - en servicegericht bent. Een gesprek met Bram Gerets, Legal Director bij CarglassToen Bram Gerets, mijn podcastgast van vandaag en Legal Director bij Carglass, bij mij kwam aankloppen voor coaching, vertelde hij hoe hij heel goed aanvoelt wat anderen nodig hebben of van hem willen, en daar ook graag aan tegemoetkomt, maar hoe hij daardoor tegelijk ook soms zijn eigen prioriteiten uit het oog verliest. Hij was zo empathisch en servicegericht dat er weleens een spanningsveld ontstond tussen tussen wensen van verschillende stakeholders en eigen workload en prioriteiten. Zonder het te weten voer hij daardoor ook niet zijn eigen koers als het op zijn carrière aankwam. Hij vulde onbewust de d...
2023-08-2137 minDe kracht van sensitieve leidersVisionaire leiders hebben Sensitiviteit als Kracht én Valkuil: Een Gesprek met An Van Den Eynde over Leiderschap en OverbelastingAn Van Den Eynde, oprichtster van ICT- en financedienstverlener Komma Board, is een sensitieve leidinggevende pur sang. Maar soms zit dat talent voor aanvoelen en intuïtie haar ook een beetje in de weg: want hoe vertaal je de visionaire ideeën die je hebt voor je bedrijf in begrijpbare concepten voor je medewerkers die vaak nog niet zo ver zijn? En hoe zorg je ervoor dat je zelf niet overbelast raakt en te veel verantwoordelijkheid op je schouders neemt, omdat je anderen niet wil belasten? An besloot om zich door mij te laten coachen. Want als werkgever kan je...
2023-06-1747 minDe kracht van sensitieve leidersHoe het vertrouwen krijgen van het team waar je vroeger deel van uitmaakte? Tim Berx - Supply Chain Director Europe North @ Belron internationalHeb je als leidinggevende soms het gevoel vast te zitten in je hoofd, terwijl er vanbinnen van alles borrelt waarvan je voelt dat je er iets mee moet doen, maar je weet niet goed hoe? Het is een zeer herkenbaar verhaal voor veel leidinggevenden. Dat ondervond ook Tim Berx toen hij Supply Chain Director Europe North werd bij Belron International. Aanvankelijk had zijn team moeite om hem echt te vertrouwen in zijn nieuwe rol. Voordien maakte hij namelijk deel uit van het team dat hij nu aanstuurde, en had hij met sommige collega’s echte vriendschappen opgebouwd. Hoe neem je...
2023-05-0938 minDe kracht van sensitieve leidersPerfectionisme: Vriend of Vijand? Hoe Glenda Boone haar Perfectionisme Aanpakte bij DeloitteHeb je ook het gevoel dat je perfectionisme je meer in de weg zit dan dat het je helpt? Dan mag je zeker de nieuwe aflevering van mijn podcast niet missen, die ik morgen met je deel. Daarin vertelt Glenda Boone, Tax Director bij Deloitte. “Ik had het allesoverheersende gevoel dat het nooit stopte. Dat er geen einde was aan mijn verantwoordelijkheden. Als dit niet veranderde, hield ik het niet meer vol.” Aan het woord is Glenda Boonen, Tax Director bij Deloitte, en mijn gast in de podcastaflevering van vandaag. Glenda kwam een tijd geleden bij me aankloppen omdat ze l...
2023-04-1442 minDe kracht van sensitieve leidersHoe achter erg aanwezig zijn en in overdrive gaan ook onzekerheid schuilt. Achter de facade met Catherine Laurrijssens HR Director KDGNiet elke overtuigde en zelfzekere collega is dat per definitie ook diep vanbinnen. Dat blijkt nog maar eens uit het gesprek dat ik had met Catherine Laurijssens, mijn podcastgast van morgen.
Net als elke andere sensitieve voelt Catherine veel zaken haarfijn aan, en toch kon ze zich daardoor best onzeker voelen. Maar in tegenstelling tot andere sensitieven keerde de HR Director van KdG door haar onzekerheid niet in zichzelf: ze ging net in overdrive en was erg aanwezig tijdens overlegmomenten met collega’s.
Daardoor kwam ze erg zelfzeker en overtuigd over, terwijl ze vanbinnen eigenlijk op...
2023-03-1833 minDe kracht van sensitieve leidersOntsnappen aan Zelfsabotage: Het Verhaal van Annelies Van De Slijke - Center of expertise lead engagement & wellbeingSoms saboteren vastgeroeste patronen ons zonder dat we het zelf beseffen. Dat ervoer ook Annelies Van De Slijke, die vandaag Center of Expertise Lead Engagement & Wellbeing is bij Telenet. Toen Annelies voor het eerst een leidinggevende functie kreeg en daarmee doorgroeide van teamlid tot manager van het team waar ze tot voor kort deel van uitmaakte, legde ze de lat voor zichzelf zonder het te weten onnoemelijk hoog. Ze verwachtte namelijk dat ze op álle vragen van haar teamleden een antwoord moest kunnen geven. Een onmogelijke opdracht, waar ze zichzelf niet alleen veel druk mee oplegde maar bovendien ook e...
2023-02-1857 min
De kracht van sensitieve leidersSensitief Leiderschap in Actie: Lessen van Dewi's Succesverhaal - Dewi Van de Vyver (Founder & former CEO Flow Pilots)Mijn podcastgast vandaag is Dewi Van de Vyver, founder en former CEO van Flow Pilots, dat digitale innovatietrajecten begeleidt en uitvoert. Ook zij merkt op dat er steeds vaker over sensitiviteit gepraat wordt op de werkvloer, al vindt ze het nog niet meteen makkelijk om in het bedrijfsleven echt het roer om te gooien. De leiders van vandaag zijn immers opgegroeid met een ander beeld van leiderschap. Enter: Michael J. Fox & The Secret of my Success.
Hoe creëerde ze dan meer ruimte voor sensitiviteit in haar bedrijf? Onder meer door bij moeilijke emoties die ze zelf er...
2022-10-0856 minDe kracht van sensitieve leidersPrioriteit in Gesprek: De Kunst van Leiderschap volgens Koen Van Beneden (Managing Director België en Luxemburg bij HP)Voor mijn podcastgast van vandaag, Koen Van Beneden, Managing Director België en Luxemburg bij HP, zijn een-op-eengesprekken een belangrijk deel van zijn rol. Omdat ze een cruciale tool zijn om verbonden te zijn met wat er leeft in de organisatie. Om écht te luisteren naar verzuchtingen en oprecht in gesprek te gaan. Maar hoe lukt dat in de praktijk als je een team hebt van 10 mensen en ook nog eens mentor bent van even veel andere medewerkers? "Voor mij is het geen kwestie van tijd", zegt Koen daarop, "maar van prioriteit." Het was de start van een bijzonder boeiend ge...
2022-09-0950 minDe kracht van sensitieve leidersVan Macht naar Intuïtie: Leiderschapsevolutie met Karin Van Mossevelde (algemeen directeur van i-mens)Hoewel Karin Van Mossevelde – algemeen directeur bij i-mens – niet houdt van labels, merkt ook zij op dat er zich een tendens aftekent naar meer sensitiviteit op de werkvloer. Zelf heeft ze nog de tijd meegemaakt van autoritair leiderschap, van leidinggeven vanuit machtspositie, en veel minder vanuit hoofd en buik. Maar haar eigen stijl is heel anders, zo vertelt ze in de nieuwste aflevering van mijn podcast. Ze houdt van actief luisteren en van notaboekjes, om in bij te houden wat haar opvalt tijdens de dagelijkse gang van zaken. Tijdens directievergaderingen is ze niet bang om proactief af te gaan op h...
2022-06-241h 00De kracht van sensitieve leidersPsychologische Veiligheid en Dialoog: Kirsten Florentie's Visie op Leiderschap - Kirsten Florentie (VP people and engagement @Telenet)Als we meer menselijkheid in bedrijven willen brengen, dan vormt communicatie en in dialoog gaan daar een belangrijk onderdeel van. Dat zegt ook de gast in de nieuwste aflevering van mijn podcast: Kirsten Florentie, VP People & Engagement bij Telenet. Maar wat als je het moeilijk vindt als leidinggevende om op een mature manier in gesprek te gaan met medewerkers? Kirsten deelt vandaag haar tips met je, en vertelt hoe Telenet hiermee omgaat. Zij hebben het klassieke performancemanagement met templates en tools bijvoorbeeld vervangen door Let’s Talk. Psychologische veiligheid en actief luisteren staan er voortaan hoog op de agenda. Ge...
2022-05-2851 minDe kracht van sensitieve leidersDe Balans tussen Menselijkheid en Rendement: Kristof Restiau's Verhaal Kristof (Director Franchise & Real Estate bij Jumbo België)In heel wat bedrijven is vandaag een evolutie aan de gang naar meer menselijkheid. Maar volgens mijn podcastgast van deze week - Kristof Restiau, voormalig managing director bij winkelvastgoedspecialist Redevco (bij de opname van de podcast), nu Director Franchise & Real Estate bij Jumbo België - gaat in veel bedrijven de drang naar presteren en rendement nog vaak ten koste van het menselijke. En dat kan niet de bedoeling zijn.
Zelf geeft hij graag op een andere manier leiding: transparant, open en toegankelijk. Zijn bureau staat bv. gewoon tussen zijn mensen. Zo is niet alleen de drempel om he...
2022-05-0159 minDe kracht van sensitieve leidersExtraverte Sensitiviteit in een Digitaal Tijdperk: In Gesprek met Marleen Evenepoel (Administrateur-generaal van het Agentschap voor Natuur en Bos)Toen mijn podcastgast van vandaag lang geleden voor het eerst begon te werken, zag het bedrijfsleven er nog heel anders uit. Leiders waren per definitie mannelijk, de ratio vierde hoogtij. Door de jaren heen zag Marleen Evenepoel, administrateur-generaal van het Agentschap voor Natuur en Bos én zelf sensitief - de maatschappij en daarmee ook het bedrijfsleven veranderen. Toch zijn we er nog lang niet, zo waarschuwt ze. En is sensitiviteit vandaag meer dan ooit nodig, zeker in een context van doorgedreven digitalisering. Hoe zorgt Marleen voor meer menselijkheid bij het Agentschap voor Natuur en Bos? En hoe ging ze er...
2022-04-0240 minDe kracht van sensitieve leidersSensitiviteit in de Werkomgeving: Fons Leroy's Persoonlijke Ervaringen (Voorzitter bij Het Beroepenhuis, GTB en Vlajo)Voor mijn podcast ging ik dit keer in gesprek met niemand minder dan Fons Leroy, die ooit zelf een opiniestuk over de sensitieve arbeidsmarkt schreef, omdat hij vond dat die arbeidsmarkt niet verstandig omging met het beschikbare talent. Een ding kan ik alvast verklappen uit ons gesprek: hij houdt niet van de bijvoeglijke naamwoorden die we vaak voor 'leiderschap' zetten. In plaats van kwetsbaar, menselijk of sensitief leiderschap maakt hij liever het onderscheid tussen leiding geven (letterlijk) enerzijds, en leiderschap anderzijds. Wat dat echte leiderschap dan voor hem concreet inhoudt én hoe hij hierin zijn eigen sensitiviteit inzet, ontdek j...
2022-03-1450 minDe kracht van sensitieve leidersAnn Caluwaerts' Gids voor Psychologische Veiligheid en Menselijk Leiderschap (Executive Vice President @ Telenet)"Always assume good intent." Het is het persoonlijke motto van Ann Caluwaerts (Telenet), vandaag te gast in mijn podcast. Vanuit het inherente geloof dat mensen hun best doen, probeert ze een psychologisch veilige omgeving te creëren voor de medewerkers van Telenet. De basis voor die filosofie? Zelfkennis, zo zegt ze zelf. "Weten waar ik voor sta, wat mijn waarden én mijn triggers zijn. Zodat onzekerheid niet de bovenhand kan nemen en mijn gedrag kan sturen." Of hoe zelfkennis en sensitiviteit hand in hand gaan met meer menselijkheid. Wat een boeiend gesprek!
2022-03-0551 minDe kracht van sensitieve leidersMoederschap en menselijk Leiderschap: Sarah Timmermans Director of operations Carglass"Hoe ben jij als leider?" Het is een vraag die Sarah Timmermans van Carglass steeds vaker te horen krijgt tijdens gesprekken met potentiële nieuwe medewerkers. Het mag duidelijk zijn dat menselijkheid en connectie vandaag meer dan ooit op de agenda staan in organisaties. Ze gelooft dat menselijkheid het verschil maakt. Naar klanten toe, maar zeker ook naar medewerkers toe. Zelf noemt Sarah zich geen hoogsensitief leider, maar ze stelt zich wél open. Door door te vragen, interesse te tonen en altijd te willen bijleren. Moeder worden, maakte haar hier nog sterker in. Hoe dat precies in elkaar zi...
2021-12-1046 minDe kracht van sensitieve leidersLeiden volgens het Eigen Kompas: Een Gesprek met Sara Vercauteren (Managing Director Bepublic)Sara Vercauteren, vandaag aan het roer van de Bepublic Group, is een sensitieve leider bij uitstek. Ze volgt haar eigen kompas, en heeft geleerd om naar haar medewerkers te luisteren in plaats van de dingen voor hen in te vullen. Om door te vragen als iemands lichaamshouding zijn woorden tegenspreekt. Om stilte toe te laten. Hoe ze daartoe gekomen is? Het heeft onder meer iets te maken met haar man (die opleiding geeft aan artsen over arts-patiëntencommunicatie), maar ook – en vooral – met de gezonde gewoonte die ze zich eigen gemaakt heeft om constant aan zelfreflectie te doen. Deze podca...
2021-11-1249 minDe kracht van sensitieve leidersVan Command & Control naar Connect & Collaborate: An Caers' Perspectief (Voormalig Directeur Radio DPG Media)Onze opvoedingsstijl als ouders, de manier waarop scholen met hun leerlingen omgaan: volgens An Caers, voormalig directeur radio bij DPG Media, maken we in de samenleving over de hele lijn een broodnodige evolutie door naar meer menselijkheid. En maakt 'command & control' steeds meer plaats voor 'connect & collaborate'. Maar wat als jij als sensitieve voelt dat het management in jouw organisatie hier nog niet voor openstaat? Ik ging er met haar over in gesprek tijdens een nieuwe afleverng van mijn podcast. "De kunst is om aan je niet-sensitieve gesprekspartner de bereidheid te vragen om de situatie ook eens op jouw...
2021-10-1552 min
Choose Life#010: De kracht van Sensitieve Leiders - met Ann BaekeWeet jij diep vanbinnen dat de manier waarop mensen nu aangestuurd worden eigenlijk niet klopt? Heb je soms ook het gevoel dat het anders moet?
Misschien is sensitief leiderschap het antwoord.
Hoe weet je of jij een sensitieve leider bent of niet? In deze podcast gaan we aan de hand van volgende vragen op ontdekking:
Ben ik zelfbewust? Ken ik mezelf en weet ik hoe anderen over mij denken?
Kan ik terugvallen op mijn innerlijke wijsheid en durf ik vanuit die wijsheid de gevestigde waarden in twijfel trekken?
Sta ik in contact met het...
2021-09-2850 minDe kracht van sensitieve leidersZelfzorg en Sensitiviteit: Een Gesprek met Martine Tempels (Voormalig Executive VP Telenet)"Sensitief zijn, dat betekent dat je soms opgegeten wordt door je omgeving", liet Martine Tempels zich ontvallen toen ik met haar in gesprek ging voor een nieuwe aflevering van mijn podcast. Herkenbaar, niet? Maar ze deelt ook meteen haar remedie daarvoor: zelfzorg. En daar werd ze zich door de pandemie alleen maar nóg bewuster van. Het werd een boeiend gesprek over sensitiviteit en - mooi, vond ik - hoe het in élk van ons zit, zij het in verschillende gradaties. "En die verschillen zijn ook effectief nodig in de wereld waarin we leven", zo zegt ze. Luister je me...
2021-09-1438 minDe kracht van sensitieve leidersSensitief Leiderschap in de Praktijk: Gesprek met Wouter Torfs (CEO Torfs)Voor deze aflevering van mijn podcast mocht ik in gesprek gaan met niemand minder dan Wouter Torfs. Hoe definieert hij sensitief leiderschap? En vindt hij zichzelf een sensitief leider? Een ding is zeker: ook Wouter ziet dat leiderschap vanuit het hart meer en meer zijn plaats inneemt in het bedrijfsleven. En dat het bij Torfs bovendien leidt tot betere resultaten. Maar hij erkent ook dat het niet altijd even makkelijk is om ervoor te zorgen dat zijn sensitief leiderschap ook ten volle ontvangen wordt door de ander. En legt uit hoe hij ermee omgaat als hij hierin uitgedaagd wordt...
2021-09-0655 minDe kracht van sensitieve leidersHoe kom je tot het besef dat je sensitiever bent? Hoe ontdek je sensitieve teamleden?In episode 9 hoor je het tweede deel van het interview dat Davy Van Der Jeught van The Boxring afnam van mij.
Heb je er graag beeld bij? De volledige opname vind je op https://www.theboxring.tv/ann-baeke
2021-04-0320 minDe kracht van sensitieve leidersHoe zwaar weegt angstdenken op dit moment door bij leiders? Is er meer bewustwording?In episode 8 hoor je het eerste deel van het interview dat Davy Van Der Jeught van The Boxring had met mij.
Heb je er graag beeld bij? De volledige opname vind je op https://www.theboxring.tv/ann-baeke
2021-03-1319 min
The Boxring 2021The Boxring met Ann BaekeAnn is auteur van "Leider zonder Masker" | Oprichter van "Natural Leadership"
2021-03-0539 minDe kracht van sensitieve leidersHet verschil tussen HSP en autisme en de link tussen het imposter syndroom en sensitiviteitIn deze episode beantwoorden we 2 vragen van luisteraars.
1) Is er een verband tussen HSP en autisme?
2) Wat is het imposter syndroom en is er een link met sensitiviteit?
Heb je zelf een vraag, aarzel niet om ze ons te stellen!
2021-02-2615 minDe kracht van sensitieve leidersEpisode 6 - De kracht van sensitieve leiders8 stappen om je leiderschapspotentieel waar te maken.
2021-02-0818 minDe kracht van sensitieve leidersEpisode 5 - De kracht van sensitieve leiders- 3 types sensitieve leiders
- Hun kwaliteiten en hun valkuilen
- Hoe bevorder je de samenwerking met en tussen sensitieven
2021-01-2923 minDe kracht van sensitieve leidersEpisode 4 - De kracht van sensitieve leiders
Wat is zelfbewustzijn en wat is het effect van zelfbewustzijn?
2021-01-2009 minDe kracht van sensitieve leidersEpisode 3 - De kracht van sensitieve leidersWat maakt het zo moeilijk om sensitieve eigenschappen in te zetten: Angst om eigen waarheid te volgen, weinig rolmodellen, anders voelen, imprints
2021-01-2011 minDe kracht van sensitieve leidersEpisode 2 - De kracht van sensitieve leiders Hoe werkt het hoofd/hart - model? En waarom hebben we meer hart nodig in bedrijven?
2021-01-1113 minDe kracht van sensitieve leidersEpisode 1 - De kracht van sensitieve leidersWie is de sensitieve leidinggevende? Waarom heeft de wereld nood aan sensitieve leidinggevenden?
2021-01-0110 min2020-12-3100 min
eventplanner.be /.nl PodcastAmper 12% medewerkers écht geëngageerdSlechts 12% van de werknemers blijkt echt geëngageerd te zijn. En dat is in de evenementensector niet anders. Een probleem dat volgens Ann Baeke aangepakt kan worden met een nieuwe manier van leidinggeven. - Vind de video en shownotities hier: https://www.eventplanner.be/tv/325_amper-12-medewerkers-echt-geengageerd.html
2015-11-2330 min
eventplanner.be /.nl PodcastLeg nieuwe contactenIedereen kent het wel: een netwerkevent waar je niemand kent. Hoe leg je nieuwe contacten? Het antwoord: body language. Ann Baeke van Expert Academy legt uit hoe het werkt. - Vind de video en shownotities hier: https://www.eventplanner.be/tv/70_leg-nieuwe-contacten.html
2013-08-0530 min