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To Be Honest - Der Business Real Talk#27 Gute Führung: Was wirklich zählt!
„Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.“ Ein Zitat, das sich auch in Bezug auf Führung immer wieder bewahrheitet und die Spreu vom Weizen trennt. Führt jemand, weil er sich für Menschen und deren Entwicklung interessiert? Oder ist Führung nur ein notwendiges Übel, um die Karriereleiter zu erklimmen?
Swantje und Anna diskutieren, welche Kompetenzen und Verhaltensweisen sie am wichtigsten finden, um eine gute Führungskraft zu sein und woran sich gute und schlechte Führung erkennen lässt. Es geht um Ratschlag-Monster, PowerPoint Präsentationen, Vorbilder und ganz konkrete Tipps, die da...2025-07-2954 min
WORDSEED Podcast - Dein Podcast für gesunde Kommunikation, Wortmedizin & persönliches WachstumNicht alles, was glänzt, ist gesund: Interview mit Swantje Allmers über Leistung, Selbstwert & New Work„Wenn Erfolg dich krank macht – ist es dann noch Erfolg?“In dieser Folge mit Swantje Allmers wird’s ehrlich, inspirierend, ein bisschen unbequem und sehr wichtig.🎙 Wir sprechen über: ✨ Erfolg, der von innen kommt ✨ Arbeitssucht & Leistungsdruck ✨ den Mut, eigene Muster zu hinterfragen ✨ Verantwortung ohne Selbstaufgabe ✨ Abschalten können ✨ und warum New Work mehr ist als Homeoffice & 4-Tage-WocheKurz zu Swantje: Sie ist Gründerin und CEO der New Work Beratung NWMS GmbH und LinkedIn Top Voice. Sie begleitet Unter...2025-07-2353 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#26 Veränderungen: Leichter gesagt als getan.
„Eine Veränderung ist immer auch eine Chance!“ Ein Satz, den vor allem Change Manager gern verlauten lassen und der bei anderen auf wenig Gegenliebe stößt. Schließlich ist unser Gehirn darauf ausgerichtet, Energie zu sparen, weshalb wir Veränderungen – beruflich wie privat – zunächst erstmal stressig finden.
Anna und Swantje sprechen darüber, wie sie selbst mit Veränderungen umgehen und wo sie auch gut darauf verzichten können – was sich auch in ihren Konsumgewohnheiten zeigt. Gleichzeitig sind es aber die plötzlichen, unvorhergesehenen Situationen, die einen im Leben nachhaltig weiterbringen. Die Frage ist also: Wie komme ich wieder...2025-07-2248 min
Entscheider treffen Haider - die Erfolgsgeheimnisse der MacherSwantje Allmers: "Ich bin ein trockener Workaholic"Was du nicht hören willst, aber hören musst, um erfolgreich zu sein! Swantje Allmers (NWMS) spricht mit Lars Haider über die Lehren aus dem Buch von Annahita Esmailzadeh und ihre eigenen Erfahrungen als Workaholic. Eine Folge für alle, die wirklich etwas bewegen wollen. Jetzt reinhören!#EntscheiderTreffenHaider #Podcast #Erfolg #Karriere #NewWork#Leadership#Workaholic #Talent #AnnahitaEsmailzadeh #SwantjeAllmers#NWMS #SAP #WasDuNichtHoerenWillst #Entscheidungen #HamburgWeitere Podcast unter: www.abendblatt.de/podcast- Wir freuen uns auf Eure Bewertungen und Likes- Abonniert unseren Podcast, natürlich kosten...2025-07-1550 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#25 Selbstsabotage: Der Saboteur in uns.
Es ist gar nicht notwendig, dass andere uns Steine in den Weg legen, das schaffen wir oft auch selbst. Denn wir alle haben selbstsabotierende Muster. Gemeint sind Verhaltensweisen, die wir immer wieder an den Tag legen, obwohl sie uns schaden.
Swantje und Anna nehmen sich da nicht aus: Wenig Schlaf, starre Pläne, Ausreden, wenn's um die eigene Entwicklung geht, oder alles last Minute erledigen – die Liste ist lang. Die Frage ist: Sind wir uns dieser Muster (schon) bewusst, wo kommen sie her und was tun wir dagegen? Dieser Frage stellen sich die beiden und teilen ihre Str...2025-07-1559 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#24 Verantwortungsgefühl: Jetzt reicht’s!
Fühlst du dich manchmal für Dinge verantwortlich, die gar nicht deine Verantwortung sind? Wie zum Beispiel für die Stimmung im Team oder dafür, dass dein Kollege sein Projekt nicht vergeigt? Wer häufig in die Überverantwortung geht, hat nicht nur viel Mental Load, sondern sorgt auch dafür, dass andere es sich in der Unterverantwortung bequem machen können.
Das kennen Anna und Swantje zur Genüge: Es geht um Wochenendtrips, offene Schubladen in Swantjes Kopf und private Telefone. Und vor allem darum, wo die Ursachen für ein übertreibendes Verantwortungsgefühl liegen, welchen Prei...2025-07-0849 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#23 Scheitern: Ohne Fehler geht's nicht.
Niemand freut sich darüber, an etwas zu scheitern – ganz im Gegenteil. Swantje und Anna erzählen von ihren schlimmsten Fehlern, bei denen sie am liebsten im Boden versunken wären. Es geht um falsche Jobs, viele Ähhhhhs, unglückliche Investitionen und versehentliche Aktienkäufe in Millionenhöhe. Aber wäre all das nicht passiert, hätten die beiden auch nicht daraus lernen können.
Warum sind wir so streng mit uns selbst, wenn es ums Scheitern geht? Und wie lernen wir am besten aus unseren Fehlern, statt uns von ihnen verunsichern zu lassen? Denn: Wer keine Fehler macht...2025-07-0159 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#22 Hab einen unterstützenden Partner oder keinen.
Die meisten Menschen unterschätzen, wie hoch der Einfluss des Partners oder der Partnerin auf ihren beruflichen Erfolg ist. Deshalb heißt es diese Woche: Augen auf bei der Partnerwahl. Auch was bestimmte Muster und Verhaltensweisen innerhalb einer Beziehung angeht.
Anna und Swantje diskutieren ihre persönlichen Red Flags in der Partnerschaft und sprechen darüber, wieso manche Männer sich immer noch von erfolgreichen Frauen getriggert fühlen. Es geht auch darum, wie man berufliche Ziele und Wünsche innerhalb der Partnerschaft adressiert und worauf die beiden in sich anbahnenden Beziehungen achten würden.
Mit dabe...2025-06-2458 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#21 Raus aus dem Chaos: So geht Selbstmanagement.
Bist du gestresst, fühlst dich wie im Hamsterrad oder schiebst dauernd Dinge vor dir her? Dann ist diese Folge für dich.
Swantje unterstützt seit vielen Jahren Menschen dabei, sich selbst besser zu organisieren, um entspannter und produktiver zu arbeiten und zu leben. Wie das genau funktioniert: Darum geht es in dieser Folge.
Anna und Swantje sprechen über ihre persönlichen Best Practices im Bereich Selbstmanagement. Und eins wird schnell klar: Es gibt Unterschiede zwischen den beiden. Und Anna nutzt die Gelegenheit, um sich in Sachen Selbstmanagement ein wenig coachen zu lassen.
Mit...2025-06-1755 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#20 Selbstvertrauen: Was tun, wenn's fehlt?
Glaubst du daran, dass du den Herausforderungen deines Lebens gewachsen bist? Oder zweifelst du manchmal an dir, fühlst dich nicht gut genug und hast Angst, zu versagen?
Wenn Letzteres zutrifft: Willkommen im Klub. Es mag überraschen, aber Anna und Swantje geht es manchmal ähnlich. Was nicht schlimm ist, solange man sich nicht davon blockieren lässt. Selbstvertrauen kann man trainieren und sollte das auch tun. Denn es ist einer der wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches und glückliches Leben.
In dieser Folge geht es um die Frage, welche Faktoren unser Selbstvertrauen beeinflussen und was ma...2025-06-1049 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#19 Psycho-Tricks im Job: Funktioniert das?
Das Methoden-Köfferchen manipulativer Menschen ist prall gefüllt: emotionale Erpressung, falsche Versprechungen, verbale und körperliche Dominanzgesten, Gaslighting und vieles mehr. Und oft weiß man nicht, wie man am besten darauf reagiert. Oder man merkt erst im Nachhinein, dass man manipuliert wurde.
So ging es Anna und Swantje auch schon. In dieser Folge sprechen sie darüber, welche manipulativen Verhaltensweisen im Beruf am häufigsten vorkommen, wie man sie erkennt und sich dagegen zur Wehr setzt.
Mit dabei ist die Psychologin Fanny Jiménez. Fanny ordnet das Thema Manipulation aus psychologischer Sicht ein und gibt we...2025-06-0341 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#18 Schön fleißig, schön blöd: So geht‘s nicht nach oben.
„Ohne Fleiß, kein Preis.“ – Stimmt das? Oder ist es eine Lüge, die man vor allem Frauen erzählt, damit sie fröhlich summend all die Aufgaben verrichten, die wenig Prestige und Aufmerksamkeit versprechen?
Swantje und Anna glauben daran, dass Erfolg immer auch Leistung erfordert. Diese sollte sich aber auf das richten, was uns weiterbringt. Hier biegen gerade Frauen leider oft noch falsch ab, indem sie annehmen, ihr Fleiß und ihre Bescheidenheit würden eines Tages belohnt. Und natürlich gibt es auch Männer, die das betrifft.
Mit dabei ist Katharina Wolff, Gründerin des STRIVE Maga...2025-05-2745 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#17 Personal Branding: Selbstdarstellung oder Erfolgsfaktor?
Follower-Zahlen, Klicks und Likes – das ist eine ganz eigene Welt für sich. Wenn man sich selbst zur Marke macht, sollte man dabei einiges bedenken. Beispielsweise warum man das möchte, welcher Weg zu einem passt und wie man dabei authentisch bleibt.
Anna und Swantje sprechen über ihr eigenes Personal Branding, den Weg dahin und warum Reichweite und Likes nicht alles sind. Sie teilen außerdem ihre persönlichen Best Practices auf LinkedIn und warum es sich lohnt, in die eigene Sichtbarkeit zu investieren.
Die Unternehmerin Céline Flores Willers, Gründerin der People Branding Company...2025-05-201h 05To Be Honest - Der Business Real Talk#16 Krisenmodus: Umgang mit privaten Krisen im Job.
Das Leben ist schön. Bis es plötzlich anders kommt. Krankheit, Tod, Unfälle – leider gehört auch diese Seite zum Leben dazu. Aber wie geht man damit um, wenn es einen trifft, persönlich und im Beruf?
Swantje und Anna sprechen darüber, wie sie selbst auf plötzliche Todesfälle, Verdachtsdiagnosen, eingestürzte Wohnungen und abgesoffene Häuser reagiert haben. Es geht auch um die Frage, wie transparent man damit im Job umgehen sollte und welche Schritte zusätzlich hilfreich sind.
Mit dabei ist die Unternehmerin Julia Kiener, deren Leben sich aufgrund einer Krebsdi...2025-05-1359 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#15 Sei kein A*loch: Opportunismus lohnt sich nicht.
Jeder kennt Menschen, die sich mit fremden Federn schmücken, lästige Aufgaben auf andere abwälzen oder nur dann nett sind, wenn sie glauben, dass es ihnen etwas bringt. Aber kommt man mit so einem Verhalten wirklich weiter im Job?
Anna und Swantje glauben nicht daran, denn man sieht sich immer zweimal im Leben. In dieser Folge geht es darum, warum opportunistisches Verhalten auf Dauer nichts bringt, wie man sich dagegen zur Wehr setzt und selbst vermeidet, opportunistisch zu handeln.
Mit dabei ist Sophia Rödiger, CMO von KOMMA5°, die erklärt, warum „Ellenbogen ausfahre...2025-05-0643 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#14 Money Mindset – Was macht uns finanziell frei?
„Über Geld spricht man nicht“ oder „Geld verdirbt den Charakter.“
Aussagen wie diese sind in unseren Breitengraden stark verbreitet – und gehören aus Sicht von Swantje und Anna in die Tonne. Wir sollten stattdessen viel mehr über Geld sprechen und vor allem darüber, was finanziell erfolgreiche Menschen anders machen. Denn hier gibt es eine Menge zu lernen.
Anna und Swantje sprechen in dieser Folge über ihr Verhältnis zu Geld, welchen Einfluss ihre soziale Herkunft dabei gespielt hat und wie man es schafft, sich ein besseres Mindset in Bezug auf Finanzen zuzulegen. Es geht auch um die Frag...2025-04-291h 00
WORK IT OUT! Der Podcast über New Work#32 Der Zeitgeist unserer Arbeitswelt - Mit Kirstine Fratz kulturellen Wandel von Arbeit erforschenSinnsuche bei der Arbeit, ein verändertes Führungsverständnis, Neudefinition von Leistung, Quiet Quitting… Hast du dich schon mal gefragt, warum all diese Themen gerade jetzt so präsent sind? Wer zieht da eigentlich im Hintergrund die Fäden? Das alles ist ein Ausdruck von Zeitgeist.Zeitgeist ist weit mehr als die launige, kurzweilige Erscheinung von Trends. Er ist das unsichtbare kulturelle Klima unserer Gesellschaft und Kultur – unsere Sehnsüchte, unsere Fragen, unsere inneren Beweggründe, unsere Vorstellungen vom guten Leben. Und damit beeinflusst Zeitgeist auch wie wir arbeiten, führen und entscheiden wollen. In unserer n...2025-04-221h 14To Be Honest - Der Business Real Talk#13 Burn Baby Burn: Wie schützt man sich vor Burn-out?
„Einen Burn-out? Ich doch nicht!“ Das denken wahrscheinlich die meisten von sich. Wer aber unter dauerhafter Belastung steht, viel Stress hat oder sich permanent unter Druck setzt, Leistung zeigen zu müssen, läuft Gefahr, irgendwann auszubrennen.
Situationen, die Swantje und Anna nicht fremd sind. Die beiden sprechen in dieser Folge über die dunkle Seite der Leistungsorientierung, ihre eigenen Überlastungserfahrungen und darüber, wie dünn die Grenze zwischen „Es ist alles in Ordnung“ und „Ich kann nicht mehr!“ manchmal ist. Es geht um Ursachen, Frühwarnsymptome und darum, was helfen kann, einem Burn-out vorzubeugen. Wir erfahren außerdem, auf welch...2025-04-2246 min
people | purpose | profit kurz #pHoch3, damit dein Unternehmen nachhaltig erfolgreich ist.#115 - 3 Bücher, die dein Denken, Führen und Kommunizieren revolutionieren könnenKarfreitag und Ostern – die perfekte Zeit für Reflexion und neue Impulse.In dieser Podcast-Folge bekommst du drei Buch-Tipps, die mehr sind als nur Lektüre:Sie zeigen dir, wie du Vorurteile überwindest, Teams stärkst und mit Sprache echte Verbindungen schaffst.Hol dir neue Ideen für deinen Alltag und deine Führung.Freu dich auf:Einblicke in „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“ von Annahita Esmailzadeh – über Diversität und unbewusste Vorurteile (Campus, 2023)Inspiration aus „Führen mit Hirn“ von Sebastian Purps-Pardigol – über die Kraft von Zugehörigkeit, Vertrauen und Sinn (Campus, 2015)Prak...2025-04-1816 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#12 Angst vor Konflikten? Das hat einen hohen Preis.
Love, Peace and Harmony… Vielleicht wünscht man sich das, aber es geht nunmal nicht immer. Konflikte sind das Normalste der Welt – auch, wenn viele Menschen nicht gut mit ihnen umgehen können. Und genau das macht es oft erst richtig schlimm.
In dieser Folge geht es darum, warum Konflikte so wichtig sind, was sie uns über uns selbst verraten und wie wir am besten mit ihnen umgehen. Anna und Swantje mussten dies auch erstmal lernen und teilen ein paar Insights aus einem Konflikt, den sie selbst vor Kurzem miteinander hatten.
Mit dabei ist Executive Coach D...2025-04-1556 min
OMR EducationErfolgreich sein: Wie du dir beruflich selbst im Weg stehst - mit Swantje Allmers
In dieser Episode spricht Rolf mit Swantje Allmers – Unternehmensberaterin, Autorin und Expertin für New Work & Leadership – über ihr neues Buch „Was du nicht hören willst: Aber wissen solltest, um erfolgreich zu sein.“, das sie gemeinsam mit Annahita Esmailzadeh geschrieben hat. Im Mittelpunkt steht dabei die Frage: Was bedeutet beruflicher Erfolg heute wirklich – und was hält uns eigentlich davon ab, ihn zu erreichen?
Swantje teilt persönliche Erfahrungen, praktische Coaching-Impulse und spannende Einblicke aus der New-Work-Welt. Gemeinsam mit Rolf entlarvt sie Denkfehler, macht Mut zur Veränderung und zeigt auf, wie man sich von fremden Erwartungen löst. Wer auf der S...2025-04-1441 min
Startup - Jetzt ganz ehrlichGeheime Spielregeln der Geschäftswelt - Annahita Esmailzadeh (Microsoft) und Swantje Allmers (Unternehmerin)Talent allein reicht nicht, um ganz nach oben zu kommen. Entscheidend sind oft unsichtbare Machtstrukturen und geheime Spielregeln. Davon sind Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers überzeugt. Zu den Glaubenssätzen der Microsoft-Managerin und Business-Influencerin - sowie der Unternehmerin und der Trainerin von Spitzenkräften gehören etwa: Everybody's Darling is everybody's Depp; ein gutes berufliches Netzwerk ist wichtiger als Talent; wer nie Fehler macht, macht auch sonst nicht viel.In ihrem Buch "Was du nicht hören willst, aber wissen solltest, um erfolgreich zu sein" plaudern die beiden erfolgreichen Frauen aus dem Nähkästchen, berichten ungeschönt von i...2025-04-0850 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#11 Ich hasse meinen Job!
Muss man seinen Job lieben? Definitiv nicht. Man sollte ihn aber auch nicht hassen. Und dennoch geht es uns manchmal so: Wir mögen unsere Aufgaben nicht, die Kollegen nerven, der Chef sowieso und eine Perspektive fehlt uns auch. Sofort zu kündigen ist trotzdem nicht immer die beste Idee, denn wir können viel mehr verändern, als wir manchmal denken.
Anna und Swantje sprechen in dieser Folge über Jobs, die sie gehasst haben und warum das so war. Die Prägung aus dem Elternhaus, eigene Verhaltensweisen, mangelnde Selbstreflexion – es gab vieles, das dazu geführt hat. Die...2025-04-0848 min
TOMorrow - Business. Stars. Lifestyle.Neuer Karriere-Booster: So wirst du heute wirklich erfolgreich!
Ja, dein Netzwerk ist heute wichtiger als dein Talent. Und nein: Vergiss deinen CV – dein Personal Branding zählt viel mehr!
In TOMorrow machen wir Schluss mit dem Bullshit-Bingo. Heute geht’s um die Wahrheit. Die ganze Wahrheit über Erfolg.
Hier sind Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers, die beiden decodieren die moderne Businesswelt. Ihr neuer Karriere-Ratgeber heißt: „Was Du nicht hören willst – aber wissen solltest um erfolgreich zu sein“.
Was sie sagen, ist unbequem – aber befreiend.Was sie schreiben – ist ein Wake-Up Call für alle, die Lust haben auf echten Erfolg! Hier seid i...2025-04-071h 04
The Era of the New Women#051 Das Ego hat die Führung nach wie vor voll im Griff. Ein Interview mit Swantje Allmers.Das ist "nur" meine Assistentin. Hierarchische Führung wird nach wie vor gelebt.
Swantje Allmers ist CEO und Gründerin der New Work Masterskills NWMS GmbH und eine der gefragtesten Stimmen zum Thema HR und Arbeitswelt.
Nach dem Wirtschaftsstudium und mehrjähriger Forschungstätigkeit baute sie als Head of Corporate Planning die damals neu gegründete Unternehmung TUI Cruises mit auf und spezialisierte sich im Anschluss auf die Bereiche Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten, Leadership, Selbstmanagement sowie Change und Transformation.
Sie begleitet seit über zehn Jahren namhafte Unternehmen bei ihrer Neuausrichtung im Bereich New Work und Leadership. Davor...2025-04-0442 min
HEALTHWISE - Der Gesundheits- und Longevitypodcast.#077 Mental gesund statt everybody’s darling. Mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers
Karriere, Selbstfürsorge & der innere Kompass – Wie wir wirklich erfüllt leben 🎙️💡
In dieser inspirierenden Folge von HEALTHWISE spricht Nils Behrens mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers offen über mentale Gesundheit, Eigenverantwortung und Authentizität im (Berufs-)Leben.
Wie bleibt man bei sich, wenn von außen ständig Leistung und Perfektion erwartet wird? Warum reicht Erfolg allein oft nicht für echtes Glück – und was brauchen wir stattdessen?
Die beiden teilen persönliche Erfahrungen mit Überforderung, Stress und Selbstzweifeln – und zeigen Wege, wie man wieder in Balance kommt. Es geht um Frühwarnzeichen für mentale Erschöpfung, Strategien zur Erhol...2025-04-0259 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#10 Leistungsorientierung: Ist die Extra-Meile out?
Swantje und Anna sprechen in dieser Folge über ihre eigene Prägung und darüber, warum der Leistungsgedanke heutzutage einen so schlechten Ruf hat. Es geht auch um die Frage, wie viel Leistung gesund ist und wie wir nachhaltig mit unserer Energie umgehen.
Mit dabei ist der Recovery-Experte Chris Surel, der das Leben als eine Aneinanderreihung vieler Sprints bezeichnet. Und ohne zu viel zu verraten: Anna ist da anderer Meinung.
Big News! Das neue Buch von Anna und Swantje ist da: „Was du nicht hören willst: Aber wissen solltest, um erfolgreich zu sein.“ Du kannst e...2025-04-0141 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#480 Swantje Allmers und Annahita Esmailzadeh | Autorinnen und Podcast Hosts ‘To Be Honest’“Geht hinaus, gestaltet, verändert und bleibt neugierig.”
Unsere beiden heutigen Gäste waren jeweils schon bei uns. Jede für sich ist eine eigene Personal-Brand, mit großer Community und breitem Themenspektrum. Inzwischen bündeln sie ihre Stärken, um die Arbeitswelt ein Stück ehrlicher und zukunftsfähiger zu machen.
Gemeinsam haben sie einen Podcast ins Leben gerufen, der in seinen ersten Wochen bereits für viel Gesprächsstoff gesorgt hat. Und sie haben zusammen ein Buch geschrieben, das schon vor dem Erscheinen großes Interesse geweckt hat.
Die eine ist eine der bekanntesten Tech-Managerinnen Deutschlands. O...2025-03-3159 min
AUF & UP"Ohne meine Angst wäre ich nicht so erfolgreich!" - Microsoft-Managerin Annahita Esmailzadeh | A&U #091Offen wie nie berichtet die Bestsellerautorin, wie ihre Angst zu scheitern sie zu immer neuen Höchstleistungen antreibt.
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In Kürze nehmen wir wieder ein paar neue Mitglieder auf.
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Auf alle AUF & UP Podcast-Hörer, die sich über diesen Link registrieren, wartet ein SEHR attraktives Willkommens-Paket!
"Aus dem Glasscherbenviertel an die Spitze der Tech-Welt" - so beschreibt es das renommierte FORBES-Magazine den außerge...2025-03-271h 12
hy PodcastFolge 327 mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers: Was Du hören musst, um erfolgreich zu sein
Wir sprechen viel über Erfolg – in Podcasts, auf Social Media, im Job. Aber was, wenn der Weg nach oben nicht nur aus Ehrgeiz, Talent, Mindset und Motivation, sondern auch aus Verzicht, unbequemen Entscheidungen und klaren Prioritäten besteht?
In dieser Folge sprechen wir mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers über die Realität hinter steilen Karrieren: Warum Fachwissen allein oft nicht reicht, wie wichtig Netzwerke wirklich sind und weshalb echte Weiterentwicklung erst beginnt, wenn wir uns mit unseren inneren Glaubenssätzen konfrontieren.
Eine Folge für alle, die sich mit ihrer beruflichen Entwicklung bewusst auseinandersetzen wollen – ehrlich, reflektiert und ungeschönt.
Foto: D...2025-03-2544 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#09 Hybrid Work: Alle zurück ins Büro? Bitte nicht.
Die Mehrheit aller Mitarbeitenden will hybrid arbeiten und flexibel sein. Die Mehrheit aller Unternehmen und Führungskräfte findet das hingegen schwierig.
Stellt sich also die Frage: Ist hybrides Arbeiten die Zukunft oder eine offene Einladung zur Selbstoptimierung? Und: Sind wir im Büro produktiver, oder ist es einfach nur lästig, dort erscheinen zu müssen?
Anna und Swantje diskutieren über ihre positiven und negativen Erfahrungen mit hybrider Zusammenarbeit. Und es zeigt sich schnell: Sie haben völlig unterschiedliche Perspektiven. Auch, wenn eine vollständige Rückkehr ins Büro für keine der beiden infr...2025-03-2548 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#08 Erfolg ist kein Zufall! Welche Eigenschaften sind ausschlaggebend?
Warum sind manche Menschen erfolgreich – und andere nicht? Ist es Talent, harte Arbeit oder einfach nur pures Glück? Swantje und Anna schauen sich an, welche Eigenschaften erfolgreiche Menschen wirklich auszeichnen, ob es universelle Muster gibt und beleuchten eine wichtige Frage: Kann man diese Eigenschaften trainieren oder sind sie angeboren?
Als Expertin ist die Gründerin und Karriere-Expertin Magdalena Oehl (Talent Rocket) dabei, die ihre Formel für Erfolg perfekt auf den Punkt bringt.
Big News! Das neue Buch von Anna und Swantje ist da: „Was du nicht hören willst: Aber wissen solltest, um erfolgre...2025-03-1847 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#07 Ist ein gutes Netzwerk wichtiger als Talent? Wie man sich ein gutes berufliches Netzwerk aufbaut
Wer denkt, harte Arbeit reicht aus, um erfolgreich zu werden, liegt meist einem Irrtum auf. Viele erfolgreiche Menschen verdanken ihren Aufstieg nicht nur ihrer guten Arbeit, sondern auch ihrem starken beruflichen Netzwerk.
Aber wie baut man sich ein derartiges Netzwerk auf? Und was ist, wenn man eher introvertiert ist? In dieser Folge sprechen Swantje und Anna darüber und warum es ihnen früher selbst schwerfiel, selbst zu netzwerken. Und natürlich geht es auch darum, wie die beiden es trotzdem geschafft haben, sich ihr heutiges Netzwerk aufzubauen.
Die Netzwerk- und Personal Branding Expertin Christina Ric...2025-03-1151 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#06 Der Feind in deinem Kopf: Negative Glaubenssätze – wie du sie erkennst und loswirst
„Ich kann einfach nicht präsentieren…“ oder „Ich bin nicht gut genug…“ – vermutlich hast du solche oder ähnliche „Wahrheiten“ auch über dich selbst. Aber was ist, wenn sie gar nicht stimmen, sondern dir einfach nur dein Leben erschweren?
In dieser Folge nehmen Anna und Swantje das Thema „Negative Glaubenssätze“ in den Fokus. Sie teilen nicht nur, was sie selbst an Glaubenssätzen hatten bzw. haben, sondern auch, wie man diese erkennt und auflöst. Anna überrascht Swantje mit einer spontanen Live-Coaching-Session, die mit einem Post-it an ihrem Badezimmer-Spiegel endet.
Der Präsentations-Trainer und Executive-Coach Michael Wanker klärt als Exper...2025-03-0434 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#05 Everybody‘s Darling is Everybody‘s Depp. Wieso People Pleasing im Job dich nicht weiterbringt
Wer es immer allen recht machen will, dürfte gut damit beschäftigt sein. Wirklich weit kommen wir damit allerdings beruflich nicht.
In dieser Folge sprechen Anna und Swantje darüber, warum People Pleasing sowohl unzufrieden machen kann als auch die Karriere ausbremst. Gemeinsam mit der Psychologin und Mental Health Expertin Nora Dietrich beleuchten sie die psychologischen Mechanismen hinter People Pleasing.
Swantje und Anna teilen außerdem viele persönliche Erfahrungen und Tipps, um das People Pleasing Muster zu durchbrechen und gesunde Grenzen zu setzen.
Big News! Das neue Buch von Anna und Swant...2025-02-2541 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#04 Alles nur Rainbow Washing? Wie inklusiv ist unsere Arbeitswelt wirklich?
Diversität und Inklusion sind in aller Munde – aber vielfältig ist die Arbeitswelt jenseits der vielen Diversitäts-Lippenbekenntnisse und Regenbogenflaggen wirklich?
Anna und Swantje sprechen über unbewusste Barrieren und Hürden in der Arbeitswelt, Quotenregelungen und die umstrittene Frage: Ist es wirklich unfair, gezielt eine Frau einzustellen, wenn ein gleich qualifizierter Mann im Bewerbungsprozess ist?
Als Expertin spricht Gülsah Wilke, COO, Investorin und Expertin für den Aufbau vielfältiger Teams, über konkrete Ansätze, um echte Inklusion in Unternehmen zu fördern.
Hier geht es zum angesprochenen Executive Programm von New Work Mast...2025-02-1844 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#03 Nicht geschimpft ist eben nicht genug gelobt – Schlechte Führung und die gravierenden Folgen
Jeder hatte sie schon mal: Eine schlechte Führungskraft. Aber was macht schlechte Führung aus? Woran erkennt man sie und wie geht man mit einer schlechten Führungskraft um?
Anna und Swantje sprechen über ihre schlimmsten Führungserfahrungen und ihren Umgang damit. Sie fragen sich, warum die falschen Menschen so oft mit Macht ausgestattet werden, was die Konsequenzen schlechter Führung sind und wie man am besten damit umgeht. Außerdem geht es um die Frage: Wie macht man es besser?
Die Expertin dieser Folge ist Laura Bornmann, Leadership-Expertin, HR-Beraterin und Business Coach.
Big N...2025-02-1140 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#02 Wie wir toxische Menschen erkennen – und uns erfolgreich vor ihnen schützen
Wir alle kennen sie: Menschen, die uns Energie rauben, negative Stimmung verbreiten und uns emotional runterziehen. Doch was macht eine Person wirklich „toxisch“? Woran erkennen wir solche Verhaltensmuster frühzeitig – und wie schützen wir uns am besten?
In dieser Folge tauchen Anna und Swantje tief in das Thema ein und beleuchten mit vielen persönlichen Einblicken, wie sich toxische Menschen in verschiedenen Lebensbereichen zeigen – im Job, in Freundschaften und im persönlichen Umfeld. Sie gehen dabei der Frage auf den Grund, wieso toxische Führungskräfte oft unbelehrbar bleiben und welche subtilen Zeichen auf Manipulation und emotionale Übe...2025-02-0450 minTo Be Honest - Der Business Real Talk#01 Es ist nicht alles Gold, was glänzt!
In der virtuellen Welt scheint es, als gäbe es Menschen, die einfach alles haben – Erfolg, Schönheit, Glück. Doch oft ist das nur Fassade: Ein Mix aus Übertreibung und geschickt inszenierter Selbstdarstellung.
Dennoch vergleichen wir uns häufig mit diesen unrealistischen Fassaden – mit weitreichenden Folgen.
Denn Vergleiche machen oft unzufrieden und wirken negativ auf unseren Selbstwert. Aber warum tappen wir immer wieder in diese Falle? Wie erkennen wir, was echt ist und was nicht? Und wie schützen wir uns vor der negativen Vergleichsspirale?
Psychologin Fanny Jimenez gibt spannende Einblicke in die Mechan...2025-01-2846 minTo Be Honest - Der Business Real TalkTrailer
To Be Honest ist ein Business-Podcast mit Annahita Esmailzadeh und Swantje Allmers.
Annahita Esmailzadeh ist eine der einflussreichsten Stimmen der deutschen Wirtschaft. Als Tech-Managerin bei Microsoft Deutschland setzt sie sich konsequent für kulturellen Wandel und zukunftsorientiertes Denken in Unternehmen ein. Swantje Allmers gründete die Unternehmensberatung New Work Masterskills, ist Executive Coach und gehört zu den gefragtesten Stimmen zum Thema Karriere und Arbeitswelt.
Die beiden Bestseller-Autorinnen sprechen jede Woche ungefiltert über die Businesswelt und teilen dabei ihre ganz persönlichen Erfahrungen, Learnings und Karrieretipps mit den Hörerinnen und Hörern.
Freut e...2025-01-2101 min
Apfelfunk450: Der wilde Hausrüttler- Letzter Halt vorm iPhone-Event: Was kommt, was kommt nicht?
- Adieu, USB-A? Neue Details zum nächsten Mac mini
- Schlauer Move: Clean-up und Apple Intelligence im Betatest
- Nicht erwünscht: Apples KI-Bot muss mancherorts draußen bleiben
- Abgeschaltet: Spotify Connect muss ohne iPhone-Tasten auskommen
- Ein bisschen weniger live: Live Activities vor Veränderung
- Umfrage der Woche
- Zuschriften unserer Hörer
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Die FERCHAU Live Talks gehen in die 10. Runde! Freut euch auf inspirierende Vorträge und spannende Einblicke von renommierten Speakern wie Annahita Esmailzadeh, Richard David Precht und Sascha Lobo. Verpasst nicht diese einmal...2024-09-051h 37
herCAREER Voice PodcastVon Quotenfrauen und alten weißen Männern. Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt!herCAREER Podcast
In ihrem Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“ greift Annahita Esmailzadeh hartnäckige Vorurteile in der Arbeitswelt auf. Auf der herCAREER Expo* sprach sie mit Dr. Irène Kilubi darüber, wie Vorurteile entstehen, warum wir alle nicht vor ihnen gefeit sind und weshalb sie in Zeiten des sich zuspitzenden Fachkräftemangels für Unternehmen so gefährlich werden können.
Themen: Vorurteile | Arbeitswelt | Diversität
Über den Podcast der herCAREER:
Im Podcast herCAREER Voice kommen Menschen zu Wort, denen eine vielfältige und gerechte Arbeitswelt am Herzen liegt – von der herCAREER Expo...2024-07-0834 min
herCAREER Voice PodcastJoint Generations: Gen Z-Allüren vs. Boomer-Arroganz – wie wir Vorurteile durchbrechen und Altersdiversität lebenherCAREER Podcast
Die Alten sind träge, wissen immer alles besser und den Jungen mangelt es an Erfahrung? Vorurteile zwischen Alt und Jung gibt es viele. Durch den demografischen Wandel steigt der Druck auf Unternehmen, junge, qualifizierte Mitarbeiter*innen für sich zu gewinnen und langfristig zu binden.
Doch wie funktioniert generationsübergreifendes Miteinander für Wirtschaft und Gesellschaft? Darüber hat Annahita Esmailzadeh, unter anderem IT-Managerin bei Microsoft, mit Dr. Irène Kilubi gesprochen. Altersdiversität ist Irènes Herzensthema, sie ist die Initiatorin von Joint Generations.
Themen: Alter | Diversität | Arbeitswelt
Über den Po...2024-06-1028 min
Own it. Der Female Finance Podcast#351 - MMP Meets: Annahita Esmailzadeh, woher nimmst du deine unbändige Motivation?
Salut ihr Podcast-Pennies,
Madame Moneypenny Meets - das ist mein Format, in dem ich spannende Frauen wie Unternehmerinnen, Gründerinnen und Investorinnen treffe und mit ihnen über ihre ganz persönlichen Erfolgsstorys spreche. Wie sind sie zu ihrem Erfolgsmindset gekommen und was waren ihre Stolpersteine auf dem Weg dorthin? Einmal Inspiration pur, bitte!
Hey, Annahita!
Diesmal treffe ich Annahita Esmailzadeh: Sie ist Tech-Leaderin, Bestseller-Autorin, Speakerin, Business-Influencerin (LinkedIn-Top-Voice) und damit eine der einflussreichsten Meinungsmacherinnen der deutschen Wirtschaft.
Sie hat außerdem das Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“ geschrieben, das im Aug...2024-05-2857 min
Creatorway - Der Business & Marketing Podcast für die Creator EconomyWas sind die Business Creator Trends 2024? (Live mit Hans Neubert beim Business Creator Summit)#0143: LinkedIn-Entwicklungen, Personal Branding, Business Creators und B2B-Content - mit Digital Media Experte Hans Neubert spreche ich über die Learnings, die wir vom Business Creator Summit 2024 mitnehmen. Zusätzlich geben wir unsere persönlichen Einschätzungen, was die zukünftigen Business Creator Trends sein könnten. ___________ 👋 Mehr von Victoria & Creatorway:Website-Onlinekurs für Solopreneure & Creators: „Website mit Plan“Newsletter-Onlinekurs für Creators: "Newsletteria"SEO-Onlinekurs „Gefunden & Gebucht“Fertige Websites für Personal Brands und Creators: Templates & Co.Für (angehende) Webdesigner: „Webdesigner Wunderland" Über Victorias Website-Creator-Business Die besten Tools für Creators & SolopreneureFolge...2024-05-2846 min
Seelenschokolade mit Julia Colella | Sensibel, Stark & SelbstbewusstSonderfolge - Highlights vom Business Creator Summit 2024Zum zweiten Mal war ich nun bereits schon mit meiner virtuelle Assistentin Jenny, auf dem Business Creator Summit und wir freuen uns, euch unsere exklusiven Highlights von diesem großartigen Event zu präsentieren. Was euch erwartet: Ein Blick hinter die Kulissen: Erfahrt aus erster Hand, wie es war, erneut am Business Creator Summit teilzunehmen und welche besonderen Momente wir erlebt haben. Top-Highlights: Wir teilen die Highlights der spannendsten Vorträge, Workshops und Networking-Möglichkeiten, die uns inspiriert und bereichert haben. Exklusive Einblicke: Lernt, welche Trends und Strategien im Bereich Personal Branding und Content Creation momentan ange...2024-05-2342 min
Herzenstöne - So klingt das Leben!Generationenmix von A(lpha) bis ZBlick in die Coachingkiste
Herzlich Willkommen zu Herzenstöne, der Podcast voll Inspiration und Geschichten aus dem Leben! Wir verwirklichen unser Herzensprojekt, ein eigener Podcast zu unseren Leidenschaften und Lieblingsthemen.
"Boomer sind eingebildet und unbelehrbar", "Millenials suchen überall nach dem Sinn", "Generation Z will Spaß statt Arbeit" - ganz häufig sind es diese (und noch zahlreiche weitere) Schubladen, in die aktuell Vertreter:innen der jeweiligen Generationen gesteckt werden. Da überrascht es nicht, dass das Thema "Generationenkonflikte" bei Unternehmen inzwischen Hochkonjunktur hat.
Auch wir kommen damit in Coachings und Workshops immer wieder in Berührung, deshal...2024-05-1934 min
AUF & UPHighlight 006: Microsoft Managerin enthüllt ihre toxischen Treiber und Ängste: Annahita Esmailzadeh„Ich darf auf keinen Fall dümmlich wirken“: ein sehr ehrliches Gespräch über die Angst, nicht gut genug zu sein.
In diesem Highlight spricht die Microsoft-Managerin und Bestseller-Autorin Annahita Esmailzadeh sehr offen über die Schattenseiten und den Druck ihres Erfolges.
Hier gehts zur ganzen AUF & UP Episode mit Annahita:
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AUF & UP - der Podcast für alle, die wachsen wollen.
Disclaimer: Der AUF & UP Podcast dient ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Die Informationen dieses Podcast sind kein Ersatz für eine professionelle medizinische oder psychologis...2024-05-0509 min
kliSHE#11 Die unfähige Quotenfrau: Über Vorurteile, Privilegien und alte weiße Männer mit Annahita EsmailzadehIm neuesten kliSHE-Interview habe ich das Vergnügen, Annahita Esmailzadeh bei mir zu begrüßen. Als eine führende Kraft bei Microsoft, mehrfach ausgezeichnete Wirtschaftsinformatikerin, Spiegel Bestsellerautorin und eine der einflussreichsten Business-Influencerinnen sowie Keynote-Speakerinnen im deutschsprachigen Raum, bringt Annahita eine beeindruckende Vielfalt an Erfahrungen und Einsichten mit.
Ihr Name ist nicht nur ein Synonym für Erfolg in der digitalen Welt, sondern auch für ihren unermüdlichen Einsatz für mehr Diversität und Inklusion sowie für moderne Kultur- und Führungsansätze in der Arbeitswelt. Ihre Arbeit und ihr Einfluss wurden weitreichend anerkannt, unter anderem mit...2024-04-0849 min
Wirksam führen - Zusammenarbeit neu gestalten. Mit Jörg RosenbergerLebensphasen-orientierte Vereinbarkeit – mit Elisabeth Tophinke von Benteler Steel/TubeDas Privatleben mit dem Job zu vereinbaren ist nicht immer leicht – das gilt für die gesamte arbeitende Bevölkerung, besonders aber auch für Menschen in Führungspositionen. Oder? Elisabeth Tophinke ist Director für Sales Operations bei Benteler. Als zertifizierte Vereinbarkeitsmanagerin setzt Sie sich dafür ein, Möglichkeiten zu schaffen, um das Arbeitsleben besser mit der jeweiligen Lebensphase vereinbaren zu können. Dazu zählen beispielsweise eine Schwangerschaft oder die Kindererziehung. Das Argument, Teilzeitkräfte könnten aufgrund ihrer verringerten Arbeitszeit keine Führungsrollen übernehmen oder die Frage, ob Frauen zwischen 22 und 35 aufgrund der Eventualität einer Schwangers...2024-03-2036 min
TopJobs im Wandel - DER Berufspodcast mit Christoph StelzhammerDr. Kristin Warnecke verrät uns mehr über die LEGO® Serious Play® Methode Kristin Warnecke ist promovierte Agrar- und Ernährungsökonomin, zertifizierte Coach, Organisations- und Projektberaterin bei der Savvista GmbH und Facilitatorin und Trainerin, u.a. der LEGO® Serious Play® Methode. Durch ihren Hintergrund in Agrar- und Ernährungsökonomie und über 10 Jahren Erfahrung in globalen Top Unternehmen sind die Themen Zusammenarbeit, Effizienz, Produktivität und Nachhaltigkeit immer wieder wichtige Schwerpunkte ihrer Arbeit. Zahlreiche Optimierungsprojekte hat Kristin als Projektverantwortliche zum Erfolg geführt und Strukturen dabei dauerhaft verändert. Sie hat internationale und interdisziplinäre Teams geführt, unterstützt und motiviert. In vier Unternehme...2024-02-0727 min
Was uns verbindet – Geschichten von Menschen & Möglichkeiten.#44 SONDERFOLGE: Es ist fünf vor zwölf! Zeit zu handeln.Gebt Nazis, Afd-Politikerinnen und finanzstarken Unternehmen keine Macht. Eure Stimme ist jetzt gefragt.
Im Podcast Interview mit mir selbst. 🎙️
Heute mal ungewöhnlich anders.
Ungewöhnliche Zeiten, erlauben ungewöhnliche Maßnahmen und hier sitze ich nun in meinem kleinen Studio und spreche zum ersten Mal alleine ins Mikro.
Kurz zur Einordnung:
Am 25. November trafen sich bekannte AFD Politikerinnen, Neo-Nazis und finanzstarke Unternehmerinnen zu einem geheimen Treffen.
Mit einem Ziel: „Ausländer in ihre Heimat zurückführen.“
Das, was sich hier erstmal wie ein gut erzählter Roman aus den 1930er Ja...2024-01-1215 min
saatkorn Podcast#339 mit KARIN LAUSCH zum Thema VERTRAUENIn dieser SAATKORN Podcastepisode ist die Leadership Expertin, Keynote Speakerin und Executive Coach KARIN LAUSCH zu Gast.
Anläßlich der Veröffentlichung ihres Buches "TRUST ME. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist" beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Vertrauen, inklusive diverse Gastbeiträge namhafter Autor:innen wie Swantje Allmers, Annahita Esmailzadeh oder Michael Trautmann.
In unserem Gespräch sprechen Karin und ich unter anderem über folgende Fragestellungen:
Warum verfallen viele Unternehmen gerade wieder in lang überwunden geglaubte Misstrauenskultur-Zeiten?
Was hat individuelle Vertrauensfähigkeit mit organisationaler Vertrauenskultur zu tun?
Muss man sich Vertrauen verdienen?
…und viele andere Themen. Wir hätten...2023-12-0933 min
SAATKORN#339 mit KARIN LAUSCH zum Thema VERTRAUENInklusive TRUST ME Buchverlosung!
In dieser SAATKORN Podcastepisode ist die Leadership Expertin, Keynote Speakerin und Executive Coach KARIN LAUSCH zu Gast.
Anläßlich der Veröffentlichung ihres Buches "TRUST ME. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist" beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Vertrauen, inklusive diverse Gastbeiträge namhafter Autor:innen wie Swantje Allmers, Annahita Esmailzadeh oder Michael Trautmann.
In unserem Gespräch sprechen Karin und ich unter anderem über folgende Fragestellungen:
Warum verfallen viele Unternehmen gerade wieder in lang überwunden geglaubte Misstrauenskultur-Zeiten?
Was hat individuelle Vertrauensfähigkeit mit organisationaler Vertrauenskultur zu tun?
Muss...2023-12-0933 min
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung#148 "Warum ist Vertrauen die Zukunft der Arbeit?“ - Danny Herzog-Braune im Gespräch mit New Workerin Karin Lausch
Herzlich willkommen liebe Zuhörerinnen und Zuhörer zu einer neuen Paperwings Podcastfolge.
Heute geht es um das Thema: "Warum ist Vertrauen die Zukunft der Arbeit?“ im Gespräch dazu bin ich mit Autorin und Beraterin Karin Lausch.
Vor Ihrer Selbstständigkeit war sie als Führungskräfteberaterin und Projektleiterin für Projekte zur Kultur- und Organisationsentwicklung bei Die Techniker Krankenkasse tätig.
Als Expertin für New Work und New Leadership begleitet sie Unternehmen
im Rahmen von Executive Coaching und Organisationsberatung.
Karin Lausch ist eine gefragte Autorin und Speakerin, die seit 2019 auch für New Management Haufe Group ihre Expertise te...2023-12-011h 15
Markt und Mittelstand: Der PodcastWie bekämpft man Stereptype, Annahita Esmailzadeh?Live-Gespräch auf der Karriere-Messe HerCareer
Annahita Esmailzadeh weiß, wovon sie schreibt und redet, wenn es um den Kampf gegen Vorurteile geht. Heute ist sie Führungskraft bei Microsoft, doch der Weg nach oben war für die Tochter iranischer Einwanderer ein ständiger Kampf gegen Stereotype. Seitdem teilt sie ihre Erfahrungen und hat ein Set an Maßnahmen parat, wie es sich in Unternehmer dahingehend besser arbeiten lässt.
Nun hat sie dazu sogar ein Buch veröffentlicht: „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“ schoss in der Spiegel Bestsellerliste auf Rang drei. Ich traf Annahita auf d...2023-10-2735 min
Never Mind – Psychologie in 15 MinutenPretty Privilege: Haben es schöne Menschen immer leichter?"Schönheit ist das beste Empfehlungsschreiben". Das soll schon der griechische Philosoph Aristoteles gesagt haben. Pretty Privilege, so nennen wir es heute, wenn Menschen, die den Schönheitsidealen entsprechen, Vorteile im Leben haben: wenn sie bessere Plätze im Restaurant bekommen, in der Liebe mehr Chancen haben und sogar mehr verdienen als andere.Aber: Haben es schöne Menschen wirklich immer leichter? Wir klären, was am Pretty Privilege dran ist, welche dunklen Seiten das Phänomen mit sich bringt – und was das für euch bedeutet.Shownotes:Buch von Annahita Esmailzadeh: Von Quotenfrauen und alten...2023-10-2515 min
On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit#397 Annahita Esmailzadeh | Passionate Leader at Microsoft | Speaker | Bestselling Author | Certified Business Coach“Du schaust einfach aus wie eine inkompetente Tusse.”
Unser heutiger Gast wuchs als Tochter iranischer Einwanderer auf. Ihre Mutter war Verkäuferin und nach einer Ausbildung mit Anfang 40 dann Medizinisch-technische Radiologieassistentin, ihr Vater war Taxifahrer. Ihre Tochter sollte es besser haben und der Schlüssel dazu, so waren sich ihre Eltern sicher, sollte die Bildung und ganz konkret ein Studium sein. Sie hat an der Hochschule München sowohl einen Bachelor als auch einen Master of Science im Fach “Computer Science und Management absolviert. Bei Microsoft leitet sie heute den Bereich Customer Success Account Management für die Energie- sowie die...2023-10-091h 01
STRIVE up your life#28 Annahita Esmailzadeh: Kann man seine Karriere planen?
In dieser Folge „STRIVE up your life“ spricht STRIVE-Herausgeberin Katharina Wolff mit einer der größten Business Influencerin Deutschlands: Annahita Esmailzadeh. Sie selbst bezeichnet sich als "Passionate Leader", ist Speakerin und Bestseller-Autorin.
Lässt sich meine Karriere eigentlich planen? Das ist eine Frage, die sich sicherlich schon viele Young Professionals bei ihrem Einstieg in das Berufsleben gefragt haben. Und aus diesem Grund wollten wir bei STRIVE diese Frage einer Frau stellen, die ihre Karriere bewusst geplant und umgesetzt hat. Schon die Wahl ihres Studiums hat Annahita damals sehr bewusst getroffen. Und auch wenn sie vieles in ihrer Karrier...2023-09-1342 min
Gin And TalkAnnahita Esmailzadeh über Vielfalt, Vorurteile und alte weiße MännerWie uns Schubladendenken ausbremst
In den Fluren der deutschen Unternehmenswelt hallen sie wider: Die unerfreulichen Stereotypen über den patriarchalen alten, weißen Mann oder jene Darstellungen von Frauen, die angeblich nur durch Quotenregelungen an ihren Posten gelangten. Diese Vorstellungen prägen nicht nur den betrieblichen Alltag, sondern beeinflussen zutiefst unser gesellschaftliches Miteinander und die Kultur des kollegialen Austausches – oft mit schwerwiegenden Konsequenzen.
Von Geschlechterrollen über Altersdiskriminierung bis hin zu rassistischen und klassistischen Zuschreibungen: Die deutsche Arbeitslandschaft zeigt sich häufig von einer Seite, die nicht nur individuelle Mitarbeiter:innen belastet, sondern auch das Potenzial eines Unternehmens schmälert. Ei...2023-09-1252 min
Campus Beats – Dein Business-Update#078 »Von Quotenfrauen und alten weißen Männern« mit Annahita EsmailzadehDein Business-Update
»Es gibt Vorurteile, auch im Job – sie gehören in das Schubladen-Denken unseres Gehirn. Wichtig ist aber zu erkennen, dass wir alle sie haben und sich niemand davon freisprechen kann. Denn nur so haben wir die Chance sie zu überwinden!« Annahita Esmailzadeh wurde ihr Leben lang selbst mit Vorurteilen konfrontiert. Bis heute. Und bis heute gab es keine Literatur explizit zu den Auswirkungen von Schubladendenken im Job! Zum Glück hat Annahita das jetzt geändert. Und spricht in dieser Folge darüber, warum alle das Thema angehen können und müssen. Und warum das eigentliche Problem Tei...2023-09-0623 min
Press Play On This Immersive Full Audiobook — Perfect Right Now.[German] - Von Quotenfrauen und alten weißen Männern: Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt! by Annahita EsmailzadehPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/700448to listen full audiobooks.
Title: [German] - Von Quotenfrauen und alten weißen Männern: Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt!
Author: Annahita Esmailzadeh
Narrator: Funda Vanroy
Format: Unabridged Audiobook
Length: 7 hours 20 minutes
Release date: August 31, 2023
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Die unfähige Quotenfrau, die nur wegen ihres Geschlechts eingestellt wurde. Der ewig gestrige alte weiße Mann, der um jeden Preis das Patriarchat aufrechterhalten möchte. Oder auch die Rabenmutter, die aufgrund ihrer Karriere ihre Kinder vernachlässigt: Menschen werden in der Arbeitswelt laufend mit Vorurteilen konfrontiert – mit häufig fatalen Folgen. Annahita...2023-08-317h 20Get Your Favorite Full Audiobooks in Business & Economics, Management & Leadership[German] - Von Quotenfrauen und alten weißen Männern: Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt! by Annahita EsmailzadehPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/700448to listen full audiobooks.
Title: [German] - Von Quotenfrauen und alten weißen Männern: Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt!
Author: Annahita Esmailzadeh
Narrator: Funda Vanroy
Format: Unabridged Audiobook
Length: 7 hours 20 minutes
Release date: August 31, 2023
Genres: Management & Leadership
Publisher's Summary:
Die unfähige Quotenfrau, die nur wegen ihres Geschlechts eingestellt wurde. Der ewig gestrige alte weiße Mann, der um jeden Preis das Patriarchat aufrechterhalten möchte. Oder auch die Rabenmutter, die aufgrund ihrer Karriere ihre Kinder vernachlässigt: Menschen werden in der Arbeitswelt laufend mit Vorurteilen konfrontiert – mit häufig fatalen Folgen. Annahita...2023-08-317h 20
Corporate Influencer Podcast - Menschen. Marken. Wirkung.Lara Sophie Bothur und ihre Reise als Voice for Innovation @ DeloitteLara Sophie Bothur, "Voice for Innovation" bei Deloitte gibt uns wertvolle Einblicke in ihre inspirierende Reise und den Aufbau ihrer persönlichen Marke.
In dieser Episode des Corporate Influencer Podcasts ist Lara Sophie Bothur zu Gast, eine der ersten dezidierten Corporate Influencerin Deutschlands. Als "Voice for Innovation" bei Deloitte setzt sie sich für Tech-for-Good-Themen ein. Mit über 85.000 Follower auf Linkedin, 428.000 Views im Schnitt und 67 Millionen Views im Jahr teilt sie - inzwischen als Top Voice der Plattform - wertvolle Einblicke in ihre Erfahrungen. Erfahren Sie mehr über Laras inspirierende Reise, ihre Rolle als Moderatorin und Sprecherin im Technologiebereich und...2023-08-3036 min
5050 by OMR#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der ArbeitsweltWie unconscious Biases Diskriminierung verankern
Annahita Esmailzadeh ist Leiterin des Bereichs Customer Success Account Management bei Microsoft. Kira und Isa sprechen mit ihr heute jedoch über ihre Arbeit als Speakerin, Business Influencerin und Autorin. Annahita setzt sich in ihrem aktuellen Buch mit unconscious Biases auseinander, unbewussten Vorurteilen, die jede*r von uns in sich trägt. Sie beschreibt die tiefgreifenden Konsequenzen dieses Schubladendenkens in der Arbeitswelt und geht auf unterschiedliche Effekte ein, die dazu führen, dass Diversität nicht ausgebildet und Diskriminierung in Unternehmen sogar fest verankert werden kann. Was können Unternehmen gegen unbewusste Vorurteile machen? Wie sehr...2023-08-1750 min
Business Punk – How to HackSonderfolge: Vorurteile in der Arbeitswelt bekämpfen – mit Annahita EsmailzadehDie Quotenfrau, der alte weiße Mann, die Rabenmutter... Wer kennt sie nicht, diese Stereotypen? Doch gerade im beruflichen Kontext sind sie besonders schädlich. Genau darum geht es in Annahita Esmailzadehs neuem Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern“. Die Managerin bei Microsoft und Speakerin weiß, wovon sie spricht, denn schon ganz am Anfang ihrer Karriere wurde sie selbst mit Vorurteilen konfrontiert. Wie man diese Vorurteile bekämpft und warum wir ALLE bewusst oder unbewusste Bias haben, das erklärt sie im Gespräch mit Janna. +++Eine Produktion der Audio Alliance.Host: Janna Linke2023-08-1754 min
New Work Now#55 Annahita Esmailzadeh | Über ihr neues Buch „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern. Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt“Jede:r von uns hat sich sicherlich schon einmal bei einem unbewussten Vorurteil ertappt. Genau dazu erscheint nun das neue Buch von Autorin Annahita Esmailzadeh „Von Quotenfrauen und alten weißen Männern. Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt“. Im Mittelpunkt stehen verschiedene Arten der sogenannten Unconscious Bias, der unbewussten Vorurteile. Was die Motivation hinter diesem Buch ist, welche Vorurteile Annahita Esmailzadeh in ihrem Leben schon begegnet sind und welcher Moment ihr die Augen geöffnet hat, erzählt sie in dieser Buchbesprechung und vieles mehr. Wenn ihr Euer Schubladendenken in Zukunft aufbrechen wollt, kann Euch dabei eine ganz bestimmt...2023-08-1537 min
DIETHELM & GENNERWie tickt die Generation Z in der Arbeitswelt?
Die Generation Z ist in der Arbeitswelt angekommen. Die jungen Menschen wünschen sich mehr Work-Life-Balance, Flexibilität und Sinnhaftigkeit, sagen die einen. Sie seien die illoyalsten Arbeitskräfte, sagen die anderen. Wir fragen: Inwiefern lässt sich überhaupt eine ganze Generation über einen Kamm scheren?
Links:
Deloitte-Studie zu Generation Z und Millenials
Interview mit Soziologe Martin Schröder und seine Studie Der Generationenmythos
Buch als Einstiegslektüre zur Generation Z: GenZ für Entscheider:innen, herausgegeben von Annahita Esmailzadeh, Yael Meier, Stephanie Birkner, Julius de Gruyter, Jo Dietrich und Hauke Schwiezer...2023-08-0120 min
AUF & UPTech-Leaderin Annahita Esmailzadeh über den hohen Preis des Erfolges | A&U #009Eine der inspirierendsten Frauen unserer Zeit teilt ihre Erkenntnisse.
„Der Schlüssel zum Erfolg ist, dass man sich zwar anstrengt, aber auf eine nachhaltige Art und Weise.“
Annahita Esmailzadeh ist eine Tech-Leaderin bei Microsoft, Bestsellerautorin, Speakerin und eine der einflussreichsten Business Influencerin.
Ihrem LinkedIn-Account folgen aktuell mehr als 154.000 Menschen und während ich diese Zahl schreibe, ist sie auch schon wieder veraltet, weil sie so rasant steigt.
Annahita setzt ihre Stimme für mehr Diversität und Inklusion sowie moderne Leadership-Ansätze in der Arbeitswelt ein.
Das FOCUS Magazin hat sie als eine der...2023-07-271h 14
Business Punk – How to HackDurchstarter #4: Teams brauchen mehr soziale Vielfalt– mit Annahita Esmailzadeh"Und was machen deine Eltern so?" Annahita ist stolz darauf. Ihr Vater ist Taxifahrer und genau das sagt sie auch, wenn sie im beruflichen Kontext genau diese Frage gestellt bekommt. Die Reaktion: Oftmals betretenes Schweigen. Die gläserne Decke sei in vielen Branchen nur schwer zu durchdringen. Damit verhindern Unternehmen, dass eine tatsächliche soziale Vielfalt in den Teams entsteht. Warum das auch wirtschaftlich ein großer Fehler ist, verrät sie im Gespräch mit Janna. Annahita weiß, wovon sie spricht: Sie ist Head of Customer Success Account Management bei Microsoft, eine von wenigen Frauen in der Tech-Welt und ei...2023-03-3058 min
New Work Now#24 Annahita Esmailzadeh | Über Rebranding, die Zusammenarbeit mit der Generation Z und berufliche Freiräume - Teil 2Im ersten Teil mit Annahita Esmailzadeh konntet ihr mehr über sie privat und auch als Führungskraft in der Tech-Branche erfahren, wie sich ihr ungeplanter Weg zu LinkedIn entwickelt hat und welchen Rat sie Mädchen und junge Frauen mit auf den Weg gibt, wenn auch sie in ihrer Branche durchstarten möchten. Heute geben wir Euch noch mehr Einblicke in ihre Erfahrungen und Vorstellungen zu Themen wie die Gen Z und die aktuelle Situation im Iran. Viel Spaß!Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245New Work Next:2023-01-1030 min
New Work Now#23 Annahita Esmailzadeh | Über ihre Erfahrungen in der Technologiebranche, ihr ungeplanter Weg zu LinkedIn und das endliche LebenSie ist Führungskraft in der Tech-Branche und leitet seit 2021 bei Microsoft den Bereich Customer Success Account Management für die Reise- und Transportindustrie sowie für den Energie- und Versorgungssektor. Die Sprache ist von Annahita Esmailzadeh. Sie ist vor allem auf der Plattform LinkedIn aktiv und teilt ihre Ansichten zu Themen wie New Work, Diversität und Inklusion. In unserem heutigen Gespräch lernt ihr Annahita noch einmal persönlicher kennen: Sie erzählt Euch von ihrem Karriereweg, ihrer Geschichte zu LinkedIn, wie hilfreich Mentor:innen sein können und was sie an der Gen Z so inspirierend findet...2023-01-0340 min
Kaffeepause @work30 Warum die Generation Z ein Geschenk des Himmels istDie Generation Z kommt gerade im Berufsleben an. Was sie in die Arbeitswelt mitbringt, davon erwartet, darin braucht und damit macht, hört ihr in unserer neusten Kaffeepause. Unternehmen und Führungskräfte tun gut daran, sich darüber Gedanken zu machen.In unserer Kaffeepause zu mehr Sinnhaftigkeit und gesundem Menschenverstand im Business Alltag fassen wir die wichtigsten Erkenntnisse aus Büchern über Leadership und Management für dich zusammen. Heute geht es um das Buch "GenZ. Für Entscheider:innen" von den Herausgeber:innen Annahita Esmailzadeh, Yaël Meier, Stephanie Birkner, Julius de Gruyter, Jo Dietrich, Hauke Sch...2022-12-0938 min.jpg)
Wir arbeiten dran – der Working Women Podcast#34 Wie Gen Z den Arbeitsmarkt verändert – und wie Frauen davon profitieren können11 Millionen Menschen gehören in Deutschland der Generation Z an; geboren zwischen 1996 und 2009. Und ihre Werte, Einstellungen und Ziele sind tatsächlich andere als die der Millennials und der von Gen X. Ob als Teammitglieder, als Angestellte oder auch in Führungspositionen: Gen Z will vieles anders machen und artikuliert die eigenen Bedürfnisse und Forderungen deutlich stärker als andere Alterskohorten.
Warum von diesem Sendungs- und Selbstbewusstsein wir alle, vor allem aber auch Frauen profitieren werden, darüber sprechen wir mit Annahita Esmailzadeh.
Als Herausgeberin und Autorin hat sie das bisher beste Gen Z-Buch mitges...2022-11-0739 min
Campus Beats – Dein Business-Update#054 »Gen Z – für Entscheider:innen« mit Annahita Esmailzadeh und Yaël MeierEs ist die Generation, die die Zukunft formt: Die GenZ. Und gleichzeitig brauchen die heute 12-27-Jährigen die Unterstützung aller, um ihre Ziele zu erreichen – das ist eine großes Herausforderung für Unternehmen. Außerdem ist es die Chance, generationenübergreifend zu arbeiten! Wer ist die GenZ? Und was will sie von mir? Wie kann sie beruflich neue Perspektiven aufzeigen? Und hat die neue Generation auf dem Arbeitsmarkt noch Welpenschutz?
Yael Meier und Annahita Esmailzadeh sind nicht nur Mitautorinnen sondern auch Mitherausgeberinnen des Buches »Gen Z – für Entscheider:innen«, erschienen 2022 im Campus Verlag. Zahlreiche Autorinnen und Autoren komme...2022-10-0424 min
New Work Now#9 New Work meets Female Leadership - Paneltalk auf der Digital X 2022 mit Dr. Irène Kilubi und Annette RompelNew Work bedeutet nicht nur mehr Flexibilität im Arbeitsleben, sondern auch Diversität oder Vielfalt aufzugreifen. Solche Gesprächsthemen waren Teil des diesjährigen Digital X-Panels von Unternehmensberaterin Dr. Irène Kilubi, Chefredakteurin des VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Annette Rompel und Podcasthostin Kira Marie Cremer. Für alle drei spielt New Work eine wichtige Rolle und genau das vereint sie. Seid gespannt, was sie euch zu ihrem Herzensthema erzählen, wie sie das Panel erlebt haben und noch so viel mehr. Empfehlung der Woche: „Gen Z Für Entscheider...2022-09-2743 min
New Work Now#9 New Work meets Female Leadership - Paneltalk auf der Digital X 2022: Dr. Irène Kilubi und Annette RompelNew Work bedeutet nicht nur mehr Flexibilität im Arbeitsleben, sondern auch Diversität oder Vielfalt aufzugreifen. Solche Gesprächsthemen waren Teil des diesjährigen Digital X-Panels von Unternehmensberaterin Dr. Irène Kilubi, Chefredakteurin des VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Annette Rompel und Podcasthostin Kira Marie Cremer. Für alle drei spielt New Work eine wichtige Rolle und genau das vereint sie. Seid gespannt, was sie euch zu ihrem Herzensthema erzählen, wie sie das Panel erlebt haben und noch so viel mehr.
Empfehlungen der Woche:
“Gen Z Für Entscheider:i...2022-09-2743 min
Markt und Mittelstand: Der PodcastEine Reportage von Europas größter DigitalisierungsveranstaltungEine Spezialausgabe mit Interviews von der "Digital X"
Vergesst die Digitalisierung nicht! Angesichts all der aktuellen Herausforderungen droht das Thema in der Prioritätenliste abzurutschen, aber die Digital X erinnerte in dieser Woche an die Möglichkeiten der digitalen Welt – gerade auch für den Mittelstand. In dieser Spezial-Ausgabe von unserem Podcast nehme ich Sie mit auf diese zwei Tage mit den 300 Speakern und 70.000 Gästen.
Ich sprach mit Harper Reed, der unter anderem im Team von Barack Obama gearbeitet hat, über digital leadership. Eins der Interviews ist mit Annahita Esmailzadeh von Microsoft über Diversität. Mit Benjamin...2022-09-1620 min
Don’t Miss: This Immersive Full Audiobook For Busy Professionals.[German] - Gen Z: Für Entscheider:innen by Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita EsmailzadehPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/621921to listen full audiobooks.
Title: [German] - Gen Z: Für Entscheider:innen
Author: Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita Esmailzadeh
Narrator: Linda Holly, Simon Diez, Vaile Fuchs
Format: Unabridged Audiobook
Length: 5 hours 33 minutes
Release date: September 5, 2022
Genres: World
Publisher's Summary:
Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 25-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der bisla...2022-09-055h 33Listen to Top Full Audiobooks in History, World[German] - Gen Z: Für Entscheider:innen by Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita EsmailzadehPlease visithttps://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/621921to listen full audiobooks.
Title: [German] - Gen Z: Für Entscheider:innen
Author: Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita Esmailzadeh
Narrator: Linda Holly, Simon Diez, Vaile Fuchs
Format: Unabridged Audiobook
Length: 5 hours 33 minutes
Release date: September 5, 2022
Genres: World
Publisher's Summary:
Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 25-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der bisla...2022-09-055h 33
Listen to Top Full Audiobooks in History, World[German] - Gen Z: Für Entscheider:innen by Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita EsmailzaPlease visit https://thebookvoice.com/podcasts/1/audiobook/621921 to listen full audiobooks. Title: [German] - Gen Z: Für Entscheider:innen Author: Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Hauke Schwiezer, Julius De Gruyter, Yael Meier, Annahita Esmailzadeh Narrator: Linda Holly, Simon Diez, Vaile Fuchs Format: Unabridged Audiobook Length: 5 hours 33 minutes Release date: September 5, 2022 Genres: World Publisher's Summary: Fast ein Drittel aller Menschen weltweit gehören der Generation Z an, und sie sind es, die unsere Gesellschaft zukunftsfähig machen könn(t)en – wenn man sie nur ließe. Die heute 10- bis 25-Jährigen werden geprägt von Sorgen um ihre Umwelt und der b...2022-09-0503 min
Disrupting Minds#7 mit Microsoft Tech Leaderin Annahita Esmailzadeh
In der siebten Disrupting Minds – Episode ist Business Influencerin Annahita Esmailzadeh zu Gast. Sie spricht mit Disrupting Minds-Gründerin Sandra von Au unter anderem darüber, warum Diversität uns hilft Innovation zu fördern, wie Annahita dazu kam, Wirtschaftsinformatik zu studieren und über den Moment, als sie das erste Mal ihr eigenes Buch in den Händen hielt.
Über Annahita:
Annahita Esmailzadeh ist Tech Leaderin, Herausgeberin & Autorin und Kolumnistin.
Seit 2021 leitet sie den Bereich Customer Success Account Management für die Reise- und Transportindustrie sowie für den Energie- und Versorgungssektor bei Microsoft...2022-08-1644 min
Microsoft Deutschland#Vorgelesen: Developer Stories: Annahita EsmailzadehIn unserer Artikelreihe „Developer Stories“ stellen wir regelmäßig spannende Microsoft-Entwickler*innen und ihre Projekte vor. Dieses Mal mit Annahita Esmailzadeh, Head of Customer Success und LinkedIn-Influencerin.
Den Textbeitrag dazu gibt es hier: https://news.microsoft.com/de-de/developer-stories-annahita-esmailzadeh-head-of-customer-success-und-linkedin-influencerin/2022-07-0504 min
So techt Deutschland - der ntv Tech-Podcast"Tue Gutes und rede darüber"Frauen sind im Technologie-Sektor unterrepräsentiert. Technologie-Managerin Annahita Esmailzadeh will das ändern und gibt jungen Frauen im ntv-Podcast "So techt Deutschland" Tipps für eine erfolgreiche Karriere im Techbereich.Esmailzadeh selbst ist mittlerweile Führungskraft in einem großen deutschen Technologieunternehmen. Damit ist sie für viele andere jüngere Frauen, die erst am Anfang ihrer Karriere stehen, ein Vorbild. Genau das sei der springende Punkt: "Damit junge Mädchen und Frauen sehen, es gibt auch andere mit denen ich mich identifizieren kann, die es auch schaffen, in der Tech-Welt erfolgreich zu sein und ich kann das auch", s...2021-09-2231 min