Apoio Para Aprendizagem Em Servicos

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IA Todo Dia - Inteligência Artificial de Forma Simples e DivertidaEP.42: A Revolução Silenciosa da IA: Entrevista com a escritora Carol CeruttiEu sempre adoro as entrevistas porque nossos convidados são de alto nível, mas sério, esta aqui tá demais! Resumo Neste episódio, Diego Sommer entrevista Carol Cerutti, advogada e autora do livro Trabalho humano na perspectiva da indústria 4.0, sobre o impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho. Eles discutem as revoluções históricas do trabalho, o papel da IA na quarta revolução industrial e os desafios enfrentados pelos profissionais jurídicos diante dos avanços tecnológicos. Carol destaca a necessidade de regulamentação para proteger os direitos indiv...2024-08-261h 02

Kritikê PodcastMARINA HELENA - EU QUERO SER PREFEITA DE SÃO PAULO - KRITIKÊ #358 🐝 FLOW S.A: https://www.youtube.com/channel/UCjmP6SouOgOupZdM4TpvNKg 🐝 Efí Bank: Parceira de +480 mil empresas Eficiência, confiança e inovação em serviços financeiros, para otimizar o seu negócio: https://goldenpill.com.br/ad/dc-efibank-kritike 🐝 O ano começou! Bora conferir as milhares de vagas de estágio e aprendizagem do CIEE: https://portal.ciee.org.br/ 🐝 Quer se informar com leveza e credibilidade? Se inscreva no canal do Flow News, a vertical de notícias dos Estúdios Flow!⚡ https://www.youtube.com/@oFlowNews Marina Helena é uma economista brasileira e candidata à Prefeitura de São Paulo pelo partido Novo n...2024-08-021h 58

Universo Ágil#JornadaÁgil EP1232 #CarreiraÁgil Empreendedorismo e Carreira🔥 A #AGILIDADE está ON na #CARREIRA e no #EMPREENDEDORISMO! 🚀 Segunda, 24.06, às 7h31 (horário Brasília) o quadro #CarreiraÁgil traz as feras: - Gisele Victor Batista @giselevictorbatista, @metodoalquimiadavida - Lisângela Antonini @lisangelaeducacaoegestao 🤝 Apoio: - Andre Sanches @andrersanches - Liana Lopes @lopeslliana Lis é mentora vocacionada em transformação pessoal e organizacional, reconhecida por suas habilidades e experiências na área. Possui mais de 20 anos de atuação em gestão de impacto positivo e mensuração dos novos critérios estabelecidos e regulados pelo mercado, Lisângela é uma referência em gestão de responsabilidade social, mentorias no desenvolvimento humano/profissional e educação...2024-06-2459 min

DislexClub | Podcast sobre DislexiaAdaptações para Disléxicos na UniversidadeCONHEÇA A COMUNIDADE DISLEXCLUB https://www.dislexclub.com/comunidade-dislexclub/ Plataforma de cursos para te ajudar a vencer os desafios da dislexia. Aqui você vai conhecer as melhores técnicas para melhorar sua aprendizagem MENTORIA INDIVIDUAL https://www.dislexclub.com/mentoria-individual-dislexclub/ Durante 4 semanas vou trazer para você as melhores estratégias para vencer os desafios da dislexia. Mentoria voltada voltada para Disléxicos, Pais e Professores. LOJA DISLEXCLUB https://lojadislexclub.com.br/ Todos os disléxicos merecem se sentir representados com o que vestem! Só na Loja DislexClub você encontra as melhores estampas para inspirar e motivar as pessoas com #disl...2024-05-1120 min

LideraCast - Potencializando Líderes557 – A SEGURANÇA PSICOLÓGICA e o resultado das equipesA segurança psicológica nas equipes não é apenas um conceito moderno na gestão de pessoas, mas uma necessidade crucial que impacta diretamente o desempenho e a inovação. Para líderes, gerentes e empreendedores que buscam excelência e resultados sustentáveis, entender e implementar práticas que promovam um ambiente de segurança psicológica é essencial. Mas, afinal, o que é segurança psicológica? Trata-se da confiança entre membros de uma equipe de que não serão expostos a humilhação ou punição ao expressar ideias, perguntas, preocupações ou erros. E...2024-05-1034 min

ArquicastArquicast 224 – Profissionalizando os Escritórios de Arquitetura O sonho de montar um escritório de arquitetura e criar projetos autorais é uma aspiração comum entre muitos recém-formados em arquitetura e urbanismo. No entanto, mais do que apenas a parte criativa e técnica, é crucial considerar a gestão do negócio. Este foi o tema central do episódio 224 do Arquicast, onde foram discutidos os desafios e estratégias para profissionalizar os escritórios de arquitetura. O episódio começa destacando um dado alarmante: 25% das empresas no Brasil fecham suas portas devido a problemas de gestão, conforme uma pesquisa do S...2024-04-231h 01

Giro de Notícias GCMAISO Hospital de Campanha montado durante este final de semana no DF começa a atender pacientes com sintomas de dengueO Hospital de Campanha montado durante este final de semana no Distrito Federal (DF) começa a atender pacientes com sintomas de dengue. Serão oferecidos 60 leitos para atender pacientes 24 horas por dia. A unidade conta ainda com duas salas para hidratação, uma de adultos e outra infantil, além de um laboratório para coleta e exames para o diagnóstico da doença. O Hospital de Campanha da Força Aérea Brasileira (FAB) foi montado na Ceilândia, região administrativa do DF que fica a 30 quilômetros da Esplanada dos Ministérios. O local é o ma...2024-02-0504 min

Entrevista AbertaJordan Ruan Rodrigues Alexandre (Especialista em Customer Success) - Entrevista Aberta 6 #OpenToWork🎙️ No Episódio 06 do "Entrevista Aberta", Caju recebe Jordan Ruan, Especialista em Sucesso do Cliente. Jordan nos oferece um olhar profundo sobre sua jornada na área de administração e relacionamento com o cliente, detalhando sua evolução, nos ensinando muito sobre a área de Sucesso do Cliente. Ele enfatiza o valor do toque humano no atendimento e compartilha sua experiência como gestor nessa área. Jordan aborda temas como a construção de relacionamentos com clientes, os desafios de expectativas desalinhadas e as alegrias de transitar para um papel de liderança. Ele destaca a importância da aprendizagem contí...2023-12-191h 19

Debate da Super ManhãAgrinordeste: Feira de negócios e serviçosDebate da Super Manhã: O Centro de Convenções de Pernambuco é o terreno escolhido para acolher, a partir desta quinta-feira (30), a 30ª edição da Agrinordeste, promovida pela Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de ´Pernambuco (Faepe) com parcerias de outras instituições. O maior evento indoor do Norte e Nordeste relacionado ao agronegócio vai reunir palestrantes de todo o país, além de inovações tecnológicas, cursos e ações gratuitas e uma feira voltada ao segmento pet. Participam o presidente da Federação da Agricultura do Estado de Pernambuco (Faepe), Pio Guerra, o superintendente do Serv...2023-11-2748 min

COLUNA CEREBRAL - Inteligência social, Inovação e Design na práticaSUCESSO DO ALUNO ou Gestão da Permanência - com Fernando Novais da Silva #EP 031O que é a gestão da permanência e os conceitos em torno dessa cultura. Existem várias estratégias que podem ser utilizadas para atingir as metas de gestão da permanência dos alunos em uma instituição de ensino. Algumas das estratégias mais comuns incluem: Oferecer suporte acadêmico e emocional: fornecer apoio acadêmico, aconselhamento e orientação profissional aos alunos, além de serviços de saúde mental e bem-estar. Oferecer orientação financeira: fornecer orientação financeira e assistência financeira, incluindo bolsas de estudo, fina...2023-05-051h 04

Debate da Super Manhã80 anos do Senai-PEDebate da Super Manhã: O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) aqui em Pernambuco completa, em 2023, 80 anos de serviços educacionais, integrando o Sistema FIEPE (Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco). Uma marca de referência, reconhecida como provedor de inovação e soluções tecnológicas e educacionais para indústria do estado e da região. A formação profissional, o apoio à indústria e a contribuição para o desenvolvimento econômico do estado. São oito décadas do SENAI em Pernambuco. No debate desta quarta-feira (26), a comunicadora Natalia Ribeiro recebe a diretora Regional do SE...2023-04-2646 min

Abertura 2023 da Série Memórias de Aulas65º Podcast de 2023 eu vou Descrever Responsividade Piramidal Aplicada à Educação Infantil.O primeiro nível de práticas é o fornecimento de relacionamentos de cuidados carinhosos e responsivos à criança. Isso inclui a família ou cuidador primário e o cuidador ou professor dentro de um programa para a primeira infância. Além do foco no relacionamento com a criança, esse nível da pirâmide também descreve a necessidade de desenvolver parcerias com as famílias e relacionamentos colaborativos entre os membros da equipe de intervenção ou de sala de aula. O nível de relacionamento do modelo da pirâmide inclui práticas com...2023-02-2511 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#106: Metodologia ativa: A nova tendência dos treinamentos, com Fernanda Centurião, consultora e facilitadora.Na 106ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Metodologia ativa: A nova tendência dos treinamentos, com Fernanda Centurião, professora, consultora e especialista em metodologias ativas de aprendizagem.Em um mundo cada vez mais automatizado por máquinas, computadores e totens, o trabalho humano parece estar cada vez mais destinado a se concentrar na parte criativa, analítica e empática. Mas como ensinar nossos colaboradores a pensar e a se relacionar com qualidade em um mundo onde somos educados a copiar e decorar conhecimento? Um dos caminhos que mais tem se mostrado promissor para isso...2022-09-081h 01

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#103: Especial mundo pós-pandemia: O novo estilo de liderança do futuro, com Camila Cinquetti, Diretora de Pessoas e Organização na PwC.Na 103ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial mundo pós-pandemia: O novo estilo de liderança do futuro", com Camila Cinquetti, Diretora de Pessoas e Organização da PwC Brasil.Nesse mundo pós-pandemia temos nos questionado muito sobre como a crise do Covid transformou o perfil de liderança da forma que conhecíamos, o que tem feito surgir as mais variadas teorias para tentar moldar um perfil de liderança do futuro. Apesar do valor que essas teorias trazem para refletirmos e irmos moldando nossas conclusões, a pergunta que ainda paira no ar é...2022-07-2857 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#102: Case Itaúsa: Como extrair 100% do valor das pesquisas de engajamento, com Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos.Na 102ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Itaúsa: Como extrair 100% do valor das pesquisas de engajamento", com Claudia Meirelles, Head de Recursos Humanos.Com o aumento da complexidade e da exigência das relações de trabalho no mundo pós-pandemia, o nível de engajamento dos colaboradores tem cada vez mais deixado de ser um dado interno do RH para passar a ser um dos principais indicadores de sucesso de uma empresa, processo que tem feito a área de RH ter que entender cada vez mais sobre como medir e melhorar o engajamen...2022-07-2150 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#101: Como criar modelos de aprendizado eficientes, com Bruno Rabin, especialista em aprendizado, na xTree Educação Executiva.Na 101ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como criar modelos de aprendizado eficientes", com Bruno Rabin, especialista em aprendizado, na xTree Educação Executiva.Segundo uma pesquisa recente da Gartner, apesar das empresas gastarem mais de 358 bilhões de dólares por ano em treinamento ao redor do mundo, 8 em cada 10 profissionais ainda não possuem as habilidades necessárias para suas funções atuais e mais de 75% afirmam que estão insatisfeitos com a área de T&D de suas empresas. Como então desenvolver ações eficazes de treinamento em um mundo onde essas ações...2022-07-141h 05

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#100: Como gerir o tema da saúde mental nas empresas, com Dr. Arthur Guerra, psiquiatra e professor da Faculdade de Medicina da USP.Na edição especial 100 do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: Como gerir o tema da saúde mental nas empresas, com Dr. Arthur Guerra, psiquiatra e professor da Faculdade de Medicina da USP, cofundador na Caliandra - Saúde Mental.Nesse mundo pós-pandemia alguns países têm registrado um aumento de mais de 300% nos casos de depressão e de outros problemas de saúde mental, o que tem feito a OMS estimar que a saúde mental deverá ser o principal motivo de afastamento do trabalho até 2030.A magnitude desse problema tem se mostra...2022-07-071h 05

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#99: Case Aon: gestão do bem-estar, com Andréa Milan, Diretora Executiva de RH.Na 99ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: Case Aon: gestão do bem-estar, com Andréa Milan, Diretora Executiva de Recursos Humanos.Já é consenso dentro do RH que um dos temas mais importantes da área é melhorar cada vez mais o bem-estar e o suporte aos colaboradores no tema, isso porque, ao que tudo indica, o impacto do tema nas empresas no pós-pandemia só deve aumentar nos próximos anos e gerar uma série de desafios e, em alguns casos, até de sérios riscos para o bom andamento dos negócios.Mas como gerir o...2022-06-2344 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#98: Case SBT: Como construir uma universidade corporativa, com Vivian Jacovazzo, Head de Recursos Humanos.Na 98ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case SBT: Como construir uma universidade corporativa, com Vivian Jacovazzo, Head de Recursos Humanos.Segundo um estudo recente do professor Boris Groysberg, da Harvard Business School, comprovado por várias pesquisas subsequentes de empresas como a BCG Consulting, atualmente a nossa depreciação de conhecimento dos profissionais do século XXI já é de 20% ao ano, o que significa que, hoje, a cada 5 anos, 100% do conhecimento que temos para a função que desempenhamos se torna obsoleto. O que cria a pergunta: afinal como o RH precisa atuar para manter...2022-06-161h 03

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#97: Case Banco Next: Gestão do RH em uma empresa em forte crescimento, com Flavia Vergili, Head de Relações Humanas.Na 97ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Banco Next: Gestão do RH em uma empresa em forte crescimento", com Flavia Vergili, Head de Relações Humanas.De uns anos para cá, a forma de gerir o RH deixou de ser só dividida entre DP e DHO e passou a ter duas visões: gestão linear, ou seja, em um contexto de crescimento previsível e planejável, e gestão escalável, ou seja, imprevisível e dinâmica. Para o primeiro grupo já existem várias respostas prontas e um caminho já muito be...2022-06-0958 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#96: A Grande Renúncia: O trabalho mudou, e as empresas?, com Andreia Girardini, Diretora de Pessoas & Cultura da GetNinjas.Na 96ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "A Grande Renúncia: O trabalho mudou, e as empresas?", com Andreia Girardini, Diretora de Pessoas & Cultura da GetNinjas.Os altos números de demissões começam a preocupar no Brasil. O receio é que ocorra algo parecido com a Grande Renúncia dos Estados Unidos. O que os departamentos de Recursos Humanos podem fazer para evitar que isso aconteça? Como a pandemia mudou a percepção sobre trabalho atualmente?Dentre os temas abordados estão:- O que está por trás da Grande Renúnc...2022-06-0244 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#95: Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada, com Ana Cristina B. Rodrigues, Diretora de Gente & CHRO.Na 95ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Klabin: Como implantar uma meritocracia mais humanizada", com Ana Cristina Barcellos Rodrigues, Diretora de Gente & Serviços Corporativos e CHRO.Saúde mental está entre os assuntos mais importantes relacionados à gestão de pessoas, na atualidade. Com essa tendência, a pauta sobre uma gestão mais humanizada, voltada para as necessidades individuais, unindo o lado profissional com o pessoal, está cada vez mais em evidência. Mas este assunto pode gerar dúvidas quando se trata de ter relações mais humanizadas sem prejudicar a meritocracia, ou...2022-05-2650 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#94: Especial retorno híbrido: Case PepsiCo, com Fabio Barbagli, VP de RH.Na 94ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case PepsiCo", com Fabio Barbagli, Vice-Presidente de Recursos Humanos.Qual o formato de trabalho ideal para cada empresa? Como ter sucesso com o modelo de trabalho híbrido? Essas são algumas perguntas que estão na mente da maioria dos profissionais de RH e lideranças nos últimos meses. Por este motivo, o Gestão de Pessoas fez o “Especial retorno híbrido”.Dentre os temas abordados estão:- Porque a empresa optou pelo híbrido.- Como é o modelo hí...2022-05-191h 01

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#93: Desafios da mulher para chegar até a alta gestão, com Lucila Del Grande, Diretora Executiva de RH Latam na Bridgestone.Na 93ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Desafios da mulher para chegar até a alta gestão, com Lucila Del Grande, Diretora Executiva de Recursos Humanos na Bridgestone para América Latina.Apesar dos benefícios da diversidade de gênero já serem amplamente conhecidos no mundo corporativo Brasileiro, de acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial, publicado em março de 2021, nosso país ocupa a posição 93 no ranking que classifica o desempenho de 156 países em relação à diferença de gênero. Realidade que infelizmente faz as mulheres terem que s...2022-05-1240 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#92: Case Sanofi: Os 5 tipos de saúde e como atuar bem em cada um, com Pedro Pittella, Head de Recursos HumanosNa 92ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Sanofi: Os 5 tipos de saúde e como atuar bem em cada um", com Pedro Pittella, Head de Recursos Humanos.Estudos mostram que existem cinco tipos de saúde: física, emocional, social, espiritual e familiar. A busca por conquistar cada um deles tornam as pessoas mais felizes, produtivas e preparadas para atingir seus objetivos. Mais do que nunca o RH tem como desafio contribuir com essa busca junto aos colaboradores.Dentre os temas abordados estão:- Tipos de saúde;- Princip...2022-05-051h 06

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#91: Case Magalu: Programas afirmativos de seleção, com Patricia Pugas, Diretora Executiva de Gestão de Pessoas.Na 91ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Magalu: Programas afirmativos de seleção", com Patricia Pugas, Diretora Executiva de Gestão de Pessoas.O tema da diversidade e inclusão tem ganhado grande destaque na agenda das empresas, mas como toda novidade, o que se observa na prática é que são poucas as empresas que têm conseguido gerar resultados de forma rápida e profunda. Uma das empresas que mais tem se destacado nisso é a Magazine Luiza, que nos últimos anos implantou uma série de iniciativas altamente efetivas e emblemáticas.2022-04-281h 08

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#90: Especial retorno híbrido: Case Mondelez, com Betina Corbellini, VP de RH da Mondelez BrasilNa 90ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case Mondelez", com Betina Corbellini, Vice-presidente de RH da Mondelez Brasil.A Mondelez encontrou um modelo ideal para a empresa no trabalho híbrido, que proporciona produtividade, engajamento e bem-estar para os colaboradores.Nesta edição podemos conhecer as estratégias adotadas e como a organização está se preparando para o futuro do trabalho.Dentre os temas abordados estão:- Porque a empresa optou pelo híbrido;- Como é o modelo híbrido da empresa;- O que e c...2022-04-2155 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#89: Case Otis Elevadores: como criar uma cultura de excelência, com Cristiane Fiorezzi, Diretora de RH Latam.Na 89ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Otis Elevadores: como criar uma cultura de excelência", com Cristiane Fiorezzi, Diretora de RH Latam da Otis Elevadores.Com o aumento do trabalho home office, uma das principais ferramentas que tem funcionado para manter os times alinhados, unidos e engajados tem sido a cultura da empresa, o que tem feito os profissionais de RH buscarem se informar cada vez mais sobre como criar e consolidar uma cultura forte e duradoura.Nesta edição vamos conhecer como a Otis, a líder mundial no segmento...2022-04-1456 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#88: Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora, com Daniel Ely, VP de RH e CTO .Na 88ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Randon: Como fazer a transformação digital e criar uma cultura inovadora", com Daniel M. Ely, Vice-presidente e CTO das Empresas Randon. Os valores que estão no DNA da Randon, um conglomerado de nove companhias, permitiram que a inovação e a transformação digital contribuíssem para o crescimento e sucesso da empresa em seus 73 anos. O cuidado com a cultura foi primordial para hoje serem líderes globais em vários negócios.Dentre os temas abordados estão:- O papel do RH em...2022-04-071h 10

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#87: Especial retorno híbrido: Case SulAmérica, com Patrícia Coimbra, VP de RH, ESG e MKT.Na 87ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Especial retorno híbrido: Case SulAmérica", com Patrícia Coimbra, Vice-presidente de RH, ESG e MKT.O trabalho híbrido é uma novidade para todas as empresas, as quais têm que aprender na prática o que gera bons e maus resultados. A SulAmérica já tinha uma boa estrutura de trabalho remoto, precisou de alguns ajustes na pandemia e agora reconfigura algumas premissas para a equipe em período presencial e home office. Patrícia Coimbra dá bons exemplos de como fazer essa implementação.Dentre os temas ab...2022-04-011h 06

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#86: Case Hering: Como conectar o RH à estratégia do negócio, com Renata Del Bove, Diretora de Gente e GestãoNa 86ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Hering: Como conectar o RH à estratégia do negócio", com Renata Del Bove, Diretora de Gente e Gestão da Hering.Ficou para trás a ideia que o RH é uma área burocrática, separada dos restantes objetivos da empresa. Recursos Humanos precisa ser uma área estratégica, que apresenta papel fundamental para o crescimento do negócio e que implementa ações que auxiliam todas as áreas.Dentre os temas abordados estão:- Estratégia de longo prazo e o papel do RH;...2022-03-241h 20

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#85: Case VW: Como construir uma cultura de inovação, com Marco de Castro, CHRO da Volkswagen Financial ServicesNa 85ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como construir uma cultura de inovação", com Marco Aurélio de Castro, Chief Human Resources Officer da Volkswagen Financial Services Brasil.A Volkswagen tem se destacado como uma das empresas que mais inova em seu segmento, mas como a VW tem criado e consolidado uma cultura de inovação em meio a esse ambiente tão dinâmico? Marco de Castro contará para nós no episódio, além de abordar temas como:Contexto do setor automotivo;Papel da inovação na empresa;Com...2022-03-1755 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#84: Como usar o employer branding para atrair e reter talentos, com Suzie Clavery, autora do livro "Isso é Employer Branding?!"Na 84ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Como usar o employer branding para atrair e reter talentos", com Suzie Clavery, autora do livro "Isso é Employer Branding?!", professora do IBMEC e executiva com mais de 10 anos de experiência exclusiva com employer branding.O employer branding é uma estratégia que visa à construção e à manutenção da imagem positiva da empresa, fazendo com que talentos sejam atraídos e que os colaboradores estejam satisfeitos e engajados em suas funções. Dentre os temas abordados estão:- O que é employer branding;- Resultados que sã...2022-03-101h 03

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#83: A importância dos talentos no crescimento acelerado das empresas, com Francine Graci, VP de Pessoas da unicoNa 83ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "A importância dos talentos no crescimento acelerado das empresas", com Francine Graci, VP de Pessoas, da unico.A identificação dos talentos, a valorização deles e o estímulo para continuarem contribuindo é uma das atitudes mais importantes dos líderes que querem ver suas empresas crescerem. Neste episódio você vai saber mais sobre o assunto.Dentre os temas abordados estão:- Impactos do talento no negócio.- Formas de atração. - Como identificar os melhores. - Como engajar e r...2022-03-031h 03

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#82: Case Dasa: diversidade e inclusão inseridos na cultura organizacional, com Fabio Rosé, Diretor Geral de Pessoas e Cultura.Na 82ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Case Dasa: diversidade e inclusão inseridos na cultura organizacional", com Fabio Rosé, Diretor Geral de Pessoas e Cultura, da Dasa.A diversidade e a inclusão devem ser tratadas como pilares estratégicos da organização. Elas são fundamentais para o desenvolvimento da empresa e dos talentos que a compõem. Por isso, o convidado de hoje contou mais sobre o trabalho realizado, seus desafios e dicas práticas para fortalecer o tema na cultura organizacional.Dentre os temas abordados estão:- Como a diver...2022-02-2458 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#81: Parentalidade nas organizações: como gerir e utilizar o seu potencial, com Michelle Levy Terni, CEO da Filhos no CurrículoPercebe-se uma necessidade, principalmente durante a pandemia, que as áreas de RH criem ambientes empáticos na questão da parentalidade para que haja uma transformação que envolva políticas e processos, e que esteja inserida na cultura corporativa para que os profissionais consigam perceber os benefícios que as experiências como pais podem contribuir para suas carreiras.Na 81ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Parentalidade nas organizações: como gerir e utilizar o seu potencial" com Michelle Levy Terni, Co-founder & CEO da Filhos no Currículo.Dentre os temas debatidos estão...2022-02-1752 min

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#80: Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações, com Margareth Goldenberg, Gestora Movimento Mulher 360A equidade de gênero começa com uma revisão de crenças enquanto sociedade, uma autoanálise pessoal e com o reconhecimento de vulnerabilidade individual, para assim ser uma transformação coletiva. Nos âmbitos corporativos ela tem impacto direto em produtividade, engajamento, retenção de talentos, imagem e reputação da marca, inovação, colaboração, disrupção e criatividade. Veja como implementá-la em sua empresa.Na 80ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Equidade de gênero: benefícios e estratégias para garanti-la nas organizações com Margareth Goldenberg, CEO na Goldenberg Diversidade...2022-02-101h 04

Gestão de Pessoas: cases e tendências de RH#79: Felicidade corporativa: como melhorar o ambiente de trabalho?, com Renata Rivetti, Diretora da Reconnect.Na 79ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Felicidade corporativa: Como melhorar o ambiente de trabalho? com Renata Rivetti, Chief Happiness Officer | Fundadora e Diretora na Reconnect.Dentre os temas debatidos estão: A ciência por trás do bem-estar e da autorrealização;Principais pilares da psicologia positiva;Os principais cases de ambientes felizes;Dicas práticas para construir um ambiente de trabalho positivo.Assista agora o #GestãodePessoas, programa semanal de entrevistas da Foursales que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilha...2022-02-0355 min

Apoio a aprendizagem em serviços5.6 Ação Integradora5.6 Ação Integradora 2 2022-01-1206 min

Apoio a aprendizagem em serviços11 - Lanchonete11 - Lanchonete 2022-01-1106 min

Apoio a aprendizagem em serviços10 - Lanchonete - Atividade- 21/12/202110 - Lanchonete - Atividade- 21/12/2021 2021-12-2108 min

Apoio a aprendizagem em serviços4 - Ação Integradora 2 - 15/12/20214 - Ação Integradora 2 - 15/12/2021 2021-12-1505 min

Apoio a aprendizagem em serviços6 - Ação Integradora 2 - 01/12/20216 - Ação Integradora 2 2021-12-0105 min

Apoio a aprendizagem em serviços1 - Ação Integradora 2 - 24/11/20211 - Ação Integradora 2 - 24/11/2021 2021-11-2404 min

Apoio a aprendizagem em serviços5 - Ação Integradora 2 - 24/11/20215 - Ação Integradora 2 2021-11-2410 min

Apoio a aprendizagem em serviços6 - Lanchonete - 23/11/20216 - Lanchonete - Atividades 2021-11-2304 min

Apoio a aprendizagem em serviços04 - 11/21 - Ação Integradora 2 - Orientações para as atividades.04 - 11/21 - Ação Integradora 2 - Orientações para as atividades.2021-11-1705 min

Apoio a aprendizagem em serviços03 - 11/21 - Ação Integradora 2 - 10/11/202103 - 11/21 - Ação Integradora 2 - Orientações para as atividades.2021-11-1003 min

Apoio a aprendizagem em serviços02 - 11/21 - Ação Integradora 2 - Orientações para as atividades.02 - 11/21 - Ação Integradora 2 - Orientações para as atividades 2021-11-0309 min

Apoio a aprendizagem em serviços06 - 11/21 - Explicação da Atividade - Ação Integradora 2.06 - Explicação da Atividade - Ação Integradora 2.2021-10-2805 min

Apoio a aprendizagem em serviços1 - Ação Integradora 2 - 27/10/20211 - Ação Integradora 2 - Explicação da Atovodade 1 2021-10-2705 min

Apoio a aprendizagem em serviços6 - Orientações de Atividades exclusivas para a 2021.1 O.S.P.T.6 - Orientações de Atividades exclusivas para a 2021.1 O.S.P.T.2021-10-1808 min

Apoio a aprendizagem em serviços5 - Atividades da aula 5 de Organização de Salão e Processos do Trabalho.Orientações para as atividades da Aula 5 - Consulte também os materiais que estão na aula 5 2021-10-1110 min

Apoio a aprendizagem em serviços02 - PI 2 - tarde 07/06/20212020.9 - PI 2 - Tarde Não deixe de realizar e entregar sua atividade até o final da aula!2021-06-0735 min

Apoio a aprendizagem em serviços02 - Ação Integradora 2- 07/06/1021Não deixe de fazer a atividade até o final da aula de hoje.2021-06-0734 min

Programa PilotoPrograma Piloto - Volta 24 - Entrevista Tom AlvesOlá, meus pilotos e pilotas, amigos do automobilismo (virtual e real) e amigos da história! Aqui está o episódio 24 do Programa piloto em entrevista com Tom Alves, piloto virtual, e instrutor de direção! Esse é o nosso programa de entrevistas o qual trarei pilotos virtuais, kartistas amadores e quem sabe até (em algum dia) pilotos profissionais para um papo que tem como objetivo conhecer um pouco melhor a relação do entrevistado com o automobilismo, a sua história e relação com o esporte, suas preferências... Esse programa aqui parte do princípio que, apesar de termos histó...2021-05-281h 43

Apoio a aprendizagem em serviços3 Supermercados - AtendimentoPI 2 2021-05-1153 min

Apoio a aprendizagem em serviços10 - Orientações das Atividades - Preparo De BebidasAguilar Filho - Restaurante e Bar 2021-05-1042 min

Apoio a aprendizagem em serviços10 - Materiais e Atividades - Preparo De Bebidas -Preparo De Bebidas 2021-05-0330 min

Apoio a aprendizagem em serviços09 - Materiais - Preparo De BebidasPreparo De Bebidas-2021-05-0321 min

Apoio a aprendizagem em serviços09 - Orientações para as atividades - Preparo De BebidasAguilar Filho - Orientação para as Atividades da aula 9 .2021-04-3006 min

Apoio a aprendizagem em serviços08 - Materiais - Preparo De BebidasExplicação do Material da aula 8 de preparo de bebidas.2021-04-2640 min

Apoio a aprendizagem em serviços08 - Orientações Para As Atividades - Preparo De BebidasAguilar Filho - Restaurante e Bar 2021-04-2209 min

Apoio a aprendizagem em serviços07- Materiais - Preparo De BebidasAguilar Filho - Consulte os materiais na plataforma!2021-04-1925 min

Apoio a aprendizagem em serviços07 - Orientações para as atividades - Preparo De BebidasOrientações para as atividades 7 2021-04-1406 min

Apoio a aprendizagem em serviços06 - Orientação para as atividades - Preparo De BebidasOrientação para as atividades 6 2021-04-1410 min

Apoio a aprendizagem em serviços6.5 - Preparo De BebidasMateriais, atividades e fichas técnicas.2021-04-1224 min

Apoio a aprendizagem em serviços05 - Materiais - Preparo De Bebidas -Materiais e atividades da aula 5.2021-04-1247 min

Apoio a aprendizagem em serviços05 - Orientação Para As Atividades -Preparo De Bebidas - Aprendizagem De Restauranete e Bar.Aguilar Filho -2021-04-0706 min

Apoio a aprendizagem em serviços04 - Materiais - Preparo De BebidasLeitura de fichas técnicas, Unidades de medida, Técnicas de preparo de bebidas, Execução de Fichas técnicas,2021-04-0543 min

Falar Português Brasileiro#62 - Filmes brasileirosSemana começando, mais um episódio saindo do forno. Para você que está me ouvindo, neste momento, quero que se sinta abraçado! Respire fundo, mentalize coisas positivas, em português, claro! Vamos levantar a cabeça e termos a esperança de que dias melhores virão! Há sempre um arco-íris após a tempestade. Vamos começar oferecendo os meus produtos. Todos os e-books estão disponíveis para aquisição acessando os links aqui na descrição. Só vejo vantagem na aquisição do meu...2021-03-2211 min

Apoio a aprendizagem em serviços03 - Materiais - Preparo De BebidasOrientação sobre os materiais e atividades da aula 3 - Consulte os materiais da aula e realize suas atividades lá na plataforma!2021-03-2230 min

Apoio a aprendizagem em serviços02 - Materiais - Preparo De BebidasOrientação sobre os materiais e atividades da aula 2 de preparo de bebidas.2021-03-1549 min

Apoio a aprendizagem em serviços01 - Materiais - Preparo De BebidasPrimeiro encontro 2021-03-0849 min

Apoio a aprendizagem em serviços10 - Revisão geralVeja as atividades das aulas 1 a 9.2021-03-0152 min

ArquicastArquicast 115 – O Ensino de Arquitetura e a Pandemia O ensino de Arquitetura e Urbanismo, assim como todas as outras áreas do saber, sofreu um grande impacto com a pandemia. Obrigados a ficar em casa, alunos e professores se viram em um tremendo desafio imposto pelo distanciamento físico: como manter a qualidade da prática do ensino? A maioria das faculdades federais suspenderam as atividades presenciais, mas disponibilizaram seu espaço institucional e parte do corpo docente e de pesquisadores para o enfrentamento da pandemia. Atividades de pesquisa e orientações foram adaptadas para o ambiente remoto e outras atividades complementares foram programadas, de for...2020-08-251h 16

MADI+ 3 + MADI prototipando a educação básica.Apoio TALKING CITY https://www.talkingcity.co/ & FUTURAR https://www.futurar.co/ . Apresentação das participantes desta edição: Sound Designer - Rosângela Araújo, Curitibana, filha de baianos. Mãe do Silvestre de 4 anos, professora desde 2012 em cursos superiores de Design pelo Brasil, investigadora em 11 países, comunicadora há 20 anos. Atualmente é presidente da ProDesign>pr, designer na Tertúlia Produções Culturais e criadora do Podcast @Sustentacto. sustentacto@gmail.com https://www.linkedin.com/in/sustentacto/ Roteirista e Host - Camila de Almeida Santos, Head da Arco Academy...2020-06-2346 min