Shows
Positieve Impact PodcastPIP#72 Impact boven uren (Arjen Banach)In deze aflevering spreken we met Arjen Banach: spreker, schrijver en organisatiefuturoloog. We hebben het over werk dat écht zinvol voelt, waarom eindeloze meetings vaak meer kwaad dan goed doen en hoe je een cultuur bouwt waarin progressie centraal staat. Arjen deelt scherpe inzichten over slimmer werken, impact maken (in plaats van uren maken) én de kansen en risico’s van AI op de werkvloer. Minder controleren, meer creëren. Minder ruis, meer betekenis. Een gesprek dat je anders laat kijken naar werk, productiviteit en de toekomst daarvan. Leuk dat je luistert...
2026-02-171h 10
Eindbazen#341 De Vergadervrije Week – Durf Jij Het Aan? |Organisatie-futuroloog Arjen BanachNordVPN-deal. Probeer het nu met extra korting + 4 extra maanden daarbovenop! Risico vrij met een geld-terug-garantie van 30 dagen! https://nordvpn.com/eindbazenIn een wereld waarin werkdruk steeds hoger lijkt te worden, draait het volgens organisatie-futuroloog Arjen Banach niet om het maken van uren, maar om het maken van impact. In de nieuwste aflevering van Eindbazen deelt hij inzichten over werkgeluk, productiviteit en hoe we slimmer kunnen werken zonder vast te lopen in eindeloze vergaderingen en onnodige e-mails.Volgens Arjen zit de sleutel tot werkgeluk niet in een tafelvoetbaltafel op kantoor of een vitaliteitsprogramma, maar in...
2025-02-041h 51
100% Inspiratie PodcastINTENS 299: Onzekerheid tijdens zwangerschap - Arjen BanachWelkom terug bij de 100% Inspiratie Podcast! Arjen is spreker en auteur over onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, werkgeluk, de toekomst van werk en omgaan met verandering.Arjen is tevens een goede vriend van me. Het opnemen van dit interview komt op een heel intens moment. Arjen spreekt wekelijks op podia over hoe om te gaan met verandering en tegenslag. Op dit moment maakt hij, samen met zijn vrouw Jacqueline, een flink uitdagende periode mee.. Hoe gaat hij hier mee om? Lukt het hem om zijn eigen principes toe te passen?Immens veel respect heb ik voor...
2025-01-061h 42
Sprekers van de toekomstPodcast #77 - In gesprek met Arjen Banach🎧 **Podcast 77: Sprekers van de Toekomst met Arjen Banach** 🎧
In deze aflevering van "Sprekers van de Toekomst" gaat Robert de Vries, oprichter van Sprekersbureau Quality Bookings, in gesprek met niemand minder dan **Arjen Banach**. Dit is een man die zonder marketing of social media een van de meest geboekte sprekers van Nederland is geworden. Hoe dan?!
Samen praten ze over onderwerpen die iedereen bezighouden: werkgeluk, de 4-daagse werkweek, modern werkgeverschap, en het belang van een sterke bedrijfscultuur. Arjen deelt zijn visie en ervaringen, en laat zien hoe je als spreker écht het...
2024-08-1847 min
2024-04-2458 min2024-04-1659 min2024-03-2755 min2024-03-1858 minToekomst van Werk#1 Radio Toekomst Van Werk#1 Radio Toekomst Van Werk by Arjen Banach, Spreker & Organisatiefuturoloog
2024-03-1153 min100% Inspiratie PodcastINTENS 265: Hoe belangrijk is het nemen van een pauze? - Arjen BanachWat leuk dat je naar deze aflevering gaat luisteren! Sinds een paar maanden heb ik een wekelijkse radioshow. Het zou zo maar kunnen dat je dat nog niet weet, of nog niet hebt geluisterd. Daar komt nu verandering in! Je gaat luisteren naar de uitzending van afgelopen vrijdag. Het thema is: 'pauze'. Je ontdekt in deze radiouitzending:- Hoe belangrijk het is om af en toe een pauze te nemen;- Hoe dit werkt op 'dagniveau';- Ook hoe dit werkt op langere termijn, het belang van een sabbatical of het nemen van me-time;
2024-02-122h 04
Leiders van Nu#13 - Werkgeluk, cultuur en inspirerend leiderschap - met Arjen BanachArjen Banach is een veelgevraagd spreker en organisatiefuturoloog op het gebied van innovatie, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. Ajren schreef vijf boeken en rekent af met het traditionele leidinggeven. In deze aflevering deelt Arjen wat er nu van leiders wordt verwacht, ten opzichte van vroeger en wanneer collega's je zullen volgen. 'Werkgeluk betekent niet dat je een soort dagopvang wordt voor volwassenen.' We hebben het over kracht en hoe je kunt breken met oude patronen. Durf je eerlijk aan te geven dat een vergadering zinloos is en dat je er niet bij bent? Kan dat überhaupt gezegd wo...
2023-10-1052 min
Over Spreken Gesproken PodcastOSG 123 - Eerste hulp bij weerstand (best of OSG zomerspecial)In de tweede zomerspecial van 2023 een reeks aan fragmenten uit eerdere afleveringen die allemaal gaan over hoe om te gaan met weerstand. Dat kan zijn interne weerstand (denk aan zenuwen of niet helpende gedachten in je hoofd) of externe weerstand (ongewenste emoties uit de personen en groepen die je toespreekt).Ik beloof je één ding: je perceptie op weerstand zal radicaal veranderen na het luisteren van deze aflevering. In plaats van je te verzetten of weg te gaan van de weerstand is het misschien wel een fundamenteel proces dat bij verandering komt kijken. Door weerstand naar leerstand te...
2023-08-141h 14
Over Spreken Gesproken PodcastOSG 108 - Podiumavonturen met Arjen Banach, Sydney Brouwer & Thijs LindhoutGelukkig nieuwjaar! Om het jaar 2023 goed te beginnen ga ik in gesprek met goede vrienden, podcast makers en gewaardeerde sprekers Arjen Banach, Sydney Brouwer en Thijs Lindhout.
Arjen Banach is organisatie futuroloog en spreekt over verandering, innovatie en (hybride) samenwerken in organisaties. Hij is auteur van boeken zoals Organisatievibe, Remote Leiderschap en onlangs verschenen Een nieuwe werkrealiteit.
Sydney Brouwer is spreker over klantbeleving en klantgerichtheid. Hij schreef boeken als Klantgericht leiderschap, Six star service en als de koning je klant zou zijn. Hij is podcasthost van de Over Klanten Gesproken podcast.
Thijs Lindhout is geluksonderzoeker en spreekt daarnaast over duurzaamheid...
2023-01-021h 39
De OndernemerDe Ondernemer Boekencast: Remote Leiderschap van Arjen BanachHoe ga je om met leiderschap in een tijd waarin een (groot) deel van je team op afstand werkt. Corona heeft voor een abrupte omslag gezorgd voor de acceptatie van werken vanuit huis. Dit heeft gevolgen voor de manier waarop je leiding geeft aan je team. Hoe pak je dit aan? Luister naar deze boekencast waarin we door het boek van Arjen Banach lopen, Remote leiderschap. Het boek van Banach is opgedeeld in 6 delen Radicale transparantie Experimenteren Meet frequent Outputgericht Talent gedreven Engage Support the show: https://krant.nlSee omnystudio.com/listener f...
2022-02-1638 min
Zilveren Kruis PodcastIlana zwemt ’s winters buiten. Zo krijgt stress minder vat op haarArjen Banach gaat in gesprek Ilana Tetenburg die deze winter weken achter elkaar met een groep vrienden buiten zwom in het ijskoude water. Ze deed het aanvankelijk voor de uitdaging, maar merkte dat ze er flink van ontspande. Schrijver en ademhalingscoach Koen de Jong gaat diep in op hoe goed ademhalen, en met name in extreme kou, zorgt voor totale ontspanning.Let op! Deze podcast is ter inspiratie. Koudwaterzwemmen is niet voor iedereen geschikt. Houd altijd rekening met je persoonlijke situatie en gezondheid. Bij twijfel: overleg met de huisarts.
2021-07-0117 min
De Zorg podcastBoek: Zet de patiënt op 2, zorgen voor een ander begint bij jezelfIk werd aangetrokken door de titel van dit boek. Het is geschreven door Niek van den Adel en Arjen Banach. Juist in deze tijd is het zo enorm belangrijk dat wij, de zorgprofessionals, goed voor onszelf zorgen! Afgelopen tijd is er veel van ons gevraagd en voorlopig blijft dat zo. Sterker nog: er komt een berg aan zorgvragers aan. Naast de ingrepen die moeten worden ingehaald, krijgen we steeds meer te maken met de vergrijzing. En er is al zo'n tekort... In plaats van naar te kijken wat minder goed gaat nodigt dit boek je uit om na...
2021-06-1518 minDe Zorg podcast#7 Boek: Zet de patiënt op 2, zorgen voor een ander begint bij jezelf.Ik werd aangetrokken door de titel van dit boek. het is geschreven door Niek van den Adel en Arjen Banach. Juist in deze tijd is het zo enorm belangrijk dat wij, de zorgprofessionals, goed voor onszelf zorgen! Afgelopen tijd is er veel van ons gevraagd en voorlopig blijft dat zo. Sterker nog: er komt een berg aan zorgvragers aan. Naast de ingrepen die moeten worden ingehaald, krijgen we steeds meer te maken met de vergrijzing. En er is al zo'n tekort... In plaats van naar te kijken wat minder goed gaat nodigt dit boek je ui...
2021-06-1518 min
Zilveren Kruis PodcastBregje verhuisde met haar gezin van stad naar zee. Nu voelt ze zich meer ontspannen dan ooit.De stad verlaten en dichter in de buurt van de natuur gaan wonen. Word je daar gezonder van? Arjen Banach spreekt vandaag met Bregje Lampe die met haar gezin van Amsterdam naar zee verhuisde. Van bijzonder hoogleraar natuurbeleving Agnes van den Berg horen we wat omgeving voor ons welzijn kan betekenen.
2021-03-2816 min
Toekomst van Werk#54 - Zorgen voor anderen begint bij jezelf, met Niek van den AdelNiek van den Adel en Arjen Banach schreven in 2020 het boek 'Zet de patiënt op 2'. Hiermee willen ze zorgmedewerkers inzicht geven in hoe ze pas goed voor anderen kunnen zorgen als je eerst goed voor jezelf zorgt. De prestatielat komt steeds hoger te liggen, de werkdruk en veranderingen nemen toe, wat kun je dan nog doen om energie te krijgen van je baan. Let op! Ook zeer geschikt als je niet in de zorg werkt!
www.zetdepatientop2.nl
2021-03-0234 min
Zilveren Kruis PodcastFemke slaapt al jaren slecht. Dit is wat dat met haar doetUren woelen en de slaap niet kunnen vatten, daarover gaat interviewer Arjen Banach gaat in gesprek met de 39-jarige mediaondernemer en moeder van een zoon Femke Sterken. Slaapcoach Floris Wouterson gaat dieper in op de slaapgebruiken van de vrouw en ontrafelt hoe zij beter kan gaan slapen.
2021-02-2217 min
Zilveren Kruis PodcastVictor snurkt. Daardoor houdt hij zichzelf en zijn vrouw wakkerSlecht slapen door snurken, is daar iets aan te doen? Interviewer Arjen Banach gaat in gesprek met een notoire snurker, de 35-jarige HR-medewerker en vader van drie kinderen Victor de Koning, over welk effect zijn jarenlange gesnurk op hem en zijn vrouw heeft. Slaapcoach Floris Wouterson vertelt wat nu écht de belangrijkste oorzaken zijn van snurken – en dat zijn niet de dingen die je denkt of kunt lezen op internet.
2021-02-2219 min
Zilveren Kruis PodcastNicolet had zoveel stress dat ze niet meer sliepHoe stress en piekeren je weerhouden van een goede nachtrust. Daarover praat interviewer Arjen Banach met de 46-jarige Nicolet van Nunen, eigenaar van een Bed & Breakfast en moeder van twee dochters. Slaapcoach Floris Wouterson vertelt waarom stress zo’n slaapkiller is en hoe we ervoor kunnen zorgen mindful in slaap te vallen.
2021-02-2215 min
Zilveren Kruis PodcastJasper beweegt te weinig. Hoe verandert hij dit structureel?We sporten niet genoeg en zitten te veel, terwijl we eigenlijk gedurende de hele dag een beetje moeten bewegen en minstens twee keer per week intensief moeten sporten. Maar hoe dan? Daarover praat interviewer Arjen Banach met de 40-jarige marketingstrateeg Jasper Rombout. Hoogleraar Klinische Neuropsychologie Margriet Sitskoorn vertelt hoe we in kleine stapjes meer gaan bewegen en wat het voor ons lijf, en dan met name ons brein, kan betekenen.
2021-02-2219 min
Zilveren Kruis PodcastEllen zorgt naast haar gezin voor haar dementerende vaderHoe houd je alle ballen in de lucht als je naast een gezin en een carrière ook nog mantelzorgt voor je dementerende vader? Daarover praat interviewer Arjen Banach met de 50-jarige Ellen Dikker, cabaretière en moeder van twee zoons. Systeemtherapeut Maarten van der Linde vertelt hoe we investeren in goede relaties.
2021-02-2217 min
Zilveren Kruis PodcastAnne is travelblogger en jonge moeder. Zo houdt ze alle ballen in de lucht.Na inspanning komt ontspanning. Alleen vergeten we dat laatste nogal eens. Er moet zoveel: werken, zorgen, verbouwen…Interviewer Arjen Banach praat hierover met de 37-jarige travelblogger Anne de Buck van het platform Your Little Black Book. Meditatie-expert Maarten van Huijstee vertelt op welke manier we dat kunnen doen: meer ontspannen.
2021-02-2217 min
Zilveren Kruis PodcastJeroen had moeite met thuiswerken. Totdat hij de knop omzette...Geen kantoortuin, geen praatje bij de koffieautomaat, maar alleen twee vissen die je aanstaren en werken aan de eettafel. Hoe maak je van je thuiswerkplek een fijne productieve plek? Daarover praat interviewer Arjen Banach met de 35-jarige projectmanager Jeroen Westermann. Arbeidsexpert Moara Lieuw-Hie vertelt hoe we dat doen: thuis een gezonde werkomgeving creëren.
2021-02-2218 min
Zilveren Kruis PodcastJan leefde ongezond. Hij ging anders eten (en viel 25 kilo af!)We eten met z’n allen te zoet, teveel en te vet. Er zijn honderden dieetboeken en theorieën over eten. Maar wat werkt nu echt om gezonder te worden? Daarover praat interviewer Arjen Banach met de 58-jarige journalist Jan Heemskerk, die het boek 'Als Jan ’t kan' schreef over hoe hij zijn leefstijl compleet omgooide. Hoogleraar en leefstijldeskundige Hanno Pijl vertelt over de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van gezonde voeding.
2021-02-2217 minToekomst van Werk#53 - Hoe je echt tijd vrijmaakt in werk om te vernieuwen, met Frans van LoefVeel organisaties hebben de wil om te vernieuwen maar het ontbreekt ze aan het belangrijkste middel hiervoor, tijd. Frans van Loef is expert op het gebied van tijd vrijmaken in organisaties en stelt dat je wel tot 20% van je agenda leeg zou kunnen ruimen. Deze tijd kan je vervolgens weer benutten voor innovatie.
2021-02-0947 minToekomst van Werk#52 - Hoe te werken op afstand, met Jitske KramerJitske Kramer is corporate antropologe. Zij deed in de coronacrisis veelvuldig onderzoek naar hoe te werken op afstand, cultuur te behoudenen op een fijne manier samen te werken. Haar inzichten deelde zin in het boek 'Werk heeft het gebouw verlaten' wat ze in 10 dagen schreef. In deze podcast deelt ze interessante inzichten.
2021-01-0523 minToekomst van Werk#51 - Het vitaalste bedrijf van Nederland, met Corinne MulderPerspectief won in 2019 de onderscheiding voor het vitaalste bedrijf van Nederland. Perspectief adviseert organisaties over vitaal werkgeverschap en is een schoolvoorbeeld van 'practice what you preach'. HR-Manager Corinne Mulder neemt je mee in hoe je vitaliteit borgt in je cultuur, welke rol leiders hierin hebben en hoe je in tijden van werken op afstand gemotiveerd blijft.
2020-12-0742 min
100% Inspiratie PodcastBONUS: Podiumavonturen met Arjen, Sydney en Thijs!Bij deze een doldwaze bonusaflevering! Ben je spreker of sta je wel eens voor de groep? Dan is dit een aflevering voor jou! Samen met mijn goede vrienden en collega-sprekers Arjen Banach en Sydney Brouwer delen we cowboy verhalen over ons vak, maken we een hoop lol en geven we jou tips om een betere spreker te worden! Een luchtige half uurtje waarin je ook wat leert.Check sowieso deze kersverse nieuwe podcast 'Podiumavonturen' in je favoriete podcast app en abonneer jezelf hierop. Elke twee weken geniet je van deze chaotische en hopelijk vermakelijke inspiratie over het vak spreken. Veel...
2020-12-0237 minToekomst van Werk#50 - Aanpassingsvermogen in een snel veranderende wereld, met Cyriel KortlevenCyriel Kortleven is inspirator rondom verandering en mindset. In een alsmaar sneller veranderende wereld wordt wendbaarheid en aanpassingsvermogen een cruciale eigenschap, voor organisaties én professionals. Cyriel legt uit hoe je mindset bepalend is voor je verandervermogen en hoe je hier invloed op kunt uitoefenen.
2020-11-0342 minToekomst van Werk#49 - Hoe generatiemanagement voor je werkt, met Talitha MuusseTalitha Muusse is generatie-expert. Naast een kind van je ouders, ben je ook een kind van je generatie. Werkgevers doen er goed aan aandacht te hebben voor verschillende generaties op de werkvloer, grote kans dat namelijk dat ze verschillende verlangens hebben. Welke dat zijn, legt Talitha uit in de interview.
2020-10-0552 min
Winnaars Podcast4. ARJEN BANACH.In gesprek met Arjen Banach, spreker en organisatiefuturoloog die organisatie helpt te winnen.
2020-09-2243 min
Winnen Van Binnen De Podcast4. ARJEN BANACH.In gesprek met Arjen Banach, spreker en organisatiefuturoloog die organisatie helpt te winnen.
2020-09-2243 minToekomst van Werk#48 - Prijswinnend werkgeverschap van een camping, met Mariska PronkKennemer Duincampings won een prestigieuze prijs op het gebied van duurzame inzetbaarheid voor haar medewerkers. Grote corporate organisaties werden verslagen maar hoe blinkt een camping uit in goed werkgeverschap? het antwoord schuilt voor een groot gedeelte in persoonlijke benadering en talentontwikkeling. Hoe dat eruit ziet vertelt oud-directielid Mariska Pronk.
2020-09-1435 minToekomst van Werk#47 - Betere klant- en medewerkers experience door technologie, met Nancy RademakerNancy Rademaker is internationaal spreker op het gebied van technologie en vooruitgang. Voor velen is technologie soms ongrijpbaar: het gaat onze business beïnvloeden maar we weten alleen nog niet hoe. Nancy laat op praktische en inspirerende wijze zijn hoe belangrijk het is dat jouw organisatie technologie omarmt.
Voor het event van 1 juli:
www.speakersclub.nl/event
2020-06-1051 minToekomst van Werk#46 - Word Persoonlijk Leider door je Devil Inside te temmen met Bas KoddenBas Kodden, hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit, daagt met zijn nieuwste boek professionals uit hun eigen 'Devil Inside' te temmen. We willen succesvol zijn maar dat lukt pas als we ons duiveltje onder controle krijgen. Vanuit introspectie word je persoonlijk leider.
The Devil Inside is tevens een online masterclass te vinden op www.hetgrootstekennisfestival.nl
www.toekomstvanwerk.nl
2020-05-1137 minToekomst van Werk#45 - Hoe 's werelds beste werkgever werkt (ook in Corona-tijden), met Ester KlaeijsenCisco is in 2019 uitgeroepen tot 's werelds beste werkgever door Great Place to Work. Met meer dan 75.000 medewerkers wereldwijd is het een enorme uitdaging om een goede cultuur te bouwen die overal voor bevlogenheid zorgt. HR Country Lead van Nederland Ester Klaeijsen vertelt hoe Cisco dit toch voor elkaar krijgt, welke systemen ze hiertoe gebruiken en ook hoe ondanks de Corona-crisis werkzaamheden uitgevoerd kunnen worden.
2020-04-0151 minToekomst van Werk#44 - Hoe wél succesvol te veranderen in grote organisaties, met Paul van SchaikRond de 80% van de veranderingen die wordt geïnitieerd in organisaties lijkt niet te slagen. Er is te weinig motivatie, de verandering is niet juist aangevlogen, de mensen zijn niet aan boord. Hoe moet het dan wel?
Paul van Schaik en zijn collega's hebben bij de NS een enorme cultuurverandering teweeg gebracht, de hele organisatie is meegenomen in een verandering en met succes. Het boek dat ze er over schreven 'Wij is belangrijker dan Why' is genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2019 en in dit interview legt Paul uit hoe je toch succesvol grote veranderingen kan doorvoeren en welke stappen j...
2020-03-0449 minToekomst van Werk#43 - Het nieuwe beoordelen en belonen, met Marc-Peter PijperHet beoordelings- en beloningssysteem dat de meeste organisaties gebruik is hopeloos verouderd, niet meer van deze tijd en staat ontwikkeling van professionals eerder in de weg dan dat het ontwikkeling stimuleert.
Viisi is een van de organisaties die aan de slag is gegaan met het aanpakken van het systeem van beoordelen en belonen. Hoe maak je dit eerlijk en van deze tijd, waar begin je, welke uitdagingen kom je tegen en het belangrijkste, wat levert dit op? Marc-Peter Pijper van Viisi neemt je mee!
2020-02-0442 min
Toekomst van Werk#42 - De strijd tussen technologie en mens, met Elke GeraertsElke Geraerts is neuropsychologe en houdt zich onder andere bezig met de vraag, welke rol gaat de mens spelen in de toekomst, wanneer technologie het steeds meer van ons gaat overnemen. Haar voorspelling is dat de mens altijd een essentiële rol zal blijven vervullen maar dan moeten we veerkrachtig zijn en onze menselijke eigenschappen benutten. Hoe je dat doet vertelt Elke je in deze podcast.
www.toekomstvanwerk.nl
2020-01-0743 min
Toekomst van Werk#41 - Nieuwerwets organiseren van Werk, met Ben KuikenOrganisatiefilosoof Ben Kuiken neem je in deze podcast mee in hoe werk niet meer ouderwets maar nieuwerwets georganiseerd zou moeten worden. Wat kunnen organisaties doen om te vernieuwen, energie los te maken in medewerkers, hoe speel je als organisatie in op de snel veranderende wereld?
www.arjenbanach.nl/boek
2019-09-2545 min
Toekomst van Werk#40 - Terug naar de bedoeling met bewonersgeluk, met Nancy PeetersWaarvoor bestaat de overheid, wat is het doel van een overheidsorganisatie? Bij de Gemeente Schagen streven ze naar bewonersgeluk omdat ze geloven dat het ultieme doel van overheden is om haar inwoners gelukkig te maken. Projectleider Nancy Peeters deelt hoe ze dit doen.
2019-07-0341 min
Toekomst van Werk#39 - Experimenteren voor een fijner werk- en privéleven, met Kevin WeijersKevin Weijers is Chief Exploration Officer. Hij reist de wereld rond om te experimenteren want dat is dé manier om anno nu op een duurzame manier te veranderen. Kevin is onder andere bekend van het experiment '21 dagen zonder klagen' dat viraal ging. Onlangs verscheen zijn boek '21 dagen zonder klagen en 33 andere experimenten voor een verfrissende kijk op je werk en leven'.
Op 9 september geeft Kevin samen met host Arjen Banach het seminar 'Organisatie van de Toekomst'. Via www.arjenbanach.nl/seminar kan je tickets kopen én krijg je het boek van Kevin daarbij cadeau.
2019-06-1851 min
Toekomst van Werk#38 - Radicale Transparantie als fundament, met Tom Van Der LubbeViisi - Great Place to Work #1 - is een organisatie die werkt volgens het Holacracy principe. Om dit te kunnen realiseren is radicale transparantie gevraagd en bij Viisi is alles - zo lang het niet schadelijk is - openbaar. Iedereen kan altijd alles inzien. Maar er zijn nog meer vernieuwende aspecten aan de structuur en cultuur van Viisi. Tom van der Lubbe geeft je een kijkje in de machinekamer van deze Great Place to Work!
Op 9 september zullen host en spreker Arjen Banach en spreker Kevin Weijers bij Viisi het seminar: Organisatie van de Toekomst geven. Via www.arjenbanach.nl...
2019-05-2959 min
Toekomst van Werk#37, Cultuur bouwen met Corporate Antropologie, met Danielle BraunDanielle Braun is Corporate Antropoloog en schrijver van de bestsellers Corporate Tribe en Building Tribes. Ze houdt zich als spreker en adviseur bezig met organisatiecultuur. Wat is de dynamiek in een organisatie, hoe werken mensen samen en wat is het belang van rituelen? Danielle Braun legt uit dat overal cultuur is en het een bepalende factor is in het succes van je organisatie.
2019-05-221h 03
Toekomst van Werk#36 - Realistisch Veranderen in Organisaties, met Merlijn BallieuxMerlijn Ballieux is oprichter van de Veranderbrigade. Met zijn werkzaamheden als spreker en adviseur helpt hij organisaties succesvol te veranderen. Weinig veranderingen slagen terwijl er wel veel beweging is, een andere aanpak is dus gevraagd. Zijn visie heeft Merlijn verpakt in de bestseller Durf het Verschil te maken.
Van dat boek gaan we er 5 weggeven. Mail je beste verandertip naar arjen@arjenbanach.nl en wie weet krijg jij het boek thuisgestuurd. Bij de volgende podcast worden de winnaars bekend gemaakt.
2019-05-0755 min
Toekomst van Werk#35 - Bremanisme, unieke bedrijfsstructuur in Nederland, met Rene BremanBreman Installatiegroep is het grootste onafhankelijke installatiegroep in Nederland met 36 gespecialiseerde installatiebedrijven. Breman onderscheidt zich door de unieke organisatiestructuur. Een medewerker heeft evenveel te zeggen als de aandeelhouder, ze delen de zeggenschap over de winst en de onderneming. Deze vorm is al in de jaren '70 geïnitieerd en zorgt anno 2019 nog steeds voor een bijzonder hoge betrokkenheid onder alle medewerkers. Verbinder René Breman legt uit hoe deze structuur is ontstaan en wat er zo uniek aan is.
2019-04-2444 min
Toekomst van Werk#34 - Wake up Call, Future is now, met The FountainheadsJan-Henk Bouman en Wim van Rooijen vormen samen The Fountainheads. Een duo trendverkenners die niets liever doen dan verhalen maken en verhalen delen om mensen prettig ongerust achter te laten. De wereld verandert exponentieel en voor heel veel organisaties en professionals is het nagenoeg onmogelijk om trends binnen het vakgebied bij te houden, laat staan daarbuiten. Dat is wat The Fountainheads doen. Met een zaklamp verlichten ze op de donkere, onbekende plaatsen om mensen wakker te schudden, kom in beweging!
2019-04-1057 min
Toekomst van Werk#33 - Topsport als inspiratiebron voor Energie, met Jochem UytdehaageJochem Uytdehaage won op de Olympische Spelen van Salt Lake City in 2002 tweemaal goud en een keer zilver. Momenteel gaat Jochem heel Nederland door om organisaties en professionals te inspireren over hoe meer energie aan te boren om bijzondere prestaties te leveren. Hiervoor gebruikt hij de lessen uit de topsport., dezelfde lessen die hem Olympisch succes hebben bezorgd. In dit openhartige interview legt neemt hij de luisteraar mee in welke energiebronnen je kan aanboren en hoe je zorgt dat je goed in balans bent om echt grip te kunnen krijgen op het werk.
2019-03-2656 min
Toekomst van Werk#32 - Doen is de beste manier van denken, met de Vrije Denkers'Doen is de beste manier van denken'. Onder aanvoering van deze waarheid zijn Arthur en Patrick bezig om Nederland te inspireren werk anders te organiseren. Meer mensgericht en met meer vrijheid die benut kan worden om te experimenteren, te kijken hoe het beter kan.
Check ook hun oproep hier: https://www.youtube.com/watch?v=GUTM8xnh7DM
2019-03-0549 min
Toekomst van Werk#31 - Thank God It's Monday, met Huub Van ZwietenHuub van Zwieten is oprichter van TalentFirst, theatermaker en schrijver. In zijn werkzaamheden wordt hij gedreven door het feit dat maar zo weinig mensen echt energie halen uit hun werk, en dat moet anders. Niet een 'Thank god it's friday' mentaliteit maar juist 'Thank god it's monday'. En zowel organisaties als medewerkers moeten hierin hun verantwoordelijk pakken. Hoe? Dat hoor je in dit interview!
2019-02-1948 min
Toekomst van Werk#30 - Best of 'Energie aan het Werk' en het jaar 2019, met Arjen BanachNa 30 afleveringen Energie aan het Werk is het tijd voor een terugblik. Er zijn een hoop nieuwe luisteraars, voor hun een korte kennismaking met het waarom van de podcast. Voor de vaste garde een interessante recap, welke inzichten zijn blijven hangen en welke interviews moet je echt geluisterd hebben.
Daarnaast een vooruitblik op 2019. Welke thema's komen centraal te staan in de podcast en ook legt host Arjen Banach uit wat hij komende jaar gaat doen met zijn lezingen en dagvoorzitterschappen.
2019-02-0519 min
Over Klanten GesprokenOKG 62 - Klanten of medewerkers eerst? Met Arjen BanachArjen Banach is naast goede vriend ook expert op het gebied van organisatiecultuur en werk van de toekomst. Arjen houdt zich veel op veel verschillende manieren bezig met deze onderwerpen. Hij is o.a. spreker, is Chief Happiness Office bij zorginstelling Cosis en heeft de Energie aan het Werk podcast. In deze aflevering gaan we o.a. in op de vraag: wat komt er eigenlijk eerst: klanten of medewerkers? Hoe zorg je nou dat medewerkers meer voldoening krijgen uit hun werk? Hoe ziet de toekomst van werk er eigenlijk uit? Gaat dat luisteren!
2019-02-0342 min
Toekomst van Werk#29 - De 5 cultuurlessen van de Beste Werkgever van NL, met LCGDe Lean Consultancy Group is al 4 jaar op de rij de nummer 1 Great Place to Work van Nederland. In dit interview nemen Arjen en Anne je mee in wat hun 5 belangrijkste cultuurpijlers zijn en welke uitdagingen ze de afgelopen jaren hebben moeten overwinnen om de beste werkgever te blijven. En ze delen nog een gouden tip over hoe tot een betere balans te komen tussen ontspanning en inspanning.
Foto is uit PW. magazine
2019-01-2250 min
Toekomst van Werk#28 - Hoe werk eigenlijk zou moeten zijn, met Jaap PetersJaap Peters is organisatie-activist. Hij is oprichter van de Limes en het Slow Magazine en als spreker, schrijver en adviseurs gaat hij heel Nederland door om organisaties te transformeren van intensieve menshouderijen naar toekomstgerichte werkplaatsen maar mensen echt willen zijn.
2019-01-0855 min
Toekomst van Werk#27 - Hoe écht autonoom te werken, met Frank Van MassenhoveFrank van Massenhove heeft bij de Federale Overheidsdienst Sociale Zekerheid in Brussel het roer volledig omgegooid. Geen vaste werktijden en structuren meer maar volledige autonomie voor de werknemers. Zij mogen zelf bepalen hoe, waar en wanneer ze werken. Hierdoor is de FOD een van de meest populaire werkgevers van Belgie en interessant gegeven is dat de kantoorkosten hierdoor enorm gekelderd zijn. Frank neemt je in dit interview mee naar de reis die ze hebben afgelegd.
2018-12-101h 00
Toekomst van Werk#26 - Wat organisaties kunnen leren van de topsport, met Koen GonnissenKoen Gonnissen adviseert vanuit Mentally Fit organisaties over de hele wereld over hoe beter te presteren. Zijn inzichten haalt hij uit de topsport, want het organiseren van werk is topsport en hoe fitter de professionals, teams en organisatie, hoe groter het succes.
2018-12-0444 min
Toekomst van Werk#25 - Innovatief Organiseren, hoe doe je dat, met het Grootste KennisfestivalFlorence Peres, Ferenc van Damme, Gytha Heins, Kaj Morel, Patrick Davindson & Hans van der Loo en Ruud van Rheenen, allen spreker bij het Grootste Kennisfestival van Zuid Nederland. 6 korte podcasts inéén rondom innovatief organiseren met onderwerpen zoals digital detox, aanspreekcultuur, de betekeniseconomie, mensgericht veranderen en energie op de werkvloer.
2018-11-051h 55
Toekomst van Werk#24 - Hoe werk democratisch te organiseren, met Sjoerd Van Der VeldenSteeds meer organisaties zijn op zoek naar hoe meer inspraak te faciliteren, hoe platter te werken, de betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Advocatenkantoor Bruggink van der Velden werkt al jaren op een platte, zelforganiserende én vooral democratische manier.
2018-10-3045 min
Toekomst van Werk#23 - Hoe succesvol te veranderen, met Daniel WolfsDe wereld verandert razendsnel en exponentieel en organisaties moeten mee. Meer dan ooit is aanpassingsvermogen essentieel om nog een betekenisvolle rol te kunnen spelen in de wereld van morgen. Iemand die alles weet over hoe succesvol te kunnen veranderen is Daniël Wolfs, mede-oprichter van de Change Studio.
2018-10-151h 06
Toekomst van Werk#22- Hoe creëer je een cultuur van samenwerkers, met Pascal VerheugdHutten is een van de organisaties in Nederland die op een andere manier dan gebruikelijk werkt en laat zien dat zowel het resultaat van de organisatie als het geluk van de samenwerkers hierdoor flink wordt vergroot. Naast een inspirerende cultuur is Hutten gedreven door een duurzame visie die erg aanspreekt. HR Manager Pascal Verheugd geeft letterlijk en figuurlijk een kijkje in de keuken van Hutten.
2018-10-0249 min
Toekomst van Werk#21 - Energie in organisaties, hoe staat het ervoor, met Hans Van Der Loo en Patrick DavidsonHans van der Loo en Patrick Davidson doen al 5 jaar onderzoek naar de energie van werkend Nederland. Energie is namelijk de beste voorspeller van succes in organisaties. In deze podcast onthullen zij de cijfers van 2018, hoe staat het ervoor? Luisteraars van de podcast kunnen het onderzoekswhitepaper, waar Davidson en Van der Loo aan refereren, gratis downloaden via de volgende link: https://www.energyfinder.nl/whitepaper-energie-werkend-nederland/
2018-09-131h 12
Toekomst van Werk#20 - Hoe jouw team het beste samenwerkt, met Diederick JanseDiederick Janse is schrijver van het eerste boek in Nederland over holacracy, Getting Teams Done. Hij is de expert op het gebied van hoe teams effectief te laten samenwerken.
2018-07-161h 00
Toekomst van Werk#19 - Management eruit, VerbeterMeter erin met Luc JoziasseWortell werd dit jaar gekroond tot beste werkgever van Nederland. Dit bereikte Wortell onder andere door afscheid te nemen van het alle managers. Chief Happiness Officer Luc Joziasse vertelt waarom de cultuur bij Wortell zo sterk is en legt uit wat de VerbeterMeter inhoudt en waarom dit zo'n goed idee is.
2018-07-0343 min
Toekomst van Werk#18 - Succesvoller, door de ideeën van je medewerkers, met Guido HeezenGuido Heezen is oprichter van Effectory en jaarlijks doen zij bij meer dan 1000 organisaties, nationaal en internationaal, medewerkersonderzoeken. Effectory gelooft dat de beste ideeën al in medewerkers zitten maar dat het de kunst is om deze feedback te verzamelen en om te zetten in actie. Lukt dat, dat word je pas echt succesvol als organisatie.
2018-06-1151 min
Toekomst van Werk#17 - Hoe Tony's marktleider werd dankzij een waanzinnige organisatiecultuur, met Ynzo Van ZantenTony's Chocolonely is sinds december 2017 marktleider in Nederland in chocoladeverkoop. Dit is echter geen doel van Tony's, zij streven naar 100% slaafvrije chocolade wereldwijd. Een aanstekelijke missie die samen met een zeer inspirerende organisatieculturen leidt tot een fantastische organisatie om te werken en om klant van te zijn.
2018-05-2845 min
Toekomst van Werk#16 - Verhoog prestaties door te bewegen op het werk, met Jacqueline en EldridgeJacqueline de Kuijper en Eldridge Labinjo zijn beide talentvolle dansers. Bewegen (en dansen) is echter niet iets wat veel gebeurt bij organisaties en dat is zonde. Bewegen verhoogt productiviteit, creativiteit en vermindert stress en bovenal vergroot het het werkplezier. En het mooie is, je kan er heel eenvoudig mee beginnen. In deze podcast vertellen Jacqueline en Eldridge waarom bewegen zo belangrijk is en nemen ze je mee in hoe je dit vanaf morgen kan gaan toepassen bij jou op de werkvloer. Zij hebben al bij meerdere organisaties de professionals aan het dansen gekregen met alle positieve gevolgen vandien.
Kleine waarschuwing...
2018-05-1738 min
Toekomst van Werk#05 - Transformeer met Lean naar een lerende organisatie, met Erik Giebels van ArpaOrganisaties zijn continu op zoek naar een effectievere manier van organiseren. Een belangrijk fundament hiervoor is het zijn van een 'lerende' organisatie. Arpa inspireert en adviseert organisaties door heel Nederland over hoe Lean te gaan werken. Ooit uitgevonden bij Toyota maar ondertussen bij steeds meer organisaties in Nederland toegepast. Dompel je onder in de wereld van Lean.
2018-05-1536 min
Toekomst van Werk#14 - Semco in Nederland, hoe werk je vrij van regels? Met Allard DrosteAllard Droste is schrijver van het boek Semco in de Polder. Met zijn bedrijf Aldowa werkt hij volgens dezelfde ideologie als Semco in Brazilië, zoveel mogelijk vrij van regels, autonomie bij de medewerkers. Resultaat is een snelgroeiend bedrijf met gelukkige medewerkers.
2018-04-1732 min
Toekomst van Werk#13 - De 3 kansen voor technologische vooruitgang, met Christian KrommeDe technologische vooruitgang gaat snel en is disruptief, het ontwricht als het ware onze manier van werken. Toch schuilt een grote kans voor organisaties in de technologie. Wanneer je het omarmt kan je het voor je laten werken.
Christian Kromme is bestseller auteur met zijn boek Humanification en gaat de hele wereld over om professionals te inspireren om technologie voor hen te laten werken.
2018-04-0345 min
Toekomst van Werk#12 - Hoe dit theater zich ontwikkelde tot gelukkigste werkgever van Brabant, met Marjon ReusHet Parktheater te Eindhoven, niet de eerste organisatie waar je aan zou denken als het gaat om een fantastische werkgever. Niets is minder waar. Sinds een aantal jaar is hier een organisatiecultuur gecreëerd volledig rondom werkgeluk en vertolken ze een bepalende rol in het verspreiden van geluk in de regio.
2018-03-1835 min
Toekomst van Werk#11 - Ben jij een Droeftoeter op Bruistablet, met Jan van SettenEen van Nederlands beste sprekers Jan van Setten deelt zijn visie op hoe teams en organisaties succesvol kunnen omgaan met verandering en een cultuur creëren waarin het bruist van de energie. Zijn pas verschenen boek L.I.V.E. (Leven is Verwarrend Eenvoudig) is nu te koop.
2018-03-0559 min
Toekomst van Werk#10 - Dé cultuur voor gelukkige medewerkers én klanten, met Matthijs AandewielIn aflevering 10 ga ik in gesprek met Matthijs Aandewiel van Guidion, een installatiebedrijf die als doel hebben om elke minuut 7 gelukkige klanten te hebben. Woongeluk creëer je alleen als je ook een cultuur hebt met gelukkige medewerkers. Om dit te stimuleren hebben ze een heel team van Happiness Officers bij Guidion, waaronder Matthijs.
2018-02-1336 min
Toekomst van Werk#09 - De 8 trends van hoe werken weer echt leuk te maken met Corporate Rebel, Pim de MoreeDe Corporate Rebels begonnen twee jaar geleden hun zoektocht naar hoe werk weer leuk te maken. Freek en Pim maakten een bucketlist en gingen de wereld over op bezoek bij de meest succesvolle bedrijven en influencers op gebied van werkplezier en cultuur. In deze podcast de trends en geheimen die zij hebben ontdekt.
2018-01-2246 min
Toekomst van Werk#08 - Holacracy en werkgeluk als succesformule voor Voys, met Steven BuurmaIn deze aflevering een interview met Steven Buurma van Voys, de organisatie die bezig is een revolutie teweeg te brengen in de zakelijke telefoniemarkt. Voys werkt met Holacracy en oprichter Mark Vletter is chef werkgeluk. Steven vertaalt nu het concept van Voys naar België. Hoe wordt er gewerkt binnen Voys en hoe vertaal je dit concept naar een nieuw te openen vestiging? Dit en meer in dit interview!
2018-01-0845 min
Toekomst van Werk#07 - Hoe word je een bevlogen HELD, met Bas KoddenBas Kodden is schrijver, spreker en hoogleraar aan de Nyenrode Business Universiteit. Zijn voornaamste vakgebied is bevlogenheid; hoe raak je als professional of als organisatie bevlogen. Hij gebruikt hiervoor onder andere zijn methode HELD, dat staat voor een Hoog Energieke Leidingnemende Doener. Hoe je dat wordt, hoor je in deze podcast.
2017-12-1839 min
Toekomst van Werk#06 - Hoe word je een 'Great place to Work', met John de KoningJohn de Koning is Managing Director van Incentro, een IT bedrijf. Dit jaar zijn zij verkozen tot nummer 1 Great Place to Work in Nederland. Bij Incentro staan werkgeluk en vrijheid voor de medewerkers hoog in het vaandel.
2017-11-2732 min
Toekomst van Werk#05 - Het geheim van een waanzinnige betrokkenheid van teamsIn deze podcast een interview met Maarten van Hoof van 369 Methode, een tool die betrokkenheid van medewerkers bij organisatie vergroot.
2017-11-1325 min
Toekomst van Werk#04 - Energie is dé voorspeller van succes in organisaties, met Patrick DavidsonEnergie is dé voorspeller van succes in organisaties. Schrijver, spreker en adviseur Patrick Davidson is expert op het gebied van energie bij professionals. In het interview hebben we het over energiezones en energiebronnen. Dat keert allemaal terug in het onderzoek naar de energie van Nederlandse werknemers waarover we spraken. Download hier gratis het whitepaper ‘De Energie van werkend Nederland’: https://www.energyfinder.nl/whitepaper-de-energie-van-werkend-nederland
2017-10-3049 min
Toekomst van Werk#03 - Hoe word je de beste werkgever van Nederland? - met Marinus SchroeversZLM verzekeringen werd in 2014 en in 2016 de beste werkgever van Nederland. In dit interview neemt Directeur Marinus Schroevers je mee in het verhaal van de organisatie, welke rol cultuur speelt en hoe ze een sfeer creëeren die echt bijdraagt aan het welzijn van alle medewerkers.
2017-10-1651 min
Toekomst van Werk#02 - De 4 sleutels voor geluk op het werk, met Gea PeperInterview met Gea Peper, oprichtster van het Happiness Bureau waarmee zij werkend Nederland helpt om gelukkiger te gaan werken
2017-10-0241 min
Toekomst van Werk#01 - Hoe je van je medewerkers je grootste fans maakt, met Herman Zondag (AFAS)Interview van Herman Zondag van AFAS over hoe je van je medewerkers je grootste fans maakt
2017-08-0744 min
100% Inspiratie PodcastChristmas Special! Hoe kun je gegarandeerd van 2017 een topjaar maken!?Mijn goede vrienden, inspirators en grappenmakers Arjen Banach en Sydney Brouwer over hoe je van 2017 JOUW JAAR kan maken. Een chaotische aflevering, een inspirerende aflevering en vooral: een aflevering om heerlijk in het kerstgevoel te komen. Ik beloof je: na het luisteren voel je je net wat beter, zit je lekkerder in je vel en heb je een nog grotere glimlach op je gezicht die je de rest van de week er niet meer af krijgt. Dus luister nu ;)Kaarten voor Arjens oudejaarsconference: http://www.arjenbanach.nlHelp mij het on-the-spot gedeelte te verbeteren: http://facebook.com/dethijsshow/Fijne INTENSE kerst!!
2016-12-191h 24
100% Inspiratie PodcastINTENS 36: Jan Vayne met een BIZAR verhaal over zijn succesJan Vayne is volgens velen de beste pianist van Nederland. Zijn stijl, zijn improvisatietalent, zijn stukken/composities... niemand lijkt het hem na te kunnen doen. Jan is een virtuoos. Wat hij achter de piano kan lijkt haast wel buitenaards.En dat brengt mij in de deze Podcast op de grote vraag: wat is hier het geheim van? Is dit kei en keihard werken? Is dit netwerk? Is dit talent? Is dit geluk? Oftewel: hoe is hij zo goed geworden en wat heeft zijn doorbraak veroorzaakt? Is hij gewoon de beste en viel dat op? Of zijn er meer zaken die...
2016-11-281h 09