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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#158 - Recette de Manager : Comment bien préparer son absence quand on est manager ? avec Alexandra AmdaUn départ en congé maternité (ou toute autre absence prolongée), c’est souvent un angle mort dans les organisations. Et pourtant, c’est un moment clé qui peut créer du flou, de la surcharge mentale… voire un vrai sentiment d’isolement pour l’équipe.Alors dans cet épisode, je vous partage 3 leviers pour préparer le terrain (communication, répartition des rôles, réunion de lancement…). Et en bonus, j’ai invité Alexandra Amda, DRH et host du super podcast Nouveau Prisme, pour des conseils très opérationnels.Bonne écoute !À très vite,Prenez...2025-06-0616 min
Tech.Rocks - "Paroles de Tech Leaders"Être expert, devenir manager : comment gérer ce moment critique ? - Baptiste BÉNÉZET (Teambakery) & Noémie COGET (Tech.Rocks) - #S07EP07🎙️ Nouvel épisode du podcast Tech.Rocks ! 🚀Cette semaine, Noémie COGET, CEO de Tech.Rocks reçoit Baptiste BÉNÉZET, co-fondateur de Teambakery et animateur du podcast Learning by Doing. Baptiste nous parle de son parcours et de la naissance de Teambakery qui a pour ambition d'aider les experts techniques à faire le grand saut vers le management. Pour Baptiste, il est primordial d'accompagner les nouveaux managers dans leurs premiers mois cruciaux de prise de fonctio...2025-04-0641 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise32 - Baptiste Bénézet - Manager, est-ce apprendre en faisant ? Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur🎧 Manager, est-ce apprendre en faisant ? – avec Baptiste Bénézet Devenir manager, c’est souvent apprendre sur le tas. Entre gestion d’équipe, prise de décision et gestion des conflits, la formation théorique ne suffit pas : l’apprentissage se fait sur le terrain.Dans cet épisode, Baptiste Bénézet, fondateur de Teambakery et créateur du podcast Learning by Doing, partage son expertise sur :✅ Pourquoi l’expérience est le meilleur terrain de formation des managers✅ Les compétences clés qui s’acquièrent uniquement sur l...2025-03-1851 min
L'entreprise de demainSaison8 #12 - Baptiste Bénézet - Former ses managers : comment (vraiment) passer à l’action ?Aujourd’hui, j’ai le plaisir et l’honneur de recevoir Baptiste Bénézet, un expert de l’apprentissage en entreprise et cofondateur de Team Bakery. Son obsession ? Faire en sorte que la formation ne soit pas une case à cocher, mais un véritable levier de transformation pour les managers et leurs équipes.Avec son approche innovante, Baptiste accompagne des entreprises comme Renault, Enedis, Mazars et Petit Bateau pour ancrer durablement l’apprentissage dans le quotidien des managers et les aider à passer à l’action.Dans cet épisode, il partage avec nous des clés simples, concrè...2025-01-3049 minL'entreprise de demain[Extrait] - Baptiste Bénézet - Former ses managers : comment (vraiment) passer à l’action ?Dans l'épisode qui sort demain matin, j’ai le plaisir et l’honneur de recevoir Baptiste Benezet, un expert de l’apprentissage en entreprise et cofondateur de Team Bakery. Son obsession ? Faire en sorte que la formation ne soit pas une case à cocher, mais un véritable levier de transformation pour les managers et leurs équipes.Avec son approche innovante, Baptiste accompagne des entreprises comme Renault, Enedis, Mazars et Petit Bateau pour ancrer durablement l’apprentissage dans le quotidien des managers et les aider à passer à l’action.Dans cet épisode, il partage avec nous des clé...2025-01-2901 min
Lundi au Soleil#85 - Réinventer le boulot : du sens, de l’éthique, et un peu de chaos contrôlé avec Baptiste Bénezet de TEAM BAKERYDans ce nouvel épisode de Lundi au Soleil, nous avons le plaisir d’accueillir Baptiste Benezet, directeur de Learning by Doing, une structure qui fait de la pratique, de l’expérimentation, et de l’intelligence collective ses maîtres-mots pour transformer les entreprises et les managers. Ensemble, nous plongeons au cœur des mutations du travail et des transformations qu’elles impliquent, avec un focus sur le management, la collaboration et les nouveaux modèles organisationnels.Au fil de la discussion, nous explorons des thématiques riches et variées :2024-11-251h 05
On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RHComment aider les managers à s’organiser, à mieux communiquer et à atteindre leurs objectifs ? - Baptiste Benezet🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, j’ai le plaisir d'être invité par Baptiste Bénézet co-fondateur, avec Arnaud Joubay, de Teambakery dont la promesse est d’aide les managers à s’organiser, à mieux communiquer et à atteindre leurs objectifs.Baptiste est également podcasteur : je vous encourage à suivre son podcast Learning by doing et à écouter mon interview sur cet épisode.Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00...2024-06-2145 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratiqueHors-Série - Que retenons-nous du Goûter RH ? avec Timothée Le Vert et Delphine ZanelliLe Goûter, épisode 1, c’est (déjà) fini !
Notre point commun avec Delphine Zanelli et Timothée Le Vert ? Nous avons tous les trois un podcast qui questionne les nouveaux modes de travail, méthodes et apprentissages. Celui de Delphine s’appelle L’Entreprise de Demain et celui de Tim, Lundi Au Soleil. Alors ensemble, on a créé : Le Goûter. Le concept ? Réunir la crème des décideurs RH pour se préparer ensemble à relever les défis RH de 2024. Et le premier événement a eu lieu le 10 octobre 2023.
Alors dans cet épisode hors-s...2023-10-2752 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[RÉTRO] Apprentissages de l'épisode avec Thomas FraudetCette semaine, retour sur mon échange avec Thomas Fraudet de Seven, c ‘est l’épisode n° 41 de Learning by doing.
Pour réécouter l’épisode complet c’est ici : https://audmns.com/dnWYgng
À très vite,
Bonne écoute et bon été 🏝️
Baptiste.
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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[RÉTRO] Apprentissages de l'épisode avec Louis VareilleCette semaine, retour sur mon échange avec Louis Vareille, c ‘est l’épisode n° 24 de Learning by doing.
Pour réécouter l’épisode complet c’est ici : https://audmns.com/POvMXjV
À très vite,
Bonne écoute et bon été 🏝️
Baptiste.
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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[RÉTRO] Apprentissages de l'épisode avec Pauline KiejmanCette semaine, retour sur mon échange avec Pauline Kiejman du groupe Kering , c ‘est l’épisode n° 35 de Learning by doing.
Pour réécouter l’épisode complet c’est ici : https://audmns.com/fNgDUjB
À très vite,
Bonne écoute et bon été 🏝️
Baptiste.
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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[RÉTRO] Apprentissages de l'épisode avec Laetitia VitaudCette semaine, retour sur mon échange avec Laetitia Vitaud, c ‘est l’épisode n° 10 de Learning by doing.
Pour réécouter l’épisode complet c’est ici : https://audmns.com/AdHCoap
À très vite,
Bonne écoute et bon été 🏝️
Baptiste.
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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[RÉTRO] Apprentissages de l'épisode avec Victor Haegelin a.k.a. PatagraphCette semaine, retour sur mon échange avec Victor Haegelin a.k.a. Patagraph, c ‘est l’épisode n°59 de Learning by doing.
Pour réécouter l’épisode complet c’est ici : https://audmns.com/FmrirPc
Bonne écoute et bon été 🏝️
Baptiste.
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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[RÉTRO] Apprentissages de l'épisode avec Mathilde ThorelCette semaine, retour sur mon échange avec Mathilde Thorel de Makesense , c ‘est l’épisode n°12 de Learning by doing.
Pour réécouter l’épisode complet c’est ici : https://audmns.com/ELKjbac
Bonne écoute et bon été 🏝️
Baptiste.
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Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#64 - Baptiste Bénézet - Passer de l’autre côté du micro pour la première bougie du podcast 🎂 - avec Laurent BrouatEt si on inversait les rôles ?
C’est ce que me proposait, en live, Laurent Brouat lorsque nous avions enregistré un épisode tous les deux. Alors après des dizaines et des dizaines d’interviews, c’était à mon tour de passer de l’autre côté du micro pour expliquer comment, moi, j’apprends. Parce que, vous l’aurez peut-être compris, de mon point de vue, l’apprentissage est essentiel. C’est ce qui, personnellement, me donne l’envie de poursuivre un projet et me motive chaque jour !
Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, je me s...2023-06-231h 20
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Ce que m'apporte le podcast Learning by doing (Baptiste Bénézet)Pour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#64 - Baptiste Bénézet - Passer de l’autre côté du micro - avec Laurent Brouat" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-06-2100 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Maxime Edouardo sur le rôle du bureau dans l’organisationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#38 - Maxime Edouardo - Se mettre au vert avec son équipe : les nouveaux enjeux du travail hybride" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-12-2200 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#37 - Episode Spécial : The NEXT Workplace - À quoi ressemblera notre bureau demain ?Je vous propose de partir avec moi sur l’évènement Future of Work qui a eu lieu le 6 décembre au Garage Amelot, un parking désaffecté en plein Paris.
The NEXT Workplace, c’est son nom, a ressemblé les organisations à la pointe telles que Doctolib, Decathlon, Ubisoft, Amadeus, Slack, Blablacar, Deezer, Lucca, NUMA ou encore Chateauform’ pour réfléchir ensemble à ce à quoi allait ressembler l’expérience du travail demain.
L‘évènement était organisé par Uzfull, Ubiq, Slean, TOTEM, Naboo, Café, Growsters, Osol et Leet Design et il m’ont gentiment proposé d’installer un mini s...2022-12-161h 04
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratiqueTeaser épisode spécial - The NEXT WorkplacePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#37 - Episode Spécial : The NEXT Workplace - À quoi ressemblera notre bureau demain ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-12-1400 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#36 - Pierre Monclos - Les ingrédients d’une formation impactanteRecette d’une bonne formation, semaine de 4 jours, transparence des salaires… et autres sujets du futur du travail.
Voici, quelques thématiques qui, entre autres, passionnent Pierre Monclos.
DRH & Expert en Digital Learning chez Unow depuis plus de 8 ans, Pierre Monclos s’est spécialisé dans les sujets de learning et de futur du travail. Sujets sur lesquels, à côté de son poste de DRH, il effectue de nombreuses recherches qu’il restitue régulièrement. Et parce que Unow s’est spécialisé dans l’Impact Learning en ne testant pas une mais bien plusieurs approches pé...2022-12-0940 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Pierre Monclos sur l’efficacité de l’auto-évaluation en formationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#36 - Pierre Monclos - Les ingrédients d’une formation impactante" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-12-0700 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#35 - Pauline Kiejman - Comment transforme-t-on un grand groupe en organisation apprenante ?Former plus de 45 000 personnes.
Rien que ça !
C’est le challenge que relève Pauline Kiejman, Global Head of Learning & Talent Development chez Kering, l’un des plus gros groupe du luxe français qui regroupe des marques comme Gucci, Yves Saint Laurent ou encore Balenciaga. Arrivée dans l’organisation il y a un peu moins de 3 ans, Pauline a dû relever un (autre) défi de taille : faire de Kiejman une entreprise apprenante. Après des mois de recherches et de mise au point elle l’a fait : intégrer tous les collaborateur·rices au complet...2022-12-0250 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Pauline Kiejman sur les 3 piliers d'une bonne formationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#35 - Pauline Kiejman - Comment transforme-t-on un grand groupe en organisation apprenante ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-11-3001 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#34 - Mehdi Dziri - Quelle place pour les bureaux dans le futur du travail ?Le télétravan, ça vous parle ?
C’est typiquement le genre de bureau tout nouveau que l’on verra, peut-être, fleurir demain.
Directeur Général d’Ubiq, Mehdi Dziri est convaincu d’une chose : les travailleur·euses devraient pouvoir choisir où ils travaillent ! Sorte de marketplace de bureaux, Ubiq recense des milliers de bureaux et aide les entreprises de toutes tailles à trouver le (ou les) lieu·x parfait·s où travailler. Bureaux privés, espaces partagés, espaces de coworking, ou encore solutions de télétravail, Ubiq s’adapte aux besoins de toutes les entreprises...2022-11-2544 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Mehdi Dziri sur les bureaux parfaits pour les entreprises aujourd’huiPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#34 - Mehdi Dziri - Quelle place pour les bureaux dans le futur du travail ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-11-2300 min
Lundi au Soleil#21 - Les clefs d’une organisation hybride réussie, avec Baptiste BénézetNous nous accordons tous pour dire qu’il y a un avant et un après Covid. Les salariés ont gagné en flexibilité et la productivité s’est accrue, même en période de stress ! Et ce, grâce à l’instauration forcée du télétravail. C’est un gros challenge pour le manager, puisqu’il doit fédérer son équipe et faire avancer les projets.
Pour notre invité, la clef pour une organisation hybride qui fonctionne, c’est le management à la confiance. Fini le micro-management qui épuise le manager et agace les différents collaborateurs ! Mais...2022-11-211h 05
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#33 - Céline de Miscault - Rituels et bonnes pratiques d’une entreprise ultra-apprenanteLe Lean Management, ça vous parle ?
Chez Qonto, c’est LA solution de formation. La plus efficace. Celle qui fonctionne à tous les coups (ou presque).
Sa formule magique ? Céline de Miscault, Learning and Development Manager chez Qonto depuis presque 1 an, la dévoile dans le nouvel épisode de Learning By Doing.
Après plus de 5 ans chez Fabernovel, Céline a rejoint Qonto, une entreprise de compte professionnel pour accompagner les entreprises, avec un objectif : accompagner tous les collaborateurs à se former et continuer à faire de l’apprentissage l’un des piliers de la culture de l...2022-11-1841 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Céline de Miscault sur l'utilisation du Lean Management dans la formationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#33 - Céline de Miscault - Rituels et bonnes pratiques d’une entreprise ultra-apprenante" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-11-1601 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#32 - Alexis Kovalenko - Comment le NoCode révolutionne le test & learn dans les organisationsVous n’êtes pas Développeur mais vous avez quand même envie de créer un site ou une application ?
Le NoCode risque fortement de devenir votre meilleur ami !
Solution pour développer des sites ou applications (mobile comme desktop) sans avoir affaire au code source, les outils NoCode ont la cote ! Et pour cause ils sont : simple d’utilisation, accessible à tou·te·s et permettent des résultats vraiment bluffants.
Mais comme tout outil, le NoCode ça s’apprend. Alors en 2019, Alexis Kovalenko a co-fondé Contournement, une solution de formations B2C et B2B à toutes...2022-11-1151 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Alexis Kovalenko sur les usages du NoCodePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#32 - Alexis Kovalenko - Comment le NoCode révolutionne le test & learn dans les organisations" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-11-0901 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#31 - Clément Eulry - Comment Le Wagon a-t-il créé un nouveau standard en matière de formation Tech & Data ?16 000.
C’est le nombre de personnes formées aux métiers tech par Le Wagon For Business.
Fondé en 2013, Le Wagon a pour ambition de former des Développeurs, Product Managers, Data Scientist ou tout autre métier tech dans plus de 20 pays du monde. Le tout, lors de Bootcamps de 9 semaines top chrono. Sa filiale B2B, Le Wagon for Business accompagne spécifiquement les grandes entreprises et organisations gouvernementales à (continuer) à se former pour bien vivre leur transformation numérique.
Après être passé par le conseil et avoir travaillé près de 9 ans chez Go...2022-11-0441 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Clément Eulry sur l'objectif du Wagon for BusinessPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#31 - Clément Eulry - Comment Le Wagon a-t-il créé un nouveau standard en matière de formation Tech & Data ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-11-0200 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#30 - Jérôme Friteau - Travail hybride, semaine de 4 jours et intrapreneuriat, comment le service public repense l’expérience collaborateurQui a dit que le service public n’était pas innovant ?
L’Assurance Retraite casse clairement les clichés !
Travail hybride, semaine de 4 jours ou encore intrapreneuriat… tout est pensé pour que les collaborateurs puissent parfaitement s’épanouir.
Le must ? Chaque expérience collaborateur est personnalisée pour s’adapter à tous les modes de vie.
L’idée : que sportifs de haut niveau ou entrepreneurs aussi puissent apprécier leur job sans faire de compromis. Et ça marche !
Depuis 2018, Jérôme Friteau est Directeur des Relations Humaines et de la transformation de L’...2022-10-2852 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Jérôme Friteau sur l'innovation dans le Service PublicPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#30 - Jérôme Friteau - Travail hybride, semaine de 4 jours et intrapreneuriat, comment le Service Public repense l’expérience collaborateur " sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-10-2601 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#29 - Valérie Abehsera - Plus de tabou : éduquer à la sexualité en s’amusantÉduquer les adolescent·e·s à la sexualité.
Ne plus rendre ça tabou et répondre à toutes leurs questions.
Voici en quelques mots le projet de Valérie Abehsera avec Sylex. Après plusieurs expériences d’entrepreneuriat et parce qu’elle aime faire plein de choses différentes, Valérie avait l’envie de créer un projet avec un impact sociétal. Alors en mai 2020, après un MOOC de la Chaire Santé Sexuelle et Droits Humains de l'UNESCO, Sylex est né. L’objectif ? Créer une web-app inclusive, “safe”, ludique et qui répond sans tabou aux questions de...2022-10-2142 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Valérie Abehsera sur la création d’un projet entrepreneurialPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#29 - Valérie Abehsera - Plus de tabou : éduquer la sexualité en s’amusant" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-10-1901 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#28 - Gaetan de Lavilleon - Surcharge mentale : et si notre cerveau avait la solution ?Et si on adaptait le fonctionnement des organisations à celui de notre cerveau ?
Comment ? En utilisant les sciences cognitives pour en comprendre les subtilités.
L’objectif ? Permettre, entre autres, à tou·te·s les collaborateur·rice·s d’éviter la surcharge mentale et travailler dans de meilleures conditions.
Tout cela, c’est le projet de Cog’X, une agence de conseil et de formation en sciences cognitives. Chercheur en neurosciences, Gaetan de Lavilleon s’est rapidement intéressé à un problème courant : la surcharge mentale en entreprise. Alors en 2017, il co-fonde, avec une équipe de Docteur·e·s en scien...2022-10-1445 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Gaetan de Lavilleon sur la surcharge mentalePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#28 - Gaetan de Lavilleon - Surcharge mentale : et si notre cerveau avait la solution ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-10-1201 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#27 - Delphine Cochet - Faire de la qualité de vie au travail un atout d’engagement des équipes56% des salarié·es français·es vivent une fragilité professionnelle et/ou personnelle.
42% des absences des salarié·es sont liées à la qualité de vie au travail.
Forcément, dans ces conditions, difficile de s’épanouir au travail.
Pour palier le problème et aider les entreprises à créer des environnements de travail accueillants, Delphine Cochet a cofondé, il a plus de 4 ans, Ma Bonne Fée. Le projet de cette solution RH ? Aider les organisations à optimiser leur politique d’inclusion et d’assistance pour que tout le monde se sente bien ! Parentalité, santé mentale, égalité ho...2022-10-0750 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Delphine Cochet sur les arguments pour convaincre votre boss de s’intéresser au bien-être dans votre entreprisePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#27 - Delphine Cochet - Faire de la qualité de vie au travail un atout d’engagement des équipes " sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-10-0500 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#26 - Benjamin Issenman - Freelance, Formateur puis Product Builder : les apprentissages d’un SupercreativeTout commence en 2019.
Cette année-là, Benjamin Issenman fonde Supercreative, un site pour trouver les meilleur·e·s designer·euse·s. Mais quelque mois plus tard, il décide de changer de projet et de consacrer Supercreative aux freelances. S’en suivent alors plusieurs mois de freelancing, création de diverses formations et autres produits. Au bout du compte, il fait un constat : ce qu’il préfère c’est concevoir des produits.
Alors aujourd’hui, Supercreative est un studio de création d’outils pour faciliter la vie des freelances. Amélioration de portfolio, recherche d...2022-09-3050 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Benjamin Issenman sur la création de contenus en formationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#26 - Benjamin Issenman - Freelance, Formateur puis Product Builder : les apprentissages d’un Supercreative " sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-09-2800 min
IFTTD - If This Then Dev#1.diff - Organiser une équipe.: Que des numéro 10 dans ma team avec Baptiste BenezetIl y a 3 ans, dans l'épisode #1 je recevais Baptiste Benezet. 3 ans plus tard, nous faisons une refacto de l'épisode !🎙️ Soutenez le podcast If This Then Dev ! 🎙️ Chaque contribution aide à maintenir et améliorer nos épisodes. Cliquez ici pour nous soutenir sur Tipeee 🙏Archives | Site | Boutique | TikTok | Discord | Twitter | LinkedIn | Instagram | Youtube | Twitch | Job Board |Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-09-2654 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#25 - Béatrice Gherara - Comment rendre fun la formation en entreprise ?La formation en ligne, version plus fun ?
Ça s’appelle Kokoroe !
Mot d’origine japonaise, “Kokoroe” signifie : apprendre avec le coeur. Une belle définition du projet ! Fondé en 2014, le concept est (en apparence) simple : créer une plateforme de formation pour se former aux compétences de demain. Sa spécificité ? Des formations courtes et engageantes. Parce que non, les formations Power Points de 2h ne sont pas efficaces pour apprendre. Mais surtout, proposer constamment des nouveaux sujets pour assouvir la soif d’apprentissage de leurs utilisateur·rice·s.
Derrière Kokoroé se cachent deux soeur...2022-09-2343 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Béatrice Gherara sur le pouvoir des micro-influenceursPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#25 - Béatrice Gherara - Comment rendre fun la formation en entreprise ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-09-2101 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#24 - Louis Vareille - Pour des réunions VRAIMENT efficacesVous en avez marre des réunions (trop) longues ?
Des visios à n’en plus finir qui pourraient être résumées en 1 mail ?
Après une carrière dans l’agroalimentaire et une dizaine d’années à travailler chez Danone où il a pu en organiser plus de 12 000, Louis Vareille s’est découvert une passion pour les réunions. Et surtout, il les a analysées sous toutes leurs coutures pour en comprendre les bonnes et les mauvaises pratiques. Alors en 2017, il a décidé de se créer un job sur-mesure, réuniologue. Sa mission : aider les or...2022-09-1650 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Louis Vareille sur les secrets d’une réunion réussiePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#24 - Louis Vareille - Pour des réunions VRAIMENT efficaces" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-09-1400 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#23 - Diane Lenne - Échange entre pairs : la source des meilleurs apprentissages ?Apprendre grâce aux autres.
C’est finalement la méthode d’apprentissage qui revient le plus, et qui serait la plus efficace !
Encore étudiante en école de commerce, Diane Lenne a décidé de créer un cours innovant grâce à l'apprentissage entre pairs. L’objectif ? Échanger, révéler les connaissances, talents et aspirations de chacun, pour que tout le monde trouve sa voie. Et ce modèle de formation a tout de suite trouvé son public ! Diane l’a alors développé dans de nombreuses écoles… puis entreprises ! We Are Peers est né.
En sous-groupe de...2022-09-0942 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Diane Lenne sur les 3 éléments à mettre en place pour une formation en cohorte efficacePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#23 - Diane Lenne - Échange entre pairs : la source des meilleurs apprentissages ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-09-0701 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#22 - Tom Nguyen - Recréer du lien social au sein des équipes en mode hybrideLe futur du travail a déjà commencé.
Et il inclut notamment de travailler où vous voulez — même au bord de la mer si vous le souhaitez. Mais dans tout ça, vos collègues peuvent vite s’y perdre et ne plus savoir quand vous retrouver au bureau.
Depuis la crise sanitaire, le modèle hybride est devenu la norme (ou presque) pour tous les travailleurs. Mais s’il s’adapte aux modes de vie de chacun, il ne favorise par contre pas l’échange entre les collaborateurs. Surtout s’ils travaillent dans différentes équipes.
2022-09-0249 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Tom Nguyen sur les règles de remote/présentiel à mettre en placePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#22 - Tom Nguyen - Recréer du lien social au sein des équipes en mode hybride" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-08-3100 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#21 - Marie-Caroline Lemée - Apprendre à gérer ses finances sereinement32% des gens ont une insomnie une fois par mois à cause de leurs finances.
Et pour cause, l’argent compte parmi les sources de stress les plus fréquentes.
Comme quoi, le bien-être financier est un vrai sujet !
Convaincue qu’il est important d’éduquer les gens à gérer leurs finances personnelles, Marie-Caroline Lemée a décidé de devenir Financial Empowerment Coach. Forte de plusieurs années de trading, en 2021, elle lance son propre projet, Marika Finot. Mais avant toute chose, pour mettre en place une vitrine de son activité, elle crée son podcast : Mo...2022-08-2651 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Marie-Caroline Lemée sur les premières choses à faire avant d’investirPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#21 - Marie-Caroline Lemée - Apprendre à gérer ses finances sereinement " sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-08-2401 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#20 - Clément Meslin - L’open education au service de la formationUtiliser l’open source pour se former.
C’est le projet d’EdFlex, une solution qui connecte les organisations avec les meilleurs contenus de formation (MOOCs, vidéos, podcasts, articles).
Créé il y a un peu plus de 6 ans par trois amis, dont Clément Meslin, EdFlex a pout objectif de démocratiser la formation en open source. L’idée leur est venue alors qu’ils étaient encore sur les bancs de l’école, et qu’ils avaient eux-mêmes besoin de se former ! Quelques années plus tard, on peut dire que la solution a largement séd...2022-08-1942 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Clément Meslin sur l'intérêt de regarder le nombre de contenus visionnésPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#20 - Clément Meslin - L’open education au service de la formation" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-08-1701 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#19 - Sarah Huet - Pour plus de femmes dans les codir !18%.
C’est le pourcentage de femmes managers dans l’univers de la tech.
Ça vous paraît peu ? Pour Sarah Huet aussi !
Pendant son expérience chez Partech, Sarah ne voyait passer que des profils masculins. Alors pour voir plus de visages féminins dans les entreprises, elle a fondé AFemaleAgency en novembre 2021. L’objectif de cette entreprise ? Recruter les meilleurs talents féminins dans la tech en leur fournissant un accompagnement sur-mesure, avant, pendant, et après leur recrutement. Et pour éviter de reproduire le schéma des “chasseurs de têtes”, AFemaleAgency s’est...2022-08-1245 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Sarah Huet sur la rétention de talents grâce à la formationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#19 - Sarah Huet - Pour plus de femmes dans les codir !" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-08-1000 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#18 - Yoann Lopez - La puissance du format newsletter pour former et vulgariserVulgariser les finances personnelles grâce à une newsletter.
C’est le projet de Yoann Lopez depuis qu’il a lancé Snowball en 2020. Le concept : partager et expliquer sa gestion des finances personnelles, investissements, etc. pour que chacun·e puisse s’informer et apprendre sur le sujet.
Quelques mois plus tard, il passe à la vitesse supérieure et propose deux versions de sa newsletter : une gratuite, qui reste assez générale et evergreen, et une payante qui se focalise sur des actualités. Une première dans le modèle économique des newsletters. Et ça plaît énormément...2022-08-0547 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Yoann Lopez sur les avantages de l'écrit pour l'apprentissagePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#18 - Yoann Lopez - La puissance du format newsletter pour former et vulgariser" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-08-0301 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#17 - Etienne Ageneau - Authenticité et confiance : comment mettre en place une culture managériale efficace ?La méthode des petits pas.
Ne pas tout de suite chercher LE sujet idéal mais y aller progressivement.
Voici l’important pour Étienne Ageneau. Parce que c’est comme ça qu’on avance.
Après avoir fait ses armes chez SFR et dans différentes startups, Étienne est aujourd’hui Director Global Human Capital Development dans le Groupe Oui Care mais aussi Associé Conseil RH & Recrutement chez L’étincelle RH. Et cette double casquette de consultant ET de RH lui permet de comprendre les sujets et problématiques dans leur globalité. Il tire le meilleur d...2022-07-2944 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Etienne Ageneau sur la méthode des petits pasPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#17 - Etienne Ageneau - Authenticité et confiance : comment mettre en place une culture managériale efficace ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-07-2700 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#16 - Audrey Barbier-Litvak - Modèle hybride : comment réorganiser le travail en équipe ?Que vont devenir les bureaux ?
Alors qu’ils étaient essentiels il y a quelques années, maintenant que le télétravail s’impose, les locaux perdent de leur utilité. Et quand bien même le modèle hybride est privilégié par les entreprises, il n’y a plus jamais besoin d’aussi grandes capacités d’accueil. Alors quel rôle leur donner ?
Passionnée par le modèle de travail en hybride, après 3 ans chez WeWork, Audrey Barbier-Litvak a décidé de monter sa propre entreprise en 2020 : Offishal. L’objectif de cette HR Tech ? Rendre l’exp...2022-07-2245 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Audrey Barbier-Litvak sur la productivité des bureaux surchargésPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#16 - Audrey Barbier-Litvak - Modèle hybride : comment réorganiser le travail en équipe ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-07-2000 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#15 - Samuel Durand : Documentaire, BD, Learning expedition : De nouveaux formats pour se projeter dans le futur du travailAvoir 25 ans n’a jamais empêché Samuel Durand d’avoir à son actif :
2 documentaires
1 Bande Dessinée
Le tout pour découvrir et (vous) apprendre de nouvelles façons de travailler.
Alors qu’il était encore étudiant en école de commerce, Samuel Durand a commencé à réaliser quelques missions de freelance... qui lui ont complètement passé l’envie de faire ses stages de césure. Alors à la place, il est parti en Learning Expedition et a questionné le futur du travail. Depuis il ne s’arrête plus. Son dada ? Tester des nouveaux formats innovants pour en apprendre...2022-07-1543 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Samuel Durand sur les conseils d’un artisan de skis pour aider les entreprises à gagner en autonomie et créativitéPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#15 - Samuel Durand : Documentaire, BD, Learning expedition : De nouveaux formats pour se projeter dans le futur du travail" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-07-1300 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#14 - Noémie Kempf - La communauté comme levier d’attractivité de son organisationConstruire une communauté, ça s’apprend !
Pour aider les marques B2C comme B2B à créer la leur, Komuno a mis en place une formation pour développer une communauté de membres engagés.
En 2019, Noémie Kempf décide de se lancer en freelance en tant que Brand and Content Strategist, pour aider les marques à raconter leur histoire. Très vite, en mars 2020, elle lance son podcast, The Storyline, pour comprendre les tactiques Marketing et faire ressortir des tips et des conseils actionnables pour les auditeur·rice·s. Et l’histoire ne s’arrête pas là ! En...2022-07-0847 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Noémie Kempf sur les choses à faire avant de lancer une communauté de marquePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#14 - Noémie Kempf - La communauté comme levier d’attractivité de son organisation" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-07-0601 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#13 - Ulysse Lubin - 100 défis pour apprendre à se connaîtreC’est le nombre de défis à réaliser à travers le monde que s’est lancé Ulysse Lubin depuis 2020. L’objectif ? Dépasser ses barrières mentales et s'introspecter. En deux ans, Ulysse a déjà accompli 43 pays dans 16 pays différents.
Après un diplôme d’ingénieur en photonique, Ulysse Lubin avait tout sauf envie d’y dédier sa carrière. Il s’est alors tourné vers l’entrepreneuriat mais sans trop de succès. En 2020, il change de vie et part à l’aventure.
Marcher 7 jours dans le Sahara, s’immerger dans l’eau gelée, se faire piquer pa...2022-07-0154 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Ulysse Lubin sur comment créer de bonnes habitudesPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#12 - Ulysse Lubin - 100 défis pour apprendre à se connaître" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-06-2900 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#12 - Mathilde Thorel - La puissance de la communauté dans le partage de connaissancesChanger le monde grâce à une communauté engagée.
C’est le défi un peu fou que s’est lancé Make Sense depuis une petite dizaine d’années. Le concept : créer et animer une communauté de gens passionnés prêts à tout pour construire une société inclusive et durable.
Et le succès est au rendez-vous ! En quelques années seulement, ils ont réussi à construire une communauté présente dans plus de 100 villes du monde. Ils estiment même que chaque jour, deux événements sont organisés dans le monde par des gens de leur com...2022-06-2459 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Mathilde Thorel sur les 4 piliers qui font une communautéPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#12 - Mathilde Thorel - La puissance de la communauté dans le partage de connaissances" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-06-2201 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#11 - Julien Dreher - Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu“Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu.”
C’est le crédo de Julien Dreher, et il l’applique au quotidien.
Julien est CEO et cofondateur de Ground, une entreprise qui accompagne les équipes à travailler en autonomie et en collaboration. En parallèle, en 2018, Julien Dreher a lancé et anime Yolocracy, une communauté de plus de 800 membres qui organise régulièrement des talks autour de la transformation des entreprises.
Le learning est donc PARTOUT et TOUT LE TEMPS dans le quotidien de Julien qui cherche constamment à apprendre de nouvelles tech...2022-06-1744 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Julien Dreher sur la création d'un contexte favorable à l'apprentissagePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#11 - Julien Dreher - “Dans un monde qui change en continu, on doit apprendre en continu”" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-06-1500 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#10 - Laetitia Vitaud - Cultiver l’artisanat pour redonner du sens au travailRevenir à un apprentissage plus artisanal.
Mettre les mains dans le cambouis.
Repenser le concept de productivité tel qu’on le connaît.
Voici, en quelques mots, la vision de Laetitia Vitaud, experte du futur du travail. À son compte depuis quelques années, Laetitia est également Rédactrice en Cheffe chez Welcome To The Jungle. En parallèle, elle est aussi l’autrice de plusieurs ouvrages comme (entre autres) Du Labeur à l’Ouvrage ou En finir avec la productivité - Critique féministe d'une notion phare du monde du travail.
L’invitée idéale, donc, pour...2022-06-1058 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Laetitia Vitaud sur la place de l'artisanat dans le monde du travailPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#10 - Laetitia Vitaud - Cultiver l’artisanat pour redonner du sens au travail " sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-06-0800 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#9 - Claudio Vandi - Profiter de la pandémie pour devenir leader sur son secteurDevenir les leaders de la formation en ligne pour les managers ?
C’est possible ! Et c’est NUMA qui a pris le pari !
Grâce à la COVID-19 et aux confinements successifs de 2020, leur stratégie s’est d’ailleurs avérée payante. Eh oui, depuis 2 ans le tout en ligne est devenu la norme (ou presque). Alors NUMA en a profité pour se faire une place sur le marché et déployer ses programmes de learning dans de nombreux organismes.
Depuis 11 ans, Claudio Vandi a rejoint les équipes de NUMA, une boîte dédiée à la for...2022-06-0356 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Claudio Vandi sur sa méthode d'apprentissage, du cas pratique à la solutionPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#9 - Claudio Vandi - Profiter de la pandémie pour devenir leader sur son secteur" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-06-0100 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#8 - Aude Guéneau - De prof à CEO : comment se former à l’entrepreneuriat ?S’attaquer à l’apprentissage de l’écriture pour les enfants.
C’est le défi que s’est lancé Aude Guéneau depuis 2018 en créant Plume.
Concrètement, Plume est une application qui permet de développer l’apprentissage de l’écriture en permettant aux enfants de 7 à 12 ans de co-écrire des histoires. 4 ans plus tard, en 2022, l’application est utilisée par plus de 15 000 enseignant·es et 35 000 familles. Mieux encore, elle est même recommandée par le Ministère de l’Éducation Nationale !
Après une dizaine d’années à exercer en tant que professeure de franç...2022-05-2732 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Aude Guéneau sur la meilleure façon de se former à l’entrepreneuriatPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#8 - Aude Guéneau - De prof à CEO : comment se former à l’entrepreneuriat ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-05-2500 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#7 - Patrick Benammar - Formations et télétravail, quand le distanciel offre de nouvelles possibilitésEn matière de formation des équipes, les confinements successifs de 2020 ont aussi eu du bon !
Chez Renault, par exemple, ils ont été l’occasion de tester de nouveaux formats 100% à distance. Ce qu’ils n’auraient jamais osé faire avant. D’ailleurs, le télétravail n’a jamais empêché les collaborateur·rice·s du groupe à suivre des formations. Bien au contraire !
Depuis 2018, Patrick Benammar est VP Learning & Development du Groupe Renault. Il supervise donc les différentes équipes dédiées au Learning dans tous les pays où ils sont présents. Son objectif ? Répondre aux besoi...2022-05-2045 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Patrick Benammar sur ce qu'est une bonne formationPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#7 - Patrick Benammar - Formations et télétravail, quand le distanciel offre de nouvelles possibilités" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-05-1800 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#6 - Bénédicte Tilloy - Comment notre capacité d’observation nous aide à apprendre et transformer l’organisationL’aquarelle peut aussi aider à se former.
Comment ? En illustrant les propos des conférences et formations.
C’est en tous cas l’un des nombreux outils utilisé par Bénédicte Tilloy. Après 27 ans passés chez la SNCF, elle a décidé de quitter son poste de DRH pour se lancer dans l’entrepreneuriat en fondant 10h32 et Ask For The Moon. Depuis 2017, Bénédicte est donc autrice, conférencière, professeure à Sciences Po, chroniqueuse pour Welcome To The Jungle et aquarelliste. Le tout, au service d’un même objectif : préparer dirigeant·e·s, m...2022-05-1347 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Bénédicte Tilloy sur la méthode de formation qui l'a le plus marquéePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#6 - Bénédicte Tilloy - Comment notre capacité d’observation nous aide à apprendre et transformer l’organisation" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-05-1101 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#5 - Tom Morisse - Le knowledge management au service de l’onboarding à distanceLa Spendesk Academy.
C’est l’outil interne qu’a développé Spendesk pour onboarder et continuer à former ses collaborateur·rice·s. L’objectif ? Mettre en place différentes “leçons” et bonnes pratiques made in Spendesk que chacun peut consulter lorsqu’il en a besoin. Vidéos, illustrations ou encore textes explicatifs, tous les formats sont bons pour progresser.
En parallèle, Spendesk utilise l’un de ses outils chouchou pour communiquer avec ses équipes et répertorier tous les bons conseils : Notion.
Strategy and Planning Associate chez Spendesk depuis décembre 2021, Tom Morisse en était auparav...2022-05-0648 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Tom Morisse sur l'utilisation des outils de LearningPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#5 - Tom Morisse - le knowledge management au service de l’onboarding à distance" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-05-0401 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#4 - Caroline Loisel - Quel avenir pour les RH et le management ?Réinventer le management et les RH.
C’est le sujet du livre Le guide du futur des RH et du management rédigé par Caroline Loisel et Emmanuel Vivier et paru en février 2020.
Et c’est aussi le thème de ce nouvel épisode de Learning By Doing.
Après 14 ans à travailler dans le Marketing Digital, depuis 2013, Caroline Loisel est conférencière, formatrice et autrice et s’est spécialisée dans les RH et la transformation digitale. Son objectif ? Aider les managers et leurs équipes à appréhender les nouveaux modes de travail....2022-04-2946 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Caroline Loisel sur les programmes de LearningPour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#4 - Caroline Loisel - Quel avenir pour les RH et le management ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-04-2801 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#3 - Léo Bernard - L’importance des Side Projects dans le processus d’apprentissageLéo Bernard ADORE apprendre.
Alors il en a fait une force et un moteur pour progresser au quotidien.
En 10 ans, il est passé par 6 entreprises différentes et a monté 3 Side Projects. Rien que ça. Le dernier en date ? Peapaul[how] qui regroupe une newsletter et un podcast bimensuels ainsi qu’une base de données evergreen. Et il ne compte pas s’arrêter là ! Son nouveau défi ? Lancer sa propre structure pour apprendre encore plus de choses par lui-même.
Si, comme lui, vous ressentez rapidement que vous avez atteint le niv...2022-04-2247 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Léo Bernard sur le rapport à l'apprentissage en entreprisePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#3 - Léo Bernard - L’importance des Side Projects dans le processus d’apprentissage " sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-04-2200 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#2 - Thierry Bonetto - Comment mettre en place une culture de l’apprentissage dans son organisation ?Il faut 4 ingrédients pour créer une bonne dynamique apprenante.
La vision de l’entreprise ou de l’équipe. La mise en place d’approches variées. La mise en place d’une culture d’apprentissage. Et l’organisation.
Mélangez bien et vous obtiendrez la recette parfaite pour favoriser la culture de l’apprentissage dans votre entreprise. Ensuite, à vous de choisir vos formats préférés, leur durée, leur fréquence, etc. Et pour tout cela aussi, cet épisode vous apportera les conseils dont vous avez besoin !
Après plus de 20 ans à travailler...2022-04-1541 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Thierry Bonetto sur les ingrédients d'une bonne dynamique apprenantePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#2 - Thierry Bonetto - Comment mettre en place une culture de l’apprentissage dans son organisation ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-04-1501 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#1 - Mathilde Le Coz - Apprendre à se connaître, la clé de l’expérience collaborateur ?Enlever toutes les petites épines du quotidien de vos collaborateur·rice·s.
Voici l’objectif d’un bon programme RH.
Mais si les ressources humaines sont importantes, pour qu’elles aient un vrai impact sur l’expérience de vos équipes, elles doivent être portées par toute l’entreprise. Et bien sûr, elles doivent permettre à tout un chacun d’apprendre et de se sentir reconnu·e et heureux·se dans son métier.
Directrice des Ressources Humaines chez Mazars, Mathilde Le Coz, porte une attention particulière à ce que tout le monde travaille selon ses...2022-04-0853 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique[EXTRAIT] Mathilde Le Coz sur la clé d’une bonne expérience professionnellePour écouter l'épisode dans son intégralité, tapez "#1 - Mathilde Le Coz - Apprendre à se connaître, la clé de l’expérience collaborateur ?" sur votre plateforme d'écoute.Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2022-04-0800 min
Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique#0 - Bienvenue dans Learning by doing 👋Je suis Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble.
Dans Learning by doing, je pars à la rencontre de femmes et d’hommes de conviction qui pensent que l’épanouissement au travail passe par la curiosité, le test, l’erreur et l’échange entre pairs.
Mon objectif à chaque épisode est de vous embarquer avec moi pour :
comprendre les enjeux actuels de l’apprentissage au sens large
mettre en lumière les recettes qui ont fait leurs preuves
décrypter les tactiques et les bonnes pratiques d’acteurs à la pointe su...2022-04-0401 min
Tech Party : le podcast des communautés TechTEAM BAKERY : la communauté des remote managemers, avec Baptiste BénézetSur cet épisode, je reçois Baptiste Bénézet, cofondateur chez Teambakery.Avec son cofondateur, Arnaud, ils proposent des box de ressources prêt à l'emploi pour animer son équipe à distanceWorkshops, routines, guides : ils balaient tous les sujets chauds du management à distanceCe dont nous avons parlé :⚡ du Club Teambakery de la communauté de 3000 managers qu'il anime (Team Leaders, RH, DG, patrons de BU, managers individuels également)⚡ Des r...2022-03-0425 min![[ON AIR] Party](https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_episode/2752511/15b317d4d35e436c.jpeg)
[ON AIR] PartyLes outils du remote manager avec Baptiste Bénézet, cofondateur chez TeambakerySur cet épisode, je reçois Baptiste Bénézet, cofondateur chez Teambakery.
Avec son cofondateur, Arnaud, ils proposent des box de ressources prêt à l'emploi pour animer son équipe à distance
Workshops, routines, guides : ils balaient tous les sujets chauds du management à distance
Ce dont nous avons parlé :
⚡ du Club Teambakery de la communauté de 3000 managers qu'il anime (Team Leaders, RH, DG, patrons de BU, managers individuels également)
⚡ Des routines qu'il a mis en place
⚡ Des topi...2022-03-0425 min
De l'huile dans les rouages#41 - Café iQSE® 03 - Avec Baptiste Bénézet, faire de l'expérience collaborateur, un pilier de sa politique de préventionJe vous propose d'écouter les cafés iQSE®, événements hebdomadaires que j'anime chaque mardi à 13h entre le 6 avril et le 15 juin 2021.
L'objectif de ces rendez-vous en vidéo est de rassembler des préventeurs, responsables QSE, et toutes les personnes gravitant autour de ces métiers, pour leur faire découvrir et leur apporter des informations concrètes sur les innovations en la matière et les approches pour numériser leur processus.
Cette série de podcasts spéciaux est donc la déclinaison audio de ces rendez-vous en vidéo.
Ainsi, pour ce...2021-06-0949 min
CHANGEChange #24 - avec Baptiste Benezet de TeamBakeryAujourd’hui, j’ai enregistré un épisode super intéressant avec Baptiste Benezet. Baptiste est le co-fondateur de Teambakery, une entreprise créé il y a 3 ans, sur le sujet de la formation en entreprise mais qu’ils ont complètement revisité et disrupté grace à un concept de box à ouvrir en équipe. Cette nouvelle manière de se former permet aux équipes de mettre en place un cadre de travail mêlant efficacité opérationnelle et développement personnel assez intéressant et novateur.
Vous allez le comprendre, cet épisode est une petite pépite tant Baptiste nous explique les rouages de son parcours, q...2020-12-021h 20
PEX - Partage d'Expérience de Prévention des RisquesS2- Épisode Spécial - Baromètre 2020 Prévention Santé et Sécurité au travail avec Baptiste BENEZETJe vous partage aujourd'hui un épisode spécial pour faire un débrief sur le Baromètre 2020 de la Prévention Santé et Sécurité au travail que nous avons fait avec Inforisque et Baptiste BENEZET de la Team BAKERYRetrouvez le rapport complet au lien suivant :https://teambakery.com/prevention-sante-securite-barometre-2020et pour la Prévention Box c'est par ici : https://teambakery.com/preventionbox Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.2020-10-1425 min
IFTTD - If This Then Dev#1.src - Organiser une équipe.: Que des numéro 10 dans ma team avec Baptiste Benezet
"Il faut créer les conditions pour qu’un développeur devienne expert"
Le D.E.V de la semaine est Baptiste Benezet, fondateur de Team Bakery (http://teambakery.com/), “La boîte à outils des équipes soudées et efficaces”, qui accompagne toutes les structures pour monter des équipes qui travaillent bien ensembles.
Liens évoqués pendant l'émission
Le podcast de Baptiste : Learning by doing
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Cet épisode vous a plu ? Vous avez envie de soutenir ce podcast et d'avoir un...2019-07-101h 06