Shows
Technologicznie#Fintech. Czy to wciąż żyła złota?Uważa się, że w obecnych czasach firmy z branży fintech to żyła złota. Nie jest jednak łatwo zostać jednorożcem... Zwłaszcza teraz, w obliczu niestabilnej sytuacji politycznej i galopującej inflacji inwestorzy — zarówno prywatni, jak i z państwowi, z dużą ostrożnością obserwują spółki, które chcą zasilić swoimi pieniędzmi.
O tym, jak dziś wycenia się inwestycje, na jakim etapie rozwoju firmy można zacząć w nią inwestować i o tym, czy cierpliwość jest największą cnotą inwestora, z Jarosławem Kuźniarem rozmawiają goście podcastu Technologicznie: Bartłomiej Samsonowicz z PFR...2022-04-121h 02
MIT Sloan Management Review PolskaOd startupu do światowego sukcesuWiktor Schmidt wie, jaką drogę trzeba pokonać, by z małego technologicznego startupu stać się 600-osobową firmą tworzącą aplikacje dla klientów na całym świecie. Netguru to dziś jedna z najszybciej wzrastających spółek w Europie Wschodniej, jednak nie tylko wyniki finansowe świadczą o jej ogromnym sukcesie. Jak zbudować firmę, w której każdy chce pracować? Jak modyfikować jej strategię i efektywnie nią zarządzać?
Posłuchaj fascynującej historii Netguru i wykorzystaj wskazówki, które pomogą ci tworzyć innowacyjną firmę. Special Guest: Wiktor Schmidt.2019-04-171h 12
MIT Sloan Management Review PolskaHorace Dediu o rewolucji technologicznej w transporcie.Uczył się od samego Claytona Christensena, twórcy koncepcji przełomowych innowacji. Dziś współpracuje z największymi, m.in. z Facebookiem, IBM, Apple oraz IKEĄ, oferując im to, co obecnie najcenniejsze – wizjonerskie spojrzenie i analityczne podejście. Horace, czołowy ekspert na świecie w obszarze microbility, udowadnia, że idea ta znajduje sprawdza się w każdym biznesie, nie tylko w branży samochodowej. Jakie daje możliwości? W jaki sposób wpisać ją w model biznesowy swojej firmy?
Posłuchaj podcastu i zobacz, jak możesz zrewolucjonizować swój biznes dzięki mikromobilności. Special Guest: Horace Ded2019-04-0343 min
MIT Sloan Management Review PolskaNetflix - Patty McCord o promowaniu kultury otwartościZnana wszystkim w Dolinie Krzemowej (i nie tylko!) współtwórczyni HR-owego sukcesu Netfliksa. Prowokacyjnie odrzuca proponowane dziś zasady HR, stawiając na kulturę otwartości. Jej zdaniem ważniejsza od dopasowania kulturowego jest znajomość biznesu i organizacji, w której się pracuje. Wprost mówi o błędach w zarządzaniu ludźmi i pokazuje najlepsze praktyki, które w dalszym ciągu są bagatelizowane przez niektóre firmy.
Posłuchaj rozmowy, które wywraca obowiązujące podejście działów HR do pracowników. Special Guest: Patty McCord.2019-03-1542 min