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ÊTRE, en affairesS2.EP8. La fin d'une aventure !Dans cet épisode, Bénédict vous annonce la fin du podcast ETRE, en affaire et surtout, les raisons qui l'ont poussé à fermer ce chapitre.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2025-02-2837 min
ÊTRE, en affairesS2.EP7. Intentions pour 2025Dans cet épisode, Bénédict dépose ses intentions avec le podcast pour 2025. En effet, en faisant le bilan de son année professionnelle 2024, quelque chose lui a sauté au visage. À partir de cet élément, elle souhaite partir à l'exploration de ce concept (si bien en solo qu'avec ses invités) pour amener un impact humainement durable dans les organisations.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2025-01-3018 min
ÊTRE, en affairesS2.EP6. Solo : Et si on ralentissait?Dans cet épisode, je réfléchis ouvertement sur la question du rythme de vie que l'on mène. Dans les dernières rencontres que j'ai eues, que ce soit en coaching, en animation, lors de réseautage ou tout simplement par le biais de ma vie de famille, j'entends plusieurs personnes me nommer être fatiguées, dans le jus, débordées, dépassées. J'ai eu envie d'aborder le sujet et vous inviter à y réfléchir aussi. Qu'est-ce qu'on attend pour prendre soin de nous? Pour ressentir l'espace, la liberté? Qu'est-ce qui fait que l'automne soit souvent une phas...2024-10-2922 min
ÊTRE, en affairesS2.EP5. Quand le respect de soi permet d'ÊTRE bien, simplement. Échange avec Alexandre CastonguayDans cet épisode, je vous amène avec moi, sur le balcon devant la maison d'Alexandre Castonguay. Un comédien professionnel, un directeur artistique, un metteur en scène, un producteur, un auteur, bref : un travailleur autonome ! Alexandre est en affaires. Il a fait le pari de vivre des arts, de la culture, du métier de la voix, du jeu à partir de son patelin : Rouyn-Noranda. Un échange brut. Vrai. Sincère et authentique. Un dialogue qui nous ramène à nos racines, à la simplicité, à nous-même. À s'accepter comme on est sans cachette. À faire valser les dualités pour un monde qui comport...2024-10-221h 12
ÊTRE, en affairesS2.EP4. Quand le courage d'ÊTRE se forge sur la confiance et l'affirmation. Échange avec Nathalie Breton.Dans cet épisode, je vous présente une femme d'exception : Nathalie Breton. Directrice générale d'un bureau coordonnateur et de centres de la petite enfance, Nathalie s'est réellement transformée dans les deux dernières années. Bien qu'elle œuvre dans un milieu plutôt conventionnel et très régie, cela ne l'a pas empêcher de redéfinir un cadre de travail qui soit plus à son image. Un milieu où la confiance, l'affirmation et l'implication de chacune des personnes font le succès de ses équipes. Comme quoi revenir à soi et écouter son intuition permet de bien cibler les o...2024-10-1550 min
ÊTRE, en affairesS2.EP3. Quand l'ÊTRE se déploie à travers un exercice de dépouillement. Échange avec Marie-Ève LejourDans cet épisode, faites la rencontre de la merveilleuse femme qu'est Marie-Ève. Une artiste savonnière, une littéraire, une créative, une maman, une conjointe, une femme, une amie, une oratrice, une créatrice de richesse humaine quoi ! Laissez vous inspirer par cette femme qui a traversé plusieurs épreuves et qui a fait le choix de vendre son entreprise, revenir à elle et continuer de se laisser surprendre par la vie afin de voir quel nouveau projet l'attend! Une rencontre sincère, qui nous enseigne beaucoup sur le dépouillement. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/poli...2024-10-081h 00
ÊTRE, en affairesS2.EP2. Quand ÊTRE prend racine dans la conviction, l'espoir, la créativité et l'audace. Échange avec mon associée Marie-Pier PlanteDans cet épisode, avec Marie-Pier, on met en lumière son parcours. D'une femme qui aurait aimé être en affaires et qui se disait que c'était peut-être impossible...à une femme qui est maintenant en affaires et le fait avec brio. On y raconte l'histoire de la création de La Matière, espace créatif. On y aborde une situation où nos valeurs, nos tripes et nos convictions furent mises à l'épreuve et comment le fait "d'ÊTRE" nous a permis de passer à travers cette tempête. C'est une Marie-Pier sincère, honnête, franche qui se livre à nous dans...2024-10-011h 17
ÊTRE, en affairesS2.EP1. Introduction à la saison 2Bienvenue dans le premier épisode d'introduction à la saison deux. Je vous y présente, entre autres, ce qui s'en vient pour vous :) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-09-2410 min
ÊTRE, en affairesS1.EP12. Réflexion ouverte sur le développement, l'amélioration et l'optimisationÊTRE en affaires, à mon sens, c'est d'arriver à habiter sa verticalité. C'est d'assumer pleinement la personne que l'on est dans le ICI et MAINTENANT. Dans cet épisode solo, je parlerai de ce désir qu'on a comme entrepreneur de toujours vouloir améliorer, rendre plus efficace, efficients nos processus et bien organisationnels que personnels. Je ne suis pas en mesure, à ce moment-ci de nommer qu'il s'agisse d'une clé de transformation pour moi. Je peux simplement nommer qu'il est plutôt question d'une réflexion qui circule, qui est très vivante actuellement. Une réflexion qui m'habite dans tout mon être. Parce que...2024-06-1420 min
ÊTRE, en affairesS1.EP11. Clé de transformation - Accepter sa différenceÊTRE pleinement soi, en affaires demande d'accepter. Accepter une panoplie de choses. Dans cet épisode solo, je parlerai surtout d'accepter sa différence. Si on veut réellement marcher le chemin d'ÊTRE, arrivera ultimement ce moment ou nous serons confronté à notre différence. Parce que FAIRE en affaires, AVOIR en affaires, PARAÎTRE en affaires est parfois plus facile. On répète, on suit, on reproduit, on se surprend à se laisser influencer par ce qui gravite autour de nous, dans notre environnement. Lorsqu'on est face au mur de l'ÊTRE, vous savez, ce moment ou on se dit : ça ne m...2024-06-0413 min
ÊTRE, en affairesS1.EP10. Conflits, individualisme. ÊTRE à travers la tempête.Dans cet épisode, je vous invite à explorer la notion de conflit, d'ego, d'individualisme. On veut ÊTRE en affaires. Comment fait-on pour ÊTRE à travers certaines tempêtes. Le monde du travail est un monde complexe, car il est composé d'humains. Les humains sont là avec leur bagage, leur expérience de vie, leur éducation, leurs forces, leurs passions, leurs blessures, etc., La plupart des leaders que j'accompagne veulent faire preuve de bienveillance, d'empathie envers tous ces humains différents. On me dit souvent que c'est difficile en 2024 de faire vivre l'esprit d'équipe car l'impression que l'individualisme est roi.2024-02-2820 minÊTRE, en affairesS1.EP9. Clé de transformation - Rencontrer son SRAÀ travers cet épisode, je vous partage ma découverte avec le système réticulé activateur. Le SRA, est un système qui se situe dans le tronc cérébral qui va travailler pour nous afin de filtrer les informations qui montent à notre conscience. Ce que la science a fait comme découverte : nous avons la capacité de reprogrammer notre cerveau !!! Je vous partage un exemple à travers lequel j'ai réussis à faire cette reprogrammation. Lien vers le site Web de Mme Anick Lapratte : https://anicklapratte.com/Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co...2024-02-1615 minÊTRE, en affairesS1.EP8. Clé de transformation : Reconnecter à sa propre magieDans cet épisode, je vous partage un petit truc, un outil pour revenir reconnecter à nos talents, nos compétences, nos forces, nos dons, notre différence. En partant de la prémisse du coaching qui dit que nous avons toutes les réponses en soi, cet épisode vous permettra de retrouver ces parties de vous que vous avez peut-être un peu oublié avec les années. Comme le disait si bien Otta Von Bismarck:"Celui qui ne sait pas d'où il vient ne peut pas savoir où il va car il ne sait pas où il es...2024-01-2317 min
ÊTRE, en affairesS1.EP7. Quand l'entreprise permet d'ÊTRE. Échange avec Patrick PerreaultDans cet épisode, je vous invite à rencontrer Patrick Perreault, PDG de Métal Marquis. Un homme humain, qui a à cœur le développement de chaque membre de son équipe. Nous échangerons sur le programme "Leadership intérieur" qu'il a eu envie d'offrir aux individus de l'entreprise. Nous explorerons également le "comment" de la prise de décision alignée à notre essence quand l'organisation atteint une certaine envergure. Finalement, nous aborderons la richesse d'accueillir des travailleurs étrangers. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2024-01-1600 minÊTRE, en affairesS1.EP6. Bilan et nouvelle annéeDans cet épisode, je vous invite à explorer les exercices de bilans et de visions sous la lunette de l'ÊTRE. J'y dépose, sans intention d'influence, en toute humilité mes réflexion à ce sujet. Que 2024 vous permette de vous connecter à la personne que vous êtes vraiment pour savourer ces cadeaux uniques que vous portez en vous et ainsi, en faire profiter à tous ceux qui vous entourent! Joyeuses fêtes!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-12-2829 minÊTRE, en affairesS1.EP5. Ma troisième clé de transformationDans cet épisode, je vous invite à venir explorer votre fondation personnelle : vos valeurs. Dans ma perception, le leader conscient est un leader qui agit, qui réfléchi, qui décide à partir de ses valeurs les plus importantes. Allons voir comment mettre en lumière, clarifier ou définir les vôtres. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-12-1330 minÊTRE, en affairesS1.EP4. Ma deuxième clé de transformationDans cet épisode, je vous amène à la rencontre de vos comportements. Comprendre comment on agit peut parfois nous faire faire de belles prises de conscience dans notre voyage exploratoire de soi. Pour être pleinement soi même, encore faut-il comprendre comment on fonctionne non?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-11-2732 minÊTRE, en affairesS1.EP3. Ma première clé de transformationVous me l'avez demandé, suite au deuxième épisode.
"Bénédict, comment as-tu fait pour débuter ta "transformation" ton changement de perception?"
C'est dans cet épisode que la première clé se trouve!Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-11-0716 minÊTRE, en affairesS1. EP2. La femme derrière le podcastJe vous partage mon parcours, mon histoire pour comprendre POURQUOI ce projet de podcast à vu le jour et comment j'ai eu envie de développer ma conscience en affaires.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-10-1335 minÊTRE, en affairesS1. EP1. IntroductionHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.2023-10-0610 min
Entreprendre : la grande expéditionHorizon 3 | La culture d’entreprise pour attirer la main-d’œuvreBénédict L.-Deschamps, copropriétaire | Chevrons Rouyn-Noranda
L’Abitibi-Témiscamingue est reconnue pour son secteur minier… qui rime souvent avec salaires très concurrentiels. Comment une PME de 25 employés réussit-elle à tenir tête aux grosses multinationales et à conserver ses employés? Selon Bénédict Deschamps de Chevrons Rouyn-Noranda, tout repose sur une culture d’entreprise qui valorise l’autonomie et l’autogestion des employés.2020-02-1334 min