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Berangere GONZALEZ

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LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !2/5 🎓 - Sortir de la vente du temps : 5 freelances tĂ©moignentTu sens que tu plafonnes avec ton activitĂ© freelance ? Tu vends encore ton temps contre de l’argent sans savoir comment passer Ă  l’étape suivante ? Et si tu n’étais pas seul dans ce cas ?Dans cette mini-sĂ©rie, je donne la parole Ă  5 alumni de l’Incubateur Solopreneur : Indya Pereira, Laetitia Pham, BĂ©rangĂšre Gonzalez, LaĂ«titia Debreuve et Cyril LefĂšvre.Chacun partage son parcours, ses galĂšres et les dĂ©clics qui ont changĂ© leur business.🩄 Rejoins l'Incubateur Sol...2025-07-2918 minLE BOARD - Incubateur de solopreneurs !LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !1/5 🎓 - Sortir de la vente du temps : 5 freelances tĂ©moignentTu sens que tu plafonnes avec ton activitĂ© freelance ? Tu vends encore ton temps contre de l’argent sans savoir comment passer Ă  l’étape suivante ? Et si tu n’étais pas seul dans ce cas ?Dans cette mini-sĂ©rie, je donne la parole Ă  5 alumni de l’Incubateur Solopreneur : Indya Pereira, Laetitia Pham, BĂ©rangĂšre Gonzalez, LaĂ«titia Debreuve et Cyril LefĂšvre.Chacun partage son parcours, ses galĂšres et les dĂ©clics qui ont changĂ© leur business.🩄 Rejoins l'Incubateur Sol...2025-07-2825 minTUBA | entrepreneuriat, organisation, astuces solopreneur, stratĂ©gie, business, mindset entrepreneur, freelance, structuration, Ă©checTUBA | entrepreneuriat, organisation, astuces solopreneur, stratĂ©gie, business, mindset entrepreneur, freelance, structuration, Ă©chec#76 - Burn-out d’idĂ©es et cimetiĂšre de projets : le revers de l’hypercrĂ©ativitĂ© - avec BĂ©rangĂšre GonzalezTu as 15 idĂ©es par jour. Tu rĂȘves de tout lancer. Mais Ă  la fin, tu te retrouves avec un Notion saturĂ©, une tĂȘte en vrac
 et zĂ©ro vente.Bienvenue dans la tĂȘte d’un·e freelance crĂ©atif·ve. Et spoiler : avoir trop d’idĂ©es, ça peut te cramer autant qu’un tunnel de vente mal pensĂ©. Dans cet Ă©pisode, on parle de ce moment oĂč la crĂ©ativitĂ© dĂ©borde
 et oĂč plus rien ne va.BĂ©rangĂšre Gonzalez est crĂ©atrice de contenu sur LinkedIn et experte en repurposi...2025-06-2447 minTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidienTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidienPas de care candidat sans care recruteur - BĂ©rangĂšre Gonzalez - Tam Tam Show - 06Cet Ă©pisode fait partie de la sĂ©rie du replay du Tam Tam Show, Ă©vĂšnement annuel de Tam Tam ! Dans ce talk, BĂ©rangĂšre nous rĂ©vĂšle LA recette pour toujours plus de care candidat, ça commence par le care recruteur ! Vous pouvez retrouvez son talk ici sur Youtube : https://youtu.be/9javb1-OHps// Et ce podcast, il existe grĂące Ă  Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de 2 mois gra...2024-08-2904 minLE BOARD - Incubateur de solopreneurs !LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !5/5 đŸ§šâ€â™€ïž- Solopreneur crĂ©ateur de contenu: recycler pour durerTu lances ton podcast ? 🎁 1 mois d’abonnement Boost gratuit chez mon hĂ©bergeur Ausha (lien : https://www.ausha.co/fr/ ) avec le code FLAVIEXAUSHA1MOISBOOST Comment rester top of mind auprĂšs de tes clients sans perdre chaque jour des heures Ă  crĂ©er du contenu ?Comment avoir plein d'idĂ©es et dĂ©passer le syndrome de la page blanche qui t'empĂȘche de prendre la place que tu mĂ©rites en ligne ? En apprenant une compĂ©tence clĂ© pour tout solopreneur qui...2024-05-1010 minLE BOARD - Incubateur de solopreneurs !LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !4/5 đŸ§šâ€â™€ïž- Solopreneur crĂ©ateur de contenu: recycler pour durerTu lances ton podcast ? 🎁 1 mois d’abonnement Boost gratuit chez mon hĂ©bergeur Ausha (lien : https://www.ausha.co/fr/ ) avec le code FLAVIEXAUSHA1MOISBOOST Comment rester top of mind auprĂšs de tes clients sans perdre chaque jour des heures Ă  crĂ©er du contenu ?Comment avoir plein d'idĂ©es et dĂ©passer le syndrome de la page blanche qui t'empĂȘche de prendre la place que tu mĂ©rites en ligne ? En apprenant une compĂ©tence clĂ© pour tout solopreneur qui...2024-05-0910 minLE BOARD - Incubateur de solopreneurs !LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !3/5 đŸ§šâ€â™€ïž- Solopreneur crĂ©ateur de contenu: recycler pour durerTu lances ton podcast ? 🎁 1 mois d’abonnement Boost gratuit chez mon hĂ©bergeur Ausha (lien : https://www.ausha.co/fr/ ) avec le code FLAVIEXAUSHA1MOISBOOST Comment rester top of mind auprĂšs de tes clients sans perdre chaque jour des heures Ă  crĂ©er du contenu ?Comment avoir plein d'idĂ©es et dĂ©passer le syndrome de la page blanche qui t'empĂȘche de prendre la place que tu mĂ©rites en ligne ? En apprenant une compĂ©tence clĂ© pour tout solopreneur qui...2024-05-0811 minLE BOARD - Incubateur de solopreneurs !LE BOARD - Incubateur de solopreneurs !2/5 đŸ§šâ€â™€ïž- Solopreneur crĂ©ateur de contenu: recycler pour durerTu lances ton podcast ? 🎁 1 mois d’abonnement Boost gratuit chez mon hĂ©bergeur Ausha (lien : https://www.ausha.co/fr/ ) avec le code FLAVIEXAUSHA1MOISBOOST Comment rester top of mind auprĂšs de tes clients sans perdre chaque jour des heures Ă  crĂ©er du contenu ?Comment avoir plein d'idĂ©es et dĂ©passer le syndrome de la page blanche qui t'empĂȘche de prendre la place que tu mĂ©rites en ligne ? 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En apprenant une compĂ©tence clĂ© pour tout solopreneur qui...2024-05-0609 minTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidienTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien#26 - La proximitĂ© comme atout recrutement - AurĂ©lie DerguiniLa fondue (suisse), c’est la vie ! 🧀Petit rappel de la recette pour les non initié·es, la fondue suisse se compose de 50% de gruyĂšre et de 50% de vacherin. (C’est important pour la suite des explications).Alors comme toute bonne chose, la fondue permet d’expliquer plein d’autres concepts importants. Comme la double importance des candit·es ET des client·es internes quand tu es recruteur·euse. Par exemple. Ou encore l’importance de jouer la carte de la proximitĂ©. Bref, c’est la mĂ©taphore parfaite pour parler recrutement en Suisse.AurĂ©lie Derguini e...2023-11-3056 minCom\'ToiCom'Toi#18 - LinkedIn - L'ingrĂ©dient magique de BĂ©rangĂšre GonzalezBĂ©rangĂšre a commencĂ© sur LinkedIn comme la majoritĂ© d’entre nous : en l’utilisant comme un CV.Dans sa carriĂšre de recruteuse, elle utilisait beaucoup LinkedIn pour trouver des candidats.Alors quand elle s’est lancĂ© Ă  son compte, elle a continuĂ© d’utiliser ce rĂ©seau social qu’elle connaissait bien.Si bien, qu’elle a rapidement prĂȘter sa plume Ă  d’autres. Puis, elle a commencer Ă  former d’autres entrepreneures pour qu’elles prennent la parole sur LinkedIn.Aujourd’hui, BĂ©rangĂšre trouve une grande majoritĂ© de ses clients...2023-07-1833 minPodcast VisionPodcast Vision9. Switcher de business model ça fait peur ? (w/ BĂ©rangĂšre Gonzalez)T'es-tu dĂ©jĂ  demandĂ© si tu ne devrais pas sortir une formation en ligne ? Passer sur de l'accompagnement ? Ou mĂȘme, sous-traiter Ă  d'autres freelances la partie opĂ©rationnel de tes missions client ? Si ce sont des questions que tu te poses : c'est l'Ă©pisode qu'il faut ! BĂ©rangĂšre a opĂ©rĂ© un switch de business model et elle nous parle en toute transparence de ses peurs, des obstacles qu'elle a rencontrĂ© et comment elle y est parvenu ! (Petit plus : BĂ©rangĂšre a effectuĂ© ce switch avec nous, sur le 3.6). Pour retrouve...2023-07-1044 minCom\'ToiCom'Toi#16 - Dans le contenu de BĂ©rangĂšre GonzalezIl n’existe pas qu’une seule façon de communiquer sur son activitĂ©.BĂ©rangĂšre a commencĂ© Ă  utiliser LinkedIn dans son ancienne vie de recruteuse. À l’aise sur ce rĂ©seau, elle l’a naturellement choisi pour communiquer sur son entreprise.À cĂŽtĂ©, elle a testĂ© d’autres formats : Instagram, Podcast, Blog, Newsletter.Certains tests ont Ă©tĂ© concluant. D’autres un peu moins.Une stratĂ©gie ça bouge et Ă©volue. Celle de BĂ©rangĂšre n’y a pas Ă©chappĂ©.Et c’est ce qu’elle vient nous partage...2023-07-0431 minJ\'peux pas j\'ai podcast : conseils, mĂ©thodes et stratĂ©gies des meilleurs podcastsJ'peux pas j'ai podcast : conseils, mĂ©thodes et stratĂ©gies des meilleurs podcasts7. (5/5) Guide de dĂ©marrage pour crĂ©er ton podcast [MÉTHODE]Il y a mille et une façons de se lancer dans l'aventure podcastique mais il y a aussi mille et façons de "podcastiner" (procrastiner dans le jargon podcastique) et de ne rien lancer du tout. Ou dans 6 mois. Ou tout faire Ă  l'envers. Au final, on perd du temps, de l'argent et beaucoup de litres de sueurs. Dans ce tout dernier de cette premiĂšre mini-sĂ©rie du podcast (👋 Flavie PrĂ©vot, la reine de la mini-sĂ©rie bientĂŽt sur J'peux pas j'ai podcast), vous allez ENFIN rĂ©aliser le premier a...2023-04-2705 minLe Bout du Tunnel (par Kevin Pem)Le Bout du Tunnel (par Kevin Pem)10. Comment vendre son produit sur LinkedIn - avec BĂ©rangĂšre GonzalezDans cet Ă©pisode, BĂ©rangĂšre t'explique comment adapter ta stratĂ©gie de contenu LinkedIn pendant ton lancement, pour gĂ©nĂ©rer des inscrits Ă  ton Ă©vĂšnement, puis pour vendre ton produit. Tout ça, en respectant les codes du rĂ©seau social. Objectif : toujours partager de la valeur Ă  ta communautĂ©. BĂ©rangĂšre Gonzalez est une ex-recruteuse salariĂ©e reconvertie en freelance dans la crĂ©ation de contenu (Instagram et LinkedIn) Sa mission : t'aider Ă  prendre ta place sur LinkedIn, en publiant du contenu qui te ressemble, sans ĂȘtre en PLS. ...2022-12-0721 minTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidienTam Tam : Le recrutement par celles et ceux qui le font au quotidien#3 - DĂ©complexer la crĂ©ation de contenu sur LinkedIn - BĂ©rangĂšre GonzalezUn post LinkedIn peut tout changer ! GĂ©nĂ©rer des leads, gagner en visibilité  pour le business comme pour le recrutement, crĂ©er du contenu rĂ©gulier sur LinkedIn peut clairement faire la diffĂ©rence. Le must ? TOUT LE MONDE peut le faire ! Si, si, sur ce point BĂ©rangĂšre Gonzalez est formelle ! Pas besoin d’ĂȘtre un·e experte·e. Quelques bonnes pratiques, une bonne dose de sincĂ©ritĂ© et le tour est jouĂ©. De son cĂŽtĂ©, BĂ©rangĂšre s’est lancĂ©e en freelance en mars 2021 et 90% de ses clients viennent de LinkedIn. Le...2022-12-0140 minLe Bout du Tunnel (par Kevin Pem)Le Bout du Tunnel (par Kevin Pem)3. GĂ©nĂ©rer +100 ventes en lançant un petit produit - Avec BĂ©rangĂšre Gonzalez+5000 € de chiffre d'affaires avec un petit produit vendu entre 47 et 67 €, c'est qu'a rĂ©ussi Ă  faire BĂ©rangĂšre cet Ă©tĂ©. Comment elle a fait ? C'est le sujet de cet Ă©pisode.  BĂ©rangĂšre Gonzalez est une crĂ©atrice de contenus et mentor sur LinkedIn. Je l'ai rencontrĂ© sur le 3.6 de Pauline Sarda. Et je dois avouer que je suis assez admiratif de ce qu'elle fait et des good vibes qu'elle dĂ©gage. Alors si vous voulez en savoir plus sur son lancement de petit produit, Ă©coutez cette Ă©pisode rempli de pĂ©pites jusqu'au bout. 2022-10-0429 minTous RecruteursTous RecruteursLa marque employeur en mode zĂ©ro langue de bois2022-03-2501 minTous RecruteursTous RecruteursS2 E7 - Comment utiliser le copywriting en recrutement ? (avec Clara Lefevre)Le copywriting, ça te parle ? Si tu traines sur LinkedIn, tu en as forcĂ©ment entendu parler 😅.Mais concrĂštement, en recrutement, comment on s'en sert ?C'est ce que Clara Lefevre est venue t'expliquer dans cet Ă©pisode đŸ”„Des tips, une vision, une super discussion.Let's go ! 2022-03-1417 minTous RecruteursTous RecruteursS2 E6 - La mise en relation ultra simplifiĂ©e et Ă  l'Ă©chelle, c'est possible ?La mise en relation est puissante đŸ”„ !Avec 1000 utilisateurs, c'est 1 million de personnes embarquĂ©es sur Refer donnant accĂšs Ă  60 millions d'opportunitĂ©s pour recruter, rĂ©seauter, prospecter, etc.Puissant, on a dit đŸ’Ș !Dans l'Ă©pisode 3, je parlais de l'importance du rĂ©seau pour les recruteurs. Et bien, aujourd'hui c'est Arnaud Gazet, CEO et co-fondeur de Refer qui en parle Ă  travers son application. Une pĂ©pite pour les recruteurs qui ont envie d'aller plus loin que la case sourcing 😇.18 minutes pour tout...2022-03-0718 minTous RecruteursTous RecruteursComment passer de l'ESN au recrutement interne đŸ€“ ?Qu'on se le dise, le recrutement en ESN peut ĂȘtre une excellente Ă©cole. Mais, une fois qu'on met un pied dedans, en sortir peut s'avĂ©rer un peu compliquĂ©. Il faut le savoir. Pourtant, passer de l'ESN Ă  l'interne, c'est possible si c'est ton souhait.Pas forcĂ©ment simple, mais possible.Et pour l'occasion, ClĂ©ment Gobet qui a rĂ©ussi sa bascule, est venu partager son feedback d'ex-recruteur en ESN.2022-02-2116 minTous RecruteursTous RecruteursÊtre le 1er recruteur en startup, story time đŸ”„2022-02-1415 minTous RecruteursTous RecruteursS2E3 - Pourquoi et comment dĂ©velopper ton rĂ©seau de recruteurs ?2022-02-0712 minTous RecruteursTous RecruteursS2E02 - La formation des recruteurs Ă  l'IT, passage obligĂ© ?2022-01-3114 minTous RecruteursTous RecruteursS2E01 - Es-tu un monstre du recrutement ?Le recrutement n'est pas toujours un mĂ©tier facile.Non, recruter ce n'est pas taper 3 mots clĂ©s sur Google.Non, recruter ce n'est pas ĂȘtre assistant de manager.Et mĂȘme si on a l'amour du mĂ©tier, on peut s'en lasser.Si le mal-ĂȘtre du recruteur perdure, il risque de se transformer en monstre du recrutement.C'est prĂ©judiciable pour son entreprise, ses managers, ses candidats. Et pour lui.Dans cet Ă©pisode, je te donne des pistes concrĂštes pour faire le point et rebondir.2022-01-2415 minTous RecruteursTous Recruteurs#13 - Quel est l'impact du recrutement en entreprise ? avec Nathalie RamondLe recrutement ne laisse personne indifĂ©rent. Ni les recruteurs, ni les candidats, ni les non-recruteurs. Alors, Ă  votre avis, quel est l'impact du recrutement en entreprise ? C'est la question Ă  laquelle Nathalie Ramond, mnager RH, a voulu rĂ©pondre au micro de Tous Recruteurs aujourd'hui. Et on ador2021-12-2751 minTous RecruteursTous Recruteurs#12 - Qu'est ce qui compte vraiment dans l'approche candidat ? avec Elodie Lucas-AllainOn parle souvent de sourcing et d'offres d'emploi mais quelle est rĂ©ellement la meilleure approche candidat ? Avec Elodie Lucas-Allain, on a parlĂ© d'approche directe et de chasse de tĂȘte. Quand les candidats ne sont pas sur LinkedIn, oĂč chercher ? La chasse de tĂȘte, comment ça marche concrĂštement ? Et finalement, qu'est-ce qui compte rĂ©ellement dans l'approche candidat ? Un Ă©pisode plein d'anecdotes, de prise de recul et de bon sens. 2021-12-2054 minTous RecruteursTous Recruteurs#11 - CrĂ©er un collectif de recruteurs indĂ©pendants pour allier les avantages du freelancing et du salariat avec Jason BougneuxLe recrutement ça peut s'exercer de plein de façon ! En entreprise, en ESN, en cabinet, en intĂ©rim... mais aussi en tant que salariĂ©, freelance, RPO... et puis cĂŽtĂ© freelance, tu peux ĂȘtre en solo ou bien rejoindre un collectif. C'est encore assez nouveau en France.Et cette semaine, c'est Jason Bougneux le fondateur du collectif Les Nouvelles Recrues qui est venu nous partager sa vision, sa passion et ses ambitions pour son collectif et le recrutement.Un Ă©pisode passionnant Ă  Ă©couter d'urgence si tu es recruteur solo et que tu t'intĂ©resses au modĂšle du c...2021-12-131h 06Tous RecruteursTous Recruteurs#10 - Comment crĂ©er de la valeur ajoutĂ©e pour faire la diffĂ©rence auprĂšs des candidats ET des clients ? avec Gavin JohnstLa crĂ©ation de valeur ajoutĂ©e est un BASIQUE pour les recruteurs . Comment passer Ă  l'action ? Travailler son Candidat Care, dĂ©velopper son relationnel client, Ă©tablir un market mapping. En d'autres termes, connaĂźtre son Ă©cosystĂšme pour savoir oĂč mettre ses efforts. Un Ă©pisode plein de bon sens et de tips Ă  dĂ©ployer. Belle Ă©coute !2021-12-061h 01Tous RecruteursTous Recruteurs#9 - Les oubliĂ©s du recrutement avec Jean-Louis PerezEt si on parlait des oubliĂ©s du recrutement ? Ceux qui ne sont ni actifs, ni visibles sur les rĂ©seaux sociaux. LinkedIn en tĂȘte ! C'est vrai ça, il n'y en a que pour les recruteurs IT ou Tech Recruiters, et les autres ? Jean-Louis Perez avait envie de nous en parler et ça fait du bien de sortir des schĂ©mas classiques. 2021-11-2947 minTous RecruteursTous RecruteursHors sĂ©rie - Pourquoi et comment faire de la veille en recrutement ?Aujourd'hui, je vous parle de la VEILLE.Une activitĂ© que j'ai eu du mal Ă  implĂ©menter dans mon job de recruteuse mais qui a Ă©tĂ© trĂšs utile (et c'est aujourd'hui un must have dans mon rĂŽle de Content Manager). Dans cet Ă©pisode spĂ©cial, je vous explique POURQUOI vous devez en faire, COMMENT vous y prendre ? En bonus, je vous partage mes outils indispensables et aussi mes ressources chouchous ! Belle Ă©coute2021-11-2416 minTous RecruteursTous Recruteurs#8 Comment partir du candidat et pas seulement d'une fiche de poste ? avec Manon WarembourgManon est agent de carriĂšre chez Potentiel IT. Elle travaille aux cĂŽtĂ©s de Fanny Vaccaro, la CEO, qui l'a formĂ©e et avec qui elle partage une belle vision du recrutement. Manon adore son job ! Elle part des envies du candidat pour l'aider Ă  trouver LE job qui lui donnera envie de se lever chaque matin. Et ça, c'est vraiment cool. Dans cet Ă©pisode, elle nous explique les hauts et les bas de ce "nouveau" mĂ©tier d'agent.2021-11-221h 08Tous RecruteursTous Recruteurs#7 - Avoir une approche plus humaine du recrutement, c'est possible ! Comment ? avec Fanny VaccaroFanny Vaccaro a failli abandonner le recrutement. Jusqu'Ă  ce qu'elle se fasse coachĂ©e et qu'elle utilise ce qu'elle a appris pour le partager avec ses candidats. Elle a donc lancĂ© Potentiel-IT et participĂ© Ă  l'Ă©mergence du statut d'agent de carriĂšre. Le point de dĂ©part n'est plus le job Ă  pourvoir mais le "candidat" et donc l'humain au coeur du process, pour de vrai. Elle nous partage cette Ă©volution et son quotidien de CEO dans cet Ă©pisode. 2021-11-1559 minTous RecruteursTous Recruteurs#6 - Co-fondateur d'une startup recrutement, en mode freelance ET expatriĂ©, ça se passe comment ? avec Alexandre HernandezCo-fondateur d'une startup de la HR Tech, en mode freelance ET expatriĂ©. Vous vous demandez comment ça se passe concrĂštement ? Alexandre Hernandez clĂŽture la sĂ©rie spĂ©ciale autour de ces 2 thĂ©matiques. Il nous partage son quotidien, comment il a co-fondĂ© une startup sans voir son associĂ© avant 1 an et demi, pourquoi il a posĂ© ses valises en Espagne. Il nous parle aussi de sa vision de l'annonce dans le recrutement, un sujet brĂ»lant ET passionnant 2021-11-0852 minTous RecruteursTous Recruteurs#5 - RH Ă  temps partagĂ© en mode freelance ET expatriĂ©, ça se passe comment ? avec Aurore ColinRH Ă  temps partagĂ© en mode freelance ET expatriĂ©. Vous vous demandez comment ça se passe concrĂštement ? Aurore Colin poursuit la sĂ©rie spĂ©ciale autour de ces 2 thĂ©matiques. Elle nous partage son quotidien, comment elle s'est retrouvĂ©e en Finlande et pourquoi elle a choisi de devenir indĂ©pendante. 2021-11-0145 minTous RecruteursTous Recruteurs#4 - Le recrutement en mode freelance ET expatriĂ©, ça se passe comment ? avec LĂ©a VayracLe recrutement en mode freelance ET expatriĂ©. Vous vous demandez comment ça se passe concrĂštement ? LĂ©a Vayrac inaugure une sĂ©rie spĂ©ciale autour de ces 2 thĂ©matiques. Elle nous partage son quotidien, le dĂ©clic qu'elle a eu de poser ses valises Ă  Barcelone et de devenir indĂ©pendante. 2021-10-2547 minSourceurs? Non, peut-ĂȘtre !Sourceurs? Non, peut-ĂȘtre !29eme Live - Silver Bullet du recruteur ou pas ?On parle souvent de copywriting en ce moment comme Ă©tant la solution Ă  tous les maux dans recrutement. Est-ce le cas? DĂ©jĂ , qu’est-ce que le copywriting ? Que veulent dire ces acronymes barbares : AIDA, PAS, CTA, KISS, Show don’t tell, Persona Est-ce la solution Ă  tout ? Quel est l’impact d’une annonce, d’un descriptif de poste ou d’un email d’approche ? Comment le mesurer ? De nombreuses questions abordĂ©es avec CharlĂšne Brahim, BĂ©rangĂšre Gonzalez et Pierre-AndrĂ© Fortin. En savoir plus: sourceurs.be2021-10-2357 minTous RecruteursTous Recruteurs#3 - Comment l'onboarding peut devenir un argument de recrutement ? avec CĂ©line LALLEMANGUne fois le candidat captĂ©, sĂ©lectionnĂ©, shortlistĂ© et recrutĂ©, il reste encore tout Ă  faire ! C'est sur ce sujet du onboarding que CĂ©line est venue s'exprimer. Ex-recruteuse devenue RH, elle nous explique en quoi cette phase est dĂ©cisive pour rĂ©ussir son recrutement. Elle connait bien le sujet, elle travaille pour une startup en hypercroissance. 2021-10-1844 minTous RecruteursTous Recruteurs#2 - Comment inverser la dĂ©marche du recruteur en devenant agent de dĂ©veloppeurs ? par Tanguy BaryQuand tu es recruteur, tu pars d'une fiche de poste et tu trouves le bon candidat.Et si tu faisais l'inverse ? Pourquoi ne pas partir du "candidat" pour lui trouver son job de rĂȘve ? C'est ce que fait Tanguy Bary, et il t'explique dans cet Ă©pisode en quoi consiste son job d'agent de dĂ©veloppeurs. 2021-10-1147 minTous RecruteursTous Recruteurs#1 - Comment faire du Care dans le recrutement ? par LĂ©o BERNARD, recruteur chez Cleyrop"Notre job en tant que recruteur c'est recruter. Et on doit prendre soin de nos candidats, de nos managers et de notre communautĂ© đŸ’ȘđŸ»." Pour ce 1er Ă©pisode, LĂ©o Bernard nous livre des exemples trĂšs concrets de sa pratique du Care dans le recrutement. On adore 😍! 2021-10-0457 minTous RecruteursTous RecruteursEpisode 0 - Pourquoi faire ce podcast ? Et un petit bout de mon histoire d'ex-recruteuse devenue crĂ©atrice de contenusUn Ă©pisode "hors sĂ©rie" pour vous expliquer ce que vous allez retrouver sur TOUS RECRUTEURS et aussi vous partager un petit bout de mon histoire.2021-09-2812 minRecruitee RadioRecruitee RadioLes Innovateurs du Recrutement X BĂ©rangĂšre Gonzalez : Le personal branding des recruteursBĂ©rangĂšre Gonzalez, recruteuse chez Capgemini, nous livre ses meilleurs conseils pour amĂ©liorer votre personal branding.2020-03-1327 min