Bernd Ziethen - Podcast Details

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Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation39 Wie eine HR-Leiterin aus Überzeugung ein ganzes Unternehmen transformiert hatWie eine HR-Leiterin aus Überzeugung ein ganzes Unternehmen transformiert hatIch freue mich sehr, mein Gespräch mit Gabriele Fasulo-Riess, HR-Leiterin eines mittelständischen Industrieunternehmens, zu teilen.Was als Personal-Branding-Initiative begann, entwickelte sich – getragen von ihrer Leidenschaft, Klarheit und ihrem Glauben an Menschen – zu einer echten Transformation im gesamten Unternehmen.Frau Fasulo Riess lebt #HR nicht als Verwaltungsfunktion, sondern als Herzensaufgabe und strategischen Hebel, um Kultur, Vielfalt und nachhaltige Entwicklung zu gestalten.In unserem Interview sprechen wir über Mentoring und Vorb...2025-06-0331 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation38 Once in a Lifetime Transformation mit Christian Qual„Once in a Lifetime“ – Wie HR-Manager Christian Qual ein weltweites Transformationsprojekt zum Erfolg führte und HR als strategischen Gamechanger positionierte.Transformation ist in aller Munde – doch nur wenige erleben ein Projekt, das den Begriff wirklich verdient.Christian Qual hat eines davon geleitet. Und wer mit ihm spricht, spürt sofort: Das war weit mehr als ein Job. Das war Berufung.7.800 Mitarbeitende21 internationale Standorte1,2 Mrd. € UmsatzvolumenEin Projekt dieser Größenordnung bekommt man nur einmal im Leben. Und Christian Qual hat es mit seinem Team ni...2025-06-0328 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation37 Transformation erfolgreich gestalten mit Jutta dos Santos MiquelinoTransformation erfolgreich gestalten Wie Führungskräfte durch Selbstreflexion und Mitarbeiterbindung echten Wandel schaffenInterview mit Jutta dos Santos Miquelino – Transformation, die weit über Technik hinausgehtIch hatte das Vergnügen, mit Jutta dos Santos Miquelino zu sprechen, die als visionäre Strategin und Partnerin bei … and dos Santos zukunftsweisende, menschenzentrierte Transformationslösungen entwickelt. Sie ist nicht nur Mitglied des Swiss Future AI Councils, sondern vereint in ihrer Arbeit 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur und Beratung. Mit ihrem Ansatz verbindet sie digitale Innovation und menschliche Werte und fördert dabei Kreativität, Happiness und Diversity sowie persönliches Wachstum am Ar...2025-04-2333 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation36 AI Governance: A Critical Priority for Board Members by Thomas ZimmererAI Governance: A Critical Priority for Board MembersThe rapid advancement of artificial intelligence presents both an unprecedented opportunity and a profound challenge for corporate boards. Board members are now required to make strategic decisions on AI integration, ensuring responsible deployment while addressing ethical, legal, and reputational risks. Yet, many lack the necessary expertise to navigate this complex landscape effectively.What Board Members Need to Know to fulfill their fiduciary responsibilities, board members must develop a clear understanding of AI's impact on business operations, competitive positioning, and regulatory compliance. How can they acquire the necessary knowledge? What tools and advisory...2025-03-2126 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation35 Coopetition im Talent Managements mit Diana-Nadine BrammannGemeinsam sind wir stärker! Coopetition, die strategische Zusammenarbeit zwischen Wettbewerbern, eröffnet völlig neue Wege im Talent Management. Besonders bei der Ansprache der Generationen X, Y, Z und Alpha bietet Coopetition spannende Perspektiven. Kernpunkte aus dem Interview:Betriebsübergreifende Ausbildungsprogramme: Junge Talente erhalten die Möglichkeit, durch vielfältige Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen ihre Kompetenzen optimal zu entfalten.Gemeinsame Innovationsprojekte: Kreativität und Problemlösungsfähigkeit werden gefördert, indem Talente praxisnah in zukunftsweisende Projekte eingebunden werden.Veranstaltungsformate für Perspektivenvielfalt: Netzwerkevents und Austauschformate bieten jungen Fachkräften Einblicke in unterschiedliche Branchen und Karrierewege.Innovationspotenziale durch Coopetition:Entwicklung...2025-02-2416 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation34 Der Einfluss von KI auf die Arbeitswelt mit Jörg StaffDie Zukunft der Arbeit: Trends, KI und kultureller Wandel – Interview mit Jörg StaffWie wird sich die Arbeitswelt verändern? Welche Chancen und Herausforderungen bringt die Künstliche Intelligenz (KI) mit sich? Und wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden auf diesem Weg erfolgreich begleiten? In unserem Interview mit Joerg Staff, Vorstandsmitglied der Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP), Aufsichtsrat, Investor und Executive Advisor, sprechen wir über die tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt. Jörg gibt spannende Einblicke in Themen wie...2025-01-3131 min

Mittelstand hautnahPositionierung statt Personal Branding - der Unterschied, der den Erfolg macht - Folge 111In dieser Episode von "Mittelstand hautnah" dreht sich alles um die erfolgreiche Positionierung von Führungskräften. Christian Rahn und Bernd Ziethen diskutieren, wie sich Positionierung von Personal Branding unterscheidet und warum gerade die dynamische Komponente so wichtig ist. Sie beleuchten, welche Herausforderungen die digitale Transformation für die Sichtbarkeit und Authentizität von Führungskräften mit sich bringt und welche Strategien notwendig sind, um erfolgreich sichtbar zu bleiben. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie gute Content-Strategien helfen können, relevante Stakeholder zu erreichen und wie Kommunikation und Community-Management zur Verstärkung der eigenen Positioni...2024-12-1730 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation33 People, Culture & CommunicationInterview zum Buch People Culture & Communication und der Zukunft des Recruitings mit den Herausgebern Alle sprechen über den Fachkräftemangel - doch was fehlt den Unternehmen wirklich? Kreativität und Mut im Recruiting! In einem spannenden Interview mit Markus Milz und Carsten Bode, den Herausgebern des richtungsweisenden Buches People Culture & Communication sprechen wir über diese Kollektion von rund 70 Beiträgen führender Expertinnen und Experten aus dem HR-Bereich. Das Buch beleuchtet die Lücke zwischen den Erwartungen der Bewerber und den Angeboten der Unternehmen und zeigt Wege, diese zu schließen. Eine der zentralen Botschaften – eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zwischen HR...2024-11-2130 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation32 Transformation erfolgreich gestaltenTransformation erfolgreich gestalten mit Jutta dos Santos Miquelino Wie Führungskräfte durch Selbstreflexion und Mitarbeiterbindung echten Wandel schaffen Interview mit Jutta dos Santos Miquelino – Transformation, die weit über Technik hinausgeht Ich hatte das Vergnügen, mit Jutta dos Santos Miquelino zu sprechen, die als visionäre Strategin und Partnerin bei … and dos Santos zukunftsweisende, menschenzentrierte Transformationslösungen entwickelt. Sie ist nicht nur Mitglied des Swiss Future AI Councils, sondern vereint in ihrer Arbeit 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur und Beratung. Mit ihrem Ansatz verbindet sie digitale Innovation und menschliche Werte und fördert dabei Kreativität, Happiness...2024-11-2133 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation31 Rethinking Aging – with Larry Bonistalli#stanford #StanfordLongevity #BusinessClass50 Rethinking Aging – A Conversation with Larry Bonistalli from Stanford Longevity Initiative I recently had the opportunity to speak with Larry from the Stanford Longevity Initiative about a topic that is becoming increasingly important: aging. Larry and his team have developed an innovative vision, showing how a long life can be embraced as an opportunity through a holistic approach that combines education, health, social integration, and lifelong learning. The "New Map of Life"—a groundbreaking life plan with 10 guiding principles—promotes healthy life phases, investment in education and technology, community-building, and flexible work m...2024-11-1020 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation30 Transformation durch Kokreation – mit Christina LütgenIn meinem Podcast mit Christina Lütgen aus Hamburg haben wir über Kokreation als Schlüssel Organisationsentwicklung im Transformationsprozess gesprochen. Christina ist sehr erfolgreich als Organisationsberaterin und Transformationsbegleiterin tätig. Es geht ihr darum, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und ihre Ideen und Potenziale als zentrale Kraft für Veränderung zu verstehen. Durch das Teilen von Verantwortung entsteht eine kollektive Erfahrung, so wird Vertrauen zum Motor des Wandels. Christina öffnet vertrauensvolle Räume, in denen Innovation und Kreativität gefördert werden und Mitarbeitende ihre Ängste abbauen können. ...2024-10-2314 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation29 AI on Board mit Katrin J YuanAI on Board mit Katrin J YuanIn meinem C-Level-Workshop hatte einen besonderen Gast - Katrin - YuanKatrin Yuan ist eine herausragende Expertin auf dem Gebiet der (AI) und Chair des AI Future Council des Swiss Future Institutes. Sie ist fünffache Verwaltungs- und Aufsichtsrätin in der Schweiz und Deutschland. Sie ist Mitglied der Deutschen Digitalen Beiräte, Swiss Future Institute, Global Digital Board Academy, Global Impact Hub, Zürich STARTUP CAMPUS, Switzerland Female Founders.Unser Thema war AI im Aufsichtsrat- was sind die häuf...2024-08-0922 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation28 Come Back nach der Familienzeit Dr. Stephanie Robben-BeyerWiedereinstieg nach der Familienzeit: Ein Gespräch mit Dr. Stephanie Robben-Beyer. Ihre LinkedIn Posts mit dem Header „mit 56 Jahren“ sind ihr Markenzeichen – ihre Followerzahlen sind Spitzenwerte. In meinem Interview mit Dr. Stephanie Robben-Beyer, Executive Coach, Moderatorin, Keynote Speakerin, Mentorin, Botschafterin von LebensHeldin und Best Ager Modell spreche ich über die Herausforderungen und Chancen, die Frauen (und auch alleinerziehende Männer) bei der Rückkehr in die Arbeitswelt nach einer Familienpause erleben. Stephanie Robben-Beyer betont, dass Frauen nach der Familienzeit oft mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert sind – wic...2024-08-0825 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation27 "How to fix HR" mit Uta SchröderInterview mit Uta Schöder, Personalvorstand und Autorin Sie ist Personalvorstand und Mitautorin des Buches „People, Culture & Communication“. In ihrem Kapitel „How to fix HR“ geht sie auf Herausforderungen und Lösungen im HR-Bereich ein. Das Buch ist ein umfassender Leitfaden, wie Unternehmen dem drohenden Fachkräftemangel entgegenwirken können. Es zeigt auf, wie Synergien zwischen HR, Marketing und Sales genutzt werden können, um Silodenken zu überwinden und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Mit über 60 praxisnahen Beiträgen aus verschiedenen Branchen und Unternehmensgröß...2024-08-0323 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation26 Interview mit American best ager icon Larry BonastalliI am still thrilled to extend a warm welcome to Larry Bonastalli at the C-Level Workshop. He is an iconic figure in America's Best Ager community and a passionate advocate for creating an inclusive society. As our LinkedIn Group Business Class 50+ continues to grow and thrive, it is with great pleasure that we present this opportunity to delve into insightful discussions on the dynamics of the workforce for the generation aged 50 and above. Larry is a member of Stanford University’s Longevity Ambassadors Program, bringing a wealth of experience and wisdom to the table. Recently, we had the privilege of...2024-07-2228 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation25 Digitalisierung im HR-Bereich mit Frau Krüger-LampeInterview mit HR-Expertin Frau Krüger-Lampe zur Digitalisierung im HR-Bereich 🌟 Ich freue mich auf ein weiteres, spannendes Interview im „C-Level Workshop“ mit der renommierten HR-Expertin Frau Krüger-Lampe ankündigen zu dürfen! In diesem Interview wird Frau Krüger-Lampe auf die wesentlichen Fragen zur Digitalisierung im HR-Bereich eingehen und wertvolle Einblicke und Tipps für Unternehmen teilen. 🚀 Warum ist die Digitalisierung im HR-Bereich ein Muss? Die fortschreitende Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie HR-Abteilungen arbeiten und interagieren. Frau Krüger-Lampe erläuter...2024-07-2121 min

Mittelstand hautnah97 Erfolgsfaktor Generation 50+Erfolgsfaktor 50 Plus: Das unterschätzte Potenzial erfahrener Arbeitnehmer In dieser Episode sprechen wir mit Bernd Ziethen, einem erfahrenen Personalberater, über die Generation 50 Plus. Wir beleuchten die wichtigen Rollen, die "ältere" Arbeitnehmer und Manager in Unternehmen spielen, und diskutieren die Herausforderungen und Chancen, die sich ihnen in der sich schnell verändernden Arbeitswelt bieten. Erfahrt, wie euer Unternehmen von der Erfahrung und den Fähigkeiten dieser Generation profitieren kann und warum es wichtig ist, diese wertvolle Ressource zu schätzen und zu integrieren. Kontakt zu unserem Impulsgeber: Bernd Ziethen ist Person...2024-06-1123 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation24 Was sind digitale Beiräte Herr Lauterbach?Herr Lauterbach ist Unternehmer, Beirat, Beiratsvorsitzender, Digital Pioneer, Physiker und Ingenieur. Aber nicht zuletzt ist der Name Dr. Lauterbach untrennbar mit den Deutschen Digitalen Beiräten verbunden. Gerade KMUs und Familienunternehmen stehen derzeit vor großen Herausforderungen. Diese Unternehmen verfügen nicht immer über das notwendige Know-How, um die technologische Entwicklung einzuschätzen, strategische Weichen zu stellen oder weitreichende Entscheidungen zu treffen. In der derzeitigen Phase der Transformation sind das nicht die besten Voraussetzungen, damit Unternehmen sich erfolgreich in die Z...2024-03-2538 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation23 was macht ein Aufsichtsrat wirklich Ulrich Wallenhorst Die Praxis der Aufsichtsräte - Einblicke mit Multiaufsichtsrat Ulrich Wallenhorst Für diese Ausgabe des C-Level Workshops konnte ich Herrn Ulrich Wallenhorst gewinnen. Herr Wallenhorst ist ein sehr erfolgreicher Multiaufsichtsrat und Beirat. Mich interessiert brennend, wie die Tätigkeit der Aufsichtsräte in der täglichen Praxis aussieht. Sie vertreten die Interessen der Aktionäre und überwachen die strategischen Entscheidungen des Managements. Daraus wird schon deutlich, dass Aufsichtsräte eine entscheidende Rolle in der Unternehmensführung spielen. Ich möchte in diesem Gespräch ergründen, wie komplex und anspruch...2024-03-0732 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation22 ein guter Chef werden mit Dr. Susanne Perker Mit einem einfachen Tool ein guter Chef werden. Dazu gibt es ein Interview im C-Level Workshop mit Dr. Susanne Perker aus Hamburg. Fr. Dr. Perker ist Juristen im Familien- und Gesellschaftsrecht – das sind Bereiche, in denen es sehr häufig persönliche Konflikte gibt. Daher kennt sie sich mit persönlichen Konflikten besonders gut aus und kennt alle rechtlichen Aspekte. Vor allem kann sie Ihnen aber sagen, wie man Konflikte am besten vermeidet – dafür stellte sie uns ein paar einfache Regeln vor. Darüber hinaus ist Frau Dr. Perker Me...2024-02-2136 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation21 Peer Group für weibliche CEOs Dr. Ute HänslerEine Peer Group für weibliche CEOs! Was eine gute Idee! Diesmal spreche ich mit in meinem C-Level Workshop mit Dr. Ute Hänsler. Sie hatte diese tolle Idee für eine Peer Group nur für Frauen im C-Level Job. Was genau stellt sie sich unter so einer Peer Group vor? Haben Frauen vielleicht andere Bedürfnisse an Unterstützung als Männer? Führen Frauen vielleicht anders als Männer? Was hat Ute Hänsler eigentlich geheimnisvolles vor? Diese und andere Fragen stelle ich Ute in diesem Workshop. 2024-02-1829 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation21 Persönlichkeitsdiagnostik mit Prof. Dr. David Scheffer Interview mit Prof. Dr. David Scheffer über Persönlichkeitsdiagnostik. Im Interview geht es um folgende Fragen - wie nehmen Menschen wahr? - wie entscheiden wir, intuitiv oder rational? - wie reagieren wir, im Affekt oder rational? Welchen Einfluss haben unsere Charakterzüge auf - unser Führungsverhalten? - unsere Leistungsbereitschaft? - unsere Gewissenhaftigkeit? - auf unser Ordnungs- und Freiheitsbedürfnis? Welche Relevanz haben alle diese Kriterien in der Managementdiagnostik? 2024-02-1629 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation19 Interim-Management 5.0 mit Steffen Heuser In diesem C-Level-Workshop geht es das Interim-Management 5.0 mit Steffen Heuser - über die Zukunft der Arbeit für Fachspezialisten und C-Level Manager:innen. Steffen ist ein hochkarätiger Spezialist für Supply Chain im Bereich Aerospace & Hightech Er verspricht und liefert seinen Kunden Umsetzungsenergie – also genau die Kernaufgabe im Interim-Management. Er bezeichnet sich als Praxisberater, den man immer dann ruft, wenn es schwierige Aufgaben in der Supply Chain zu lösen gibt. Ob es nun ums aufräumen, umbauen oder restrukturieren geht – kein Eisen ist ihm zu heiß. Ich spreche mit Steffen Heuser über das Interim-Management der Zukunft. Für mich ist...2024-02-0133 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation18 Melanie Sonneborn - Persönlichkeitsdiagnostik & Coaching Live Interview mit Melanie Sonneborn: Persönlichkeitsdiagnostik, Digitalisierung und KI im Recruiting - Einblicke aus der Praxis einer Top Führungskräftecoach in unserem C-Level Workshop Melanie Sonneborn ist ein Topp Führungskräftecoach in Norddeutschland. Als Geschäftsführerin und der „mehrwerte GmbH“ ist sie auch erfolgreiche Unternehmerin. Sie ist eine der Key-Note Speakerin auf meiner gemeinsamen Veranstaltung mit Nordakademie in am 22.02.2023 in Hamburg, bei der es scherpunktmäßig Persönlichkeitsdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung im Bereich HR geht. Ihr Thema dort auf der Veranstaltung ist „Digitalisierung und KI im Recruiting: Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung in Zeiten des Fachkräftemangels.“ Melani...2024-01-3032 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation17 DSGVO Tipps von Maurice PutzNur Esel und Europäer gehen in die Sonne - klingt wie Datenschutz Grundverordnung - so was können sich nur Europäer ausdenken, oder?. Das Problem ist – wie finde ich heraus, ob ich alles richtig gemacht und alle Anforderungen erfüllt habe. Die Abmahnwelle läuft, findige Juristen haben sich darauf spezialisiert. Der Datenschutzwust - ein Experte spricht in unserem C-Level Workshop Klartext. Mein Gespräch mit dem Experten mit Maurice Putz. Unternehmen und mittlere Betriebe wissen inzwischen, ohne Digitalisierung geht es nicht. Die Kehrseite der Medaille scheint aber die Datenschutzverordnung zu sein. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europäischen Un...2024-01-1232 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation16 Die Systemischen Gesetze und Ihre AnwendungMit Wertschätzung gelingt der Managementwechsel. 30 Minuten Empowerment im C-Level Workshop mit Dr. Dieter Bischop aus Hamburg. Wenn Executives wechseln, kann es in der Belegschaft schnell zu Verunsicherungen und Reibungsverlusten kommen. In größeren Organisationen ist man Managementwechsel zwar gewohnt - trotzdem tun Streitereien um Werte oder teilweise sogar juristische Auseinandersetzungen einer Organisation nicht gut – darüber kommt es zu Verunsicherungen Belegschaft, die oft zu Friktionen und Effizienzverlust führen. Solche Situationen kennen wir wohl alle aus eigenerer Erfahrung. Ich erinnere mich selbst nur zu gut an Situationen, wo fast alles z...2023-12-1527 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation15 GmbH Geschäftsführung – wie geht es wirklich?GmbH Geschäftsführung: Die Realität hinter dem Image – wie geht es wirklich?Kaum ein Bereich weist eine so deutliche Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Image und der tatsächlichen Realität auf wie die Rolle eines GmbH Geschäftsführers.In der Realität erfordert die Position des GmbH Geschäftsführers vor allem Eines - ein solides Handwerk!Hierzu war ich bei Ulrike Schmidt-Fleischer zum Gespräch eingeladen. Sie ist eine renommierte Rechtsanwältin, die auf LinkedIn regelmäßig hochwertigen Content veröffentlicht.Unter Ulrikes Beiträgen sieht man oft Kommentare von mir, denn das Thema der Gm...2023-12-0829 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation14 Die Arbeitswelt 50+ mit Richard Kaan Richard Kaan erzählt Geschichten über das freudvolle Altern. Gute Nachrichten für alle, die sich für das Thema Altern und die Arbeitswelt 50+ interessieren!Im Mittelpunkt steht sein neuestes Projekt – ein Buch, genauer gesagt, zwei Bücher, über das Arbeiten in den späteren Jahren: „Die Jungen rennen schneller - die Älteren kennen die Abkürzung“. Für diese Werke hat er 25 tiefgehende Interviews mit CEOs und HR-Verantwortlichen geführt, die wertvolle Einsichten in das Arbeiten mit 50+ bieten. 2023-11-3036 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation13 BRANDVILLAGE – Markenmanagement für FortgeschritteneSTEFAN GEISLER - BRANDVILLAGE – Markenmanagement für Fortgeschrittene Stefan Geisler befasst sich seit mehr als dreißig Jahren mit Marken - er ist Vollprofi Hören und sehen Sie die spannende Geschichte von Stefan Geisler und die Entwicklung des Markenmanagements Erleben Sie einen unglaublich versierten Ansprechpartner in Sachen Markenanmeldung, Markenführung sowie Markenüberwachung Darüber hinaus kümmert sich Stefan Geisler mit Herzblut um ältere und sehr etablierte Marken, für die es auf den ersten Blick keine Verwendung mehr gibt Solche und andere Marken kauft man in der Brandvillage Markenbörse Seien Sie sich der Wirkung von Marken bewus...2023-11-2231 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation12 Plastic ist die Lösung und nicht das Problem Herr Juster ist „Überzeugungstäter“ und unterhält den Blog www.findoutaboutplastics.com. Er führt diesen Blog bereits seit 2014, also knapp 10 Jahre - ganz ohne kommerziellen Hintergrund. Plastic Experten und Produktentwickler weltweit tauschen sich hier aus. Es geht um die Eigenschaften und die Anwendungen aus. Plastic Insider wissen, die Materialauswahl ist oft das schwierigste an einem Projekt. Grund genug, mit Dr. Juster über sein Engagement für diesen Blogg Lassen Sie sich diesen interessanten Talk nicht entgehen. 2023-11-1631 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation11 Wie CFOs die Zukunft des Unternehmens gestaltenDieses Mal führen wir ein Gespräch mit Frau Müller-Kirchhofs, die uns Einblicke in das Management eines börsennotierten Unternehmens gewährt.In unserem C-Level-Workshop widmen wir uns dieses Mal der praktischen Arbeit eines Finanzvorstands in einer langfristig denkenden kapitalmarktorientierten Industriegruppe.Ein/ein CFO ist kurz gesagt für die finanzielle Gesundheit und die Unternehmensplanung verantwortlich – und das betrifft nahezu alle Geschäftsprozesse.Wir werden mit Frau Müller-Kirchhofs darüber sprechen, wie ein/eine CFO diese Schlüsselrolle in einer AG in der Praxis ausübt.Wir werden auch auf den Begriff Corporate Gov...2023-10-0531 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation10 India Opportunities - Opportunities and Challenges India Opportunities - Opportunities and Challenges - Gaining Insight into the Future with India: Recruiting IT Specialists and Outsourcing in Manufacturing. These topics are part of the C-level workshop because they concern the majority of companies in Germany. Almost everywhere, there is a shortage of well-trained and motivated IT specialists. Over 30% of German manufacturing companies are considering relocating production, and India is their top choice of location. For this live discussion, I have managed to secure the expertise of Mr. Kuldeep Nagpal, an India expert. Mr. Nagpal will join us live from Delhi, India. The conversation will be conducted...2023-09-2834 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation09 Unternehmensrettung durch Insolvenz Eine Insolvenz mit verbundener Sanierung ist oft die einzige Möglichkeit, Unternehmen zu retten.Heute freue ich mich, Ihnen im Rahmen des C-Level Workshops ein exklusives Live-Interview mit dem renommierten Sanierungsexperten Herrn Martin Steidl anzukündigen.Als erfahrener Unternehmensberater und Interim Manager gibt Herr Steidl uns Einblicke in seine aufregende Tätigkeit.Wir werden zum Beispiel über die Vorteile einer nachhaltigen Sanierung sprechen. Aber auch über : mögliche Abweichungen vom Sanierungskonzept und mögliche Eskalationsmaßnahmen.Die Kunst der Unternehmenssanierung- präzises Denken und kluge Entscheidungen in kritischen Momenten.Standortbestimmung – ein Unternehmen gründlich analysieren...2023-09-2131 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation08 Employer Branding war gestern Employer Branding war gestern - Rekrutierung wird zum aktiven Verkaufsprozess. Plötzlich wird die Zukunft des Unternehmens im HR gemacht. Die Arbeit im HR-Bereich ändert sich mit dem Fachkräftemangel stark. Kandidaten:innen wollen den Laden kennenlernen - Chef:in, Kollegen. Sie werden zu den wahren Botschaftern. Vergessen Sie Employer-Branding aus der Werbeagentur. Welchen Einfluss haben die Veränderungen auf die Prozesse in den Unternehmen? Wie sehen die Dialoge im Vorstellungsgespräch jetzt aus? Hören und sehen Sie dazu mein Interview mit Diana Roth im C-Level Workshop. Ich bin Industriespezialist - Headhunter und Interim-Provider. Sie erreichen mich unter ask@ma...2023-09-2030 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation07 Was eine gute HR Arbeit ausmacht mit Frau Yvonne LeyendeckersWas eine gute HR-Arbeit im Unternehmen ausmacht. Heute habe ich ein spannendes Gespräch mit Frau Yvonne Leyendeckers für Sie – Frau Leyendeckers ist HR-Expertin und CHRO. Sie berichtet aus Ihrer Erfahrung, was eine gute HR ausmacht. Als Ihr Industriespezialist und Headhunter erreichen Sie mich direkt und unkompliziert unter ask@management-minder.com oder telefonisch unter + 49 40 99999 3189. Überwinden Sie den Fachkräftemangel und finden Sie mit unserer Unterstützung die geeigneten Expertinnen und Experten aus Ihrer Branche. 2023-09-1310 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation06 Haftungsrisiken für Führungskräfte und SchutzstrategienAls Führungspersonen tragen Sie eine immense Verantwortung für den Erfolg und die Integrität Ihres Unternehmens – sei es als CEO, Manager:in oder Prokurist:in. Wussten Sie, dass Führungskräfte erheblichen Haftungsrisiken ausgesetzt sind? Diese Risiken können Ihr persönliches Vermögen und Ihre Reputation gefährden. Wenn Sie Interesse an rechtlicher Absicherung haben, sollten Sie unser bevorstehendes Live-Interview nicht versäumen. Unsere Expertin für Unternehmensrecht, Rechtsanwältin Ulrike Fleischer-Schmidt, wird uns in diesem spannenden Gespräch wertvolle Einblicke und praktische Ratschläge bieten. Haftung gegenüber Gläubigern - was bedeutet es, w...2023-09-0830 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation05 Narzissmus im ManagementWie gehen wir mit Narzissmus im Management um? Ein Interview mit CHRO Yvonne Leyendeckers. Heute fasse ich ein heißes Eisen an – „Wie gehen wir mit Narzissmus im Management um?“ Dazu gibt es ein Interview im C-Level Workshop, ein Forum für das C-Level Management, das ich kürzlich auf LinkedIn ins Leben gerufen habe. Meine Gesprächspartnerin - Yvonne Leyendeckers - ist eine erfahrene C-Level Managerin im Personalbereich. Eine CHRO ist in der Unternehmensleitung verantwortlich für Personalthemen. Wie erkenne ich Narzissmus überhaupt? Wie gehe ich damit um? Kommt Narzissmus in der Praxis w...2023-09-0630 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation04 Interim Management OperationsMichael Müller Interim-Manager aus Leidenschaft – was macht ein in Interim Manager und wie wird man Interim Manager? Hören SIE die Erfahrungen von Michael Müller! Michael Müller ist ein Interim Profi mit beeindruckender Vita. Produktion und Operations in der Kunststoffindustrie sind seine Domäne. Prozesse optimieren und definieren sind ein wesentlich in der Aufgabe Six-Sigma liefert die Tools, langjährige Erfahrung in der Kunststoffindustrie die Expertise. Michale Müller plaudert aus der Projekt Praxis und erklärt uns, warum das Interim Management seine Domäne ist. Nehmen SIE...2023-09-0312 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation03 Selbstfürsorge für ManagerWas tun, wenn Manager:innen sich selbst im Wege stehen. Interview mit Petra Seiler, der Erfolgsmentorin aus Mallorca. Es ist an der Zeit für ein ehrliches Gespräch in unserem C-Level Podcast über ein Thema, das viele von uns betrifft. Wir kennen alle diese Momente, in denen wir uns selbst im Weg stehen und dadurch großartige Chancen verpassen. Ich gebe gern zu, dass ich das schon aus eigener Erfahrung kennen gelernt habe. Selbstzweifel, mangelnde Selbstpflege und negative Gedankenmuster können tief verwurzelte Ursachen haben.2023-09-0239 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation02 Transformationen kommunizieren Wir laden Sie herzlich zu unserem neuen Folge des C-Level Workshop Podcasts ein, mit einem besonderem Gast ins Gespräch kommen. Unser C-Level Workshop dient als Plattform für Diskussionen über Themen, die die Unternehmensführung heute und in Zukunft bewegen. In dieser Ausgabe setzen wir den Fokus auf das zentrale Thema der Kommunikation von Transformation. Ich freue mich besonders, Frau Liberty – Kommunikationsspezialistin - in meinem Interview begrüßen zu dürfen. Sie ist eine der wenigen externen Kommunikationsspezialistinnen, die CEOs helfen kann, komplexe Veränderungsprozesse nach innen und außen zu kommunizi...2023-08-3130 min

Management-Minder C-Level Podcast über die packende Welt des Managements, HR und der Transformation01 Transformation als Imperativ Transformation als Imperativ - LinkedIn Live-Interview mit Markus Milz im C-Level Workshop. Tiefgreifende Veränderungen im Business zwingen Unternehmen dazu, ihre Strategien und Strukturen zu transformieren, um ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Wir laden Sie herzlich zu unserem neuesten LinkedIn Live-Interview ein, bei dem wir im C-Level Workshop mit einem herausragenden Gast ins Gespräch kommen. Unser C-Level Workshop dient als Plattform für Diskussionen über Themen, die die Unternehmensführung heute und in Zukunft bewegen. In dieser Ausgabe setzen wir den Fokus auf das zentrale Thema der Transformation und ihre Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeiter und Prozesse. Ich freue...2023-08-2537 min

COMPOSITES LOUNGE - Das Online Experten Netzwerk#71 Composites Lounge stellt mit den SessiongeberInnen die #CLC4 vorIlkay Özkisaoglu, DER Social CEO stellt mit den SessiongeberInnen die Composites Lounge Conference 4.0 #CLC4 mit dem Thema „Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit“ vor.Topics:1) Kurzüberblick über die Veranstaltung, Ilkay Özkisaoglu & Oliver Kipf2) Talque Konferenzplattform Link und Anmeldung, Daniel R. Schäfer3) Premium Partner AZL, Dr. Kai Fischer, Dr. Michael Emonts und Alexander Knauff4) Sessionüberblick: Christine Koblmiller,Bernd Ziethen, Prof. Dr.-Ing. Marc Siebert, Yannick Willemin und Ilkay Özkisaoglu5) Verabschiedung, Ilkay, Oliver, DanielWeitere Details erhältst Du unter www.compositeslounge.deTrete unserer LinkedIn Composites Lounge Gruppe hier bei:http...2023-03-2153 min

Abenteuer HRMOhne Krimi geht der Rekruiter nicht ins Bett.... Krimis und HRKrimis und Rekrutierung Was bedeutet es sorgsam zu recherchieren und direkt anzusprechen?Vorsichtig und überlegt an einen idealen Bewerber heranzugehen? Dies erklärt mit in diesem Interview Bernd Ziethen. Hier Auszüge aus seiner Homepage:Meine Heimat ist die Chemie-, Kunststoff- und Recyclingindustrie. Ich war selbst jahrelang leidenschaftlich als Geschäftsführer, Interim Manager, Produktmanager und Verkäufer tätig. Zehn Jahre habe ich im Ausland gelebt und gearbeitet.Heute berate ich das Management aus der Industrie...2022-11-2814 min

ernsthafte GesprächeEpisode #67: Bernd ZiethenDiese Folge von «ernsthafte Gespräche» konnte ich mit Bernd Ziethen aufnehmen. Bernd arbeitet selbstständig in der Personalberatung. Wir redeten über seinen Werdegang, die Selbständigkeit, die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft und noch viel mehr.2022-06-0237 min

COMPOSITES LOUNGE - Das Online Experten Netzwerk#41 JEC Day I - Overview of JEC World from the showfloor (English)WHAT ARE THE LATEST TRENDS IN COMPOSITES? 🎧MANAGEMENT-MINDER 🚀 EXECUTIVES ♻ SUSTAINABILITY ⚗ INDUSTRY – CONSULTING FROM THE SILVER BACK Bernd Ziethen FOR THE INDUSTRY, FROM HAMBURGLIVE INTERVIEW from the"Composites Lounge JEC Day 4th May 2022”“Welcome to the Composites Lounge live from the JEC. We will be reporting daily trends, technologies and innovations discovered at JEC.Ilkay Özkisaoglu presents key figures, solutions and contributions to a more sustainable world by the means of composites.It is the first time after 2019 that the JEC takes place. Please feel the atmosphere and mor...2022-05-2522 min

COMPOSITES LOUNGE - Das Online Experten Netzwerk#42 JEC II - UPSCALING COMPOSITE PROJECTS (English)MANAGEMENT-MINDER 🚀 EXECUTIVES ♻ SUSTAINABILITY ⚗ INDUSTRY – CONSULTING FROM THE SILVER BACK Bernd Ziethen FOR THE INDUSTRY, FROM HAMBURGLIVE INTERVIEW from the “Composites Lounge JEC Day III, 5th May 2022”“Welcome to the Composites Lounge live from the 3rd day of JEC in Paris. We will be reporting daily trends, technologies and innovations discovered at JEC GroupIlkay Özkisaoglu today presents the booth AZL Aachen GmbH | Excellence in Lightweight Production at the industry 4.0 Hub of JEC World 2022Ilkay presents Alexander Knauff to us. Alexander has gained a high expertise in upscaling light weight components to production scale...2022-05-2520 min

Übernahme als ChanceBlick hinter die Kulissen: Mitschnitt LinkedIn-Live/Youtube mit Bernd Ziethen 1/5 Bernd Ziethen bringt als Senior Industrie Experte für Kunststoff, Chemie & Recycling Menschen zusammen und unterstützt mit seiner vielfältigen Erfahrung Unternehmen beim Recruiting. In der heutigen Episode erwartet Sie ein spannendes Gespräch, bei dem Judith Geiß bei ihm zu Gast war. Gemeinsam sprechen sie darüber, dass die Anforderungen des HGB nicht verhandelbar sind, über Judith Geiß´ Weg von der Interim Managerin zur Online-Unternehmerin und vieles mehr. Link zu Bernd Ziethen auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bernd-ziethen-seniorexperte-fuer-kunststoff-chemie-recycling/ Link zu Teil 1 & 2 des Gesprächs mit Bernd Ziethen: Teil 1: ht...2022-03-2128 min

Die Matthias Gally Show#26 - Die Geschichte eines Headhunters - Interview mit Bernd ZiethenWoran denkst du, wenn du das Wort Headhunter hörst? Am Montag, den 31.01.2022 hatte ich ein Interview mit Bernd Ziethen. Das Thema: Die Geschichte eines Headhunters Bereits im Vorfeld habe ich ihm einige Fragen gestellt: Wie bist du zum Headhunter geworden? Von Haus aus bin ich Ingenieur und Marketeer. Aber über die Jahre habe ich die Erfahrungen gemacht, dass mich die Arbeit mit Menschen am meisten interessiert. Ich habe eine hohe Reichweiter in meiner Industrie, Chemie, Kunststoff und Recycling. Und ich habe ein sehr großes Netzwerk, das ich für...2022-02-0232 min