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Let's talk: cultureboostFolge 7: "CRIME & CULTURE"
Julius ist Head of Forensic Services bei Rödl & Partner und ein ausgewiesener Experte im Bereich forensischer Ermittlungen von Wirtschaftskriminalität. Er berät Unternehmen u.a. dabei, wie Reputation und eine von Respekt geprägt Unternehmenskultur bewahrt werden können.
Die Folge präsentiert Euch Rödl & Partner. Weitere Informationen findet ihr auf der Karriereseite von Rödl & Partner unter https://karriere.roedl.de.
In diesem Sinne, "Let's talk: cultureboost"!2024-01-1521 min
Let's talk: cultureboostFolge 6: "BEST OF CULTUREBOOST"
Hier kommen die Highlights aus fünf Folgen „Let‘s talk: cultureboost!“2023-04-2004 min
Let's talk: cultureboostFolge 5: "GENERATION MANAGEMENT & CULTURE" mit Prof. Dr. Agnes Schipanski
Carina Sophie Röthke spricht in der fünften Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Prof. Dr. Agnes Schipanski über das Thema „GENERATION MANAGEMENT & CULTURE“. Inwieweit verändert Generationenmanagement Führungskultur? Wie sieht werteorientierte Führung aus? Was können wir von der Generation Z lernen?
Die Folge präsentieren Euch die Digitalisierungsexperten von THiiiNK. THiiiNK begleitet Unternehmen in die digitale Zukunft und liefert (Software-) Lösungen für die digitale Welt von morgen. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.digitalisierungsexperten.net.
Solltet ihr ebenfalls Interesse an dem Sponsoring einzelner Folgen haben, sendet eine E...2023-01-2549 min
Let's talk: cultureboostFolge 4: "NEW LEARNING CULTURE" mit Dr. Katharina Luh
Carina Sophie Röthke spricht in der vierten Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Dr. Katharina Luh über das Thema „NEW LEARNING CULTURE“. Wofür steht neue Lernkultur? Was bedeutet lebenslanges Lernen für Unternehmen? Welche Rolle spielen dabei die Unternehmenskultur und Unternehmenswerte? Wie sieht die Lernkultur bei Ernst & Young aus? Das erfahrt ihr in dieser Folge.
Die Folge präsentieren Euch die HRpepper Management Consultants. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.hrpepper.de.
Solltet ihr ebenfalls Interesse an dem Sponsoring einzelner Folgen haben, sendet eine E-Mail an hello@curiouscarina.com.
In dies...2022-12-0729 min
Let's talk: cultureboostFolge 3: "TRANSFORMATION & DIGITALIZATION CULTURE" mit Maria Gräfin von Scheel-Plessen
Carina Sophie Röthke spricht in der dritten Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Maria Gräfin von Scheel-Plessen über das Thema „TRANSFORMATION & DIGITALIZATION CULTURE“. Sie diskutieren, wie digitale Transformation funktioniert und wie eine Unternehmenskultur aussehen muss, um die digitale Transformation zu erreichen. Welche Rolle Unternehmenswerte für die Digitalisierung spielen, erfahrt ihr in dieser Folge.
Die Folge präsentieren Euch die Digitalisierungsexperten von THiiiNK. THiiiNK begleitet Unternehmen in die digitale Zukunft und liefert (Software-) Lösungen für die digitale Welt von morgen. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.digitalisierungsexperten.net.
Solltet ihr...2022-10-0433 min
Let's talk: cultureboostFolge 2: "CORPORATE CULTURE & CHANGE" mit Annika in der Beek und Dr. Thomas Müller
Carina Sophie Röthke spricht in der zweiten Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Annika in der Beek (Director People & Organizational Development) und Dr. Thomas Müller (Co-Head of Legal & Compliance) von ABOUT YOU über das Thema "CORPORATE CULTURE & CHANGE". Sie diskutieren, wie hybrides Arbeiten die Unternehmenskultur verändert und wie der Börsengang des Unternehmens die Compliancekultur beeinflusst hat.
Sponsor dieser Folge ist Mira Burgund - Personal Branding Fotografin aus Berlin. Mira Burgund ist spezialisiert auf individuelle Businessfotografie. Weitere Informationen findet ihr auf der Homepage unter www.miraburgund.de.
Solltet ihr ebenfalls Interesse an dem S...2022-07-0439 min
Let's talk: cultureboostFolge 1: "COMPLIANCE CULTURE BENCHMARKING" mit Prof. Dr. Kai Bussmann
Carina Sophie Röthke spricht in dieser Folge von "Let's talk: cultureboost" mit Prof. Dr. Kai Bussmann über das Thema "COMPLIANCE CULTURE BENCHMARKING". Sie diskutieren einen innovativen Ansatz zur Prüfung der Wirksamkeit von Compliance-Maßnahmen und sprechen über die folgenden Fragen:
Warum ist eine angemessene Compliance Culture für ein Unternehmen so wichtig?
Was zeichnet eine starke Compliance Culture aus?
Was sind die Rahmenbedingungen, die es für eine effiziente Nutzung eines Hinweisgebersystems bedarf?
Nach welchem Kriterium wird die Wirksamkeit von Compliance-Maßnahmen gemessen?
Sollte die Kultur Teil der Befragung der Mitarbeitenden sein?
Wie konkret läuft die Mitar...2022-06-1328 min
Let's talk: cultureboostLet’s talk: cultureboost - Trailer2022-05-2001 min
Der Compliance PodcastRisikokulturWir haben schon mehrfach erwähnt, dass Themen rund um das Risikomanagement nicht nur bei uns auf großes Interesse stoßen, sondern auch Ihr habt schon häufig danach gefragt und uns geschrieben.
Also wollen wir uns in der heutigen Folge mit der Risikokultur befassen – die Art und Weise, mit der Mitarbeiter im Unternehmen mit Risiken umgehen und Entscheidungen unter Risikogesichtspunkten getroffen werden.
Dabei gibt uns Carina Sophie Röthke spannende Einblicke und wertvollen Input zu der Begrifflichkeit, den vier Elementen einer Risikokultur und konkrete Tipps für die Praxis.
Vielen Dank für das...2021-11-3025 min
BCM Compliance.ReloadedRisikokulturWir haben schon mehrfach erwähnt, dass Themen rund um das Risikomanagement nicht nur bei uns auf großes Interesse stoßen, sondern auch Ihr habt schon häufig danach gefragt und uns geschrieben.Also wollen wir uns in der heutigen Folge mit der Risikokultur befassen – die Art und Weise, mit der Mitarbeiter im Unternehmen mit Risiken umgehen und Entscheidungen unter Risikogesichtspunkten getroffen werden.Dabei gibt uns Carina Sophie Röthke spannende Einblicke und wertvollen Input zu der Begrifflichkeit, den vier Elementen einer Risikokultur und konkrete Tipps für die Praxis.Vielen Dank für das...2021-10-1025 min