Shows
Mod til indsigt & udvikling67 | Gæster - Henrik Kongsbak & David Hansen - Skift gear og sæt udvikling ind i dine vigtigste arbejdsopgaverEr det ikke paradoksalt, at vi både effektiviserer og optimerer mere og mere og samtidig arbejder mere og mere? Vi bliver flere medarbejdere på arbejdspladserne. Vi optimerer, effektiviserer og digitaliserer. Og alligevel har vi en følelse af, at vores arbejdsliv kører på “overdrive”. Det er utroligt svært for mange at finde den rette balance - og det rette gear – for vores arbejdsliv. Men hvorfor er det egentlig så svært? Og hvordan skifter man til et gear, der passer? Vi har i dag to spændende gæster med i studiet, der har erfaring med netop den pr...2023-06-1500 minMod til indsigt & udvikling66 | Gæster - Sune Knudsen & Christian Bason - mod til at sætte organisationen friI denne episode skal det handle om at sætte organisationen fri og genfinde lederskabet. Det er noget, der bliver talt mere og mere om. Mere beslutningskraft til medarbejderne, mere smidighed, færre hierarkier, færre siloer. Men hvor meget kan man sætte organisationen fri, uden at den går fra hinanden? Sune Knudsen og CEO Christian Bason i Dansk Design Center, henholdsvis COO og CEO i Dansk Design Center, var tilbage i 2019 frustrerede over den måde, organisationen fungerede på. Rammerne stod i vejen for at skabe en bæredygtig organisation, der var god for mennesker dermed o...2023-05-1155 minMod til indsigt & udvikling65 | Mod til at finde din gave og give den til verdenHar du nogensinde prøvet at læse et citat og bare mærket, at det ræssonerede? Der er nogle citater, der rammer os lige i solar plexus, inspirerer og motiverer os, og så er der andre citater, der ikke rører os særligt.Et af de citater, der ramte både Vinnie og Michael, er et citat af Pablo Picasso. Han sagde: The meaning of life is to find your gift. The purpose of life is to give it away. Vi kan oversætte det til, at meningen med livet er at finde sin gave, og formål...2023-04-2740 minMod til indsigt & udvikling64 | Gæst: Iris Isabella Engelund – Mod til at sætte dit talent i spilVi har flere gange i podcasten talt om talenter på den ene eller anden måde og fortalt om Play Your Talent.I dag har vi Iris Isabella Engelund i studiet. Hun er CEO og founder afplatformen Play Your Talent, som hun lancerede tilbage i 2018.Play Your Talent afdækker menneskers talentpotentiale og giver indsigt i, hvor du får din energi, og hvor du bliver drænet i hverdagen. Et koncept som både Vinnie og Michael ercertificeret i at anvende i vores arbejde med mennesker og organisationer.I denne episode taler vi om, hv...2023-04-061h 07Mod til indsigt & udvikling63 | Gæst: Miriam Høybye Kofoed – Sådan arbejder du med dit selvværdHvad er forskellen på selvværd og selvtillid? Hvilke konsekvenser får det, når vi mangler det ene eller det andet? Og hvad handler det om, når de ikke er til stede?Hver femte dansker har lavt selvværd og en følelse af ikke at slå til, så i denne episode zoomer vi ind på selvværd.Miriam Høybye Kofoed brænder for at give andre mennesker indsigt i sig selv, fordi hun selv voksede op i et hjem, hvor der ikke var plads til at være, som hun var. Det resulterede i...2023-03-2356 minMod til indsigt & udvikling62 | Mod til at følge mavefornemmelsenKender du følelsen af bare at vide, når noget er rigtigt eller forkert uden at kunne forklare hvorfor? I dag taler vi om mavefornemmelse, intuition og analyse. Vi bruger alle tre redskaber både bevidst og ubevidst. Men hvornår bruger vi hvad? Og hvordan kender vi forskel på de tre begreber? Vi mener, at alle har adgang til deres intuition og mavefornemmelse, men ikke alle er i kontakt med det eller har erfaring med at bruge det. Mange får intuitive beskeder hver dag, men færre tør stole på dem og handle ef...2023-03-0941 minMod til indsigt & udvikling61 | Selvbillede – hvad ser du i spejlet?Vi har alle en eller anden form for et selvbillede. Det kan være mere eller mindre fuldendt, og det kan stemme mere eller mindre overens med det billede andre har af os. Selvbilledet er vigtigt for vores evne til at træffe beslutninger og nå de mål, vi ønsker for os selv i livet. Hvad er konsekvenserne, hvis der ikke er overensstemmelse mellem dit selvbillede og dine arbejdsopgaver for eksempel? Hvad betyder det, hvis du oplever dig selv på én måde, mens andre oplever dig på en anden måde? Og hvordan finder du ud af, hvad d...2023-02-1643 minMod til indsigt & udvikling60 I Hvad vi selv har lært om mod, indsigt og udviklingI denne særepisode er det Vinnie og Michael, der er gæster i deres egen podcast. De svarer på, hvad de har lært om mod, indsigt og udvikling siden podcastens start. I episoden fortæller de om, hvilke gæster der har gjort særligt indtryk, hvad de har lært af de første 60 episoder, og hvad podcasten har givet dem mod til. Og så løfter de sløret for podcastens fremtid og lufter en idé om måske at rykke podcasten ud i virkeligheden til et fysisk arrangement. Lyt med på episoden, hvis...2023-02-0258 minMod til indsigt & udvikling59 | Forankring af forandringerHvad skal der til for at et nytårsforsæt holder helt ind i februar? Hvordan bliver en ny vane til en integreret adfærd? I denne episode taler vi om, hvordan man forankrer nye forandringer. Det er et vilkår, at vi skal forandre os, uanset om vi vil det eller ej. Og for at forandre noget, så skal vi forankre nogle nye vaner.Når vi taler implementering af strategi, så er det 76 % af alle virksomheder, der fejler. Det er der lavet mange rapporter på, og senest en fra McKinsey. Den væsentligste årsag, til at vi...2023-01-1934 minMod til indsigt & udvikling58 | Et år med mod til indsigt og udviklingI denne episode kigger vi tilbage på et år med “mod til indsigt og udvikling”. Vi har i løbet af året haft mange spændende mennesker med i studiet, og vi har også selv kastet os over en lang række forskellige emner.Vi har talt om bundlinjer, om trivsel, om quiet quitting, om at lede opad og meget mere. Vi er blevet klogere, har fået ny indsigt, inspiration og perspektiver. Vi har blandt andet haft fremtidsforsker Anne Skare Nielsen i studiet i begyndelsen af 2022 til en snak om, hvad fremtiden bringer, og i denne e...2022-12-2938 minMod til indsigt & udvikling57 | Hvor mange bundlinjer arbejder du med?Hvor mange bundlinjer har din virksomhed? Og hvor mange bundlinjer har du i dit eget liv?Når vi siger bundlinje, så tænker du nok på den økonomiske. Både i virksomheden og i din egen privatøkonomi. Men hvad med de bundlinjer der ikke umiddelbart kan ses i regnskabet, men som i høj grad påvirker den økonomiske bundlinje? Det kan være bundlinjer som trivsel, sundhed, diversitet, bæredygtighed og meningsfuldhed i organisationen.Vi ser en tendens både herhjemme og globalt, hvor endnu flere bundlinjer bliver vigtige, og vi vil gerne hjæ...2022-12-1535 minMod til indsigt & udvikling56 | Gæst: Helle Bundgaard - Kender du din motivationsfaktor?I dag skal vi blive klogere på motivation. Det er fedt når vi har den, og det kan være enormt frustrerende, når vi mangler den. Hvad er motivation egentlig for en størrelse, og hvad skal der til for at få den? Kommer motivation indefra eller udefra? Og kan andre motivere dig, eller kan du kun selv? Efter mere end 20 år som leder inden for salg og forretningsudvikling valgte Helle Bundgaard i 2003 at forfølge sin passion for menneskelig adfærd og motivation. Hun har siden forsket intensivt i hjernens reaktions- og responsmønstre, som hun har ko...2022-11-0358 minMod til indsigt & udvikling55 | Hvorfor er Quiet Quitting så vigtigt?Fra tid til anden møder vi nye begreber og buzzwords. Et af de helt store i øjeblikket er Quiet Quitting.I denne episode prøver vi at forstå, hvorfor Quiet Quitting er opstået - og hvad det betyder.Er Quiet Quitting noget nyt? Har det altid eksisteret? Og hvorfor er det så vigtigt at tale om?Quiet Quitting beskrives som ”Det tavse selvforsvar mod et arbejdsliv ude af balance”. Det ermedarbejderens måde at signalere, at man synes, at arbejdet fylder for meget - og at det tager for meget tid og ener...2022-10-0637 minMod til indsigt & udvikling54 | Har du taget temperaturen på din trivsel for nylig?Har du taget temperaturen på din trivsel og arbejdsglæde for nylig? Det kan være svært at tage hul på snakken om trivsel. Det er nemlig personligt og kan gå lidt tæt på. Men det er supervigtigt, at vi tør arbejde med det - både som individ og virksomhed. I dag vil vi slå et slag for at arbejde med konkret viden og indsigt om vores individuelle og fælles arbejdsglæde. Trivsel påvirker nemlig både den enkeltes livskvalitet, sundhed og glæde ved arbejdet - men også dynamikker...2022-09-2235 minMod til indsigt & udvikling53 | Gæst: Camilla Lærke Lærkesen - Mod til at være introvert i en ekstrovert verdenHvordan henter du din energi? Er du introvert eller ekstrovert? Og kan man egentlig være begge dele? I denne episode har vi Camilla Lærke Lærkesen i studiet. Hun er det, hun selv kalder for Bevidst Introvert og bruger sine introverte sider til at beskæftige sig med kommunikation og samarbejde på arbejdspladsen blandt andet. Hvis du spørger hende, så lever vi i en udadvendt verden, der har en tendens til at favorisere de ekstroverte. Det gælder om at gøre sig bemærket på arbejdet, jobannoncerne beskriver udadvendte profiler, der kan have mange...2022-09-0849 minMod til indsigt & udvikling52 | Perspektiv & kommunikation - vi ser ikke verden som den er, men som vi erKender du det, når en samtale ender med, at vi taler helt forbi hinanden, fordi vi ser verden med vidt forskellige briller? At vi står i en situation, hvor vi forklarer og forsvarer os og har svært ved at blive enige om at være uenige? Så velkommen i flokken, for det er du slet ikke alene om. I mange af livets forhold, om det er derhjemme, på arbejdet, i vennegruppen eller på sportsholdet, er det noget der –ofte og helt naturligt - opstår. Det handler om perspektiver og kommunikation og vores til tider manglende...2022-08-2533 minMod til indsigt & udvikling51 | Gæst - Tamira Snell - Mod til at lette anker og sejle ud i fremtidenHar du en stor livsdrøm? Måske om at bo i udlandet, tage fri et år, rejse verden rundt? Sådan en drøm har Tamira Snell og i modsætning til mange af os andre, så udlever hun den netop nu. Tamira stævner med sin mand og to mindre børn ud i deres sejlbåd i midten af august og forventer først at være hjemme igen om 3 år. Det kræver om noget mod og vilje at lette anker og forlade de trygge rammer, et godt job og en hverdag, man er tilfreds med f...2022-08-1157 minMod til indsigt & udvikling50 | Gæst - Klaus Veile: Når fortiden står i vejen for fremtidenDu kan næsten se det billedligt for dig. Hvis din fortid står foran dig, så render du ind i den igen og igen. Du kender måske også udtrykket: at lægge fortiden bag sig. Men vidste du, at du faktisk kan frigøre et handlerum foran dig ved at lægge fortiden fysisk bag dig, hvor den hører til? Klaus Veile er adjungeret professor i sportspsykologi, har en MBA og er efteruddannet inden for flere ledelses- og kommunikationsdiscipliner, neuropsykologi og lingvistik. I denne episode fortæller han, hvad der sker, når vi kigger på fremtide...2022-06-3045 minMod til indsigt & udvikling49 | Ledelse og selvledelse mod stressNye tal viser, at næsten hver fjerde medarbejder og leder går på arbejde og føler sig stresset. Det er en markant stigning på 20 % siden 2017.Prisen kan være høj for både medarbejder og virksomhed, og det er en absolut nødvendighed, at ledere, organisationer og medarbejdere finder strategier til at forebygge og håndtere. De seneste år er vi blevet presset yderligere af en verden i forandring, en coronakrise, krig i Europa og nu en voksende energikrise, der gør det udfordrende at være menneske og finde balance i hverdagen. I...2022-06-1635 minMod til indsigt & udvikling48 | Hvordan mestrer vi balancen i arbejdslivet?Vi er vist langt forbi samtalen om work-life-balance, fordi vores arbejde og vores fritid smelter sammen. Vi er jo ikke to forskellige personer, når vi er på arbejde, og når vi har fri. Men hvordan skaber vi en life-balance, hvor vi finder balancen i livet som helhed med alt, hvad det indeholder? Vi har set nærmere på en rapport fra Videncenter For God Arbejdslyst, som stiller skarpt på danskernes oplevelse af balance i arbejdslivet. Det er et område, der på bagkant af to år med forandringer i Coronaens tegn virkelig har stået sin prø...2022-06-0236 minMod til indsigt & udvikling47 | Gæst – Henrik Tingleff - Flokdyr og ukloge beslutningerPersonlig udvikling handler om, at du skal kende din vision og dine værdier, men du skal bare vide, at lige så snart du træder ind ad en dør, hvor der er andre mennesker, så kan alt det, du tror, du ved om dig selv, ændre sig fuldstændig fundamentalt. Vi mennesker har langt større indflydelse på hinanden, end vi lige går og tror. Sådan siger psykolog Henrik Tingleff om mennesket og dets sande natur i denne episode.Han har netop udgivet bogen ”Når flokdyret fejler”, der handler om alle de mærkelige tin...2022-05-191h 01Mod til indsigt & udvikling46 | Er du tro mod dit indre unikke potentiale?Har du nogensinde taget et job eller en opgave, fordi andre mente, at du ville være god til det?Eller undladt at tage et job eller en opgave, fordi du tænkte, at andre ville gøre det bedre?Vi er ikke i tvivl om, at der ligger et kæmpestort potentiale i os alle sammen. Men det kan være en svær proces at folde det ud.Denne episode handler om, hvor vigtigt det er, at vi har modet og evnen til at holde fast i at dyrke det store potentiale, som vi...2022-05-0541 minMod til indsigt & udvikling45 | Gæst – Mia Alfred Andersen - Mod til at støtte de unge og deres mentale helbredI starten af 2022 kom der helt nye tal på den mentale sundhed hos Danmarks unge mennesker mellem 16 og 24. Og det går den forkerte vej. Mistrivsel blandt unge er steget markant de seneste fire år, skriver Sundhedsstyrelsen, og mere end i resten af befolkningen.Her i studiet blev vi noget overraskede over, hvor dårligt mentale helbred er blevet hos de unge. Og selvom en del af forklaringen nok kan findes i coronavirus og nedlukning, så vil vi dykke dybere ned i, hvad der mon får de unges trivsel til at dale så drastisk – og hvad vi alle samm...2022-04-2151 minMod til indsigt & udvikling44 | Gæst – Amalie Rose - Mod til af følge sin livsvejKender du din livsvej? Og har du modet til at følge den? Mange mennesker skal et godt stykke igennem livet eller møde en krise på deres vej, før de finder deres egen livsvej.I denne episode skal du møde en ung og meget inspirerende kvinde, der tidligt i sit liv har truffet et valg om at finde og følge sin Dharma - sin livsvej.Måske kender du det, at du identificerer dig med det, du laver til dagligt? At din identitet bor i dit job? Eller din interesse? Men hvem er du, hvi...2022-04-0749 minMod til indsigt & udvikling43 | Mod til at lede opadHar du nogensinde oplevet at føle dig utilstrækkelig overfor din chef på den ene side og dine ansvarsområder eller medarbejdere på den anden side? Kender du følelsen af at vide, hvad skal til for at komme i mål, men ikke have rammerne eller ressourcerne, der skal til? Hvis ledelsen har forventninger, du ikke kan imødekomme, eller hvor du skal slå knuder på dig selv for at komme i mål, så er det tid til at lede opad!At lede opad er at påvirke din chefs beslutninger i videst muli...2022-03-2441 minMod til indsigt & udvikling42 | Gæst – Anne Skare Nielsen - Mod til at gå fremtiden i mødeDen gode nyhed er, at fremtiden ser lys ud. Men inden da kommer der tre svære år, hvor verden lige skal bøvses af.I denne episode taler vi med fremtidsforsker Anne Skare Nielsen. Når hun faciliterer workshops, får hun ledere til at chante ”jeg ved det ikke, jeg ved det ikke”. For i fremtiden behøver vi ikke at vide alting på forhånd. Det var noget, der blev forventet før i tiden. Nu er verden åben og omskiftelig, og vi skal tilgå den som en turist – med nysgerrighed og åbenhed.I fremtiden skal vi undgå at t...2022-03-101h 09Mod til indsigt & udvikling41 | Gæst - Emil Brandt - Ungdommens (modige) iværksætterI dag har vi en ung mand i studiet som tidligt i sit liv havde modet og masser af opbakningen til at gå efter sine iværksætterdrømme, og undervejs har fået bunker af indsigt, udfordringer, nederlag og sejre - alt sammen noget der har udviklet ham dertil hvor han er i dag.Emil Brandt har arbejdet, siden han var ung teenager. Ikke som avisbud eller flaskedreng. Han solgte sit første stykke software allerede som 14-årig, og i dag er han CEO og co-founder i Debbie, en datadrevet platform, der inddriver gæld på en mere m...2022-02-2444 minMod til indsigt & udvikling40 | Gæster - Ole Fogh Kirkeby & Ole S. Rasmussen - Velvilje, en filosofisk tilgang til stressStress er et begreb de fleste af os kender til. Måske har du selv haft det inde på livet. Måske kender du en, der har. Det er også et begreb, der bruges i flæng, når vi har travlt og føler os pressede. Men hvad er stress egentlig? Det undersøger vi i dagens episode sammen med dagens gæster Ole Fogh Kirkeby og Ole S. Rasmussen.De er aktuelle med bogen “Velvilje - ledelse og filosofi mod stress” og sammen taler vi om, hvad stress egentlig er for et fænomen. Vi taler om, hvordan en...2022-02-101h 00Mod til indsigt & udvikling39 | Mod til det selvstændige livMod til det selvstændige liv De sidste år har sat gang i en gentænkning af livet, hverdagen og livet for mange. Nogle har oplevet, hvor barskt og ubarmhjertigt det kan være at skulle navigere som selvstændig eller iværksætter igennem de her store forandringer. Andre har siddet i faste jobs og er måske blevet draget af den vej, hvor man er herre i eget hus og står med, hvad der syner af frihed og verden foran sig – men også med en masse bekymringer, risici og udfordringer. I denne episode stiller vi ind på mo...2022-01-2743 minMod til indsigt & udvikling38 | Gæst - Arne Nielsson - Mentale strategier til at gøre 2022 til det bedste årDa vi skulle planlægge årets sidste afsnit, havde vi lyst til, at det skulle være en episode, som vil give dig et stærkt afsæt til at springe ind i det nye år.Derfor har vi inviteret Arne Nielsson med i studiet. Arne Nielsson er en af verdens absolut bedste kanoroere med tre OL-deltagelser og 13 VM-medaljer, heraf 10 i guld. De seneste 30 år har han været en af landets førende foredragsholdere og talt for mere end 500.000 mennesker om, hvordan man skaber en vinderkultur og “viljen til sejr”. Han er også forfatter til en lang række bøger og...2021-12-3048 minMod til indsigt & udvikling37 | Kan man måle resultatet af visdom og compassion i ledelse?Siden 2012 har vi været i gang med et globalt menneskeligt og ledelsesmæssigt paradigmeskifte. Det påvirker den måde vi taler om og udøver ledelse på, både når vi leder os selv og andre. Ord som sårbarhed, medfølelse, indsigt og empati er blevet en del af det ordforråd, vi arbejder med i det nye paradigme. Men hvordan kan man konkret arbejde med dem, både når man leder andre, og når man leder sig selv? Og kan man måle resultatet et sted?I dag har vi fokus på to spændende...2021-12-1634 minMod til indsigt & udvikling36 | Gæst - Betina Bruhn Hansen – mod og nysgerrighed, når arbejdslivet kalder på et retningsskifteKender du følelsen af at stå et sted i livet eller arbejdslivet, hvor du ikke længere føler dig hjemme? Hvor du kan mærke, at her skal du flytte dig fra? Du skal kigge indad og træffe nye, store valg, hvis du skal kunne se dig selv i øjnene og være energifyldt, når du står op om morgenen? Hvis du kan nikke genkendende til det her, så lyt med i denne episode. Vores drøm og mål med denne podcast er at give mennesker mod til indsigt og udvikling. At...2021-12-0245 minMod til indsigt & udvikling35 | Gæst - Elize Dimare - sådan leder du gennem nomadeledelseDet er efterhånden ikke noget nyt, at vi er i en forandringstid og hele tiden skal være klar til at kunne tilpasse os nye omstændigheder. Livet er hele tiden i forandring, så hvordan navigerer vi i det – som mennesker og som ledere?Denne episode handler om nomadeledelse. Hvad betyder begrebet egentlig? Hvordan er det opstået? Og hvorfor skal vi tænke i nomadeledelse?For nomaderne var det stilstand, der var farligt. At tingene forandrede sig, var blot et selvfølgeligt vilkår. Hvordan bruger vi nomadetankegangen til at tilpasse os, når forandringe...2021-11-1848 minMod til indsigt & udvikling34 | Har den mentale træthed også ramt dig?Vi har i løbet af de sidste par måneder observeret noget i vores eget liv og ikke mindst i omverdenen og hos mange af de mennesker, vi taler med. Måske er det noget du kan genkende og også undrer dig over fra dit liv, eller fra de mennesker du kender. Det handler om fart, og om vi i virkeligheden er kommet lidt for hurtigt tilbage i lidt for højt et gear? Vi er i en restitutionsperiode, en off-season, men mange har lige nu et tempo på, der minder om en sprint. Og mange mærker...2021-11-0433 minMod til indsigt & udvikling33 | Gæst - Morten Bjunes - mod til at stoppe op og skifte retning i livetHvornår er det vi tager os tid til at stoppe op, kigge på det liv vi lever og træffe nye - og måske helt andre valg i livet? Ofte sker det først, når vi er nået tæt på - eller måske endda helt ud over - kanten og når kroppen ikke giver os andre muligheder. I denne episode har vi besøg af Morten Bjunes. Han lavede for 4 måneder siden et opslag på LinkedIn under overskriften “"Kys det nu, det satans liv”. Her fortalte han om, hvordan han efter en hjerteope...2021-10-2142 minMod til indsigt & udvikling32 | Få indsigt i dine talenter og udnyt dit potentialeVi har alle talenter, men det kræver mod indsigt og udvikling at lære vores talenter at kende, at udfolde dem og at stå ved dem. For det, der kan være dit største talent, kan være det, jeg hader allermest og bliver drænet af. Det, der er logisk for den ene, det kan være helt ulogisk for den anden. Vores bevidste eller ubevidste talenter, de danner vores virkelighedsbillede og den værktøjskasse, som vi tager med, når vi handler, agerer eller er i verden. Hvis vi ikke er bevidste om vores egne talent...2021-10-0743 minMod til indsigt & udvikling31 | Gæst - Klaus Veile: "Tilstand er Gud"Tilstand er Gud, hvis du spørger Klaus Veile. Hvis du ikke ved, hvilken tilstand, du er i, så er du i den forkerte. Men hvad er tilstand egentlig for en størrelse? Og hvordan skifter man den? Du kender garanteret følelsen af at træde ind ad døren derhjemme med de bedste intentioner om at være en nærværende og kærlig partner og forælder. Men de fleste af os kender følelsen af, at det ikke altid går sådan. Hvorfor er det så svært at bevare en tilstand? Og hvordan får v...2021-09-2345 minMod til indsigt & udvikling30 | Mod til at udkomme med sit budskabDet er episode 30. Vi har været i gang i mere end et halvt år nu. Vi har haft spændende gæster på besøg, som har gjort os klogere, vi har lært af hinanden, vi har udfordret hinanden. Vi har talt om selvledelse og selvansvar. Vi har talt om selvindsigt. Og i denne episode taler vi om, hvad vi så selv har indset. Vi fortæller, hvad vi har lært, hvad der har overrasket os. Vi taler om, hvordan det var at gå i gang, og hvorfor det kan være skræmmende at trykke optag...2021-09-0941 minMod til indsigt & udvikling29 | Gæst – Carsten Hoelstad – Ved du eller tror du?Ved du eller tror du? Vi lever i et videnssamfund, men hvor meget ved vi egentlig om os selv og hinanden? Med Carsten Hoelstad i studiet, er vi sikre på, at vi kommer godt omkring det spørgsmål.Hvis du spørger Carsten, så gætter, tolker og synes vi for meget. Og det lukker ned for åbenheden. Carsten har gennem mere end 10 år været stifter og partner i en global konsulentvirksomhed, hvor et af de store mantraer har været, at man skal forstå sine kunder, sine kollegaer, sine værdier og ikke mind...2021-08-2651 minMod til indsigt & udvikling28 | Glemmer vi mennesket i Human Resources?Glemmer vi mennesket, når vi taler om Human Resources?Ord kan vi forstå og fortolke på rigtig mange forskellige måder, og det har en stor betydning for, hvordan vi ser på ting og begreber. Kender du det, når vi vænner os til en bestemt betydning og ikke længere stiller spørgsmålstegn ved, hvad det egentlig betyder? I dag tager vi fat på ordene ”ressourcer” og ”potentiale” – særligt når der står ”human” foran. Når vi taler om ressourcer, så er det noget, vi kan forbruge, noget, der findes i et begrænset omfang...2021-08-1229 minMod til indsigt & udvikling27 | Ferietid - med mod til indsigt og udviklingFerietiden er over os. Den første halvdel af 2021 er rundet af, og det er et oplagt tidspunkt at stoppe op og få ladet batterierne op. Vi har dedikeret denne episode til netop det: At give dig, der lytter med, nogle konkrete råd, som kan inspirere dig, uanset om du står med et ene ben på vej på ferie eller har brug for et kærligt skub til at gøre det, der får dine energireserver tanket op. Det kan faktisk godt være svært at gå på ferie. Der skal samles mange løse ender, før...2021-07-0848 minMod til indsigt & udvikling26 | Gæst - Klaus Veile - mod til high performanceI denne episode handler det om High Performance. Et begreb, der er mange forskellige vinkler på og meninger om. Er det kun noget elitesportsfolk og erhvervsledere gør? Eller er det et mindset, der indeholder teknikker og perspektiver på den menneskelige psykologi, som vi alle kan have glæde og gavn af at kende til, når vi skal manøvrere i livet og arbejdslivet? I dag har vi en gæst i studiet, der i den grad ved, hvad det vil sige at high performe. Klaus Veile er adjungeret professor i sportspsykologi, har en MBA og er efterud...2021-07-0144 minMod til indsigt & udvikling25 | Er drømme kun for drømmere? Drømme, mål og strategierEr drømme kun for drømmere? Og er drømme kun noget der foregår, når vi læner os tilbage og forestiller os det optimale billede af vores liv, arbejdsliv eller hverdag? I dag skal det handle om drømme, mål og strategier - og om hvor vigtige de tre begreber er ift. hinanden. Det kræver nemlig mod og indsigt at turde se sin drøm for sig og derfra sætte et mål og lægge en realistisk strategi, så drømmen også kan blive virkelighed.Drømme, mål og strategier er...2021-06-2439 min
Sæt dit talent i spilTalent til selvindsigt og balance med Vinnie Davida Søndergaard & Michael CasparijI denne episode skal vi møde Vinnie Davida Søndergaard & Michael Casparij. Vinnie Davida Søndergaard er tidligere landsholds- og professionel bokser, og har i løbet af sin karriere på 13 år, bokset 85 kampe og er blandt andet blevet 3 x Europamester. Siden 2008 har Vinnie arbejdet med at optimere mennesker fysisk og mentalt ud fra et helhedsorienteret perspektiv, da det er dér styrken og nøglen til forandring og vækst ligger. Det sker gennem coaching og optimering af trivsel, motivation og performance i virksomheder og i 1:1 coaching; oftest i samarbejde med det unikke, stærke og meget br...2021-06-1736 minMod til indsigt & udvikling24 | Gæst - Martin Kreutzer - kost, søvn, motion og gode vanerNår det kommer til at skabe bevidsthed og få konkret rådgivning og vejledning om, hvordan vi med kost, søvn, motion og gode vaner kan skabe en optimal livsbalance og have et sundt og energifyldt liv, så er det svært at komme uden om Martin Kreutzer. Martin er en topengageret livsstilsvejleder, foredragsholder og forfatter til mere end 20 bøger om bl.a. antiinflammatorisk kost, som han var en af de allerførste i Danmark til at sætte fokus på. Danskerne ved som udgangspunkt godt, hvad vi skal gøre, hvad vi skal spise, og h...2021-06-1754 minMod til indsigt & udvikling23 | Feminin og maskulin kraft i ledelse og livetHvad er den maskuline og feminine kraft? Vi folder den feminine kraft ud og giver vores definition af begrebet, så du kan blive klogere på, hvordan du kan udnytte det store potentiale, der ligger gemt i den feminine kraft og ikke mindst i at kunne mestre balancen mellem den maskuline og feminine kraft - både i livet og i arbejdslivet, uanset om du er leder eller medarbejder.Denne samtaler handler ikke om køn, men om alt det der bliver muligt, når vi arbejder med både handlekraft, struktur og mål - det vi forbinder med de...2021-06-1030 minMod til indsigt & udvikling22 | AnerkendelseAnerkendelse er et basalt behov for alle mennesker. Vi er sociale dyr, som har brug for at vide, om vi kan føle os trygge, hvor vi er, og det kan vi blandt andet finde ud af ved at give og modtage feedback.I denne episode kaster vi lys på begrebet anerkendelse. Hvordan har du det med at anerkende andre eller selv at blive anerkendt? Og hvad nu hvis anerkendelsen kommer fra mennesker, vi ikke har nogen relation til?Anerkendelse er noget, der både lever i vores arbejdsliv og vores privatliv, når vi er børn...2021-06-0333 minMod til indsigt & udvikling21 | KommunikationKommunikation er ikke altid nemt. Der er både en indre og ydre kommunikation, og selv den bedste intention kan forstås helt anderledes af modtageren.Wayne Dyer giver et godt eksempel på det her: “hvis folk som ikke forstår hinanden, i det mindste forstår at de ikke forstår hinanden, så forstår de hinanden bedre, uden at forstå hinanden, end hvis de ikke forstår, at de ikke forstår hinanden.”Kort sagt - hvis vi erkender at vi har forskellige måder at kommunikere på, så kan vi i det mindste blive enige om, at...2021-05-2736 minMod til indsigt & udvikling20 | 5 trin til øget motivation, trivsel og vækst i organisationerHvilke 5 elementer skal der til for at reboarde organisationer og individer sundt og bæredygtigt i tiden efter Corona. Vi er rigtig mange der glæder os over at vi nu er ved at åbne samfundet op og at vi snart kan komme på arbejde igen. Men ingenting er som før, så det er vigtig at vi tør være modige og definere en ny hverdag, både som individ og i virksomhed. I dag giver vi vores bud på de, for os, vigtigste elementer i den proces, som du både som medarbejder og leder bø...2021-05-2029 minMod til indsigt & udvikling19 | Gæst: Jens Broholt - dyrk den indre motivation med RAMPKender du din indre motivation?Vi har Jens Broholt med i studiet til en spændende samtale om, vigtigheden af at kende - og finde - sin indre motivation. Jens har med afsæt i Flyvevåbnets officersuddannelse arbejdet intensivt med menneske fokuseret ledelse. Han har fra tidligt i sin karriere haft fokus på at lykkes gennem mennesker og sætte den indre motivation foran performance management systemer og KPI’er. Det synes vi repræsenterer en modig tilgang til at coache og arbejde med (selv)ledelse. Vi går i denne episode i dybden med RAMP-konc...2021-05-1337 minMod til indsigt & udvikling18 | Fejl vs. feedbackI denne episode taler vi om fejl vs. feedback, for heri ligger et stort potentiale for udvikling og nye perspektiver der bygger op, i stedet for at nedbryde. Hvad sker der, når vi formår at se på den feedback, som vi får, når vi eller noget fejler og ikke kun fokuserer på fejlen i sig selv? Vi skal turde fejle produktivt, og dén feedback vi får, når vi gør det, er en af grundelementerne i at udvikle sig og lære sig selv og de mennesker vi har omkring os...2021-05-0631 minMod til indsigt & udvikling17 | Mod til at være den du erEr du opmærksom på, om du tilpasser dig og skifter farve efter rummet? Kommer du til at være den du tror du skal være, for at være rigtig - eller er du dig i din fulde form, som ikke altid har samme farve som rummet, men som tør at stå i dit eget lys? Mærker du dig selv og din sandhed så tydeligt, at du har modet til at gå med det?At have mod til at være den du er, kan måske være lidt af en kliché og et udtryk som...2021-04-2932 minMod til indsigt & udvikling16 | Gæst - Anette Krarup - Mod til at skille sig udHar du modet til at skille dig ud? Vi har Anette Krarup med i studiet til en meget inspirerende samtale om dét at turde skille sig ud i en maskulin og konservativ branche. Anette Krarup har en lang karriere indenfor ejendomsudvikling og valgte i 2019 at etablere sin egen virksomhed; Generous Development. En virksomhed funderet på generøsitet, bæredygtighed, helhed, tillid og kærlighed til bygninger og mennesker. Et markant anderledes værdisæt and man normal ser i branchen. Det kræver mod og indsigt at gå helhjertet efter det, man tror på.Undervejs...2021-04-2234 minMod til indsigt & udvikling15 | Sådan tager du ejerskab på den nye hverdagI denne episode ønsker vi at give dig inspiration og konkrete værktøjer til at tage ejerskab for den nye hverdag, som vi skal finde os tilrette i, når landet snart åbner mere op igen. Vi skal definere en ny, og på flere måder anderledes hverdag, både i forhold til arbejde og hverdagslivet. Vi kan vælge at se på det, som en unik mulighed for at skabe nye og bedre rammer for os selv, og de mennesker vi har omkring os - i alle facetter af livet.Corona, nedlukning, restriktioner og et på nogle punkt...2021-04-1533 minMod til indsigt & udvikling14 | Gæst - Ulrik Nerløe - Energi & kærlighed i ledelseI denne episode byder Michael og Vinnie velkommen til Ulrik Nerløe.Ulrik stiftede i 2012, efter en række år i tøj og IT-branchen - virksomheden Unified People, og har siden beskæftiget sig med ledelsesudvikling, energitransformation og kultur i virksomheder - i både indland og udland. I vores samtale sætter vi energi og kærlighed i højsædet, fordi de to begreber er helt essentielle for at skabe trivsel i eget og andres liv, og når man vil skabe vindende organisationer. Ikke mindst er begreberne essentielle for at kunne være et helt menn...2021-04-0839 minMod til indsigt & udvikling13 | Hvad er meningen?Hvad er meningen? Et enkelt spørgsmål, men hvor svaret nok for de færreste ikke er lige så enkelt at give. For hvad betyder mening egentlig, er meningen vigtig at finde, og hvad skal vi bruge den til? Ja, rækken af underspørgsmål er uendelig lang, og derfor skal du heller ikke regne med at få alle svarene i denne episode, men vi tør love at vi giver vores bud på, hvordan du kan gå på opdagelse efter meningen og i hvilke facetter af livet den kan være ekstra god at finde ind til. 2021-04-0141 minMod til indsigt & udvikling12 | Gæst - Bastian Overgaard - opnå mere ved at snakke mindreHvorfor er stilhed så vigtigt for vores balance, ro og indsigt? Hvad er det vi kan opleve dér, som vi ikke oplever når vi taler, lytter og “gør” sammen med andre mennesker? Hvordan kan stilheden, de små mellemrum, effektivisere og forkorte møder i virksomheder, hjælpe alle med at komme til orde, styrke samhørigheden og trivslen, og ikke mindst øge kvaliteten af de ord vi siger, når vi så siger noget?Bastian Overgaard har svarene på disse spørgsmål. Han har gennem de sidste mange år været på en mission, om at sætte stilhed p...2021-03-2545 minMod til indsigt & udvikling11 | Kroppen som vores stærkeste ressourceI denne episode tager vi fat på et stort og spændende emne idet, vi sætter fokus på kroppen som vores stærkeste ressource og vores tætteste allierede ift. at nå vores mål og et liv i fysisk og mental balance. Vi lever i og med kroppen hver dag, og alligevel tager vi den ofte for givet og byder den ret ekstreme og hårde forhold, som vi nok aldrig ville finde os i, at andre bød os. Der ligger så mange ressourcer gemt. Derfor er det vigtigt at ære og investerer i dén krop, som v...2021-03-1842 minMod til indsigt & udvikling10 | Gæst - Lars Sander Matjeka - Væredygtigt og bæredygtigt lederskabVi byder i denne episode velkommen til Lars Sander Matjeka til en interessant dialog om værdier, lederskab og hvorfor det er vigtigt, at man som leder bliver i stand til at mestre balancen mellem kyniske beslutninger og kærlig eksekvering.Lars Sander Matjeka har været administrerende direktør i flere virksomheder og senest i Aller Media. I dag er han mellem jobs, efter han i januar 2020 stoppede i Aller Media. En opsigelse der efterfølgende gav anledning til flere overskrifter, da Lars åbent trådte frem og fortalte om sine tanker om den oplevelse. En åbenhed der er e...2021-03-1149 minMod til indsigt & udvikling09 | Hvad leder du efter?I denne episode stiller vi os selv og dig, der lytter med spørgsmålet: Hvad leder du efter? Ikke fordi noget er blevet væk, men fordi vi ønsker at være nysgerrige på, hvordan du leder dig selv - og andre? Hvilke værdier, mål og forventninger har du til dit lederskab? Vi stiller skarpt på spørgsmålet både i forhold til en personlig og en forretningsmæssig kontekst, for det er essentielt at se på det fra begge perspektiver. Analyser viser, at hver 3. medarbejder skifter job på grund af deres leder. Andre analyser...2021-03-0426 minMod til indsigt & udvikling08 | Gæst - Charlotte Skovgaard - Danmarks største bæredygtige pengeinstitutI denne episode har vi den store fornøjelse af at have en virkelig spændende gæst i studiet. Bag dagens 2. mikrofon sidder Charlotte Skovgaard, hun er 48 år og er ny tiltrådt Administrerende Direktør i Merkur Andelskasse, som er Danmarks største bæredygtige pengeinstitut.Hvad har en bankdirektør at gøre med Mod til indsigt & udvikling? Faktisk ret meget. For den vej Charlotte har gået og dét, at hun står her i dag er noget, der har krævet mod, og en kæmpe vilje til udvikling og indsigt underve...2021-02-2539 minMod til indsigt & udvikling07 | En ny virkelighed - hvordan møder du forandringer?I dagens episode taler vi om forandringer og kriser - når noget pludselig rammer os og vender op og ned på vores verden. Selvom det er nærliggende, så taler vi ikke kun om forandringer i forhold til den pandemi, vi står i nu på 12. måned, og som på alle måder har ændret verden, og måske også ændret hvert eneste menneske en lille smule. I denne episode giver Vinnie Davida Søndergaard og Michael Casparij med afsæt i deres egne erfaringer fra sportens og erhvervslivet verden, deres bud på hvordan vi som menneske, leder...2021-02-1939 minMod til indsigt & udvikling06 | Gæst - Franz Wilhelm Søes-Cybulski om MODI denne episode har vi en spændende gæst med i studiet. Bag dagens 3. mikrofon sidder Franz Wilhelm Søes-Cybulski, som er indehaver af den erhvervspsykologiske konsulentvirksomhed Transforma.Sammen går vi ombord i begrebet mod og taler med Franz Wilhelm Søes-Cybulskis store erfaring og faglighed om, hvordan vi aktivt kan bruge modet til at skabe et mere rigt og balanceret liv, og hvor begreber som tvivl, frygt og mod alle spiller ind, når vi arbejder med indsigt og udvikling i livet. I dialogen kommer vi vidt omkring, og du kan se frem til spændende...2021-02-0842 minMod til indsigt & udvikling05 | Mod - til at leve livetMod er et spændende begreb, som vi går på opdagelse i, i denne 5. episode af Mod til indsigt & udvikling. Mod er noget vi alle har i en eller anden grad, og for de fleste er det et positivt ladet ord. Det kommer til udtryk på rigtig mange måder, og derfor er det også meget forskelligt, hvordan det føles og udfolder sig fra menneske til menneske. Mod er et relativt begreb, og det er 100 % afhængigt af de øjne der ser, og den historie det enkelte menneske bærer på.Mod er at tage en bes...2021-01-2930 minMod til indsigt & udvikling04 | Autenticitet - hele mennesker er forudsætningen for bæredygtig vækst i virksomhederI denne 4. episode går vi videre med begrebet autenticitet. Vi taler om, hvordan man som et helt menneske skaber en forudsætning for at kunne bygge en hel og autentisk virksomhed med en sund og stærk kultur, der kommer til udtryk både internt og eksternt.Hvad vil det egentlig sige at være en autentisk virksomhed, og på hvor mange forskellige områder kan det komme til udtryk? Det er vigtigt med en grundlæggende nysgerrighed, og en vilje til at kigge indad og turde leve det autentiske, så dem du leder får lyst...2021-01-1238 minMod til indsigt & udvikling03 | Autenticitet - mod til det personlige lederskabNår vi bruger ordet ledelse, associerer vi det nærmest automatisk til noget, der har med arbejde og kollegaer at gøre. Det vil vi gerne sætte lys på og lave om på. For ledelse er noget, vi alle gør hver eneste dag, men ofte uden at tænke over det. Vi er leder for os selv. Hver dag. Det er en ledelse, der kræver fokus, nærvær og træning for, at vi kan være noget for andre. For hvordan skal vi kunne lede andre, hvis vi ikke formår at lede os selv?2021-01-0626 minMod til indsigt & udvikling02 | Autenticitet - tør du være ægte, pålidelig og troværdig?Denne episode 02 handler om autenticitet; altså om at være eller forsøge efter bedste evne, at være ægte, pålidelig og troværdig overfor sig selv og andre. Autenticitet er den ubetingede gode gerning, som jeg gør fra et rent hjerte, uden skjulte dagsordener. Det kræver nemlig, at du er nysgerrig og har mod på at lære dig selv, og dine ægte værdier at kende helt ind til kernen - og ikke mindst, at du tør at stå og gå med din sandhed, også når alle andre går i den anden retning o...2021-01-0634 minMod til indsigt & udvikling01 | Velkommen til podcastenVelkommen til podcasten “Mod til indsigt & udvikling” med Vinnie Davida Søndergaard og Michael Casparij. Med denne podcast ønsker vi at stille skarpt på, at hele autentiske mennesker er forudsætningen for at skabe hele virksomheder. Samt at sundhed, trivsel og styrke i livet først og fremmest bygges og udleves indefra. Vi har begge erfaring fra erhvervslivet og sportens verden, og vi ønsker at dele ud af de værktøjer og mindset, som vi mener, er afgørende for at skabe balance imellem performance, vækst og trivsel, og den fysiske og mentale balance i livet og arb...2021-01-0621 min