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Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#36 Patagonia : la preuve que le capitalisme peut réparer l'humain et la planète au lieu de détruireJe ne pouvais pas ne pas faire cet épisode.Parce que Patagonia, pour moi, ce n’est pas juste une entreprise inspirante. C’est un repère. Une boussole.Un de ces rares exemples concrets qui prouvent qu’on peut entreprendre autrement — sans renoncer, sans détruire, sans faire semblant.Aujourd’hui, je reçois Frédéric Mouyade, directeur de la zone Sud-Europe chez Patagonia, qui y travaille depuis 25 ans.Et dans sa voix, dans ses mots simples, tout ce que cette entreprise incarne prend vie.🎙 On parle de ce geste fou et...2025-05-1443 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#35 Réconcilier l'entreprise et la jeunesse : le pari de l'engagement -Youth Forever- Jasmine ManetÀ seulement 28 ans, Jasmine Manet incarne une génération qui veut faire bouger les lignes. Cofondatrice et directrice générale de l'association Youth Forever, créatrice du podcast Vocation, conférencière reconnue sur la génération Z et les mutations du travail, Jasmine multiplie les initiatives pour accompagner sa génération dans un monde professionnel en pleine transformation.Dans cet épisode, elle partage avec passion son engagement :Comment le travail peut devenir un puissant levier d'engagement pour les jeunes,Pourquoi la jeunesse est une lo...2025-04-2945 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#34 Faisons vivre une aventure à tous les membres de notre entreprise, pas juste au board -Thierry Gauthron- La transformation permanenteDans cet épisode, j'accueille Thierry Gauthron, spécialiste de la transformation d'entreprise avec 15 ans d'expérience en fusion-acquisition. Connu pour son expertise et sa vision avant-gardiste, Thierry est co-auteur du livre La transformation permanente. Ensemble, nous explorons sa perspective unique sur l'entreprise comme une aventure collective, où chacun peut s'épanouir, bien au-delà des seuls dirigeants.Thierry partage comment son parcours l’a conduit à croire que le succès d'une entreprise ne réside pas uniquement dans les décisions du board, mais dans l'engagement de tous ses collaborateurs. A titre d'ex...2024-11-0540 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#33 La théorie X et Y: votre style de management influence les comportements -Thomas Bouchard-La théorie X et Y dans le monde de l'entreprise ca te parle? Hé bien La théorie X consiste à penser que naturellement, l'être humain moyen n'aime pas le travail et l'évitera s'il le peut, ainsi, les travailleurs ne fournissent l’effort attendu que sous la contrainte ou contre récompense. Suivant cette théorie L'organisation est construite sur des règles strictes et des contrôles sévères.Les employés s'adaptent en choisissant de travailler au minimum, et en adoptant une attitude passive....2024-07-0237 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#32 Sortir de la relation parents-enfants en entreprise c'est possible! -APEF- Olivier MullerCeci est un épisode rempli d'humanité. Il est l'exemple parfait que quand on aime et on considère vraiment les gens, ils restent et s'investissent! Olivier Muller est le dirigeant de deux franchises APEF, une agence de service à la personne qui emploie 70 personnes à Rouen.Il a fait le choix d'instaurer un management libéré dans ses deux agences lorsqu'il a fait la rencontre du bouquin de Frédéric Lalloux. Dans le secteur du service à la personne, ce n'est pas franchement commun. Quoique, vous allez l'entendre...2024-06-1833 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#31 David Laroche, l'ambition au coeur de la culture d'entreprise -David Laroche- ParadoxDavid Laroche, le n°1 du développement personnel en France a accepté de me recevoir dans son QG !Parce qu’en tant que pro du développement personnel je voulais absolument savoir s’il avait, lui, la meilleure recette du management !Comme moi, vous serez probablement étonnés ! Oubliez le « lifestyle bien-être paillettes » que vous imaginez pour sa boite, et passez au mode Pirate qui navigue sur un micro drakar pour traverser l’atlantique en pleine tempête !Quand je l’ai rencontré, j’ai été frappée par son ambition démesu...2024-06-061h 28
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#30 De l'importance du cadre dans l'entreprise libérée -Henry Bouchet- XELYAHenry Bouchet est DGD de Xelya, qui compte 230 collaborateurs, environ 24 millions de CA et a été classé champion de la croissance par Les Echos en 2024. Xelya est un éditeur de logiciels, ils fournissent des solutions techno du conseil et de la formation et sont spécialisés en particulier dans le secteur des services à la personne. Je suis particulièrement heureuse de vous présenter cet épisode avec Henry aujourd'hui car il est à mon sens d'utilité publique! En effet si vous souhaitez opérer une 2024-05-1647 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#29 Squared, accélérateur d'entrepreneurs, "le succès des autres, c'est notre succès" -Romain Collignon Géraldine Tual- SQUAREDVoici aujourd'hui Romain Collignon et Géraldine Tual de SQUARED! Squared est un accélérateur d'entrepreneurs, ils créent des masterminds et des communautés d'entrepreneurs. Romain a fondé Squared en 2016, et Géraldine les a rejoint en 2022 après avoir été cliente. Comprenez grace à cet épisode le fonctionnement d'une entreprise en full-télétravail qui réussit le pari de l'épanouissement et de l'engagement de ses collaborateurs. Pour cela je suis ravie de vous faire découvrir leur boite de l'intérieur, leurs valeurs et l...2024-04-0234 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#28 Un tour du monde au service de l'innovation managériale -Clément et Romain Meyer- Le meilleur d'ailleursIl y'a deux ans, Clément et Romain Meyer (21 et 23 ans à l'époque) partent faire le tour du monde pour rencontrer des personnes qui aspirent à casser les codes de l’entreprise traditionnelle.Un tour du monde des innovations managériales! On parle d'une centaine d'organisations et environ 200 collaborateurs. C'est un témoignage qui, à mon sens, fait histoire, leur récit d'aventure est précieux, il est oral, il est imprégné de ressentis de notre jeune génération, il est d'une authenticité et d'une simplicité désarmante et je vous le recommande chaudement. 2024-03-1948 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#27 Créer une entreprise où l'on peut être pleinement soi-même, en pleine humanité -Louis Fortin- StimVous parait-il possible de faire entrer le développement personnel dans le monde de l'entreprise? Chez STIM, ce n'est même pas une question. C'est une évidence. Stim est une entreprise spécialisée en innovation de rupture, au service de la transition environnementale. Une innovation de rupture c'est une innovation qui consiste à changer radicalement les pratiques habituelles. La raison d'être de Stim est de créer avec les leaders d'aujourd'hui les industries soutenables et désirables de demain.Louis va nous donner les ingrédients d'une véritable entreprise apprenante...2024-03-0539 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#26 Libérer le potentiel de chacun pour contribuer au bien être de tous et régénérer la nature -Anne Lesueur Neidhardt- L'occitaneLibérer le potentiel de chacun pour contribuer au bien être de tous et régénérer la nature. C'est la mission que l'Occitane a inscrit dans ses statuts en septembre 2022.Quand on parle du groupe l'Occitane, on parle de 10000 collaborateurs! Anne Lesueur est à la tête de la culture et du développement des personnes! Pendant 15 ans, Anne a d'abord travaillé sur les transformations digitales, puis, étant passionnée par les transformations positives au sens plus large du terme, elle intègre le monde RH...2024-01-3027 min
Les alignéesComment engager ses salarié.e.s ? Cécile ChapronC'est la question que j'ai posée à Cécile Chapron, créatrice et hôte du podcast Human First.
Cécile, c'est la RH qu'on rêve d'avoir.
Celle qui a créé le podcast qui parle d'organisation engagées.
Elle va dénicher celles et ceux qui repensent le monde de l'entreprise. Oui, elle oser parler avec des dirigents d'amour, de liberté, d'impact sans tabou.
Forcément, j'avais rêvé de l'avoir à mon micro.
Tu vas...2024-01-1655 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#25 Faire de l'entreprise un espace de développement des individus -Thomas Gibot- Pyxis Suisse"Sans mon entreprise je serais une pâle version de moi même", ce sont les mots de Thomas Gibot dans ce nouvel épisode, où il nous présentera Pyxis Suisse. Pyxis Suisse accompagne les individus et les organisations à devenir plus agiles et efficaces, et cultive soigneusement le développement de chacun vers son plein potentiel! Une règle dans cette entreprise: Ne pas mettre de règles. Et nous allons découvrir en quoi cette philosophie pour le moins originale, amène du grandissement, de la responsabil...2024-01-0939 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#24 Yemanja, Libérer l'organisation par la confiance, pour l'humain -Marie Vaillant- YemanjaChez YEMANJA on pense que le bureau a un rôle majeur à jouer dans la constitution de l’entreprise de demain. Il est le cœur de la culture d’entreprise, le théâtre de ses rituels, une source d’énergie collective et un véritable outil RH.
présenter Marie et la boîte qu’elle a cofondée avec Quentin: Yemanja
Je vous présente Marie Vaillant qui a cofondé cette magnifique entreprise avec Quentin Audrain. Ils y construisent des bureaux, des lieux d’entreprise, autour et avec ceux qui vont l’utiliser.
2023-12-0530 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#23 Auto-organiser 800 personnes, entre sociocratie et tribal leadership, c'est possible -OCTO Technology- Charlotte Abdelnour, Alban DalleDepuis 1998, OCTO Technology aide ses clients à construire des systèmes d'informations et des applications qui transforment leurs entreprises en agissant sur plusieurs volets: Technologie, Méthodologie et compréhensions des enjeux métiers.
Depuis 2019, ils ont également décidé de mener des actions concrètes pour faire leur part dans les enjeux environnementaux et sociétaux.
Je vous présente Charlotte Abdelnour et Alban Dalle dans un épisode à trois voix 😍, respectivement Sustainable transformation manager et leader agile leadership et orga.
Vous allez l'entendre, la gouvernance et le management, ou encore la gestion de proj...2023-11-2137 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#22 Non le client n'est pas roi, c'est un équilibre de tout l'écosystème -Matthieu Urban- MyFoodMatthieu Urban est le co-fondateur de "My Food".
Chez My food on est convaincu que tout le monde doit être en mesure de produire sa propre nourriture localement.
C'est pour cette mission que My Food commercialise une serre clé en main, pour cultiver toute l'année et découvrir l'autonomie alimentaire.
Cette serre est innovante et intelligente, je vous invite vivement à aller la découvrir sur leur site. Moi qui suis une fan de déco, elle est magnifique dans un jardin! Mais pas que!
My Food c'est aussi une communauté pour profit...2023-11-0730 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[EXTRAIT] #22 Non le client n'est pas roi, c'est un équilibre de tout l'écosystème -Matthieu Urban- MyFoodCeci est un court extrait de l'épisode #22 Non le client n'est pas roi, c'est un équilibre de tout l'écosystème -Matthieu Urban- MyFood
Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Matthieu Urban"
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Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083L'engagement pour Thomas Huriez c'est simple, ca se résume à une chose, la proximité...
Thomas, après quelques années dans l'informatique lance sa marque de Jeans "1083".
1083, car c'est la distance entre les deux villes les plus éloignées en France.
Ses jeans ne feront jamais plus de kilomètres que ca.
Thomas, ce fervent défenseur du made in france (il a d'ailleurs écrit le bouquin "re-made en France"), lance en 2013 une campagne de financement participatif pour lancer sa marque. Objectif, vendre 100 jeans. Bingo il en vend 10 fois plus. 1083 est lancé!
Aujourd'hui nous sommes a...2023-10-2429 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[EXTRAIT] #21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083Ceci est un court extrait de l'épisode #21 L'engagement c'est simple, c'est la proximité -Thomas Huriez- 1083
Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Thomas Huriez"
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Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#20 Les dimensions invisibles de la transformation des organisations -Stéphane Riot- Noveterra"Pour être au rendez vous de l'histoire, je dois être au rendez vous de moi-même" 😵 C'est parti pour la SAISON 2 🍾 🍾
Stéphane Riot est un alchimiste, leader bio-logique de la transformation des organisations. 🌳
Son objectif est de préparer les organisations et les individus au monde de demain.
Stéphane opère sur deux plans pour cela:
- celui de repenser en profondeur nos modèles économiques et sociétaux afin d'incarner une véritable réalliance avec le vivant, adoptant une posture régénérative et écosytémique
...2023-10-1037 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #12 Oé, l'entreprise activiste du vin, du vivant et de l'humain -Thomas Lemasle- OéLes REDIFF de l'été
Redécouvrez Thomas Lemasle le cofondateur de Oé! J'adore cet épisode car Thomas est d'une cohérence dans ses convictions... C'est pour moi remarquable!
J’ai découvert “Oé”, et j’en suis très touchée !
Oé, c’est l’entreprise engagée du vin! Savez vous que la vigne représente 4% de l’agriculture et 20% des pesticides?
C’est pour cela que Oé a décidé de s’engager pour faire changer cela!
Ce qu...2023-09-0535 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #10 Partager la Direction Générale -Stéphanie Demartin- Les amis des aveuglesLes REDIFF de l'été
Redécouvrez Stéphanie DEMARTIN qui nous parle du fonctionnement d'une Direction générale partagée au sein des "amis des aveugles" !
Connaissez-vous une organisation dont la DG (direction générale) est assurée par plusieurs personnes?
Hé bien moi oui! J'ai le plaisir de vous présenter aujourd'hui l'association Belge “Les Amis des Aveugles” 🤗
Cette association se mobilise aux côtés d'enfants et adultes qui progressivement ou brutalement, perdent la vue, ou par naissance, cela depuis 1885.
...2023-08-2934 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #7 Réinventer l'expertise comptable -Mathieu Castaings- FinacoopLes REDIFF de l'été
Redécouvrez Mathieu qui a créé FINACOOP !
Mathieu Castaings est un expert comptable original!
Très jeune, il décide de réinventer son métier en voulant sortir des sentiers battus de ce métier très standardisé.
En effet, c'est à 28 ans qu'il crée Finacoop: un cabinet d’expertise comptable qui réinvente complètement les modèles habituels de ce type de cabinets.
Être une SCIC (société coopérative d'intérêts...2023-08-2244 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #6 Laboratoire d'organisations épanouissantes et cohérentes -Lise Marie Biez- FlexjobLes REDIFF de l'été
Redécouvrez Lise-Marie chez Flexjob !
Chez Flexjob, on tente sans arrêt de comprendre, d’améliorer, de remettre en question l’organisation (et les relations) afin de la rendre toujours plus cohérente et toujours plus épanouissante. C’est passionnant.
Flexjob est un vrai laboratoire d’expérimentation d’une organisation ultra cohérente.
En effet, ce qui est prôné pour leurs clients est mis en place dans leur organisation.
Un effort important est fait pour...2023-08-1540 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #3 La science de l'engagement - Julie Jeannotte - OfficevibeLes REDIFF de l'été !
Redécouvrez Julie Jeannotte, de chez Office Vibe!
Julie, avant d’être une experte de la “science de l’engagement” est une belle personne, une québécoise, une maman, une curieuse, une optimiste, une pétillante… Et je suis sûre que vous allez “tomber en amour” pour elle!
Julie ne vous parlera pas d’engagement par le biais du salaire, ni d’environnement de travail, ni d’avantages… Mais plutôt de la personne que vous êtes et que vous devenez dans ce jo...2023-08-0844 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #2 La coopérative d'entrepreneurs du changement - Thibault Liebenguth -AIR coop-Les REDIFF de l'été !
Redécouvrez Thibault LIEBENGUTH, du collectif AIR COOP!
[Si comme moi vous êtes passionnés par les entreprises qui
👉font différemment,
👉ont un impact positif sur le monde,
👉qui font les choses bien sans se prendre au sérieux,
alors vous ne pouvez pas passer à côté d’AIR Coop, LA coopérative d’entrepreneurs du changement.
AIR coop incarne, expérimente et essaime des modèles d’organisations à Haute valeur sociét...2023-08-0139 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[REDIFF] #1 La reconnaissance en conscience - Yaël Guillon -Imfusio-Les REDIFF de l'été !
Redécouvrez le tout premier épisode du podcast qui avait fait un carton à sa sortie!
[Avez-vous déjà eu l’occasion de découvrir Imfusio? Ce sont des pionniers, experts de la transformation culturelle et humaine des entreprises!
Leur raison d’être est d’agir avec et au sein des organisations en transformation. Ils sont convaincus qu’elles ont un impact et doivent contribuer à un monde inclusif et respectueux de l’environnement en interdépendance avec leur écosystème.
Je suis très fière de rece...2023-07-2538 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#19 Réaliser un Human Plan plutôt qu'un Business Plan -Edouard Pick- ClinitexDans la famille Pick, l’idée que personne ne reprendrait l'entreprise familiale était complètement admise!
Pourtant, lors de la présentation d'un rapport d'audit et des idées qu'Edouard pouvaient amener, ce sont les collaborateurs qui soumettent l’idée que ce soit Edouard qui la reprenne quand même!
L’idée fait son chemin et il passera 10 ans à quasiment tous les postes de l’entreprise!
Puis il rachètera l’entreprise. Ce n’est pas un héritage. La Nuance est importante pour lui puisque il est profondément attaché à la notion de l...2023-07-1832 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[EXTRAIT] #19 Réaliser un Human Plan plutôt qu'un Business Plan -Edouard Pick- ClinitexCeci est un court extrait de l'épisode #17 Réaliser un Human Plan plutôt qu'un Business Plan -avec Edouard Pick de Clinitex !
Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Edouard Pick"
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Et s...2023-07-1801 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#18 Elever au même niveau notre mission sociétale et notre mission sportive -Marie Sophie Obama- ASVEL fémininMarie-Sophie Obama est une femme lumineuse, sans aucun doute. Et je suis absolument ravie de vous la présenter.
C’est quand elle était basketteuse professionnelle qu’elle rencontre celui qui deviendra son ami: Tony Parker.
Lorsque Tony devient Président de L’ASVEL puis de l’ASVEL féminin, ce sera pour lui une évidence de faire confiance à son amie Marie Sophie Obama pour devenir Directrice générale de cette dernière.
Elle co-créé aussi en 2017 l’association “Les Lu...2023-07-0424 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[EXTRAIT] #18 Elever au même niveau notre mission sociétale et notre mission sportive -Marie Sophie Obama- ASVEL féminin
Ceci est un court extrait de l'épisode #16 "Elever au même niveau notre mission sociétale et notre mission sportive" avec Marie Sophie Obama, Directrice Générale de l'ASVEL Féminin!
Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Marie sophie Obama"
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Ce serait u...2023-07-0401 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#17 Parler d'amour en entreprise -Etienne Cassagne- BOOSTPensez-vous qu'il soit possible de parler d'amour en entreprise?
Ou êtes-vous déjà en train de vous dire que ce n'est possible que chez les Bisounours?
Hé bien apparemment c'est possible et c'est ce qu'on fait chez BOOST!
Je suis ravie de vous présenter Etienne Cassagne, l'un des trois fondateurs!
Etienne est un ancien sportif de bas niveau!! 😀
C'est surtout un amoureux des gens! 🙏
Après 10 ans de marketing, la 2023-06-2029 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[EXTRAIT] #17 Parler d'amour en entreprise -Etienne Cassagne- BOOSTCeci est un court extrait de l'épisode #15 "Parler d'amour en entreprise" avec Etienne Cassagne de l'entreprise BOOST!
Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first Etienne Cassagne"
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Et si vou...2023-06-2001 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#16 Et si les nouveaux leaders changeaient (vraiment) le monde -Isabelle Grosmaitre- Goodness and coJ'ai eu la chance d'écouter Isabelle Grosmaitre dans une conférence, et il m'est apparu comme une évidence de devoir vous partager son témoignage car cela faisait longtemps que je n'avais pas été si captivée, tant elle met des mots sur ce que j'ai au fond de moi.
Isabelle est multi-entrepreneuse, tout en ayant fait une belle carrière ans des sociétés familiales, des grands groupes, aux côtés de leaders très inspirants. Elle a fondé Goodness & Co, une plateforme de conseil en transformation...2023-06-0630 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain[EXTRAIT] #16 Et si les nouveaux leaders changeaient (vraiment) le monde -Isabelle Grosmaitre- Goodness and coCeci est un court extrait de l'épisode 14 avec Isabelle Grosmaitre, "Et si les nouveaux leaders changeaient (vraiment) le monde?
Retrouvez l'intégralité de l'épisode sur la chaîne "HUMAN FIRST", en tapant "human first isabelle grosmaitre"
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Et s...2023-06-0601 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#15 L'ouverture des coeurs change la façon de faire entreprise -Vola Potinet- Haute Savoie HabitatAujourd'hui je suis émue de vous présenter cet épisode, et je vous présente Vola Potinet,qui est "coach des coeurs" chez Haute Savoie Habitat.
Non vous n'hallucinez pas, Vola Potinet est bien "coach des coeurs".
N'imaginez pas là une fantaisie de leur part. Pour cette entreprise de logement sociaux regroupant 320 salariés, c'est tout simplement une nouvelle façon de faire entreprise.
Vola, après une carrière en direction financière et un passage dans les ressources humaines, elle accompagnera cette entreprise à privilégier l'être avan...2023-05-2342 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#14 Les 6 mois du podcast: Je prends la parole -Cécile Chapron- Les AscensionsBienvenue dans cet épisode un peu spécial.
Cela fait 6 mois tout pile que je partage avec vous des interviews inspirantes avec des invités passionnants.
Aujourd’hui c’est l’occasion pour moi de vous parler de mes expériences et de mes réflexions personnelles sur le sujet du futur du travail et des gouvernances d’entreprises en répondant aux questions des auditeurs.
Ce nouvel épisode est pour moi l'occasion de revenir sur les moments clés de ma carrière, les ren...2023-05-0921 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#13 La permaentreprise, contribuer à l'évolution positive du monde -Thomas Breuzard- NorsysAujourd'hui je vous présente Thomas Breuzard!
J'en suis particulièrement touchée car on m'a souvent demandé si mon podcast était sur le sujet de la permaentreprise?!
(Pour le petit rappel, le podcast est plutot sur le sujet des transformations de gouvernances et de management vers une vision beaucoup plus humaniste, juste, responsabilisante et grandissante, C'est pour cela que l'amalgame est plutôt chouette)
La "permaentreprise", est un concept qu'a élaboré Thomas dans l'entreprise familiale Norsys, qui avait déjà un te...2023-04-2544 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#12 Oé, l'entreprise activiste du vin, du vivant et de l'humain -Thomas Lemasle- OéJ’ai découvert “Oé”, et j’en suis très touchée !
Oé, c’est l’entreprise engagée du vin! Savez vous que la vigne représente 4% de l’agriculture et 20% des pesticides?
C’est pour cela que Oé a décidé de s’engager pour faire changer cela!
Ce qui m’a marqué dans cette interview de Thomas Lemasle, le cofondateur, c’est que chaque sujet traité par Oé devient de l’or!
Une cohérence à toute épreuve!
Ils font de leur mieux, ca je vous l’as...2023-04-1235 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#11 PODCASTHON -1% pour la planète- Isabelle SusiniCet épisode Hors série est produit dans le cadre du PODCASTHON !
En effet nous sommes environ 400 podcasteurs(ses) à participer à ce premier podcasthon, dont l'objectif est de mettre en lumière le monde associatif Francais.
C'est dans ce cadre que je met aujourd'hui en lumière l'association "1% pour la planète".
1% pôur la planète est une association créée par Yvon Chouinard, le créateur de Patagonia, qu j'ai d'abord découvert dans le livre "confessions d'un entrepreneur pas comme les autres" (je vous le recom...2023-03-2823 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#10 Partager la Direction Générale -Stéphanie Demartin- Les amis des aveuglesConnaissez-vous une organisation dont la DG (direction générale) est assurée par plusieurs personnes?
Hé bien moi oui! J'ai le plaisir de vous présenter aujourd'hui l'association Belge “Les Amis des Aveugles” 🤗
Cette association se mobilise aux côtés d'enfants et adultes qui progressivement ou brutalement, perdent la vue, ou par naissance, cela depuis 1885.
Cette association a décidé de transformer sa gouvernance, en se faisant accompagner par Laurence Vanhée, la fameuse! 😍
Au terme de cet accompagnement, il est décidé que la direction générale de l’entreprise serait partagée...2023-03-1434 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#9 Engager notre génération contre le déréglement climatique -Romain Teissedre- FAGUOAvez-vous déjà acheté une fringue ou des baskets FAGUO?
Faguo existe pour engager notre génération contre le dérèglement climatique.
Vous allez me dire que vétements et lutte contre le dérèglement climatique ne vont pas ensemble?
Alors je vous recommande hautement cet épisode.
Parce que les vêtements sont beaux mais surtout pour cette mission d’entreprise incroyablement engagée.
En effet, vous verrez rarement une entreprise prendre le parti aussi radical que de vouloir “Engager notre génération contr...2023-02-2833 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#8 Inventer une entreprise écologique heureuse et humble -Stanislas Menard- LamazunaConnaissez vous Lamazuna?
Depuis 2010 déjà, ils créent des produits solides et des accessoires durables pour la maison et la salle de bain.
Leur démarche est jusqu’au boutiste puisqu’ils souhaitent que leurs produits soient - à objectif zéro déchets - véganes - produits localement (un maximum).
A l’inverse d’autres entreprises, ils prennent soin de ne pas créer de nouveaux besoins pour la salle de bain afin de ne pas encourager la surconsommation.
Ils sont labellisés Bio et “slow cosmétiqu...2023-02-1424 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#7 Réinventer l'expertise comptable -Mathieu Castaings- FinacoopMathieu Castaings est un expert comptable original!
Très jeune, il décide de réinventer son métier en voulant sortir des sentiers battus de ce métier très standardisé.
En effet, c'est à 28 ans qu'il crée Finacoop: un cabinet d’expertise comptable qui réinvente complètement les modèles habituels de ce type de cabinets.
Être une SCIC (société coopérative d'intérêts collectifs) est pour Mathieu Castaings un impératif, puisqu’il a préféré faire un procès à l’ordre des experts comptables...2023-01-3144 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#6 Laboratoire d'organisations épanouissantes et cohérentes -Lise Marie Biez- FlexjobChez Flexjob, on tente sans arrêt de comprendre, d’améliorer, de remettre en question l’organisation (et les relations) afin de la rendre toujours plus cohérente et toujours plus épanouissante. C’est passionnant.
Flexjob est un vrai laboratoire d’expérimentation d’une organisation ultra cohérente.
En effet, ce qui est prôné pour leurs clients est mis en place dans leur organisation.
Un effort important est fait pour passer de l’implicite à l’explicite dans l’organisation, dans les relations. C’est ce qui m’a le plus fasciné.
2023-01-1740 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#5 Le management réaffirmé - Frédérique Desrosiers - UgitechLe management pour vous est-il à bannir ou à renforcer?
Hé bien pour Ugitech, le rôle du management est absolument central dans une organisation.
Connaissez vous Ugitech?
C’est le premier employeur privé de la Savoie! Ugitech c’est aussi 1800 salariés dont 60 chercheurs, 180 000 tonnes d’aciers inoxydables produits en 2019, 610 millions de CA, Ugitech est le leader mondial de la production d’aciers longs inoxydables
La culture d’entreprise d’Ugitech fait qu’une cellule “accompagnement managérial” a été créée. C’est Frédérique Desrosiers qui la dirige et vous le verrez, c'est parti...2023-01-0336 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#4 L'esprit libre - Frederic Lippi - LIPPIJe suis particulièrement touchée et fière d'accueillir aujourd'hui Frédéric Lippi. En effet, je suis depuis plus de 10 ans toujours mue par les mots que j'avais entendu de Frédéric à l'époque: La confiance doit être inconditionnelle... on doit faire confiance a priori...
Frédéric et son frère Julien sont entrepreneurs par atavisme, et en reprenant l'entreprise familiale en 2008, ils décident de réinventer le management de LIPPI et sont donc des pionniers en France de l'entreprise libérée. Vous le verrez, le discours est donc un peu d...2022-12-2027 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#3 La science de l'engagement - Julie Jeannotte - Officevibe#1er épisode Hors Série L’AVERTI sur le sujet de l’engagement.
L’AVERTI servira à explorer un sujet particulier autour de l’humain en entreprise!
Ma première avertie est Julie Jeannotte!
Julie, avant d’être une experte de la “science de l’engagement” est une belle personne, une québécoise, une maman, une curieuse, une optimiste, une pétillante… Et je suis sûre que vous allez “tomber en amour” pour elle!
Julie ne vous parlera pas d’engagement p...2022-12-0644 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#2 La coopérative d'entrepreneurs du changement - Thibault Liebenguth -AIR coop-Si comme moi vous êtes passionnés par les entreprises qui
👉font différemment,
👉ont un impact positif sur le monde,
👉qui font les choses bien sans se prendre au sérieux,
alors vous ne pouvez pas passer à côté d’AIR Coop, LA coopérative d’entrepreneurs du changement.
AIR coop incarne, expérimente et essaime des modèles d’organisations à Haute valeur sociétale afin d’apporter leur pierre à une société épanouie prenant soin des équilibres du vivant. Pour cela, ils accompagnent les entrepr...2022-11-2239 min
Human First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humain#1 La reconnaissance en conscience - Yaël Guillon -Imfusio-Avez-vous déjà eu l’occasion de découvrir Imfusio? Ce sont des pionniers, experts de la transformation culturelle et humaine des entreprises!
Leur raison d’être est d’agir avec et au sein des organisations en transformation. Ils sont convaincus qu’elles ont un impact et doivent contribuer à un monde inclusif et respectueux de l’environnement en interdépendance avec leur écosystème.
Je suis très fière de recevoir Yaël Guillon (cofondateur) comme premier invité de ce podcast.
Pour Yaël, l’entreprise est un formidable vecteur de transformation de la sociét...2022-11-0838 minHuman First : engagé pour un monde du travail et du management régénératif et humainBande annonce HUMAN FIRST, le podcast engagé pour un monde du travail épanouissant, humain et justeHuman first, c'est LE podcast engagé pour un futur du travail plus épanouissant et plus écologique.
Cécile Chapron met en lumière des entreprises qui ont transformé leurs modes de gouvernance, pour rendre les collaborateurs actifs, libres, responsables.
Avec la recherche massive de sens au travail, le télétravail, l'hégémonie de l'équilibre vie pro/perso, la médiatisation de la semaine de 4 jours, la grande démission etc... plus que jamais l'Humain dans le monde du travail est à réinventer.
La transparence, l'humilité, la fi...2022-10-2402 min
L'âme à lire#2 Découverte de la lecture à 4-5 ansUne sélection de livres pour enfants avec Ana, enseignante en moyenne section, pour faire découvrir la lecture aux enfants de 4-5 ans.
Retrouvez ici toutes les références :
- "La méthode Boscher ou la journée des tout-petits" de V. Boscher, M. Boscher, J. Chapron, M.-J. Carre et M.-F. Garnier (Eds. Belin)
- "Toujours rien" de Christian Voltz (Eds. Rouergue)
- "Splat le chat" de Rob Scotton et Rose-Marie Vassallo (Eds. Nathan)
- "Recueil de textes les alphas" de Christophe Billard et Claude Huguenin (Eds. Recrealire)
- "Mon lion" de Mandana Sadat (Eds. Autrement)
- "Le...2020-09-0134 min
3 questions à (Côtes d'Armor)Les escales de nuits à l'Abbaye de Beauport dès le 6 août 2019Des moments de découverte inhabituels, à la tombée de la nuit, c’est ce que propose l'abbaye de Beauport qui se fait plus mystérieuse, plus intimiste. Les escales de nuit sont de retour présentation avec Elise TROCHERIE, Circacienne et Cécile LEOSTIC, chargée de communication à l'abbaye à Paimpol2019-08-0203 min3 questions à (Côtes d'Armor)"Les illustrations naturalistes" à Paimpol jusqu'au 6 oct 2019Depuis le XVIe siècle, les illustrations naturalistes représentent les plantes et les animaux découverts par les savants aux quatre coins du monde. Cette exposition met en lumière un regard que l’homme porte sur la nature, les précisions de Cécile LEOSTIC, chargée de communication à l'Abbaye de Beauport à Paimpol2019-07-1003 min3 questions à (Côtes d'Armor)Anne-Cécile, membre du collectif Bistrot du monde à Saint-BrieucEn plus d'associations plus traditionnelles comme la CIMADE ou la CAJMA, un collectif s'est monté l'année dernière pour aider les jeunes migrants, arrivés à Saint-Brieuc. Ces derniers sont pour la majeure partie hébergés à Langueux et sont pour certains scolarisés dans le pays de Saint-Brieuc. Le collectif Bistrot du monde a dû se battre longtemps pour qu'une liaison par car soit mise en place par le département. C'est désormais chose faite mais maintenant, l'objectif est qu'ils soient tous scolarisés. C'est pour le moment loin d'être le cas, comme le rappelle Anne-Cécile, à l'initi...2019-04-0903 min3 questions à (Côtes d'Armor)Adam Efangal, député-maire au NigerEn plus d'associations plus traditionnelles comme la CIMADE ou la CAJMA, un collectif s'est monté l'année dernière pour aider les jeunes migrants, arrivés à Saint-Brieuc. Ces derniers sont pour la majeure partie hébergés à Langueux et sont pour certains scolarisés dans le pays de Saint-Brieuc. Le collectif Bistrot du monde a dû se battre longtemps pour qu'une liaison par car soit mise en place par le département. C'est désormais chose faite mais maintenant, l'objectif est qu'ils soient tous scolarisés. C'est pour le moment loin d'être le cas, comme le rappelle Anne-Cécile, à l'initi...2019-04-0303 min