Shows
NextGen – Fremtidens EjerledereS4E2: Mie Asp Christophersen og Jens Christophersen, Christophersen Siden 1945 A/SMie vidste allerede som 11-årig, at hun skulle gå i sin fars fodspor. Hun vidste også, at hun skulle stå tidligt op, hvis hun skulle følge med ham. Der er nemlig fart på Jens Christophersen, og på resten af elinstallatørbranchen, som er ekstremt konkurrencepræget – og i øvrigt også ret mandsdomineret. Heldigvis er der også fart på Mie, som i dag er 3. generation ejerleder i Jens Christophersen A/S, og som har taget stafetten videre på fornemmeste vis.Det er en fornøjelse at have både Mie og Jens i studiet til at fortælle om proces...2025-05-1542 minNextGen – Fremtidens EjerledereS4E1: Alexander og Kurt Andersen, Viking RubberNår taktstokken skifter hænder!I denne sæsonpremiere om generationsskifte møder du faren, Kurt, og sønnen, Alexander fra tekstilvirksomheden Viking Rubber. De to deler ærligt ud om deres erfaringer med overtagelse, udvikling og ansvar i en moderne familievirksomhed. Et generationsskifte der tog sine første skridt på en fire timers lang gåtur i regnvejr...God fornøjelse! NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mel...2025-04-0938 min
Ny i bestyrelsen#64: 3 gode grunde til at arbejde med strategi – og en step-by-step guide til, hvordan du helt konkret kan gribe det anEr du typen, der siger nej til mulige gevinster? 👀Jeg gætter på, at dit svar er nej – for det virker jo tosset ikke at udnytte en værdifuld mulighed, hvis du har den 😅Uanset om du er (kommende) bestyrelsesmedlem, direktør, ejerleder, medarbejder eller noget helt femte, så er der en mulighed, som jeg gerne vil tale med dig om 👇🏼Der er nemlig en kæmpe mulighed for dig, som formår at naile strategiarbejdet.Og det gør du vel? Eller måske ikke? 🤔Faktisk er det kun omkring 25% som lykkes med...2025-03-1229 minNextGen – Fremtidens EjerledereS3E4: Ida Skare, ejer og direktør af Seest HuseIda Skare og hendes bror, Klaus Skare, overtog familievirksomheden Seest Huse, der laver fritidshuse. Ud fra en filosofi om 'det hele hus' bygger de videre på farens øje for finish. Men de gør det på egne præmisser. Ved overtagelse tog de et modigt valg om at nedskalere forretningen for at have fokus på den nære relation til kunderne og håndværkerne. Et modigt valg om at gå forrest, som altid har været en del af opvæksten.God lyttelyst!NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagn...2025-02-2635 minNextGen – Fremtidens EjerledereS3E3: Camilla Lajer Bergholdt, kommerciel direktør og medejer af MatchbilerCamilla Lajer Bergholdt startede med at feje gulve i bilhuset Matchbiler, som dengang havde faren bag rattet. Med store ambitioner for sin karriere, drog Camilla ud i verdenen for senere at vende retur - nu som kommerciel direktør og medejer. Midt i bilbranchens "perfekte storm" arbejder hun på at fremtidssikre familievirksomheden, hvilket kræver "skarpe albuer", en god portion mod og "Pippi Langstrømpe-mentalitet".God lyttelyst!NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Indust...2025-01-0838 minNextGen – Fremtidens EjerledereS3E2: Julie Krüger, direktør Brdr. KrügerDer løber træ i Julies Krügers årer! I dette afsnit af podcasten har vi Julie Krüger i studiet. Julie er direktør i et af Danmarks ældste møbelvirksomheder og trædrejerier. Og så er hun kvinde. Som regel er det mænd der overtager roret i møbelvirksomheder - fx Piet Hein og Fredericia - men ikke Brdr. Krüger. Hvorfor hører vi mere om i seneste afsnit, hvor du også får hemmeligheden bag godt familiesamarbejde. God lyttelyst! NextGen er produceret af Center for Ejerl...2024-11-2736 min
Beyond Talents PodcastWarrants for virksomheder uden exit-plan | Kristian Holte #4I denne episode af Beyond Talents Podcast går Nicklas Pyrdol og Kristian Holte i dybden med warrants for virksomheder, der ikke har en exit eller børsnotering i sigte. Er warrants stadig relevante, hvis din virksomhed ikke skal sælges? Svaret er ja – især hvis du vil tiltrække og fastholde nøglemedarbejdere i etablerede, ejerledede eller familiedrevne virksomheder.
Kristian Holte, advokat og founder af Incentio, deler sine indsigter om, hvordan warrants kan være et effektivt redskab til at skabe incitamenter og ejerskabsfølelse hos medarbejderne, selv når et exit ikke er på dagsordenen.2024-10-2828 minNextGen – Fremtidens EjerledereS3E1: Sune Schnack, CEO Flügger GroupVi er tilbage! Sune Schnack er i den varme stol, og vi snakker om mod. Hvad kræver det at træffe svære beslutninger i en familievirksomhed med så dyb tradition og historie, som alle kender og har interageret med? Hvordan lægger man en ny strategi, der både er nyskabende, men også tro mod virksomhedens historie og DNA og motiverende for medarbejderne? Man lytter til sin intuition, rådfører sig med en kvalificeret inderkreds og så eksekverer man. Og i øvrigt tager man de tæv, der kommer, og rejser sig ved de træer, man falder ve...2024-10-0935 min
KvindeKompagnietNextGen: Julie Bruun - igenAt holde skæbnen i hånden - og sælge denDa vi mødte Julie Bruun første gang i Kvindekompagniet x NextGen, havde hun overtaget sin fars livsværk, CP, og var godt i gang med en modernisering af virksomheden. For Julie Bruun er netop den type NextGen med et særligt drive, som tilsyneladende er gået i arv i familien, og som Center for ejerledede virksomheders Nextgen-projekts forskning har afdækket.Julie Bruun havde en plan med familieværket Men undervejs havde branchen konsolideret sig, aktørerne var blevet færre og større, og...2024-06-0533 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E7: Julie BruunJulie Bruun gæster studiet for anden gang med et brag af en sæsonafslutning. Julie åbnede faktisk ballet i sæson 1, så det virker passende at slå krølle på halen og høre, hvad der er sket siden sidst. Der er så sket en del! Julie var en ejerledernes ejerleder i CP, den byggeindretningsvirksomhed, hun overtog fra sin far for 8 år siden. Men skæbnen, tiden og det rigtige kaffemøde ville, at CP er solgt og Julie er nu sin egen. Hvordan sælger man sin families (i øvrigt blændende) forretning og livsværk og gen...2024-05-2332 min
ErhvervKnap 40.000 danske virksomheder står over for generationsskifteIfølge en rapport udgivet af Copenhagen Business School i november 2023 står knap 40.000 danske virksomheder overfor et generationsskifte indenfor den kommende tid. Det er en af de største udfordringer for dansk erhvervsliv.Bag rapporten er Kasper Meisner Nielsen, Professor ved Institut for Finansiering og center for ejerledede virksomheder. 2024-04-2304 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E6: Marie Lommer Bagger, medstifter og CEO, MeasureletMarie Lommer Bagger lærte som helt ung, at man skal stole på, at de mennesker, man stiller opgaver, de er fint i stand til at løse dem, hvis man giver dem pladsen til det.Det er med den rummelige indstilling – og en solid portion selvtillid og gåpåmod – hun leder Measurelet, en banebrydenden healthtech virksomhed, der er lige på nippet til at revolutionere sygehusenes væskeindsamlingsregnskaber. Men hvor stammer den fra, rummeligheden, overskuddet og modet, hun udviser? Nok en smule fra hendes forældre, som har drevet tandlægeklinik i mange år, og fra hvem hun...2024-03-1334 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E5: Poul Madsen, PKM / Fairytale FlowersPoul Madsen er den hidtil yngste gæst, vi har haft fornøjelsen af at have i studiet. Den bare 23-årige ejer af Fairytale Flowers – en af Danmarks fremmeste blomsterproducenter – har dog trods sin unge alder allerede, hvad der synes som et helt livs erfaring. Måske er det en konsekvens af, at hans fars ulykke kastede Poul ind i familieforetagendet i en meget tidlig alder. Eller måske så er den klarhed, Poul besidder, bare et tegn på en ung mand, der har fundet sin metier tidligt, og er stålsat på at mestre den. Bedøm selv i seneste...2024-01-2527 min
Vi taler MedVi taler med Lars Sander MatjekaI denne samtale taler Anders Fogh med Lars om hans erhvervsmæssige baggrund og hans syn på ledelse og management. Lars deler sin erfaring med at være direktør og hvordan han har lært at skelne mellem ledelse og management. De diskuterer også vigtigheden af værdier og tillid i ansættelsesprocessen. Lars giver også indsigt i bestyrelsesarbejde i ejerledede virksomheder og betydningen af ansvar og rolle i bestyrelsen. I denne del af samtalen diskuteres vigtigheden af at have en kompetent bestyrelse og hvordan man vælger de rigtige medlemmer. Der lægges vægt på at ide...2024-01-0539 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E4: Julia La Cour KrupsDet sitrer i dette afsnit af NextGen. Julia Krups er gæst, og hun beretter om de oplevelser, hun har med sig fra opvæksten i ikke en, men to virksomhedsdrivende familier: familierne bag måleinstrumentvirksomheden Voss og køkkenmaskinegiganten Krups. Glæd dig bl.a. til at høre, hvordan man håndtere en urimelig arv fra sin morfar og om kunsten at køre en bil med to speedere.NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industrien...2023-12-1340 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E3: Mikkel GrønlykkeOM AT BLIVE SKABT I FAMILIENS VIRKSOMHEDMikkel Grønlykke blev vitterligt skabt i sin families virksomhed, Løgismose. Lige dér på købmandsdisken, mellem vinflasker og delikatesser. Virksomheden fyldte alt i familien Grønlykke: Rejser, uddannelser og karrieremål blev bevidst og ubevidst – og på godt og ondt – planlagt efter virksomhedens bedste. Indtil den blev solgt. Og hvad gør man så?Hør Mikkels bundærlige beretning i seneste afsnit NextGen podcastenNextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerleder...2023-11-0829 minNy i bestyrelsen#30: Hvordan overbeviser man en ejerleder om, at han/hun skal ha' en bestyrelse? (og en dårlig anmeldelse af min bog)Berlingskes 3-stjernede anmeldelse af “Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt” kombineret med en kæmpe fordom (og misforståelse), som jeg møder igen og igen. Dét har fungeret som brænde til min indre ild 🔥 Det gælder særligt, når vi taler om små og mellemstore virksomheder - og især de ejerledede virksomheder (som jo er virksomhederne, hvor ejeren og direktøren er den samme - og hvor bestyrelsen er i midten). 🗣 Har bestyrelsen egentlig noget at skulle have sagt?🗣 Foregår der egentlig noget værdiskabende bestyrel...2023-11-0822 min
Makropuls – med Lars ChristensenKan virksomheden overleve uden ejerlederen?Ejerledede virksomheder er en til tider overset, men helt fundamental del af det danske erhvervsliv. Men hvilke karakteristika har ejerledede virksomheder og hvad betyder det når ejerlederen pludselig lægger sig syg eller får for travlt? Hvilke ansættelser skal der til og hvornår giver det ikke længere mening med en ejerleder? Vi drøfter sagen med landets største ekspert på området - Professor Kasper Meisner fra CBS.Vært: Mikkel RosenvoldGæst: Kasper MeisnerPodcasten er produceret af Howden – Danmarks største uvildige rådgivningshus, der hjælper virksomh...2023-10-1137 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E2: Signe Cederstrøm, CEO Resino InksSigne Cederstrøm skulle ikke være ejerleder. Med en cand.mag i hånden var planen egentlig at blive gymnasielærer, men da far Finn luftede ideén om et salg af familievirksomheden Resino Inks, trak det i Signe for at føre farens og familiens livsværk videre. Måske fordi hun var involveret i virksomheden fra hun var helt lille. Eller fordi hun intuitivt vidste, hvad det krævede at kaste sig ud i at lede en førende trykfarve virksomhed. Eller fordi det nok skulle gå – det plejede det jo at gøre. Få svaret i seneste afsni...2023-10-0435 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S2E1: Kasper Meisner Nielsen, Professor i finansiering på CBSVelkommen til sæson 2 af NextGen-podcasten!Denne sæson omhandler DRIVE. Vi skal til bunds i, hvad det er, der gør next gens så foretagsomme. Vi ved, de starter flere virksomheder, de bliver også oftere virksomhedsejere, bestyrelsesmedlemmer og ledere i det hele taget - mændene oftere end kvinderne. Men hvorfor? Det giver Kasper Meisner Nielsen sit bud på her.Rigtig god lyttelyst! NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns...2023-09-0628 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S1E6: Simone Donbæk, LEDON A/SSimone Donbæk er seneste gæst i NextGen. Og også den sidste gæst i første sæson. Simone er 3. generation ejerleder i legetøjsproducenten LEDON – dem med den røde vippehest – og hun går til stålet med en virkelyst og skabertrang som få. Hun fortæller bl.a. veloplagt om sin indtræden i familievirksomheden, om sit parløb med sin far, og om hvad der er allersværest ved at være næste generation i en familevirksomhed. Hvad det er, må du høre selv i dette sæsonafsluttende afsnit. Bare rolig: Anden sæson er klar i di...2023-04-1235 min
M&A360 - 360 grader rundt om virksomhedssalg#5 (pt. 1/3) - Kromann Reumert: Advokatens rolle i en salgsprocesJesper Åbenhus Rasmussen fra Kromann Reumert fortæller i denne episode, hvad advokatens rolle er i en salgsproces, men også hvorfor de er vigtige for, at du når i mål med det bedst mulige resultat.Jesper Åbenhus Rasmussen har mere end 30 års erfaring indenfor rådgivning af små, mellemstore og store ejerledede virksomheder. Rådgivningen omfatter exitprocesser, virksomhedsopkøb, forhandlinger, generationsskrifte samt bestyrelsesledelse.Book 15 min. gratis og uforpligtende sparring lige herStil dit spørgsmål til panelet her2023-03-2128 minM&A360 - 360 grader rundt om virksomhedssalg#5 (pt. 2/3) - Kromann Reumert: Due diligence processen set fra advokatens synspunktI denne episode fortæller Jesper, hvilken rolle advokaten spiller i selve due diligence processen. Du får serveret dos and donts og hvad du skal være på vagt overfor. Jesper Åbenhus Rasmussen har mere end 30 års erfaring indenfor rådgivning af små, mellemstore og store ejerledede virksomheder. Rådgivningen omfatter exitprocesser, virksomhedsopkøb, forhandlinger, generationsskrifte samt bestyrelsesledelse.Book 15 min. gratis og uforpligtende sparring lige herStil dit spørgsmål til panelet her2023-03-2124 minM&A360 - 360 grader rundt om virksomhedssalg#5 (pt. 3/3) - Kromann Reumert: Den afsluttende handel, konkurrenceklausul og ansættelseskontraktJesper og jeg gennemgår, hvordan den afsluttende del af salgsprocessen ser ud, men tager dig også igennem en række praktiske ting, som du skal være opmærksom på såsom konkurrenceklauser og ansættelseskontrakter.Jesper Åbenhus Rasmussen har mere end 30 års erfaring indenfor rådgivning af små, mellemstore og store ejerledede virksomheder. Rådgivningen omfatter exitprocesser, virksomhedsopkøb, forhandlinger, generationsskrifte samt bestyrelsesledelse.Book 15 min. gratis og uforpligtende sparring lige herStil dit spørgsmål til panelet her2023-03-2126 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S1E5: Ulla Holmen Mikkelsen, Mikkelsen ElectronicsUlla Holmen Mikkelsen, CMO og ejer i Mikkelsen Electronics A/S er seneste gæst i NextGen podcasten. Hun beretter om et forholdsvist underbelyst emne, når det kommer til ejerledelse: Pligt. Nærmere bestemt den pligt, der medfølger, når man er vokset op i en familie- eller ejerledet virksomhed. Ulla følte pligten – til at føre sin fars livsværk videre – som et kald, og hun stortrives som både ejer og leder i virksomheden.Virkelig inspirerende. Lyt selv, og læs mere på www.nextgen.nuNextGen er produceret af C...2023-03-0827 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S1E4: Lotte Bruun Jensen, Osvald Jensen A/SLotte Bruun Jensen, Ejerleder og CEO i Osvald Jensen A/S er næste gæst i NextGen podcasten. Lotte overtog formelt familievirksomheden i 2014, men selve overdragelsen fra far til datter tog næsten 10 år. I dette afsnit går vi bl.a. i dybden med, hvad det vil sige at køre tæt parløb med sin far, at træde langsomt men sikkert ind i rollen som ejerleder, og om at erkende sine svagheder, så ens styrker står krystalklart.NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskning...2023-02-0830 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S1E3: Gitte Kirkegaard, Logitrans A/SGitte Kirkegaard er seneste NextGen-gæst i. Gitte Kirkegaard (med)ejerleder og CEO i Logitrans A/S, der har produceret ergonomisk håndteringsudstyr siden 1940. Kirkegaard fortæller veloplagt og skarpt om sin og søsterens vej til at overtage familievirksomheden, med særligt fokus på et underbeskrevet emne inden for generationsskifte: Det delte ejerskab.Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere. Projektet er et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder på CBS, KU og Industriens Fond. Podcasten er produceret i samarbejde med Kvindekompagniet.NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten...2023-01-1234 min
NextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S1E2: Ann Rose Bokkenheuser, Ejerleder og CEO i Rose Holm A/SAnn Rose Bokkenheuser er seneste gæst i NextGen podcasten. Her fortæller hun om sin vej til ejerlederhvervet, om at vende virksomheden på hovedet som noget af det første efter sin indtræden, om vigtigheden i at være en rollemodel for sine medarbejdere i måden Rose Holm ledes på, og, ikke mindst, om at stole på sine fornemmelser og eksekvere uden at se sig tilbage.Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, som er et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder på CBS, KU og Industriens Fond.Afsnittet er produceret i samarbejde m...2022-12-0720 min
NextGen – Fremtidens EjerledereNextGen S1E1: Julie Bruun, ejerleder og CEO i CPJulie Bruun er gæst i første afsnit af NextGen. Julie fortæller sin historie om overtagelsen af CP efter sin far, om at være ung kvindelig ejerleder i en mandsdomineret branche og om at stole på sin intuition, frem for at være slave af excel-arket. Din vært er Josefine Volqvartz, afsnittet et optaget hos Dansk Erhverv og det er produceret i samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder på CBS og KvindeKompagniet.NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde...2022-11-1521 minNextGen – Fremtidens EjerledereNextGen TrailerDenne trailer giver dig indblik i, hvad du kan forvente af NextGen podcasten.NextGen er produceret af Center for Ejerledede Virksomheder og KvindeKompagniet. Podcasten er en del af forskningsprojektet NextGen – Fremtidens Ejerledere, et samarbejde mellem Center for Ejerledede Virksomheder, Industriens fond og Københavns Universitet.Læs mere på www.nextgen.nu 2022-11-0901 min
M&A Lounge - Ledelse af forandringer#11 Laura Vilsbæk: Bestyrelsens rolle i M&A*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.Hanne taler om bestyrelsens rolle i M&A-transaktioner med professionelt bestyrelsesmedlem Laura Vilsbæk.Hør hvordan Lauras erfaringer som medarbejder i en opkøbt virksomhed har farvet hendes bestyrelsesarbejde med M&A. Opdag forskellen mellem bestyrelsens...2022-09-0751 min
Rig på videnE60: Ejerskiftebarometeret med Ann-Louise Holten Ann-Louise Holten, Associate Professor på Københavns Universitet, taler om det såkaldte ejerskiftebarometer, der skal hjælpe ejerledere og erhvervsledere med at spille bolden videre i et potentielt ejerskifte.Episoden er lavet i samarbejde med Ejerlederen: https://www.cbs.dk/forskning/institutter-centre/institut-regnskab/center-ejerledede-virksomhederFølg os på LinkedIn:André: www.linkedin.com/in/andréthormann/Benjamin: www.linkedin.com/in/benjaminzumofen/Henrik: www.linkedin.com/in/henrik-fr/Intro musik:Deadly Roulette by Kevin MacLeodLin...2022-02-2223 minRig på videnE50: Overraskende få virksomheder laver målsætninger med Kasper Meisner Kasper Meisner fra CBS fortæller om sin forskning om at størstedelen af danske små og mellemstore virksomheder enten ikke formulerer målsætninger baseret på grundig analyse eller formår at få omsat deres målsætninger til handleplaner.Artiklen: https://ejerlederen.dk/strategiEpisoden er lavet i samarbejde med Ejerlederen: https://www.cbs.dk/forskning/institutter-centre/institut-regnskab/center-ejerledede-virksomhederFølg os på LinkedIn:André: www.linkedin.com/in/andréthormann/Benjamin: www.linkedin.com/in/benjaminzumofen/Henrik: www...2021-12-1445 minRig på videnE48: Slå dit benchmark og gift dig inden 30 år med Jeppe Christoffersen Jeppe Christoffersen, lektor på CBS taler om hvordan mennesker bestræber sig at slå et givent benchmark. Både hvad angår lønninger, investering eller endda ens personlige giftemål. Artiklen: "Instrinct Benchmark beating" Seitz, Plenborg og ChristoffersenEpisoden er lavet i samarbejde med Ejerlederen: https://www.cbs.dk/forskning/institutter-centre/institut-regnskab/center-ejerledede-virksomhederFølg os på LinkedIn:André: www.linkedin.com/in/andréthormann/Benjamin: www.linkedin.com/in/benjaminzumofen/Henrik: www.linkedin.com/in/henrik-fr/2021-11-3035 minRig på videnE43: Gazellevirksomhederne der brækker benet med Morten Seitz Morten Seitz fortæller om virksomheder der har modtaget Gazelleprisen og hvorfor de efter modtagelsen stopper med at vokse og med at forbedre deres indtjening.Artiklen: https://www.karnovgroup.dk/artikler-revision/rr-04-2021-GazellerneEpisoden er lavet i samarbejde med Ejerlederen: https://www.cbs.dk/forskning/institutter-centre/institut-regnskab/center-ejerledede-virksomhederFølg os på LinkedIn:André: www.linkedin.com/in/andréthormann/Benjamin: www.linkedin.com/in/benjaminzumofen/Henrik: www.linkedin.com/in/henrik-fr/Intro...2021-10-2634 minRig på videnE34: Når SMV'er investerer - Thomas Plenborg Thomas Plenborg, professor i regnskab på CBS, fortæller om adfærden, når små og mellemstore virksomheder skal lave nye investeringer. Episoden er lavet i samarbejde med Ejerlederne: https://www.cbs.dk/forskning/institutter-centre/institut-regnskab/center-ejerledede-virksomheder Følg os på LinkedIn: André: www.linkedin.com/in/andréthormann/ Benjamin: www.linkedin.com/in/benjaminzumofen/ Henrik: www.linkedin.com/in/henrik-fr/ Find vores intromusik herunder: Deadly Roulette by Kevin MacLeod Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3625-deadly-roulette 2021-08-2439 min
MoneytorMoneytor: Det svære generationsskifteRekordmange ejerledede virksomheder i Danmark skal gennem et generationsskifte de kommende ti år, men et generationskifte er en svær øvelse for mange virksomhedsejere. Alt for ofte udsættes beslutningen. Ejerledede virksomheder udgør rygraden i dansk erhvervsliv. 80 pct. af alle danske virksomheder er ejerledede - det vil sige, at én person fungerer som både ejer og leder.I perioden 1995-2009 var der generationsskifte hos cirka 4.000 danske
virksomheder. I løbet af de kommende ti år vil der være omkring 23.000. Desværre er mange ejerledere ikke forberedt på, hvor stor en opgave et generationsskifte...2016-09-1609 minMoneytor (audio)Moneytor: Det svære generationsskifteRekordmange ejerledede virksomheder i Danmark skal gennem et generationsskifte de kommende ti år, men et generationskifte er en svær øvelse for mange virksomhedsejere. Alt for ofte udsættes beslutningen. Ejerledede virksomheder udgør rygraden i dansk erhvervsliv. 80 pct. af alle danske virksomheder er ejerledede - det vil sige, at én person fungerer som både ejer og leder.I perioden 1995-2009 var der generationsskifte hos cirka 4.000 danske
virksomheder. I løbet af de kommende ti år vil der være omkring 23.000. Desværre er mange ejerledere ikke forberedt på, hvor stor en...2016-09-1609 min