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Christian Zierau

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KGSt-Kommunal-WGKGSt-Kommunal-WGFolge 11: Die Kieler FLEX:Unit – Neue Wege in der OrganisationsgestaltungDie anhaltende Krisensituation und der Arbeitskräftemangel beeinträchtigen die Handlungsfähigkeit der Kommunen und treffen auf tradierte Ansätze der Personalgewinnung und Stellenwirtschaft. Gefragt sind aber neue Wege, die sowohl die Prozesse als auch die Strukturen in der Verwaltung betreffen.Die Landeshauptstadt Kiel geht mit dem Konzept der „FLEX:Unit“ neue Wege. Ziel ist es, Belastungsspitzen zu bewältigen und die digitale Transformation der Verwaltung zu ermöglichen und zu gestalten. Die FLEX:Unit wird als flexibles Einsatzamt mit einem Umfang von bis zu 50 Stellen entwickelt, die je nach Bedarf in allen Fachbereichen der Kieler Stadtverwaltung eingesetzt werden können. Dabei...2023-07-0926 mineGovernment PodcasteGovernment PodcastModerne Verwaltung in Aarhus Christian Zierau und ein Teil der Stadtverwaltung von Kiel waren in Aarhus und haben sich dort eine moderne Verwaltung angesehen, die ganz natürlich ins Stadtleben integriert ist. Seine Eindrücke hat er im Podcast erzählt. Kommentare  unter: https://egovernment-podcast.com/egov098-moderne-verwaltung-aarhus/ Linksammlung Reiseberichte von Christian Zierau in den sozialen Medien Teil 1: https://www.instagram.com/p/CV3ikmDAX1u/ Teil 2: https://www.facebook.com/100015374046521/posts/1208249506364173 Digitalen Woche 2020 Vortrag von Lene Hartig Danielsen: https://vimeo.com/454718852/a2aa420855 https://international.aarhus.dk/coming-to-aarhus/aarhus-city-welcome/ Teil 3: https://www.linkedin.com/posts/ch...2022-01-0723 minCreate Your Work-LifeCreate Your Work-LifeZukunft der Arbeit: Team und TalenteZur „Zukunft der Arbeit: Team und Talente“ hat Christian Zierau viel zu sagen. Im wesentlichen geht es in diesem Interview über die Stadt Kiel, genauer die Stadtverwaltung sowie über #Stadttalente, Neues Lernen, eine große Portion mentale Stärke sowie MEGA Motivation. Denn die Zukunft der Arbeit umfasst auf der Meta-Ebene auch die sog. futureskills, insbesondere die digitalen Kompetenzen i.V.m. sozialen und emotionalen Kompetenzen. So auch den Umgang mit Stress (Stichwort: Selbstwirksamkeit, Resilienz der Mitarbeiter:innen). #ModerneVerwaltung, 25* Stadttalente für Kiel gesucht … Dieser Post auf Linkedin hat mich neugierig gemacht. Und sehr zügig habe ich mich mit dem Stadtrat...2020-10-2725 min