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Organisationen entwickeln. becomebetter podcast218. Unternehmenskultur - wie verändern wir sie? (Gastepisode Zufrieden arbeiten mit Christina Grubendorfer)
Wir möchten dich ganz herzlich einladen zu einem unserer nächsten Info-Lunches, bei dem du dich mit uns zu einem unserer Herzensthemen austauschen kannst. Das nächste Become Better Info-Lunch dreht sich rund um das Thema systemische Führungsentwicklung und findet am 30. April von 12 Uhr bis 13 Uhr statt.
Es richtet sich an UnternehmensvertreterInnen, die unsere Begleitung und Beratung in Erwägung ziehen und uns einmal ganz unverbindlich kennenlernen möchten.
Melde dich einfach an unter akademie.become-better.org oder indem du auf diesen Link klickst: Hier anmelden
Mehr Infos zu unseren Gästen un...2025-04-2350 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast211. Das Mindset-Missverständnis in der Organisationsentwicklung (Gastbeitrag managerSeminare und Christina Grubendorfer
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Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of Work
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Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/
Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Ap...2025-03-0515 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast208. Die Illusion der Kontrolle oder moderne Organisationsentwicklung (David Symhoven und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu David Symhovens Buch: Die Illusion der Kontrolle: Wie mit moderner Organisationsentwicklung Transformation gelingen kann
Hier findest du David Symhovens Podcast: Wir müssen reden - Dein Podcast für agile Organisationsentwicklung
Melde dich jetzt für Season 3 des Zertifikatskurses an, der im Herbst 2025 in Berlin und remote startet. Schreibe uns für mehr Infos direkt per Mail an academy@become-better.org oder Christina Grubendorfer über LinkedIn.
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Hier...2025-02-121h 03Organisationen entwickeln. becomebetter podcast204. Familienmanagement und Umgang mit Regelbrüchen. Familienstrategie Teil 6 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Du willst dich in systemischer Organisationsgestaltung und Führung fortbilden?
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Hier geht es zum Leitfaden zur Familienstrategieentwicklung: Link zum Download
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Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Ap...2024-12-1816 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast199. Christina Grubendorfer über systemische Führung (Glanzstücke aus Episode 130)
Was wäre, wenn Führung nicht allein in den Händen der Führungskräfte läge?
Stell dir vor, Führung könnte zu einer gemeinsamen Verantwortung werden – eine, die den Druck von Einzelnen nimmt und stattdessen die Kraft des gesamten Teams entfaltet. Oft lasten große Erwartungen auf wenigen Schultern. Doch echter Wandel beginnt, wenn wir neue Perspektiven zulassen und die Verantwortung verteilen.
Christina Grubendorfer war zu Gast im Podcast Systemisch Agil von Florian Zapp und Martin Schenkenberger. Und wir haben für dich die spannendsten Highlights der Episode #130 zusammengestellt – inspirierend, praxisnah und auf den Pu...2024-12-1108 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast198. Teamentwicklung ja, aber wohin? (Michel Eggebrecht und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Michel Eggebrechts Profil auf LinkedIn
Schau rein in Michels Buch Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?
Das Buch behandelt mehr als 40 herausfordernde Fragestellungen, vor denen Teamentwickler:innen im Alltag stehen. In der Summe entsteht daraus ein theoretisch fundierter und gleichzeitig praxisnaher Begleiter, der alle Beteiligten im Blick hält: Team, Organisation, Führungskraft und Teamentwickler:in.
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Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Chr...2024-12-0448 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast196. Selbstführung und verteilte Führung (Alex Keller und Christina Grubendorfer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier geht es zu Alex Kellers JEDERSHIP Website
Hier findest du Alex Keller auf LinkedIn
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Regel...2024-11-2050 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast194. Familienstrategieentwicklung Teil 5 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #192 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4
Episode #188 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3
Episode #183 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konfl...2024-11-0636 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast192. Strategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 4 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Im Februar 2025 startet unser nächster Zertifikatskurs in "Systemischer Organisationsgestaltung und -Führung"!
Interessiert? Wir haben noch ganz wenige Plätze frei. Schreib uns an akademie@become-better.org, wenn du teilnehmen möchtest.
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #188 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3
Episode #183 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienunternehmen
Mehr Infos zu un...2024-10-2338 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast188. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 3 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #183 Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienunternehmen
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Regelmäßig Neues von...2024-09-2547 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast186. Neugier und Zukunftslust (Patrick Rammerstorfer und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zum Instagram Account von Improve
Hier geht es zur Website des Good News Magazin
Hier geht es zu den Watson News
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Chr...2024-09-1137 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast185. Glanzstücke aus Episode 17 "Wie wird Personalentwicklung wirksam?" (Christina Grubendorfer trifft Petra Barth)
Hier geht es zur ganzen Episode: Wie wird Personalentwicklung wirksam?
Der Personalentwicklung in Unternehmen werden viele Rollen zugeschrieben. Mit reinen Weiterbildungsangeboten lässt sich kein Blumentopf mehr gewinnen – die Rolle hat sich erweitert. Personalentwicklerinnen sind Coaches, manchmal Eventmanager oder Dienstleister, immer häufiger Beraterinnen.
Ein Blumenstrauß an Erwartungen, der bedient werden will.
Was eine wirksame Personalentwicklung ausmacht, wie das mit Co-Kreation zusammenhängt und was die Vorteile einer internen Berater*innen-Rolle sind – darüber mehr im Gespräch mit Petra Barth.
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und...2024-09-0416 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast183. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 2 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #182: Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienunternehmen
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: http...2024-08-2156 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast182. Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien Teil 1 (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Praxisleitfaden zum Thema Familienstrategieentwicklung in Unternehmerfamilien (Inhalt und Formen von Family Governance und Familienmanagement Systemen)
Hier alle bisherigen Episoden mit Tom Rüsen im LEA Podcast:
Episode #162: Mentale Modelle in Unternehmerfamilien
Episode #164: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 1/2
Episode #165: Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen 2/2
Episode #170: Krisen & Konflikte in Familienunternehmen
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Re...2024-08-1445 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast181. Transformation bei Unzer (Jacob von Ingelheim und Christina Grubendorfer)
Jacob von Ingelheim ist Chief Risk and Transformation Officer (CRTO) bei Unzer, einem Fintech für Zahlungs- und Softwarelösungen. Mit seiner umfangreichen Erfahrung gestaltet er maßgeblich die laufenden Integrations- und Transformationsprozesse, nachdem Unzer binnen weniger Jahre mehrere Unternehmen gekauft hat. Zudem verantwortet er das Risikomanagement. Vor Unzer war Jacob in Führungspositionen bei BillPay, Sofort und Klarna tätig, wo er wertvolle Einblicke in die Zahlungsindustrie gewann.
LinkedIn Jacob: https://www.linkedin.com/in/jacob-ingelheim-0219104/
Das Unternehmen Unzer liefert ein umfassendes Ökosystem an integrierten Zahlungs- und Softwarelösungen, das alle Aspekte des Handels abdeckt...2024-08-0744 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast180. Selbstorganisation braucht Führung (Daniel Dubbel und Christina Grubendorfer)
Hier findest du Daniel Dubbel auf LinkedIn
Hier geht es zu Daniels Website Inspect&Adapt
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https://www.linkedin.com/in/chri...2024-07-3159 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast179. Die Macht der Geschichte. Storytelling (Gabriel Rath und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zum Buch, das im Gespräch angesprochen wird: Rules for Effective Storytelling Based on Pixar's Greatest Films
LinkedIn: Gabriel Rath
Threads: https://www.threads.net/@gabriel_rath80
Instagram: www.instagram.com/gabriel_rath80
Website: https://gabrielrath.com/
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einf...2024-07-2447 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast178. Welche Führungskompetenzen in Unternehmensphasen? (Katja Bauer und Christina Grubendorfer)
Katja Bauer ist seit 2019 Partnerin bei i-potentials. Davor hat sie als HR-Executive maßgeblich zur Entwicklung der Recruiting- und HR-Strukturen in einigen von Deutschlands führenden Digitalunternehmen beigetragen, darunter Zalando, reBuy, Flaconi und Jamba.
Ihre umfassende Erfahrung mit Praxis und Herausforderungen der Personalführung in Phasen des Hyperwachstums und verschiedensten Unternehmensphasen prägt ihre fundierte Perspektive als Executive-Search-Beraterin.
Katja Bauer auf LinkedIn
i-potentials Webseite: https://i-potentials.de/de/
i-potentials auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/1012331
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen ander...2024-07-1749 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast177. Top-Tools für gelungene Transformation (Anne M. Schüller und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Anne M. Schüllers Website
Erfahre mehr über ihr Buch Zukunft meistern. Das Trend- und Toolbook für Übermorgen-Gestalter
Wenn du an der Fortbildung interessiert bist oder dich anmelden möchtest, dann schreibe uns eine Nachricht auf akademie@become-better.org
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach...2024-07-1041 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast176. Stellenbesetzung neu gedacht (Bianca Traber und Christina Grubendorfer)
Hier findest du Bianca Traber auf LinkedIn: Biancas LinkedIn-Profil
Hier geht es zu Biancas Website: DIE MEHRWERTFABRIK
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https://www.linkedin.com...2024-07-0348 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast175. Torten der Wahrheit, Weltbilder, Wirklichkeit (Katja Berlin und Christina Grubendorfer)
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Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unterstütze ihn gerne: Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung (z.B auf Ap...2024-06-2644 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast173. Kybernetik, Kommunikation und Konflikt (Lina Nagel und Christina Grubendorfer)
PLF: Die Kunst des Fairen Streitens
Nagel, L. & Kleve, H. (2022). Die Kunst des Fairen Streitens - Eine Methode für den konstruktiven Umgang mit Konflikten in Unternehmerfamilien. Download:
Linkbeschreibung
Die GründerInnen der Methode zum Fairen Streiten:
Willms, S. & Risse, J. (2014). Das Ritual „Fair Fight“ (Faires Streiten). In Ebd. (Hrsg.). Zum Frieden befreien. Selbsthilfe durch Co- Counselling. Fühlen, Denken und Handeln versöhnen. (3., überarb. Aufl.). (S. 176–189). Osnabrück: Sozio-Publishing.
Ursprung des Fairen Streitens und positivem Aggressionsverständnisses:
Bach, G. R. & Bernhard, Y. M. (1971). Aggression Lab: The Fair Fight Training Manu...2024-06-121h 04Organisationen entwickeln. becomebetter podcast172. Die Hindernisse zur Transformation durchschreiten (Andrea Hötger und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Andreas Buch: Mut zu Inner Work
Transformation Companion® - Begleitung über Hindernisse hinweg
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https://www.linkedin.com/in...2024-06-0550 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast170. Krisen & Konflikte in Familienunternehmen (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Links für die Shownotes:
Krisen und Konflikte in Familienunternehmen
Familienunternehmen erfolgreich sanieren
Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen
Konfliktmanagement in Familienunternehmen
Prof. Dr. Tom A. Rüsen | WIFU-Stiftung
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsletter oder uns auf L...2024-05-2252 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast169. Denkwerkzeuge von Gregory Bateson (Wolfram Lutterer und Christina Grubendorfer)
**Steps to an ecology of mind. PDF zum Download, UC Santa Barbara:
**
Gregory Bateson – Eine Einführung in sein Denken
Auf den Spuren ökologischen Bewußtseins. Eine Analyse des Gesamtwerks von Gregory Bateson. (Book on Demand)
Gregory Bateson (9.5.1904-4.7.1980), ein ökologischer Vordenker - systemagazin
Mehr Texte von Wolfram Lutterer:
Lutterer - Veröffentlichungen
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Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackerman...2024-05-1547 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast168. "Löst die Silos auf", ein Mythos unserer Arbeitswelt (Christina Grubendorfer)
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Zur Heldenreise nach Campbell: https://de.wikipedia.org/wiki/DerHerosintausendGestalten
Zu Christopher Vorgler: https://de.wikipedia.org/wiki/Heldenreise
Stephen Gilligan/Robert Dilts: https://www.junfermann.de/titel/die-heldenreise/240
Unsere wetransform Modell der großen Heldenreise: Hier geht es lang
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Hier geht es zur WIFU Praxisleitfaden Nachfolge
Hier geht es zur Studie zu weiblicher Nachfolge
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https://www.linkedin.com/in/chri...2024-04-1043 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast163. Corporate Influencing: Tipps und Erfolgskriterien (Kevin Scheuing und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Kevin Scheuings LinkedIn Profil
Hier findest Du die LinkedIn Unternehmensseite von REPUTABLE PEOPLE
Hier geht es zur Website von REPUTABLE PEOPLE
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C...2024-04-0345 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast162. Mentale Modelle in Unternehmerfamilien (Tom Rüsen und Christina Grubendorfer)
Hier gibt es Informationsmaterial vom WIFU – Wittener Institut für Familienunternehmen
Hier bekommst du weitere Infos zu unserem Gast Prof. Dr. Tom A. Rüsen
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Christina freut s...2024-03-271h 04Organisationen entwickeln. becomebetter podcast161. Ambidextrie als Lösung? Exploit and Explore. (Christian Schwedler und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Christian Schwedlers Website
Hier geht es zu Christian Schwedlers LinkedIn-Profil
Hier geht es zu Christian Schwedlers Buch Der Business-Spagat
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Christina fre...2024-03-2049 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast160. Menschenwürdige Führung als Norm? (Marcus Raitner und Christina Grubendorfer)
„Ich habe den Traum, dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt.“, so lautet ein Zitat von Marcus Raitner. Unsere Gründerin Christina Grubendorfer war sowas von gespannt auf das Gespräch mit ihm und seine Ideen, wie das funktionieren kann.
Hier geht es zu Marcus´Buch https://raitner.de/manifest/
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Hier kannst Du Dein Buch-Exemplar von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann bestellen: The Real Book Of...2024-03-1348 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast158. Wie Handwerksbetriebe durch Systemtheorie gewinnen (Marcel Bernard und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zur Website von letslead: https://letslead.de/
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Christina freut sich über...2024-02-2853 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast157. Radikale Transformationen in Krisen und Geschäftsmodell-Redesign (Georgiy Michailov und Christina Grubendorfer)
Erfolgreiche Transformationen beginnen mit einem Nein!
Wenn Unternehmen in die Krise geraten, wenn die Abwärtsspirale beginnt, dann hilft oft nur noch eine radikale Transformation, verbunden mit dem Re-Design des Geschäftsmodells. Dann ist auch in der Regel keine Zeit mehr für länger dauernde Change-Prozesse, die von Coaches unterstützt werden, die dem Unternehmen helfen, sich selbst zu helfen.
Aber wie können Unternehmen verhindern, dass sie überhaupt in die Krise geraten?
Die Antwort unseres heutigen Gastes Georgiy Michailov hat uns nicht überrascht, aber sehr gefreut: Sie müssen sich selbst regelmäßi...2024-02-2153 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast156. Liegt die Zukunft im systemischen Führen? (Christina Grubendorfer zu Gast bei Svenja Hofert)
Du hast Interesse an der LEA Akademie? An der Fortbildung “Organisationen gestalten, führen und beraten”. Schreib uns an akademie@become-better.org. Gerne schicken wir dir das Programm zu.
Du hast noch kein Exemplar des “The Real Book of Work”? Dann aber los … Gibt es überall, wo es Bücher gibt.
Hier geht es zum Weiterdenken Podcast von Svenja Hofert
Noch mehr von Svenja Hofert
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Regelmäßig Neues von LEA er...2024-02-141h 00Organisationen entwickeln. becomebetter podcast155. Mindsets, Glaubenssätze und Emotionen im Arbeitskontext (Tom Küchler und Christina Grubendorfer)
Hier geht es zu Tom Küchlers Website
Hier findest du alle Seminare mit Tom Küchler
Hier geht es zu Tom Küchlers Toolbox
Hier findest du die Website des systemischen Instituts Sachsen
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Hier geht es zu Frank Eilers Webiste
Hier findest Du Frank auf LinkedIn
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We...2024-01-241h 01Organisationen entwickeln. becomebetter podcast152. Die Mythen unserer Arbeitswelt (Christina Grubendorfer zu Gast bei Danny Herzog-Braune)
Warum scheitern viele Unternehmen trotz vielversprechender Ansätze?
In Veränderungsprojekte wie der Einführung von New Work oder agilen Mindset-Schulungen setzen viele Unternehmen große Hoffnungen.
Doch oft bleiben die ersehnten Erfolge aus.
Erfolgreiche Unternehmensführung erfordert mehr als tradierte Ansätze und oberflächliche Appelle, denn ein tiefes Verständnis für die Funktionsweise eines Unternehmens ist hierbei entscheidend.
Genau diesem tiefen Verständnis widmen wir uns in der heutigen Episode.
Christina Grubendorfer war im Dezember zu Gast bei Danny Herzog-Braune im Paperwings-Podcast. Danny ist Führungskräftecoach, Re...2024-01-171h 01Organisationen entwickeln. becomebetter podcast150. Beratung - zwischen Methodenskills, Erfahrung und Fachwissen (Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)
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Heute veröffentlich wir eine weitere Gastfolge in unserem LEA Podcast. Christina war zu Gast im "Kurswechsel"-Podcast von Arne Schröder.
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Wenn dir der LEA Podcast gefällt, unter...2023-11-1547 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast141. Christinas Bücherregal - Laloux (mit Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)
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Mach mit bei der "The Real Book of Work" Foto-Buch-Challenge und zeige uns, wie das Buch in Deinem Leben seinen Platz gefunden hat. Poste das Foto dafür auf LinkedIn und füge den Hashtag #TheRealBookOfWork hinzu oder markiere LEA oder die Autorinnen in Deinem Beitrag. "Einsendeschluss" ist der 31. Oktober 2023 um 24:00 und der Rechtsweg ist wie immer ausgeschlossen.
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Dazu laden wir dich zu unserer virtuellen Buchparty am Donnerstag, dem 19.10.23 von 17:00-18:30 ein. Melde dich einfach mit deinen Kontaktdaten per Mail an: realbook@become-better.org
Hier geht es zur Website von Inga Gerhardy
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Prof. Dr. Oliver Alexy
TUM Entrepreneurship Research Institute
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Die Website von Augenhöhe
Silke Luinstras Website
Silke Luinstra auf LinkedIn
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: http...2023-10-0451 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast134. Christinas Bücherregal (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)15 Minuten zu einem Lieblingsbuch von Christina Grubendorfer
Mit dem baldigen Erscheinen des neuen Buches von Christina haben wir uns im Podcast-Team gefragt: Was steht eigentlich so in Christinas Bücherregal?
In loser Folge spricht Korbinian mit Christina über ihre Lieblingsbücher. Heute: Einführung in die systemische Organisationstheorie von Fritz B. Simon.
„The Real Book of Work”, das neue Buch von Christina Grubendorfer und Christina Ackermann. Hier vorbestellen: https://amzn.to/3Pm1vbN
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Reg...2023-09-1315 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast133. Macht, Emotionen und Bewusstsein (mit Maria Spindler und Christina Grubendorfer)
Schauen wir genauer hin: Macht – ein komplexes und kontroverses Thema, das uns alle betrifft, sei es in persönlichen Beziehungen oder in der Geschäftswelt. Doch warum ist das so?
Um diese Frage ausführlich zu beleuchten, hat Christina Grubendorfer eine besondere Expertin in den LEA-Podcast eingeladen: Maria Spindler.
Hier geht es zum Buch "The Real Book of Work: Organisationen in Not - Warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen": Hier vorbestellen:
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unse...2023-09-0644 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast132. Organisationaler Diskurs: Gemeinsam denken tut Not. (mit Stephanie Borgert und Christina Grubendorfer)
Wie verändern wir kulturrelevante Aspekte in Organisationen?
Diese Frage birgt nicht nur Bedeutung, sondern erfordert eine tiefgehende Reflexion.
In der heutigen Podcast-Episode gehen wir genau diesem Thema auf den Grund, denn Christina Grubendorfer hat eine Expertin zu Gast, die uns Einblicke in die Stärke des organisationalen Diskurses gibt: Stephanie Borgert.
Lesetipps:
Neues Lernen: Linkbeschreibung
Die Irrtümer der Komplexität: Linkbeschreibung
Die Grenzen des Denkens: Linkbeschreibung
“Wir brauchen ein Training!”: Linkbeschreibung
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser un...2023-08-3046 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast131. Hierarchie muss weg? Quer im Stall (mit Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)Quer im Stall
Brauchen Unternehmen heute noch Hierarchien?
In den letzten Jahren hat das Konzept der Hierarchie stark an Attraktivität eingebüßt.
Diese Entwicklung steht in enger Verbindung mit dem Aufkommen moderner Arbeitsmodelle wie New Work oder Agilität, welche die Werte Flexibilität, Innovation und Teamarbeit in den Fokus rücken.
Hierarchien hingegen stehen für klare Strukturen mit festgelegten Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Doch was bedeutet das für Hierarchien? Müssen wir uns zwangsläufig von ihnen entfernen?
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf...2023-08-2344 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast130. Was ist eigentlich systemische Führung? (Christina Grubendorfer zu Gast bei systemisch-agil)Christina Grubendorfer zu Gast bei Florian Zapp und Martin Schenkenberger
𝐖𝐢𝐞 𝐰ä𝐫𝐞 𝐞𝐬, 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐧 𝐅ü𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐭𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐰ü𝐫𝐝𝐞?
Diese Gedanken können die Wurzeln des Wandels sein - denn oft stemmen Einzelpersonen den enormen Druck, sämtliche Lösungen zu tragen und die Organisation positiv zu beeinflussen.
In der aktuellen Folge des Podcasts Systemisch Agil von Florian Zapp und Martin Schenkenberger, gibt Christina Grubendorfer Einblicke in die Tiefen der systemischen Führung.
Wir spielen diese Episode von https://www.systemischagil.com/ hier im LEA Podcast als Gastfolge aus.
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Heute veröffentlich wir eine weitere Gastfolge in unserem LEA Podcast. Christina war zu Gast im "Wirksam Führen"-Podcast von Jörg Rosenberger um mit ihm über wirksame Führung zu sprechen.
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Christina freut sich über deine Kont...2023-08-0945 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast128. Was passiert in Gruppen? Gruppendynamik! (mit Matthias Csar, Aaron Scheer und Christina Grubendorfer)Genau hingeschaut, Teil 4
In der Gruppendynamik entsteht eine besondere Energie, die unsere Zusammenarbeit beeinflusst. Manchmal spüren wir diesen Schwung, der uns vorantreibt und zu Höchstleistungen anspornt. Doch es kommt auch vor, dass wir aus dem Takt geraten und die Harmonie in der Gruppe ins Wanken gerät.
Doch welche Kräfte sind es genau, die hier eine entscheidende Rolle spielen?
In dieser Episode erfährst Du, welche drei zentralen Themen in Gruppen dauerhaft präsent sind. Wir erforschen die Spielregeln, die sich etablieren und das Verhalten der Menschen in Organisationen beeinflussen und erklären, wi...2023-08-0250 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast127. Was ist Führung? Quer im Stall (mit Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann.
Eine gängige Annahme ist, dass Führung nur das ist, was Führungskräfte tun.
Doch liegt die Verantwortung über alle Geschehnisse immer nur bei der Führungskraft?
Denn auch Führungskräfte werden geführt - von der Organisation, ihren Kolleginnen, Mitarbeiterinnen sowie den Prozessen und Strukturelementen.
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In der heutigen dynamischen Welt sind Organisationen wahre Meisterwerke der Vielschichtigkeit. Sie bewegen sich in einem komplexen Umfeld, in dem starre Strukturen und lineare Denkweisen zunehmend ihre Effektivität verlieren, wenn es darum geht, langfristig erfolgreich zu sein. Du erfährst in dieser Episode, was Komplexität eigentlich genau bedeutet, wie man vom Denken zum Handeln übergeht und, ob die eigentliche Stabilität auf Nicht-Nachhaltigkeit beruht.
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Ein Gespräch über den Wandel von einer traditionellen Organisationsstruktur zur Holakratie, um flexibler und schneller agieren zu können.
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Sophie Bieber sagt: "Ich bin eine weibliche Führungskraft in der Techbranche. Und ich bin hier genau richtig." Was das bedeutet und wie sie ihre Rolle als Führungskraft versteht, besprechen wir heute.
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https...2023-06-2842 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast122. Spielregeln in Organisationen - Quer im Stall (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)Mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer.
Unausgesprochenen Regeln prägen den Alltag in Organisationen.
Sie fungieren als unsichtbare Fäden, die das Geschehen beeinflussen, ohne dass die Beteiligten sich dessen bewusst sind.
Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann beleuchten die unausgesprochenen Spielregeln in Organisationen.
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Als Führungskräfte stehen wir vor vielfältigen Herausforderungen, die kreative Lösungen erfordern. Doch Erkenntnisse aus der Organisationsforschung zeigen, dass Umfeldfaktoren eine entscheidende Rolle spielen und wir als Menschen nicht ausschließlich rational handeln.
Inmitten dieser Absurditäten der Unternehmensführung stellt sich die Frage: Wie können wir effektiv damit umgehen?
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Inmitten des stetig wachsenden Wunsches nach mehr Innovation, Agilität und Unternehmertum scheinen Konflikte und Herausforderungen unausweichlich zu sein.
Doch was hält Organisationen wirklich zurück?
Die Antwort liegt in den Mustern, den unsichtbaren Fäden, die die Unternehmenskultur durchziehen.
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Was können Organisationen jetzt unternehmen, um sich aus dieser Falle zu befreien? Könnte die Systemtheorie ein Gegenmittel darstellen?
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Berlin gilt als wichtiger Hotspot für Start-ups, die als treibende Kraft für Wirtschaft und Innovationen angesehen werden. Viele träumen davon, ihr eigenes Unternehmen zu gründen und Investoren von ihrer Idee zu überzeugen.
Aber was braucht es dafür und wie kann man diese verwirklichen?
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Wie weit kommt man mit agilem Denken und welche Hürden lassen sich damit auch nicht nehmen? Über agile Irrtümer und postagile Zeiten.
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Wenn dir der...2023-05-0345 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast114. Wann sind Konflikte wertvoll? Quer im Stall (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)Mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer.
𝐊𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐞 𝐬𝐢𝐧𝐝 𝐞𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐯𝐞𝐫𝐦𝐞𝐢𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐭𝐞𝐢𝐥 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐫 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐚𝐮𝐜𝐡 𝐰𝐞𝐧𝐧 𝐬𝐢𝐞 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐠𝐞𝐫𝐚𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐥𝐢𝐞𝐛𝐭 𝐬𝐢𝐧𝐝. Was wäre, wenn Führungskräfte genau diese Konflikt-Dynamik nutzen, um innovative Lösungen und Strategien entstehen zu lassen, die alle Bereiche des Unternehmens positiv beeinflussen?
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𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐫: 𝐄𝐢𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐤𝐞𝐬 𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧?
Um dieses Thema ausreichend und vertieft zu besprechen, haben LEA-Gründerin Christina Grubendorfer und LEA-Berater Aaron Scheer dazu den ersten Themenschwerpunkt im neuen Mehrteiler-Format "Unterschiede" mit Aaron Scheer und Christina Grubendorfer im LEA-Podcast gestartet. In vier Folgen werden die beiden sich dem Thema von mehreren Seiten nähern.
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Wenn dir der LEA Podcast gefällt, 2023-04-1939 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast112. Welche Autorität braucht Führung? (mit Christina Grubendorfer und Frank Baumann-Habersack)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Frank Baumann-Habersack.
Unternehmen nehmen Einfluss auf das Tun ihrer Mitarbeitenden, um Ergebnisse zu erzielen und Leistung zu erbringen. Aber braucht es dafür Autorität in der Führung? Oder geht es auch ohne?
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Immer nur auf die Menschen zu schauen, würde heißen, nur auf die Umwelt der Organisation zu schauen. Dabei verliert man den Blick für die andere Seite, für das Kommunikationssystem. Und man verliert auch den Blick für die Einheit aus beidem, nämlich die Organisation.
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In dieser Podcastfolge widmen sich LEA-Gründerin Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann der Kunst der gelungenen Kommunikation: wie Missverständnisse entstehen, welche ungeschriebenen Spielregeln auch in der Kommunikation vorherrschen und warum es wichtig ist, sich das Kommunikationssystem innerhalb einer Organisation anzuschauen anstelle deren einzelne Mitglieder.
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Warum es wichtig ist, die Eigenlogiken von Organisationen zu verstehen und wie die Unterscheidung zwischen psychischen und sozialen Systemen bei der Analyse von Organisationen helfen kann.
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Wen...2023-03-2246 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast106. Kultur - muss man die beachten? (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)Quer im Stall: Korbinian Wittmann im Gespräch mit Christina Grubendorfer.
Jedes Unternehmen hat seine eigenen Spielregeln. Manche sind nachlesbar, manche entstehen aus sich heraus und sind dann einfach da. Dann hat man es mit der Kultur zu tun.
In der heutigen Podcast-Folge schlüpft Korbinian Wittmann erneut in die Rolle des Interviewers und stellt LEA-Gründerin Christina Grubendorfer Fragen zum Thema Unternehmenskultur.
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Wie kann an der Organisation gearbeitet werden, dass es anschlussfähig ist? Wann weiß man, dass man im Neuen angekommen ist? Warum helfen Ecken und Kanten beim Wachstum und Verändern? Und wie kommt man überhaupt in die Veränderung?
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Christina freut sic...2023-02-2249 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast104. Wie uns der Kult des Individuums überfordert (mit Christina Grubendorfer und Barbara Kuchler)Im Gespräch mit Barbara Kuchler.
Jede:r Einzelne wird überschwemmt von Ansprüchen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen. Appelle, wie "Sei du selbst. Sei einzigartig. Die Welt steht dir offen!" sind weit verbreitet und sollen dazu motivieren, Träume zu verfolgen.
Doch tun sie das auch immer? Unsere heutige Podcast-Gästin Barbara Kuchler sagt, dass wir uns von den Möglichkeiten, die auf uns lasten, oft überwältigt fühlen.
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Regelmäßig...2023-02-1554 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast102. Warum Feedback Schaden anrichtet in Organisationen (Korbinian Wittmann u. Christina Grubendorfer)Korbinian Wittmann im Gespräch mit Christina Grubendorfer.
Der Rollenwechsel zur 100. Folge hat uns Spass gemacht. Und mit Korbinian Wittmann haben wir einen tollen Co-Host gefunden. Deswegen möchten wir das Format, dass Christina zu Gast in ihrem eigenen Podcast ist, gern fortsetzen. Korbinian und Christina haben sich wieder getroffen und diesmal darüber gesprochen, was Feedback bedeutet und wie es in Organisationen sinnvoll genutzt werden könnte.
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Regelmäßig Neues von LEA erfahre...2023-02-0135 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast100. Jubiläum! Christina Grubendorfer: Meine persönliche Geschichte zur Organisationsentwicklung.Korbinian Wittmann im Gespräch mit Christina Grubendorfer.
Der LEA Podcast feiert Jubiläum und veröffentlicht die 100ste Folge! Um diesen besonderen Anlass zu feiern, haben wir uns etwas Besonderes einfallen lassen: Heute schlüpft LEA-Gründerin Christina Grubendorfer in die Rolle des Gastes und wird von Korbinian Wittmann interviewt. Freu dich auf eine Reise durch Christinas persönliche Geschichte zur Organisationsentwicklung und ihre Perspektive auf das Thema Beratung.
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Regelmäßig Neues von LEA e...2023-01-1848 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast97. Führung an der Spitze von Unternehmen (mit Christina Grubendorfer und Gudrun Henne)
Führung an der Spitze bedeutet, das Unternehmen, andere und auch sich selbst zu führen. Ein nicht immer leichtes Unterfangen. Insbesondere wenn man sich dem Unternehmen stark verbunden fühlt. Warum es dann einen bewussten Schritt zu mehr Distanz braucht und wie das gelingen kann.
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Christina freut...2022-12-2838 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast94. Was ist User Centric Design? Oder: Wieder einmal den Nutzer vergessen. (mit Christina Grubendorfer und Pia Betton)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Pia Betton.
Der Unterschied zwischen Design und Kunst ist der, dass Design die Nutzenden im Blick hat. Warum das manchmal trotzdem vergessen wird und wie ein guter Produktentwicklungsprozess aussieht, hören wir von Pia Betton.
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Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
https...2022-12-0744 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast93. Das Remote, das Globale und das Bewusstsein (mit Christina Grubendorfer und Birgit Permantier)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Birgit Permantier.
Was hat das Innere mit Veränderungen im Aussen zu tun? Und was sollte man tun, wenn für jedes Problem die Antwort ein Meeting zu sein scheint? Die Führung von Remote-Teams erfordert besondere Führungsqualitäten, um Mitarbeiter:innen einzubinden und eine effektive Kommunikation zu gewährleisten.
Die Shownotes und mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org/podcast/
Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: https://tinyurl.com/lea-newsle...2022-11-3044 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast92. What the hack sind #workhacks? Und was richten sie an? (mit Christina Grubendorfer und Lydia Schültken)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Lydia Schültken.
Wenn einem jemand sagt, was gut für einen selbst sein soll, dann gehen wir leicht mal in den Widerstand dazu. Schliesslich will man sich ja nicht bevormunden lassen. Wer in der Beratung arbeitet, kennt dieses Problem ganz gut… Lydia hat mit workhacks ein Prinzip daraus gemacht: Das Prinzip der Freiwilligkeit. Wie workhacks funktionieren und einen echten Anreiz und Mehrwert für Teams schaffen können, erzählt sie in unserer heutigen Podcast-Folge.
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unser...2022-11-2340 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast90. Studiozeit: Wie gelingt Community-Arbeit? (mit Christina Grubendorfer und Florian Städler)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Florian Städler
Warum engagieren wir uns in Communities? Darauf gibt es viele Antworten: um etwas zu tun, was Sinn ergibt. Um Aufmerksamkeit und Öffentlichkeit zu schaffen. Um zu lernen. Um Menschen zu treffen… Aber welche Faktoren machen das Gelingen einer Community aus? Worauf sollte man achten? Florian Städler, Community Manager der Expedition Arbeit, spricht über seine Erfahrungen.
Was braucht es, damit eine Community funktioniert?
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Regelmäßig Neues v...2022-11-0943 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast89. Deep Dive: Die Zeit der Helden ist vorbei. Wie Unternehmen mit Unsicherheit umgehen, Teil 2 (Christina Grubendorfer)Ein Impuls von Christina Grubendorfer.
Warum die Zeit der Helden vorbei ist. Und warum es wichtig ist, sein Nichtwissen zum Verbündeten zu machen.
In Unternehmen herrscht Sehnsucht nach Sicherheit. Deswegen hält sich der Mythos der heroischen Führungskraft in manchen Organisationen so hartnäckig. Führung hat da immer noch mit viel mit falsch verstandenem Heldentum zu tun. Doch wenn es um Unternehmertum und Führung geht sind wir in einer Phase des Neubeginn. Führung braucht einen anderen Umgang mit Unsicherheit. LEA Gründerin Christina Grubendorfer zeigt uns, wie der aussehen kann.
Mehr Infos zu unser...2022-11-0223 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast88. Studiozeit: Wie Unternehmen mit Unsicherheit umgehen, Teil 1 (mit Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Korbinian Wittmann.
Welchen Rahmen braucht Innovationskultur? Und wie kann ein Innovationsökosystem wie das Silicon Valley auch in Europa entstehen? Wir schauen auf die Arbeit des Münchner Innovationszentrums UnternehmerTUM und BEFIVE.
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Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
https://www.linkedin.com/in...2022-10-2631 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast87. Studiozeit: Warum Perfektion lebensbedrohlich ist (mit Christina Grubendorfer und Karin Lausch)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Karin Lausch.
Perfektion als Zustand hat die Fehlerfreiheit und Vollendung in sich. Doch ist das eigentlich immer das Ziel? Und was ist eigentlich dann ein produktives Gegenteil von Perfektion? In dieser Folge brechen wir eine Lanze für die Unvollkommenheit und das Ausprobieren.
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2022-10-1942 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast85. Studiozeit: Heavy Metal und HR (mt Christina Grubendorfer und Nico Rose)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Nico Rose.
HR ist ein wichtiger Teil der Organisation, der mit hoher Fachkompetenz einen Wertbeitrag leistet. Doch häufig fehlt es an der Übersetzung dieses Beitrages in betriebswirtschaftliche Fakten. Wie kann HR zu mehr "business-mindedness" kommen?
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Christina freut sich über deine Kontakt...2022-10-0547 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast83. Studiozeit: Wie kommt Haltung in die Organisation? (mit Christina Grubendorfer und Thomas Bachmann)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Thomas Bachmann.
Haltung gibt Halt. Das merkt man am stärksten in der Situation mit anderen Menschen oder in unentscheidbaren Situationen. Wenn etwas nicht einfach zu gestalten ist, gibt Haltung Orientierung für den, der sie hat. Aber was genau ist denn eine Haltung? Und gibt es auch das Gegenteil? Und warum haben Leute mit Haltung es schwerer in Organisationen? Diese Fragen besprechen wir in unserer heutigen Episode des LEA Podcast.
Mehr Infos zu unseren Gästen und alle Links zu dieser und allen anderen Folgen auf unserer Podcast-Seite: https://become-better.org...2022-09-2147 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast82. Studiozeit: Welche Rolle spielt Markendesign für Unternehmen? (mit Christina Grubendorfer und Florian Caspers)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Florian Caspers.
"Das Schwerste ist, zu erkennen, wer man ist und das nach außen zu tragen. Für Menschen und für Unternehmen." Das sagt unser heutiger Gast Florian Caspers. Wir sprechen darüber, wie die Strategie Grundlage und Fundament all dessen ist, was ein Unternehmen darstellt und was es bedeutet, dies kommunikativ zu übersetzen und nach aussen zu tragen.
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach u...2022-09-1440 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast81. Studiozeit: Wie funktioniert Wertschätzung? (mit Christina Grubendorfer und Lukasz Belza)Christina Grubendorfer im Gespräch mit Lukasz Belza.
Wo es um soziale Beziehungen geht, geht es immer auch um Wertschätzung. Aber ausgerechnet in Unternehmen wird das Konzept Wertschätzung oft nicht wertgeschätzt - das sagt unser heutiger Podcast-Gast Lukasz Belza, der mit seinem Unternehmen ThankU eine Idee hat, wie man als Unternehmen Danke sagen kann. Lukasz gibt uns Einblicke hinter die Kulissen von ThankU und nimmt uns mit auf die Reise durch das Geschäftsmodell von Thank U. Und wir sprechen darüber, welche blinden Flecken Unternehmen möglicherweise mit Blick auf Wertschätzung haben.
Mehr Inf...2022-09-0737 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast76. Studiozeit: Warum wir nicht aufhören können, die Welt zu gestalten (mit Christina Grubendorfer und Carl Frech)Gestaltung ist nicht nur "dekorativ", sondern kann Position beziehen und ist eine Möglichkeit auch Gesellschaft und soziale Strukturen gestalten. Ihr Beitrag ist es, eine Übersetzung anzubieten, Bezüge herzustellen, komplexe Zusammenhänge zu erklären. Damit trägt sie bei, Prozesse zu definieren und zu beeinflussen. Was das bedeutet, darüber geht es in dieser Folge des LEA Podcast mit Carl Frech.
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Regelmäßig Neues von LEA erfahren?! Einfach unseren Newsletter abonnieren: [https://tinyurl.co...2022-07-0642 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast70. Studiozeit: Was wäre wenn? Brauchen wir mehr Wildes Denken? (mit Christina Grubendorfer und Jens Kapitzky)Wildes Denken, eine Beschreibung des Ethnologen Lévi-Strauss zur Weltsicht indigener Völker, ist die Kombination von „Bruchstücken“ der sinnlichen Wahrnehmung und vergangener Ereignisse, die mit Hilfe der Einbildungskraft zu konkreten Bildern und Geschichten verarbeitet werden. Es geht darum, alles miteinander in Zusammenhang zu setzen und so einen ganzheitlichen Zugang zur Wirklichkeit zu schaffen. Das wilde Denken kann die abstrahierte, rationale Erklärung ergänzen. Welche Möglichkeiten sich dafür auch in der Organisation bieten besprechen Christina Grubendorfer und Jens Kapitzky.
Jens Kapitzky ist 1965 in Waldheim, Sachsen, geboren und in der provinziellen Mitte zwischen Leipzig, Dresden und Chemnitz aufgewachse...2022-04-1335 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast63. Deep Dive: Führung durch die Hintertür: "Jagt doch die Führungskräfte zum Teufel!"? (mit Christina Grubendorfer)Ein Impuls von Christina Grubendorfer
Agile Organisationen setzen auf Selbstorganisation statt Hierarchien. Damit einher geht ein geändertes Führungsverständnis. Aber wie sieht gute Führung aus? Die Meinungen dazu sind so unterschiedlich wie die Bedürfnisse und gelegentlich heißt die Devise schlicht: „Jag doch die Führungskräfte zum Teufel!“ Führung wird dann assoziiert mit all den negativen Mustern in Organisationen, die man mit Agilität zu überwinden versucht – sie hat einen schlechten Ruf. Doch was handelt man sich damit ein? Führung ist unvermeidbar – ohne Führung geht es nicht. Wie kann Führung denn anders verstanden...2021-12-1333 min
Organisationen entwickeln. becomebetter podcast55. Studiozeit: Was ist so schwer zu verstehen am Employer Branding? (mit Christina Grubendorfer und Stefan Scheller)Im Gespräch mit Stefan Scheller
Stefan Scheller kann man hier treffen:
https://persoblogger.de
https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller
Twitter: @Persoblogger
Hier geht´s zum Podcast Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr/
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und mit LEA Gründerin Christina Grubendorfer:
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Hörtipp: Podcast „Das Politikteil“ von ZEIT und ZEIT Online: „Haben wir vor lauter Corona die Klimakrise vergessen?“, ein Gespräch mit der Ökonomin Maja Göpel, 12. Februar 2021.
Lesetipp: „Die Chance für den Kulturwandel in Unternehmen ist da“, ein Gastbeitrag zu Social Impact von Dirk Sander und Oliver Kuschel, enorm Magazin, 9. Februar 2021.
2021-02-2514 minOrganisationen entwickeln. becomebetter podcast34. Ist Vertrauen ein Erfolgsfaktor für Unternehmen? (Christina Grubendorfer)Ob Vertrauen innerhalb von Organisationen per se sinnvoll ist oder ob es eigentlich auch institutionalisiertes Mißtrauen braucht - darüber spricht LEA-Gründerin Christina Grubendorfer in der heutigen Podcast-Folge.
Gerade im Kontext neuerer Ansätze des Organisierens, agiler Vorgehensweisen wie Scrum oder Kanban, wird viel über Vertrauen in Organisationen gesprochen: Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen, Vertrauen in das Engagement der Kolleg*innen, Vertrauen in die Entscheidungskompetenz der Teams, Vertrauen in die gesetzten Rahmenbedingungen, Vertrauen in die Beweglichkeit der Vorgesetzten, Vertrauen in die Schnelligkeit der Organisation. Vertrauen wird als wichtiger Erfolgsfaktor bezeichnet, als Schmiermittel der Organisation. Und umgeke...2020-09-1722 min