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L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRésoudre un problème RH en 4 étapes (et éviter de mettre un pansement sur une jambe de bois) !📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances !➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 8ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Une méthode simple en 4 étapes pour résoudre un vrai problème RH sans t’éparpiller.✅ Pourquoi ce que tu crois être “le problème” est souvent juste un symptôme.✅ Comment po...2025-07-1709 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieComment parler le même langage que la production quand on est RH ?📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances ! ➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 7ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Pourquoi parler la langue de la production change tout pour embarquer les équipes.✅ Les erreurs de posture RH qui sabotent (malgré toi) tes projets sur le terrain !✅ Comment adapter ton vocabu...2025-07-1414 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3 pièges à éviter quand tu veux digitaliser tes process RH.📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances ! ➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 6ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Les 3 pièges à éviter absolument quand tu veux digitaliser tes process RH.✅ Pourquoi un outil mal intégré peut faire plus de mal que de bien.✅ Le syndrome du “Shiny Object” : quan...2025-07-1010 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieFaire plus ou faire mieux ? 10 minutes pour déculpabiliser !📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances ! ➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 5ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Pourquoi tu n’as pas besoin d’en faire plus, mais juste de poser ce que tu fais déjà.✅ Ce que ton discours interne (« je devrais… ») révèle sur ta charge mentale RH.✅ C...2025-07-0714 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie5 raisons pour lesquelles tes projets RH ne tiennent pas dans la durée. Et zéro culpabilité à avoir !📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances ! ➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 4ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Les 5 raisons pour lesquelles tes projets RH ne tiennent pas dans la durée✅ Pourquoi ce n’est pas une question de motivation, mais souvent de structure✅ Comment transformer une bel...2025-07-0315 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieComment préparer l’arrivée de ton alternant RH (ou nouveau collaborateur)📣 Je veux recevoir mon cahier de vacances➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 3ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Comment préparer en amont l’arrivée de ton alternant RH (ou nouveau collaborateur) pour éviter l’impro totale en septembre✅ Pourquoi une mission claire, une feuille de route et un cadre bien po...2025-06-3017 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie7 signes que tes process RH sont flous (et que tu compenses sans t’en rendre compte) !📣Je veux recevoir mon cahier de vacances !➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée !🎙️ Dans ce 2ᵉ épisode du Cahier de vacances RH, je te partage :✅ Les 7 signes concrets que tes process RH sont flous… et que tu compenses sans même t’en rendre compte✅ Pourquoi ces signaux d’alerte doivent être pris au sérieux si tu v...2025-06-2613 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3 raisons de structurer tes process RH !📣Je veux recevoir mon cahier de vacances ! ➡️ Industriels, et si cet été était l’occasion de muscler (vraiment) vos process RH ?Moins de mails, plus de temps ? Profitez du calme estival pour poser les bases d’une stratégie RH solide et éviter le rush de la rentrée ! 🎙️ Dans ce 1er épisode du Cahier de vacances RH, je vous partage :✅ Pourquoi les process RH sont souvent les grands oubliés des stratégies RH ✅ Les 3 constats qui m’ont poussée à structurer mes proces...2025-06-2311 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieIndustrie familiale : transmettre, innover, engager : les secrets d’une dirigeante inspirante.➡️ Industriels, et si l’avenir de votre entreprise passait par vos valeurs familiales ?[📈 Besoin d’inspiration RH pour fidéliser vos talents ?] Téléchargez mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7La transmission familiale, l’engagement des collaborateurs et la culture d’entreprise ne sont pas des sujets du passé : ce sont des leviers d’avenir pour l’industrie.🎙️ Dans cet épisode, je reçois Céline Bourdin, dirigeante de Manufacture de l'éphémère et de la Papeterie Le Bourray deux entreprises industrielles familiales pr...2025-06-161h 08
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRemettre l’usine au cœur du village : repenser l’industrie par l’innovation et les territoires.➡️ Remettre l’usine au cœur du village : repenser l’industrie par l’innovation et les territoires.[ 📉 Marre de subir le turnover? ] Téléchargez mon workbook gratuit 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode, je reçois Véronique Gricourt, Déléguée Générale du Collectif Startups Industrielles France (CSI France).Ancienne vétérinaire devenue experte des écosystèmes industriels, elle nous partage une vision puissante : celle d’une industrie innovante, ancrée dans les territoires, capable de créer des emplois d...2025-06-0933 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieIndustriels, vous avez le savoir-faire : il est temps de le faire savoir !➡️ Industriels, vous avez le savoir-faire : il est temps de le faire savoir ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Longtemps reléguée au second plan, la communication est pourtant l’un des leviers RH et business les plus puissants pour le secteur industriel.🎙️ Dans cet épisode, je reçois Émilie Le Douaron, fondatrice du cabinet marketing industriel MITI et cofondatrice du collectif Les Influstriels. Avec elle, on parle...2025-06-0248 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieLes Arts et Métiers frappent fort : 230 usines ouvertes pour donner envie d'industrie !➡️ Quand 230 usines ouvrent leurs portes… pour redonner envie d’industrie à toute une génération.C’est le pari un peu fou lancé par la Société des Ingénieurs Arts et Métiers : créer une opération coup de poing nationale, les Journées Usines Ouvertes, pour réconcilier les Français avec leur industrie.🎙️ Dans cet épisode, je reçois Aurélien Herbert, ingénieur et chef d’orchestre de cette première édition. Avec lui, on parle chiffres, coulisses, ambitions… mais...2025-05-2643 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie🔥 Elle est PDG et elle nous partage ses 3 leviers pour attirer, fidéliser et performer dans l'industrie.➡️ Elle est DG et elle nous partage ses 3 leviers pour attirer, fidéliser et performer dans l'industrie.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Attirer des talents, c’est bien. Les fidéliser et leur offrir un cadre de travail performant, c’est encore mieux !Mais dans un contexte de pénurie de compétences et d’image parfois dépassée, l’industrie doit se réinventer pour redevenir… désirable 💥Dans cet épisode, Jade Le Maitre, Directrice Générale de Pro...2025-05-191h 04
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieElle a gagné la Coupe de France du recrutement. Tu veux ses secrets ?🎧 Elle a gagné la Coupe de France du recrutement. Tu veux ses secrets ?[Tu veux tout déboiter en recrutement ? ] ➡️Je te donne mon outil ultime pour faire un brief ici➡️ Recruter, c’est bien. Mais recruter avec méthode, mesure et impact, c’est encore mieux.🏆 Dans cet épisode, Marie-Charlotte Maussion — classée 2e meilleure recruteuse de France par L’École du Recrutement et gagnante de la Coupe de France du Recrutement — nous ouvre les portes de sa méthode.2025-05-1247 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieQuand le recrutement freine la croissance : la vraie équation RH des PME industrielles➡️ Quand le carnet de commandes est plein… mais que l’usine ne suit plus.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7C’est la réalité que vivent de nombreuses PME industrielles en France. Loin des clichés de crise, certaines boîtes sont en pleine croissance… mais freinées par un seul facteur : le recrutement.🎙️ Dans cet épisode, je reçois Yann Hezard, Directeur Général Adjoint chez STAE, une PME industrielle atypique, qui allie m...2025-05-0557 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRecrutement & Industrie : comment multiplier la visibilité locale de vos offres (et recruter + vite➡️ Vos offres d’emploi restent invisibles ? Vos recrutements patinent ? Il est temps de changer de méthode.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7cet épisode va vous donner des clés concrètes pour (enfin) faire rayonner vos offres d’emploi. 🎯🎙️ Aujourd’hui, je reçois François Galy, fondateur de Fabriquons.fr, une plateforme qui rend visibles les offres d’emploi industrielles... là où se trouvent les candidats : sur les réseaux sociaux !💡 Dans c...2025-04-2857 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie[Hors Sérié] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ?➡️ Racheter une fonderie en 2023, c’est courageux. En faire un lieu d’attractivité RH en 2025, c’est presque fou.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Et pourtant, c’est exactement ce qu’a fait Jean-Yves GANNARD, dirigeant de la Fonderie Charles-Losier, que j’ai rencontré à Global Industrie.Avec 40 ans de carrière industrielle, Jean-Yves est la preuve vivante qu’on peut commencer technicien et finir dirigeant. Il croit en la fonderie, au concret, au...2025-04-2106 min
Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise36 - Hanna Biaiho Rousseau - Recruter pour l’industrie agricole - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur🎙️Recruter pour l’industrie agricole : entre passion, innovation et défisDans cet épisode de Nouveaux Prismes - Podcast, Hanna Biaiho - Rousseau, Responsable recrutement chez M-extend, nous emmène dans les coulisses du recrutement dans un secteur souvent méconnu mais essentiel.Elle partage avec nous :👉 Les défis spécifiques au recrutement dans l’industrie agricoleAnefa👉 Les stratégies innovantes pour attirer des talents👉 Les métiers méconnus qui méritent d’être mis en lumière👋 Avec Hanna, dans cet épisode, on fait un big up à : Éli...2025-04-1524 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie[Hors Série-] Faut-il être fou pour entreprendre dans l'industrie en 2025 ? Faut-il être un peu fou pour entreprendre dans l’industrie en 2025 ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Bienvenue dans ce HORS-SÉRIE enregistré au salon Global Industrie, où j’ai eu le plaisir d’interviewer deux entrepreneurs aussi passionnés que cash : Maxime Simon et Boris Simunic, co-dirigeants du groupe DB Synergie.Ils ont une devise : “sérieux sans se prendre au sérieux”. Et ça se sent ! Avec eux, on parle d’entrepreneuriat, de vision...2025-04-1404 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieIndustrie : Pourquoi plus personne ne veut être manager de proximité ? (Et comment l’éviter) 🚨➡️ Pourquoi plus personne ne veut être manager ? (Et comment l’éviter) 🚨[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Le management de proximité en industrie est en crise… Et ce n’est pas sans conséquence pour vos enjeux RH !❌ Un rôle perçu comme stressant, ingrat, mal valorisé❌ Une perte d’attractivité du poste clé pour fidéliser les équipes❌ Des managers sous pression qui peinent à donner envie📉 Résultat ? Aujourd’hui, 66% des co...2025-04-0753 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieMarque Employeur & Industrie : Les 4 leviers RH de Saint-Gobain pour rester désirable en 2025 – avec Virginie GourcMarque Employeur & Indust➡️ Connu ne veut pas dire attractif. Et Saint-Gobain en est la preuve.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7👷♀️👷♂️ Recruter dans l’industrie devient un chantier titanesque :📉 1 million de départs à la retraite d’ici 2030⚡ Une génération Z en quête de sens, de vitesse et de reconnaissance🤯 Une image encore trop vieillissante pour séduire les talentsEt si même une entreprise comme Saint-Gobain – 360 ans d’histoire, CAC40, leader mondial – avait encore...2025-03-3152 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRecruter dans l’industrie ? Seul, c’est perdu d’avance. Construisez votre écosystème !🏭 Attirer des talents dans l’industrie ne dépend pas que des jeunes… mais de tout leur écosystème ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Parents, enseignants, territoires, institutions : s’ils ne croient pas à l’avenir industriel, comment les jeunes pourraient-ils s’y projeter ?💡 Dans cet épisode, découvrez comment muscler votre écosystème pour recruter efficacement !🚀 Problèmes rencontrés par les RH et industriels :❌ L’...2025-03-2453 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRH Lean We Can 🚀 : Gagner en efficacité et créer du lien avec les opérationnels !🏭 Industrie et RH : Un duo gagnant… à condition d’être efficace ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Les services RH en industrie font face à des défis majeurs : recrutement, fidélisation des talents, intégration, optimisation des processus RH… Et si le Lean Management était la solution ?Dans cet épisode, Kévin, DRH en industrie, partage son expérience sur l’application du Lean RH pour améliorer la gestion des talents, fluidifie...2025-03-1757 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie🤯 Managers & RH en industrie : comment (vraiment) comprendre la Génération Z ?📢 Génération Z en industrie : comment la manager et la fidéliser durablement ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7👉 Les jeunes doivent-ils s’adapter aux entreprises industrielles ou l’inverse ?👉 Pourquoi les managers peinent-ils à instaurer une relation de confiance avec cette nouvelle génération ?👉 Quelles stratégies RH permettent d’éviter le turnover et de fidéliser durablement ces nouveaux talents ?🎯 Le constat : un management en crise fa...2025-03-1050 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieIndustrie et recrutement : Comment attirer les jeunes face à une pyramide des âges vieillissante ?📢 Industrie et recrutement : Comment attirer les jeunes face à une pyramide des âges vieillissante ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Le secteur industriel fait face à un double défi : une pyramide des âges vieillissante, avec des départs massifs en retraite, et une génération Z difficile à capter. Les professionnels RH de l’industrie doivent donc repenser leurs stratégies de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des talents po...2025-03-0355 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieIndustrie : Comment on redonne Envie d'Industrie ? 🏭 (avec Olivier LLUANSI)L’industrie française est en crise d’attractivité. [📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Perçue comme polluante, archaïque et peu alignée avec les aspirations modernes, elle peine à recruter. Pourtant, elle offre des emplois bien rémunérés, des perspectives de carrière solides et un rôle clé dans la souveraineté économique du pays.Alors, comment changer cette image et redonner envie de travailler dans l’industrie ?🎙 Dans cet épisode, Olivier Lluansi, expert...2025-02-241h 02
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRéindustrialisation : La France a-t-elle encore une chance ?🏭 (avec Olivier LLUANSI)📢 Olivier Lluansi : Comment réindustrialiser la France sans répéter les erreurs du passé ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7🛠 L’industrie française peut-elle renaître ? Après 40 ans de désindustrialisation volontaire, on veut désormais rebâtir un socle industriel solide. Mais avec quels moyens ? Quelles erreurs ne plus commettre ? Et surtout, où sont les vraies opportunités ?🎙 Dans cet épisode, Olivier Lluansi, expert de la réindustrialisation et aut...2025-02-171h 07
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieProjet IPARLA : la boucle circulaire des recyclages plastiques qui redonne Envie d'Industrie ! ♻️🎧 Quand le recyclage local redonne envie de croire en l’industrie : l’exemple d’IPARLA[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Pendant longtemps, l’industrie a été perçue comme dépassée, polluante et déconnectée des enjeux actuels. Mais aujourd’hui, des initiatives comme IPARLA au Pays Basque prouvent que l’industrie peut se transformer en acteur de l’économie circulaire et devenir un levier d’attractivité pour les talents.Dans cet épisode, je reçois ...2025-02-1040 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieDécarbonation & Industrie : Nouveaux leviers d’attractivité 🌲1/2🎧 L’industrie face au défi de l’attractivité : quand la décarbonation devient un levier ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Pendant des décennies, l’industrie a souffert d’une mauvaise réputation : polluante, rigide, incapable de se transformer. Ce n’est pas étonnant que les candidats soient souvent aux abonnés absents. Pourtant, les choses bougent. Et aujourd’hui, la décarbonation ne se résume plus à une contrainte : c’est un moteur d’innovation, un l...2025-02-0341 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieMarque employeur : 3 techniques pour impliquer vos équipes (avec Anaïs LE DIGARCHER) ✏️Dans cet épisode, Anaïs Le Digarcher, ancienne recruteuse devenue experte en création de contenu RH, partage ses conseils pour impliquer vos collaborateurs dans la création de contenu et transformer votre marque employeur. 🌟[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7🎙️ Les enjeux abordés :✅ Pourquoi impliquer vos collaborateurs dans la création de contenu ?Découvrez comment faire de vos équipes des ambassadeurs authentiques pour renforcer l’attractivité de votre entrep...2025-01-2735 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieLinkedIn & Recrutement : 5 hacks pour attirer les meilleurs talents (Anaïs LE DIGARCHER) ✏️Dans cet épisode, Anaïs Le Digarcher, experte en recrutement et création de contenu RH, démystifie LinkedIn pour le secteur industriel. 🎙️[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7🚀 Les sujets clés abordés :LinkedIn : réseau social ou job board ? Découvrez pourquoi il est bien plus qu’un outil de sourcing.Dépasser les idées reçues : Oui, les talents industriels sont sur LinkedIn, mais encore faut-il savoir où...2025-01-2333 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieStratégie RH : Clés pour une marque forte et visible (Anaïs LE DIGARCHER) ✏️Dans cet épisode, Anaïs Le Digarcher, spécialiste en création de contenu RH, partage ses stratégies pour rendre votre entreprise visible et attractive. 🚀[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7🎙️ Les enjeux abordés :✅ Pourquoi créer du contenu n’est pas réservé aux influenceurs :Découvrez pourquoi toutes les entreprises, même les plus techniques, ont des histoires à raconter et des opportunités à saisir.✅ Les freins à dépasser :2025-01-2042 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieManagement & RH : 5 stratégies pour une industrie attractive (3/3) 🤝➡️ Dans cet épisode Caroline partage des stratégies clés pour construire une culture managériale forte et adaptée aux enjeux industriels ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7 Caroline nous offre ici une approche concrète et actionnable pour aligner les professionnels Ressources Humaines et managers. Grâce à la méthode DISC et une vision tournée vers l’avenir, découvrez comment adapter vos pratiques RH à la diversité des profils managériaux dans un environnement industriel. 🎯🎙️ Au progra...2025-01-1323 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieTransformation RH : Comment s’adapter aux nouveaux défis de l'Industrie ? 🤝(2/3)🎙 Épisode 2/4 : "Transformations RH : Comment fidéliser vos talents et accompagner vos équipes dans le changement ?"[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Les transformations stratégiques ne se résument pas à une question d’organisation ou de process. Elles touchent directement vos collaborateurs, vos équipes Ressources Humaines et la culture d’entreprise. Et c’est là que tout se joue : savez-vous comment transformer les résistances en opportunités ?Dans cet épisode, Caroline Damond, DRH expérimentée, partage les me...2025-01-0927 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieDiversité & Inclusion : Un levier stratégique pour l’industrie (1/3) 🤝➡️ Diversité et inclusion : Comment les transformer en piliers stratégiques pour une industrie qui fait envie ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode, Caroline DAMOND, Directrice des Ressources Humaines reconnue pour son engagement, partage les coulisses d’une transformation culturelle réussie au sein de l’industrie. 🎯🎙️ Les enjeux abordés :✅ Pourquoi la diversité et l'inclusion sont indispensables ?Découvrez comment ces valeurs boostent la r...2025-01-0637 min
Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industriellesLe rôle central des RH dans l'adhésion au numériqueLe rôle central des RH dans l'adhésion au numérique🎧 Rediffusion spéciale pour les vacances !En cette période festive, plonge dans L’Industrie qui fait Envie, le podcast de Claire Tenailleau. Dans ce dernier épisode de notre série, Perrine Thiébaut, experte en transformation digitale, partage les clés pour introduire la technologie dans l’industrie sans perdre de vue l’humain. Une écoute idéale pour aborder la nouvelle année avec des idées claires et concrètes. 🎄🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Le...2025-01-0329 min
Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industriellesL'expérience collaborateur à l'ère digitaleL'expérience collaborateur à l'ère digitale🎧 Rediffusion spéciale pour les vacances !Pendant cette période festive, je t'invite à écouter L’Industrie qui fait Envie, le podcast captivant de Claire Tenailleau. Dans cet épisode, nous explorons ensemble les défis et opportunités pour redorer l’image de l’industrie en 2024, tout en se projetant vers 2030. Une immersion idéale pour réfléchir à l’avenir du secteur pendant les fêtes. 🎄🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Le podcast RH pour attirer, fidéliser et engager les talents industri...2025-01-0125 min
Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industriellesSécuriser et fidéliser les collaborateurs grâce au digitalSécuriser et fidéliser les collaborateurs grâce au digital🎧 Rediffusion spéciale pour les vacances !Pendant cette période festive, découvre L’Industrie qui fait Envie, le podcast captivant de Claire Tenailleau. Ensemble, nous explorons comment le digital peut transformer l’intégration et la sécurité des collaborateurs. Cet épisode fait partie des quatre que nous avons enregistrés ensemble, parfait pour nourrir ta réflexion pendant les vacances. 🎄🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Le podcast RH pour attirer, sécuriser et engager les talents industriel...2024-12-2729 min
Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industriellesComment la digitalisation aide à fidéliser les talents de l'industrieLe digital pour redonner du sens au travail🎧 Rediffusion spéciale pour les vacances !Pendant cette période festive, je te propose une immersion dans L’Industrie qui fait Envie, le podcast captivant de Claire Tenailleau. Ensemble, nous explorons le croisement entre digital et RH pour redéfinir l’industrie de demain. Cet épisode est l’un des quatre que nous avons enregistrés ensemble, parfait pour réfléchir à l’avenir du travail pendant les vacances.🎙️ L’Industrie...2024-12-2538 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieCulture d’entreprise : En fait-on trop ? [REDIFF Arnaud D'Hoine] 🐿️➡️ Fait-on trop de bruit autour de la culture d'entreprise ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7DRH, RRH, et dirigeants, la culture d'entreprise est souvent mise en avant comme un élément clé de la stratégie de recrutement et de marque employeur. Mais est-ce toujours fait de manière authentique, ou est-ce devenu un simple outil de communication ?Dans cet épisode, Arnaud et moi discutons des excès dans la manière dont la culture d...2024-12-2330 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieProcessus RH : Gagnez en précision et efficacité 🛠️➡️ Repenser les RH pour booster l’attractivité dans l’industrie[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode spécial, je vous propose une rediffusion de ma conversation avec Perrine Thiebaud, experte en optimisation et fondatrice de Digitik, sur son podcast Oser l’Efficacité. Ensemble, nous avons échangé autour d’un sujet qui me passionne : l’alignement des processus RH et des enjeux de performance dans l’industrie. 🎯💡 Pourquoi écouter cet ép...2024-12-1921 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieMarque employeur & Industrie : 4 étapes pour attirer et fidéliser les talents 🧲➡️ Invitée du podcast Osez l’Efficacité, je vous partage ma méthode pour attirer et fidéliser les talents ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode hors-série, Perrine Thiébaud m’accueille sur son podcast Osez l’Efficacité pour une conversation en profondeur sur ma méthode en 4 piliers pour résoudre les défis d’attractivité et de fidélisation des talents industriels. 🎯Une méthode actionnable pour tous les professionnels RH, Experts RH. 🎙️ A...2024-12-1637 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRH & Performance : 3 erreurs qui sabotent vos équipes (et comment les éviter) 🎯🎙️ RH, et si les problèmes devenaient une force ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Je suis ravie de retrouver Benoît Kriegel, expert en qualité et mentor en QSE, pour cet épisode consacré à un enjeu quotidien des professionnels RH : comment mieux résoudre les problèmes pour avancer plus sereinement et efficacement.Que ce soit pour gérer des recrutements complexes, ajuster des plans de formation ou répondre aux attentes de...2024-12-1225 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieStratégie RH : Comment aligner les enjeux pour une performance durable ?➡️ Qualité et RH : Travailler ensemble pour des performances optimales[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Les fonctions RH et Qualité jouent un rôle stratégique dans l’entreprise, mais collaborent encore trop rarement. Pourtant, leur synergie pourrait résoudre bien des défis : aligner les attentes de la direction, optimiser les processus RH et améliorer la performance globale.🎤 Dans cet épisode, je reçois à nouveau Benoît Kriegel, expert en qualité et mentor pour les responsables...2024-12-0923 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieOnboarding & RH : Les 4 leviers indispensables pour une intégration réussie 🤝➡️ Intégrer vos collaborateurs : Une étape clé pour fidéliser et performer[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7L’intégration des nouveaux collaborateurs est bien plus qu’une formalité administrative. Elle constitue une étape cruciale pour les fidéliser, garantir leur montée en compétence et les rendre rapidement opérationnels. Pourtant, entre les RH, les managers et les équipes qualité, ce processus est souvent fragmenté, source d’erreurs et d’incompréhensions.🎤 Dans cet épisode, je...2024-12-0527 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieRH : Cette mauvaise habitude qui fait fuir vos meilleurs talents 🚨➡️ RH et Qualité : Une synergie encore trop peu exploitée ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Recruter, intégrer et fidéliser dans l’industrie, c’est un défi que beaucoup d’entreprises peinent à relever. Pourtant, les clés de la performance se trouvent souvent dans des approches que nous n’explorons pas assez. Et si les RH et les qualiticiens travaillaient main dans la main pour structurer et optimiser leurs processus ?🎤 Dans cet épisode, je reçois Be...2024-12-0225 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie4/4 - 🏭🤝Wilfried BAILLIOT- Muscler les process RH grâce aux outils de l’amélioration continue👋 Bienvenue dans ce quatrième et dernier épisode de notre série avec Wilfried Bailliot ! Je suis Claire Tenailleau, hôte du podcast "L'Industrie qui fait Envie" et fondatrice de Be Wanted. Aujourd’hui, nous plongeons dans le monde de l’amélioration continue et son impact décisif sur l’attractivité et la fidélisation des talents. Comment les RH et les managers peuvent-ils mesurer efficacement la performance ? [📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7🌟 Dans cet épisod...2024-11-2834 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3/4- 🏭🤝- Wilfried BAILLIOT- Accompagner les managers face aux défis du quotidien en production👋 Bienvenue dans le troisième épisode de notre série avec Wilfried Bailliot ! Je suis Claire Tenailleau, fondatrice de Be Wanted et hôte du podcast "L'Industrie qui fait Envie". Dans ce podcast, je partage des pratiques et stratégies pour renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents dans l’industrie. Aujourd’hui, nous abordons un sujet essentiel pour l’efficacité d’une équipe : comment les RH peuvent accompagner les managers face aux défis quotidiens du terrain. 🏭[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme...2024-11-2527 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie2/4- 🏭🤝-Wilfried BAILLIOT- Manager la performance dans le respect des valeurs de l’entreprise👋 Bienvenue dans ce deuxième épisode de notre série avec Wilfried Bailliot ! Je suis Claire Tenailleau, fondatrice de Be Wanted et hôte du podcast "L'Industrie qui fait Envie". Ce podcast est dédié aux professionnels RH de l'industrie qui souhaitent renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents par des pratiques inspirantes et concrètes. Aujourd’hui, nous abordons un sujet complexe : comment piloter la performance tout en respectant les valeurs de l’entreprise et en conservant l’esprit d’équipe. 🏭[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 http...2024-11-2127 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieManagement & Culture d’entreprise - Wilfried BAILLIOT 🤝 (1/4) : Le rôle du manager entre engagement et valeurs👋 Bienvenue dans ce premier épisode de notre série avec Wilfried Bailliot ! Je suis Claire Tenailleau, fondatrice de Be Wanted et hôte du podcast "L'Industrie qui fait Envie". Dans ce podcast, j’accompagne les professionnels RH de l'industrie pour renforcer l’attractivité et la fidélisation des talents en partageant des pratiques concrètes et inspirantes.[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7🌟 Dans cet épisode, vous découvrirez :1️⃣ Le rôle opérationnel du manage...2024-11-1833 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieFormation & Neurosciences - Marco DALLA PALMA 🎓 (2/4) : Révolutionner l’apprentissage en entreprise🎙️ Épisode : Neurosciences et Management RH dans l’Industrie - Boostez l’Engagement et la Formation grâce aux Sciences Cognitives 🎙️[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7➡️ DRH, responsables RH, managers industriels : cet épisode est pour vous ! Aujourd’hui, je reçois Marco, expert en neurosciences appliquées, pour explorer comment les sciences cognitives révolutionnent le management et les ressources humaines dans l’industrie. Avec des enjeux de fidélisation des talents et d’engagement des co...2024-11-1438 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustriePédagogie ludique & Industrie - Marco DALLA PALMA 🎓 (3/4) : Oser l’apprentissage par le jeu➡️ L’apprentissage par le jeu : une pédagogie d’avenir en entreprise ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode, j’échange avec Marco Dalla Palma sur une approche qui réinvente la formation en entreprise : l’apprentissage par le jeu. Nous discutons de l'impact des méthodes ludiques sur la motivation et la performance en entreprise, et Marco partage ses retours d’expérience sur l'intégration de la pédagogie ludique au sein de...2024-11-1123 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieStratégie RH & Formation - Marco DALLA PALMA 🎓 (4/4) : Comment repenser la démarche apprenante en entreprise ?➡️ Comment réinventer la formation et la démarche apprenante en industrie ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode captivant, je reçois Marco Dalla Palma, qui nous partage son expertise et ses conseils pour rénover la formation au sein des entreprises industrielles. En tant que spécialiste RH, il nous dévoile comment les formations stratégiques et la gestion des compétences peuvent répondre aux...2024-11-0727 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieManagement & Confiance - Marco DALLA PALMA 🎓 (1/4) : Engagement et fidélisation dans l’industrie➡️ Comment le management par la confiance renforce l'attractivité et la fidélisation dans l’industrie ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans ce premier épisode de notre série, j'accueille Marco Dalla Palma pour explorer un sujet qui me tient à cœur : le management par la confiance. Un thème fort et essentiel pour développer l’engagement et renforcer la cohésion en entreprise, particulièrement en contexte industriel. Marco, expert en formation managériale et c...2024-11-0428 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieChangement & RH - Perrine THIEBAUT 📡 (4/4) : Comment faire adhérer vos équipes aux transformations ?La transformation digitale et robotique est un passage obligé pour bon nombre d'industries, mais elle n'est pas sans défis, notamment lorsqu'il s'agit de l'accompagnement au changement. Dans ce dernier épisode de notre série avec Perrine Thiébaut, experte en transformation digitale des organisations, nous abordons en profondeur les clés pour réussir une transition technologique tout en fédérant vos équipes. 🤖[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Vous êtes dirigeant, DRH, ou man...2024-10-3129 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieAttractivité & Expérience collaborateur - Perrine THIEBAUT 📡 (3/4) : Clés pour une industrie plus engageante et digitalisée➡️ Comment l’industrie peut-elle redevenir attractive en 2024 ? L'expérience collaborateur et la digitalisation des processus sont au cœur de cette transformation. 🎯[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode, j’accueille Perrine pour explorer avec elle les enjeux actuels du recrutement et de l'attractivité du secteur industriel, tout en nous projetant sur ce que pourrait être l'industrie en 2030. Vous allez découvrir des pistes concrètes pour redorer l'image de notre s...2024-10-2826 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'IndustrieDigitalisation & RH - Perrine THIEBAUT 📡 (1/4) : Sécuriser et fidéliser les collaborateurs grâce aux outils digitaux[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode, nous explorons un enjeu majeur pour les entreprises industrielles : sécuriser les nouveaux collaborateurs dès leur arrivée et les fidéliser sur le long terme🔐 Sécuriser l’intégration des nouveaux collaborateurs est crucial pour limiter les accidents de travail, améliorer la vigilance et favoriser l’engagement. Mais comment le digital peut-il transformer cette étape décisive et réduire les risques tout en renfor...2024-10-2429 min
Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industriellesAligner sa culture d'entreprise pour améliorer sa performanceFaire évoluer la culture d'entreprise : comment réussir la transformation sans ruptureDans cet épisode d’Oser l’Efficacité, nous accueillons Claire Tenailleau, fondatrice de Be Wanted, pour explorer un enjeu crucial dans l'industrie : la transformation de la culture d’entreprise. Comment accompagner cette évolution sans provoquer de rupture au sein des équipes ? Ensemble, nous discutons des étapes essentielles pour réussir une transformation en douceur tout en restant fidèle à l'identité de l'entreprise.Au programme :Comprendre et évaluer la culture d’entreprise actuelle.Utiliser les leviers RH pour...2024-10-2319 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie1/4- 🛜Perrine THIEBAUT- Comment la Digitalisation Aide à Fidéliser les Talents dans l'Industrie ?🎧 Épisode 1 : Le digital pour redonner du sens au travail - avec Perrine[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Dans cet épisode, nous abordons une question clé : le digital peut-il réellement redonner du sens au travail ? Une question qui divise, mais qui est cruciale, notamment dans le contexte industriel.Les entreprises sont confrontées à de multiples défis :🔄 Tâches répétitives et sans valeur ajoutée qui réduisent la satisfac...2024-10-2138 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie4/4-🐿️ Arnaud D'Hoine- L'EVP peut-elle guérir tous les maux de l'entreprise ? Décryptage et stratégie RH➡️ L'EVP peut-elle guérir tous les maux de l'entreprise ? Décryptage et stratégie RH[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7DRH, RRH, et dirigeants, vous avez sûrement entendu parler de la Promesse Employeur ou Employee Value Proposition (EVP), mais qu'en est-il vraiment ? Peut-elle résoudre les problèmes de votre entreprise, ou y a-t-il des limites ?Dans cet épisode, Arnaud nous éclaire sur ce qu'une EVP bien s...2024-10-1731 min
Oser l'efficacité : Vers la transformation digitale des entreprises industriellesRendre l'industrie attractive en repensant ses processus RHOptimise tes Processus RH pour Améliorer l'Attractivité et la Performance de ton Entreprise avec Claire TenailleauDans cet épisode de Oser l'efficacité, je reçois Claire Tenailleau, fondatrice de Be Wanted et experte en audit et optimisation des processus RH. Elle te dévoile sa méthode en 4 étapes pour transformer les processus RH et optimiser la performance de ton entreprise industrielle. Grâce à un audit ciblé, tu apprendras comment améliorer l'efficacité de tes équipes tout en rendant l'expérience candidat plus fluide et engageante.2024-10-1635 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3/4- 🐿️Arnaud D'Hoine - Culture d'entreprise, EVP, Marque employeur : c'est tout pareil ?➡️ Culture d'entreprise, EVP, Marque employeur c'est tout pareil ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7DRH, RRH, et responsables RH, vous entendez parler de culture d'entreprise, d'EVP et de marque employeur tous les jours, mais savez-vous vraiment ce qui les différencie ?Dans cet épisode, Arnaud nous aide à démêler ces concepts souvent confondus et à comprendre leurs impacts concrets sur vos stratégies RH....2024-10-1421 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie2/4-🐿️ Arnaud D'Hoine- On en fait trop à propos de la culture d'entreprise ? Comment la promouvoir efficacement ?➡️ Fait-on trop de bruit autour de la culture d'entreprise ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7DRH, RRH, et dirigeants, la culture d'entreprise est souvent mise en avant comme un élément clé de la stratégie de recrutement et de marque employeur. Mais est-ce toujours fait de manière authentique, ou est-ce devenu un simple outil de communication ?Dans cet épisode, Arnaud et moi discutons des excès dans la manière dont la...2024-10-1030 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie1/4 - 🐿️Arnaud D'hoine - Recrutement & Culture d'entreprise : êtes-vous team culture FIT ou culture Add ?➡️ Recrutement & Culture d'entreprise : êtes-vous team Culture FIT ou Culture ADD ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7DRH, RRH, responsables du recrutement, vous avez sûrement entendu parler des concepts de Culture Fit et Culture Add, mais comment les utiliser efficacement dans votre stratégie de recrutement ?Dans cet épisode, Arnaud nous partage son expertise pour vous aider à mieux comprendre et appliquer ces deux approches essentielles pour la gestion de votre...2024-10-0738 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie4/4- 🧲Catherine CARIOU- Binôme DG-DRH : Le secret d'une stratégie RH performante – Témoignage de Catherine CariouDécouvrez comment un tandem DG-DRH aligné peut transformer votre stratégie RH !Vous êtes RRH ou DRH, et vous savez que pour qu'une stratégie RH soit performante, elle doit être portée et incarnée par la direction. Le binôme de choc, le parfait alignement avec la direction générale, vous l'attendez, vous en rêvez presque.Et quand ce n'est pas le cas, pas de miracle :❌ Vous déployez des outils, des pratiques et des stratégies qui finissent par faire pschii...2024-10-0329 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3/4- 🧲Catherine Cariou- Adapter une Stratégie RH Internationale au Contexte Local : Les Conseils de Catherine Cariou💡 Découvrez comment réussir l'adaptation d'une stratégie RH internationale sur un site local avec les conseils de Catherine Cariou ![📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Vous êtes RRH ou DRH, et on le sait, c'est déjà un défi de tous les jours. Mais dans un contexte international, votre quotidien est encore un peu plus complexe. Alors vous vous retrouvez à :❌ Jouer les équilibristes entre une culture locale et une culture de groupe2024-09-3018 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie2/4-🧲 Catherine Cariou- Construire une stratégie RH gagnante : Feuille de route, outils et bonnes pratiques💡 Élaborer une stratégie RH performante grâce aux conseils de Catherine Cariou, DRH expérimentée[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Chers DRH et RRH, cet épisode est une véritable mine d’or pour ceux qui cherchent à définir et exécuter une stratégie RH claire et efficace !Dans cet épisode, vous découvrirez :🧭 Comment définir une stratégie RH adaptée à vos objectifs📝 Comment...2024-09-2622 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie1/4 🧲 Catherine CARIOU-Promouvoir les femmes dans l'industrie : Mixité, leadership féminin et congé menstruelAméliorer la mixité dans l’industrie : Comment Catherine Cariou, DRH, a introduit le congé menstruel dans une industrie automobile[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Amis DRH et RRH de l'industrie, si vous cherchez à améliorer la mixité et à promouvoir l’inclusion des femmes, cet épisode est fait pour vous En 2024, les inégalités entre hommes et femmes dans l’industrie restent un défi majeur :❌Seulement 30% des s...2024-09-2326 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie4/4- FAIRMAT- Onboarding : Comment FAIRMAT révolutionne l'intégration des nouveaux talents – Stratégies RH efficacesAméliorez l’intégration des nouveaux collaborateurs avec des pratiques RH innovantes[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Le recrutement ne s’arrête pas à la sélection des CV ou aux entretiens. L'intégration (ou onboarding) est cruciale pour assurer l'engagement et la rétention des talents.Chers RRH et DRH, l’intégration des nouveaux collaborateurs est un levier stratégique, mais plusieurs défis persistent :2024-09-1925 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie3/4- FAIRMAT- Partage de la fonction recrutement : Impliquer les managers pour une stratégie gagnante –➡️Transformez votre processus de recrutement grâce à une approche collaborative entre recruteurs et managers[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7RRH et DRH, découvrez comment impliquer davantage les managers dans le recrutement et améliorer l'efficacité de votre processus !Le recrutement est un enjeu stratégique, mais les méthodes traditionnelles n'engagent pas suffisamment les équipes métiers. Voici les défis auxquels vous êtes confrontés :❌ Le modèle où les RH gèrent tout le...2024-09-1616 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie2/4- FAIRMAT- La culture d'entreprise : incontournable ou surcotée ?➡️ La culture d'entreprise, incontournable ou surcotée ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Aujourd'hui, ce n'est un scoop pour personne :RRH, DRH, cet épisode, c'est celui qu'il faut mettre dans les mains de votre dirigeant 😉Parce que vous le savez bien, la culture d'entreprise, c'est un sujet majeur à porter !Mais les CODIR s'enchaînent, les feuilles de route aussi, et vous constatez toujours...2024-09-1227 min
L'Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l'Industrie1/4-FAIRMAT -Le processus de recrutement efficace aux 6200 cv➡️ Une industrie qui reçoit 6 200 CV, c'est possible ?[📉 Marre de subir le turnover ? ] Télécharge mon workbook gratuit ici 👉 https://claire-tenailleau.systeme.io/ee272bc7Aujourd'hui, ce n'est un scoop pour personne :❌ L'industrie souffre d'un manque d'attractivité.❌ Malgré toutes vos actions pour attirer des candidats, c'est toujours la panne sèche dans les ateliers...❌ Vous passez un temps infini à recruter au détriment du temps passé auprès de vos collaborateurs ou à construire des stratégies de développement RH.Alors forcément, c...2024-09-0933 min