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Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#060 Über das Sabbatical zur New Work – Inspiration pur!
Marco Arndt, verantwortlich für das Internationale Geschäft bei der Firma ARINEO in Göttingen, zeigt im Gespräch mit Rainer Guse den Weg auf, den das 2018 gegründete Unternehmen gegangen ist und sich heute zum „Inner Circle“ Unternehmen der Firma Microsoft zählen darf. Ein agiles Unternehmen mit gelebter Unternehmenskultur, die zu einer hohen Arbeitgeberattraktivität geführt hat - ideal für Fachkräfte, die Wert auf Individualität und Werteorientierung legen. Marco Arndt berichtet darüber hinaus sehr eindrucksvoll von seinem Sabbatical-Jahr, in dem er mit einem Rucksack rund um die Welt gereist ist, soziale Projekte betreut...2021-03-0427 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#059 Führung über Begeisterung: Wertvolle Botschaften von Prof. Dr. Gunther Olesch
Prof. Dr. Gunther Olesch, Manager des Jahres 2020 und seit vielen Jahren
einer der wichtigsten HR Manager Deutschlands gibt im Gespräch mit
Rainer Guse sehr emotional einen Einblick in sein erfolgreiches Arbeitsleben. Als Geschäftsführer der Phoenix Contact GmbH & Co.KG hat er mit viel Begeisterung in der Personalführung den Konzern zu einem der erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands geführt. Menschen sollen für sich persönlich eine eigene Vision erschaffen und jeder für sich seinen eigenen „Nordstern“ erarbeiten und folgen. „Deutschland braucht viel mehr positive Botschaften und sollte mehr und öffentlichkeitswirksam seine Erfolge feiern!“ so der gut sehr vernetzt...2021-03-0440 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#056 Unternehmenserfolg durch Kulturentwicklung bei der Sparkasse Neuss
Torsten Effertz erläutert im Gespräch mit Rainer Guse, was eine Veränderung der Unternehmenskultur für einen nachhaltigen Erfolg einer regionalen Sparkasse bedeuten kann. Eine intensive Wertediskussion über alle Ebenen hinweg, eine umfangreiche Investition in die Führungskräfteweiterentwicklung und ein ständiger Austausch zu den Entwicklungsständen, waren Garanten des Erfolges.
Der Direktor des Privat- und Firmenkundengeschäftes gibt einen umfangreichen, praxisnahen Einblick in die Umsetzungsphase, und bemerkt zum Schluss: „Arbeit an der Kultur ist nie zu Ende“.
Wer mehr zur Umsetzung und den weiteren Schritten der Sparkasse Neuss wissen möchte, kann mit Torsten Effertz über Torsten.Effe...2021-02-2330 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#054 Das Nachwuchsleistungszentrum für Wissensarbeiter: Impulse von Alexander Jäger
Alexander Jäger erläutert im Gespräch mit Rainer Guse sehr kreativ und sinnstiftend, was ihn bewegt hat, sich mit seinem Unternehmen „The Fittest GmbH“ mit den neuen Arbeitswelten auseinanderzusetzen. Eindrucksvoll stellt er seinen Traum von einem Nachwuchsleistungszentrum für Wissensarbeiter vor. Der Medien- und IT-Profi, der u.a. auch für Endemol, RTL und GEDANKENtanken gearbeitet hat, gibt viel innovative Anregungen, sich den zukünftigen Herausforderungen in Unternehmen zu stellen. Inspirierend stellt Alex Jäger die engen Verbindungen zwischen Demokratie und Agiltät heraus. Ein Must-Hear für alle Zukunfts-Junkies!
Wer mehr erfahren will, gern unter: Alexander.Jaeger@the-fi2021-02-1136 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#052 Dr. Hanna Fearns über Veränderungsprozesse in den neuen Arbeitswelten
Von einem sehr aktiven und kreativen Lebenslauf hat Dr. Hanna Fearns im Gespräch mit Rainer Guse zu berichten. Die promovierte Doktorin der Sozialwissenschaften und Inhaberin der Fa. IMbK - Integrative Managementberatung und Kompetenzentwicklung- hat viele Talente; neben der Managementberatung ist sie sehr erfolgreich als Sängerin unterwegs und hat es mit ihrem Album sogar ins Rolling Stones Magazin geschafft.
Aus ihrer Beratungstätigkeit heraus berichtet Dr. Hanna Fearns über die Vielschichtigkeit von Veränderungsprozessen im digitalen Umfeld der neuen Arbeitswelt und zeigt die zentralen Fehler auf, die in Veränderungsprozessen oft gemacht werden.
Wichtiger Faktor ihrer Arbeit ist die Fü...2021-02-0640 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#028 Veränderte Rahmenbedingungen in der Medizintechnik: Ein Gespräch mit Heidemarie Hille
Heidemarie Hille geht im Gespräch mit Rainer Guse auf die Folgen des technischen Wandels in der Gesundheitsbranche ein. Heidemarie Hille ist Direktorin der aerophelia ltd. und betreut Unternehmen u.a. im Bereich Managementberatung, Projekt- und Prozessmanagement. Als Vizepräsidentin des KKC, dem Krankenhaus Kommunikations-Centrum e.V., gibt die bestens vernetzte Unternehmerin, einen interessanten Einblick hinter die Kulissen der Entscheidungswege im politischen Berlin. Als Schwachstelle für die zeitnahe Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte sieht sie die unzureichende Abstimmung der einzelnen Ministerien. In dieser Episode zeigt Heidemarie zudem auf, welche Wendepunkte sich auf welchen Wegen zeitnah umsetzen lassen und welche Innovationen noch etw...2020-09-2923 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#017 Digitale Transformation in der Beraterbranche
Wie werden wir in fünf Jahren unseren Beruf ausführen? Im Gespräch mit Volker Rozek, Inhaber der Rozek-Consulting erläutert Rainer Guse, Inhaber der LEADERS-ACADEMY seine Vision von den Veränderungen in der Beraterbranche und den daraus resultierenden Konsequenzen für andere Branchen. Dabei wird im Rahmen der neuen Mobilität über Flugtaxis gesprochen, der Vermittlung von Wissen im Blended-Learning Kontext und den Konsequenzen z.B. für die Autoindustrie und der verarbeitenden Industrie. Ein spannender Ausflug in eine neue Zeit, deren Voraussetzungen nicht mehr erfunden werden müssen, sondern schon da sind!2020-08-1324 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#008 Sharing is caring - Wissensmanagement neu gedacht!
Christian von Burkersroda und Volker Rozek beschäftigen sich in dieser Folge mit einem der Erfolgsfaktoren, die Rainer Guse aus dem Silicon Valley mitgebracht hatte. Sie greifen den Aspekt „sharing is caring“ auf. Im Schwerpunkt dieses Podcast besprechen sie ethische Fragen in Verbindung mit technisch organisatorischen Randbedingungen. Dass diese kein Widerspruch bilden müssen, wird oft dadurch gezeigt, dass Unternehmen mit ausgereiftem Wissensmanagement an Wert zunehmen.2020-07-0819 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#006 Die Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley (Teil II)
Was können wir aus dem Silicon Valley lernen und von den dort ansässigen Start up-Firmen und den weltweit agierenden Technologieunternehmen adaptieren? Darüber spricht Rainer Guse, der vor einiger Zeit im Rahmen einer Learning Journey vor Ort in Kalifornien war, mit Corinna Pommerening im zweiten Teil der "Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley".
Teil II der Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley:
It‘s all about mindset!
Delivering happiness :-)
Fail fast!
Get a little closer!
Coffee now!
See chances, embrace risk!
12a. Change is good!
Learning Journey für Gamechanger aus Banken und Sparkassen am 10...2020-06-2927 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#005 Die Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley (Teil I)
Was können wir aus dem Silicon Valley lernen und von den dort ansässigen Start up-Firmen und den weltweit agierenden Technologieunternehmen adaptieren? Darüber spricht Rainer Guse, der vor einiger Zeit im Rahmen einer Learning Journey vor Ort in Kalifornien war, mit Corinna Pommerening.
Teil I der Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley:
Culture eats strategy for breakfast
Hire for attitude, train for skills
If you can dream it, you can do it!
Sharing is caring
Just do it!
Where is the problem?
Teil II der Erfolgsprinzipien aus dem Silicon Valley erfahren Sie in Episode 6.
...2020-06-2320 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#004 Wendepunkt Strukturwandel: Kurswechsel für Unternehmen
Corinna Pommerening und Rainer Guse diskutieren über den branchenübergreifenden Strukturwandel in Deutschland. Die Bewertung des Status quo erfolgt aus verschiedenen Perspektiven. Aber nicht nur gegenwärtige Entwicklungen werden erörtert: Ein skizzierter Ausblick, wie die digitale Zeitenwende die Ökonomie verändert, schließt die Episode ab.
Über die Podcaster:
Corinna Pommerening öffnet Augen, Ohren und Herzen für den Wandel – mit ihrer Empathie bändigt sie Konflikte und Emotionen. Ihr Buch "New Leadership im Finanzsektor: So gestalten Banken aktiv den digitalen und kulturellen Wandel" ist jetzt im Handel. https://bit.ly/2Y4aN1t
Mehr zu Corin...2020-06-1922 min
Leadership neu gedacht! Der Podcast mit Corinna Pommerening#002 Leadership erfordert Mut und Aufgeschlossenheit
Corinna Pommerening und Rainer Guse geben einen ersten Überblick und einen Ausblick zu ihren Podcast-Themen "Leadership und Führung". Die wesentliche Konstante, die das zukünftige Agieren über alle Hierarchieebenen hinweg bestimmen wird, ist die Veränderung. Unter diesem Aspekt sind Transformationsprozesse unvermeidlich, um weiterhin erfolgreich zu sein. Corinna und Rainer ermuntern dazu, diese als Chance zu erkennen und ihnen mit Mut, Aufgeschlossenheit – aber auch mit Spaß zu begegnen. Die dazu nötigen Hilfestellungen, Informationen und Inspirationen von Praktikern für Praktiker bilden den roten Faden, der sich durch die Inhalte ihrer zukünftigen Episoden ziehen werden.
Über die Podc...2020-06-1020 min