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Management Late Night TalkWie man Luftpumpen erkennt und vermeidet: Ein Leitfaden für UnternehmerLuftpumpen sind das zentrale Thema dieser Episode des Management Late Night Talks, in der Tom Klein und Dan Bauer tief in die Welt des Storytellings und der Selbstpräsentation eintauchen. Sie diskutieren, warum manche Menschen eher als „Luftpumpen“ agieren, die viel versprechen, aber wenig Substanz bieten. Dabei reflektieren sie über die Unterschiede zwischen Verkäufern und echten Lösungsanbietern und beleuchten, wie wichtig es ist, authentische Geschichten zu erzählen, die auf realen Erfahrungen basieren. Die beiden Moderatoren teilen persönliche Erlebnisse und geben wertvolle Einblicke, wie man erkennen kann, ob jemand wirklich Qualität bietet oder nur heiße Luft verka...2025-01-2621 minManagement Late Night TalkMythen des Managements: Was jeder Manager wissen sollteIm aktuellen Podcast diskutieren Dan Bauer und Tom Klein über gängige Managementmythen und räumen mit der Vorstellung auf, dass ein Manager alles wissen muss. Sie betonen, dass die Zeiten des heroischen Managers vorbei sind, und dass effektives Management heute vielmehr darin besteht, die richtigen Fragen zu stellen und die richtigen Leute ins Boot zu holen. Die beiden Experten beleuchten, dass mehr Arbeit nicht zwangsläufig mehr Erfolg bedeutet und dass Priorisierung sowie strategisches Denken entscheidend sind. Zudem wird das Thema Risikoansicht angesprochen, wobei sie darauf hinweisen, dass viele Manager Schwierigkeiten haben, Risiken richtig zu bewerten. Abschließend disku...2024-11-1723 minManagement Late Night Talk027 Führungskräfte im HamsterradIn diesem Gespräch zwischen Tom Klein und Dan Bauer geht es um die Herausforderungen und Ansätze der Strategieentwicklung in Unternehmen. Dan Bauer erklärt, wie er mit einer Hands-On-Methode arbeitet, um Führungskräfte zu motivieren und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Er betont die Bedeutung von Nachhaltigkeit und authentischer Kommunikation, um einen echten Impact zu erzielen. Zudem wird die Rolle des CEO in der Strategieentwicklung und der Weg zur Selbstständigkeit für Führungskräfte thematisiert.takeawaysDer Freitag gehört der Strategie.Management hat oft keine Zeit für echte Strat...2024-10-2619 minManagement Late Night Talk026 NIO und Tesla: Vorbilder für die Automobilbranche?In dieser Diskussion reflektieren Dan Bauer und Tom Klein die aktuellen Herausforderungen und Veränderungen in der Automobilbranche. Sie teilen persönliche Erfahrungen mit Autohäusern und beleuchten die Probleme, die durch ineffiziente Managemententscheidungen und ein veraltetes Vertriebssystem entstehen. Zudem diskutieren sie innovative Ansätze, die von neuen Automarken wie NIO und Tesla übernommen werden, und erörtern, wie die deutsche Automobilindustrie sich anpassen muss, um wettbewerbsfähig zu bleiben.takeawaysDie Geschwindigkeit der Veränderungen in der Automobilbranche ist beeindruckend.Persönliche Erfahrungen mit Autohäusern sind oft enttäuschend.Die Autohäuser scheinen die Kunden nicht...2024-10-0621 minManagement Late Night Talk025 Chancengleichheit: Mythos oder Realität?In dieser tiefgründigen Diskussion reflektieren Dan Bauer und Tom Klein über das komplexe Thema der Gerechtigkeit in der Gesellschaft. Sie beleuchten die Unterschiede zwischen Gleichheit und Gleichberechtigung, die Verantwortung von Individuen in Bezug auf Leistung und die Herausforderungen, die mit der Schaffung von Chancengleichheit verbunden sind. Die beiden Gesprächspartner diskutieren auch die psychologischen Aspekte, die das Verständnis von Gerechtigkeit beeinflussen, und betonen die Notwendigkeit, individuelle Verantwortung zu übernehmen, anstatt auf externe Hilfe zu warten. Abschließend plädieren sie für eine lösungsorientierte Herangehensweise an gesellschaftliche Probleme.takeawaysGerechtigkeit ist ein komplexes und viels...2024-09-2924 minManagement Late Night Talk024 Das Jammern hat ein Ende - Verantwortung übernehmen: Weg nach vorneIn dieser Episode diskutieren Dan Bauer und Tom Klein über die aktuellen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft und die gesellschaftliche Tendenz zum Jammern. Sie reflektieren über die Wahrnehmung Deutschlands im Ausland und betonen die Notwendigkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv nach Lösungen zu suchen, anstatt in der Vergangenheit zu verharren. Die beiden sprechen auch über die kulturellen Unterschiede im Umgang mit Herausforderungen und die Bedeutung eines positiven Mindsets.takeawaysWenn man gesund aufwacht, hat man keinen Grund zu jammern.Die alte Welt ist vorbei und wir müssen uns anpassen.Jammern führt zu einer negativen Wahrneh...2024-09-2217 minManagement Late Night Talk023 Nachfolgeschmerz - Die Identifikation mit dem Unternehmen lösenIn dieser Folge sprechen Dan und Tom über den Schmerz, den Unternehmer erleben, wenn sie ihr Lebenswerk verkaufen wollen, aber keinen Nachfolger finden. Sie diskutieren, wie man diese Identifikation mit dem Unternehmen lösen kann und warum Selbstreflexion dabei wichtig ist. Tom betont, dass man aufhören muss, sich etwas vorzumachen und den realen Wert des Unternehmens erkennen muss. Sie sprechen auch über die Ambivalenz vieler Führungskräfte und wie Selbstreflexion dabei helfen kann, kongruent zu sein. Abschließend betonen sie die Bedeutung der Selbstreflexion für ein glückliches und erfolgreiches Leben.takeawaysDer Schmerz...2024-08-2323 minManagement Late Night Talk022 Ab wann hat ein CEO eine Daseinsberechtigung?Hast Du das Zeug zum CEO oder bist Du besser in der zweiten Reihe aufgehoben? Die viel wichtigere Frage ist: Woher weißt Du es, wenn Du ready dafür bist?2024-07-0621 minManagement Late Night Talk021 Die Stimmung in der WirtschaftWas ist los in der deutschen Wirtschaft? Lässt sich das Ruder rumreißen?2024-06-2226 minManagement Late Night Talk020 Warum die Entwicklung der Fachkräfte nicht genug istEinige Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitern die Weiterentwicklung in fachlichen Themen, die Entwicklung ihrer Persönlichkeit wird oft vernachlässigt. Warum das keine gute Idee ist, darum sprechen Dan und Tom in dieser Folge2024-03-2919 minManagement Late Night Talk019 Warum dem ersten Impuls zu folgen nicht smart istIn dieser Folge diskutieren Dan und Tom die Tendenz der Menschen, den ersten Impuls zu folgen, anstatt achtsame Entscheidungen zu treffen. Sie erörtern die Herausforderungen, vor denen Gemeinden stehen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Strategien und Prioritäten. Die Bedeutung von Reflexion und das Konzept, der Einzige statt der Beste zu sein, werden ebenfalls behandelt. Die Autoren betonen die Notwendigkeit von Alleinstellungsmerkmalen und Sinnhaftigkeit in Unternehmen und Gemeinden. Sie diskutieren auch die Veränderung von Städten und Regionen sowie die Bedeutung von Positionierung und Reflexion. Schließlich werfen sie einen Blick auf die Zukunft der Gesel...2024-02-1822 minManagement Late Night Talk018 Reflektion und FeedbackWarum Reflektion so wichtig ist und insbesondere für Führungskräfte, das deutet Ricky Gervais an, in dem er sagt: "Wenn du tot bist, weißt du nicht, dass du tot bist. Es ist nur schmerzhaft und schwierig für andere. Das gleiche gilt, wenn du dumm bist." Dan Bauer und Tom Klein philosophieren in dieser Folge über Reflektion und darüber, wie man Feedback gibt.2024-02-1132 minManagement Late Night Talk017 Die Arroganz des EinzelhandelsEinzelhandel arrogant? Oder nicht mutig genug?Der Einzelhandelssektor erlebt derzeit eine spürbare Herausforderung. Eine zunehmende Anzahl großer Kaufhäuser sieht sich gezwungen, ihre Türen zu schließen. Doch welche Faktoren tragen zu dieser Entwicklung bei? Könnte eine gewisse Arroganz innerhalb des Einzelhandels eine Rolle spielen, oder mangelt es möglicherweise an der notwendigen Innovationsbereitschaft? Gibt es vielleicht einen Mangel an kreativen Ideen? In dieser fesselnden Episode erörtern Dan Bauer und Tom Klein diese Fragen und teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Einsichten in die komplexen Dynamiken, die den Einzelhandel beeinflussen.Diese Fol...2024-01-3021 minManagement Late Night Talk016 Was bedeutet Toleranz und wo liegen die GrenzenDer Wunsch nach Toleranz wird immer lauter. Doch was genau bedeutet Toleranz eigentlich, wie wirkt es sich auf die Gesellschaft und auf Unternehmen aus und wo liegen die Grenzen von Toleranz? Diese Fragen reflektieren Dan Bauer und Tom Klein in dieser spannenden Folge2024-01-1929 min
Management Late Night Talk015 Als Nachfolger Probleme mit der BelegschaftEs muss ein schreckliches Gefühl sein! Ein nachfolgender Geschäftsführer passt auf das Unternehmen, kennt die Branche, bringt Energie und Kapital mit und wird vom aktuellen Inhaber geschätzt. Nur von der Belegschaft nicht. Von dieser wird der neue Geschäftsführer blockiert und teilweise sogar verachtet. Warum das so ist und wie die Situation aufgelöst werden kann, darum geht es in dieser spannenden Folge.
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Die beiden Moderatoren sind zu finden im Fortschritt Center Mittelstand (FCM): https://fortschrittcenter.de
Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vor...2023-11-2514 min
Management Late Night Talk014 Kultur prägen beim UnternehmenszukaufEin Unternehmen ist ein Ökosystem mit seinen ganz eigenen Qualitäten. Wird ein weiteres Unternehmen dazu gekauft, wird damit ein weiteres Ökosystem angegliedert. Ein weiteres Ökosystem mit wiederum ganz eigenen Qualitäten. Wie man beide Systeme zusammenbringt und warum es fatal ist, diesen Punkt zu vernachlässigen, darum geht es in dieser spannenden Folge.
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Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorständen und Experten - die ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um Führungskr...2023-11-1815 min
Management Late Night Talk013 Diese Fehleinschätzung kostet 200 Mrd. p.a.Hacker-Angriffe auf Unternehmen haben so stark zugenommen und sind heute so hoch wie nie zuvor. Der Bitkom beziffert den Schaden auf rund 200 Milliarden EUR pro Jahr in der deutschen Wirtschaft. Zugrunde liegt eine kostspielige Fehlannahme, die viele Geschäftsführer treffen. Welche das ist und was zu tun ist, das besprechen Dan Bauer und Tom Klein in dieser spannenden Folge.
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Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorständen und Experten - die ihr Wissen...2023-11-0424 min
Management Late Night Talk012 Weisst Du ob Ihr das richtige tut?Die Produktivität und ihre Erhöhung ist ein valides KPI und Ziel der Geschäftsleitung, aber: Weiß das Management auch, was es tut, bzw. was davon exakt zum Ziel führt? Je tiefer man sich diese Frage aus einem strategischen Ansatz stellt, desto komplexer wird sie zu beantworten. Die beiden Moderatoren Dan Bauer und Tom Klein reflektieren in dieser spannenden Folge über genau diese Frage.
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Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorständen und E...2023-10-2821 min
Management Late Night Talk011 So wird Nachfolge erfolgreichDas Thema Unternehmens-Nachfolge ist kein einfaches. Betrifft es das eigene Lebenswerk, das an die nachfolgende Generation herangegeben werden soll, schiebt man den Prozess, die Nachfolge einzuleiten, gerne vor sich hin. Meistens jedoch bis es zu spät ist. 170.000 Firmen stehen in Deutschland vor dem Problem keinen Nachfolger zu finden. Was läuft schief? Das besprechen die beiden Moderatoren Dan Bauer und Tom Klein in dieser spannenden Folge.
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Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorst...2023-10-2222 min
Management Late Night Talk010 Teamzusammenhalt im Homeoffice? Was, wenn Werte nicht übereinstimmen?Wie kann der Teamzusammenhalt bei Homeoffice gelingen und was ist, wenn die fachlichen Kompetenzen eines Bewerbers hervorragend sind, aber die Werte nicht mit den Werten der Geschäftsführung übereinstimmen? Gibt es einen Weg? Dan Bauer und Tom Klein reflektieren diese Herausforderung in dieser Folge und kommen zu einem interessanten und unerwarteten Ergebnis.
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Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorständen und Experten - die ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um Führungskr...2023-09-0424 min
Management Late Night Talk009 Kostenlose Kunden durch ein starkes Motiv?Es erfordert ein starkes Motiv, um große Ziele zu erreichen. Wie Dan Bauer und Tom Klein in einem interessanten Gespräch feststellten, ist es wichtig, dass das Motiv mit den Unternehmenszielen übereinstimmt, um eine magische Wirkung zu entfalten. Die Motivation der Mitarbeiter vervielfacht sich dann, wenn sie dadurch ihre eigenen Ziele erreichen können. Diese spannende Folge erklärt, wie selbst eine Rechtsanwaltskanzlei kostenlose Kunden und sogar Trinkgeld erhalten kann, indem sie ein starkes Motiv als Grundlage für ihre Handlungen nutzt.
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Die beiden Moderatoren sind zu finden im Fortschritt Center Mittelstand (FCM): https://fortsc...2023-08-2023 min
Management Late Night Talk008 Der Fisch muss dem Angler schmeckenBerater stehen manchmal vor dem Problem, dass der Kunde ein vorgefertigtes Bild hat und genau weiß, was er haben möchte. Wenn die Erfahrung des Beraters jedoch zeigt, dass dieses Bild zu Schäden führen kann und eine andere Lösung vorschlägt, schmeckt dem Kunden das oft nicht. Schließlich weicht es ja von seiner Vorstellung ab. Aber gibt es Wege, um den erfahrenen Rat des Beraters ohne Reifeprüfung im Wert von 11 Mio.€ zu nutzen? Dan Bauer und Tom Klein teilen ihre Erfahrungen und wertvolle Einsichten in dieser spannenden Folge! Tauchen Sie ein in die Welt der Authen...2023-08-1325 min
Management Late Night Talk007 Einfach ist nicht trivial"Wissen macht komplex? Nicht unbedingt!" - lautet die lehrreiche Botschaft, die Tom Klein und Dan Bauer in dieser spannenden Folge vermitteln. Wenn es uns schwerfällt, andere zu erreichen und uns ihnen nicht verständlich zu machen, liegt das nicht an zu viel Wissen oder Erfahrung. Der Schlüssel liegt vielmehr darin, komplexe Dinge wirklich einfach darzustellen - "einfach ist nicht trivial”. Lassen Sie sich von Tom und Dan erklären, was das genau bedeutet.
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Das FCM ist eine Gemein...2023-08-0617 min
Management Late Night Talk006 Marketing ohne SchadenEs gibt viele Angebote auf dem Markt, wie man seine Kunden erreicht, oder neue erschließt. Doch sind nicht immer alle Anbieter von Marketingleistungen wirklich geeignet. Tom und Dan haben einen Weg gefunden, die ungeeigneten Anbieter herauszufiltern.
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Das FCM ist eine Gemeinschaft von über 300 Mentoren - Geschäftsführern, Vorständen und Experten - die ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Auf unserem Y...2023-07-2922 min
Management Late Night Talk005 Was zieht Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen an?Eine spannende Woche geht zu Ende. Dan hat ein Unternehmen inspiriert seine Definition von Vision, Mission, Strategie und Taktik besser zu definieren, da sie keine wirkliche Wirkung hatten. Nur durch ein paar Ideen brachte Dan das Unternehmen auf neue Ideen und sie verstanden, warum ihre bisherige Herangehensweise keine Wirkung hatte. Darüber unterhalten sich Tom Klein und Dan Bauer in dieser spannenden Folge.
Host Dan Bauer: https://dan-bauer.com
Host Tom Klein: https://www.tomklein.de/
Fortschritt Center Mittelstand: https://fortschrittcenter.de/2023-07-2317 min
Management Late Night Talk004 Wir haben das Laufen verlerntLänder wie die USA und China senken die Nachfrage nach deutschen Autos. Fehlt Deutschland das Düsentrieb-Gen? Woran liegt es, dass die Gründungszahlen in Deutschland immer weiter zurück gehen? Diese spannenden Fragen reflektieren Dan und Tom in dieser entspannten Folge.
Host Dan Bauer: https://dan-bauer.com
Host Tom Klein: https://www.tomklein.de/
Fortschritt Center Mittelstand: https://fortschrittcenter.de/2023-07-1531 min
Management Late Night Talk003 - Die SupernovaDan Bauer hat die Guerilla-Marketing-Kampagne "Supernova" erfunden und wurde bereits kopiert. Tom Klein fragt, wie es kam und was dahinter stekckt.
Host Dan Bauer: https://dan-bauer.com
Host Tom Klein: https://www.tomklein.de/
Fortschritt Center Mittelstand: https://fortschrittcenter.de/2023-07-0918 min
Management Late Night Talk002 - MangelbewusstseinNa klar, jeder hat bestimmt mal Gedanken, dass Andere bevorteilt werden oder man übergangen wurde. Ein Problem ist es dann, wenn es aus einem Mangelbewusstsein kommt. Dann sind es nicht nur Eindrücke, sondern ein strukturelles Problem. Dieses führt unweigerlich dazu, dass man sein Umfeld beeinflusst und sogar demotivieren kann. Was Dan erlebt hat, als er auf Mangelbewusstsein stieß, verrät er in dieser Folge
Host Dan Bauer: https://dan-bauer.com
Host Tom Klein: https://www.tomklein.de/
Fortschritt Center Mittelstand: https://fortschrittcenter.de/2023-07-0930 min
Management Late Night TalkPilotfolge 001In der ersten Folge beschreiben die beiden Gastgeber worum es in diesem Podcast geht und warum sie fasziniert waren vom Kick-Off des Fortschritt Center Mittelstand
Host Dan Bauer: https://dan-bauer.com
Host Tom Klein: https://www.tomklein.de/
Fortschritt Center Mittelstand: https://fortschrittcenter.de/2023-07-0920 min
Living Transformation! Create the Future. Stay Human.Das Nadelöhr - Der Weg des UnternehmersDan Bauer, Münchener Unternehmer gewährt einen tiefen Einblick in den Weg des Unternehmers. Er zeigt uns was Unternehmertum von uns persönlich fordert, und wie erfüllend es für uns ist, uns der Herausforderung zu stellen.2022-01-1437 min